河道管理員工作職責

河道治理河管員工作職責1、認真學習、宣傳、貫徹河道治理法律、法規(guī)，依據(jù)《張家港市村組河道治理標準》做好河道治理工作；2、樂觀參與上級組織的各項培訓，努力鉆研業(yè)務，不斷提高治理水平；3、堅持每天到崗到位，治理時間不得少于6小時/天，并佩戴河道治理員標志，留意儀表，文明禮貌；4、保持鎮(zhèn)級河道及村主要引排河道暢通，杜絕設置網(wǎng)籪、網(wǎng)籠、地籠等阻水障礙物，制止種植菱角，覺察違法設障狀況準時制止并向上匯報；5、準時認真打撈河道水面漂移物，去除水花生、水葫蘆等水生植物，去除網(wǎng)籪魚罾；6、負責保護和治理沿河設置的各種宣傳牌、治理牌，做好護堤護岸林木的治理工作；7、主動認真制止亂倒垃圾、亂堆亂放現(xiàn)象，對未準時覺察或未準時制止的，要做到準時清理；對擅自占用現(xiàn)象準時制止并匯報水利站；8、認真催促占用單位做好占用范圍內(nèi)的保潔及日常治理工作；9、協(xié)作水行政執(zhí)法人員對違章違法行為的訂正和查處工作；10、完成交辦的其他各項工作。村組河道治理河管員考核方法為切實加強鎮(zhèn)村組河道長效治理，增加全體河道治理員的事業(yè)心、責任心，提高河道治理質(zhì)量，特制訂如下考核方法：一、承受一級對一級負責的方法，由巡查員對轄區(qū)河道治理員依據(jù)村組河道長效治理考核表內(nèi)容要求，結(jié)合巡查、考核記錄，按月考核。二、工資結(jié)算1-4及12月份，合同月工資為 元/月，其中 元為根本工資， 元為考核工資；5-11月份，合同月工資為 元/月，其中元為根本工資， 元為考核工資。每月承受百分制考核，當月考核分90分以上〔含90分〕得全額工資，當月考核分低于90分的，每少1分扣5元，直至扣完考核工資為止。三、河道治理員有以下情形之一的，予以辭退。1、月度考核累計90分的；2、未按整改通知要求整改到位的；3、在工作時間內(nèi)喝酒或酒后上崗；4、因身體等緣由不能履行工作職責的?？己藘?nèi)容：1、培訓、學習、宣傳樂觀參與各類培訓、學習及例會，無故缺席一次扣2分；認真宣傳河道治理法律、法規(guī)，多同有關村、廠、私房出租2分。2、出勤狀況責任段內(nèi)河道治理員到崗到位，并配帶河道治理標志得5分，未佩戴標2分；每月除規(guī)定節(jié)假日〔春節(jié)七天，清明一天，五一一天，國慶一天，中秋一天，元旦一天〕外，原則上不得請假，確有特別狀況，需書面申請，其中事假需經(jīng)巡查員、分管站長同意，病假需有醫(yī)院每月工作時間27天，每天工作時間6小時，擅自縮短工作時間的每小時扣1分，超過3小時作曠工處理。3、工作狀況河面狀況1’ 15分，有一處〔一平方以上〕3分；2’ 河道內(nèi)無網(wǎng)籪魚罾得4分，如覺察河道內(nèi)設置網(wǎng)籪等未報告的扣2分；3’ 鎮(zhèn)級河道及村主要引排河道內(nèi)暢通得10分，有影響引水、行洪的建筑物、障礙物及高稈植物每處扣2分，覺察種植菱角一處5分；4’無擅自圍墾水面及填堵河道現(xiàn)象的得4分，有一處扣2分。河坡狀況1’ 河坡干凈干凈10分，有一處垃圾或高草扣2分；2’河坡無墾種、取土等現(xiàn)象得3分，有一處扣1分；3’河坡無亂倒廢渣、農(nóng)藥、污水及廢棄物得2分，有一處扣1分。河道治理范圍1’ 各類工程設施保持安全、完好及護堤、護岸林木無缺損得4分，有一處損壞或缺損扣2分；2’ 河道治理范3分，有一處不得分；3’ 無擅自占用行為得5分，未準時制止擅自占用的，每次扣分，造成后果的不得分，直至辭退；4’ 治理公告責任牌完好，無小廣告的得2分，否則每處扣1分。4、安全生產(chǎn)嚴禁帶未成年人上崗，覺察一次扣2分；嚴禁做與工作無關的事情，覺察一次扣2分；嚴禁蠻干行為，覺察一次扣5分。以上行為，累計三次者賜予辭退。四、嘉獎方法1、在各片區(qū)月度考核中總分列第一、二、三名的分別加5分、分、2分；2、在市級檢查中責任地段經(jīng)查不覺察問題的加5分，覺察問題的扣5分〔檢查的不加、不減；3、在治理中對治理簡單、難度較大能抑制困難，工作精彩的3分；4、工作得法，有創(chuàng)做法的加5分；5、各片連續(xù)三個月考核總分在前三名或半年度考核、年度考核總分在前三名的，分別嘉獎50元、80元、150元。河道治理河管員百分考核表姓名：

責任段：

河 段至

段 〔 〕月培訓學習〔8〕

考核內(nèi)容1、樂觀參與各類培訓、學習，無故缺席一次扣2〔總分值4分〕2、認真宣傳河道治理法律、法規(guī)，多同有關村、廠、私房出租戶聯(lián)系，發(fā)生不宣傳、不聯(lián)系，放任亂倒垃圾，查實2〔4〕1、責任段內(nèi)河道治理員到崗到位，并配帶河道治理標志得5每次扣2〔總分值5分〕2、每月除規(guī)定節(jié)假日〔春節(jié)七天，清明一天，五一一天，國慶一天，中秋一

扣分及緣由

巡查員打分

水利站打分出勤 天，元旦一天〕外，原則上不得請假，狀況 確有特別狀況，其中事假需經(jīng)巡查員、〔20〕分管站長同意，病假需有醫(yī)院證明。無故曠工半天扣35者扣相應根本工資。每月工作時間不少276擅自縮短工作時間的每小時扣13〔15〕1、河面無漂移物、水生植物15〔一平方以上〕32、河道內(nèi)無網(wǎng)籪魚罾得4如覺察河道內(nèi)設置網(wǎng)籪等未河面 報告的扣2分；狀況 3、鎮(zhèn)級河道及村主要引排河〔33 道內(nèi)暢通得10分〕工作狀況〔62〕

水、行洪的建筑物、障礙物及高稈植物每處扣2種植菱角一處扣54、無擅自圍墾水面及填堵河道現(xiàn)象的得4分，有一處扣2分。河坡〔15

1、河坡干凈干凈、無亂倒垃圾、無高草得10垃圾或高草扣22、河坡無墾種、取土等現(xiàn)象313、河坡無亂倒廢渣、農(nóng)藥、污水及廢棄物得21安全〔10獎懲

1、各類工程設施保持安全、完好及護堤、護岸林木無缺損422、河道治理范圍內(nèi)無亂堆亂河道 放、亂搭建得3分，有一處不治理 得分；范圍 3、無擅自占用行為得5分，〔14〕未準時制止擅自占用的，每次2直至辭退；4、治理公告責任牌完好，無小廣告的得211、嚴禁帶未成年人上崗，覺察一次扣22、嚴禁做與工作無關的事情，覺察一23、嚴禁蠻干行為，覺察一次扣5以上行為，累計三次者賜予辭退。1、在月度考核中總分列第一、二、三名的分別加5322、在市級檢查中責任地段經(jīng)查