合法的工廠勞動合同樣書（2篇）

第4頁共4頁合法的工廠?勞動合同樣?書甲方：?____?_??????????????乙方：__?___根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動法》和有?關(guān)規(guī)定，甲?乙雙方經(jīng)平?等協(xié)商一致?，自愿簽訂?本合同，共?同遵守本合?同所列條款?。一、勞?動合同期限?第一條本?合同為__?___期限?勞動合同?二、工作內(nèi)?容第二條?乙方同意根?據(jù)甲方工作?需要，擔(dān)任?崗位（工?種）工作。?第三條乙?方工作應(yīng)達(dá)?到甲方規(guī)定?的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)?。三、勞?動保護(hù)和勞?動條件第?四條甲方安?排乙方執(zhí)行?八小時工時?制度第五?條甲方為乙?方提供必要?的勞動條件?和勞動工具?。第六條?甲方負(fù)責(zé)對?乙方進(jìn)行職?業(yè)道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)、勞?動安全、勞?動紀(jì)律和甲?方規(guī)章制度?的教育。?四、勞動報?酬第七條?甲方每月以?貨幣形式支?付乙方工資?第八條甲?方生產(chǎn)工作?任務(wù)不足使?乙方待工的?，甲方無需?支付乙方的?月生活費(fèi)。?第九條有?下列情形之?一的，甲乙?雙方應(yīng)變更?勞動合同并?及時辦理變?更合同手續(xù)?：（一）?甲乙雙方協(xié)?商一致的。?（二）訂?立本合同所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重?大變化，致?使本合同無?法履行的?第十條乙方?有下列情形?之一，甲方?可以解除本?合同：（?一）在試用?期間被證明?不符合錄用?條件的。?（二）嚴(yán)重?違反勞動紀(jì)?律或者甲方?規(guī)章制度，?按照甲方單?位規(guī)定或者?本合同約定?可以解除勞?動合同。?第十一條有?下列情形之?一的，甲方?解除本合同?：（一）?乙方患病或?者非因工負(fù)?傷，不能從?事原工作也?不能從事甲?方另行安排?的工作的。?（二）本?合同訂立時?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使合同無?法履行，經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商不能就變?更本合同達(dá)?成協(xié)議的。?五、當(dāng)事?人約定的其?他內(nèi)容第?十二條甲乙?雙方約定本?合同增加以?下內(nèi)容：?第一十三條?乙方有下列?情形之一，?甲方可以解?除本合同：?1、在試?用期間，被?證明不符合?錄用條件的?。2、嚴(yán)?重違反勞動?紀(jì)律或甲方?規(guī)章制度的?。3、嚴(yán)?重失職、營?私舞弊，對?甲方利益造?成重大損害?的。4、?被依法追究?刑事責(zé)任的?。第一十?四條有下列?情形之一，?乙方可以隨?時通知甲方?解除本合同?：1、在?試用期內(nèi)的?。2、甲?方以暴力、?威脅、監(jiān)禁?或者非法限?制人身自由?的手段強(qiáng)迫?勞動的。?3、甲方不?能按照本合?同規(guī)定支付?勞動報酬或?者提供勞動?條件的。?六、違約責(zé)?任1、在?合同期內(nèi)，?甲方除《暫?行規(guī)定》?第十六條、?第十九條?、乙方除《?暫行規(guī)定》?第十七條?規(guī)定的條件?外，均不得?解除合同或?自行離職，?否則應(yīng)支付?違約金50?0元。2?、甲乙雙方?必須嚴(yán)格履?行勞動合同?，除遇有特?殊情況，經(jīng)?雙方協(xié)商一?致不能履行?勞動合同的?有關(guān)內(nèi)容外?，任何一方?違反合同給?對方造成經(jīng)?濟(jì)損失的，?應(yīng)根據(jù)其后?果和責(zé)任大?小，給對方?賠償經(jīng)濟(jì)損?失。賠償金?額按有關(guān)規(guī)?定或?qū)嶋H情?況確定。?乙方應(yīng)遵守?如下規(guī)定：?乙方應(yīng)每天?按正常上班?時間到甲方?報到。七?、勞動爭議?處理及其它?第十三條?雙方因履行?本合同發(fā)生?爭議，當(dāng)事?人可以向甲?方勞動爭議?調(diào)解委員會?申請調(diào)解。?調(diào)解不成的?，應(yīng)當(dāng)自勞?動爭議發(fā)生?之日起，_?____日?內(nèi)向勞動爭?議仲裁委員?會申請仲裁?。當(dāng)事人一?方也可以直?接向勞動爭?議仲裁委員?會申請仲裁?第十四條?本合同未盡?事宜或與今?后國家、市?人民政府有?關(guān)規(guī)定相悖?的，按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第十五條?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。甲方?（公章）?乙方（簽字?或蓋章合?法的工廠勞?動合同樣書?（二）甲?方：__?___??????????????乙方：?_____?甲乙雙方?經(jīng)友好協(xié)商?，就乙方要?求提前解除?勞動合同等?事宜達(dá)成如?下協(xié)議，雙?方共同遵守?：一、雙?方勞動合同?約定期限為?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日止，現(xiàn)?乙方根據(jù)《?本省勞動合?同條例》第?33條第一?款的規(guī)定，?以個人原因?為由要求提?前解除勞動?合同，甲方?表示同意；?雙方確認(rèn)勞?動關(guān)系于_?____年?_____?月____?_日提前解?除。二、?在甲乙雙方?協(xié)商一致的?情況下，甲?方不向乙方?提出在雙方?的勞動合同?中約定的違?約金等權(quán)利?的要求，同?時乙方也放?棄向甲方主?張解除勞動?合同補(bǔ)償金?等所有權(quán)利?；本協(xié)議生?效后，雙方?再無任何糾?葛。三、?本協(xié)議即雙?方簽章好生?效，協(xié)議文?本一式二份?，雙方各執(zhí)?一份，具有?同等法律效?力。四、?雙方確認(rèn)：?本協(xié)議是雙?方共同協(xié)商?的結(jié)果，其?內(nèi)容是雙方?真實意思表?示，合法有?效，雙方共?同遵守。?甲方：_?____