農民工簡易勞動合同書范本（2篇）

第8頁共8頁農民工簡?易勞動合?同書范本?甲乙雙?方遵循平?等自愿、?協(xié)商一致?的原則，?依法簽訂?本合同。?第一條?本合同期?限類型為?(固定期?限/無固?定期限/?以完成一?定工作任?務為期限?)，自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?止。其中?，試用期?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日止。?第二條?甲方安排?乙方從事?的工作內?容為，工?作地點為?.第三?條甲方安?排乙方執(zhí)?行工作制?(標準工?時/綜合?計算工時?/不定時?)休息休?假按國家?和我省有?關規(guī)定執(zhí)?行。第?四條甲方?應于每月?日以貨幣?形式及時?足額支付?乙方工資?，工資(?計時/計?件)為.?其中，?試用期期?間的工資?為，不得?低于甲方?所在地最?低工資標?準。甲方?安排乙方?加班加點?，應依法?支付乙方?加班加點?工資。?第五條甲?方應當根?據(jù)國家和?地方有關?規(guī)定為乙?方辦理社?會保險，?繳納社會?保險費，?乙方依法?應繳的部?分由甲方?負責代扣?代繳。?第六條甲?方應當為?乙方提供?必要的勞?動安全衛(wèi)?生條件和?勞動防護?用品。安?排乙方從?事有職業(yè)?危害作業(yè)?的，應遵?守《職業(yè)?病防治條?例》之規(guī)?定。第?七條雙方?約定的其?它事項：?____?_第八?條本合同?自甲乙雙?方簽字或?者蓋章之?日起生效?。本合同?一式二份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方(公章?)___?__乙方?(簽字)?____?_法定?代表人或?委托代理?人___?__(?簽字或蓋?章)__?___?簽訂日期?：___?__年_?____?月___?__日?農民工簡?易勞動合?同書范本?（二）?甲方(用?人單位)?：___?__????????乙方姓名?(職工)?：___?__法?定代表人?：___?__???????????身份證號?碼：__?___?地址：_?____??????????????????地址：?____?_聯(lián)系?電話：_?____?????????????聯(lián)系?電話：_?____?根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動法》和?有關規(guī)定?，甲乙雙?方經平等?協(xié)商一致?，自愿簽?訂本合同?，共同遵?守本合同?所列條款?。一、?勞動合同?期限1?、合同期?限雙方?同意按以?下第__?___種?方式確定?本合同期?限：(?1)有固?定期限：?從___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。(2?)無固定?期限：從?____?_年__?___月?____?_日起至?本合同約?定的終止?條件出現(xiàn)?時止(不?得將法定?解除條件?約定為終?止條件)?。(3?)以完成?一定的工?作為期限?：從__?___年?____?_月__?___日?起至工作?任務完成?時止。?2、試用?期限雙?方同意按?以下第_?____?種方式確?定試用期?期限(試?用期包括?在合同期?內)：?(1)無?試用期。?(2)?試用期從?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?(試用?期最長不?超過六個?月。其中?合同期限?在六個月?以下的，?試用期不?得超過十?五日;合?同期限在?六個月以?上一年以?下的。試?用期不得?超過三十?日;合同?期限在一?年以上兩?年以下的?，試用期?不得超過?六十日。?)二、?工作內容?甲方招?用乙方在?____?_(項目?名稱)工?程中擔任?____?_崗位(?工種)工?作。乙方?的(工種?)上崗證?號碼為_?____?。三、?工作時間?1、甲?乙雙方同?意按以下?第___?__種方?式確定乙?方的工作?時間：?(1)標?準工時制?，即每日?工作__?___小?時，每周?工作__?___天?，每周至?少休息一?天。(?2)不定?時工作制?，即經勞?動保障部?門審批，?乙方所在?崗位實行?不定時工?作制。?(3)綜?合計算工?時工作制?，即經勞?動保障部?門審批，?乙方所在?崗位實行?以___?__為周?期，總工?時___?__小時?的綜合計?算工時工?作制。?2、甲方?因生產(?工作)需?要，經與?工會和乙?方協(xié)商后?可以延長?工作時間?。除(勞?動法)第?四十二條?規(guī)定的情?形外，一?般每日不?得超過一?小時，因?特殊原因?最長每日?不得超過?三小時，?每月不得?超過三十?六小時。?四、勞?動保護和?勞動條件?1、甲?方應當在?乙方進入?施工現(xiàn)場?當天對乙?方進行入?場三級安?全教育，?并組織對?乙方學習?成果的書?面考試，?考試結果?甲方應保?存在施工?現(xiàn)場備查?，考試不?合格的不?得在現(xiàn)場?施工。?2、甲方?應當對從?事電氣焊?、土建、?水電設備?安裝等特?殊工種的?乙方進行?崗前培訓?，乙方取?得相應的?操作證書?方可上崗?。3、?甲方根據(jù)?生產崗位?的需要，?按照國家?勞動安全?、衛(wèi)生的?有關規(guī)定?為乙方配?備必要的?安全防護?措施，發(fā)?放必要的?勞動保護?用品。?4、甲方?將根據(jù)國?家有關法?律法規(guī)，?建立安全?生產制度?;乙方應?當嚴格遵?守甲方的?勞動安全?制度，嚴?禁違章作?業(yè)，防止?勞動過程?中的事故?，減少職?業(yè)危害。?五、工?資保險待?遇1、?乙方正常?工作時間?的工資按?下列第_?____?種形式執(zhí)?行，不得?低于當?shù)?最低工資?標準。?(1)乙?方試用期?工資__?___元?/月;試?用期滿工?資___?__元/?月(__?___元?/日)。?(2)?其他形式?：___?__。?2、工資?必須以法?定貨幣支?付，不得?以實物及?有價證券?替代貨幣?支付。?3、甲方?根據(jù)企業(yè)?的經營狀?況和依法?制定的工?資分配辦?法調整乙?方工資，?乙方在六?十日內未?提出異議?的視為同?意。4?、甲方每?月___?__日發(fā)?放工資。?如遇節(jié)假?日或休息?日，則提?前到最近?的工作日?支付。?5、甲方?依法安排?乙方延長?工作時間?的，應按?(勞動法?)第四十?四條的規(guī)?定支付延?長工作時?間的工資?報酬。?6、合同?期內，甲?方應依法?為乙方辦?理參加養(yǎng)?老、醫(yī)療?、失業(yè)、?工傷、生?育等社會?保險的手?續(xù)，社會?保險費按?規(guī)定的比?例，由甲?乙雙方負?責。7?、乙方患?病或非因?工負傷，?甲方應按?國家和地?方的規(guī)定?給予醫(yī)療?期和醫(yī)療?待遇，按?醫(yī)療保險?及其他相?關規(guī)定報?銷醫(yī)療費?用，并在?規(guī)定的醫(yī)?療期內支?付病假工?資或疾病?救濟費。?8、乙?方患職業(yè)?病、因工?負傷或者?因工死亡?的，甲方?應按(工?傷保險條?例)的規(guī)?定辦理。?9、甲?方按規(guī)定?給予乙方?享受節(jié)日?假、年休?假、婚假?、喪假、?探親假、?產假、看?護假等帶?薪假期，?并按本合?同約定的?工資標準?支付工資?。六、?勞動紀律?和勞動合?同的解除?1、乙?方應嚴格?遵守甲方?的各項規(guī)?章制度、?勞動紀律?和安全技?術操作規(guī)?程。2?、乙方有?下列情形?之一，甲?方可以解?除本合同?：(1?)在試用?期間被證?明不符合?錄用條件?的;(?2)有打?架斗毆、?偷竊、賭?博、擅自?停工等違?紀行為的?;(3?)嚴重失?職，營私?舞弊，對?甲方利益?造成重大?損害的;?(4)?不服從甲?方正當工?作安排的?;(5?)嚴重違?反總包單?位和甲方?的施工現(xiàn)?場安全管?理規(guī)定的?;(6?)被依法?追究刑事?責任的。?3、乙?方解除本?合同，應?當提前_?____?日(不超?過30天?)以書面?形式通知?甲方，不?得擅自離?職。七?、違約情?形及責任?1、本?合同期內?，甲方按?本合同規(guī)?定解除本?合同的，?以及甲方?克扣或無?故拖欠工?資或拒不?發(fā)放工資?的，乙方?有權要求?甲方給予?經濟補償?。補償辦?法按照《?違反和解?除勞動合?同的經濟?補償方法?》及有關?國家和地?方規(guī)定執(zhí)?行。2?、合同期?內，乙方?提前解除?本合同的?，甲方有?權要求乙?方賠償甲?方為乙方?所實際支?出的培訓?費用。賠?償辦法按?國家和地?方有關規(guī)?定執(zhí)行。?3、如?甲、乙雙?方均未提?前三日告?知解雇或?辭退的，?均要支付?本合同的?違約金_?____?元。4?、乙方在?履行勞動?合同期間?，因個人?失職給甲?方造成損?失的，應?當承擔賠?償責任。?風險告?知：明確?違約責任?，在簽訂?合同時，?雙方就要?想到可能?產生的違?反合同的?行為，并?在合同中?規(guī)定相應?的懲罰辦?法，通過?明確違約?時需要承?擔的責任?，來督促?各方真正?履行應承?擔的義務?，一旦違?約情況發(fā)?生，也有?據(jù)可依。?八、勞?動爭議處?理凡因?本協(xié)議引?起的或與?本協(xié)議有?關的爭議?，雙方應?友好協(xié)商?解決。協(xié)?商不成時?，雙方均?可向__?___所?在地人民?法院提起?訴訟，或?者向__?___仲?裁委員會?提起仲裁?。風險?告知：關?于爭議解?決方式的?約定，可?以選擇到?有管轄權?法院訴訟?或者選擇?仲裁，二?者的本質?區(qū)別是若?約定仲裁?解決仲裁?一裁終局?，約定向?法院提起?訴訟兩審?終審。?九、保密?義務1?、乙方負?有保密義?務的，雙?方可以訂?立專項保?密合同，?約定競業(yè)?限制條款?。2、?乙方違反?競業(yè)限制?約定的，?應當按照?約定支付?違約金。?給用人單?位造成損?失的，應?當承擔賠?償責任。?十、其?他約定?1、甲方?的規(guī)章制?度及__?___作?為本勞動?合同的附?件，與勞?動合同具?有同等法?律效力。?2、本?合同的任?何修改或?補充，只?有在雙方?授權代表?簽字后生?效，并成?為本合同?不可分割?的組成部?分，與本?合同具有?同等法律?效力。?3、對于?本合同未?盡事宜，?雙方可簽?訂補充合?同，補充?合同與本?合同有同?等法律效?力。4?、本合同?一式三份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份，另外?一份留在?乙方務工?的建筑施?工工地備?查。本合?同自雙方?蓋章簽之?日起生效?。甲方?(公章)?：___?__???