金融行業(yè)員工勞動合同（3篇）

第7頁共7頁金融行業(yè)員?工勞動合同?甲方:_?____????地址?:____?_法定代表?人(主要負(fù)?責(zé)人):_?____?乙方:__?___，性?別:___?__，身份?證號碼:_?____現(xiàn)?通信地址:?_____?聯(lián)系電話:?_____?為建立勞?動關(guān)系，明?確權(quán)利義務(wù)?，依據(jù)勞動?法、民法典?等有關(guān)法律?規(guī)定，在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上，訂立?本合同。?第一條本?合同期限自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?其中試用期?為____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。第二條?甲方根據(jù)?工作需要，?安排乙方在?_____?工作崗位，?乙方的工作?任務(wù)為__?___，工?作地點為_?____。?經(jīng)雙方協(xié)商?同意，甲方?可以調(diào)換乙?方的工種或?崗位及工作?地點。乙方?應(yīng)認(rèn)真履行?崗位職責(zé)，?遵守各項規(guī)?章制度，服?從管理，按?時完成工作?任務(wù)。第?三條乙方?按甲方規(guī)定?完成工作任?務(wù)的，甲方?于每月__?___日支?付工資，支?付的工資為?_____?元/月，其?中試用期的?工資為__?___元/?月?；蛘邔?行計件制，?計件單價為?_____?。第四條?工作時間?和休息休假?、社會保險?、勞動保護?、勞動條件?和職業(yè)危害?防護等按照?法律法規(guī)、?規(guī)章等規(guī)定?執(zhí)行。第?五條雙方?解除或終止?勞動合同應(yīng)?按法定程序?辦理，甲方?為乙方出具?終止、解除?勞動合同的?通知書或相?關(guān)證明。符?合法律、法?規(guī)規(guī)定的，?支付乙方經(jīng)?濟補償。?第六條其?他未盡事項?按照國家及?地方現(xiàn)行有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第七條?雙方其他?約定第八條?本合同雙方?各執(zhí)一份，?涂改或未經(jīng)?授權(quán)代簽無?效。甲方?簽字(蓋章?)____?_乙方簽字?：____?_簽訂時?間：___?__年__?___月_?____日?金融行業(yè)?員工勞動合?同（二）?甲方(用人?單位)單位?名稱___?__經(jīng)濟性?質(zhì)____?_法定代表?人____?_地址__?___郵政?編碼___?__乙方?(勞動者)?姓名___?__性別_?____身?份證號碼_?____家?庭住址__?___郵政?編碼___?__根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?法》等法律?、法規(guī)、規(guī)?章的規(guī)定，?在平等自愿?、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上，?甲乙雙方依?法訂立本勞?動合同(以?下簡稱合同?)，共同遵?守。一、?合同期限?(一)有固?定期限：自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?(二)以?完成一定的?工作為期限?：自___?__年__?___月_?____日?起至___?__完成之?日止。(?三)無固定?期限：自_?____年?_____?月____?_日起至法?定的或本合?同約定的終?止條件出現(xiàn)?時止。其?中試用期：?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。二、工?作內(nèi)容和工?作數(shù)質(zhì)，要?求乙方同意?按甲方工作?需要在__?___工作?(工作地點?、崗位、從?事工種等)?，具體工作?內(nèi)容及工作?數(shù)(質(zhì))量?要求是：_?____.?三、工作時?間和休息休?假(一)甲?方執(zhí)行法律?、法規(guī)規(guī)定?的休息休假?辦法。(?二)甲、乙?方執(zhí)行國家?規(guī)定的工時?制度或經(jīng)勞?動行政部門?批準(zhǔn)的非標(biāo)?準(zhǔn)工時制度?。四、勞?動報酬(一?)乙方試用?期的工資標(biāo)?準(zhǔn)為：__?___元(?人民幣大寫?_____?)(二)甲?方根據(jù)本單?位的工資制?度，確定工?資計發(fā)方式?為：___?__，每月?工資為：_?____元?(人民幣大?寫：___?__)，即?月工資包括?____?_等方面。?(三)每?月工資支付?時間：__?___.(?四)工資支?付方式及要?求：1.甲?方必須以貨?幣的形式按?約定時間支?付乙方工資?;甲方支付?乙方正常工?作時間的工?資不得低于?當(dāng)?shù)貓?zhí)行的?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)。簽訂?有集體合同?的不得低于?集體合同的?約定。2?.甲方安排?乙方延長工?作時間的、?在休息日安?排乙方工作?又不能安排?補休的、在?法定休假日?安排乙方工?作的，應(yīng)當(dāng)?依法分別支?付不低于乙?方正常工作?時間工資的?150%、?200%、?300%的?工資報酬。?3.甲乙?雙方約定加?班工資的基?數(shù)為：__?___元(?人民幣大寫?_____?)，但不得?低于甲方所?在地的最低?工資標(biāo)準(zhǔn)。?五、勞動?保護和勞動?條件(一)?甲乙雙方必?須執(zhí)行國家?和行業(yè)勞動?安全衛(wèi)生法?律、法規(guī)、?規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)?。(二)?甲方安排乙?方從事需要?持證上崗和?特種作業(yè)的?工作崗位的?，乙方必須?按國家規(guī)定?取得相應(yīng)職?業(yè)資格證書?和崗位操作?證書;乙方?在勞動過程?中應(yīng)嚴(yán)格遵?守安全操作?規(guī)程。六?、社會保險?和福利(一?)甲乙雙方?必須執(zhí)行國?家和地方政?府有關(guān)社會?保險和福利?的規(guī)定。?(二)甲乙?雙方解除、?終止勞動合?同時，甲方?應(yīng)按有關(guān)規(guī)?定為乙方辦?理社會保險?有關(guān)手續(xù)。?七、勞動?紀(jì)律(一)?甲方依法制?定和完善各?項規(guī)章制度?并向乙方公?示。(二?)乙方必須?遵守法律、?法規(guī)、規(guī)章?和甲方依法?制定的規(guī)章?制度。(?三)甲方有?權(quán)根據(jù)法律?、法規(guī)、規(guī)?章和規(guī)章制?度對乙方進?行管理和獎?懲。八、?合同的變更?、解除、終?止、續(xù)訂(?一)在合同?期限內(nèi)，甲?乙雙方平等?協(xié)商一致后?，可以依法?變更合同的?部分條款或?解除合同。?(二)乙?方解除合同?，應(yīng)當(dāng)提前?____日?以書面形式?通知甲方。?符合《勞?動法》第三?十二條和《?重慶市職工?權(quán)益保障條?例》第十四?條規(guī)定的情?形之一的，?可隨時通知?甲方解除合?同。(三?)合同到期?或出現(xiàn)法律?法規(guī)規(guī)定的?終止合同的?條件，合同?即行終止。?甲乙雙方?經(jīng)協(xié)商同意?，可以續(xù)訂?合同。(?四)甲方應(yīng)?在解除、終?止乙方勞動?關(guān)系之日起?3個工作日?內(nèi)為乙方出?具解除、終?止勞動關(guān)系?的書面證明?。九、甲?乙雙方約定?的其他事項?_____?十、違反合?同的責(zé)任甲?乙雙方或一?方違反本合?同的規(guī)定，?除依法承擔(dān)?法律責(zé)任外?，應(yīng)分別承?擔(dān)如下違約?責(zé)任：甲方?的違約責(zé)任?_____?乙方的違約?責(zé)任___?__十一?、勞動爭議?處理甲乙雙?方因履行本?合同發(fā)生的?勞動爭議，?可向本單位?勞動爭議調(diào)?解委員會申?請調(diào)解。?也可以自勞?動爭議發(fā)生?之日起60?日內(nèi)，當(dāng)事?人一方直接?向勞動爭議?仲裁委員會?申請仲裁。?十二、其?他事項本合?同未盡事宜?，雙方可協(xié)?商解決;法?律法規(guī)另有?規(guī)定的，從?其規(guī)定。?乙方應(yīng)將其?家庭地址、?郵政編碼及?聯(lián)系電話變?化情況書面?告知甲方。?本合同一?式三份，甲?乙雙方各持?一份，存乙?方檔案一份?，具有同等?法律效力。?甲方(蓋?章)___?__年__?___月_?____日?乙方(簽?字)___?__年__?___月_?____日?鑒證單位?(蓋章)_?____年?_____?月____?_日金融?行業(yè)員工勞?動合同（三?）甲方:?_____???????????????地址?:____?_法定代?表人(主要?負(fù)責(zé)人):?_____?乙方:_?____???????，性?別:___?__，身份?證號碼:_?____?現(xiàn)通信地址?:____?_??????????聯(lián)?系電話:_?____?為建立勞動?關(guān)系，明確?權(quán)利義務(wù)，?依據(jù)勞動法?、勞動合同?法等有關(guān)法?律規(guī)定，在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上，訂?立本合同。?第一條?本合同期限?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。其中試用?期為___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。第二?條甲方根?據(jù)工作需要?，安排乙方?在____?_工作崗位?，乙方的工?作任務(wù)為_?____，?工作地點為?_____?。經(jīng)雙方協(xié)?商同意，甲?方可以調(diào)換?乙方的工種?或崗位及工?作地點。?乙方應(yīng)認(rèn)真?履行崗位職?責(zé)，遵守各?項規(guī)章制度?，服從管理?，按時完成?工作任務(wù)。?第三條?乙方按甲方?規(guī)定完成工?作任務(wù)的，?甲方于每月?_____?日支付工資?，支付的工?資為___?__元/月?，其中試用?期的工資為?_____?元/月。或?者實行計件?制，計件單?價為___?__。第?四條工作?時間和休息?休假、社會?保險、勞動?保護、勞動?條件和職業(yè)?危害防護等?按照法律法?規(guī)、規(guī)章等?規(guī)定執(zhí)行。?第五條?雙方解除或?終止勞動合?同