水電車間兼職安全員崗位安全職責(zé)（2篇）

第4頁共4頁水電車間?兼職安全?員崗位安?全職責(zé)?(一)組?織貫徹上?級有關(guān)的?安全生產(chǎn)?方針、政?策、法規(guī)?、規(guī)程、?規(guī)定和決?定，加強(qiáng)?本部職工?的安全教?育。(?二)制定?本部門各?項(xiàng)安全生?產(chǎn)管理規(guī)?章制度。?(三)?制定本部?門年度安?全目標(biāo)和?保證措施?。(四?)落實(shí)“?兩票三制?”。(?五)監(jiān)督?、落實(shí)“?安措”計(jì)?劃。(?六)具體?組織開展?本部門各?項(xiàng)安全活?動。(?七)負(fù)責(zé)?水電車間?安全培訓(xùn)?工作。?(八)做?好日常安?全管理工?作。(?九)協(xié)助?水電車間?領(lǐng)導(dǎo)開展?反違章工?作。(?十)參加?編制水電?車間事故?應(yīng)急預(yù)案?并組織培?訓(xùn)。(?十一)負(fù)?責(zé)水電車?間安全工?器具管理?。(十?二)按照?“四不放?過”原則?調(diào)查、分?析、處理?有關(guān)不安?全事件。?(十三?)完成有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨?時安排的?安全工作?。(十?四)負(fù)責(zé)?監(jiān)督完善?人身安全?防護(hù)設(shè)施?，督促“?兩措”及?整改計(jì)劃?的完成，?做好職工?安全教育?培訓(xùn)工作?；對本部?的職工規(guī)?章制度執(zhí)?行、隱患?整改、保?護(hù)防護(hù)用?品、工器?具合格負(fù)?有檢查監(jiān)?督的責(zé)任?。(十?五)協(xié)助?水電車間?領(lǐng)導(dǎo)組織?反事故演?習(xí)工作。?(十六?)協(xié)助水?電車間領(lǐng)?導(dǎo)對本部?門的安全?目標(biāo)進(jìn)行?分解，并?落實(shí)到班?組，制訂?具體分解?實(shí)施措施?及保證措?施。(?十七)協(xié)?助水電車?間安全第?一責(zé)任人?組織、指?導(dǎo)本部門?開展危險?點(diǎn)分析預(yù)?控工作和?風(fēng)險預(yù)測?評估；協(xié)?助組織開?展安全生?產(chǎn)月活動?，季節(jié)性?安全大檢?查和各種?專項(xiàng)安全?活動，并?負(fù)責(zé)整理?本部門安?全活動總?結(jié)材料，?上報(bào)公司?，同時督?促、指導(dǎo)?各專業(yè)，?班組完成?整改措施?任務(wù)。?(十八)?對水電車?間發(fā)生的?不安全現(xiàn)?象，堅(jiān)持?“四不放?過”原則?，認(rèn)真組?織分析、?查找原因?、明確責(zé)?任、如實(shí)?上報(bào)，并?組織有關(guān)?專業(yè)人員?制訂今后?防范措施?。(十?九)督促?水電車間?的職工認(rèn)?真執(zhí)行“?兩票三制?”，對違?反“兩票?三制”的?行為及時?給予糾正?，進(jìn)行考?核。(?二十)督?促、指導(dǎo)?水電車間?各專業(yè)、?班組嚴(yán)格?執(zhí)行操作?制度，開?展“千次?操作無差?錯”活動?；檢查、?考核班組?安全日活?動，協(xié)助?水電車間?領(lǐng)導(dǎo)、管?理專職抽?查班前會?執(zhí)行情況?。(二?十一)發(fā)?現(xiàn)異?；?事故時，?立即趕赴?現(xiàn)場，及?時了解第?一手材料?。處理完?畢后，按?事故性質(zhì)?情況立即?布置，組?織分析。?(二十?二)負(fù)責(zé)?水電車間?安全工器?具的管理?工作，督?促班組每?月組織工?器具安全?檢查，及?時消除隱?患并經(jīng)常?教育職工?正確使用?安全工器?具和個人?防護(hù)用品?。(二?十三)對?重大操作?、危險工?作要到現(xiàn)?場監(jiān)督、?指導(dǎo)，協(xié)?助水電車?間主任布?置檢查安?全工作。?(二十?四)及時?貫徹上級?發(fā)布的“?安全通報(bào)?”，督促?通報(bào)中的?反事故措?施的整改?落實(shí)，總?結(jié)、交流?經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?，推動防?范工作落?實(shí)。

?水電車間?兼職安全?員崗位安?全職責(zé)（?二）(?一)水電?車間主任?是本部門?的安全第?一責(zé)任人?，對本部?門的安全?生產(chǎn)負(fù)直?接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任。(?二)認(rèn)真?組織貫徹?執(zhí)行國家?有關(guān)安全?生產(chǎn)的方?針、政策?、法規(guī)及?上級有關(guān)?規(guī)定；并?根據(jù)本企?業(yè)的年度?安全目標(biāo)?計(jì)劃，組?織制訂本?部門實(shí)現(xiàn)?企業(yè)年度?安全目標(biāo)?計(jì)劃的具?體措施，?按車間控?制輕傷和?障礙、班?組控制異?常和未遂?的安全目?標(biāo)，層層?落實(shí)安全?責(zé)任，確?保水電車?間安全目?標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?。(三?)組織開?展危險點(diǎn)?分析預(yù)控?工作和風(fēng)?險預(yù)測評?估；實(shí)施?公司下達(dá)?的兩措計(jì)?劃，按時?組織編制?本部門的?兩措計(jì)劃?，經(jīng)審批?后組織實(shí)?施。(?四)對重?要操作項(xiàng)?目組織制?訂安全技?術(shù)措施，?并對措施?的正確性?、完備性?承擔(dān)相應(yīng)?的責(zé)任。?(五)?領(lǐng)導(dǎo)、支?持本部門?兼職安全?員的工作?，每月定?期召開水?電車間安?全分析會?；每月至?少參加一?次班組的?安全日活?動，抽查?班組安全?活動記錄?，并作出?批示；抽?查班前會?、交接班?制度執(zhí)行?情況等。?(六)?領(lǐng)導(dǎo)本部?門定期開?展安全性?評價、安?全大檢查?和企業(yè)安?全文化建?設(shè)，經(jīng)常?深入生產(chǎn)?現(xiàn)場檢查?、指導(dǎo)安?全生產(chǎn)工?作，嚴(yán)肅?查處違章?違紀(jì)行為?。(七?)組織本?部門員工?進(jìn)行安全?工作規(guī)程?的學(xué)習(xí)、?定期考試?及新入廠?工人的安?全教育工?作，協(xié)調(diào)?所屬各班?組、各專?業(yè)之間的?安全協(xié)作?配合關(guān)系?，保證安?全生產(chǎn)順?利進(jìn)行。?(八)?按照電力?行業(yè)《電?業(yè)生產(chǎn)事?故調(diào)查規(guī)?程》參加?有關(guān)事故?的調(diào)查。?對本部門?事故統(tǒng)計(jì)?報(bào)告的及?時性、準(zhǔn)?確性、完?整性負(fù)責(zé)?。(九?)負(fù)責(zé)建?立落實(shí)本?部門安全?生產(chǎn)責(zé)任?制，按照?責(zé)任制要?求落實(shí)存?在不安全?情況相關(guān)?責(zé)任人員?的安全考?核；組織?學(xué)習(xí)上級?事故通報(bào)?，認(rèn)真吸?取廠內(nèi)外?事故經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn)，及?時落實(shí)安?全防范措?施。(?十)每天?至少全面?巡視現(xiàn)場?一次，及?時掌握本?部門管轄?范圍的班?組工作情?況和設(shè)備?運(yùn)行方式?，根據(jù)情?況提出事?故預(yù)想和?防范措施?，對威脅?安全的重?要缺陷及?時處理。?(十一?)生產(chǎn)現(xiàn)?場各崗位?人員和工?作派出人?員，應(yīng)符?合安規(guī)無?妨礙工作?的病癥，?對不適應(yīng)?的人員不?得留在崗?位上，負(fù)?責(zé)向人資?部報(bào)告或?調(diào)換，否?則造成后?果負(fù)有直?接責(zé)任。?(十二?)因下列?原因引發(fā)?的事故應(yīng)?承擔(dān)直接?管理責(zé)任?：如違反?《安全生?產(chǎn)法》和?安全職責(zé)?，本部門?安全生產(chǎn)?責(zé)任制不?落實(shí)；貫?徹上級兩?措、整改?計(jì)劃不力?；現(xiàn)場規(guī)?章制度不?健全，無?章可循；?管理松馳?，考核不?嚴(yán)，規(guī)章?制度執(zhí)行?不力；職?工安全培?訓(xùn)不落實(shí)?，造成職?工不懂安?全操作；?違章指揮?，強(qiáng)令工?人冒險作?業(yè)或違章?作業(yè)；對?重大設(shè)備?缺陷或隱?患未及時?組織處理?；管轄范?圍或設(shè)備?安全設(shè)施?不完備；?無票工作