某公司防疫防控期間日常辦公管理制度_第1頁
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文檔簡介

某公司疫情防控期間日常辦公治理制度為提高公司預防和掌握型冠狀病毒感染肺炎的力量和水平,切實保障全體員工的身體安康與生命安全,維護公司正常的工作、生活秩序,依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生大事應(yīng)急條例》等法律法規(guī)和標準性文件,結(jié)合《公司疫情防控工作方案》,特制定日常辦公治理制度??箵粢咔?,從我做起!望全體員工認真貫徹落實,在確保順當抗擊疫情的根底上,逐步恢復公司正常的工作、生產(chǎn)和生活秩序。一、組織領(lǐng)導機構(gòu)成立公司疫情防控工作辦公室〔以下簡稱“公司防控辦”〕。組長:經(jīng)理……副組長:副經(jīng)理……成員:各部門負責人……公司防控辦在公司疫情防控工作領(lǐng)導小組及其辦公室〔以下簡稱“公司防控辦”〕的指導下,負責組織協(xié)調(diào)公司防控工作,督導檢查各部門落實防控工作要求和疫情防控期間各項治理制度。公司各級領(lǐng)導干部要高度重視疫情防控工作,層層落實責任,逐一摸排員工信息,隨時把握員工動態(tài),引導員工協(xié)作疫情防控,把握防控學問,做好科學防護。二、人員崗位職責〔一〕部門負責人職責細化部門防控應(yīng)急預案,負責本部門各項防控工作的落實工作;負責員工的防護學問教育、安全治理工作,催促員工養(yǎng)成良好習慣,抓好個人防護;督導檢查本部門員工對各項制度落實狀況,準時訂正員工不當行為;負責將公司的防控公告準時下發(fā)給每位員工,監(jiān)測本部門員工輿情,確保員工不信謠、不傳謠;催促做好本部門衛(wèi)生防疫和消毒工作,重點關(guān)注每日員工安康狀況狀況,對消滅疑似病例等突發(fā)狀況要準時正確處置?!捕彻締T工職責員工是自身安康安全的第一責任人,要認真學習《型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指導手冊》,做好個人防護工作。上班期間全部員工必需佩戴防護口罩;持安全距離;嚴禁人員聚攏閑談,聚攏就餐;做好工作區(qū)域的通風,期間同事們應(yīng)做好保暖工作;打噴嚏捂口鼻,慎揉眼。飯前、如廁后需洗手,接觸公共設(shè)備后要洗手,洗手應(yīng)嚴格按洗手六步法執(zhí)行;下班后需外出的請佩戴防護口罩,家中做好通風,本人及家人盡量不要去人員密集場所,與人保持安全距離,不握手,不聚會。三、日常治理制度〔一〕人員安康治理制度未佩戴口罩的人員嚴禁進入公司。工作期間,公司員工和效勞人員要主動標準佩戴口罩,不隨便走動串崗,盡可能削減面對面工作溝通,保護自己與他人。削減接收快遞和外賣,確需接收的,應(yīng)在公司外拆開包裹,并將外包裝放置在樓外垃圾桶。員工上下班盡量實行自駕、騎行、步行等方式,削減公共交通出行;如必需乘坐公共交通工具,務(wù)必全程佩戴口罩,做好個人防護?!捕侈k公區(qū)出入治理制度公司對辦公區(qū)實行封閉治理,嚴格執(zhí)行“一人一碼”制度并檢測37.2℃的,由公司防控辦將狀況進展記錄并上報,本人應(yīng)回家觀看休息。必要時,在做好個防護工作的前提下,到市指定發(fā)熱門診進展復查,按要求做好隔離。前臺需加強進門登記治理,杜絕外部人員混入公司。不得帶親友進入公司;訪客必需承受體溫測量并登記動身地、交通工具等信息;1時間;盡量避開出差,如員工必需出差的,應(yīng)嚴格做好各項防控措施,要每天進展跟蹤監(jiān)視?!踩侈k公會議治理制定削減參會人員規(guī)模,縮短會議時間,座位之間至少間隔111會議完畢后,對會議室及設(shè)施等實施消毒?!菜摹巢惋嫳U现卫碇贫裙緦嵭蟹植头绞?,在崗員工在各自工位上就餐。各部門設(shè)立特地的餐余垃圾存放點,全部員工必需定點投放,由清潔人員統(tǒng)一收集處理。〔五〕衛(wèi)生防疫治理制度辦公區(qū)域工作時間要加大通風換氣頻次,通風時員工應(yīng)留意保暖。每天定時對公司出入口、走廊、樓道、門廳、衛(wèi)生間等公共區(qū)域進展消毒。4.公司統(tǒng)一在前臺大門外設(shè)立廢棄口罩收集點,全部員工必需定點丟棄,由清潔人員統(tǒng)一收集等待政府部門回收?!擦彻珓?wù)用車治理制度盡量削減公務(wù)用車出行。特別緣由確需出行的,升級審批治理,部門用車由公司分管領(lǐng)導審批。司乘人員均應(yīng)全程佩戴口罩。公務(wù)用車每次使用后均應(yīng)進展車內(nèi)及門把手消毒,實行“一客一消毒”。公務(wù)用車赴醫(yī)院等場所后,應(yīng)進展屢次消毒確保安全。〔七〕外來人員治理制度全部外來探訪人員應(yīng)佩戴醫(yī)用外科口罩,在前臺處承受體溫測量,如探訪人員有型冠狀病毒感染的可疑病癥,應(yīng)拒絕其探訪。

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