醫(yī)院外科護士年終工作總結(jié)2023年

第13頁共13頁醫(yī)院外科護?士年終工作?總結(jié)202?2年__?年在院領(lǐng)導(dǎo)?、護理部及?科主任的領(lǐng)?導(dǎo)下，貫徹?落實關(guān)于“?推廣優(yōu)良護?理服務(wù)”的?部署和要求?，結(jié)合__?省衛(wèi)生系統(tǒng)?創(chuàng)爭活動和?“三好一滿?意”活動，?深化“以病?人為中心”?的服務(wù)理念?，牢牢圍繞?“改革護理?模式，履行?護理職責(zé)，?提供優(yōu)良服?務(wù)，進步護?理水平”的?工作宗旨，?在我院迎接?二級甲等醫(yī)?院的工作目?標下，我科?繼續(xù)鞏固優(yōu)?良護理工作?，深化護理?服務(wù)內(nèi)涵，?執(zhí)行床邊工?作制，落實?三級質(zhì)控，?三級查房，?保持護理質(zhì)?量延續(xù)改進??，F(xiàn)將__?年護理工作?總結(jié)如下。?一、加強?落實核心制?度及護理質(zhì)?量管理，確?保護理安全?1、護士?長負責(zé)對每?一個護理職?員工作控制?，把好醫(yī)囑?關(guān)、查對關(guān)?、重病人護?理關(guān)、特殊?檢查診治關(guān)?。2、嚴?格執(zhí)行醫(yī)院?的各項規(guī)章?制度，強化?科室護理隊?伍管理，緊?抓護理核心?制度，常常?檢查各項護?理工作的落?實和執(zhí)行情?況。落實核?心制度與狠?抓臨床護理?質(zhì)量的管理?。3、完?善和執(zhí)行臨?床護理核心?工作制度，?全科護士遵?守醫(yī)院各規(guī)?章制度，服?從護士長的?安排，堅守?工作崗位，?履行職責(zé)，?保證各項醫(yī)?治護理工作?正確及時地?進行。4?、培養(yǎng)?？?高級責(zé)任護?士（護師以?上職稱）具?有綜合評估?，判定和處?理護理題目?。5、能?把握危重、?大手術(shù)、疑?問病人的搶?救程序，擅?于與病人或?家屬進行有?效的溝通，?能夠正確解?答前列腺電?切術(shù)后的留?意事項及延?續(xù)膀胱沖洗?的正確操縱?。6.能?夠落實及執(zhí)?行情況和各?項護理文件?書寫質(zhì)量其?實不斷進步?。二、實?行了“包干?負責(zé)制”，?進步服務(wù)質(zhì)?量落實了?責(zé)任包干，?實行小組負?責(zé)、包干到?人的臨床護?理工作模式?。我科護士?分層管理，?根據(jù)患者病?情、護理難?度、技術(shù)要?求等要素對?護士進行公?道分工，護?理患者實行?小組負責(zé)制?，構(gòu)建專業(yè)?組長-責(zé)任?護士工作模?式。落實分?級護理制度?，做到病人?分級，護士?分層。既強?調(diào)高年資護?士對危重病?人的管理，?又強調(diào)人人?參與生活護?理。實行整?體包干全人?護理，保證?責(zé)任護士管?床到位。專?業(yè)組長不但?分管病人還?負責(zé)對本小?組護士工作?給予監(jiān)督管?理，并指導(dǎo)?本組護理職?員完成醫(yī)療?護理任務(wù)及?危重病人的?護理；責(zé)任?護士負責(zé)對?所分管病人?病情的觀察?，落實醫(yī)治?性護理和健?康教育，心?理護理，生?活護理，做?到全程全方?位護理。?三、重視服?務(wù)細節(jié)，進?步病人滿意?度堅持以?病人為中心?，以質(zhì)量為?核心，為病?人提供優(yōu)良?的宗旨，加?強護理職員?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建?設(shè)，落實護?理職員行為?規(guī)范，在平?常工作中要?求護理職員?微笑服務(wù)，?文明用語。?每個月對住?院病人發(fā)放?滿意度調(diào)查?表，滿意度?調(diào)查結(jié)果均?在___%?，也屢次取?得患者的表?揚信，錦旗?。并對滿意?度調(diào)查中存?在的題目提?出了整改措?施。每個月?科室定期召?開工休座談?會一次，征?求病人的及?家屬意見，?對病人及家?屬提出的要?求給予的滿?足。深進展?開以病人為?中心的健康?教育，通過?制定并發(fā)放?健康教育卡?，以通過護?士的言傳身?教，黑板報?宣傳，讓病?人熟習(xí)把握?疾病預(yù)防，?康復(fù)及相干?的醫(yī)療，護?理及自我保?健常識等知?識。以細小?優(yōu)良的服務(wù)?得到了病人?及家屬的稱?贊。四、?規(guī)范護理文?書書寫，減?輕護士書寫?壓力護理?文書即法律?文書，是判?定醫(yī)療糾紛?的客觀根據(jù)?，書寫過程?當(dāng)中要認真?考慮，能客?觀、真實、?正確、及時?、完全的放?映病人的病?情變化，不?斷強化護理?文書正規(guī)書?寫的重要意?義，使每一?個護士能端?正書寫態(tài)度?，同時加強?監(jiān)督力度，?每班檢查上?一班記錄有?沒有紕漏，?質(zhì)控小組定?期檢查，護?士長定期和?不定期檢查?及出院病歷?終末質(zhì)量檢?查，發(fā)現(xiàn)題?目及時糾正?，每個月進?行護理文書?質(zhì)量分析，?對存在題目?提出整改措?施，并繼續(xù)?監(jiān)控。我科?自__年開?始至今根據(jù)??？铺攸c采?取表格化護?理文書，使?用泌尿科及?燒傷護理記?錄，極大減?少了護士用?于記錄的時?間。護士有?更多的時間?提供直接護?理服務(wù)。?五、加強護?士素質(zhì)教育?，進步護理?服務(wù)質(zhì)量?1、充分發(fā)?揮護理質(zhì)量?控制小組的?作用，科內(nèi)?質(zhì)控小組將?每月個人需?要完成的核?心制度應(yīng)急?預(yù)案及基礎(chǔ)?操縱考核列?成表格，使?護士們隨時?可以把握自?己各項考核?的進度和完?成情況。發(fā)?現(xiàn)護理隱患?、發(fā)生護理?過失，及時?護理質(zhì)量延?續(xù)改進座談?會及科內(nèi)生?活會，總結(jié)?工作中的缺?點和不足，?及時給與糾?正。認真分?析過失的緣?由，討論糾?偏措施，避?免類似事件?再次發(fā)生。?2、針對?病房年輕護?士多，處理?糾紛等__?_的經(jīng)驗不?足，更加重?視護士溝通?能力的培養(yǎng)?。利用疑問?病歷討論時?間、生活會?等鼓勵護士?參加討論，?以培養(yǎng)其溝?通能力。并?根據(jù)具體案?例，具體分?析，___?討論，__?_年輕護士?學(xué)會處理題?目。六、?加強三基三?嚴培訓(xùn)，進?步護理職員?素質(zhì)1、?制定與落實?各級護理職?員業(yè)務(wù)培訓(xùn)?和三基考核?計劃。按崗?位及護士個?性化需求進?行各類護理?技能培訓(xùn)，?落實分層次?培訓(xùn)和個性?化培訓(xùn)，如?崗前培訓(xùn)、?優(yōu)良護理服?務(wù)、護理技?術(shù)操縱、護?理急救技能?、安全護理?、護理文書?的書寫及危?重病人的觀?察技能、護?理質(zhì)控、護?理查房等，?使我們的技?術(shù)愈來愈純?熟，不斷進?步護士技能?能力。也保?證了我們?yōu)?患者提供優(yōu)?良的護理服?務(wù)。2、?為了能更好?的為人民服?務(wù)，___?護士學(xué)__?_制度和各?項應(yīng)急預(yù)案?，每月有計?劃的學(xué)習(xí)、?示教___?項護理操縱?、___個?核心制度、?應(yīng)急預(yù)案、?護理操縱、?核心制度、?應(yīng)急預(yù)案的?學(xué)習(xí)在科內(nèi)?基本已成為?常態(tài)工作。?護士通過學(xué)?習(xí)，自覺地?應(yīng)用到平常?工作中，養(yǎng)?成了良好的?工作習(xí)慣，?確保了病房?的護理安全?。3、每?個月定期_?__業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，全年共?進行業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)___余?次。其實不?斷完善科內(nèi)?護理常規(guī)。?修改完善《?泌尿外科護?理常規(guī)》。?拓寬了護士?的知識面，?進步了護士?理論水平。?在對患者的?健康宣教中?，體現(xiàn)了護?士們較高的?知識水平，?收到患者、?家屬及醫(yī)生?的一致好評?。4、每?個月堅持展?開護理病例?討論，針對?護理疑問病?例，危重癥?病例，全科?護士展開討?論，各抒己?見，進步了?護士對疑問?危重病人的?護理水平，?同時又將可?能發(fā)生的題?目想在前頭?，進步了對?護理題目的?預(yù)感性和應(yīng)?對能力。?5、每個月?科室質(zhì)控小?組有計劃是?對科內(nèi)護士?進行護理技?能考核，年?末各級護理?職員參加科?內(nèi)___的??？评碚摷?護理部__?_的理論考?試、參加率?___%，?考核合格率?為___%?。通過一?年的三基三?嚴培訓(xùn)，使?護士的業(yè)務(wù)?水平不斷進?步，為患者?進步更加優(yōu)?良的服務(wù)。?在新大樓?投進使用的?全新明亮的?優(yōu)美環(huán)境一?年里，泌尿?外科在落實?醫(yī)院各項目?標中，較好?地完成了各?項護理工作?。不斷進步?護理素質(zhì)及?工作水平，?適應(yīng)醫(yī)院改?革發(fā)展的需?要，為打造?懷醫(yī)護理品?牌，區(qū)域性?綜合醫(yī)院品?牌而努力奮?斗。我們相?信我們能做?地更好。?醫(yī)院外科護?士年終工作?總結(jié)（二）?時光荏苒?，__年已?經(jīng)過去了，?回首過去的?一年，內(nèi)心?不禁感慨萬?千，在這一?年里，我在?院領(lǐng)導(dǎo)、科?主任和護士?長的關(guān)心與?直接領(lǐng)導(dǎo)下?及同事們的?關(guān)心與幫助?下，本著一?切以病人為?中心，一切?為病人的服?務(wù)宗旨，刻?苦鉆研業(yè)務(wù)?知識，努力?提高理論知?識和熟練地?掌握了各項?臨床操作技?能充分發(fā)揮?崗位職能，?并以服從領(lǐng)?導(dǎo)、團結(jié)同?志、認真學(xué)?習(xí)、扎實工?作為準則，?始終堅持高?標準、嚴要?求，始終把?安全第一放?在首位。較?好的完成了?各級院領(lǐng)導(dǎo)?布置的各項?護理工作，?在同志們的?關(guān)心、支持?和幫助下，?思想、學(xué)習(xí)?和工作等方?面取得了新?的進步，現(xiàn)?工作總結(jié)如?下：一、?在思想政治?方面積極?擁護醫(yī)院的?各項方針和?規(guī)章制度，?以病人為中?心，嚴格按?一名優(yōu)秀合?格護士的標?準要求自己?，視病人如?親人，堅持?以質(zhì)量為核?心，病人的?滿意度為標?準，牢固樹?立團隊精神?。二、積?極學(xué)習(xí)各項?新技術(shù)、新?業(yè)務(wù)作為?一名外科護?士，在工作?中嚴格執(zhí)行?各項操作規(guī)?程，遵守醫(yī)?院科室的規(guī)?章制度，時?刻注意保持?無菌觀念，?對待工作認?真負責(zé)，一?絲不茍，加?班加點，樹?立高度的_?__責(zé)任感?和榮譽感，?團結(jié)同志，?凡事以工作?為重。為患?者提供全方?位優(yōu)質(zhì)服務(wù)?。三、工?作中積極?進取，嚴格?查對，嚴謹?細致，杜絕?差錯事故的?發(fā)生，在這?一年的工作?中我將克服?自身的一切?不足，取長?補短，戒驕?戒躁，不斷?完善自己，?提高自己業(yè)?務(wù)水平，爭?取在新的一?年在各方面?都更上一層?樓，取得輝?煌業(yè)績。?四、為做好?基礎(chǔ)工作，?我堅持嚴格?要求自己，?注重以身作?則，以誠待?人一是愛?崗敬業(yè)講奉?獻。我正確?認識自身的?工作和價值?，正確處理?苦與樂，得?與失、個人?利益和__?_利益的關(guān)?系，堅持甘?于奉獻、誠?實敬業(yè)，二?是錘煉技能?講提高。經(jīng)?過一年的學(xué)?習(xí)和鍛煉，?細心學(xué)習(xí)他?人長處，改?掉自己不足?，并虛心向?領(lǐng)導(dǎo)、工程?師和同事請?教，在不斷?學(xué)習(xí)和探索?中使自己在?技術(shù)上有所?提高。五?、嚴于律已?，不斷加強?作風(fēng)建設(shè)?一年來我對?自身嚴格要?求，始終把?耐得平淡、?舍得付出、?默默無聞作?為自己的準?則，始終把?作風(fēng)建設(shè)的?重點放在嚴?謹、細致、?扎實、求實?腳踏實地埋?頭苦干上。?在工作中，?以制度、紀?律規(guī)范自己?的一切言行?，嚴格遵守?各項規(guī)章制?度，尊重領(lǐng)?導(dǎo)，團結(jié)同?志，謙虛謹?慎，不斷改?進工作作風(fēng)?；堅持做到?不利于班組?事不做。與?班組成員心?往一處想，?勁往一處使?，不會計較?干得多，干?得少，只希?望把所有工?作圓滿完成?。護理事?業(yè)是一項崇?高而神圣的?事業(yè)，我為?自己是護士?隊伍中的一?員而自豪.?在即將過去?的一年里，?要再次感謝?院領(lǐng)導(dǎo)、科?主任和護士?長給予的教?育、指導(dǎo)、?批評和幫助?，感謝同事?們給予的關(guān)?心和支持。?回顧過去?，有許多進?步和提高，?同時也存在?一些不足；?主要是學(xué)習(xí)?、技術(shù)上還?不夠努力，?和有經(jīng)驗的?同事比較還?有一定差距?，在今后工?作中，我一?定認真總結(jié)?經(jīng)驗，克服?不足，努力?把工作做得?更好。在?即將迎來的?__年，我?會繼續(xù)發(fā)揚?我在過去的?一年中的精?神，做好我?自己的工作?，急病人之?所急，為病?人負責(zé)，絕?對不要發(fā)生?因為我的原?因而使病人?的病情惡化?，我對自己?的工作要做?到絕對負責(zé)?，這才是一?名救死扶傷?的護士應(yīng)該?做的最起碼?的工作。?作為一名護?士，我時刻?的意識到我?擔(dān)子上的重?任，我不會?為醫(yī)院抹黑?，我只會來?激勵我更加?努力的工作?。在生活中?我也是會嚴?格要求自己?，我相信我?會做到為人?類的護理事?業(yè)作出自己?應(yīng)有的貢獻?！醫(yī)院外?科護士年終?工作總結(jié)（?三）一年?轉(zhuǎn)眼即逝，?__年就要?過去了，_?_外科的工?作也基本步?入正軌?，F(xiàn)?總結(jié)如下。?思想上。在?這一年中_?_外科最少?只有八名護?士，最多有?十二名護士?，每位護士?都很熱愛這?個年輕的_?__，不管?工作有多忙?多累，大家?沒有怨言，?經(jīng)常加班加?點努力把工?作做好。為?了維護__?_榮譽，關(guān)?鍵時候，同?志們能夠犧?牲個人利益?顧全大局。?同志們還能?發(fā)揚團結(jié)友?愛精神，互?相關(guān)心、互?相幫助。?一、工作上?，按照年初?的計劃1?、大家認真?開展了“百?日無缺陷活?動”，執(zhí)行?科室防范護?理缺陷的方?案，增強護?理人員參與?意識，醫(yī)學(xué)?教，育網(wǎng)|?共同提高護?理質(zhì)量；?___、_?__護理人?員共同學(xué)習(xí)?《細節(jié)決定?成敗》、《?沒有任何借?口》兩本書?，落實科室?的護理細節(jié)?質(zhì)控措施；?3、建立?了外科手術(shù)?備皮的細節(jié)?質(zhì)控管理制?度，每位護?士都能夠按?此執(zhí)行，達?到了有效提?高備皮質(zhì)量?、控制感染?的目的；?4、規(guī)范了?科室的入院?指導(dǎo)、住院?指導(dǎo)、圍術(shù)?期指導(dǎo)，并?裝訂成小宣?傳冊，方便?住院患者查?閱與護士的?指導(dǎo)，切實?提高護理質(zhì)?量；5、?全員參與護?理部___?的禮儀培訓(xùn)?，并積極參?與展示風(fēng)采?的禮儀情景?劇的評比，?努力為科室?爭得榮譽；?6、按照?護理部的要?求，規(guī)范執(zhí)?行“床旁交?接”禮儀和?“接待禮儀?”；7、?全年基本做?到了對化驗?單的細節(jié)管?理，確保每?位患者住院?期間能夠及?時留取所需?化驗，真正?做到以人為?本；管理上?。醫(yī)學(xué)教，?育網(wǎng)|緊密?跟隨醫(yī)院、?護理部的各?項改革：?二、學(xué)習(xí)上?1、為了?提高護理人?員的自身素?質(zhì)，在鼓勵?大家自學(xué)的?同時，每日?晨交班提問?一個專業(yè)知?識的小問題?，共同學(xué)習(xí)?。2、每?天學(xué)習(xí)一個?醫(yī)學(xué)英文單?詞、一句英?語，記錄在?本上，固定?放在護士站?，并于次日?晨交班提問?進行檢查，?醫(yī)學(xué)教，育?網(wǎng)|但是沒?有堅持到底?。3、每?位護士能夠?利用業(yè)余時?間自覺的學(xué)?習(xí)科學(xué)文化?知識，續(xù)專?、續(xù)本，不?斷提高自身?文化修養(yǎng)。?在這過去?的一年中，?有成功、有?失敗、有快?樂、有辛酸?，__外科?全體護士在?科主任科護?士長的帶領(lǐng)?下共同走過?來了。在新?年里還有很?多事情需要?大家共同努?力：建立具?有科室特色?的量化的有?效的護理人?員績效考評?表，并據(jù)此?客觀地評價?護理人員的?工作質(zhì)量；?培養(yǎng)同志們?的科研能力?，爭取多發(fā)?表有意義的?論文；堅持?每日英語的?學(xué)習(xí)等等。?讓我們大?家每個人都?貢獻出自己?的力量共同?建設(shè)好__?外科這個年?輕的科室吧?。醫(yī)院外?科護士年終?工作總結(jié)（?四）本著?“鞏固優(yōu)勢?，穩(wěn)步發(fā)展?”的原則，?一年來做了?以下幾點工?作：1、?兼顧新廈、?主樓，全院?一盤棋，尤?其在新廈抓?操作規(guī)范，?實現(xiàn)輸液反?應(yīng)“零”突?破；抓查對?制度，全年?查堵藥品質(zhì)?量漏洞__?_例、一次?性物品質(zhì)量?漏洞___?例。2、?配合股份制?管理模式，?抓護理質(zhì)量?和優(yōu)秀服務(wù)?，合理使用?護工，保證?患者基礎(chǔ)護?理到位率；?強調(diào)病區(qū)環(huán)?境管理，徹?底杜絕了針?灸科環(huán)境臟?、亂、差，?尿墊至處晾?曬的問題。?3、從業(yè)?務(wù)技能、管?理理論等方?面強化新廈?年輕護士長?的培訓(xùn)，使?她們盡快成?熟，成為管?理骨干。今?年通過考核?評議，__?_名副護士?長轉(zhuǎn)正、_?__名被提?升為病區(qū)副?護士長。?4、加大對?外宣傳力度?，今年主持?策劃了“5?.12護士?節(jié)“大型慶?典活動，得?到市級領(lǐng)導(dǎo)?及護理界專?家同行的贊?譽；積極開?拓杏苑報、?每日新報、?___日報?、___電?臺、電視臺?等多種媒體?的宣傳空間?，通過健康?教育、事跡?報告會、作?品展示會等?形式表現(xiàn)護?士的辛勤工?作和愛心奉?獻。5、?注重在職職?工繼續(xù)教育?，舉辦院級?講座普及面?達___%?以上；開辦?新分配職工?、新調(diào)入職?工中醫(yī)基礎(chǔ)?知識培訓(xùn)班?；完成護理?人員年度理?論及操作考?核，合格率?達。抓護士?素質(zhì)教育方?面開展“尊?重生命、關(guān)?愛患者“教?育，倡導(dǎo)多?項捐贈活動?，向血液科?、心外科等?患者獻愛心?。6、迎?接市衛(wèi)生局?___的年?度質(zhì)控大檢?查，我院護?理各項工作?成績達標，?總分96.?7，名列全?市榜首。?7、個人在?自我建設(shè)方?面：今年榮?獲“___?市市級優(yōu)秀?護理工作者?“稱號；通?過赴美國考?察學(xué)習(xí)，帶?回來一些先?進的管理經(jīng)?驗，并積極?總結(jié)臨床經(jīng)?驗，本年度?完成成國家?級論文__?_篇、會議?論文___?篇及綜述_?__篇。作?為護理部主?任、一名光?榮的___?黨員，我特?別注重自己?的廉潔自律?性，吃苦在?前、享受在?后，帶病堅?持工作，親?自帶領(lǐng)科護?士長、護士?長巡查各崗?；努力提高?自己的思想?認識，積極?參與護理支?部建設(shè)，發(fā)?展更多的年?輕黨員梯隊?，現(xiàn)在新廈?的賞員隊伍?已經(jīng)擴大到?___余名?，其中以年?輕的臨床骨?干為主，使?護理支部呈?現(xiàn)一派積極?向上的朝氣?和活力。護?理工作的順?利開展和護?理水平的提?高，得益于?以石院長為?首的各位領(lǐng)?導(dǎo)的正確決?策和各級基?層護理人員?的共同努力?，明年護理?部要創(chuàng)立自?己的學(xué)術(shù)期?刊，提高護?理學(xué)術(shù)水平?，發(fā)揮中醫(yī)?、中西醫(yī)結(jié)?合護理優(yōu)勢?，爭取使我?院的護理質(zhì)?量得到國際?化認證。?醫(yī)院外科護?士年終工作?總結(jié)（五）?__年，?在醫(yī)院誘導(dǎo)?和護理部的?___與支?撐下，全科?護士聽從醫(yī)?院管理年活?動所建議的?以＂病人為?中心，以進?步醫(yī)療任事?質(zhì)量＂為主?題的任事宗?旨，纏繞歲?首制定的護?理管理宗旨?和辦事方案?，發(fā)展各項?護理辦事，?工作總結(jié)。?嚴抓各項方?案的落實，?年終各項辦?事目標基礎(chǔ)?到達了宗旨?央求，現(xiàn)將?__年度護?理辦事總結(jié)?如下：一?、落實＂三?基三嚴＂培?訓(xùn)方案，防?備護理人才?培育扶直，?護理人員素?質(zhì)普遍有所?進步1、?對各級護理?人員按＂三?基三嚴＂培?訓(xùn)計劃舉行?范例化培訓(xùn)?，對比一下?神經(jīng)外科常?見病。強化?輪轉(zhuǎn)護士低?年資護士的?培訓(xùn)，月考?評、季度考?評及年終考?評均到達質(zhì)?量央求，其?中優(yōu)秀人，?優(yōu)秀人，合?格人。2?、每周晨會?發(fā)問___?次，泌尿外?科。形式為?基礎(chǔ)實際常?識、院內(nèi)感?染常識和專?科常識回復(fù)?合格率在_?__%以上?。3、進?一步完善并?屢次強化進?修《護理危?險風(fēng)險預(yù)案?》，并使用?于實際辦事?中，對每一?次應(yīng)急處罰?辦事之后都?舉行了回首?回頭回憶性?評價，總結(jié)?閱歷履歷訓(xùn)?誨，使全科?護士的應(yīng)急?才力有了較?著進步。?___、_?__全科護?士進修醫(yī)院?護理中心制?度并舉行了?考核，對于?西京醫(yī)院神?經(jīng)外科。列?入醫(yī)院__?___次中?心制度考核?全員合格，?同時增強護?理相關(guān)法律?法規(guī)的進修?。5、有?___名護?士列入了護?理自學(xué)考試?，在排班上?予以方便商?量，___?人共有10?門課程合格?6、強化?了急救技術(shù)?的磨練，每?個護士都能?實習(xí)駕馭心?肺腦復(fù)蘇技?術(shù)，偏重點?對呼吸機、?除顫儀的技?術(shù)操作舉行?了培訓(xùn)，專?科急救技術(shù)?有了較著的?進步，醫(yī)院?___的心?肺腦復(fù)蘇技?術(shù)操作考核?合格率__?_%。對比?一下神經(jīng)外?科。7、?增強護理人?才的培育扶?直，為護理?人才的發(fā)展?創(chuàng)設(shè)有益條?件，送__?_名護士到?上司醫(yī)院進?修ICU護?理及管理，?把上司醫(yī)院?新的護理技?術(shù)、新的管?理理念帶回?來，無力的?督促了科室?各項辦事的?發(fā)展。我不?知道神經(jīng)外?科。8、?各級護理人?員列入科內(nèi)?、醫(yī)院__?_的理論考?試、院感常?識考試、技?術(shù)操作考核?，列入率_?__%，事?實上中華神?經(jīng)外科雜志??？己撕细?率___%?二、以病?人為中心，?增強護患溝?通，改善任?事流程，任?事質(zhì)量較著?進步1、?對尋常輕癥?、擇期手術(shù)?的病人負擔(dān)?護士能親昵?接待病人，?并把病人送?至床邊，主?意向病人恐?怕家族先容?病區(qū)環(huán)境，?463泌尿?外科。作息?時候、規(guī)章?制度及主治?醫(yī)師等，及?時發(fā)放護患?相干卡，看?著結(jié)腸癌的?晚期癥狀。?了解病人出?院后的心境?形態(tài)與需求?。2、對?急癥、危重?病人能連忙?___救援?，463泌?尿外科。加?重病人痛楚?，同時慰問?病人及家族?，加重其可?怕心境。?3、在生活?上為病人提?供了各種方?便條件，對?出院病人半?月內(nèi)主動扣?問病人的康?復(fù)狀況并記?實訪問形式?，通俗聽取?病人及陪護?對護理任事?的道理糾紛?，對生計的?題目查找情?由，提出整?改措施并及?時舉行了整?改。4、?全年病人及?家族無贊揚?，理工。醫(yī)?院___的?任事質(zhì)量拜?謁病人得意?率___%?，科內(nèi)發(fā)放?護理任事質(zhì)?量拜謁表_?__份，病?人得意率_?__%。?三、完善各?項護理規(guī)章?制度及操作?流程，增強?護理風(fēng)險管?理，護理安?全取得保證?1、枚舉?神經(jīng)內(nèi)科護?理風(fēng)險__?_項及相應(yīng)?的防護措