競(jìng)業(yè)保密協(xié)議（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)競(jìng)業(yè)保密協(xié)?議甲方：?_____?乙方：_?____?甲、乙雙方?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)?反不正當(dāng)競(jìng)?爭(zhēng)法》、《?_____?勞動(dòng)合同條?例》和《_?____有?限公司保密?制度》以及?國(guó)家、地方?政府有關(guān)規(guī)?定，雙方在?遵循平等自?愿、協(xié)商一?致、誠(chéng)實(shí)信?用的原則下?，就甲方商?業(yè)秘密保密?事項(xiàng)達(dá)成如?下協(xié)議：?(一)保密?內(nèi)容1.?甲方的交易?秘密，包括?商品產(chǎn)、供?、銷(xiāo)渠道，?客戶(hù)名單，?買(mǎi)賣(mài)意向，?成交或商談?的價(jià)格，商?品性能、質(zhì)?量、數(shù)量、?交貨日期;?2.甲方?的經(jīng)營(yíng)秘密?，包括經(jīng)營(yíng)?方針，投資?決策意向，?產(chǎn)品服務(wù)定?價(jià)，市場(chǎng)分?析，廣告策?略;3.?甲方的管理?秘密，包括?財(cái)務(wù)資料、?人事資料、?工資薪酬資?料、物流資?料;4.?甲方的技術(shù)?秘密，包括?產(chǎn)品設(shè)計(jì)、?產(chǎn)品圖紙、?生產(chǎn)模具、?作業(yè)藍(lán)圖、?工程設(shè)計(jì)圖?、生產(chǎn)制造?工藝、制造?技術(shù)、計(jì)算?機(jī)程序、技?術(shù)數(shù)據(jù)、專(zhuān)?利技術(shù)、科?研成果。?(二)保密?范圍1.?乙方在勞動(dòng)?合同期前所?持有的科研?成果和技術(shù)?秘密，經(jīng)雙?方協(xié)議乙方?同意被甲方?應(yīng)用和生產(chǎn)?的;2.?乙方在勞動(dòng)?合同期內(nèi)職?務(wù)發(fā)明、工?作成果、科?研成果和專(zhuān)?利技術(shù);?3.乙方在?勞動(dòng)合同期?前甲方已有?的商業(yè)秘密?;4.乙?方在勞動(dòng)合?同期內(nèi)甲方?所擁有的商?業(yè)秘密。?(三)雙方?的權(quán)利和義?務(wù)1.甲?方提供正常?的工作條件?，為乙方職?務(wù)發(fā)明、科?研成果提供?良好的應(yīng)用?和生產(chǎn)條件?，并根據(jù)創(chuàng)?造的經(jīng)濟(jì)效?益給予獎(jiǎng)勵(lì)?;2.乙?方必須按甲?方的要求從?事經(jīng)營(yíng)、生?產(chǎn)項(xiàng)目和科?研項(xiàng)目設(shè)計(jì)?與開(kāi)發(fā)，并?將生產(chǎn)、經(jīng)?營(yíng)、設(shè)計(jì)與?開(kāi)發(fā)的成果?、資料交甲?方，甲方擁?有所有權(quán)和?處置權(quán);?3.未經(jīng)甲?方書(shū)面同意?，乙方不得?利用甲方的?商業(yè)秘密進(jìn)?行新產(chǎn)品的?設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)?和撰寫(xiě)論文?向第三者公?布;4.?雙方解除或?終止勞動(dòng)合?同后，乙方?不得向第三?方公開(kāi)甲方?所擁有的未?被公眾知悉?的商業(yè)秘密?;5.雙?方協(xié)定競(jìng)業(yè)?限止期的，?解除或終止?勞動(dòng)合同后?，在競(jìng)業(yè)限?止期內(nèi)乙方?不得到生產(chǎn)?同類(lèi)或經(jīng)營(yíng)?同類(lèi)業(yè)務(wù)且?有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系?的其他用人?單位任職，?也不得自己?生產(chǎn)與甲方?有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系?的同類(lèi)產(chǎn)品?或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)?業(yè)務(wù);6?.乙方必須?嚴(yán)格遵守甲?方的保密制?度，防止泄?露甲方的商?業(yè)秘密;?7.甲方安?排乙方任職?涉密崗位，?并給予乙方?保密津貼。?(四)保?密期限1?.勞動(dòng)合同?期內(nèi);2?.甲方的專(zhuān)?利技術(shù)未被?公眾知悉期?內(nèi);(五?)脫密期限?1.因履?行勞動(dòng)合同?約定條件發(fā)?生變化，乙?方要求解除?勞動(dòng)合同的?必須以書(shū)面?形式提前_?____月?通知甲方，?提前期即為?脫密期限，?由甲方采取?脫密措施，?安排乙方脫?離涉密崗位?;乙方應(yīng)完?整辦妥涉秘?資料的交接?工作;2?.勞動(dòng)合同?終止雙方無(wú)?意續(xù)簽的，?提出方必須?以書(shū)面形式?提前___?__月通知?對(duì)方，提前?期即為脫密?期限，由甲?方采取脫密?措施，安排?乙方脫離涉?密崗位;乙?方應(yīng)該接受?甲方的工作?安排并完整?辦妥涉秘資?料的交接工?作;3.?勞動(dòng)合同解?除或期滿(mǎn)終?止后，乙方?必須信守本?協(xié)議，不損?害甲方利益?。(六)?保密津貼?1.甲方對(duì)?乙方保守商?業(yè)秘密予以?保密津貼，?甲方按月支?付乙方保密?津貼人民幣?_____?元;2.?保密津貼每?月____?_日與工資?同時(shí)發(fā)放;?3.乙方?調(diào)任非涉密?崗位，甲方?停止支付乙?方保密津貼?。(七)?違約責(zé)任?1.在勞動(dòng)?合同期內(nèi)，?乙方違反此?協(xié)議，雖未?造成甲方經(jīng)?濟(jì)損失，但?給甲方正常?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)帶來(lái)麻煩?的，甲方有?權(quán)調(diào)離乙方?涉密崗位，?停發(fā)保密津?貼，并予以?行政處分;?2.在勞?動(dòng)合同期內(nèi)?，乙方違反?此協(xié)議，造?成甲方輕微?經(jīng)濟(jì)損失的?，甲方可解?除乙方的勞?動(dòng)合同;?3.在勞動(dòng)?合同期內(nèi)，?乙方違反此?協(xié)議，造成?甲方較大經(jīng)?濟(jì)損失的，?甲方予以乙?方除名的行?政處罰，并?追索全部或?部份乙方按?月領(lǐng)取的保?密津貼;?4.在勞動(dòng)?合同期內(nèi)，?乙方違反此?協(xié)議，造成?甲方重大經(jīng)?濟(jì)損失的，?甲方予以乙?方除名的行?政處罰，追?索全部保密?津貼;并追?加經(jīng)濟(jì)損失?賠償，構(gòu)成?犯罪的，上?訴人民法院?，依法追究?乙方刑事責(zé)?任;5.?甲、方雙方?因履行本協(xié)?議發(fā)生爭(zhēng)議?和違約責(zé)任?的執(zhí)行超過(guò)?法律、法規(guī)?、賦予雙方?權(quán)限的，可?向甲方所在?地勞動(dòng)仲裁?機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲?裁或向人民?法院提出上?訴;(八?)其他本?協(xié)議一式兩?份，甲、乙?雙方各執(zhí)一?份，經(jīng)甲、?乙雙方簽字?蓋章之日起?生效。甲?方:___?__(蓋章?)??????????乙方?:____?_(蓋章)?法定代表?人簽名簽:?_____?____?_年___?__月__?___日??????__?___年_?____月?_____?日競(jìng)業(yè)保?密協(xié)議（二?）合同編?號(hào)：___?__合同?簽訂地：_?____?甲方：__?___法?定代表人：?_____?地址：_?____?乙方：__?___身?份證號(hào)：_?____?聯(lián)系方式：?_____?甲、乙雙?方根據(jù)《中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)合同?法》、《中?華人民共和?國(guó)反不正當(dāng)?競(jìng)爭(zhēng)法》等?有關(guān)規(guī)定，?雙方在遵循?平等自愿、?協(xié)商一致、?誠(chéng)實(shí)信用的?原則下，就?競(jìng)業(yè)禁止事?項(xiàng)達(dá)成協(xié)議?如下：一?、競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)?本協(xié)議提?及的有競(jìng)爭(zhēng)?業(yè)務(wù)是指與?該員工在職?、離職時(shí)甲?方及其關(guān)聯(lián)?公司已開(kāi)展?的業(yè)務(wù)有競(jìng)?爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)?務(wù)。二、?競(jìng)業(yè)禁止期?限及區(qū)域?競(jìng)業(yè)禁止期?限：競(jìng)業(yè)限?制期限為員?工與公司任?何一方與對(duì)?方終止或解?除勞動(dòng)合同?之日起的_?____個(gè)?月內(nèi)。競(jìng)?業(yè)禁止區(qū)域?：指甲方或?其關(guān)聯(lián)企業(yè)?從事或計(jì)劃?從事其各自?業(yè)務(wù)的地理?范圍。三?、乙方的義?務(wù)乙方在?甲方工作期?間，以及離?職____?_年內(nèi)不得?：1、設(shè)?立、從事、?參與或經(jīng)營(yíng)?任何與甲方?或關(guān)聯(lián)方具?有競(jìng)爭(zhēng)性的?實(shí)體企業(yè);?2、以任?何方式在任?何第三方內(nèi)?(無(wú)論是否?與甲方具有?競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù))?擔(dān)任任何職?務(wù)或者擁有?利益，上述?任何職務(wù)包?括但不限于?雇員、董事?、監(jiān)事、經(jīng)?理、合伙人?、管理人員?、顧問(wèn)、投?資人或代理?人、股東等?;3、為?與甲方或其?關(guān)聯(lián)方有直?接或間接競(jìng)?爭(zhēng)業(yè)務(wù)的實(shí)?體或個(gè)人提?供咨詢(xún)建議?、財(cái)務(wù)支持?或擔(dān)保;?4、引誘、?游說(shuō)或接近?，或者企圖?引誘、游說(shuō)?或接近，促?使甲方或其?關(guān)聯(lián)方的其?他員工解除?其與甲方或?該關(guān)聯(lián)方的?勞動(dòng)關(guān)系。?5、在保?密期限內(nèi)，?乙方無(wú)論因?何種原因從?甲方或甲方?關(guān)聯(lián)公司離?職，仍須承?擔(dān)如同任職?期間一樣的?保密義務(wù);?乙方認(rèn)可，?甲方及甲方?關(guān)聯(lián)公司在?支付工資報(bào)?酬時(shí)，已考?慮了乙方離?職后需要承?擔(dān)的保密義?務(wù)，故而無(wú)?須在乙方離?職時(shí)另外支?付保密費(fèi)。?四、經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償負(fù)有?競(jìng)業(yè)限制義?務(wù)的員工，?不論在任何?情況下與公?司終止或者?解除勞動(dòng)關(guān)?系，在競(jìng)業(yè)?限制期間內(nèi)?，員工應(yīng)嚴(yán)?格遵守本協(xié)?議有關(guān)競(jìng)業(yè)?限制的規(guī)定?，公司則向?員工支付競(jìng)?業(yè)限制補(bǔ)償?金。五、?違約責(zé)任?乙方不履行?本協(xié)議規(guī)定?的義務(wù)，應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)違約?責(zé)任，一次?性向甲方支?付違約金人?民幣_(tái)__?__元(可?以參照乙方?從甲方領(lǐng)取?的年補(bǔ)償費(fèi)?來(lái)確定)，?乙方因違約?行為所獲得?的收益應(yīng)當(dāng)?歸還甲方，?甲方有權(quán)對(duì)?乙方予以處?分。因乙方?違約行為給?甲方造成損?失的，乙方?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠?償責(zé)任(如?已經(jīng)支付違?約金的，應(yīng)?當(dāng)予以扣除?)。六、?其他1、?協(xié)議經(jīng)雙方?法定代表或?授權(quán)代表簽?字并加