銷售人員面試技巧10篇

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銷售人員面試技巧(13篇)以下內容是為您帶來的10篇銷售人員面試技巧，盼望可以啟發(fā)、關心到大伴侶、小伴侶們。

銷售員面試技巧一：給人第一印象要留好篇七

面試時給考官的第一印象特別重要，開頭的印象往往很可能就打算了面試結果。大體上說，著裝應與企業(yè)性質、文化相吻合，與職位相匹配。不論去什么公司，正裝不僅正式大方，而且對別人也是一種敬重。女孩子肯定要注意衣著形態(tài)的細節(jié)，避開穿無袖、露背、迷你裙等裝束。對于初次求職者或剛出校門的高校生，服裝也要以大方簡潔為主。此外，女性求職者在夏季面試時要留意化妝端莊淡雅，細節(jié)之到處理好，如頭發(fā)、指甲、配件等都應潔凈清爽，顯示出干練精神的良好印象。

銷售員面試技巧四：如何應對面試提問篇八

下面列出一些面試銷售員時考官可能會問到的問題：

請告知我你最大的優(yōu)點，你將給我們公司帶來的最大財寶是什么？

你最大的缺點是什么？

假如我錄用你，你認為你在這份工作上會待多久呢？

人們購買產品的三個主要緣由是什么？

關于我們的產品生產線和我們的客戶群體，你了解多少？

關于銷售，你最喜愛和最不喜愛的是什么？為什么？

若受到嘉獎，你有什么感想？

你最典型的一個工作日是怎樣支配的？

為取得勝利，一個好的銷售人員應當具備哪四方面的素養(yǎng)？你為什么認為這些素養(yǎng)是非常重要的？

電話推銷和面對面的推銷有什么區(qū)分？為使電話推銷勝利，需要什么樣的特別技能和技巧？

在你的前任工作中，你用什么方法來進展并維持業(yè)已存在的客戶的？

若你給新員工上一堂銷售課程，你在課堂上要講些什么？為什么？

請講一下你在前任工作中所使用的最典型的銷售方法和技巧。

講一個這樣的經(jīng)受：給你定的銷售任務很大，完成任務的時間又很短，你用什么方法以確保達到銷售任務目標的？

你是否有超額完成銷售目標的時候，你是怎樣取得這樣的業(yè)績的？

一般而言，從和客戶接觸到最終銷售的完成需要多長時間？這個時間周期怎樣才能縮短？

你怎樣才能把一個偶然的購買你產品的人變成常常購買的人？

假如你情愿的話，請和我進行角色演習。假定你是一家獵頭公司的推銷員，你通過電話向我介紹了你自己。然后你設法讓我信任，你所推銷的產品是值得我花時間傾聽的。

銷售面試技巧和留意事項篇九

一、留意衣著形象

當接到面試通知或你想去面試時，首先要對自己的外表做一番修飾，這就是要給面試官留下一個好的印象，比如女孩子要略施粉黛，這樣會很自然，切不行濃妝艷抹，這是大忌，不要戴超過3樣的首飾，這樣會分散面試官的留意力，認為你會是一個花瓶，不要穿露帶裝，不然會不莊重。男孩子不要留長發(fā)，不要有胡須等，只要潔凈自然就好?？傮w來說，就是要符合自己的特點，由于做銷售的的首先是推銷房屋，那么在推銷工作前，首先就是要把自己推銷出去。由于，面試官會從你的外表首先給你打個印象分，這個印象分的好壞將會影響到你面試的成??！

二、重視自我介紹

這是面試的開場白，也是面試時你對自己以前工作的總結，在這時，面試官主要考察你的語言表達力量和個人總結力量，記得剛來臨沂面試銷售人員時，讓他們介紹自己，大部人都說，我的狀況在簡歷上寫著呢。我說，那假如買房的說你介紹一下你們的房子，你也說都在資料上寫著呢，你自己看吧，那行嗎所以，銷售人員是靠嘴和思維吃飯的，一個完整的表述自己的經(jīng)受可以為你的面試加大籌碼，這點切記。

三、留意體態(tài)語

許多時候，尤其是沒有從事過銷售的人在面試時會很緊急，有時語無倫次，有時緊急的手腳都在顫抖，其實大可不必這樣，其實現(xiàn)在選擇銷售人員時一般并不是看你是否閱歷多少，而是你個人的修為和內涵，也就是說進展?jié)摿θ绾螞]有做過銷售的并不是壞處，由于你只要有潛力，那么經(jīng)過培訓之后再加上個人的努力，說不定，你也會成為行業(yè)的精英。所以，放松心情在心里給自己暗暗加油也是不錯的方法。

四、擺正心態(tài)，不卑不亢

對于已經(jīng)具備肯定銷售工作閱歷的求職者，現(xiàn)在的閱歷已不是什么重要的資本了，而是看你的心態(tài)如何，如何正確評價自己記得有一次，有位做過銷售的人進門時，還在用手機發(fā)信息，落座時蹺起了二郎腿，說話也漫不經(jīng)心。的確，該求職者從外表到穿著都是精彩，但就是他的言談舉止讓他失敗了，由于這是一個人長期形成的慣性，一般是無法轉變的。求職者應當既不目中無人又不妄自菲薄，記住求職是雙向選擇，保持一份平和的心態(tài)。

五、關于銷售技能

當面試官問你有哪些技能可以使公司銷售成果顯著時，千萬不要毫無特色地泛泛而談，你可以布滿自信地用你以前的勝利事例證明。另外，你也可以坦誠地說依據(jù)我了解到的關于貴公司的一些狀況，我認為可以在這里做得很好，我對此特別有信念。不過，我對這份工作了解還不夠多，在此不能冒昧的告知你我為什么會取得顯著成果的詳細理由。實話說，還有很多事情我不知道，我能否問您幾個關于這份工作的問題依據(jù)很一般而又牢靠的原則，聘請方更情愿雇傭那種敢于機靈發(fā)問和那種不介意別人訂正他錯誤的人，究竟那也意味著他很可能不會介意客戶挑他的毛病。

應聘銷售的面試技巧篇十

銷售員面試中的一些留意事項：

1、第一印象是很重要的，干凈大方利落的裝束最起碼不會讓考官厭煩你，其次假如能不經(jīng)意間表現(xiàn)出銷售員的好品質，就更會受到對方的好感，但千萬不要刻意為之。

2、與考官對話，態(tài)度要不卑不亢，聲音清晰嘹亮，同時也要主動出擊，有自己主見的人還是受人敬重的。

3、在面試中，除了你的外表和語言外，肢體和語音語調都在面試的成敗中，起了特別重要的作用。要知道，面談中肢體語言和語音語調最能另人印象深刻。所以怎樣把握，大家也就心中有數(shù)了！

4、現(xiàn)場面試結束，并不代表整個面試的結束。結束以后的感謝信，和必要的電話詢問都是面試的后續(xù)動作。同時，也不要患得患失，而要馬上重新投入新的戰(zhàn)斗，預備、預備、再預備！只有做了充分的預備，了解了公司需求和自身進展的契合度，并使自己成為他們不行或缺的人，才是職業(yè)勝利的關鍵。

汽車銷售面試技巧參考

一：預備。

不打無預備之仗，這是銷售人員都明白的道理，套用到面試環(huán)節(jié)也是很受用的，因此，汽車銷售面試的第一個技巧就是事前的預備。包括

資料的預備：

1、汽車行業(yè)市場簡潔狀況。

2、要面試公司的簡潔狀況。例如汽車品牌的歷史和車型等。

3、個人面試汽車銷售的優(yōu)點，及個人一些對于行業(yè)的看法等。（以備面試官的提問）

個人狀態(tài)的預備：

1、個人著裝方面，潔凈、大方、利落就可以。

2、心態(tài)方面，做了充分的預備，自然胸有成竹。

二：實戰(zhàn)

沒有一個用人單位會不喜愛工作樂觀、主動的雇員的，許多企業(yè)喜愛聘請應屆畢業(yè)生看中的就是他們的工作熱忱和活力。“要在求職過程中把你對這份工作的渴望和喜愛表現(xiàn)出來！”中國職業(yè)詢問網(wǎng)的資深職業(yè)顧問吳斌說，“特殊是有些條件不是很好，很簡單由于學歷或者某些硬件資格沒達到要求而被刷下來的同學，假如實際力量較突出，但又難以在簡歷上體現(xiàn)出來，就更要樂觀主動出擊，爭取得到有用人打算權的聘請官的了解和確定?？梢宰约洪_拓多些途徑，比如說打電話或者直接上門訪問等等，但有一個前提就是不要讓別人覺得你煩”。

除了上述的幾點以外，吳斌還特殊提示應屆畢業(yè)生在面試時要特殊留意的問題：1、不能說謊，要實事求是。一個沒有誠信的人，無論他有多優(yōu)秀，也是要受到用人單位鄙視的；

2、要留意自己行為語言上的小細節(jié)。例如握手、告辭、關門等小細節(jié)，簡單忽視，但卻是面試官觀看候選人的一個很重要的途徑，因此要特殊謹慎留意；

3、對薪金待遇的要求要慎重回答。就面對應屆畢業(yè)生的聘請而言，許多企業(yè)都會有其相應的薪酬標準，無論你提多少，面試官都不會以你所提為參考標準的，只是把此作為探究你期望值的方法而已，因此，說“依據(jù)公司規(guī)定”是較妥當?shù)幕卮稹?/p>

三：結束

面試結束后，并不意味著你的面試整個過程結束了。

1、在面試后的一、兩天內，你必需給某個詳細負責人寫一封短信。感謝他為你所花費的精力和時間，為你供應的各種信息。這封信應當簡短地談到你對公司的愛好，你有關的經(jīng)受和你可以勝利地幫他們解決的問題。

2、假如兩星期之內沒有接到任何回音，你可以給主試人打個電話，問他“是否已經(jīng)作出打算了？”這個電話可以表示出你的愛好和熱忱。你還可以從他的口氣中聽出你是否有盼望。

3、面試看起來很勝利，但結果你還是落選了。對此，你不要大驚小怪。面試時，大多數(shù)的主試人都盡量隱蔽他們的真正意圖，不會輕易讓你看出來。萬一他人通知你落選了，你也應當虛心地向他人請教你有哪些欠缺，以便今后改進。一般來說，能夠得到這樣