2023年職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)管理會(huì)計(jì)練習(xí)及答案

管理睬計(jì)答案第一、單選1、銷售收入為2０萬(wàn)元,奉獻(xiàn)邊際率為６0%,其變動(dòng)成本總額為（８）萬(wàn)元2、單價(jià)單獨(dú)變動(dòng)時(shí),會(huì)使安全邊際（同方向變動(dòng)）３、下列因素單獨(dú)變動(dòng)時(shí),不對(duì)保利點(diǎn)產(chǎn)生影響的是（銷售量)4、某公司每月固定成本1000元,單價(jià)10元,計(jì)劃銷售量600件，欲實(shí)現(xiàn)目的利潤(rùn)80０元,其單位變動(dòng)成本為（7)元。5、標(biāo)準(zhǔn)成本制度的重點(diǎn)是(成本差異的計(jì)算分析）6、與生產(chǎn)數(shù)量沒(méi)有直接聯(lián)系,而與批次成正比的成本是(調(diào)整準(zhǔn)備成本）7、13、公司上年銷售收入為2０23萬(wàn)元，利潤(rùn)為3０0萬(wàn)元，預(yù)計(jì)下年度銷售收入將增長(zhǎng)100萬(wàn)元,若銷售利潤(rùn)率保持不變，則目的利潤(rùn)為（3１5萬(wàn))。８、在長(zhǎng)期投資決策評(píng)價(jià)中，屬于輔助指標(biāo)的是(投資利潤(rùn)率)。9、一般說(shuō)來(lái)，計(jì)件工資制下的直接人工費(fèi)屬于(變動(dòng)成本)。10、在一般情況下,若銷售量不變,期末存貨量等于期初存貨量,所有成本法計(jì)算的凈收益(無(wú)關(guān)系)變動(dòng)成本法計(jì)算的凈收益。１1、在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中,應(yīng)當(dāng)將銷售費(fèi)用歸屬于下列各項(xiàng)中的（非生產(chǎn)成本）。12、按照管理睬計(jì)的解釋,成本的相關(guān)性是指（與決策方案有關(guān)的成本特性）。１3、階梯式混合成本又可稱為（半固定成本）。１4、將所有成本分為固定成本、變動(dòng)成本和混合成本所采用的分類標(biāo)志是（成本的性態(tài))。15、在歷史資料分析法的具體應(yīng)用方法中，計(jì)算結(jié)果最為精確的方法是(回歸直線法)。1６、當(dāng)相關(guān)系數(shù)r等于＋１時(shí),表白成本與業(yè)務(wù)量之間的關(guān)系是（完全正相關(guān)）。17、在不改變公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力的前提下，采用減少固定成本總額的措施通常是指減少（酌量性固定成本)。１8、單耗相對(duì)穩(wěn)定的外購(gòu)零部件成本屬于(技術(shù)性變動(dòng)成本)。19、下列項(xiàng)目中,只能在發(fā)生當(dāng)期予以補(bǔ)償，不也許遞延到下期的成本是（期間成本）。20、為排除業(yè)務(wù)量因素的影響，在管理睬計(jì)中,反映變動(dòng)成本水平的指標(biāo)一般是指(單位變動(dòng)成本)。２1、在管理睬計(jì)中,狹義相關(guān)范圍是指（業(yè)務(wù)量的變動(dòng)范圍)。22、在應(yīng)用歷史資料分析法進(jìn)行成本形態(tài)分析時(shí),必須一方面擬定a，然后才干計(jì)算出b的方法時(shí)（散布圖法）。23、某公司在進(jìn)行成本形態(tài)分析時(shí),需要對(duì)混合成本進(jìn)行分解。據(jù)此可以斷定：該公司應(yīng)用的是(多步分析程序)。２4、在應(yīng)用高低點(diǎn)法進(jìn)行成本性態(tài)分析時(shí),選擇高點(diǎn)坐標(biāo)的依據(jù)是(最高的業(yè)務(wù)量）2５、下列應(yīng)計(jì)入制導(dǎo)致本的是(制造費(fèi)用）。26、下列應(yīng)計(jì)入期間成本的是（管理費(fèi)用）。27、下列關(guān)于變動(dòng)成本法描述對(duì)的的是（不變業(yè)務(wù)量增減變動(dòng)而固定不變)。２8、由于某項(xiàng)決策引起的需要?jiǎng)佑帽窘疴n票、承兌匯票、有價(jià)證券等流動(dòng)資產(chǎn)的成本是（付現(xiàn)成本）。29、產(chǎn)品的銷售收入超過(guò)其變動(dòng)成本的金額稱為(邊際奉獻(xiàn)）。30、大眾公司生產(chǎn)的A產(chǎn)品,每件售價(jià)120元，每件變動(dòng)成本80元，固定成本總額３０000元,全年業(yè)務(wù)量2023件。則保本點(diǎn)的銷售量為（750件)。3１、根據(jù)現(xiàn)有的生產(chǎn)技術(shù)水平，正常的生產(chǎn)能力，以有效經(jīng)營(yíng)條件為基礎(chǔ)而制定的標(biāo)準(zhǔn)成本是（正常標(biāo)準(zhǔn)成本）。32、公司每年需要對(duì)部件１8000件，外購(gòu)價(jià)格每件１5元。該公司現(xiàn)有的生產(chǎn)車間有剩余生產(chǎn)能力,可加工該部件，加工成本資料如下:直接材料6元，直接人工4.5元,變動(dòng)制造費(fèi)用３元,固定制造費(fèi)用2元,則A部件應(yīng)(自制)。3３、某人希望連續(xù)5年內(nèi)的每年年末從銀行取款50００元,銀行年利率為5%，問(wèn)此人第一年年初應(yīng)一次存入多少錢(qián)，此題要用到(年金現(xiàn)值系數(shù)34、用凈現(xiàn)值法判斷方案是否可行,則（凈現(xiàn)值大于0可行)。３5、在管理睬計(jì)中，狹義相關(guān)范圍是指（業(yè)務(wù)量的變動(dòng)范圍）。36、下列各項(xiàng)中,能反映變動(dòng)成本法局限性的說(shuō)法是（不符合傳統(tǒng)的成本概念)。３7、在變動(dòng)成本法下,銷售收入減變動(dòng)成本等于(奉獻(xiàn)邊際）。３8、假如本期銷售量比上期增長(zhǎng),其它條件不變，則可斷定變動(dòng)成本法計(jì)算的本期營(yíng)業(yè)利潤(rùn)(一定大于上期）。3９、在計(jì)算保本量和保利量時(shí),有關(guān)公式的分母是(單位奉獻(xiàn)邊際)。40、在其它因素不變時(shí),固定成本減少,保本點(diǎn)(減少)。４１、經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)等于1,說(shuō)明(固定成本等于0)。42、已知上年利潤(rùn)為1０萬(wàn)元,下一年經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)為１.４,銷售量變動(dòng)率為15%，則下一年利潤(rùn)預(yù)測(cè)數(shù)為(12．1萬(wàn))。４3、在管理睬計(jì)中,單一方案決策又稱為(接受或拒絕方案決策)。４４、下列各項(xiàng)中,屬于無(wú)關(guān)成本的是(淹沒(méi)成本)。45、現(xiàn)代公司會(huì)計(jì)分為兩大分支，一是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，二是（管理睬計(jì)）。46、為排除業(yè)務(wù)量因素的影響，在管理睬計(jì)中，反映變動(dòng)成本水平的指標(biāo)一般是指(變動(dòng)成本率）４7、在應(yīng)用高低點(diǎn)法進(jìn)行成本性態(tài)分析時(shí),選擇高點(diǎn)坐標(biāo)的依據(jù)是（最高的業(yè)務(wù)量和最高的成本)。48、在變動(dòng)成本法下,產(chǎn)品成本只涉及(變動(dòng)成本）。49、第二、多選1、本量利分析的前提條件是（A成本性態(tài)分析假設(shè)B變動(dòng)成本法假設(shè)C產(chǎn)銷平衡和品種結(jié)構(gòu)不變假設(shè)D相關(guān)范圍及線性假設(shè))2、本量利分析基本內(nèi)容有（B保本點(diǎn)分析Ｃ安全性分析)３、安全邊際率=(B安全邊際額÷實(shí)際銷售額D安全邊際量÷實(shí)際銷售量）4、從保本圖得知(A實(shí)際銷售量超過(guò)保本點(diǎn)銷售量部分即是安全邊際C安全邊際越大,賺錢(qián)面積越大)5．奉獻(xiàn)邊際率的計(jì)算公式可表達(dá)為（B固定成本/保本銷售額Ｃ奉獻(xiàn)邊際／保本銷售額D１—變動(dòng)成本率)6、下列各項(xiàng)中，可以同時(shí)影響保本點(diǎn)、保利點(diǎn)及保凈利點(diǎn)的因素為(B固定成本總額Ｃ奉獻(xiàn)邊際率D單位奉獻(xiàn)邊際）7、作為客戶財(cái)富管家的理財(cái)規(guī)劃師,不僅要幫助客戶管理財(cái)富,還要幫助他們找到最適合且能最大限度增長(zhǎng)財(cái)富的職業(yè)渠道。（Ａ職業(yè)定位C職業(yè)成長(zhǎng)D更換工作E退休計(jì)劃）8、經(jīng)典的職業(yè)規(guī)劃的理論有GinsBerg，GinｓBurg,AxeｌｒeDAｎＤHermA理論。它認(rèn)為影響職業(yè)選擇的因素重要有:（A教育因素Ｂ情感因素D個(gè)人價(jià)值E真是需要)。9、職業(yè)選擇是一個(gè)發(fā)展的過(guò)程。這種過(guò)程起源于人的幼年,結(jié)束于青年時(shí)期。而現(xiàn)實(shí)階段跨了青少年中期和青年時(shí)期，它包含（A具體化階段B探索階段Ｃ實(shí)行階段）10、Sｕper理論雖然為職業(yè)選擇的專業(yè)研究提供了理論基礎(chǔ)，但是隨著職業(yè)選擇理論的發(fā)展，這個(gè)理論也漸漸不能適應(yīng)形勢(shì)，由于它忽略了（B貧窮Ｃ不同種族E婦女)的因素。11、在HollAnD的職業(yè)象征理論建立在一系列假設(shè)基礎(chǔ)上，在這些假設(shè)中，可以將人歸類為(Ａ現(xiàn)實(shí)型和鉆研型B冒險(xiǎn)型和傳統(tǒng)型C藝術(shù)型和社會(huì)型）中的一種。１２、約翰?霍倫的理論是建立在他稱之為人生定位這一概念的基礎(chǔ)之上的，在他的理論中人生定位被解釋為是建立在遺傳和對(duì)環(huán)境需求進(jìn)行反映的個(gè)人生命歷史之上的一種發(fā)展的過(guò)程?；魝惖睦碚摻⒌募僭O(shè)條件：（Ｂ個(gè)性和環(huán)境決定行為C人們尋找著能鍛煉自己的技術(shù)和能力的環(huán)境，變現(xiàn)他們的觀點(diǎn)和價(jià)值并承擔(dān)合理的問(wèn)題和角色D同時(shí)也存在著六種相相應(yīng)的環(huán)境模型：現(xiàn)實(shí)型、鉆研型、E在我們的文化中人可以被歸類為：現(xiàn)實(shí)性、鉆研型藝術(shù)型、社會(huì)型）。13、社會(huì)結(jié)識(shí)職業(yè)理論產(chǎn)生于阿爾伯特？班杜拉的社會(huì)結(jié)識(shí)論，并試圖說(shuō)明文化、性別、遺傳天賦、社會(huì)關(guān)系和不可預(yù)料的人生事（A蘭特C、hacketｔD布朗)14、社會(huì)結(jié)識(shí)職業(yè)理論假設(shè)職業(yè)選擇被個(gè)人發(fā)展的信念所影響,并通過(guò)以下四個(gè)重要渠道進(jìn)行改變(A個(gè)人成就B生理狀態(tài)和反映C替代學(xué)習(xí)D社會(huì)同化)。15、成本按其核算的目的分類為(B責(zé)任成本Ｃ業(yè)務(wù)成本E質(zhì)量成本)。１6、固定成本具有的特性是(Ａ固定成本總額的不變性C單位固定成本反比列變動(dòng)性)。17、變動(dòng)成本具有的特性是(B單位變動(dòng)成本的不變性Ｄ變動(dòng)成本總額的正比例變動(dòng)性)。18、下列成本項(xiàng)目中,(C職工培訓(xùn)費(fèi)Ｄ新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)費(fèi)E廣告費(fèi))是酌量性固定成本。19、成本性態(tài)分析最終將所有成本區(qū)分為（C變動(dòng)成本Ｄ固定成本)。2０、成本性態(tài)分析的方法有(A高低點(diǎn)法Ｂ歷史資料分析法C直接分析法D散步圖法E技術(shù)測(cè)定法)。21、在我國(guó),下列成本項(xiàng)目中屬于固定成本的是(B按平均年限計(jì)提的折舊費(fèi)Ｃ保險(xiǎn)費(fèi)E廣告費(fèi))。２2、以下屬于半變動(dòng)成本的有(A煤氣費(fèi)C水電費(fèi)D電話費(fèi))。2３、歷史資料分析法具體涉及的方法有(A高低點(diǎn)法B回歸直線法D散布圖法)。２4、在相關(guān)范圍內(nèi)保持不變的有（A固定成本總額Ｄ單位變動(dòng)成本)。2５、下列各項(xiàng)中，屬于未來(lái)成本的有(A預(yù)算成本B標(biāo)準(zhǔn)成本）。26、由于相關(guān)范圍的存在，使得成本性態(tài)具有以下特點(diǎn),即(C可轉(zhuǎn)化性D相對(duì)性E暫時(shí)性)。2７、在應(yīng)用回歸直線法時(shí),只有當(dāng)相關(guān)系數(shù)復(fù)合以下條件之一時(shí)才干繼續(xù)計(jì)算回歸系數(shù)，即（B、r→+1E、r=+1)。28、下列各項(xiàng)中，一般應(yīng)納入變動(dòng)成本的有（B直接材料C單獨(dú)核算的包裝物成本D按產(chǎn)量法計(jì)提的折舊）。29、下列關(guān)于管理睬計(jì)說(shuō)法對(duì)的的是（B不規(guī)定精確，只計(jì)算近似值C會(huì)計(jì)報(bào)表不具有法律效力D采用會(huì)計(jì)的、記錄的和數(shù)學(xué)的方法）30、下列屬于約束性固定成本的是（B管理人員的工資D固定資產(chǎn)折舊。）３1、業(yè)務(wù)預(yù)算具體涉及（Ａ生產(chǎn)預(yù)算Ｂ制造費(fèi)用預(yù)算C銷售預(yù)算)。32、鈔票預(yù)算涉及(A資金的籌集和運(yùn)用B鈔票多余或局限性Ｃ鈔票支出D)鈔票收入。3３、預(yù)測(cè)分析的基本內(nèi)容一般涉及(A成本預(yù)測(cè)B資金需要量預(yù)測(cè)C銷售預(yù)測(cè)Ｄ利潤(rùn)預(yù)測(cè)）。34、理財(cái)師在制定詳盡的退休規(guī)劃之前，需要比較客戶退休后的資金需求和退休后的收入之間的差別?？蛻舻耐诵萆钭罱K都要以一定的收入來(lái)源為基礎(chǔ),其收入重要涉及(A商業(yè)保險(xiǎn)B公司年檢C投資收益D兼職工作收入E社會(huì)保障）。35、通常客戶的退休后的資金需求與對(duì)客戶退休收入的預(yù)測(cè)之間會(huì)存在差距,理財(cái)規(guī)劃師應(yīng)找出目前計(jì)劃中不合理的部分并加以修改,通常運(yùn)用(A進(jìn)行更多高收益率的投資C提高儲(chǔ)蓄的比例D參與額外的商業(yè)保險(xiǎn)計(jì)劃E延長(zhǎng)工作年限)途徑對(duì)退休養(yǎng)老規(guī)劃方案的進(jìn)一步修改。36、任何一項(xiàng)退休養(yǎng)老規(guī)劃都必須充足考慮經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等客觀因素的影響，這些不以個(gè)人意志為轉(zhuǎn)移的影響因素大體可以涉及以下幾個(gè)方面:(Ａ經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)周期B性別差異C通貨膨脹的長(zhǎng)期趨勢(shì)D人口結(jié)構(gòu)E退休時(shí)間)。37、理財(cái)規(guī)劃師在建立退休養(yǎng)老規(guī)劃的過(guò)程中，必須建議養(yǎng)老計(jì)劃的客戶必須遵循以下的幾點(diǎn)原則(A及早規(guī)劃原則Ｂ保證給付的資金滿足基本支出,報(bào)酬較高的其他投資滿足生活品質(zhì)支出原則C退休基金使用的收益化原則E謹(jǐn)慎性原則Ｄ彈性化原則)。38、理財(cái)規(guī)劃師在建立退休養(yǎng)老規(guī)劃的過(guò)程中，必須建議養(yǎng)老計(jì)劃的客戶必須遵循一定的原則，以下是遵循彈性化原則的有：(C退休養(yǎng)老規(guī)劃的制定，應(yīng)當(dāng)視個(gè)人的身心需求及…．．Ｄ由于所在單位近期效益不佳……）39、為了遵循“保證給付的資金滿足基本支出,報(bào)酬較高的其他投資滿足生活品質(zhì)支出”原則。一般來(lái)說(shuō).滿足基本支出的保證給付的資金通常是(Ｂ基本養(yǎng)老保險(xiǎn)Ｄ公司年檢E個(gè)人商業(yè)保險(xiǎn)）。４０、客戶之所以需要將自己的錢(qián)通過(guò)受托人的安養(yǎng)信托機(jī)制進(jìn)行管理,是由于客戶有資產(chǎn)管理及資產(chǎn)保全的需求，而信托的機(jī)制滿足了他們的需求。而客戶對(duì)于管理財(cái)產(chǎn)有“三不”:(A客戶在特定領(lǐng)域非常專業(yè)…D客戶預(yù)先安排好資金管理運(yùn)用方式…E客戶為了錢(qián)工作了大半輩子….)。４1、理財(cái)師在為客戶進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃的過(guò)程中，進(jìn)行的SＷOT分析涉及（A優(yōu)勢(shì)C劣勢(shì)D機(jī)遇E挑戰(zhàn))。４２、DｏnAlDSuper創(chuàng)建了一種具有六個(gè)階段的職業(yè)選擇理論,以下屬于這六個(gè)階段的是（A鞏固階段B擬定階段C實(shí)行階段D明確化階段E退休準(zhǔn)備階段)。43、理財(cái)規(guī)劃師為客戶進(jìn)行退休養(yǎng)老規(guī)劃的時(shí)候應(yīng)當(dāng)遵循保證給付的資金滿足基本支出的原則,下列屬于保證給付的資金的有:（B個(gè)人商業(yè)保險(xiǎn)D公司年檢E基本養(yǎng)老保險(xiǎn))。張先生今年58歲，打算后年退休，退休前的收益率為10%,針對(duì)張先生的目前狀況,理財(cái)規(guī)劃師的理財(cái)建議適當(dāng)?shù)氖?（A定期定額投資…B盡快制定買(mǎi)健康保險(xiǎn)計(jì)劃C定期定額投資，１/３…E適當(dāng)減少盼望收益率…）。對(duì)公司效益良好,于今年成立了公司年金理事會(huì)，開(kāi)始公司年金計(jì)劃,并分別委托一家基金管理公司作為投資管理人,一家商業(yè)銀行作為托管人和賬戶管理人。以下關(guān)于公司年金參與主體的關(guān)系,說(shuō)法對(duì)的的是：(Ａ該公司年金計(jì)劃的委托人是該家公司Ｃ該公司年金計(jì)劃的管理人是基金管理公司D該公司年金計(jì)劃的受托人是公司年金理事會(huì))。一般而言,為了滿足客戶退休后的年平均收益率，理財(cái)師可以建議其購(gòu)買(mǎi)（B貨幣市場(chǎng)基金C短期國(guó)債D長(zhǎng)期債券)金融產(chǎn)品。高先生今年36歲,打算65歲退休,考慮到通貨膨脹,他退休后每年生活費(fèi)需要10萬(wàn)元。高先生預(yù)計(jì)可以活到8５歲,他一方面拿出10萬(wàn)元儲(chǔ)蓄作為退休基金的啟動(dòng)資金，并打算每年年末投入1萬(wàn)元固定資金。根據(jù)該案例,假定退休后的投資回報(bào)率為3%，以下說(shuō)法對(duì)的的是：(A經(jīng)估算高先生65歲時(shí)退休金必須達(dá)成的規(guī)模為Ｅ經(jīng)估算高先生6５歲時(shí)退休金必須達(dá)成的規(guī)模時(shí),應(yīng)采用先付年金法。)。接上題的案例,假定高先生退休前的年收益率為6%，關(guān)于高先生退休時(shí)的退休基金規(guī)模,說(shuō)法對(duì)的的是：（B經(jīng)估算高先生６5歲時(shí)退休金必須達(dá)成的規(guī)模為D經(jīng)估算高先生6５歲時(shí)退休金必須達(dá)成的規(guī)模時(shí),應(yīng)采用后付年金法。通常客戶在退休時(shí)的退休基金規(guī)模達(dá)不到退休后的資金需求,從而產(chǎn)生一定的資金缺口。為了填補(bǔ)