公司人事專員試用期轉(zhuǎn)正申請書-試用期員工轉(zhuǎn)正申請書

Word-28-公司人事專員試用期轉(zhuǎn)正申請書_試用期員工轉(zhuǎn)正申請書試用期員工轉(zhuǎn)正申請書。

為了長期的留在某個公司工作，在工作試用階段結(jié)束后我們就會轉(zhuǎn)為正式員工，而申請轉(zhuǎn)正就得預(yù)備好一份規(guī)范的轉(zhuǎn)正申請書，大家通常會在轉(zhuǎn)正申請書上客觀評價自己的本職工作。如何才能寫一份既全面又有亮點的正式員工轉(zhuǎn)正申請呢？下面的內(nèi)容是為大家整理的公司人事專員試用期轉(zhuǎn)正申請書，盼望能為您供應(yīng)更多的參考。

下面是推舉的轉(zhuǎn)正申請書范文供您閱讀：

敬重的公司領(lǐng)導：

我叫，于20xx年2月5日進入本公司，在組件擔當文員一個月，依據(jù)公司需要，現(xiàn)擔當人事專員一職。經(jīng)過將近三個月月的磨合，我已經(jīng)能勝任這份工作。本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;有較強的團隊協(xié)作力量;責任感強，仔細完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作;樂觀學習新學問、技能，注意自身進展和進步。

當踏出了高校這扇門，就意味著要踏上職業(yè)生涯的道路，對于應(yīng)屆生的我來說，還沒有足夠的社會閱歷，經(jīng)過了這幾個月我學到了許多，感悟了許多;特殊是在公司領(lǐng)導和同事的關(guān)懷和指導下，我學會了許多技能，增加了相關(guān)的閱歷。當然我還有許多不足，處理問題的閱歷方面有待提高，團隊協(xié)作力量也需要進一步增加，需要不斷連續(xù)學習以提高自己辦事力量。

我盼望能成為公司的一名正式員工，靠著自己的力量，與公司全體員工一起制造公司輝煌的明天!

此致

敬禮!

申請人：xx

sQ158.com更多轉(zhuǎn)正申請推舉

公司人事專員標準試用期轉(zhuǎn)正申請書

公司人事專員轉(zhuǎn)正申請

敬重的公司領(lǐng)導：

我叫，于20xx年2月5日進入本公司，在組件擔當文員一個月，依據(jù)公司需要，現(xiàn)擔當人事專員一職。經(jīng)過將近三個月月的磨合，我已經(jīng)能勝任這份工作。本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;有較強的團隊協(xié)作力量;責任感強，仔細完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作;樂觀學習新學問、技能，注意自身進展和進步。

當踏出了高校這扇門，就意味著要踏上職業(yè)生涯的道路，對于應(yīng)屆生的我來說，還沒有足夠的社會閱歷，經(jīng)過了這幾個月我學到了許多，感悟了許多;特殊是在公司領(lǐng)導和同事的關(guān)懷和指導下，我學會了許多技能，增加了相關(guān)的閱歷。當然我還有許多不足，處理問題的閱歷方面有待提高，團隊協(xié)作力量也需要進一步增加，需要不斷連續(xù)學習以提高自己辦事力量。

我盼望能成為公司的一名正式員工，靠著自己的力量，與公司全體員工一起制造公司輝煌的明天!

此致

敬禮!

申請人：xx

人事專員試用期轉(zhuǎn)正申請

公司員工轉(zhuǎn)正申請書一

敬重的領(lǐng)導：

我于xxxx年xx月9日成為公司的試用員工，到今日6個月試用期已滿，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一個，初來公司，曾經(jīng)很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從同學到職員的轉(zhuǎn)變。

在輪崗實習期間，我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)學問相差也較大;但是各部門領(lǐng)導和同事的急躁指導，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟識了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，盼望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免消失一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和關(guān)心，感謝他們對我工作中消失的失公務(wù)員之家，全國公務(wù)員共同天地誤的提示和指正。

經(jīng)過這六個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的帳務(wù)，整理部門內(nèi)部各種資料，進行各項稅務(wù)申報，幫助進行資金分析，從整體上把握公司的財務(wù)運作流程。當然我還有許多不足，處理問題的閱歷方面有待提高，團隊協(xié)作力量也需要進一步增加，需要不斷連續(xù)學習以提高自己業(yè)務(wù)力量。

這是我的第一份工作，這半年來我學到了許多，感悟了許多;看到公司的快速進展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來!

申請人：

《公司人事專員轉(zhuǎn)正申請》申請書二

敬重的公司領(lǐng)導：

我叫xxx，于20xx年xx月5日進入本公司，在組件擔當文員一個月，依據(jù)公司需要，現(xiàn)擔當人事專員一職。經(jīng)過將近三個月月的磨合，我已經(jīng)能勝任這份工作。本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;有較強的團隊協(xié)作力量;責任感強，仔細完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作;樂觀學習新學問、技能，注意自身進展和進步。

當踏出了高校這扇門，就意味著要踏上職業(yè)生涯的道路，對于應(yīng)屆生的我來說，還沒有足夠的社會閱歷，經(jīng)過了這幾個月我學到了許多，感悟了許多;特殊是在公司領(lǐng)導和同事的關(guān)懷和指導下，我學會了許多技能，增加了相關(guān)的閱歷。當然我還有許多不足，處理問題的閱歷方面有待提高，團隊協(xié)作力量也需要進一步增加，需要不斷連續(xù)學習以提高自己辦事力量。

我盼望能成為公司的一名正式員工，靠著自己的力量，與公司全體員工一起制造公司輝煌的明天!

此致

敬禮!

申請人：xx

公司員工轉(zhuǎn)正申請書三

敬重的領(lǐng)導：

我叫**，于*年*月*日進入公司，依據(jù)公司的需要，目前擔當**一職，負責**********工作。本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作力量;責任感強，的確完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同公務(wù)員之家，全國公務(wù)員共同天地事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作;樂觀學習新學問、技能，注意自身進展和進步。我自*年*月工作以來，始終從事*************工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內(nèi)熟識了公司以及有關(guān)工作的基本狀況，立刻進入工作。現(xiàn)將工作狀況簡要總結(jié)如下：

1.

2.

3.

4.

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導和同事的認同。當然，在工作中我也消失了一些小的差錯和問題，部門領(lǐng)導也準時給我指出，促進了我工作的成熟性。

假如說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的熟悉僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的愛護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，樂觀團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我信任我肯定會做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。

總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是特別重要的，有一個樂觀向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力。**公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的進展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，盼望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。

申請人：

***年*月*日

實習人事專員試用期轉(zhuǎn)正申請書

下面是推舉的轉(zhuǎn)正申請書范文供您閱讀：

敬重的公司領(lǐng)導：

我叫，于20xx年2月5日進入本公司，在組件擔當文員一個月，依據(jù)公司需要，現(xiàn)擔當人事專員一職。經(jīng)過將近三個月月的磨合，我已經(jīng)能勝任這份工作。本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;有較強的團隊協(xié)作力量;責任感強，仔細完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作;樂觀學習新學問、技能，注意自身進展和進步。

當踏出了高校這扇門，就意味著要踏上職業(yè)生涯的道路，對于應(yīng)屆生的我來說，還沒有足夠的社會閱歷，經(jīng)過了這幾個月我學到了許多，感悟了許多;特殊是在公司領(lǐng)導和同事的關(guān)懷和指導下，我學會了許多技能，增加了相關(guān)的閱歷。當然我還有許多不足，處理問題的閱歷方面有待提高，團隊協(xié)作力量也需要進一步增加，需要不斷連續(xù)學習以提高自己辦事力量。

我盼望能成為公司的一名正式員工，靠著自己的力量，與公司全體員工一起制造公司輝煌的明天!

此致

敬禮!

人事專員的試用期轉(zhuǎn)正申請書

敬重的公司領(lǐng)導：

我叫，于20xx年2月5日進入本公司，在組件擔當文員一個月，依據(jù)公司需要，現(xiàn)擔當人事專員一職。經(jīng)過將近三個月月的磨合，我已經(jīng)能勝任這份工作。本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;有較強的團隊協(xié)作力量;責任感強，仔細完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作;樂觀學習新學問、技能，注意自身進展和進步。

當踏出了高校這扇門，就意味著要踏上職業(yè)生涯的道路，對于應(yīng)屆生的我來說，還沒有足夠的社會閱歷，經(jīng)過了這幾個月我學到了許多，感悟了許多;特殊是在公司領(lǐng)導和同事的關(guān)懷和指導下，我學會了許多技能，增加了相關(guān)的閱歷。當然我還有許多不足，處理問題的閱歷方面有待提高，團隊協(xié)作力量也需要進一步增加，需要不斷連續(xù)學習以提高自己辦事力量。

我盼望能成為公司的一名正式員工，靠著自己的力量，與公司全體員工一起制造公司輝煌的明天!

此致

敬禮!

申請人：

ZMR為大家來推舉更多精彩的轉(zhuǎn)正申請書：

雜志社員工的轉(zhuǎn)正申請書范文

結(jié)構(gòu)工程師的轉(zhuǎn)正申請書范文

汽車4S店人員的轉(zhuǎn)正申請書

公司選購員工的轉(zhuǎn)正申請書

人事專員試用期轉(zhuǎn)正申請書模版

下面是推舉的轉(zhuǎn)正申請書范文供您閱讀：

敬重的人事部：

我于X年X月X日進入XX，依據(jù)X的需要，目前擔當XXX一職，負責XX工作。

本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作力量;責任感強，的確完成領(lǐng)導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作;樂觀學習新學問、技能，注意自身進展和進步，平常利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素養(yǎng)，目前正自學XX課程，方案報考XX，以期將來能學以致用，同XX共同進展、進步。

三個多月來，我在XX、XX和同事們的熱心關(guān)心及關(guān)愛下取得了肯定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨便性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到虛心謹慎，敬重聽從;二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注意約束自己;三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和制造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有肯定的距離;四、業(yè)務(wù)學問方面特殊是相關(guān)法律法規(guī)把握的還不夠扎實等等。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學習，我信任靠著自己高度的責任心和自信念，肯定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

依據(jù)XX規(guī)章制度，即可被錄用成為XX正式員工。因此，我特向XX申請：盼望能依據(jù)我的工作力量、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，并依據(jù)XX的薪金福利狀況，從2022年10月起，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為XXXX元/月。

來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作力量上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了XX的美妙明天要靠大家的努力去制造，信任在全體員工的共同努力下，XX的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，盼望上級領(lǐng)導批準轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮

申請人：XXX

X年X月X日

人事專員試用期轉(zhuǎn)正申請書

下面是推舉的轉(zhuǎn)正申請書范文供您閱讀：

敬重的各位領(lǐng)導：

本人xxx，于20xx年x月x日入職工資，在所辦公室任人事專員一職，至今已經(jīng)兩個多月。時間飛逝，在緊急、勞碌而又充實的工作中，在公司領(lǐng)導和同事額關(guān)懷及關(guān)心下，我深刻體會到公司卓越、創(chuàng)新、和諧、共贏的企業(yè)宗旨，熟識了公司的組織架構(gòu)并逐步把握辦公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在各方面都有了很大的進步。下面我將入職后的工作，做如下總結(jié)：

一、負責公司人員檔案的整理、完善。人事檔案是人力資源管理的重要組成部分，它記述和反映個人經(jīng)受和德才表現(xiàn)，我的工作是以個人為單位收集并整理完善檔案相關(guān)資料，集中進行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎(chǔ)。

二、人員聘請工作。公司目前的聘請方式主要以網(wǎng)絡(luò)聘請，現(xiàn)場聘請以及在市內(nèi)媒體報刊上刊登聘請啟事。我的工作是于用人公司(部門)溝通，了解聘請需求，選擇合適的聘請渠道，對應(yīng)聘人員進行簡歷初篩，并協(xié)作各公司(部門)進行面試、復試、考核，最終選拔合適的人才。

三、建立有效的人才庫。對應(yīng)聘過程中有用的人才準時儲備，便于臨時聘請用工時選用，目前人才庫中儲備有效的簡歷共計份，其中討論生以上學歷人，本科學歷人，大專學歷人。

四、職稱評定工作。公司示范中心的建設(shè)及多種項目的不斷開發(fā)，要求我們的人員必需達到肯定的職稱水平，為協(xié)作公司更好的完成項目相關(guān)工作，我的工作是協(xié)調(diào)高新區(qū)人事局，準時報送符合職稱評定條件的員工，完成職稱晉升。

五、協(xié)作各公司(部室)完成員工的培訓工作。員工培訓是提升技術(shù)、力量水平，形成企業(yè)價值觀，增加分散力的關(guān)鍵工作，也是激勵員工工作樂觀性的重要措施。本年公司領(lǐng)導對培訓工作特別重視，我的工作是協(xié)作各分公司(部室)針對本年度培訓工作，做出初步的培訓方案，并細心組織、協(xié)作監(jiān)督完成。依據(jù)培訓內(nèi)容及相關(guān)政策法規(guī)，出題庫三套供考核用。

六、員工入職、離職手續(xù)的辦理。員工入職后，指導新入職員工辦理入職相關(guān)手續(xù)，收集其個人相關(guān)資料，并掃描做以備份。在入職培訓過程中，能做到熱心、細致，讓新員工在第一時間體會到公司人性化的管理模式。

員工離職時，指導員工辦理離職交接手續(xù)，交接完畢后經(jīng)直屬領(lǐng)導簽字確認，予以辦理其他相關(guān)手續(xù)，并出具離職證明。

七、公司員工考勤。公司的考勤系統(tǒng)，是每位員工績效考核的重要指標，我的工作是準時的對新入職員工進行指紋的錄入，每月精確?????的核對并導出當月打卡狀況，交由各公司(部室)進行核對。

八、員工福利。得人心者得天下，公司為體現(xiàn)人性化管理，出臺了每位員工生日的當天，由公司送誕生日蛋糕和美妙的祝愿。我的工作是記錄每月生日員工，準時送出公司領(lǐng)導及各位員工的美妙祝福。

九、庫房的管理。本月公司庫房由我交接管理。我們首先對庫房重新盤點及記錄更新，在日后的選購和領(lǐng)用過程中，準時的記錄出入庫時間、領(lǐng)用物品、領(lǐng)用事由。建立出入庫臺賬，讓每件物品都清楚明白，便于我們把握辦公用品等耗材的選購方案，削減鋪張、節(jié)省成本。

九、辦公室日常工作。協(xié)作辦公室領(lǐng)導完成日常工作，如會議支配、來訪接待等工作。

人力資源工作是一個潤物細無聲的工作。如何更好地服務(wù)于公司各個部門，需要有較強的抗壓力，敏捷度，如何把各種瑣事處理的妥當是一門學問。在這兩個月里，我能夠勝任公司交予我的各項任務(wù)，這與領(lǐng)導的指導和同事們的關(guān)心是分不開的，在將來的工作中，我將以更加飽滿的熱忱為公司做出最大的貢獻。

申請人：xxx

二0一二年x月x日

人事專員試用期轉(zhuǎn)正申請書模板

下面是推舉的轉(zhuǎn)正申請書范文供您閱讀：

敬重的公司領(lǐng)導：

我于二OO九年仲春十八日進進公司，依據(jù)公司的需要，目前擔當文員一職，負責辦公室內(nèi)勤治理工作。

本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作力量;責任感強，的確完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，協(xié)作各部分負責人勝利地完成各項工作;樂觀學習新學問、技能，注意自身進展和進步，平常利用放工時間通過培訓學習，來進步自己的綜合素養(yǎng)，目前正在電大就讀?？疲云趯砟軐W以致用，同公司共同進展、進步。

兩個多月來，我在王總、公司領(lǐng)導和同事們的熱心關(guān)心及關(guān)愛下取得了肯定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨便性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到虛心謹慎，敬重聽從;二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注意約束自己;三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和制造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有肯定的間隔;四、業(yè)務(wù)學問方面特殊是相關(guān)法律法規(guī)把握的還不夠扎實等等。

在今后的工作方案和學習方案中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學習，我信任靠著自己高度的責任心和自信念，肯定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

依據(jù)公司規(guī)章制度，試用職員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：?？茨芤罁?jù)我的工作力量、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我定期轉(zhuǎn)為正式員工，并依據(jù)公司的薪金福利狀況，從2022年5月起，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為1800元/月。

來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作力量上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美妙明天要靠大家的努力往制造，信任在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，?？瓷霞夘I(lǐng)導批準轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮

申請人：

二OO九年X月X日

人事專員的試用期轉(zhuǎn)正申請書模板

敬重的領(lǐng)導：

您好!我于XXXX年XX月XX日起成為我公司員工，來到公司是我人生的重大轉(zhuǎn)折。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰(zhàn)。依據(jù)公司的需要，目前擔當人事專員一職。自進公司以來，我從開頭的對工作業(yè)務(wù)的生疏、概念的模糊，到慢慢的深化了解;從對工作的茫然，有壓力到現(xiàn)在的習慣、適應(yīng)、勝任。每個階段的不同的感受與體會，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很觀賞公司的人性化管理，領(lǐng)導的為人藝術(shù)，寬松融洽的工作氛圍和團結(jié)務(wù)實的文化底蘊，尤其是領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的熱忱關(guān)心，讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變。

隨著我公司的不斷進展壯大，我個人的力量雖然還不是很強，但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的學問使自己的力量得到更多的熬煉!在這段共同成長的歲月里，我對公司產(chǎn)生了深厚的感情，喜愛公司的工作氛圍，喜愛公司的每一個伙伴，更崇拜公司能有一位英明的領(lǐng)導在前面帶領(lǐng)著我們前進，我也堅信公司肯定會有輝煌的進展。

我很感謝公司領(lǐng)導始終對我的栽培和關(guān)心，基于對公司的喜愛和對領(lǐng)導的信任及渴望得到更多熬煉，鑒于現(xiàn)在的工作強度，我盼望能進一步向董事長助理這個職位進展。

俗話說：良禽擇木而棲!不想當將軍的兵就不是好兵。在這里我不說自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣，只由于您是我的領(lǐng)導，這些您也特別了解。我堅信：只要付出，就會有收獲!假如此次申請得到領(lǐng)導認同，供應(yīng)我一個更高的平臺，我會不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造更多有利的價值。

假如公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到升職的要求，我懇切的盼望您能提出誠肯的看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己力量的同時將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。

也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用樂觀的、仔細負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，由于我深知自己的力量還待提高。

申請人：

ZMR為大家推舉更多的轉(zhuǎn)正申請書：

技術(shù)部程序員的轉(zhuǎn)正申請書

技術(shù)開發(fā)人員的轉(zhuǎn)正申請書

加氣站工作人員的轉(zhuǎn)正申請書

業(yè)務(wù)代理人員的轉(zhuǎn)正申請書

公司人事試用期轉(zhuǎn)正申請書

敬重的各位領(lǐng)導：

我是，20xx年x月1日入職，入職時間雖然不長，但是在同事們的關(guān)心下，經(jīng)過了輪崗實習之后，我基本把握了本部門各崗位的工作內(nèi)容，以及公司相關(guān)的管理制度，漸漸的適應(yīng)了這份工作。

作為一個，初來公司，曾經(jīng)很擔憂自己不會與人共處，不知該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從同學到職員的轉(zhuǎn)變。

在專服部的工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù);專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，使自己盡早勝任工作，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免消失一些小差錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，避開了類似失誤的發(fā)生。因此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和關(guān)心，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。

下面是我入職至今的工作總結(jié)：

略

這是我走出校門的第一份工作，所以我把全部的熱忱都投入到這份工作當中，努力的使自己能夠勝任它。這短短的一個月里，我看到了xx的專業(yè)實力和富有分散力的團隊，能夠與這么多優(yōu)秀的人在一起，我感到深深地傲慢與驕傲，也更加迫切的想成為xx的正式一員，盼望能和優(yōu)秀的團隊一起進步，來實現(xiàn)企業(yè)和自身的價值。

因此，我提出轉(zhuǎn)正申請，盼望領(lǐng)導能夠批準。我會以虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱努力工作，為xx制造價值。

此致

敬禮

申請人：

日期：20xx年x月xx日

人事專員試用期轉(zhuǎn)正申請書（通用版）

下面是推舉的轉(zhuǎn)正申請書范文供您閱讀：

敬重的領(lǐng)導：

我于年月日，有幸在綜合部做行政人事管理工作。在這一個月的時間里，自己學到了不少東西，在工作方法和工作力量等方面都有了提高，也可以讓我較為快速的適應(yīng)公司的工作氛圍。在此，真誠感謝領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和關(guān)心。下面我將當時應(yīng)聘時協(xié)議的1個月的試用期工作狀況向領(lǐng)導做一匯報。

1、樂觀仔細的學習了公司的各項行政人事制度。讓自己快速的進入角色，打好做工作的基矗

2、完成了集團戰(zhàn)略規(guī)劃和組織架構(gòu)的初稿。讓我對公司經(jīng)后的進展有了更大的信念。

3、對公司行政人事制度等做了梳理，并補充了如會議管理制度、建立公司大事記臺賬、綜合部部門人員分工及崗位職責的編寫等工作。

4、完成每天的公司聘請更新，準時了解公司聘請方案，協(xié)作各部門做好人員聘請工作。

5、樂觀完成了領(lǐng)導交辦的其他工作事項如：會議紀要、公司最新介紹版本、領(lǐng)導發(fā)言稿以及做好公司半年總結(jié)的通知的編寫。

6、正待樂觀的做好公司員工手冊的編寫以及公司半年總結(jié)的匯總報告的編寫等。

在這一個月里，我嚴格要求自己，聽從公司工作的調(diào)配，仔細準時做好領(lǐng)導布置的各項工作，對于工作中遇到的問題虛心的向領(lǐng)導和同事請教，不斷提高充實自己。但由于對公司狀況了解還不全面，工作中消失一些小的差錯需要領(lǐng)導和同事指正，這些經(jīng)受也讓我不斷地積累了閱歷，在處理各種問題的時候考慮的更全面，防止在以后的工作中發(fā)生類似的失誤。我也將以更飽滿的工作激-情投入到每一項微小的工作當中，緊跟公司進展的步伐，能更好的融入到這個大家庭中，為公司的進展作出自己應(yīng)有的貢獻。在此提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導賜予批準

公司人事文員試用期轉(zhuǎn)正的申請書

敬重的舒經(jīng)理：

我于20XX年8月23日進入公司，依據(jù)公司的需要，目前擔當人事文員一職，主要負責內(nèi)勤管理工作。

本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；責任感強，的確完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，樂觀學習新學問、技能，注意自身進展和進步。

一個多月來，我在舒經(jīng)理、公司領(lǐng)導和同事們的熱心關(guān)心及關(guān)愛下取得了肯定的進步，但是我覺得還有以下的不足：一、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注意約束自己；二、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和制造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有肯定的距離；在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學習，我信任靠著自己高度的責任心和自信念，肯定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

依據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿一個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向舒經(jīng)理申請：盼望能依據(jù)我的工作力量、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，并依據(jù)公司的薪資福利，從20XX年9月23號起，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為XXX元/月。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在工作力量上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美妙明天要靠大家的努力去制造，信任在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，盼望上級領(lǐng)導批準轉(zhuǎn)正。

20XX年10月27號

軟件公司進展專員試用期轉(zhuǎn)正申請書

敬重的領(lǐng)導：

您好!

感謝您在工作中對我的關(guān)心和指導。

20xx年12月1日，我加入xxxx軟件科技有限公司，成為貴公司一員，并有幸擔當企業(yè)進展部進展專員一職?；仡櫲肼氈两瘢褜⒔齻€月，在我看來，公司帶給我的不僅僅是一個崗位，一份收入，更是一次成長的機會?，F(xiàn)實習期將滿，我正式申請轉(zhuǎn)為正式員工，我堅信笨鳥可以先飛，也信任工作中的力量提升加之個人仔細、踏實的處事態(tài)度，定能關(guān)心我更加勝任該職位。

最初了解該公司是那場聘請會，從面試人員口中得知：華圖是一家獨立研發(fā)且只做自己產(chǎn)品的企業(yè)。那時我想寧夏華圖軟件科技有限公司肯定擁有自身獨特的共性與理念；當懷揣感動且緊急的心情開頭工作時，我漸漸發(fā)覺寧夏華圖的年輕與活力；短短的時間里公司不斷進展壯大，并且迎來其次批員工，在他們身上仿佛看到當時的自己，為更好的將來，同公司一同努力，一同成長；現(xiàn)在的我更加堅決自己的選擇，我信任公司會有美妙的明天，也信任自身能在這里尋求更寬闊的進展。

企業(yè)進展部進展專員對我而言是一個全新的崗位。看到崗位職責，感覺一切都那么生疏，可怕自己做不好，做不對。但在領(lǐng)導的指引、關(guān)心下，我的顧慮慢慢取消，多的反而是干好工作的斗志?，F(xiàn)在的我對該崗位有更加深化的了解：進展專員是一個關(guān)乎公司機密、進展且較為重要的崗位，對人員要求較為嚴格；進展專員負責宏觀經(jīng)濟、軟件行業(yè)、政府動態(tài)的各方信息的分析整合，為領(lǐng)導決策供應(yīng)看法，這需要敏銳的洞察力和強大的信息分析處理力量；進展專員負責政府相關(guān)對接部門的溝通，對外提升公司美譽度及品牌知名度，樹立公司美妙形象，這需要扎實的文字功底及良好的溝通力量；進展專員負責企業(yè)資質(zhì)、項目的申報，將來還將擔當公司獲利乃至進展等更為重要職責，這將對人員要是更大的要求與挑戰(zhàn)。相較自身，還差距很大，但前期崗位工作基本完成。

(一)企業(yè)資質(zhì)申請的籌備及實施；經(jīng)搜尋與軟件企業(yè)的相關(guān)資質(zhì)，并梳理材料，依據(jù)各項資質(zhì)申報條件、比對公司現(xiàn)狀，已整理出公司20xx或?qū)⑷〉玫馁Y質(zhì)，并初步擬定20xx年度資質(zhì)申請方案及費用預(yù)算，而該方案實施將依據(jù)各項資質(zhì)與企業(yè)現(xiàn)行親密程度依次綻開。

(二)競爭者分析；通過與技術(shù)部合作，對寧夏軟件園內(nèi)24家和2022年至今獲得雙軟認證44家共計68家公司進行企業(yè)規(guī)模、盈利模式、主營業(yè)務(wù)、注冊資金、技術(shù)力量等多方面的比對分析，最終篩選出10家具有競爭力的軟件公司，并對其優(yōu)勢、劣勢作出較為客觀的推斷，分析結(jié)果基本符合公司競爭現(xiàn)狀。

(三)品牌推廣方案的草擬；20xx年公司估計將開展一項可長期執(zhí)行的以校內(nèi)為主的寧夏華圖品牌推廣方案，依據(jù)上級領(lǐng)導給定大綱，以品牌、校內(nèi)活動為主線，對品牌定位、宣揚、深化提出建議，并就活動時間、標準、獎項作出整理，基本完成品牌推廣方案的編寫工作。

(四)存在的問題及不足；在短短三個月的工作當中，雖得到領(lǐng)導認可，但也存在過諸多不足：

(1)缺乏工作閱歷，如品牌推廣方案未能達到全員共同協(xié)商的效果；

(2)處理問題較簡化、不周全，如聘請簡章編寫的大量漏洞；

(3)自身溝通力量有待改善。在日后的工作當中，我會針對自身薄弱環(huán)節(jié)，多途徑加以完善，并樂觀發(fā)覺領(lǐng)導、同事身上的閃光點，虛心學習，將他人優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)樽陨韮?yōu)勢，全面提升個人力量。通過工作外培訓及自主學習，優(yōu)化各項工作力量，為能更勝任該職位而努力。

還記得入職前那句話：你不是最棒的，但是我信任你能把工作做好。我真心盼望能同公司再一次成長，真正實現(xiàn)我的幻想從寧夏華圖起步，望領(lǐng)導批準我的申請，信任將來的我能比現(xiàn)在做的更好。假如我能成為貴公司的正式員工，并連續(xù)擔當企業(yè)進展部進展專員一職，我定會一如既往的懷揣一顆感恩之心，堅持仔細負責的工作態(tài)度，為公司進展做好內(nèi)勤服務(wù)：

(1)20xx年底，完成企業(yè)資質(zhì)申請年度方案。

(2)形成政策分析范文，規(guī)范政策分析工作事項；

(3)形成競爭對手公司內(nèi)部標準分析模塊，親密關(guān)注競爭對手及潛在競爭對手的進展動態(tài)；

(4)加強政府及相關(guān)對接部門溝通，通過電子郵件，多體裁的宣揚、推廣公司品牌；

(5)搜集行業(yè)扶持、優(yōu)待證策，并依據(jù)政策細則，合理利用政策條件及政府專項資金；

(6)創(chuàng)新部門工作，深化崗位職責，提高工作質(zhì)量及效率。

申請人：

20xx年3月20日

選購專員試用期轉(zhuǎn)正申請書

推舉下選購專員轉(zhuǎn)正申請書

一、特別留意的向四周的老同事學習，在工作中到處留意，多看，多思索，多學習，以較快的速度熟識著公司的狀況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、關(guān)心選購核對前期的應(yīng)付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理，為以后的工作供應(yīng)便利；

并幫助選購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是樂觀主動的幫助選購帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)當著重留意的問題都教給XXX，教會她