版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
職業(yè)生涯規(guī)劃設計公務員職業(yè)職業(yè)規(guī)劃劃人生◎主宰命運 能說平步青云起碼也會平坦許多,讓我們在自己的理想道路上少走許多彎路,成功的幾率會增加不少;相反,如果我們沒有人生規(guī)劃的意識,或者制定的規(guī)劃不切實規(guī)劃。只有這樣,我們才能讓自己離自己的理想更進一步,讓自己有機會綻放自己么,應該做些什么,應該怎樣去做,是時刻困擾我們的人生難題。我們不應該把大學當作人生的避難所,只知道無休止地享受和索取,昏天寥日的墮落。我們應該做的,是理性的面對現(xiàn)實,面對自我,學會做人,學會做事,不管未來的人生旅途多么艱難和危險,都應該勇敢地面對。相信只要我們做好充分的準備充滿十足的信加精彩和豐富。二.自我分析1.性格我是一個內(nèi)外向兼具的人,在熟悉的人面前,我表現(xiàn)的比較活潑見解時比較緊張且不全面,所以給人一種膽怯的印象。我曾經(jīng)試圖改變自己的這種2.3.4.,眾的幸福和利益盡一份力工作的目的和價值在于不斷創(chuàng)新不斷取不斷得1.家庭環(huán)境分析2.社會環(huán)境分析公務員職業(yè)是目前社會上最穩(wěn)定的職業(yè)之一中國人相當重視事且隨著公務員制度的深入改革公務員的工資水平逐步機關單位的環(huán)境引,這也是我們值得關注,,國家在保障公務員權利的同時也要逐步加大公務員的生存壓力各種考核制度與淘汰機制落到實處逐步讓機關和企業(yè)一樣人員的流入和流出變得正常而不是年”。3.職業(yè)環(huán)境分析 許多人開始把在政府工作視為 1994年建立以來努平臺,不論門第和出身,除特殊職位外,招考職位的資格條件中沒有性別、身高、庭的考生可憑有關證明減免考試考務費用顯示了中央、國家機關廣攬英才的決心和四.職業(yè)目標定位及其分解組合1.職業(yè)目標的確定綜合第一部分,我決定報考公務員2.SW0■分析內(nèi)部環(huán)境因素優(yōu)勢因素(S)(1)試的一般要求。(2)的工作負責。(3)正,腳踏實地。(4)能力,能吃苦耐(5).舉止儀表的外貌、氣質(zhì)、衣著舉止、精神狀態(tài),穿著打扮得體,言行舉止符合(6)業(yè)的我可塑性強。((1)調(diào)配資源,并(2)解決問題的能(3)理與行政性很強(4)通能力不強。(5)生參加公務員考.機會因素C因為公務員和行政管理專業(yè)較為相似。下面我就以行政管理為例來分析一下公務員職業(yè)的發(fā)展機遇??偟膩砜矗臀覈鴮π姓芾韺I(yè)需求而言, 這無形之中為本??萍妓降牟粩嗵岣?,新企業(yè)的不斷建立,老企業(yè)不斷擴大,七分管理。因此,企機會。從目前來看,本專業(yè)人才需求量正呈上升趨勢。就我國專業(yè)人才就業(yè)政策而言,由于我國正在向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)型因此,就業(yè)政策各業(yè)都要求具備專門知識的專業(yè)化人才的趨勢下,各專業(yè)的發(fā)展及其人才也由市場威脅因素(T雖然公務員的未來發(fā)展呈現(xiàn)上升趨向。但是公務員的競爭現(xiàn)狀不容樂觀,由于象嚴重,所以,公務員職業(yè)面臨著殘酷的競爭。大多數(shù)的人現(xiàn)在找工作都很難,特五.目標確定階段1.短期職業(yè)目標(大學期間):努力學習各門功課,在大學期間注意學習專業(yè)課以外的知識,多關注國家公務員政策,把四六級過了,好好學習公務員考試知識,參加社會活動,鍛煉自己的溝通能力和組織活動能力。2.40A.考取公務員。C.爭取在單位能做到中層領導備選職業(yè)目標A.如果對原來的工作不滿意,則重新找工作,往金融反面發(fā)展,要精通該行業(yè)的運六.結(jié)束語這只是我現(xiàn)在對自己的職業(yè)規(guī)劃,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五版海洋工程船舶維修保險合同3篇
- 二零二五年度教育培訓機構借款合同范本:助力教育產(chǎn)業(yè)發(fā)展3篇
- 二零二五年紅提葡萄品牌推廣與銷售代理合同3篇
- 二零二五版股權投資合作終止后的股權轉(zhuǎn)讓合同2篇
- 二零二五版保育員家庭服務與職業(yè)發(fā)展合同3篇
- 二零二五年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)勞動保障監(jiān)察與管理規(guī)范合同3篇
- 二零二五版地下管廊鋼筋施工分包合同范本3篇
- 二零二五年海上貨物運輸保險合同與貨物索賠快速處理協(xié)議3篇
- 二零二五年股權委托代持協(xié)議-創(chuàng)業(yè)孵化器專項合同3篇
- 二零二五版房屋購買意向金合同保障與服務條款9篇
- 奶茶督導述職報告
- 山東萊陽核電項目一期工程水土保持方案
- 白熊效應(修訂版)
- 小學數(shù)學知識結(jié)構化教學
- 視頻監(jiān)控維保項目投標方案(技術標)
- 社會組織能力建設培訓
- 立項報告蓋章要求
- 2022年睪丸腫瘤診斷治療指南
- 被執(zhí)行人給法院執(zhí)行局寫申請范本
- 主變壓器試驗報告模板
- 安全防護通道施工方案
評論
0/150
提交評論