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文檔簡介
第2023年度校長履職述職報(bào)告7篇范文作為校長我們要回顧過去2023年的教學(xué)工作,對2023年的工作還是應(yīng)該要做好準(zhǔn)備,在此之際應(yīng)該要認(rèn)真寫好一份述職報(bào)告。下面是小編為大家整理的關(guān)于2023年度校長履職述職報(bào)告,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
2023年度校長履職述職報(bào)告篇1
____年3月12日,我被任命為____小學(xué)副校長。轉(zhuǎn)眼____年已盡,現(xiàn)將我個(gè)人近一年來在校長崗位上履職情況述職如下:
一、不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)和合作意識。
幾個(gè)月來,我不斷學(xué)習(xí),努力提高自己。向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向身邊的行政學(xué)習(xí)、向一線的老師學(xué)習(xí),使自己在與人交往的過程中,不斷得到啟示。同時(shí),不斷向書本學(xué)習(xí),通過大量閱讀不斷豐富自己,把學(xué)習(xí)當(dāng)作提高個(gè)人綜合素質(zhì)的最好途徑。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,不斷加強(qiáng)個(gè)人反思。每完成一項(xiàng)工作之后,及時(shí)總結(jié)優(yōu)缺得失,使自己在反思中以最快的速度不斷促進(jìn)自我成長。
同時(shí),在日常工作中,我深刻領(lǐng)悟到集體的智慧和團(tuán)隊(duì)的作用。力爭使自己對大家的領(lǐng)導(dǎo)不是行政上的領(lǐng)導(dǎo),而是努力使自己成為____小學(xué)這個(gè)大團(tuán)隊(duì)中的一名成員。不管是和行政人員的配合,還是安排中層、一線教師完成的各項(xiàng)任務(wù),都把自己放到團(tuán)隊(duì)之中來考慮。
二、以教育科研工作為抓手,引導(dǎo)自己不斷成為主持教科研工作的行家里手。
1、“EEPO有效教育”實(shí)驗(yàn)課題推進(jìn)工作。EEPO有效教育致力于學(xué)生學(xué)習(xí)方式的變革。從3月初第一次參加EEPO有效教育的培訓(xùn)開始,作為學(xué)校主管教學(xué)的副校長,我就一直在大力推進(jìn)此項(xiàng)工作。除自己不斷學(xué)習(xí)EEPO知識外,更主要的從教學(xué)管理層面對我校的實(shí)驗(yàn)課題工作進(jìn)行推進(jìn)。從最初EEPO教案的設(shè)計(jì),到教室里EEPO設(shè)施的配備,到EEPO實(shí)驗(yàn)教師的聽課,以及課下和老師的交流,都立足于進(jìn)一步推進(jìn)“EEPO—有效教育”實(shí)驗(yàn)進(jìn)程,加快教學(xué)改革步伐,強(qiáng)化教師對“EEPO—有效教育”內(nèi)涵的深刻認(rèn)識,切實(shí)提高廣大教師的應(yīng)用能力和實(shí)踐水平。五月三日在學(xué)區(qū)內(nèi)課題組組織了MS-EEPO有效教學(xué)交流研討課活動(dòng);五月八日,組織了____區(qū)教育局MS——EEPO課型研討在我校交流活動(dòng);五月二十二日,組織了“MS—EEPO有效教育”賽點(diǎn)的賽教活動(dòng);六月十四號組織了孟照彬教授下校聽課指導(dǎo)活動(dòng);8月23至24日,舉辦了“EEPO—有效教育”專題培訓(xùn);9月23日,舉行了同課異構(gòu)課堂教學(xué)研討活動(dòng)。通過一系列活動(dòng),不僅增強(qiáng)了課題組老師進(jìn)一步進(jìn)行課題研究的信心,而且對“MS--EEPO有效教學(xué)”的實(shí)踐不斷推進(jìn),為后面此項(xiàng)工作順利、科學(xué)、規(guī)范的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
2、課題申報(bào)研究工作。在劉校長的大力支持下,本學(xué)期,我主持申報(bào)了兩項(xiàng)國家十二五規(guī)劃課題。其中全國教育科學(xué)“十二·五”教育部規(guī)劃課題《通過作文教學(xué)開展創(chuàng)新人才早期培養(yǎng)的理論與實(shí)踐研究》的子課題《不同年齡、不同層次學(xué)生的作文個(gè)性表達(dá)力研究》已經(jīng)于11月15日正式開題。12月12日我們又舉辦了作文教學(xué)培訓(xùn)會(huì)。12月14日和15日,我們派教師參加在西航三校舉辦的作文課題階段研究成果展示暨學(xué)術(shù)交流會(huì)。我校晉霖、任靜、高秋紅老師的錄像課分獲一、二、三等獎(jiǎng)。朱婷麗等11人論文分獲一、二等獎(jiǎng)。
另一項(xiàng)中國教育學(xué)會(huì)學(xué)校文化研究分會(huì)
“十二五”科研規(guī)劃重點(diǎn)課題《教師文化建設(shè)研究與實(shí)驗(yàn)》的子課題《優(yōu)秀班主任工作的管理與實(shí)踐研究》已通過評審,預(yù)計(jì)于12月份正式開題。此兩項(xiàng)課題,將全校的班主任、語文教師全部納入其中,目的是想通過課題研究工作引領(lǐng)教師自我成長,不斷深入教育教學(xué)研究工作,做研究型教師。
3、班主任培訓(xùn)工作。善之本在教,教之本在師。德育工作是學(xué)校每一名教職員工不可推卸的責(zé)任和義務(wù)。我校的班主任論壇至力于提高班主任的專業(yè)化水平,同時(shí)也是提高每一名教職工的德育水平的一個(gè)良好契機(jī)。8月25日,圍繞“班主任專業(yè)化成長”的子課題——“班主任如何組織班級活動(dòng)”我主持了第三屆班主任論壇。學(xué)校全體教師參加了本次論壇。參加本次論壇的26位班主任結(jié)合自己的班級管理經(jīng)驗(yàn),通過課件和大家分享自己了在組織開展特色班級活動(dòng)方面的一些行之有效的做法。我對每位班主任的發(fā)言進(jìn)行了中肯的點(diǎn)評,并時(shí),對新學(xué)期的班主任提出了6點(diǎn)建議,要求大家做班主任工作的有心人,把平凡的事情認(rèn)真做,堅(jiān)持做,做出成績。
4、校本研修工作。我校是____市校本研修實(shí)驗(yàn)基地學(xué)校。校本研修工作一直持續(xù)開展。本著引導(dǎo)教師深入思考“為什么要這樣教”的目的,結(jié)合近年來省市區(qū)“能手、骨干、學(xué)科帶頭人”的選拔評比項(xiàng)目,在今年4月份,圍繞“如何讓說課更精彩”這一主題,我主持開展了校本研修活動(dòng)。暑期,又和部分教師完成了學(xué)校校本研修成果的上報(bào)。9月份,召開年級組長會(huì)和教研組長會(huì),倡導(dǎo)建立年級網(wǎng)絡(luò)群和教研組網(wǎng)絡(luò)群,將零星時(shí)間運(yùn)用起來,解決兩周一次教研時(shí)間太短,不能深入研討的問題。目前,網(wǎng)絡(luò)研修已初步發(fā)揮了研討作用。10月份,在低年級中著手進(jìn)行行為習(xí)慣養(yǎng)成方面的引導(dǎo)和研究工作。力圖讓教師將需要解決的實(shí)際問題,納入到校本課題的研究,解決小學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成方面的相關(guān)教育問題。同時(shí)還準(zhǔn)備以“交流共享提高”為主題,召開外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)人員的交流會(huì)。
5、主持召開學(xué)校教學(xué)質(zhì)量研討會(huì)。
本年度,在五年級教學(xué)質(zhì)量抽檢中,我校五年級的成績在____區(qū)55所小學(xué)中,排名第十,領(lǐng)回了“____區(qū)____年小學(xué)教學(xué)效果檢測優(yōu)秀學(xué)?!钡莫?jiǎng)牌。在____年的最后一天,我主持召開了教學(xué)質(zhì)量研討會(huì)。____區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校副校長焦愛茹也親臨會(huì)場一同參加了此次會(huì)議。教導(dǎo)主任朱安梅對五年級教學(xué)質(zhì)量抽檢情況和本學(xué)期期中考試成績進(jìn)行了橫向和縱向的比較。教研主任陳茹以“搭建展示平臺,促進(jìn)專業(yè)發(fā)展”為題,總結(jié)了學(xué)校青年教師基本功大賽情況。學(xué)校優(yōu)秀學(xué)科教師代表鞏招祥、李俊玲、晉霖三位教師,結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐,作了經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言,為全校教師提供了寶貴的借鑒和指引。焦愛茹副校長站在校本研修的角度,從“課題研究的引領(lǐng)作用、教學(xué)反思的助推作用、生成性課堂對專業(yè)成長的促成作用、互助合作的關(guān)鍵作用”等幾個(gè)方面,對全體教師提出進(jìn)行了專業(yè)引領(lǐng)。本次教學(xué)質(zhì)量研討會(huì),堅(jiān)定了我?!百|(zhì)量立校的信心不動(dòng)搖,抓教學(xué)質(zhì)量的決心不動(dòng)搖,進(jìn)行高效課堂模式的探究不動(dòng)搖”的辦學(xué)理念,對全體行政提出了深入教學(xué)第一線和新學(xué)期上示范課的明確要求;對全體教師提出“做教師要有良知、底線、上進(jìn)心,讓同事看到你的進(jìn)步”的殷切希望;要求大家在新的一年做到:“多讀書,豐富和充實(shí)自己;多學(xué)習(xí),提高和完善自己;多歷練,進(jìn)步和升華自己?!?/p>
6、交流共享提高。我校是____市中小學(xué)校本研修示范基地,校本研修工作一直持續(xù)開展?!敖涣?/p>
共享提高”是我校為外出培訓(xùn)人員設(shè)置的匯報(bào)交流平臺。本年度,我們分派教師分赴濟(jì)南、青島等地參加各類培訓(xùn)。12月16日,我主持了以《交流共享
提高》為主題的匯報(bào)交流。本次進(jìn)行交流分享的一共有五位老師。我首先以《觀善思齊》為題目,對自己九月份參加____區(qū)第十期小學(xué)校長崗位培訓(xùn)第二階段的外出學(xué)習(xí)考察的收獲向大家進(jìn)行了匯報(bào)。劉華、仲俊花、李春茹、楊娣分別以《每一天,我們都在成長》、《做一名睿智的班主任》、《愛的啟示》、《為孩子的成長助力》為題,對參加十月份在青島舉辦的“全國班主任專業(yè)化‘與孩子共同成長’高層論壇”的學(xué)習(xí)心得與大家進(jìn)行了交流。本次“交流共享提高”活動(dòng),使更多的老師分享到學(xué)習(xí)的成果,從而達(dá)到達(dá)到分散培訓(xùn),全員提高的目的。
此外,我還負(fù)責(zé)了我?!皣嘤?jì)劃(____)”遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目,組織全校所有老師都加入此項(xiàng)培訓(xùn)之中。經(jīng)過幾個(gè)月學(xué)習(xí),我校教師成績?nèi)亢细?。并?1名教師為滿分,被評為優(yōu)秀學(xué)員。低數(shù)組和中語組被評為優(yōu)秀教研組。
三、在實(shí)踐中不斷改進(jìn)和規(guī)范日常管理工作。
1、規(guī)范了部室和興趣班的管理。在平日工作中,建立了部室和興趣班管理人員的計(jì)劃和總結(jié)制度,規(guī)范了記錄和考勤制度。使這兩項(xiàng)工作管理更加趨于科學(xué)合理。
2、建立學(xué)校校歷。在檔案檢查工作中,發(fā)校“校歷”這項(xiàng)工作的空白,于是建立了校歷。每天及時(shí)將學(xué)校大事作以記錄,使學(xué)校每天、每周、每月工作一目了然,方便查閱。
3、完善了一年級學(xué)生的成長資料冊的設(shè)計(jì)。原來學(xué)生的成長資料冊是一個(gè)簡單的檔案袋或一個(gè)空白的冊子,不受學(xué)生喜愛,操作和查閱也不太方便。在我的組織下,我校一年級團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成了新一年級的成長資料冊,并已印刷成冊,向全年級學(xué)生發(fā)方放。
4、建立了青年教師成長檔案。促使青年教師給自己制定近期及長遠(yuǎn)目標(biāo),不斷促進(jìn)個(gè)人成長。
四、通過培訓(xùn),快速成長。
今年暑期我有幸成為____區(qū)第十期小學(xué)校長崗位培訓(xùn)班的學(xué)員之一。7月12日至7月18日,在____小學(xué)進(jìn)行了為期7天的集中理論學(xué)習(xí);
9月21日至9月28日,赴山東進(jìn)行了為期8天的外出學(xué)習(xí)考察。
非常感謝區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校的專家,不但給我們提供了成長學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),而且精心設(shè)計(jì)了成長中的課程和路徑,一步一步帶領(lǐng)我們健康快速的成長。通過理論學(xué)習(xí)和實(shí)際考察,不僅讓我對校長角色有了更清晰的認(rèn)識,促使我站在新的高度,來重新思考教育,審視學(xué)校管理,審視校長角色,而且讓我有了四個(gè)方面的具體收獲:
思想上的收獲:回歸本質(zhì),堅(jiān)定信仰?!爸侨缛?,行為世范,可以為師。”古人對教育工作者的要求在當(dāng)今依然使人警醒,作為一名校長,更要時(shí)時(shí)以“德高為師,身正為范”不斷正己身,明己責(zé)。
“捧著一顆心來,不帶半根草去”陶行之先生的這句名言,依然是今天從事教育工作的崇高情懷,依然觸動(dòng)著我,激勵(lì)著我,引導(dǎo)著我。教育工作利在當(dāng)代,功在千秋,這是一項(xiàng)必須用這種情懷為之去付出的事業(yè)!
態(tài)度上的收獲:天道酬勤,勤能補(bǔ)拙。一所學(xué)校的優(yōu)劣,并不是由硬件設(shè)施的配備決定的,而是由人決定的。而在學(xué)校中,首先是由校長決定的!天道酬勤,只有將學(xué)校當(dāng)成事業(yè)來做,才能做出成績。
方法上的收獲:全員學(xué)習(xí),科研興校。校長要有思想,勇于做教育科研的引路之人。只有校長潛心教科研,才能在學(xué)校興起并營造教研之風(fēng),使學(xué)校成為學(xué)問研究和傳授之地,才能避免浮躁,引領(lǐng)教師找到育人的快樂,這才是興校之本。
職業(yè)上的收獲:真誠智慧
責(zé)任擔(dān)當(dāng)。校長不同于普通教師,有著帶領(lǐng)學(xué)校前進(jìn)的使命,有著管理學(xué)校的責(zé)任,如何做一個(gè)智慧型的校長?是我不斷追問自己的問題。追問之余,我對自己提出以新的要求:
首先,真誠是最大的智慧。
第二,要不斷學(xué)習(xí),善于思考,做學(xué)習(xí)型校長。
第三,不要迷失自我,做事要有思路,要堅(jiān)持。
第四,俯下身子,潛心工作,不斷成長。
同時(shí)謹(jǐn)記了煙臺道恕街小學(xué)王詩松校長的話:
“辦好一所學(xué)校是大家共同努力的結(jié)果,毀掉一所學(xué)校校長一個(gè)人就夠了!”
根據(jù)所學(xué)理論和實(shí)踐考察所得所獲,我迅速將理論付諸于實(shí)踐,全力以赴投入到工作之中。
五、著眼當(dāng)前,努力做好各項(xiàng)工作
____小學(xué)是____區(qū)一所比較大的學(xué)校。作為副校長的我,工作更是頭緒很多。對每件事,我都靜下心來,著眼當(dāng)下,努力做好。
比如開學(xué)工作。為了使開學(xué)工作有序高效,我提前和兩位教導(dǎo)主任溝通協(xié)商,對開學(xué)的各項(xiàng)工作做了統(tǒng)籌安排,我們的老師提前布置好教室,在開學(xué)第一天,各班的評比欄、紅花欄就發(fā)揮了作用。同時(shí)和教導(dǎo)主任協(xié)調(diào)做好一年級新生入學(xué)工作。8月26日,我們進(jìn)行了一年級新生的分班工作,8月30日,召開了一年級的班主任會(huì),8月31日下午,召開了一年級新生家長會(huì)。正是前面工作細(xì)致有效,所以,9月1日,從早上的到校、中午的放學(xué)、學(xué)生在課堂上的表現(xiàn)、以及一年級六個(gè)班所有孩子桌上全部放著寫著各自姓名的桌牌可以看出,本學(xué)期一年級新生的入學(xué)工作做得相當(dāng)?shù)轿?。值周安排到位?月1日早上7點(diǎn)30,全體行政和第一周值周教師身著正裝,佩戴值周牌,集體值周,列隊(duì)在校門口迎接師生的第一天到校。同時(shí),和德育主任協(xié)調(diào),安排好開學(xué)典禮,使開學(xué)典禮成為本學(xué)期全校師生第一節(jié)印象深刻的德育課。9月1日的開學(xué)第一課的安全教育深入孩子心中,中午的將近20__學(xué)生的放學(xué)組織有序??傊?,我校本學(xué)期的開學(xué)工作有序、高效。校園環(huán)境煥然一新,師生朝氣蓬勃,表現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌。
再比如,為了做好五年級教學(xué)質(zhì)量的提升工作,在九月初,我組織召開了五年級教師會(huì),對五年級的整體情況作了分析,對上一學(xué)年五年級好的做法作了介紹,對本學(xué)年提出了新的要求。在日常工作中,對學(xué)生的月考、成績推進(jìn)工作又不斷調(diào)研,力圖使我校在明年的五年級質(zhì)量檢測中能夠取得更加優(yōu)異的成績。
還有諸如:大學(xué)區(qū)工作、安全工作、興趣班工作、家長工作、資料整理工作等等,我都盡最大努力做好。
此外,我校承擔(dān)的各種臨時(shí)性的任務(wù)非常多。作為副校長,很多工作的安排布置直接由我負(fù)責(zé)。對此,我全力以赴。本學(xué)期,我配合上級部門完排組織了____區(qū)EEPO有效教育語文課堂教學(xué)展示活動(dòng);____市“名師大篷車”活動(dòng)數(shù)學(xué)點(diǎn)的安排布置工作,____市教學(xué)能手、骨干教師跟崗實(shí)踐小學(xué)語文組活動(dòng),____區(qū)中青年教師基本功大賽賽點(diǎn)活動(dòng)安排等。
雖然工作很多,但“忙是一種營養(yǎng)!”在做好每一項(xiàng)工作中,我不斷得到鍛煉和提高,同時(shí),增強(qiáng)了自信,相信,只有肯用心,就一定能把工和做好。
除了做好學(xué)校副校長的工作,我也沒有放松對自己業(yè)務(wù)能力提高的要求。____年7月我參加了____年____市中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)。
總之,這幾月的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,是我這幾年來成長最快的幾個(gè)月。我也深知,工作還有許多不足和亟待改進(jìn)的地方,希望大家多提寶貴意見和建議,以促使我把工作做得更好!
最后,再一次感謝教育局領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng),感謝____小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和全體教職員工的配合和支持,謝謝大家!
2023年度校長履職述職報(bào)告篇2
上學(xué)年,根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分工,我主要抓教學(xué)和財(cái)務(wù)工作。身為業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo),我努力學(xué)習(xí)黨的教育方針,尤其加強(qiáng)了全國新課程改革理論的學(xué)習(xí)。讓全新的教育教學(xué)理念武裝自己,努力提高自身教育理論素養(yǎng)。在政治學(xué)習(xí)中我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、法規(guī);在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,加強(qiáng)自身理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。現(xiàn)將一年來的工作簡述如下:
1、做好校長的助手。一年來,我以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心力抓教學(xué)工作,使學(xué)校教育教學(xué)工作運(yùn)作正常。忠誠于人民的教育事業(yè),堅(jiān)持原則,出以公心,配合校長開展工作,協(xié)同校長調(diào)配各科任課教師,對其他工作也提出一些合理的建議,配合校長建立正常教育教學(xué)秩序。
2、抓好理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。嚴(yán)格要求教師每周進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、將每周二定為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日,使業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度化。每周的教研活動(dòng)時(shí)間,各教研組都認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)課改理論和先進(jìn)學(xué)校的課改經(jīng)驗(yàn)。通過努力,絕大部分教師已學(xué)會(huì)了電腦的基本操作,能充分利用遠(yuǎn)程教育資源備課、上課,部分教師會(huì)自己制作簡易的教學(xué)課件,適應(yīng)了新課改下的課堂教學(xué)要求,改變了滿堂灌的的教學(xué)模式,建立了以學(xué)生為主體、師生互動(dòng)、生生互動(dòng)的教學(xué)模式。
3、努力抓好教學(xué)研究工作。為了適應(yīng)課改的要求,一年來花了大力氣抓教學(xué)研究工作,要求老師們在教研活動(dòng)時(shí)間認(rèn)真研究課改問題,積極探索新教學(xué)理念下課堂教學(xué)模式。通過努力,教師撰寫了數(shù)十篇教學(xué)論文,質(zhì)量也較高。
4、認(rèn)真抓好檢查、考核工作。健全、完善了教師月考評方案和教師個(gè)人月工作檢查、考核制度,從而使我校教學(xué)管理工作制度化、常規(guī)化、科學(xué)化。嚴(yán)格備課、上課、批改、測驗(yàn)、計(jì)劃、總結(jié)等各環(huán)節(jié)的管理,并且實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,隨時(shí)抽檢,檢查后及時(shí)總結(jié),及時(shí)與相關(guān)老師交換意見,上年度我們每月檢查一次教學(xué)工作。在一定程度上促進(jìn)了我校教學(xué)質(zhì)量不斷提高。
5、加強(qiáng)教師的培養(yǎng)指導(dǎo)及差生的提高轉(zhuǎn)化工作。
針對本校實(shí)際,我們制定了教師培訓(xùn)計(jì)劃。組織教師培訓(xùn),組織教師外出聽課學(xué)習(xí)。鼓勵(lì)他們上展示課,研究課,關(guān)注教師的提高與發(fā)展,對存在問題及時(shí)提出了改進(jìn)意見。針對學(xué)生,我們開展了周周清工作。同時(shí)我們還要求各班建立了差生檔案,每天把對班內(nèi)的差生進(jìn)行輔導(dǎo),密切關(guān)注他們的成長、提高。
6、規(guī)范財(cái)務(wù)管理
學(xué)校嚴(yán)格遵守有關(guān)財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并建立了相關(guān)的學(xué)校財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)管理制度,重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)實(shí)行集體決策,會(huì)計(jì)、出納各司其職,支出憑證手續(xù)齊全,學(xué)期結(jié)束,由工會(huì)牽頭組織教師代表清帳,學(xué)校財(cái)務(wù)收支基本平衡。
在上級主管部門的關(guān)心和大力支持下,開源節(jié)流,學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得很大發(fā)展,校容校貌大為改觀,環(huán)境優(yōu)雅。校園綠化面積達(dá)40%,道路平整,水溝暢通。校園周邊無小商小販干擾。為學(xué)生的學(xué)習(xí)與生活提供了良好的場所。
俗話說“人無完人,金無赤足”。在一年的工作中,我既看到了自己的成績,也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足。我決心從以下幾個(gè)方面努力,以期望在來期把工作干得更加出色!
1、進(jìn)一步強(qiáng)化角色意識,不斷提高理論水平和管理水平,進(jìn)一步齊全教育教學(xué)制度,強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè)。
2、進(jìn)一步在“落實(shí)”上做好文章,強(qiáng)化“質(zhì)量興?!币庾R,不斷提高學(xué)校競爭力、生命力。
3、不斷提高自己改革創(chuàng)新意識,特別是新課程改革下的教育該怎么做有許多值得探討的問題;要逐步完善學(xué)校教研的制度,強(qiáng)化“科研興?!币庾R。
4、因工作較多,對班內(nèi)的中下游學(xué)生教學(xué)還不夠落實(shí),今年在抓好本班數(shù)學(xué)教學(xué)工作時(shí)要進(jìn)一步努力。
回顧一年工作,有很多的感慨,一年的工作,有得也有失。俗話說得好:“百尺竿頭,更進(jìn)一步”,我將正確對待自己的缺點(diǎn),認(rèn)真聽取同志們意見,使自己能更進(jìn)一步,不辜負(fù)全體同志的信任。
2023年度校長履職述職報(bào)告篇3
創(chuàng)新:在民主與規(guī)范之間——站在實(shí)小教育的轉(zhuǎn)折點(diǎn)上
【寫在前面的話】
各位老師:感謝你堅(jiān)守崗位并出色完成崗位任務(wù),感謝你為學(xué)校為學(xué)生付出的辛勤勞動(dòng)和取得的卓越成效!同時(shí),感謝你一年半來對我工作的大力支持,感謝你為我深入了解你而在我剛來校時(shí)填的個(gè)人情況綜合表,以及上學(xué)期期末寫的與我交流的個(gè)人心得或建議或總結(jié)性文章。由于校務(wù)繁忙,閱后一直沒有跟你們好好交流過,現(xiàn)我也把我來校后這一年半來協(xié)同我們?nèi)w行政、全體教職員工一起確定要傳承與堅(jiān)守的學(xué)校發(fā)展的辦學(xué)理念、辦學(xué)思路及教育教學(xué)實(shí)踐等,也做一個(gè)初步的總結(jié),以供你對我及對學(xué)校工作也有一個(gè)較深入的了解,更真誠的請你對我及學(xué)校繼承與發(fā)展的工作多提寶貴意見。
(也敬請能閱覽到此文的家長及社會(huì)仁人志士多提寶貴意見。)
創(chuàng)新:在民主與規(guī)范之間
——站在實(shí)小教育的轉(zhuǎn)折點(diǎn)上
(謝作長述職報(bào)告)
20__年10月
20__年1月,實(shí)驗(yàn)小學(xué)、籀園小學(xué)兩校分離,在這一教育的轉(zhuǎn)折點(diǎn)上,我來到實(shí)小。如何更好地繼承與發(fā)展,這是我面臨的首要問題。
第一部分
調(diào)研:全面深入了解校況
沒有了解,談何繼承與發(fā)展。從來到實(shí)小第一天起,我馬上開展第一項(xiàng)工作:全面而盡量深入的調(diào)研。我通過“五見面、七走進(jìn)、六厘清”等來深入、全面地了解學(xué)校情況。
五見面:召開學(xué)生見面會(huì)、教師見面會(huì)、班子見面會(huì)、后勤員工見面會(huì)和家長代表見面會(huì)等。
七走進(jìn):(1)走進(jìn)學(xué)校各個(gè)角落,(2)走進(jìn)綜合樓基建工地。通過這兩走進(jìn)全面排查校園內(nèi)外安全隱患,全球眼、攝像頭、警報(bào)器損壞了更新,操場與工地之間的圍欄加固,在樓梯角空氣嚴(yán)重不流通的小房間里就餐的班級移走,等等,這樣的兩走進(jìn)讓學(xué)生及學(xué)校置身于安全保障之下;(3)走進(jìn)課堂。這是最重要的,聽各年段各學(xué)科的課,了解各年級學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)情況;(4)走進(jìn)學(xué)生。訪談學(xué)生,每班推選一男一女兩名代表,召開低段、高段兩場學(xué)生代表座談會(huì);(5)走進(jìn)教師。訪談教師,召開教師代表座談會(huì),級段長、教研組長座談會(huì);(6)走進(jìn)校區(qū)。了解各校區(qū)的教育教學(xué)情況;(7)走進(jìn)社區(qū)。走進(jìn)上田村委會(huì)、繡山街道辦事處等溝通聯(lián)系。這樣傾聽各方對學(xué)校教育教學(xué)的心聲,滿意的、不滿意的、合理建議的,有一個(gè)全方位的掌握。
六厘清:開展全體班子成員參與的專題“互看互學(xué)”活動(dòng),讓全體班子成員各自厘清六件事:一、辦學(xué)十年主要成效;二、當(dāng)前正在做的事情;三、今后想做的事情;四、各科室部門主要任務(wù)與職責(zé);五、存在問題與困難;六、對學(xué)校工作的建設(shè)性建議。然后,各行政科室都形成文稿,開一次專題的“互看互學(xué)”的交流活動(dòng)。這樣做既可以快速地了解校情,又可以促成科室一次全面的工作回顧梳理、反思展望,讓大家都動(dòng)起腦來,這也是新班子建設(shè)的一個(gè)舉措。
第二部分
梳理:發(fā)現(xiàn)存在困難及問題
十年,實(shí)驗(yàn)小學(xué)創(chuàng)造了輝煌,也面臨著突破。實(shí)驗(yàn)小學(xué)面臨的困難是什么?我們的工作留下了什么問題?從一個(gè)特定的意義上說,現(xiàn)在的實(shí)驗(yàn)小學(xué),原來只是作為總校的一個(gè)校區(qū)而已。因此,長期的這種定位和管理勢必在學(xué)??傮w面貌、行政思維和教師狀態(tài)等方面留下了與九山校區(qū)(現(xiàn)籀園小學(xué))許多不同的特質(zhì)。全面調(diào)研之后,我與大家靜下心來分析梳理學(xué)校存在的困難與問題。
從表層而言,我們存在:諸如校園過小,與班學(xué)額過大、班級數(shù)多存在矛盾的問題(相當(dāng)多的班級超過50人,班級數(shù)達(dá)37個(gè),按標(biāo)準(zhǔn)只能容納24個(gè)班,每班36人)。
從深層而言,下列問題比較突出:1.長期的工作執(zhí)行造成的民主化、規(guī)范性需要落地的問題;2.工作經(jīng)驗(yàn)對創(chuàng)新性工作帶來的阻礙問題;3.高位突破對行政和教師提出的更高要求的問題。
還有一些工作層面的具體問題,我們還在隨著工作的推進(jìn)過程,不斷去梳理去分析,同時(shí)我們還希望發(fā)現(xiàn)這許多問題背后更為深層的成因。
第三部分
創(chuàng)新:在民主與規(guī)范之間
在這樣比較全面、深入地了解、掌握情況及困難、問題以后,一年半來,我們在傳承與突破之間逐漸明晰學(xué)校要堅(jiān)守的核心辦學(xué)理念,明確了民主治校、規(guī)范治校、文化治校,逐漸在民主與規(guī)范之間求得有所創(chuàng)新突破,推出“學(xué)為中心、內(nèi)涵發(fā)展”的辦學(xué)思路。
一、“樂娃”——辦學(xué)理念解讀
先請大家一起來看一個(gè)承載著我們要傳承與堅(jiān)守的辦學(xué)理念的吉祥物(初稿):樂娃。
這是一個(gè)人,實(shí)驗(yàn)小學(xué)的學(xué)子——樂娃,首先體現(xiàn)的是以人為本的理念。一個(gè)很樂呵很快樂的人,是從快樂的樂字演變而來,這既是個(gè)樂字,又是一個(gè)快樂前行的人,代表著實(shí)驗(yàn)小學(xué)培養(yǎng)的面向未來的公民往前走、很動(dòng)感、很喜氣、很幸福。代表著實(shí)驗(yàn)小學(xué)要培養(yǎng),積極向上的,不斷追求為家庭、為家鄉(xiāng)、為祖國、為人類創(chuàng)造快樂,幸福的人。
其次,這個(gè)LG吉祥物設(shè)計(jì)的很簡潔,彩色運(yùn)用CIS標(biāo)準(zhǔn)色,藍(lán)色代表世界,這個(gè)人胸懷世界,兩只手擁抱地球,藍(lán)色的身軀表明是地球村的主人;橙色代表活力,仰著的頭表明在放眼世界、仰望星空、異想天開、創(chuàng)新進(jìn)??;綠色代表生命,腳踩的綠色大地形態(tài)是實(shí)小的校標(biāo),表明在實(shí)小綠色環(huán)保、溫馨人文的環(huán)境里腳踏實(shí)地、連接地氣、關(guān)愛生命、茁壯成長。
走進(jìn)實(shí)驗(yàn)小學(xué),在校門口兩邊的主墻上,相信大家都會(huì)注意到:左墻上寫著“關(guān)注世界、關(guān)愛生命”,右墻上寫著“腳踏實(shí)地,異想天開”。這正是我們實(shí)驗(yàn)小學(xué)核心的辦學(xué)理念,追求創(chuàng)設(shè)合孩子發(fā)展的教育,讓每位學(xué)生獲得最適合自己的發(fā)展的同時(shí)能腳踏實(shí)地“會(huì)學(xué)、會(huì)玩、會(huì)創(chuàng)造,做最好的自己”,培養(yǎng)實(shí)小學(xué)子成為具有“世界胸懷、健全人格、領(lǐng)袖氣質(zhì),有一天會(huì)改變這個(gè)國家和世界的人”。
第三,在這樣的核心理念支撐下,我們在吉祥物身上還承載著我們形成的辦學(xué)思路——“一個(gè)中心,兩條腿走路”。一個(gè)中心即是我們確定了“學(xué)為中心,內(nèi)涵發(fā)展”的五年發(fā)展規(guī)劃(初稿,待教代會(huì)審議通過),學(xué)為中心,即是以學(xué)生為中心,以學(xué)生的學(xué)習(xí)為中心,這個(gè)吉祥物樂娃恰恰顯示了我們的追求“學(xué)為中心”。兩條腿走路,是我們總結(jié)反思學(xué)校十年辦學(xué)的具體情況,尤其社會(huì)對實(shí)小的學(xué)子有個(gè)“自信有余、扎實(shí)稍顯不足”的總體評價(jià),所以我們在繼承與發(fā)展中提出實(shí)踐兩條腿走路,兩條腿都要硬的辦學(xué)思路。樂娃的后一條腿表示要以民主規(guī)范打底色,希望實(shí)小的孩子們、老師們都能接地氣、腳踏實(shí)地的學(xué)習(xí)和工作,通過民主與規(guī)范夯實(shí)底色;前一條腿要以改革創(chuàng)新出特色,希望實(shí)小的孩子們、老師們同時(shí)又能仰望星空、異想天開地去創(chuàng)造去實(shí)踐,去置身于世界大格局,走向世界。通過這樣的兩條腿走在路上,力爭走出視野開闊、勇于擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任感、充滿愛心的具有世界素養(yǎng)的地球村小公民。
二、“樂娃”的第一條腿:走“民主、規(guī)范打底色”的三條路
實(shí)驗(yàn)小學(xué)十年發(fā)展,創(chuàng)造了輝煌,也面臨著突破。時(shí)至今日,在全面、深入地座談、討論,總結(jié)、反思后,學(xué)校首當(dāng)其沖的要?jiǎng)?wù)就是夯實(shí)底色,要先筑底。于是民主與規(guī)范成為大家的共同的價(jià)值追求。
民主與規(guī)范是互相補(bǔ)充、既矛盾又統(tǒng)一的兩個(gè)部分,民主指向開放、尊重、選擇,規(guī)范指向約束、規(guī)則、共同遵守,民主與規(guī)范需要統(tǒng)一,民主的同時(shí)需要集中,民主的規(guī)范應(yīng)該是平等、自由,又是法治的。民主的規(guī)范,它既要遵照大多數(shù)人的意志行事,又要維護(hù)每個(gè)人基本的平等的權(quán)益。
(一)民主
民主已經(jīng)成為我們學(xué)校開展工作的主旋律,校園里有老師、有學(xué)生、有家長。我們民主地對待每一位老師,民主地對待每一位學(xué)生,民主地對待每一位家長。記得我第一次來學(xué)校召開教師大會(huì),我談到了三個(gè)立場:
一個(gè)是學(xué)生立場。我們工作的出發(fā)點(diǎn)以及落腳點(diǎn)就是一切為了學(xué)生,我們?nèi)w教育者始終要秉持學(xué)生立場。
第二是教師立場。學(xué)校要培養(yǎng)好學(xué)生,一定要培養(yǎng)好教師。一位優(yōu)秀的教師可以改變一個(gè)班級的學(xué)生,也可以改變一個(gè)學(xué)科的命運(yùn),所以作為領(lǐng)導(dǎo)者一定要有教師立場。要有值得投入,不斷提高教師的道德水平和教學(xué)能力的立場。
第三是服務(wù)立場。作為干部心中要有教師,作為教師心中要有學(xué)生,干部首先是為教師服務(wù)的,教師就是為學(xué)生服務(wù)的,而家長也一樣也是要為孩子們服務(wù)的。也就是說,學(xué)校的干部,老師,以及我們的家長,我們都是在為學(xué)生服務(wù)。
所以我打造的我們的行政團(tuán)隊(duì),其實(shí)跟所有教職員工一樣都是學(xué)校的一分子,無非是跟大家崗位分工不同而已。對學(xué)校而言,校長跟門口保安都是重要的,都是在為學(xué)生服務(wù)的。所以學(xué)校從某種意義上來說,校長跟保安都是一樣重要的。20世紀(jì)美國航天飛機(jī)返程時(shí)大空難,就是因?yàn)橛蓄w螺絲釘沒旋緊造成,一艘飛船之于一顆螺釘,比對一所學(xué)校之于每個(gè)學(xué)生、教師、家長都是一樣的意義。
所以學(xué)校的新校服,我們不僅為一線老師做,二線的勤雜人員也會(huì)穿上一樣的校服,這叫有尊嚴(yán),讓每個(gè)人體面地為學(xué)校做事。所以在我們臨時(shí)工隊(duì)伍中有位叫林型察的老師,因?yàn)榧彝ゾ壒手缓锰岢鲛o職,結(jié)果沒想到的是知道情況的老師們一撥又一撥地來到我的辦公室,建議我想盡辦法也要把他留下來。為什么要留呢?就是因?yàn)檫@個(gè)臨時(shí)工有很好的服務(wù)意識和服務(wù)能力,在實(shí)驗(yàn)小學(xué)這個(gè)大家庭里,有這樣的人跟這樣的氛圍,何愁家不興、業(yè)不旺呢?
所以民主能凝聚人心,能迸發(fā)正能量,能使大家有尊嚴(yán)地工作,能使大家有更好的精氣神。唯有民主,才有尊重;唯有民主,才有凝聚力;唯有民主,才能廣開言路,擁有更開放的視野。我想學(xué)校是一方凈土,我作為校長,下定決心,一定想與全校師生一起,把實(shí)驗(yàn)小學(xué)辦成一個(gè)民主的校園。
(二)規(guī)范
家有家規(guī),國有國法,無規(guī)不成方圓。實(shí)小作為老百姓心目中教育的領(lǐng)頭雁,我們立規(guī)立范高標(biāo)準(zhǔn),有國際視野,跟國際接軌,采用ISO900質(zhì)量管理體系,構(gòu)建現(xiàn)代化學(xué)校管理模式,達(dá)成“教育是服務(wù)”的管理思想的共識,要突出“以人為本”的現(xiàn)代管理理念。確立“四個(gè)凡事”機(jī)制:凡事有準(zhǔn)則,凡事有人負(fù)責(zé),凡事有規(guī)范的程序,凡事有人監(jiān)督;堅(jiān)持“三全”管理:全面、全員、全程管理;強(qiáng)調(diào)“兩種”意識:崗位職責(zé)意識、角色意識。
那么具體到學(xué)校現(xiàn)在實(shí)際工作當(dāng)中來,民主、規(guī)范也就是需要我們堅(jiān)持關(guān)注世界、腳踏實(shí)地,走出三條路來亮出底色。
(一)民主、規(guī)范管理行為。
我們讓教師、家長、社會(huì)仁人志士一起參與商討需要改進(jìn)或完善的科學(xué)規(guī)范的管理制度、評先評優(yōu)方案、獎(jiǎng)懲條例等等。去年經(jīng)過一學(xué)期又一個(gè)暑期的醞釀之后召開的教代會(huì),用無記名投票替代舉手表決,被市教育局工會(huì)主席稱為目前學(xué)校中最民主的教代會(huì)之一。【我們用一個(gè)學(xué)期的時(shí)間發(fā)動(dòng)全體教師,成立各個(gè)項(xiàng)目組,討論學(xué)校各項(xiàng)制度、方案,廣泛聽取教師意見,項(xiàng)目組在征得大部分人贊成了才提交,不贊成的就先擱置。提案征集歷時(shí)兩個(gè)月,代表們充分考慮,提出30多個(gè)促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的提案,當(dāng)家作主的民主意識深入人心。】
管理學(xué)校歸根到底就是凝聚人心,管理的過程就是服務(wù)人。在學(xué)校,我們不要管得太多,而領(lǐng)導(dǎo)得太少。從人性的角度說,人都不喜歡被管理,好校長不要只說是個(gè)管理者,更應(yīng)該多做領(lǐng)導(dǎo)者,做服務(wù)者,讓權(quán)給教師當(dāng)家做主。
好校長還要通過民主、規(guī)范的管理行為為師生營造一個(gè)氛圍寬松、民主和諧的人文環(huán)境,同時(shí)也要為師生打造一個(gè)家一般舒適的軟硬件環(huán)境。今天的實(shí)驗(yàn)小學(xué)新綜合樓正進(jìn)入驗(yàn)收竣工階段,我們請全體老師尤其是美術(shù)老師參與到校園文化建設(shè)當(dāng)中來。
(二)民主、規(guī)范教師行為。
我們讓老師們明白做為教師有很多教育教學(xué)行為都是有崗位規(guī)范的底線的。比方說備好課進(jìn)課堂,不備課進(jìn)課堂這是要定性為教學(xué)事故的。還有比方說設(shè)計(jì)作業(yè)啊,及時(shí)批改啊,不能體罰學(xué)生啊,等等。……
(三)民主、規(guī)范學(xué)生行為。
這一點(diǎn),因?yàn)榻裉靵淼募议L代表比較多,我們著重聊一聊。校園是讀書的圣地,應(yīng)該是安靜的。但現(xiàn)在我們的校園有時(shí)還噪雜,有些鬧哄哄,有一些孩子還有不文明行為需要規(guī)范。當(dāng)然,這個(gè)鬧跟校園小、學(xué)生多很有關(guān)系。那么針對目前校園現(xiàn)狀,我們更需要規(guī)范他們的行為。孩子需要愛,更需要規(guī)矩。規(guī)矩和愛的統(tǒng)一,才能成就孩子的未來。朱熹曾說過:“君子之心,常存敬畏。”可現(xiàn)在的社會(huì),越來越頻繁的天災(zāi)人禍的現(xiàn)狀,讓我們看到,人類對自然的不敬畏,對生命的不敬畏,更不要說對規(guī)矩不敬畏了?!爸袊竭^馬路”就是我們民眾不敬畏規(guī)矩的一個(gè)事例,所以前段時(shí)間網(wǎng)絡(luò)上一個(gè)小孩子把闖紅燈過馬路的爸爸拉回來的視頻,炒的很熱。所以看來沒有規(guī)矩意識還不是小孩子的事情,也是我們大人的事情。今天我們一起共同面對規(guī)范孩子的行為,我們要清醒,培養(yǎng)孩子對規(guī)矩的敬畏之心很重要。
所以如今倡導(dǎo)民主、規(guī)范治校的實(shí)驗(yàn)小學(xué),我們希望引導(dǎo)孩子們自己來制定行為規(guī)范,倡導(dǎo)各個(gè)班級重新制定班規(guī)。那么班規(guī)要怎么來制定呢?首先,我們提倡老師引領(lǐng)全班同學(xué)一起先討論要不要有班規(guī),引領(lǐng)大家大討論,經(jīng)過民主協(xié)商,最后通過表決定下要立班規(guī);其次,引領(lǐng)孩子們來想班規(guī)應(yīng)該是怎么樣的呢?讓每個(gè)人都來想,每個(gè)學(xué)生自己量身定制自己需要規(guī)范的行為規(guī)矩;第三,再提交大組討論,以大組為單位討論確定幾條;最后,再提交全班討論,激烈而認(rèn)真的碰撞,相互提意見,補(bǔ)充完善后,大部分人都提不出意見了,然后提交、投票通過,方成為班級的法律。這樣充分民主化制定的新班規(guī),從學(xué)生中來,到學(xué)生中去,無論你原來是贊成的還是反對的,通過了,大家就都要遵守、服從,所以執(zhí)行起來特別順暢。而且,偶爾不遵守規(guī)矩的孩子承擔(dān)行為的后果也心服口服。這么一個(gè)班規(guī)制定的過程,體現(xiàn)了民主與規(guī)范,這是現(xiàn)代公民必須具備的,我們國家正不斷走向民主化,每個(gè)公民都要有民主化地參政、議政的意識,這個(gè)過程也是培養(yǎng)未來好公民的途徑。
同時(shí),我還覺得,對孩子愛的教育沒有尊重教育來的重要。作為一個(gè)人我們首先需要尊重公德倫理。校園內(nèi)、公共場所為什么要靠右走,公共場所為什么不能大聲喧嘩,這是尊重。但我們校園還沒有完全形成這樣的規(guī)矩。日本人雖然可氣,但他們遵守規(guī)矩真值得參考,前年大海嘯發(fā)生時(shí),日本人連逃生都能做到規(guī)規(guī)矩矩的靠右走,在天災(zāi)面前沒有出現(xiàn)互相踐踏的人禍。我們做教育的看了這樣的場景,真的是一種震撼!
現(xiàn)在有的學(xué)校連大小便、連放屁都做出規(guī)矩?!霸趧e人大小便時(shí),不能打招呼。”有的時(shí)候我們上衛(wèi)生間,孩子們爭先恐后的跟你打招呼,那個(gè)還真的是尷尬?!胺牌懿荒鼙镒?,憋不住就悄悄地放,假如不能悄悄地放,每放一個(gè)屁就大聲咳嗽一聲?!边@就是公德?!翱串愋缘哪抗獠荒艹掷m(xù)太長”,誒,這些不可以的公德,要遵守很重要。
同時(shí),我們定的規(guī)矩,還要教育孩子先愛自己的身體,身體各部分都要保護(hù)好的,重要部位是不能隨便讓人碰的,這些安全的規(guī)矩,尤其重要。當(dāng)然規(guī)矩會(huì)有很多,學(xué)習(xí)上的一些規(guī)矩更需要遵守。當(dāng)我們學(xué)校與家庭一起形成合力,讓一些必要的規(guī)矩抵達(dá)孩子的內(nèi)心,深入孩子的骨髓,那么孩子良好的行為就轉(zhuǎn)變成自動(dòng)化的好習(xí)慣了,那就是我們教育成功的時(shí)候。
三、“樂娃”的第二條腿:走“改革、創(chuàng)新出特色”的三行動(dòng)
在民主與規(guī)范之間,如何創(chuàng)新?如何傳承與發(fā)展?我想我們不能為創(chuàng)新而創(chuàng)新,我們要追溯教育的本源。
記得捷克的教育家夸美紐斯說過一句話:“我們不必從外面拿什么東西給一個(gè)人,只需把那暗藏在身內(nèi)的固有的東西揭開和揭露出來,并重視每個(gè)個(gè)別的因素就夠了?!币簿褪钦f:教育并非給予,而是喚醒,教育需要關(guān)注差異。
所以我們用一年的時(shí)間醞釀,確定了“學(xué)為中心,內(nèi)涵發(fā)展”的學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃初步方案,推出了“三行動(dòng)”的創(chuàng)新舉措。
(一)“實(shí)讌園”在行動(dòng):指向各層次教師的專業(yè)成長
1、我們的思考
〖解讀何謂“實(shí)讌園”?“”取自曹操《短歌行》中“契闊談”一詞,取意廣募賢才,天下歸心,開懷談?wù)?,訴說抱負(fù)?!皩?shí)讌園”意為教師在實(shí)驗(yàn)小學(xué)這一教育樂園中不斷成長,發(fā)揮特長,百舸爭流,千帆競發(fā)。
讌,與實(shí)驗(yàn)的“驗(yàn)”字同音,與宴會(huì)的“宴”字同意?!啊?,即是讓吉祥的燕子都能發(fā)聲,這正詮釋了我們對一所好學(xué)校內(nèi)涵的追求:從某種角度來說,一所好學(xué)校是由一群擁有獨(dú)立思想、民主進(jìn)取精神、敢于發(fā)聲,勇于創(chuàng)新的教師組成的。因此,我們深信教師的力量:教師的立場便是學(xué)校的立場,教師怎么樣,學(xué)校便怎么樣,教師是什么,學(xué)校便是什么,教師有信心,學(xué)校就不再徘徊。
總之,冠名“實(shí)讌園”,旨在通過各種方式讓教師擁有進(jìn)取心、歸屬感,在這個(gè)有歸屬感,共同發(fā)展的大家庭中,工作已不僅僅是一般意義上的工作,而是一種朝向,是一種有著共同默契,共同密碼的幸福朝向?!皩?shí)園”,從某種意義上來說,已經(jīng)成為實(shí)小每位教師精神家園的旨?xì)w------這是一個(gè)讓我們?yōu)橹院赖?、自由舒心的、民主平等的聚集之地,更是讓每位?shí)小人為之誠實(shí)耕耘的、獨(dú)具特色的、實(shí)現(xiàn)教育理想之圣地!
尤甚,我們需要沉淀,需要積累,我們更需要升華!因此,當(dāng)“實(shí)讌園”燦然而出時(shí),我們的老師們就有了百川入海的廣闊空間,就有了執(zhí)著、睿智、創(chuàng)意的匯聚,面對種種浮華,種種沉疴,我們將義無反顧、披荊斬棘、所向披靡。
2、我們的行動(dòng)
“實(shí)讌園”行動(dòng)一:教師讀書沙龍。
為凝聚人心,也為了讓讀書成為一種主流風(fēng)氣,更為了促進(jìn)教師獨(dú)立思考、自由表達(dá),我們特別創(chuàng)建了由工會(huì)牽頭,將讀書交流與休閑活動(dòng)合為一體的、暢所欲言的民主論壇——教師讀書沙龍。
一年來,共開展了六期特色的讀書沙龍活動(dòng):第一期是赴永嘉書院舉行的“我心中的教育理想國”;第二期是赴雁蕩書院舉辦的“構(gòu)建學(xué)為中心的課堂”;第三期教師讀書沙龍的主題是“微眼看教育”;第四期教師讀書沙龍的主題是“規(guī)矩之重”;第五期教師讀書沙龍的主題是“師者說”;第六期教師讀書沙龍的主題是“以學(xué)習(xí)為中心的課堂觀察”。六期讀書沙龍,完全去行政化,由下而上,全部采用草根操作,主題、內(nèi)容、形式、操作流程等都由教師做主。在讀書沙龍現(xiàn)場,誰都有話語權(quán),誰都有發(fā)表自己觀點(diǎn)言論的自由,誰都有權(quán)利將自己手中的一票投給心儀的觀點(diǎn)一致的教師,從而評選出沙龍之星。
讀書沙龍,不一定要給教師什么,而是要引起教師思考。在沙龍中,誰也不必一定要說服誰,只要平等地對話,謙和地包容不同的觀點(diǎn),以促使每位老師從多方面多角度來思考問題就夠了。只有教師之間謙和包容了,才會(huì)在潛移默化中影響學(xué)生。只有教師被平等對待了,他才會(huì)平等地對待學(xué)生。這樣一來,教育就變得理性,教師可以淡定從容,學(xué)生也可以氣和心平。正因了讀書沙龍,我們現(xiàn)在的校園里,少了一些說服,多了一些對話,教育的效益大大增加,其持續(xù)性、持久力也非同平常。
“實(shí)讌園”行動(dòng)二:塑造大師大愛。
關(guān)注“實(shí)讌園”中每位教師的幸福成長,以下的三個(gè)工程作為工作的一部分:第一個(gè)工程,管理團(tuán)隊(duì)成長工程。不定期請教育管理專家、教授來校與管理團(tuán)隊(duì)座談切磋,不定期選派管理人員到國內(nèi)外名校掛職鍛煉;第二個(gè)工程,骨干教師成長工程。構(gòu)建以特級教師為塔尖的人才金字塔培養(yǎng)計(jì)劃,各類骨干都要有自己的三年個(gè)人發(fā)展規(guī)劃,有關(guān)于教師個(gè)人的、有關(guān)于班級團(tuán)隊(duì)的、有關(guān)于學(xué)生個(gè)體的等等;第三個(gè)工程,全員培訓(xùn)工程。為老師鋪路搭橋,力爭人人高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)5年360學(xué)時(shí)的培訓(xùn)計(jì)劃??傊?,鼔勵(lì)班子、教研員、段長、組長、教師個(gè)性張揚(yáng)和自我超越,讓每位教師都成一座高山,成為學(xué)生心目中的大師。同時(shí)要強(qiáng)化師德修養(yǎng),以自己高尚的情操和良好的思想道德風(fēng)范去教育和感染學(xué)生,以自身的人格魅力和卓有成效的工作贏得家長社會(huì)的尊重,成就心中有大愛的大師。
“實(shí)讌園”行動(dòng)三:構(gòu)建“學(xué)為中心”新課堂。
學(xué)為中心,就是要以學(xué)生為學(xué)習(xí)活動(dòng)的主體,以學(xué)情分析為教學(xué)的依據(jù),以任務(wù)為學(xué)習(xí)活動(dòng)的基本組成單元,以促進(jìn)有意義的思維為教學(xué)活動(dòng)的目的,以主動(dòng)而有質(zhì)量的參與為有效學(xué)習(xí)的標(biāo)志。但是,顯然,我們之前的學(xué)科教學(xué)還不盡如人意。因此,基于以上認(rèn)識以及現(xiàn)狀分析,從20__年初開始,我們發(fā)動(dòng)全校所有學(xué)科教師投入到開展構(gòu)建“學(xué)為中心”的小學(xué)新課堂的實(shí)踐探索中來。
載體一:理念落地,學(xué)習(xí)先行。課堂變革首先在于教學(xué)思想的轉(zhuǎn)變,因此我們非常關(guān)注教師的理念學(xué)習(xí),觀念更新:為教師購買書籍供教師們學(xué)習(xí)、研討,組織教師寫讀書心得;召開“學(xué)為中心”為主題教師讀書沙龍活動(dòng);聘請專家來校作專業(yè)引領(lǐng),對教師進(jìn)行培訓(xùn);在此基礎(chǔ)上,征求多方意見,制定了構(gòu)建“學(xué)為中心”新課堂的實(shí)施方案。
載體二:學(xué)案轉(zhuǎn)變,課例跟進(jìn)。典型學(xué)案:讓學(xué)生轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式,教師需要轉(zhuǎn)變備課思維,因此我們通過備課改革來撬動(dòng)課堂變革,以“學(xué)案”代替“教案”。學(xué)案過關(guān)關(guān)注的是教師對“支架”和“學(xué)習(xí)活動(dòng)”的設(shè)計(jì)。我們希望老師們改變傳統(tǒng)的備課思維,真正關(guān)注課堂教學(xué)的本質(zhì)。在此過程中,我們搜集了典型學(xué)案供老師們學(xué)習(xí),并多次組織了學(xué)科教研組與校級的學(xué)案評比活動(dòng),形成了優(yōu)秀學(xué)案集。典型課例:依托典型學(xué)案,每位教師在組內(nèi)要上體現(xiàn)“學(xué)為中心”的公開課,在此基礎(chǔ)上每個(gè)教研組再推出展示課在校內(nèi)研討,全體教師參與,特聘專家現(xiàn)場指導(dǎo),效果非常理想。每個(gè)學(xué)科組形成了一些典型課例,出現(xiàn)了一些新的做法:利用平板技術(shù),進(jìn)行翻轉(zhuǎn)課堂;利用微信公眾平臺,向?qū)W生推送“自主導(dǎo)學(xué)案”、“游戲練習(xí)”以及微課程等,提高了學(xué)生興趣、參與度,深受學(xué)生和家長的好評;高段語文組探索單元整體教學(xué)及1+X群文閱讀;科學(xué)開展長時(shí)探究等。在此實(shí)踐探索中,每個(gè)學(xué)科組形成了一些典型的課例。
載體三:過關(guān)普及,示范引領(lǐng)。教師在典型“學(xué)案”和“課例”引領(lǐng)下,學(xué)校通過“學(xué)案過關(guān)”和“學(xué)為中心”新課堂示范班活動(dòng),推動(dòng)著教師的課堂變革由“點(diǎn)”走向“面”。新課堂示范班活動(dòng)我們把目標(biāo)鎖定在課堂新常規(guī)上,就是指有助于“學(xué)為中心”課堂建設(shè)的核心的常規(guī),具體的說就是指學(xué)生在課堂上的傾聽、合作、質(zhì)疑、表達(dá)、自學(xué)(包括預(yù)學(xué)、課堂上的自主學(xué)習(xí))等常規(guī)的要求。
3、我們的初步成效
經(jīng)過以上探索,我們摸索總結(jié)出小學(xué)課堂轉(zhuǎn)型中的一些關(guān)鍵要素:“教材”應(yīng)該轉(zhuǎn)為“學(xué)材”;教師要搭建支架支撐學(xué)生解決學(xué)習(xí)任務(wù);通過學(xué)習(xí)活動(dòng)使學(xué)生主動(dòng)建構(gòu)知識過程。一年半的實(shí)踐,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某尚В?/p>
(1)課堂教學(xué)初見效果。一節(jié)“學(xué)為中心”理念指導(dǎo)下的長時(shí)探究的科學(xué)課,在全國科學(xué)優(yōu)質(zhì)課比賽中獲得了一等一的好成績;我校的翻轉(zhuǎn)課堂受到了電教館的高度贊揚(yáng);我校成功地承辦了小學(xué)(幼兒園)“促進(jìn)有效學(xué)習(xí)”課堂變革實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目交流研討會(huì),研討會(huì)上我校課堂變革的做法受到了與會(huì)專家和教師的肯定,我校推出的數(shù)學(xué)、科學(xué)以及英語課例受到了專家和同行的高度評價(jià)。
(2)綠色教育教學(xué)質(zhì)量逐步形成。在幾年的省學(xué)業(yè)質(zhì)量檢測中,我校學(xué)生的學(xué)業(yè)成績高于其他學(xué)校,但我校其他教育教學(xué)質(zhì)量指標(biāo)并不高。但自從課改之后,綠色的教育教學(xué)質(zhì)量在逐步形成。我們從學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和喜歡教師兩個(gè)維度對學(xué)生進(jìn)行了問卷調(diào)查,以數(shù)學(xué)學(xué)科為例,學(xué)生有了很大的改觀。
(3)社會(huì)、媒體以及專家的高度關(guān)注。州溫市電視臺專門執(zhí)著了一期節(jié)目對我校課堂變革的、成果給予專門報(bào)道;《州溫晚報(bào)》以題為《以平板技術(shù)為支撐,嘗試“教”與“學(xué)”的變革》為題對我校的課堂變革進(jìn)行了專題報(bào)道。同時(shí)我校的課堂變革成效也受到了一些專家、學(xué)者的贊譽(yù)。如市教育教學(xué)研究院胡玫院長這樣評價(jià)我們的課堂,實(shí)驗(yàn)小學(xué)的“學(xué)為中心“課堂中,“學(xué)”體現(xiàn)在學(xué)生精彩的敘述里,學(xué)生之間的相互質(zhì)疑中,在師生、生生自然對話里,學(xué)生的獨(dú)立思考、合作學(xué)習(xí)、積極探索中,以及師生有效生成中。而教師的“教”體現(xiàn)在教師精心預(yù)設(shè)里,在現(xiàn)場的敏銳捕捉里,教師技術(shù)的有效運(yùn)用里,教師當(dāng)堂的診斷反饋中,教師的積極鼓勵(lì)與欣賞中,以及教師大膽的創(chuàng)新拓展中。
(二)“小腳丫”在行動(dòng)——指向?qū)W生腳踏實(shí)地地成長
1、我們的思考
〖解讀何謂“小腳丫”?“小腳丫”寓意是腳踏實(shí)地,接地氣,實(shí)實(shí)在在。“小腳丫”是稚嫩的,猶如嫩芽,只有扎根在泥土地上,才能茁壯生長。實(shí)驗(yàn)小學(xué)的每一個(gè)孩子都是“小腳丫”。
“小腳丫”行動(dòng),一方面代表著踏實(shí)與規(guī)范,即學(xué)生學(xué)會(huì)踏實(shí)學(xué)習(xí)、踏實(shí)做事,學(xué)會(huì)對己負(fù)責(zé)、對人尊重、對物愛惜,扎實(shí)落實(shí)日常的常規(guī)工作;一方面代表著責(zé)任與服務(wù)。即在校內(nèi)外擔(dān)任志愿者,為他人服務(wù),學(xué)會(huì)責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、感恩與奉獻(xiàn)。
我校的校訓(xùn)是“關(guān)注世界,關(guān)愛生命”。我們的愿景是有廣闊的視野,大愛的胸懷。志愿服務(wù)是一種公益精神,位于道德大廈的上層,強(qiáng)調(diào)的是服務(wù)利他利己。而對于小學(xué)生來說,他們的道德品格層次還尚未達(dá)到這樣的高度,因此我們的定位是:首先要做到“服務(wù)自己”、“管理自己”即自律,才能“服務(wù)他人”,在自律的基礎(chǔ)上,繼而關(guān)注他人的需求,關(guān)注身邊事物,培養(yǎng)服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神,并在服務(wù)與奉獻(xiàn)中培養(yǎng)綜合素養(yǎng)。
2023年度校長履職述職報(bào)告篇4
時(shí)光飛逝,我擔(dān)任__中學(xué)校長已近三載,幾度花開花落,我沐浴著上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與厚愛,承蒙__中學(xué)全體教職員工的同舟共濟(jì),學(xué)校和我本人都得到了長足的發(fā)展。在此我表示衷心的感謝。下面就本學(xué)期的工作情況作如下匯報(bào),希望能得到實(shí)事求是的評價(jià)與中肯的批評,以期使學(xué)校和我都能得以更好的發(fā)展。
一、以校為家,堅(jiān)守崗位
當(dāng)校長三年來,如果沒有特殊情況,我總是守在學(xué)校。每天早晨的5∶30,我均能按時(shí)起床,6∶00準(zhǔn)時(shí)巡視學(xué)生寢室和教室,深入了解教師和學(xué)生的到班情況;督促師生參加早鍛煉;晚上,學(xué)生下晚自習(xí)后,我仍然要到教室去看一下,然后才回家睡覺。不論是刮風(fēng)下雨,每天堅(jiān)持在校園轉(zhuǎn)三圈,檢查食堂工作、衛(wèi)生情況、學(xué)生管理、寢室安全、課堂教學(xué)、綜合治理等,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,或者及時(shí)跟當(dāng)事人聯(lián)系。在學(xué)校工作中,我敢抓敢管,不怕得罪人,每有社會(huì)青年來校鬧事,我均能挺身而出,到目前為止,社會(huì)青年來校鬧事現(xiàn)象基本沒有了。涉及到送路隊(duì)、晚巡邏、食堂值日等,我從不拖拉,都能夠保質(zhì)保量完成。
二、狠抓教學(xué),提高質(zhì)量
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線。所以,本學(xué)期,我加大了教學(xué)巡查的力度,增加了對教學(xué)方面的投入,制訂了更加完善的競爭機(jī)制,努力轉(zhuǎn)變教師思想,讓教師們由被動(dòng)變主動(dòng),加大學(xué)生前途理想教育宣傳力度,強(qiáng)化學(xué)生管理,另一方面,鼓勵(lì)教師們運(yùn)用現(xiàn)代化教育手段,充分利用現(xiàn)代化教學(xué)資源,通過以上努力,我校教師增強(qiáng)了責(zé)任心,很多教師帶病工作,學(xué)生紀(jì)律意識增強(qiáng),學(xué)風(fēng)為之一新,學(xué)生家長也對學(xué)校工作非常支持,教學(xué)質(zhì)量明顯提升。
三、開拓創(chuàng)新,放眼未來
網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)時(shí)代的標(biāo)志。我認(rèn)為更有利于促進(jìn)學(xué)校工作,也有利于開擴(kuò)教師視野。因此,本學(xué)期,我極力鼓勵(lì)教師們買筆記本電腦,并且把光纖拉到每一位教師的宿舍。學(xué)校也安裝了無線網(wǎng)絡(luò)發(fā)射器,這樣,教師的筆記本電腦能在辦公室下載資源了。學(xué)校垃圾堆是__中學(xué)的一塊心病,嚴(yán)重影響了學(xué)校衛(wèi)生。所以,本學(xué)期進(jìn)行了徹底清理,解除了后顧之憂。另外,床架的更換,食堂改造,線路整修,校園廣播系統(tǒng)的安裝,都給__中學(xué)添上了完美一筆。學(xué)生宿舍和廁所年久失修,存在極大的安全隱患。在國家政策支持下,本學(xué)期準(zhǔn)備重建,但受到校邊村民某些因素的阻撓。為了處理好各種關(guān)系,我積極奔走,甚至以自己的身體作為代價(jià)。我是一個(gè)從不沾酒的人,但為了工作的需要,經(jīng)常喝醉,多次打點(diǎn)滴。我自認(rèn)為兌現(xiàn)了當(dāng)校長時(shí)“為官一任,造福一方”的誓言。
四、踏實(shí)做事,誠懇做人
多年來,我總是牢記父親的教誨“踏實(shí)做事,誠懇做人”。雖然他老人家已經(jīng)去世,但他的教誨依然記憶猶新。所以,在學(xué)校工作中,我力求踏實(shí)。在__中學(xué)這塊沃土上,我扮演著多重角色,有時(shí)像干部一樣管理校園,有時(shí)像教師一樣參加各種活動(dòng),有時(shí)像學(xué)生一樣打掃清潔,清理水溝,有時(shí)像請來的工人一樣安裝廣播系統(tǒng),平整廁所地基,更換學(xué)校線路。鎮(zhèn)中心學(xué)校交代的任務(wù),我都能以最高的熱情去完成,并力求完美。凡是參加會(huì)議或培訓(xùn),我從不請假,也不遲到,認(rèn)真做好記錄。
在做人方面,我自認(rèn)為是一個(gè)很正派的人。不會(huì)玩弄政治手腕,沒有考慮過個(gè)人利益,自擔(dān)任校長以來,我從未報(bào)銷旅差,為此我私人貼了不少錢,我用的是自備車,公務(wù)用車十分頻繁,油費(fèi)我從來不報(bào)銷。在__中學(xué),我家屬于貧困戶,但我從未要求組織照顧,而是將名額讓給了條件比我好的老師。在和老師們相處的問題上,我從不擺官架子,見到老師我總是主動(dòng)打招呼,關(guān)心愛護(hù)教職工,處處為他人著想,為教職工解決實(shí)際困難,以真誠換真誠,所以,我很驕傲地說,我受到了教職工的信任和擁護(hù),老師們也愿意為__中學(xué)的發(fā)展出謀劃策。多年來,在外人的眼中,__中學(xué)是一盤散沙。其實(shí),并非如此,我校并不缺乏有識之士,從他們的身上,我看到了__中學(xué)的希望。
五、開源節(jié)流,勤儉持家
我常告誡自己,學(xué)校是大家的,學(xué)校利益高于一切。把有限的經(jīng)費(fèi)用在刀刃上是我不變的宗旨。所以,我狠抓財(cái)經(jīng)管理,杜絕資金流失,學(xué)校采買實(shí)行部門申報(bào),領(lǐng)導(dǎo)審批制度,堅(jiān)持“貨比三家”的原則,不論是工價(jià)還是購物價(jià)我能砍則砍,盡最大能力去節(jié)約每一分錢,有時(shí)甚至為節(jié)約幾元錢,我常和別人爭得臉紅脖子粗,為了公共利益,我不認(rèn)為這是丟丑的行為,這是全體教職工有目共睹的,當(dāng)省則省。本學(xué)期,后勤有力地支持了學(xué)校工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。老師們也得到了實(shí)惠,積極性大幅度提高。
六、存在問題
1、工作能力較差,有創(chuàng)一流思想,但有時(shí)力不從心。
2、劣于言辭,有些工作讓人不理解。
3、不善于同上級領(lǐng)導(dǎo)溝通,做事有時(shí)放不開。
4、工作過于追求完美,時(shí)有得罪人現(xiàn)象。
七、今后打算
回顧過去,崢嶸歲月稠,展望未來,任重而道遠(yuǎn),未來的道路充滿著機(jī)遇和挑戰(zhàn),同樣面臨著巨大的壓力,在今后的工作和生活中,我將更加認(rèn)真搞好本職工作,廣泛聽取教職工意見,改善管理方法,我愿在上級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體教職工,同心協(xié)力,同心同德,鑄就更加輝煌的__中學(xué)。
2023年度校長履職述職報(bào)告篇5
回顧學(xué)年度的任期工作,在上級教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我能注重加強(qiáng)學(xué)習(xí),端正教育思想,更新教育理念,全面貫徹黨的教育方針和《國務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的.決定》,堅(jiān)定不移地實(shí)施素質(zhì)教育,滿腔熱情地投入新課程改革,堅(jiān)持依法治校,依法治教,積極完成上級各部門布置下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),做到敬業(yè)勤政,廉潔自律,作風(fēng)民主,關(guān)心教師,熱愛學(xué)生,深入教學(xué)第一線,認(rèn)真上好每一節(jié)課。我團(tuán)結(jié)依靠行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員,盡心盡力履行校長職責(zé),努力完成好校長管理目標(biāo)。著力做了以下幾方面的工作。
__X實(shí)小的近十年的發(fā)展史上,有一些方面是值得充分肯定的。
1、少先隊(duì)工作在保持幾十年優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,又有了新的發(fā)展,從____年起,又有五、六名師生赴京接受中央高層領(lǐng)導(dǎo)的接見。學(xué)校成為全國青少年研究中心的實(shí)驗(yàn)基地。鼓號隊(duì)代表江蘇省赴京比賽獲一等獎(jiǎng)。____年,團(tuán)中央又在__X實(shí)驗(yàn)學(xué)校舉行了體驗(yàn)教育全國現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)。
2、“學(xué)生‘六個(gè)一’基本技能訓(xùn)練”是____年起動(dòng)的推進(jìn)素質(zhì)教育的重大改革。它不僅使__X實(shí)小的學(xué)生在許多方面有別于一般學(xué)校,產(chǎn)生的經(jīng)驗(yàn)還在省及全國的許多雜志發(fā)表,《輔導(dǎo)員》雜志還發(fā)一組文章,向全國推廣。武進(jìn)教育局也下達(dá)文件,推廣這一做法。
3、“語文教學(xué)創(chuàng)新計(jì)劃”是____年起動(dòng)的重大教育改革之一。幾年來,“以學(xué)為本的課堂教學(xué)模式研究”使學(xué)校課堂教學(xué)的面貌發(fā)生了重大的變化。常州市實(shí)驗(yàn)小學(xué)語文教師評優(yōu)活動(dòng)中,我校連續(xù)X次獲得一等獎(jiǎng)。由這項(xiàng)改革帶來的教學(xué)方面的變化與發(fā)展促進(jìn)了學(xué)校保持了省內(nèi)的領(lǐng)先水平。
4、“三位一體”推進(jìn)體育發(fā)展,又是學(xué)校的一個(gè)特色。一個(gè)基層學(xué)校有二個(gè)省級體育傳統(tǒng)項(xiàng)目,在全省屬于少見。少體校并入本校后,又增強(qiáng)了體育的競爭力。再加上體育俱樂部的形色,以及__X創(chuàng)辦的常州市青少年乒乓球訓(xùn)練基地,這種體育發(fā)展模式受到省廳的關(guān)注,也是省內(nèi)罕見的現(xiàn)象。
5、“形成促進(jìn)青年教師自主發(fā)展的機(jī)制”是國家級的研究課題。七、八年來,我校形成了“自主——?jiǎng)?chuàng)造”型發(fā)展管理模式。在這個(gè)機(jī)制中,教師的智慧得到充分的發(fā)揮。也由于__X實(shí)小的管理積累,使得__X學(xué)校一開始就進(jìn)入平穩(wěn)發(fā)展?fàn)顟B(tài)。它產(chǎn)生的經(jīng)驗(yàn)引來了常州市許多名校前來考察研究。這種管理模式正在邁向現(xiàn)代學(xué)校制度的建構(gòu)。
6、__X電視臺的發(fā)展以及電教媒體對教育的促進(jìn)功能研究做得極強(qiáng)。__X電視臺不僅包攬了武進(jìn)電視臺的少兒節(jié)目,而且取得了同行,甚至省市電視臺都刮目相看的嬌人業(yè)績。
可以肯定地說,學(xué)校上空星光燦爛。但必須鄭重聲明,這些成績的取得,都是大家共同努力的結(jié)果,其中,我只是作為一個(gè)參與者及幸福的分享者而已。
在我管轄的范圍內(nèi),有____余名學(xué)生,近__X名教職員工,三個(gè)校區(qū)。在常人的眼里,我是一個(gè)忙得不得了的人,但事實(shí)并不如此,我有時(shí)間更多地泡在教室里。過去的一個(gè)學(xué)期,由于兩次出國及X次到外地開會(huì),有近__天的時(shí)間不在學(xué)校里,但
聽課仍達(dá)到__X節(jié)。之所以有這么多的時(shí)間,有兩個(gè)方面的原因,一是我的助手們不僅有很好的敬業(yè)精神,而且很有組織與管理才能,能承擔(dān)起各種繁雜的工作,且干得十分出色。二是本人在追求著另一種工作形態(tài),即把財(cái)務(wù)、人事、常務(wù)方面的許多工作與權(quán)力都分解給了我的助手們,盡可能讓他們有責(zé)有權(quán),并且讓他們在教師中建立較高的威信。從這個(gè)意義上看,__X實(shí)驗(yàn)學(xué)校與__X實(shí)小幾乎不需要本人這個(gè)角色。但從另一個(gè)意義上講,我硬逼著自己盡力地作新的追求。概括起來是三句話:
1、把握宏觀的。我?guī)缀趺扛魞扇齻€(gè)月,就要將進(jìn)入視野的全新信息結(jié)合本校的實(shí)際進(jìn)行系統(tǒng)思考,不斷地調(diào)整新的命題與實(shí)施策略,做到積極進(jìn)取,穩(wěn)步推進(jìn)。這一點(diǎn),校內(nèi)教師是眾所周知的。
2、觀察微觀的。作為校長是不能坐在辦公室里觀賞校園的,應(yīng)該到一線去研究細(xì)節(jié),從而欣賞教師的工作,也思考或預(yù)計(jì)將有可能發(fā)生的問題。我平時(shí)養(yǎng)成了不愛坐辦公室的習(xí)慣,把參與專題研討活動(dòng)、聽課、與教師交流看成是自己神圣的工作。實(shí)踐中我體會(huì)到,把握了宏觀就把握了學(xué)校發(fā)展的方向,把握了細(xì)節(jié),就把握了學(xué)校的水準(zhǔn)。
3、直面難管的。學(xué)校的許多工作都是可以由別人替代的,能讓別人替代的工作,應(yīng)盡可能地分解給別人,從而讓自己有更多的時(shí)間研究一些問題。但學(xué)校中也有相對多的問題必須由校長獨(dú)立地處理與回答。倘若在這方面失責(zé),學(xué)校會(huì)受到極大的傷害。
2023年度校長履職述職報(bào)告篇6
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:
一學(xué)年很快結(jié)束了,雖然每年都在述職,可每到述職的時(shí)候,總是思緒萬千,無從說起,難以言表。今天站在這臺上,首先感謝大家在過去一年里對我的關(guān)心,支持和愛護(hù),使學(xué)校的各項(xiàng)工作得以順利開展?;厥滓荒甑墓ぷ?,我既感到欣慰又覺得慚愧,欣慰的是我生活在一個(gè)團(tuán)結(jié)的充滿人情味的教師群體中,讓我感到了大家庭的溫暖,慚愧的是由于自己工作能力有限,為老師們、為這個(gè)集體雖然做了很多事,但總覺得有許多事還沒有做好,因此心里感到誠惶誠恐,匯報(bào)什么呢?又如何述職?思來想去還是談?wù)勔荒陙砦业恼媲懈惺芎驼鎸?shí)做法,以此增進(jìn)與大家的溝通,希望
能得到老師們正確建議與善意指正。
“
春風(fēng)得意馬蹄疾”
,教育迎來了歷史上最好的發(fā)展機(jī)遇。在機(jī)遇面前,固步自封,沾沾自喜非我所愿,妄自菲薄,停滯不前亦非良方,唯有抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),發(fā)展自我方為上策。我?guī)ьI(lǐng)學(xué)校一班人,圍繞
“夯實(shí)基礎(chǔ),發(fā)展特色,爭創(chuàng)一流,躋身巴蜀名?!钡膴^斗目標(biāo),全力打造“勤政務(wù)實(shí)的行政集體,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的教師集體,樂學(xué)向上的學(xué)生集體”
。一年來我與老師們一道風(fēng)雨同舟,共同體味教育艱辛,謀劃教育發(fā)展,終于有了點(diǎn)滴的成績可以給予自己安慰。今天,我向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師作一匯報(bào),希望能夠得到大家的指正與建議。
一、圍繞辦學(xué)目標(biāo),加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新管理理念
我始終牢記一個(gè)校長的光榮職責(zé)和神圣使命,學(xué)校管理事務(wù)繁瑣,但我始終注意把好事辦好,難事辦妥,大事辦成,當(dāng)然,這要求校長要有較高的政策水平和深厚的理論功底。古人云:
“水之積也不厚,則其負(fù)大舟亦無力;風(fēng)之積也不厚,則其負(fù)大翼亦無力”
,我深刻地體會(huì)到只有通過學(xué)習(xí)來充實(shí)自己的頭腦,厚積薄發(fā),轉(zhuǎn)變自己的認(rèn)識,提高自己的水平,因此,我無論多么繁忙,始終不放棄學(xué)習(xí)。讀書看報(bào),擴(kuò)大自己的視野;研究法律法規(guī),提高自己的政策水平;參加了進(jìn)修校的小學(xué)行政干部提高培訓(xùn)班,更新自己找管理理念;博采眾家意見,更加明確了辦學(xué)方向。不僅如此,我還利用政治學(xué)習(xí)和周前會(huì)的機(jī)會(huì),組織老師們一道學(xué)習(xí),循序漸進(jìn)地把大家的認(rèn)識統(tǒng)一起來,認(rèn)清形勢,端正工作態(tài)度,改進(jìn)工作作風(fēng)。通過學(xué)習(xí),提高了全校教師的整體職業(yè)道德水平,教育思想和教育觀念都得到了一次洗禮,真正讓每個(gè)教師成為知識型、學(xué)習(xí)型的職工,更新了全校教師的辦學(xué)理念,讓大家都明確辦學(xué)方向和奮斗目標(biāo)。
二、抓住一切機(jī)遇,努力工作,打造辦學(xué)特色
特色是一個(gè)學(xué)校的名片,無形中會(huì)增強(qiáng)學(xué)校的社會(huì)效應(yīng),提升學(xué)校整體形象。為此,學(xué)校緊緊圍繞
“夯實(shí)基礎(chǔ),發(fā)展特色,爭創(chuàng)一流,躋身巴蜀名?!?/p>
的奮斗目標(biāo),以爭創(chuàng)為動(dòng)力,以集體智慧為依托,積極培育學(xué)校亮點(diǎn),打造學(xué)校特色?,F(xiàn)在我校已是達(dá)州市唯一的一所農(nóng)村市級示范小學(xué),校園里綠樹婆娑,花草鮮美,文化氛圍濃厚,已初步形成良好的育人環(huán)境。本學(xué)年,學(xué)校積極按照教育局提出的
“1331”工程要求開展?fàn)巹?chuàng)工作,11月底經(jīng)過教育局檢查驗(yàn)收,我校已評為縣級文明校園、園林校園、衛(wèi)生校園,市政府授牌學(xué)?!笆屑壭l(wèi)生先進(jìn)單位”
,學(xué)校的每一份成績都凝聚了我們寶小人的心血與汗水。當(dāng)我們藝術(shù)節(jié)開出了校園藝術(shù)奇葩,當(dāng)我們的體操隊(duì)展現(xiàn)出藝體風(fēng)彩,當(dāng)我們學(xué)生在科技創(chuàng)新中展現(xiàn)出創(chuàng)造的智慧時(shí),我想這也許就是我和老師們的孜孜追求的工作價(jià)值吧。
三、營造和諧氛圍,團(tuán)結(jié)職工,共同辦好學(xué)校
什么是管理?這是一個(gè)答案眾說紛紜的問題,是高高在上的控制協(xié)調(diào),還是全心全意的崗位服務(wù);是一種說服教育、組織藝術(shù),還是一種決策過程、評價(jià)手段?凡此種種,不一而足。然而,我的體會(huì)管理是一種氛圍,一種有序而又富于人性化的管理氛圍,校長是一所學(xué)校的靈魂,他應(yīng)該是一個(gè)道德高尚并富有人格魅力的人,所以我一直孜孜追求著人格化的學(xué)校管理境界。我始終堅(jiān)持學(xué)校管理不以權(quán)威治人,應(yīng)以權(quán)威服人;不靠制度管人,應(yīng)憑人格育人;不看表面順從,但求內(nèi)心相融。所以,在工作中,我謙虛謹(jǐn)慎,不居高臨下,不指手畫腳,與教師和睦相處,尊重每一位教師的人格,虛心聽取每一位教師的建議,廣泛征求每一位教師的意見,群策群力辦好學(xué)校。本學(xué)期,學(xué)校新進(jìn)了十位教師,這些年輕老師的到來,進(jìn)一步壯大了我們的隊(duì)伍,充實(shí)了我們這個(gè)大
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