南開19秋學期(1709、1803、1809、1903、1909) 《組織行為學》在線作業(yè)【滿分答案】_第1頁
南開19秋學期(1709、1803、1809、1903、1909) 《組織行為學》在線作業(yè)【滿分答案】_第2頁
南開19秋學期(1709、1803、1809、1903、1909) 《組織行為學》在線作業(yè)【滿分答案】_第3頁
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19秋學期(1709、1803、1809、1903、1909)《組織行為學》在線作業(yè)-0003試卷總分:100得分:100一、單選題(共20道試題,共40分)1.領導的行為、行動能否產生預期的效能或效果，取決于（）A.領導風格、被領導者、領導工作情境B.領導者、領導風格、領導工作情境C.領導者、被領導者、領導風格D.領導者、被領導者、領導工作情境答案:D2.在進行跨文化管理時，在母公司和當?shù)匚幕A之上構建一種新型的國外分公司企業(yè)文化，從而促進不同的文化相互適應、融合，這種策略被稱為（）A.文化規(guī)避策略B.文化相容策略C.文化滲透策略D.文化創(chuàng)新策略答案:D3.心理學家霍斯曼認為，任何群體行為都由四種基本要素相互聯(lián)系、相互影響的結果（）A.規(guī)范、價值觀、相互作用、思想情緒B.活動、規(guī)范、相互作用、思想情緒；活動、價值觀、相互作用、組織文化C.活動、規(guī)范、價值觀、相互作用答案:B4.激發(fā)行為并給它以方向性的心理因素是____A.需要B.態(tài)度C.動機D.信念答案:C5.認為“領導者與普通人是不同的”，他們具備“極好的素質”的理論是（）A.行為理論B.生命周期理論C.特質理論D.權變理論答案:C6.影響其他人做事的能力的是（）A.職責B.職權C.權威D.權力答案:D7.在領導有效性中，最重要的權變因素是（）A.領導者自身的特點B.領導者與被領導者之間互動關系C.領導的情境D.被領導者的特點答案:C8.態(tài)度的構成成分包括（）A.調整、價值體現(xiàn)、自我保護B.認知、行為傾向、調整C.認知、情緒、行為傾向D.認知、情感、行為傾向答案:D9.下列方式中無助于員工處理工作與生活的沖突的是（）A.組織的價值觀B.支持性的信息渠道C.固定工作制D.合理的工作設計答案:C10.能力按照功能可分為____A.認知能力、模

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