2023年管理會計(jì)期末復(fù)習(xí)指導(dǎo)

(2０２３.12.０５)管理睬計(jì)期末復(fù)習(xí)指導(dǎo)?；?歡迎大家參與今天的教學(xué)活動！?張麗萍：牛老師好

鐘宛文:老師好！請問有關(guān)這次考試的范圍劃分了嗎??張麗萍:可參照考綱

楊淑崢：老師好，給個考試范圍可以按小藍(lán)本復(fù)習(xí)吧?張麗萍：注意老師的帖子??；?本學(xué)期的復(fù)習(xí)重點(diǎn)：請大家在全面復(fù)習(xí)的基礎(chǔ)上重點(diǎn)掌握以下內(nèi)容：?簡答題：

1．管理睬計(jì)涉及哪些基本內(nèi)容？其與財(cái)務(wù)會計(jì)的區(qū)別表現(xiàn)在哪些方面？?2．試簡述成本控制的原則。?3．試簡述經(jīng)營杠桿系數(shù)的變動規(guī)律。?4．全面預(yù)算重要涉及哪些內(nèi)容？并說明其中之間的關(guān)系。?5.試說明固定成本和變動成本的含義及特性。

6．責(zé)任成本與產(chǎn)品成本的區(qū)別和聯(lián)系表現(xiàn)在哪里？

7．請說明奉獻(xiàn)邊際率和變動成本率的含義及其性質(zhì)。

８.簡述長期投資決策評價指標(biāo)運(yùn)用的原則和標(biāo)準(zhǔn)。

9.運(yùn)用成本無差別點(diǎn)法必須滿足什么條件?

1０.簡述如何評價某一投資項(xiàng)目具有財(cái)務(wù)可行性??11.試述變動成本法的優(yōu)缺陷?12．試述在簡樸條件下，如何決定是否接受低價追加訂貨？

?計(jì)算題：

1．運(yùn)用變動成本法編制收益表

2．單一品種保本點(diǎn)的計(jì)算

3.保利點(diǎn)的計(jì)算

4．安全邊際的計(jì)算?５.經(jīng)營杠桿系數(shù)

6．用兩種方法計(jì)算成本及利潤

7．虧損產(chǎn)品是否繼續(xù)生產(chǎn)

8.半成品是否繼續(xù)加工

9．開發(fā)新產(chǎn)品?１0.零件自制還是外購的決策

１1．混合成本的分解?１2.項(xiàng)目計(jì)算期?1３．凈鈔票流量

1４.多品種保本額?15.是否接受低價訂貨

16．本量利分析

１７.凈現(xiàn)值法擬定長期投資的可行性?18．目的利潤的計(jì)算

１９.簡樸的內(nèi)部收益率法?

其余題型的復(fù)習(xí)內(nèi)容請見中央電大下發(fā)的期末復(fù)習(xí)指導(dǎo)小冊子。

呂靜靜：謝謝牛老師！辛勞了!

浙江電大管理睬計(jì)的責(zé)任教師呂靜靜

牛慧:謝謝!李佳璨：請教：某公司現(xiàn)有生產(chǎn)能力４0000機(jī)器小時，尚有20％的剩余生產(chǎn)能力,為充足運(yùn)用生產(chǎn)能力,準(zhǔn)備開發(fā)新產(chǎn)品,有甲、乙、丙三種新產(chǎn)品可供選擇，資料如下:

產(chǎn)品名稱

甲

乙

丙?預(yù)計(jì)售價

100

60

30?預(yù)計(jì)單位?變動成本

５０

3０

１2?單件定額機(jī)時

４0

2０

10

規(guī)定:(1）根據(jù)以上資料作出開發(fā)哪種新產(chǎn)品的決策。

（２)假如丙產(chǎn)品的年市場需要量是60０件，為充足運(yùn)用生產(chǎn)能力又將如何安排。?張麗萍:一方面計(jì)算剩余生產(chǎn)能力。運(yùn)用剩余生產(chǎn)能力/單件定額機(jī)時,再運(yùn)用奉獻(xiàn)邊際法即可

李佳璨:大家好張麗萍:你好!李佳璨:那個對的？

下列各種決策分析中,可按成本無差別點(diǎn)法作出決策結(jié)論的有（

)。?

A.虧損產(chǎn)品的決策

B.是否增產(chǎn)的決策

?

Ｃ.追加訂貨的決策

D．自制或外購的決策??E．生產(chǎn)工藝技術(shù)方案的決策?張麗萍：D.自制或外購的決策

?E.生產(chǎn)工藝技術(shù)方案的決策

吳萬萍:哪位同學(xué)知道最近電大發(fā)的消息網(wǎng)上該如何進(jìn)行操作？?張麗萍：什么意思?矯龍梅:折現(xiàn)平價指標(biāo)之間的關(guān)系,請老師幫忙解答一下,謝謝

張麗萍:參照書上的相關(guān)答案?矯龍梅:成本控制的概念，請老師簡樸一下說明!

呂麗華:成本控制有廣義和狹義之分。具體解答請參考第33９頁的第1、2自然段?張麗萍：可參照書上的定義?郭夢白：大家好

張麗萍：你好！

張守卿：美國經(jīng)濟(jì)危機(jī)何時才結(jié)束？張麗萍：看美國的經(jīng)濟(jì)政策?呂珍:期末考試題型及其結(jié)構(gòu)（1）單項(xiàng)選擇題：運(yùn)用所學(xué)基本概念、原理、方法等基本知識,在列出的備選答案中選出一個對的答案。?

(2）多項(xiàng)選擇題:運(yùn)用所學(xué)基本原理和方法，在備選答案中選出兩個或兩個以上對的答案。??(3)簡答題:考核學(xué)生對基本概念、理論、原則、規(guī)律的識記和掌握限度，以及學(xué)生對重要問題的分析和理解能力。??(4）計(jì)算分析題：考核學(xué)生對基本概念、基本原理、基本方法的綜合運(yùn)用。

張麗萍:考核題型參照中央電大的考綱。

呂珍:誰能告訴我：某公司只生產(chǎn)一種產(chǎn)品，單價６元,單位變動成本為4元,固定成本800元，公司的正常銷售額為３0０0元,則盈虧臨界點(diǎn)作業(yè)率為？?張麗萍:先求保本點(diǎn)，再用保本量／銷量

于瑋：哪里可以找到往屆<管理睬計(jì)>考題。管理睬計(jì)有點(diǎn)難,想找往屆考題看下，哪里能找到呢?

張麗萍:可以參照期末復(fù)習(xí)指導(dǎo)

張圓圓:如何進(jìn)行人員配備?張麗萍：配備什么樣的人員呀?

張圓圓：怎么制定下個月的銷售定額?張麗萍:運(yùn)用定量分析法和定性分析法相結(jié)合

張圓圓：設(shè)定目的的方法有哪些？張麗萍:設(shè)定什么目的？

邊靖紅：管理睬計(jì)課程考試改革方案

一、課程性質(zhì)、目前的考核現(xiàn)狀及改革思緒?在開放教育試點(diǎn)過程中，電大系統(tǒng)從教學(xué)管理到教學(xué)過程都緊緊圍繞人才培養(yǎng)模式改革這一核心，積極探索新的教學(xué)模式、考核模式和運(yùn)營機(jī)制，并取得了階段性的成果。目前以課程為平臺的縱深改革也已啟動。作為教學(xué)環(huán)節(jié)的重要組成部分——考試在教學(xué)改革中也取得了明顯成效，從考試時間、考試形式、考試內(nèi)容、考試方法、考試手段等方面都在積極的探索過程中。根據(jù)考試中心關(guān)于考試工作的總體規(guī)定,以及考核時間相應(yīng)發(fā)生變化這一現(xiàn)狀，結(jié)合管理睬計(jì)課程的特點(diǎn)，本課程考試改革總體提出以下方案,供大家討論。?管理睬計(jì)課程是中央廣播電視大學(xué)為開放教育?？茣?jì)專業(yè)開設(shè)的一門必修課程,該課程在內(nèi)容和學(xué)習(xí)上表現(xiàn)為理論與實(shí)際的有機(jī)結(jié)合難度較大，而要掌握本課程的精髓，必須貫徹在“應(yīng)用”上。但是,該課程的基本理論源于國外,理論與中國的實(shí)際尚有一些差距，因此，作為課程教學(xué)成功與否的考核測評也應(yīng)體現(xiàn)這一教學(xué)規(guī)定，突出其應(yīng)用性和可接受性,這就是本次考試改革要突出的重點(diǎn)。?二、考核方式：

依據(jù)教務(wù)處的規(guī)定,本課程的考試時間為90分鐘,考試的題型擬定為：單項(xiàng)選擇、多項(xiàng)選擇、簡答題、計(jì)算分析題等項(xiàng)目的內(nèi)容。?由于本次考核的時間初次改為9０分鐘,請各位教師針對考試改革的題型、時間、題量發(fā)表自己的見解。?張麗萍：考試改革方案只是探討?邊靖紅:管理睬計(jì)的新內(nèi)容——EVA和平衡記分卡(一）傳統(tǒng)的業(yè)績評價體系重要以財(cái)務(wù)指標(biāo)為核心,在實(shí)際運(yùn)用中存在許多弊端。經(jīng)濟(jì)增長值和平衡記分卡實(shí)現(xiàn)了業(yè)績評價方法的創(chuàng)新,豐富了管理睬計(jì)的內(nèi)容。

?一、傳統(tǒng)業(yè)績評價體系的局限性??（一）重視對財(cái)務(wù)指標(biāo)的評價,忽視對非財(cái)務(wù)指標(biāo)的評價?

公司成功的關(guān)鍵因素大多是非財(cái)務(wù)指標(biāo)，如產(chǎn)品質(zhì)量、市場占有率、客戶滿意度、員工滿意度等。而傳統(tǒng)業(yè)績評價并沒有將這些方面的內(nèi)容納入評價指標(biāo)體系,只重視根據(jù)會計(jì)報表數(shù)據(jù)計(jì)算而得的財(cái)務(wù)指標(biāo)，缺少對影響公司成功的關(guān)鍵因素進(jìn)行的綜合評價,其評價結(jié)論不能科學(xué)地反映公司的真實(shí)情況。

?（二)重視對過去的評價,忽視對未來的評價??傳統(tǒng)的業(yè)績評價方法是根據(jù)會計(jì)報表提供的數(shù)據(jù),計(jì)算出反映公司賺錢能力、償債能力、營運(yùn)能力等的各種比率,或者通過橫向和縱向的比較,或者采用因素分析法等,對公司的經(jīng)營過程及其結(jié)果進(jìn)行評價。會計(jì)報表上的數(shù)據(jù)是在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生后,通過記賬、算賬，然后編報而得到的，是對過去事項(xiàng)記錄的結(jié)果，據(jù)之進(jìn)行的業(yè)績評價，只能反映過去，不能反映未來。??（三)重視對公司內(nèi)部經(jīng)營過程的評價，忽視對公司與環(huán)境關(guān)系的評價??傳統(tǒng)業(yè)績評價指標(biāo)體系偏重于公司內(nèi)部因素對經(jīng)營業(yè)績影響的評價,忽視了外部因素對公司影響的評價。現(xiàn)在的經(jīng)營環(huán)境動蕩多變,公司面臨的來自外部環(huán)境的挑戰(zhàn)越來越嚴(yán)峻,沒有對外部環(huán)境的對的分析與評價,公司很難發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)缺陷以及所面臨的機(jī)會和威脅，也就很難在劇烈的競爭中獲得戰(zhàn)略優(yōu)勢。??（四)重視對傳統(tǒng)資產(chǎn)的評價,忽視對無形資產(chǎn)特別是知識資本的評價

?貨幣資金、應(yīng)收款項(xiàng)、存貨、固定資產(chǎn)等傳統(tǒng)資產(chǎn)在公司經(jīng)營中起著必不可少的基礎(chǔ)性作用。但是，在知識經(jīng)濟(jì)時代,知識和智力資本等無形資產(chǎn)對處在劇烈競爭環(huán)境中的公司獲得經(jīng)營成功，有著舉足輕重的作用,如微軟公司賬面資產(chǎn)價值與公司市值之間的巨大差異，不能不說是由于知識與智力資本作用的結(jié)果。因此。業(yè)績評價體系應(yīng)反映對知識和智力資本的評價。?

(五）重視對經(jīng)營能力的評價,忽視對公司創(chuàng)新能力的評價

?現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心特性就是創(chuàng)新,正是由于不斷創(chuàng)新，才使經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有強(qiáng)勁的支撐和動力。當(dāng)前，國際競爭重要是經(jīng)濟(jì)競爭，經(jīng)濟(jì)競爭的核心是技術(shù)和人才的競爭。創(chuàng)新是公司核心競爭力形成與保持的關(guān)鍵因素,一個公司在競爭中的地位和優(yōu)勢，重要取決于其技術(shù)創(chuàng)新及轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的速度、范圍和效益。但是,傳統(tǒng)的業(yè)績評價方法沒有將創(chuàng)新能力的相關(guān)指標(biāo)納入評價體系，這不利于人們從長遠(yuǎn)的角度考慮公司的發(fā)展。

?由于傳統(tǒng)業(yè)績評價指標(biāo)存在上述種種局限，影響了業(yè)績評價的實(shí)際效果,因此,許多人都在尋求更有效的業(yè)績評價方法。這樣,就出現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)增長值和平衡記分卡等新型的業(yè)績評價方法。

?二、以價值為標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)績評價體系——EVA?

經(jīng)濟(jì)增長值(ＥｃonomicＶａlueＡdded，簡稱EVA）是由Stｅrｎ&Stewarｔ征詢公司針對剩余收益指標(biāo)作為單一期間業(yè)績評價指標(biāo)所存在的缺陷,開發(fā)出的注冊商標(biāo)為EＶAQ的經(jīng)濟(jì)增長值指標(biāo)，并在199３年9月的《財(cái)富》雜志上完整地將其表述出來。ＥVA是指一定會計(jì)期間公司使用一定量的資產(chǎn)發(fā)明的所有收益減去該資產(chǎn)使用成本后的余額。其計(jì)算公式為:

ＥＶA=調(diào)整的營業(yè)利潤-加權(quán)平均資本成本×資產(chǎn)平均余額?

上述公式中，資本成本是指公司使用所有資本所付出的代價，涉及債務(wù)資本成本和權(quán)益資本成本。EVA的基本理念是資本獲得的收益至少要能補(bǔ)償投資者承擔(dān)的風(fēng)險,也就是說，股東必須賺取至少等于資本市場上類似風(fēng)險投資回報的收益率。而在傳統(tǒng)的會計(jì)方法下，很多公司財(cái)務(wù)報表顯示賺錢，但股東財(cái)富不一定增長,由于會計(jì)利潤計(jì)算過程中，只扣除了債務(wù)利息,而沒有扣除權(quán)益資本成本。事實(shí)上,只有公司利潤超過股東的機(jī)會成本或資本成本,股東財(cái)富才真正增長了。?

ＥVA的優(yōu)點(diǎn)重要表現(xiàn)在以下幾個方面:

?（一)建立在EVA基礎(chǔ)上的激勵制度使所有者和經(jīng)營者的利益取向趨于一致，有助于避免決策次優(yōu)化??建立在EVA基礎(chǔ)上的激勵制度的基本原則是：按照EVＡ增長值的一個固定比例來計(jì)算管理者的貨幣資金，即把EＶA增長值的部分按不同比例回報給管理者、公司員工，并且獎金不封頂。這樣，EVA激勵制度就把股東、管理者和員工三者的利益在同一目的下很好地結(jié)合起來,使員工可以分享他們發(fā)明的財(cái)富，能更好地培養(yǎng)他們的團(tuán)隊(duì)精神和主人翁意識。將EＶA與薪酬掛鉤,使管理者與股東同樣持有關(guān)注公司成功與失敗的心態(tài),可以使經(jīng)理人員像所有者同樣思考和決策,從而在較大限度上緩解因委托——代理關(guān)系而產(chǎn)生的道德風(fēng)險和逆向選擇,最終減少全社會的管理成本。采用EVA作為業(yè)績評價指標(biāo)不會像采用投資報酬率作為業(yè)績評價指標(biāo)那樣，出現(xiàn)部門決策者放棄高于投資成本、?

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邊靖紅：財(cái)務(wù)會計(jì)、管理睬計(jì)、成本會計(jì)與財(cái)務(wù)管理的分野與整合一、四門課程的獨(dú)立性與關(guān)聯(lián)性分析?

(一)四門課程的獨(dú)立性分析

從產(chǎn)生歷史分析，財(cái)務(wù)會計(jì)的產(chǎn)生歷史比較悠久,自從帕喬利復(fù)式記賬法產(chǎn)生以來,具有５00數(shù)年歷史發(fā)展過程。管理睬計(jì)和成本會計(jì)從財(cái)務(wù)會計(jì)分離并成為一門獨(dú)立的學(xué)科還是20世紀(jì)2０23代以后的事情。在1９５2年國際會計(jì)師聯(lián)合會(1FAC)年會上正式采用了“管理睬計(jì)”這一專門詞匯,由此現(xiàn)代會計(jì)分為財(cái)務(wù)會計(jì)和管理睬計(jì)兩大分支。根據(jù)1９86年美國會計(jì)師協(xié)會下屬管理睬計(jì)實(shí)務(wù)委員會《管理睬計(jì)公告1A》的定義:“管理睬計(jì)是向管理當(dāng)局提供用于公司內(nèi)部計(jì)劃、評價、控制以及保證公司資源的合理使用和經(jīng)營責(zé)任的履行所需財(cái)務(wù)信息的確認(rèn)、計(jì)量、歸集、分析、編報、解釋和傳遞的過程?！边@是具有代表性并且較為權(quán)威的對管理睬計(jì)的界定。

一般認(rèn)為,西方財(cái)務(wù)理論的獨(dú)立是以美國著名財(cái)務(wù)學(xué)者ＣREEＮ于１8９７年出版的《公司財(cái)務(wù)》為標(biāo)志的。西方財(cái)務(wù)以股份公司為研究對象，著眼于不斷發(fā)達(dá)的資本市場,已經(jīng)成為西方經(jīng)濟(jì)學(xué)中最耀眼的分支。金融市場的發(fā)展和公司組織的變遷對公司財(cái)務(wù)的演進(jìn)更起到了重要的推動作用。從產(chǎn)生與發(fā)展歷程分析,財(cái)會理論與學(xué)科的發(fā)展受到市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代公司制度下的委托代理理論的直接影響。但是財(cái)務(wù)會計(jì)重要受到理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、信息經(jīng)濟(jì)學(xué)等理論的影響；管理睬計(jì)與成本會計(jì)重要受到各種數(shù)學(xué)模型、管理理論、組織理論和計(jì)算機(jī)技術(shù)的影響;財(cái)務(wù)管理學(xué)與金融學(xué)、數(shù)理經(jīng)濟(jì)學(xué)的關(guān)系密切。

從目前我國財(cái)會教育來說，教育部將會計(jì)學(xué)與財(cái)務(wù)管理學(xué)并列列示在管理學(xué)中的工商管理學(xué)科下,可以理解為財(cái)務(wù)管理學(xué)與會計(jì)學(xué)并列在同一學(xué)科層次。會計(jì)學(xué)是一門經(jīng)濟(jì)信息的計(jì)量、確認(rèn)和報告的學(xué)科,會計(jì)所從事的是會計(jì)確認(rèn)、計(jì)量、記錄、匯總報告，它的目的是向各方利益相關(guān)者提供據(jù)以作出投資決策的信息;財(cái)務(wù)管理學(xué)是以公司價值最大化為目的，直接對公司價值運(yùn)動及其所體現(xiàn)的財(cái)務(wù)關(guān)系所行使管理，重要涉及投資預(yù)算、資本結(jié)構(gòu)、股利政策的決策管理。

從四門課程所討論的內(nèi)容以及目的上看均有所不同。財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)會計(jì)、財(cái)務(wù)會計(jì)與管理睬計(jì)的區(qū)別很明顯,在此不具體討論，本文重要討論下面兩個方面的區(qū)別。?

1,財(cái)務(wù)管理與管理睬計(jì)的差異。?

財(cái)務(wù)管理與管理睬計(jì)這兩門課程的“交叉”、“反復(fù)”現(xiàn)象特別嚴(yán)重。從目前教學(xué)現(xiàn)狀分析,兩者的反復(fù)集中在:①資金時間價值與長期投資決策分析，②本量利分析與經(jīng)營杠桿分析；③存貨控制(EＯQ模型)。

在解決財(cái)務(wù)管理與管理睬計(jì)的反復(fù)問題上，我們認(rèn)為基本原則應(yīng)當(dāng)是管理睬計(jì)側(cè)重于“技術(shù)”與“方法”，財(cái)務(wù)管理側(cè)重于決策時對技術(shù)與方法的“應(yīng)用”。比如貨幣時間價值原理、資本預(yù)算的方法（如凈現(xiàn)值法、內(nèi)涵報酬率法)、本量利分析基本原理和存貨控制模型這類知識應(yīng)當(dāng)列入管理睬計(jì)課程中不變。在這些原理和方法基礎(chǔ)上,財(cái)務(wù)管理學(xué)來闡述證券估價、價值分析、資本預(yù)算的具體決策、財(cái)務(wù)風(fēng)險分析和存貨管理的基本規(guī)定,也就是說財(cái)務(wù)管理課程重要講授這些方法的財(cái)務(wù)上應(yīng)用。

2.管理睬計(jì)與成本會計(jì)的差異。?

這兩門課程的“交叉”最為嚴(yán)重,以至于有的西方專業(yè)教材中把它們合并在一起，統(tǒng)稱“成本管理睬計(jì)”。我國注冊會計(jì)師資格考試中也是成本會計(jì)、管理睬計(jì)和財(cái)務(wù)管理合并在一起，統(tǒng)稱“財(cái)務(wù)成本管理”科目。我們的觀點(diǎn)是成本會計(jì)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是闡述各種成本計(jì)算方法，至于成本控制與分析則由管理睬計(jì)課程完畢。所以，我們也就主張成本會計(jì)必須與管理睬計(jì)分離。管理睬計(jì)與財(cái)務(wù)會計(jì)的區(qū)別是明顯的，但是財(cái)務(wù)會計(jì)、管理睬計(jì)在內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、功能、信息流程上應(yīng)當(dāng)都是以成本會計(jì)為基礎(chǔ)，或者說，成本會計(jì)必須同時?邊靖紅：我國現(xiàn)代公司制度下的會計(jì)管理工作我國建立的現(xiàn)代公司制度,是適應(yīng)社會化大生產(chǎn)和社會主義市場經(jīng)濟(jì)規(guī)定的產(chǎn)權(quán)清楚、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)的公司制度,它是使公司成為面向國內(nèi)外市場法人實(shí)體和市場競爭主體的一種公司機(jī)制。建立現(xiàn)代公司制度對公司財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作提出了新的目的規(guī)定，這些規(guī)定重要是:為公司、國家、個人等提供信息,合理組織資金運(yùn)動，提高經(jīng)濟(jì)效益,維護(hù)投資者、債權(quán)人和本單位的利益。針對我國現(xiàn)代公司制度，我國會計(jì)制度不能充足發(fā)揮“商業(yè)語言”功能，影響了公司正常經(jīng)營發(fā)展，存在問題重要有以下幾個方面。

一現(xiàn)行會計(jì)制度缺少完整性和系統(tǒng)性。現(xiàn)行會計(jì)制度是圍繞公司常規(guī)會計(jì)事項(xiàng)由國家統(tǒng)一制定,在構(gòu)成上缺少完整性和系統(tǒng)性?，F(xiàn)代會計(jì)分支未納入會計(jì)規(guī)范體系,近年來的人力資源會計(jì)、質(zhì)量成本會計(jì)、物價變動會計(jì)、金融工具會計(jì)等為人們熟悉，但尚未制定這些會計(jì)分支的制度或準(zhǔn)則規(guī)范。許多公司缺少健全、完善的內(nèi)部核算制度，只執(zhí)行統(tǒng)一層次的會計(jì)規(guī)范,而無完善的內(nèi)部核算制度與辦法,這既損害了會計(jì)制度的完整性和系統(tǒng)性,又導(dǎo)致公司成本不實(shí)、賬目不清、數(shù)據(jù)不真。?二會計(jì)工作的嚴(yán)厲性受到損害。會計(jì)工作應(yīng)具有強(qiáng)制性和嚴(yán)厲性,各公司會計(jì)人員均應(yīng)自覺地按照會計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行核算和報告，但由于監(jiān)督措施不力,導(dǎo)致一些公司為了自身局部利益而在會計(jì)解決上“各盡所需”,重要表現(xiàn)在一些公司的會計(jì)人員按公司領(lǐng)導(dǎo)意圖進(jìn)行會計(jì)解決,導(dǎo)致核算不實(shí)、數(shù)據(jù)不真,或設(shè)立“兩套賬”以應(yīng)付財(cái)政、稅務(wù)等機(jī)關(guān)的審查。一些審計(jì)部門和審計(jì)人員，在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)時,為了不得罪公司,不顧執(zhí)業(yè)規(guī)范而按公司意圖進(jìn)行審計(jì)，提供虛假審計(jì)報告。

三會計(jì)制度改革的國際化進(jìn)程緩慢。國家加入WTO幾年，有些會計(jì)規(guī)范調(diào)整為執(zhí)行國際會計(jì)準(zhǔn)則，但在許多方面與國際會計(jì)準(zhǔn)則尚未協(xié)調(diào)，甚至差異較大。由于差異的存在,使我國的會計(jì)信息缺少國際可比性,不能充足發(fā)揮其“國際性商業(yè)語言”的功能，使我國涉外公司會計(jì)信息成本上升,影響參與國際性競爭,制約我國市場經(jīng)濟(jì)的國際化發(fā)展和公司經(jīng)營的國際化拓展。?四現(xiàn)行會計(jì)規(guī)范的協(xié)調(diào)性差。在我國，新近出臺的《股份有限公司會計(jì)制度》則規(guī)定公司須編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、鈔票流量表、股東權(quán)益增減變動表、應(yīng)交增值稅明細(xì)表、利潤分派表以及分部營業(yè)利潤和資產(chǎn)表等。由于相關(guān)法律規(guī)定不一致,就也許導(dǎo)致公司會計(jì)人員在實(shí)務(wù)操作中無所適從,比如一個從事產(chǎn)品制造的股份有限公司,是應(yīng)執(zhí)行《工業(yè)公司會計(jì)制度》還是按《公司法》規(guī)定解決,是無從明確的,結(jié)果也許導(dǎo)致同一類型公司按照不同的規(guī)定進(jìn)行解決,損害會計(jì)信息的可比性。?五會計(jì)制度行為規(guī)范不適應(yīng)現(xiàn)代公司制度規(guī)定。多元化經(jīng)營使公司涉足于各不同行業(yè)、不同性質(zhì)的經(jīng)營業(yè)務(wù),在公司執(zhí)行現(xiàn)行會計(jì)規(guī)范時，對不同行業(yè)、不同性質(zhì)的經(jīng)營業(yè)務(wù)分別設(shè)立賬戶，并采用不同的會計(jì)程序與方法進(jìn)行會計(jì)解決。這樣不利于會計(jì)信息的行業(yè)比較和分析，使不同行業(yè)、不同公司會計(jì)解決所依據(jù)的原則、程序、方法各不相同，就會導(dǎo)致會計(jì)信息在行業(yè)、公司之間失去可比性,不利于資金的合理流向和資源的優(yōu)化配置,不便于投資主體對公司實(shí)行有效的財(cái)務(wù)監(jiān)督。?六會計(jì)從業(yè)人員造假現(xiàn)象逐漸增多。會計(jì)從業(yè)人員受到公司領(lǐng)導(dǎo)的管理，某些公司領(lǐng)導(dǎo)在價值觀上確立了“以權(quán)擾數(shù)”,“以數(shù)謀官”的目的，通過虛假的數(shù)字反映虛假的業(yè)績，以謀求權(quán)位的升遷,并為此而規(guī)定會計(jì)從業(yè)人員按照他們的意志行事，在道德上就不也許做到誠實(shí)守信,在行為上就會假賬真算或真賬假算,導(dǎo)致會計(jì)信息的嚴(yán)重失真。近幾年的國內(nèi)上市公司出現(xiàn)了不少這樣的例子。?針對現(xiàn)代公司制度下會計(jì)管理工作出現(xiàn)的上述問題，我們必須加強(qiáng)和改善我國現(xiàn)代公司制度下會計(jì)管理工作，規(guī)范會計(jì)行為管理，嚴(yán)厲會計(jì)制度。目前的會計(jì)制度改革是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,其目的要建立與現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的、健全的、完善的會計(jì)規(guī)范體系，還必須可以服務(wù)于現(xiàn)代公司制度的發(fā)展。根據(jù)這樣的目的規(guī)定提出以下改革發(fā)展的新思緒。?一建立完整性與系統(tǒng)性互相協(xié)調(diào)統(tǒng)一的會計(jì)制度?，F(xiàn)代會計(jì)制度應(yīng)按橫向與縱向都完整的原則構(gòu)建和設(shè)立,會計(jì)制度構(gòu)成應(yīng)具有全面性,既要涉及傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會計(jì)事項(xiàng)的規(guī)范,又要對各會計(jì)分支制定出相應(yīng)的準(zhǔn)則和制度。會計(jì)制度完整性與系統(tǒng)性協(xié)調(diào)統(tǒng)一，既要涉及宏觀會計(jì)、社會責(zé)任會計(jì)等方面的準(zhǔn)則或制度,又要涉及公司會計(jì)準(zhǔn)則與制度,既要涉及國家統(tǒng)一制定的會計(jì)準(zhǔn)則、會計(jì)制度，又要涉及各公司根據(jù)統(tǒng)一會計(jì)準(zhǔn)則或制度，結(jié)合公司實(shí)際情況制定的內(nèi)部核算制度。完整性與系統(tǒng)性又是一個相對的動態(tài)過程，需要反復(fù)多次的調(diào)整,才干達(dá)成現(xiàn)代公司制度的規(guī)定。?二強(qiáng)化會計(jì)制度約束和監(jiān)督機(jī)制。各會計(jì)主體強(qiáng)化自我約束機(jī)制,是保證會計(jì)制度正常執(zhí)行的重要措施。從目前實(shí)際情況出發(fā)，強(qiáng)化會計(jì)主體的自我約束,是各會計(jì)主體應(yīng)根據(jù)國家統(tǒng)一準(zhǔn)則和制度的規(guī)定,制定出與本會計(jì)主體生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及管理規(guī)定相適應(yīng)的內(nèi)部會計(jì)制度,以規(guī)范內(nèi)部會計(jì)行為。各會計(jì)主體的管理當(dāng)局應(yīng)從增進(jìn)

邊靖紅:公司應(yīng)如何加強(qiáng)鈔票管理鈔票對公司越來越重要,鈔票流量已經(jīng)成為評價公司信譽(yù)、公司發(fā)展?jié)摿凸緝r值評估的重要指標(biāo),在有的地方,銀行開始把公司鈔票流量情況作為是否給公司提供信用的重要依據(jù)，有的甚至把公司未來的鈔票流量作為還款的擔(dān)保，可見,公司加強(qiáng)鈔票管理對公司在競爭中立于不敗之地和保持可連續(xù)發(fā)展能力越來越重要。

?公司加強(qiáng)鈔票管理涉及增長鈔票流量和提高鈔票的使用效益兩個方面,筆者結(jié)合公司目前鈔票管理中的問題，就這兩方面談?wù)勛约旱囊娊狻?/p>

?一、要全方位和全過程加強(qiáng)公司鈔票管理

（一）統(tǒng)管資金,統(tǒng)一調(diào)配使用資金，加強(qiáng)對公司分公司鈔票的管理

?為防止資金的體外循環(huán)，加強(qiáng)對資金的管理，許多公司都采用了一系列加強(qiáng)鈔票管理的措施。可以借鑒的鈔票管理制度涉及：對自己的分公司實(shí)行嚴(yán)格的預(yù)算管理;對各部門實(shí)行備用金制;嚴(yán)格分公司開立銀行賬戶的管理：“收支兩條線”，所有收入都統(tǒng)一上繳公司總部統(tǒng)一劃撥，分公司所需資金，則由公司總部統(tǒng)一審核和安排等。

（二）加強(qiáng)對往來款項(xiàng)和存貨的管理,加速資金的周轉(zhuǎn)??公司應(yīng)下列措施，減少鈔票的流出,增長鈔票的流入,減少資金占壓時間:

加強(qiáng)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款的管理；??加強(qiáng)其他應(yīng)收款和其他應(yīng)付款的管理；??加強(qiáng)預(yù)收賬款、預(yù)付賬款的管理；??４、加強(qiáng)存貨的管理；

5、嚴(yán)格公司收款責(zé)任制，加快鈔票的回流,減少和控制壞賬的比例；同時盡也許運(yùn)用商業(yè)信用,合理運(yùn)用客戶的資金。

?（三）適當(dāng)運(yùn)用公司信用和銀行信用進(jìn)行融資,增大公司的可支配鈔票量?

當(dāng)公司的鈔票并不富余時，公司可以運(yùn)用自己的商業(yè)信用和銀行信用,通過辦理銀行承兌匯票,減少對外采購中鈔票的支付；或者通過進(jìn)行短期融資和中長期融資等方式，調(diào)節(jié)公司可支配鈔票流量。由于辦理銀行承兌匯票不需銀行動用鈔票，手續(xù)簡便,近年來愈來愈為銀行和大多數(shù)公司接受,成為公司進(jìn)行鈔票管理，填補(bǔ)平常經(jīng)營用鈔票局限性的重要手段。

?辦理銀行承兌匯票需要以公司之間的購銷協(xié)議做基礎(chǔ),公司一般交納一定比例的保證金即可辦理，根據(jù)公司實(shí)力、信譽(yù)和與銀行關(guān)系的不同,保證金的比例一般在10％－50%之間，期限一般在6個月以內(nèi)。??（四）加強(qiáng)對公司投資過程中鈔票流量的管理和控制?

傳統(tǒng)鈔票管理中,僅僅注重了鈔票的統(tǒng)一調(diào)度使用,但對投資后的項(xiàng)目則疏于管理，使得許多投資項(xiàng)目變成了公司鈔票流量的無底洞。??二、周密計(jì)劃,科學(xué)運(yùn)作,提高鈔票的使用效益

（一)運(yùn)用銀行不同期限的存款進(jìn)行資金運(yùn)作?

7天告知存款是銀行為吸取公司存款而推出的靈活便利的方式,開戶方便，一次性存入大額款項(xiàng)后,針對分批動用的資金，只需提前7天電話告知銀行,將該筆資金從告知存款賬戶轉(zhuǎn)入活期賬戶,原有部分依舊按告知存款利率計(jì)息。其實(shí),有的銀行為了吸引客戶，僅提前告知1-２天即可，對公司超短期富余鈔票，理財(cái)效益非?？捎^。

如公司月初取得1200萬元資金，月末將所有支付出去，公司可以采用7天告知存款的方式。當(dāng)天7天告知存款的年利率為1.89%,活期利率為0．９９%,假如僅作為活期存款,當(dāng)月利息僅為1200萬元＊０．９9％／12=９90０元,7天告知存款的月利息為120０萬元＊1.89%/12=18900元，月利息差為90０0元。

此外，如公司鈔票富余達(dá)3個月以上，因各種限制，不能投資證券時，可以采用３個月定期與告知存款相結(jié)合的方式：

公司安排資金計(jì)劃時,將3個月以上的資金存入3個月定期賬戶,低于1個月的資金存入告知存款賬戶，目前3個月的定期存款的利率為1．9８％.這樣,公司在幾乎無風(fēng)險的情況下，實(shí)現(xiàn)了資金收益最大化。

（二）依托證券一級市場進(jìn)行資金運(yùn)作

?把公司短期資金投入證券市場并不意味著一定要購買高風(fēng)險的證券，公司也可以選擇在一級市場申購新股的辦法。??具體操作如下：公司在證券公司開立資金賬戶，當(dāng)一級市場沒有新股發(fā)行時,可按上面提到的告知存款或3個月定期存款方式進(jìn)行資金運(yùn)作;當(dāng)一級市場有新股發(fā)行時，可運(yùn)用銀行的銀證劃款系統(tǒng)劃轉(zhuǎn)資金，申購新股。按目前的新股申購辦法，資金至多占用期限為5天，公司損失的是活期存款利息，獲得的是低風(fēng)險收益。近幾年，一級市場的新股申購中簽率雖然有所減少,新股上市后的市場溢價也有不斷下降的趨勢,但年平均收益仍在5-10%之間，遠(yuǎn)高于同期銀行定期存款利率。

?當(dāng)然,這種運(yùn)作方式要注意以下問題：

１、新股申購有一定技巧，申購的時間要選擇；

2、并不是所有的新股申購都能獲利，增發(fā)和配售的股票申購要慎重,公司應(yīng)組織專門的人員進(jìn)行新股定價的研究或接受專業(yè)機(jī)構(gòu)的建議；

3、中簽后的新股上市后，要注意制訂恰當(dāng)?shù)馁嶅X目的；

4、要制訂嚴(yán)格的資金管理制度,保證資金的安全,避免資金投入二級市?邊靖紅：重新構(gòu)建管理睬計(jì)的內(nèi)容體系一、問題的提出

?以泰羅的科學(xué)管理學(xué)說為基礎(chǔ)的管理睬計(jì)，不斷吸取現(xiàn)代管理科學(xué)和相關(guān)學(xué)科的研究成果,內(nèi)容逐步發(fā)展和豐富。但其內(nèi)容體系仍不完善，尚缺少規(guī)范性,具體表現(xiàn)如下：??1.管理睬計(jì)內(nèi)容極不統(tǒng)一。管理睬計(jì)究竟應(yīng)涉及哪些內(nèi)容,采用哪些專門方法，管理睬計(jì)學(xué)科體系應(yīng)當(dāng)如何設(shè)計(jì)，國內(nèi)外都是人言各殊，莫衷一是。這不僅不利于學(xué)習(xí)和掌握,并且在很大限度上影響著人們對該學(xué)科的進(jìn)一步研究和推廣運(yùn)用。

?2.管理睬計(jì)內(nèi)容極不擬定。近年來,隨高新技術(shù)、管理科學(xué)的不斷創(chuàng)新,作業(yè)成本計(jì)算、全面質(zhì)量成本管理、適時生產(chǎn)系統(tǒng)等新內(nèi)容逐漸被寫入管理睬計(jì)書中，反映公司與社會之間關(guān)系的人力資源管理睬計(jì)、社會責(zé)任會計(jì)、宏觀增值管理睬計(jì)等管理睬計(jì)新領(lǐng)域也有人著述。這使管理睬計(jì)內(nèi)容不斷擴(kuò)展,呈現(xiàn)出極大的不擬定性。這些新領(lǐng)域是否應(yīng)歸屬于管理睬計(jì),仍處在爭議、探討、嘗試之中。遠(yuǎn)遠(yuǎn)缺少為各國會計(jì)界所能廣為接受的理論與實(shí)務(wù)模式，離實(shí)踐應(yīng)用還相距甚遠(yuǎn)。若籠籠統(tǒng)統(tǒng)將其納入管理睬計(jì)內(nèi)容，無疑會導(dǎo)致管理睬計(jì)體系的混亂，加劇人們結(jié)識上的偏差。

?3.管理睬計(jì)內(nèi)容還不成熟。管理睬計(jì)缺少一整套源于實(shí)踐又能指導(dǎo)實(shí)踐的理論體系。任何一門學(xué)科是否具有完整、系統(tǒng)的理論體系,是能否獨(dú)立存在并不斷發(fā)展的重要標(biāo)志,也是能否在實(shí)踐中得到推廣應(yīng)用的關(guān)鍵。國內(nèi)外系統(tǒng)論述管理睬計(jì)理論體系尚不多見。??4.管理睬計(jì)學(xué)科界線模糊。管理睬計(jì)與財(cái)務(wù)管理、成本會計(jì)等學(xué)科的內(nèi)容存在較多的交叉反復(fù)現(xiàn)象,交叉反復(fù)面達(dá)60％一70％以上，使人們產(chǎn)生學(xué)科之間界線模糊結(jié)識，因此主張取消管理睬計(jì)，將其并入以上兩門學(xué)科之中。

邊靖紅：淺談管理睬計(jì)的對象管理睬計(jì)是產(chǎn)生于美國的一門新興的邊沿學(xué)科,它從傳統(tǒng)會計(jì)派生出來獨(dú)成體系之初,就具有明確的目的：為改善經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。其重點(diǎn)在于管理,而不是核算。在西方國家，管理睬計(jì)的理論研究滯后于實(shí)際應(yīng)用，我國會計(jì)學(xué)術(shù)界也對其諸多理論問題頗有爭議，何為管理睬計(jì)的對象就是其中之一。?

一般的辭書對“對象”的解釋為:觀測或思考的客體；也指行為的目的。管理睬計(jì)的對象指的是管理睬計(jì)觀測或思考的客體或行為的目的。通俗地講指管理睬計(jì)的規(guī)劃、控制、預(yù)測、評價等職能是對什么來實(shí)行的。??余緒纓專家提出，現(xiàn)代管理睬計(jì)的對象是鈔票流動,理由在于：鈔票流入和流出在數(shù)量上的差別影響到賺錢的大小，而它們在時間上的差異則制約公司資金占用的水平,這兩方面的綜合即可對公司的資金、成本、利潤等進(jìn)行評價,為公司改善生產(chǎn)經(jīng)營、提高經(jīng)濟(jì)效益（即管理睬計(jì)的目的)提供重要的綜合的經(jīng)濟(jì)信息。筆者認(rèn)為這種觀點(diǎn)值得商榷;管理睬計(jì)的對象用資金運(yùn)動來描述更為準(zhǔn)確。

?一方面，鈔票流動的廉潔不能全面反映管理睬計(jì)側(cè)重為公司內(nèi)部管理服務(wù)的初衷。

國際會計(jì)準(zhǔn)則第7條鈔票流量表(199２年12月修訂）中定義的鈔票涉及庫存鈔票和活期存款;而美國會計(jì)學(xué)家井尻雄治把廣義的鈔票定義為任何立即可流通的互換媒介,他認(rèn)為鈔票必須不受任何經(jīng)營目的的限制,作為鈔票的首要條件是直接用于購買和償還債務(wù)的普遍可接受性和有效性。從這些表述可以看出,鈔票流動側(cè)重于公司與外部的關(guān)系。一方面公司以各種籌資方式獲得鈔票，再通過購買生產(chǎn)設(shè)備、原材料、償付債務(wù)及支付股利等引起鈔票的流出，最后以銷售產(chǎn)品等方式收回更多的鈔票。這是一個隨著公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的不斷進(jìn)行而循環(huán)往復(fù)的運(yùn)動過程。

充足的鈔票對于一個公司生存發(fā)展極為重要，因而它是公司內(nèi)部管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。但鈔票流動不能代表公司的所有經(jīng)濟(jì)活動，因而只關(guān)注鈔票流動，尚不能完全滿足公司內(nèi)部管理的需要。??在“鈔票流出－其他資源－鈔票流入”這一過程中,其他資源暫時脫離了鈔票,只有價值形式和實(shí)物形態(tài)的流動。比如在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中，會計(jì)部門只是以觀念上的貨幣量來記錄價值的發(fā)明過程，同時也反映實(shí)物的數(shù)量;而對其他部門而言，只是物質(zhì)形態(tài)的變化(如產(chǎn)品具有不同的竣工限度）、地點(diǎn)的轉(zhuǎn)移和數(shù)量的增減。這些正是公司管理能最大限度地加以影響的環(huán)節(jié)，對此管理睬計(jì)必須運(yùn)用各種方法來適應(yīng)為管理服務(wù)的需要。這些方法涉及公司的各個方面、各個環(huán)節(jié)，涉及零基預(yù)算、彈性預(yù)算、滾動預(yù)算的編制、收益的計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)成本的制定、成本習(xí)性與本、量、利的相應(yīng)關(guān)系的分析、控制和業(yè)績評價（涉及事前控制、平常控制、差異計(jì)算與分析、業(yè)績評價和考核)等,它們均不也許以鈔票流動來全面反映。因此,不能說管理睬計(jì)的對象是鈔票流動。

?另一方面，管理睬計(jì)的對象以作為價值運(yùn)動表現(xiàn)形式的資金運(yùn)動來描述更為全面、科學(xué)。

?在擬定管理睬計(jì)的對象時，一方面可對公司生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行分要。由于會計(jì)（涉及管理睬計(jì))與公司的經(jīng)濟(jì)活動是密切相關(guān)的。??由于公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動實(shí)質(zhì)上是價值和使用價值的發(fā)明和實(shí)現(xiàn)過程，而價值量是通過貨幣來表現(xiàn)的,因而在商品經(jīng)濟(jì)社會里，必須同時運(yùn)用實(shí)物的形式和商品的價值形式即貨幣形式來保證經(jīng)濟(jì)活動各個環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行。資金在運(yùn)動過程中可以采用不同存在形式,如鈔票、原材料、產(chǎn)成品、固定資產(chǎn)等。它們雖然形式不一，但具有質(zhì)的同一性,都代表了一種價值,可以用觀念的貨幣來統(tǒng)一表現(xiàn)。由于商品生產(chǎn)運(yùn)動從價值形式看就是價值運(yùn)動，而價值量用貨幣來表現(xiàn),價值運(yùn)動也就表現(xiàn)為貨幣的運(yùn)動。在貨幣轉(zhuǎn)化為資金的條件下，資金運(yùn)動成為價值運(yùn)動的表現(xiàn)形式。

?對于現(xiàn)代公司來說,由于它面臨的是以知識經(jīng)濟(jì)為背景的國際競爭社會，公司的價值運(yùn)動相應(yīng)擴(kuò)展為一個價值系統(tǒng)的運(yùn)動。公司的最終產(chǎn)品是每一項(xiàng)作業(yè)所產(chǎn)生的價值的集合體，作為鏈也就表現(xiàn)為價值鏈，公司的生產(chǎn)過程就是價值的發(fā)明過程。由于每一個公司都有其自身的特點(diǎn),其價值鏈也就各不相同，同時公司作為社會經(jīng)濟(jì)活動的基本單元,又與其上游客戶和下游客戶、競爭者之間存在上、下游價值鏈。由此以公司為中心構(gòu)成了價值系統(tǒng)。正如前面所說，公司必須將各項(xiàng)資格及各個環(huán)節(jié)高效率地組織起來，這就使得價值系統(tǒng)觸及到了公司生產(chǎn)經(jīng)營的方方面面。這個由商品生產(chǎn)和互換所形成的錯綜復(fù)雜的價值系統(tǒng)，同樣是以資金為載體形成和進(jìn)行運(yùn)作的。由此可見，資金運(yùn)動涵蓋了公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的各個方面,完整地描述著價值系統(tǒng)靜態(tài)和動態(tài)的變化，從而更全面地反映著公司價值運(yùn)動。

?會計(jì)和貨幣有著緊密的聯(lián)系。張麗萍：超過書的內(nèi)容我們可隨時探討?劉濤然:如何進(jìn)行保本點(diǎn)的計(jì)算？?張麗萍:可采用高低點(diǎn)法

劉曉宇：管理睬計(jì)、成本會計(jì)、財(cái)務(wù)管理三者之間的區(qū)別和聯(lián)系

牛慧：其重要表現(xiàn)為它們所處的環(huán)境相同,源于同一母體,工作客體相同,工作目的一致；

研究的內(nèi)容不同、對象不同、目的不同.?劉曉宇：全面預(yù)算的內(nèi)容和作用??；?全面預(yù)算是在預(yù)測與決策的基礎(chǔ)上,按照公司既定的經(jīng)營目的和程序，規(guī)劃與反映公司的未來的銷售、生產(chǎn)、成本、鈔票收支等各方面活動，其目的是對公司特定計(jì)劃期內(nèi)所有生產(chǎn)經(jīng)營活動有效地進(jìn)行具體組織與協(xié)調(diào)。

運(yùn)用全面預(yù)算,不僅可以明確工作目的,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，并且可以控制各部門平常經(jīng)濟(jì)活動，考核各部門的工作業(yè)績。?劉曉宇：擬定經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)批量的相關(guān)成本有哪些?它們具有什么樣的關(guān)系？??；郏阂话闱闆r下，與經(jīng)濟(jì)批量控制相關(guān)的成本，涉及變動性儲存成本和變動性訂貨成本兩項(xiàng)。?劉曉宇：公司制定內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格的目的是什么？可供選擇的內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格由哪些??；?制定內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格有助于明確劃分責(zé)任中心的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,使責(zé)任中心的業(yè)績考核建立在客觀、可比的基礎(chǔ)之上，為公司及各責(zé)任中心的預(yù)測和決策提供可靠的依據(jù)。?內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格的類型重要有：實(shí)際成本法、實(shí)際成本加成法、標(biāo)準(zhǔn)成本法、標(biāo)準(zhǔn)成本加成法、市場價格法、雙重市場價格法、協(xié)商價格法。?劉曉宇：管理睬計(jì)在公司管理中的地位和作用??；郏汗芾聿怯?jì)能為公司內(nèi)部經(jīng)營管理者提供決策依據(jù),是面向未來的"經(jīng)營型會計(jì)"，具有靈活性,可隨時為管理決策者提供信息服務(wù)。?劉曉宇：提問:某公司生產(chǎn)及銷售一種產(chǎn)品，產(chǎn)品的成本資料如下：?

單位直接材料4元,單位直接人工2元,單位變動制造費(fèi)用2元，單位變動銷貨費(fèi)用1元,全年固定制造費(fèi)用600000元，全年固定銷貨與管理費(fèi)用３０00０0元,假設(shè)固定成本于年內(nèi)均勻發(fā)生，期初無存貨。在前三季中，該公司生產(chǎn)及銷售數(shù)量如下:

時期

生產(chǎn)量

銷售量

一季度

500０0

40000

二季度

400０0

４000０

三季度

40０00

3000０

該公司采用后進(jìn)先出法計(jì)算存貨,生產(chǎn)成本按實(shí)際產(chǎn)量計(jì)算，產(chǎn)品的單位售價為1２元。規(guī)定：?(1)

分別按變動成本法、所有成本法計(jì)算每季產(chǎn)品的單位成本?(2)

分別按變動成本、所有成本法計(jì)算前三季各季凈利之差異，并說明因素

張麗萍：單位變動成本為直接材料、直接人工和變動制造費(fèi)用??單位生產(chǎn)成本為直接材料、直接人工和單位制造費(fèi)用

劉曉宇：提問:某公司生產(chǎn)經(jīng)營Ａ產(chǎn)品，其單位售價為４8元,本年度的銷售收入為33600元，變動成本２８0００元,凈虧損2４０0元。?規(guī)定計(jì)算：?（1）為了扭轉(zhuǎn)虧損至少需要使A產(chǎn)品的銷售量比現(xiàn)在增長多少件？?

（2)若固定成本增長４０00元，為實(shí)現(xiàn)目的利潤４0０0元，在其他因素不變時公司的目的銷售量為多少？

張麗萍:一方面計(jì)算保本量，在此基礎(chǔ)上計(jì)算增長的數(shù)量?劉曉宇:某公司生產(chǎn)某產(chǎn)品，單位產(chǎn)品直接材料標(biāo)準(zhǔn)成本資料如下:用量標(biāo)準(zhǔn)為1公斤/件,價格標(biāo)準(zhǔn)為2元/公斤,因此單位產(chǎn)品直接材料標(biāo)準(zhǔn)成本為２元／件,該公司購入直接材料1202３公斤，支付購料款２5200元。本期實(shí)際產(chǎn)量1000０件，實(shí)際耗用直接材料9００0公斤。?規(guī)定計(jì)算該公司生產(chǎn)耗用直接材料的實(shí)際成本與標(biāo)準(zhǔn)成本的差異總額，并進(jìn)一步將其區(qū)分為價格差異和數(shù)量差異。

張麗萍：直接代入相應(yīng)的公式

劉曉宇：米達(dá)公司購入一臺價值10０,００0元的機(jī)器,事前為購買該設(shè)備進(jìn)行的市場調(diào)查支出5000元。該機(jī)器可使用十二年,沒有殘值,采用直線法計(jì)提折舊費(fèi)用。由于使用新機(jī)器,米達(dá)公司每年可節(jié)約費(fèi)用15，000元(不考慮折舊費(fèi)用和所得稅費(fèi)用)公司合用40%的邊際所得稅率。

問題:請計(jì)算與該機(jī)器相關(guān)的期初投資凈額和每年鈔票凈流量

張麗萍:用每年的收入減付現(xiàn)成本

劉曉宇:寶威公司打算在城郊新建一家體育用品商店。店面通過租賃方式取得。商店設(shè)施的成本共計(jì)200,0０0元,按五年使用期采用直線法全額計(jì)提折舊費(fèi)用。新商店開業(yè)初還需投入營業(yè)資本200,000元，預(yù)計(jì)商店第一年銷售額可達(dá)1,000,000元，此后每年按8%的速度增長；預(yù)計(jì)第1年?duì)I業(yè)費(fèi)用（涉及租賃費(fèi)用,不涉及折舊費(fèi)用）為700,000，此后每年按７%的速度增長。十年后,解決商店設(shè)施時，預(yù)計(jì)可獲得10,０00元。寶威公司合用4０%的邊際所得稅率。?請計(jì)算公司建立該商店的期初投資凈額和商店運(yùn)營十年里每年的鈔票凈流量。

張麗萍:期初投資凈額：按實(shí)際支出計(jì)算。?每年的鈔票凈流量。?一方面計(jì)算出每年的收入，在減去每年的付現(xiàn)成本。最后一年需加上解決設(shè)施的收益

劉曉宇:投資中心的財(cái)務(wù)業(yè)績評價指標(biāo)及其優(yōu)缺陷

?；?投資中心的考核指標(biāo)有兩個，一是投資報酬率，二是剩余收益。

(1)投資報酬率，是投資中心所獲得的利潤占到投資額的比例,它可以反映投資中心的總和賺錢能力。但需注意的是,投資報酬率是相對指標(biāo),當(dāng)一個投資項(xiàng)目的投資報酬率低于某投資中心的投資報酬率而高于整個公司的投資報酬率時，也許會導(dǎo)致投資決策的次優(yōu)化選擇，使公司的整體利益受到損害。?(2）剩余收益是投資中心獲得的利潤減去其投資額按預(yù)期最低投資報酬率計(jì)算的投資報酬后的余額。?剩余收益是絕對指標(biāo)，運(yùn)用該指標(biāo)考核投資中心的工作業(yè)績能使公司的整體利益和個別投資中心的局部利益達(dá)成一致。?劉曉宇：分步成本計(jì)算法?牛慧：請進(jìn)入成本會計(jì)課程，有專業(yè)老師回復(fù)你

劉曉宇:約束性固定成本?牛慧:約束性固定成本是指不受管理當(dāng)局短期決策行為影響的那部分固定成本。涉及廠房機(jī)器設(shè)備的折舊費(fèi)、不動產(chǎn)稅、保險費(fèi)和管理人員薪金等內(nèi)容。

張曉妮:約束性固定成本?宋平：一、課程性質(zhì)、目前的考核現(xiàn)狀及改革思緒?在開放教育試點(diǎn)過程中，電大系統(tǒng)從教學(xué)管理到教學(xué)過程都緊緊圍繞人才培養(yǎng)模式改革這一核心,積極探索新的教學(xué)模式、考核模式和運(yùn)營機(jī)制,并取得了階段性的成果。目前以課程為平臺的縱深改革也已啟動。作為教學(xué)環(huán)節(jié)的重要組成部分——考試在教學(xué)改革中也取得了明顯成效,從考試時間、考試形式、考試內(nèi)容、考試方法、考試手段等方面都在積極