隱身術(shù)口訣(真)

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加入面試壓力是很大滴。我們中的大片面人都不是推銷員，而想要找到心儀的工作，我們就需要告成地推銷自己。推銷自己的技巧是可以學(xué)習(xí)的，其重點(diǎn)就在于要有預(yù)見(jiàn)性。預(yù)見(jiàn)性的意思是指你要事先了解面試中潛在的困難和問(wèn)題這可以通過(guò)打定和整理資料得以完成。斟酌一下自己有哪些賣點(diǎn)?為什么自己是這份工作的完備人選?你要將自己的技巧與公司的期望結(jié)合起來(lái)，并且符合公司的企業(yè)哲學(xué)及愿景。同時(shí)，也要為面試中的常見(jiàn)錯(cuò)誤做好打定。

大量人相信在面試中要浮夸和強(qiáng)調(diào)自己的才能，也有好多人認(rèn)為理應(yīng)收著點(diǎn)兒、提防精心，但這兩種觀點(diǎn)都不對(duì)。面試時(shí)，要自信但不激進(jìn)，在自夸與被動(dòng)作答之間找到一個(gè)平衡點(diǎn)。面試官只有30分鐘時(shí)間來(lái)抉擇你是否適合這份工作，所以面試期間你確定要強(qiáng)調(diào)自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力、以及過(guò)去的相關(guān)成就。在談話中找到適合的時(shí)機(jī)把面試官引向你夢(mèng)想的方向。譬如你可以問(wèn)一個(gè)和工作相關(guān)的問(wèn)題，在他回復(fù)之后自己補(bǔ)充，把你的優(yōu)點(diǎn)和成就與之聯(lián)系起來(lái)，說(shuō)明自己的品質(zhì)與所申請(qǐng)的職位相符。面試官不會(huì)在乎這對(duì)你而言是不是一個(gè)好機(jī)遇(我注：好多人熱愛(ài)在面試中強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)，來(lái)說(shuō)明自己的誠(chéng)意)，只有當(dāng)你的才能與職位相符，才有可能告成。

嘗試著找準(zhǔn)面試官的喜好、看他們畢竟需要一個(gè)怎么樣的人。譬如你可以反問(wèn)對(duì)方為什么熱愛(ài)在這家公司工作。這可以把面試的重心從你身上轉(zhuǎn)開，也能讓你了解更多關(guān)于這家公司的處境。而能問(wèn)出好問(wèn)題的這種才能，也顯示了你容許為公司效力的決心。

第一印象分外重要，所以著裝上確定要能為對(duì)方留下好印象。穿得正經(jīng)比穿得休閑好。在面試中表現(xiàn)得開朗和熱心，不要怨恨你之前的老板，對(duì)新公司要顯得正面積極。身體語(yǔ)言在面試中同樣重要。記得和面試官保持眼神接觸、握手時(shí)要自信。照著面試官的模樣坐下來(lái)、不要交錯(cuò)手臂。試著和面試官找些共同點(diǎn)。一般在面試開頭為了活躍氣氛，面試官都會(huì)問(wèn)一些不重要的問(wèn)題，譬如天氣啦、怎么來(lái)的啦。

回復(fù)問(wèn)題，不要只說(shuō)是或者不是，但也不要一個(gè)問(wèn)題說(shuō)太久。

面對(duì)近幾年的全球經(jīng)濟(jì)衰退，想要告成找到一份好工作不輕易。要想保持平靜自信可能很難，所以面試時(shí)可以早到10到15分鐘。這段時(shí)間你可以放松一下，但記得對(duì)接待你的員工確定要友好敬愛(ài)。面試官說(shuō)不定會(huì)問(wèn)到任何和你接觸過(guò)的人，所以不要大聲打電話、不要一向發(fā)短信或是玩嬉戲。用這段時(shí)間來(lái)復(fù)習(xí)一下自己打定過(guò)的東西。面試前人人都會(huì)覺(jué)得