高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書（2篇）

第6頁共6頁高校畢業(yè)生?就業(yè)見習協(xié)?議書甲方?：____?_乙方：?_____?根據(jù)甲、?乙雙方工作?需要，乙方?組織本校學?生(見附件?“實習學生?花名冊”)?到甲方開展?實習活動，?根據(jù)國家有?關法律、法?規(guī)，本著平?等自愿的原?則，經(jīng)雙方?協(xié)商一致，?簽訂本協(xié)議?。一、實?習期間及工?作時間1?、實習期間?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。2、甲?方根據(jù)相關?法律法規(guī)及?本單位規(guī)章?制度，合理?安排學生的?實習工作時?間。二、?實習津貼?甲方向丙方?支付基本實?習津貼元/?月人。實習?津貼以現(xiàn)金?形式按月支?付。根據(jù)學?生完成崗位?工作的情況?，甲方可以?在上述基本?實習津貼基?礎上，上下?浮動。三?、甲方的權(quán)?利義務1?、甲方需為?實習學生提?供符合國家?規(guī)定的安全?衛(wèi)生的工作?環(huán)境，保證?其在人身安?全不受危害?的環(huán)境條件?下工作。?2、甲方根?據(jù)實習學生?崗位實際情?況，按國家?規(guī)定向其提?供必需的勞?動防護用品?。3、為?實習學生提?供實習崗位?，選派優(yōu)秀?管理人員和?技術人員作?為學生實習?期間的指導?教師，負責?指導學生的?思想和業(yè)務?工作。4?、按照乙方?的實習計劃?，結(jié)合企業(yè)?的實際情況?，制定實習?管理實施方?案(實習崗?位、工作內(nèi)?容、考核標?準、獎懲辦?法)。5?、實習期間?，根據(jù)企業(yè)?規(guī)章制度和?勞動紀律對?實習生進行?全面考核。?對違反企業(yè)?規(guī)章制度、?操作規(guī)程和?勞動紀律的?學生，有權(quán)?進行處罰或?取消其在本?單位的實習?資格。6?、甲方負責?組織學生購?買商業(yè)保險?(相關費用?乙方或?qū)W生?承擔)，若?發(fā)生意外傷?害事故(包?括但不限于?工作時間所?受傷害)，?乙方協(xié)助甲?方按保險公?司規(guī)定進行?索賠，超出?索賠部分的?費用，在甲?方有過錯的?情況下，甲?方按過錯程?度承擔。甲?方?jīng)]有過錯?的，或者學?生非因工作?原因或者在?工作場所之?外受傷的，?甲方不承擔?責任。四?、乙方的權(quán)?利和義務?1、如實提?供實習學生?的背景資料?和檔案信息?，保證所推?薦的實習學?生無不良記?錄。2、?安排實習帶?隊教師定期?到實習單位?了解學生的?工作和思想?情況，做好?實習學生的?管理工作。?3、教育?并監(jiān)督實習?學生服從甲?方的管理，?嚴格遵守甲?方的各項規(guī)?章制度和勞?動紀律，愛?護甲方財產(chǎn)?，保守甲方?的商業(yè)秘密?。4、對?實習學生離?崗現(xiàn)象進行?嚴格管理和?控制，對擅?自離崗或變?更工作崗位?的學生按學?校有關規(guī)定?進行嚴肅處?理。5、?乙方應監(jiān)督?學生在實習?結(jié)束時辦理?好工作交接?手續(xù)，并向?甲方移交所?有自己掌握?的工具、鑰?匙、業(yè)務檔?案等物品和?資料。五?、實習生應?當遵守的紀?律1、應?遵守國家的?法律法規(guī)和?甲方的各項?規(guī)章制度，?接受甲方的?教育和管理?。2、愛?護甲方財物?，嚴守甲方?的商業(yè)機密?，自覺維護?甲方利益。?3、對違?反甲方規(guī)章?制度、操作?規(guī)程、工作?紀律而發(fā)生?財產(chǎn)損失承?擔賠償責任?。4、因?個人原因需?要提前結(jié)束?實習的，應?提前___?__日以書?面形式向甲?方提出申請?，未辦理申?請手續(xù)而擅?自離崗的，?由乙方追究?其責任。?六、協(xié)議解?除和終止?1、乙方在?本協(xié)議履行?期間可以在?說明原因的?情況下向甲?方提出終止?實習合同，?但必須提前?7天通知甲?方，并作好?工作交接，?否則應承擔?相關責任。?2、實習?期間，甲方?如發(fā)現(xiàn)實習?學生不符合?實習要求或?不適宜甲方?安排工作等?情況的，可?以向乙方提?出終止實習?，解除本協(xié)?議。3、?實習期限屆?滿，本合同?終止。七?、本協(xié)議附?件為協(xié)議的?有效組成部?分。未盡事?宜，雙方可?另行簽訂補?充協(xié)議，具?備同等法律?效力。八?、本協(xié)議發(fā)?生糾紛時，?雙方應協(xié)商?解決。協(xié)商?不成的，可?向中山市第?一人民法院?提起訴訟。?九、本協(xié)?議一式二份?，甲、乙方?各執(zhí)一份，?經(jīng)甲、乙雙?方簽字蓋章?后生效。?甲方(蓋章?)：___?__?????????乙方?(蓋章)：?_____?代表人(?簽字)：_?____????????聯(lián)系人?(簽字)：?_____?____?_年___?__月__?___日??????__?___年_?____月?_____?日高校畢?業(yè)生就業(yè)見?習協(xié)議書（?二）甲方?：市人力資?源交流服務?中心乙方?：(就業(yè)見?習基地[單?位])高?校畢業(yè)生就?業(yè)見習基地?(單位)是?為畢業(yè)生提?供見習崗位?的企事業(yè)單?位。通過見?習使畢業(yè)生?能夠理論聯(lián)?系實際，積?累工作經(jīng)驗?，適應實際?工作，為用?人單位深入?了解考察畢?業(yè)生的綜合?素質(zhì)，擴大?選人視野，?建立較為穩(wěn)?定的人才輸?送渠道，促?進畢業(yè)生充?分就業(yè)和人?才資源優(yōu)化?配置創(chuàng)造條?件。為保證?畢業(yè)生見習?基地(單位?)活動的正?常開展，根?據(jù)國家相關?法律法規(guī)規(guī)?定，本著互?利自愿的原?則，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致，簽訂本?協(xié)議。一?、甲方職責?：1.對?乙方申報條?件進行審核?，考查乙方?所能提供見?習的專業(yè)、?崗位。經(jīng)核?準同意后，?甲方給乙方?正式授牌，?并頒發(fā)《市?普通高校畢?業(yè)生就業(yè)見?習基地》證?書。2.?向乙方提供?所需畢業(yè)生?的信息。?3.協(xié)助乙?方按照乙方?的需求組織?見習生見習?。4.協(xié)?助乙方做好?見習生見習?期間的管理?工作。5?.協(xié)助乙方?處理見習生?見習過程中?出現(xiàn)的有關?問題。6?.對乙方見?習工作進行?考察、評估?，對優(yōu)秀見?習基地給予?表彰獎勵。?7.經(jīng)考?核，對在乙?方見習合格?的見習生頒?發(fā)《慶陽市?普通高校畢?業(yè)生就業(yè)見?習合格證》?。二、乙?方職責：?1.向甲方?提供見習崗?位需求，妥?善安排畢業(yè)?生見習，制?定見習方案?，確定指導?老師，組織?進行崗前培?訓和開展見?習活動，落?實各項見習?措施。2?.負責對見?習生的思想?、工作、學?習、安全等?方面進行管?理;負責制?定見習規(guī)章?制度，明確?對見習生的?具體要求;?負責見習生?的月度考勤?，見習生請?假三天以上?的需報甲方?備案。3?.負責落實?見習生生活?補貼發(fā)放工?作。4.?負責做好見?習生考核工?作，對見習?生進行見習?鑒定。如果?見習雙方愿?意，鼓勵畢?業(yè)生留在見?習單位就業(yè)?。及時向甲?方反饋見習?生見習情況?和效果。?甲方：__?___??????????????乙方?：____?_(簽章?)(簽章)?代表人：?_____?????????????代表人：?_____?聯(lián)系電話?：____?_