會計員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文8篇

會計員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文8篇

我自今年x月份到公司上班，現(xiàn)在已有__月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的積極協(xié)作下，我與大家一道，團結(jié)一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務(wù)。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的狀況向大家做簡要匯報：

一、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求，遵章守紀(jì)，團結(jié)同志

自到公司上班以來，我能嚴(yán)格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系，從不因個人緣由耽擱公司的正常工作;同時我也能嚴(yán)格遵守公司的各項（規(guī)章制度），從不搞特別，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結(jié)，不搞無原則的糾紛，不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說。

二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)

我在公司主要從事財務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1、建立健全公司財務(wù)制度。公司成立以來，我是兼職會計，所以只負責(zé)每月的帳務(wù)處理和財務(wù)報表的報送，使得公司財務(wù)上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財務(wù)人員的工作合理劃分，在公司的財務(wù)方面按規(guī)定進展了要求，特殊是發(fā)票治理方面，嚴(yán)格要求正確填開和索取，削減不必要的麻煩。在財務(wù)收支方面，嚴(yán)格執(zhí)行公司的（財經(jīng)）制度。

2、正確核算，按時結(jié)算，準(zhǔn)時報送稅務(wù)相關(guān)報表。在日常財務(wù)工作中，我能嚴(yán)格按財務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營狀況，按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù)，每月末準(zhǔn)時將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機關(guān)，沒有因個人緣由耽擱報送時間。

3、準(zhǔn)時將財務(wù)狀況匯報于公司，積極為經(jīng)理當(dāng)好參謀。每個月我都將公司的財務(wù)狀況給公司經(jīng)理進展匯報，使經(jīng)理能準(zhǔn)時了解、把握公司的經(jīng)營狀況，對經(jīng)營中消失的問題我能準(zhǔn)時提出合理化建議，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用，為建立當(dāng)好參謀和助手作用。另外，對其他人員在銷售、選購中有關(guān)不符合要求的做法，我也能準(zhǔn)時提示和指出。

4、仔細負責(zé)，積極協(xié)作稅務(wù)部門的稽查工作。__月初，稅務(wù)部門對我公司進展稽查，在這期間，我能積極協(xié)作，并加強和稽查人員的協(xié)作，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們溝通，爭取他們的寬容，使公司的利益得到最大愛護。

三、存在的問題

一年來，圍繞自身工作職責(zé)做了肯定的努力，取得了肯定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些狀況還不熟識，尤其是對每個銷售人員的核算，工程局部和零售局部沒有明確劃分清晰，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務(wù)的狀況把握不夠精確。對這些問題，我將在今后的工作中仔細加以解決。

最終，還想說三點：一是我的（述職（報告））還不全面，有的詳細的工作沒有談到，就今日我所談的，盼望大家多提珍貴意見。二是我工作能順當(dāng)?shù)拈_展并取得較好的成績，首先要感謝我的助手張曉莉，她對我的工作能積極賜予協(xié)作和支持，任勞任怨，特殊是在有身體不便的狀況下，堅持上下班，幫我做了很多工作。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和協(xié)作，就沒有我們今日的工作成績，你們是公司金字塔的根底。特殊是在公司生產(chǎn)經(jīng)營，銷售盈利方面，你們精誠團結(jié)，積極為公司出謀劃策，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰(zhàn)斗、有進取精神的隊伍。三是盼望大家在明年，能一如既往地支持協(xié)作我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

會計員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇2

我我信任還是有不少人跟我一樣，考大學(xué)填自愿的時候，根本不知道會計為何物(或許另一種說法是：其他的專業(yè)更不知道為何物，會計似乎還聽說過)，只要考上了大學(xué)就好，專業(yè)，誰在乎呢?就這樣，霧里看花似的學(xué)了4年會計，（畢業(yè)）后自然也就找會計的工作。

這x個月的會計工作中，我最高也就干到了財務(wù)經(jīng)理助理，許多高、精、尖的還是沒玩過，或許以后我還會回到財務(wù)崗位呢，所以先對小會計的工作做個小結(jié)吧。

首先，會計是一份工作，是生活的一局部，不要因此給自己的生活帶來“會計”壓力。一提到財務(wù)工作的人，謹言、慎行、高精確性，這確定是必不行少的。在生活中，尤其是小會計，大家都是年輕人，點吧，做什么事情都太理性也不見得就是都好的，大膽的帶頭，失敗了一笑而過。中國人的含蓄再加上會計的保守那是多么壓抑無趣的人生。是不是常常關(guān)了煤氣，睡覺前還要去看一次;下了樓又返回來看看門關(guān)好了沒這些生活瑣事的“憑證審核”，有時候自己想想都“好笑”!

主動些，熱忱些，尤其是有些搞費用報銷的會計，成天板著個臉，沒方法，你不來硬的，報銷的人就能跟你搞一大堆事。先不說遇到這樣的人要怎么辦，皇帝就喜愛孤臣，沒方法，他是天底下最大的更是唯一的老板，可現(xiàn)在，我才是我自己唯一的老板。我每天早上主動跟掃地的阿姨打聲招呼，說句不好聽的話，人家?guī)臀也磷雷佣疾恋脻崈粜?。就算是那些刺頭，我主動跟他說兩句，吃飯的時候碰幾次杯，訴訴我工作的苦，他自己來我這都不好意思亂整，要是遇到那種實在不給面子的，我跟其他同事關(guān)系都搞得挺好的，他自己也要掂量掂量這兩點，不止適合于工作，也同樣適合你對你身邊的每個人。

有主見，要有高屋建瓴的戰(zhàn)略眼光，有長遠的規(guī)劃安排。既然是小會計，那確定是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意思來辦，所以在做事的時候也就不咋想。其實，想是一回事，做是另外一回事，不能由于不這么做而不這么想。拿個簡潔的例子來說，要建新帳套了，在歷史數(shù)據(jù)參照比照的前提下，力所能及的要搞清公司的組織架構(gòu)，業(yè)務(wù)范圍，將來進展變化狀況我想，大家都有深刻體會吧，做財務(wù)翻舊賬，真的是件很苦痛的事情，其實大局部的翻舊賬，就是由于統(tǒng)計口徑不對等等造成的，要是一開頭的帳套設(shè)置就按最終的來，那就啥都解決了(固然這個要100%到達，都知道是不行能的，那就要靠自己想方法，盡量靠近目標(biāo))。

賴得住孤獨。財務(wù)工作不會像銷售，賣個__萬，立刻升級。許多財務(wù)常常說的一句就是，我又給老板逃了多少稅，這樣的語言只能刺激自己的理性，再說了，犯法的事情很光榮嗎?不是你表現(xiàn)不好，而是你當(dāng)老板的時候，你找人幫你管錢的時候，你也很“慎重”。其實，假如你的性格真的很精彩，干嘛非把自己纏在財務(wù)上呢?

拓寬自己的學(xué)問面。不管多“好”的企業(yè)，多“差”的企業(yè)，都有它自己獨到的地方，最好是能盡量多的感受這些不同。不是說立刻就要集百家之所長，去粗取精，一個人，只有在知道有許多，更知道自己把握的還不夠多的時候，才最有前進的動力。

會計員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇3

1、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求，遵章守紀(jì)，團結(jié)同志。自到公司上班以來，我能嚴(yán)格要求自己，每天按時上下班，正確處理好工作與私事的關(guān)系，從不因個人緣由請假或耽擱公司的正常工作;同時我仔細學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度;團結(jié)同事，積極合作，不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說。

2、做好本職工作，包括日常賬務(wù)處理;月末結(jié)賬、出具和向領(lǐng)導(dǎo)上報財務(wù)報表等。

3、協(xié)作市審計局對我公司的審計活動。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，先后屢次供應(yīng)公司相關(guān)的財務(wù)資料和工程資料。

4、修改和完善公司的（財務(wù)治理）制度。先后修改完善了《公司固定資產(chǎn)治理規(guī)定》、《公司報銷治理規(guī)定》、《公司資金支付治理規(guī)定》等。

5、為商砼公司建賬，使商砼的財務(wù)核算開頭走上正?；?。為商砼有限公司新建立帳套，設(shè)置會計核算科目，并準(zhǔn)時進展了相關(guān)的賬務(wù)處理。

6、幫助施工單位、地稅局開局公司代征稅的手工稅票和發(fā)票。

7、協(xié)作財務(wù)經(jīng)理協(xié)調(diào)市交通委、市水利局、市建立局和公司工程治理部編制并完善二期貸款的使用，與國家開發(fā)銀行股份有限公司為首的銀團勝利簽署二期貸款合同。

8、做好領(lǐng)導(dǎo)日常交辦的其他事務(wù)。

一、存在的問題

兩個月來，我盡管圍繞自身工作職責(zé)做了肯定的努力，取得了肯定的成績，但我深知這點與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，同時也犯了一些錯誤。主要表現(xiàn)在：

1、自己來公司時間短，一些狀況還不熟識，許多工作不能準(zhǔn)時做出反響，做出讓領(lǐng)導(dǎo)滿足的結(jié)果。我信任隨著工作的深入，我會做得更好。

2、對于公司的規(guī)章制度理解不夠透徹，違反了公司的規(guī)定?！按蛴￠T”大事就是一個慘痛的教訓(xùn)，我已經(jīng)深刻熟悉到自己的錯誤，并決心在今后的工作中杜絕此類大事的發(fā)生，盼望大家監(jiān)視。

3、自身的業(yè)務(wù)學(xué)問和力量還有欠缺，需要不斷地學(xué)習(xí)和提高。

4、工作方式（方法）上和工作態(tài)度還有待改良。

5、思想上存在惰性，沒有積極主動參與理論學(xué)習(xí)，有點遠離組織生活。

針對上述缺點和缺乏，今后的工作中，我會不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，更好的做好自己的本職工作;提高自己的思想覺悟并付諸行動;積極向黨組織靠攏，嚴(yán)格要求自己。

二、對公司的一點建議

1、樹立企業(yè)的（企業(yè)（文化））。現(xiàn)代化企業(yè)，都有自己獨特的企業(yè)的文化。企業(yè)文化是一個企業(yè)內(nèi)在的靈魂和進展動力。盡管公司成立時間不久，經(jīng)過一年的進展，應(yīng)當(dāng)總結(jié)出一些自己的文化。伴隨企業(yè)的進展和壯大，不斷修正和完善企業(yè)文化。

2、公司需要嚴(yán)格的規(guī)章制度，同時也需要肯定的柔性治理。公司年輕人比擬多，性格多樣，共性不同，一些事情的處理上要照看感受，可以實行先提示的方式處理。不要引起逆反甚至潛在的內(nèi)部敵對心情。

最終，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們始終以來對我的關(guān)懷和幫忙。盼望在我成為公司一名正式員工之后能更好的和各位一起工作，團結(jié)協(xié)作，共同努力，為投資公司的進展而努力。感謝大家!

會計員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇4

我于20__年__月__日成為公司的試用員工，到今日6個月試用期已滿，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

材廠的會計部并沒有太多人，設(shè)有一個財務(wù)部長，一個出納，兩個會計員，而教育我的是老會計霞姐。剛到會計部霞姐就叫我先看她們以往所制的會計憑證。由于以前的暑假有過類似的（社會實踐）（閱歷），所以對于憑證也就一掃而過，總以為靠著記憶加上大學(xué)里學(xué)的理論對于區(qū)區(qū)原始憑證可以嫻熟把握。也就是這種急躁的態(tài)度讓我無視了會計循環(huán)的基石--會計分錄，以至于后來霞姐讓我嘗試制單的良苦專心。于是只能晚上回家補課了，把公司日常較多使用的會計業(yè)務(wù)仔細讀透。究竟會計分錄在書本上可以學(xué)習(xí)，可一些銀行帳單、匯票、發(fā)