會計下月工作計劃七篇

會計下月工作計劃七篇1、月目標(biāo)。

2、上月未完成的工作規(guī)劃持續(xù)進(jìn)展。

3、上級工作指示及交辦事項(xiàng)。

4、依據(jù)工作中消失的問題制作培訓(xùn)課件，給下屬培訓(xùn)物料掌握。

5、業(yè)務(wù)及日常治理。

6、需重點(diǎn)檢核事項(xiàng)。

7、檢查中發(fā)覺問題的改善。

接近歲末，結(jié)賬及建賬的大工程又將啟動。依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示及業(yè)務(wù)進(jìn)展的客觀需要，現(xiàn)擬定如下工作思路，以便工程順當(dāng)進(jìn)展。

一、主任指示：要以醫(yī)療這一塊為一個核算單位，要求能核算出醫(yī)療這一塊的收支和損益。為此，增設(shè)“治理費(fèi)用”科目，并改革原“藥品支出”科目，即醫(yī)療支出、藥品支出、治理費(fèi)用三個科目的明細(xì)設(shè)置根本全都。先設(shè)“人員支出”、“日常公用支出”、“對個人與家庭補(bǔ)助”三個明細(xì)，“人員支出”、“對個人與家庭補(bǔ)助”下三級科目不變，“日常公用支出”下設(shè)辦公費(fèi)、水電費(fèi)、印刷費(fèi)、電話費(fèi)、物業(yè)治理費(fèi)、交通費(fèi)、差旅費(fèi)、購置費(fèi)、修繕費(fèi)、會議費(fèi)、業(yè)務(wù)款待費(fèi)、福利費(fèi)、其他費(fèi)用等三級明細(xì)。月末將治理費(fèi)用按人數(shù)比例分?jǐn)傊玲t(yī)療支出與藥品支出。但給主任的報表中，應(yīng)當(dāng)分開列支（報表格式須準(zhǔn)時設(shè)計）。

二、因10年社區(qū)衛(wèi)生效勞站實(shí)行一體化治理，其醫(yī)療收入先匯入本中心，中心扣除肯定比例治理費(fèi)后再匯入效勞站賬戶。為此，應(yīng)在“其他應(yīng)付款”下設(shè)“效勞站往來款”明細(xì)，該明細(xì)科目下再按效勞站名稱設(shè)置三級科目。操作如下：

（1）收到匯入款，借記“銀行存款效勞站匯入專戶”科目，貸記“其他應(yīng)付款效勞站往來款”科目；

（2）扣除的治理費(fèi)應(yīng)轉(zhuǎn)入根本賬戶，借記“其他應(yīng)付款效勞站往來款”科目，貸記“專用基金效勞站治理費(fèi)”科目，同時借記“銀行存款根本戶”，貸記“銀行存款效勞站匯入專戶”；

（3）款項(xiàng)匯回效勞站時，借記“其他應(yīng)付款效勞站往來款”，貸記“銀行存款效勞站匯入專戶”；

（4）使用治理費(fèi)時，借記“專用基金效勞站治理費(fèi)”，貸記“銀行存款根本戶”。

三、依據(jù)會計制度規(guī)定，年終時醫(yī)院應(yīng)將當(dāng)期末安排結(jié)余轉(zhuǎn)入“事業(yè)基金一般基金”科目。但歷年從未進(jìn)展過此項(xiàng)操作。因此，結(jié)賬時將全部收支記入“收支結(jié)余”后，須做如下分錄：

（1）借：收支結(jié)余

貸：結(jié)余安排

（2）借：結(jié)余安排

貸：事業(yè)基金一般基金

會計下月工作規(guī)劃篇2

一、總體目標(biāo)

依據(jù)本所行政財務(wù)部目前工作狀況與缺乏之處，結(jié)合所進(jìn)展?fàn)顩r和今后趨勢，行政財務(wù)部規(guī)劃從以下幾個方面開展20xx年最終一季度的工作：

1、進(jìn)一步完善所《員工手冊》，確定規(guī)章制度的各項(xiàng)內(nèi)容，爭取做到各項(xiàng)制度的科學(xué)適用，保證所在既有的標(biāo)準(zhǔn)中順當(dāng)運(yùn)行，范文之工作規(guī)劃:財務(wù)月工作規(guī)劃。

2、完成各部門各崗位的工作分析，為年終評比及績效考核供應(yīng)科學(xué)依據(jù)。

3、充分考慮員工福利，做好員工鼓勵工作，增加企業(yè)分散力。

4、完善本部門組織機(jī)能，細(xì)化各員工工作職責(zé)，各項(xiàng)工作內(nèi)容詳細(xì)落實(shí)到人，定時定完成，提高部門工作質(zhì)量要求，圓滿完成所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、詳細(xì)實(shí)施方案

(一)規(guī)章制度的完善

規(guī)章制度引導(dǎo)員工工作標(biāo)準(zhǔn)，是處理日常工作中各項(xiàng)事務(wù)的依據(jù)，在肯定程度上影響著企業(yè)的正常運(yùn)行。然，本所迄今為止的規(guī)章制度嚴(yán)格來說是不完備的。鑒于此，行政財務(wù)部基于穩(wěn)定、合理、健全的原則，在20xx年底首先應(yīng)完成所規(guī)章制度的完善。

1、20xx年10月底前完成對《員工手冊》的初步修改，更新全部工作標(biāo)準(zhǔn)及崗位職責(zé);

2、20xx年11月報請主任律師批閱修改;

3、20xx年12月份最終定稿。

實(shí)施目標(biāo)留意事項(xiàng)規(guī)章制度的制定應(yīng)本著簡潔、科學(xué)、務(wù)實(shí)的方針，注意可行性及可操作性。

目標(biāo)實(shí)施需支持和協(xié)作的事項(xiàng)

1、需各部門供應(yīng)最新版本的效勞標(biāo)準(zhǔn);

2、制度修訂后需請各部門批閱、提出珍貴意見并須經(jīng)主任律師最終裁定。

(二)各崗位工作分析

通過崗位分析既可以了解公司各部門各崗位的任職資格、工作內(nèi)容，從而使公司各部門的工作安排、工作連接更加準(zhǔn)確，也有助于對每個崗位的工作量、奉獻(xiàn)值、責(zé)任程度等方面進(jìn)展綜合考量，以便為制定科學(xué)合理的年終優(yōu)秀職員評比奠定良好的基矗具體的崗位分析還給行政配置、聘請和為各部門員工供應(yīng)方向性的培訓(xùn)供應(yīng)依據(jù)。

1、20xx年10月份擬定所年終優(yōu)秀職員評比文件，報主任律師批閱后備案;

2、20xx年11月份完成崗位分析的根底信息搜集工作，按各崗位職責(zé)確定其主要工作內(nèi)容、工作行為與責(zé)任;

3、20xx年12月份在主任律師的指導(dǎo)下確定各崗位綜合考評依據(jù)，評比出所優(yōu)秀職員

實(shí)施目標(biāo)留意事項(xiàng)在信息搜集過程中要力求翔實(shí)精確，整理后的崗位分析按部門進(jìn)展分類，以便日后工作中查詢。

目標(biāo)實(shí)施需支持和協(xié)作的事項(xiàng)

1、需參考各員工完整的崗位職責(zé);

2、優(yōu)秀職員評比依據(jù)及崗位分析資料須經(jīng)主任律師最終裁定。

會計下月工作規(guī)劃篇3

一、完善財務(wù)部各工作崗位職責(zé)，明確人員各崗位的職責(zé)權(quán)限，合理分工，細(xì)化財務(wù)部各崗位的詳細(xì)工作，提高人員的專業(yè)技術(shù)水平、做好成員的團(tuán)結(jié)合作。

二、做好公司財務(wù)預(yù)算的編制工作以及xx年度財務(wù)決算。

三、連續(xù)做好會計核算及本錢掌握。強(qiáng)化班組核算，做好全年切塊費(fèi)用的掌握使用，有效掌握本錢支出，降低本錢，增加公司利潤。

四、做好資金治理及資產(chǎn)治理。通過內(nèi)部治理掌握，合理籌措，統(tǒng)籌安排運(yùn)用資金，加大對庫存積壓物資及不良資產(chǎn)的報廢及處置力度，積極盤活存量資產(chǎn)。

五、強(qiáng)化會計治理職能，積極參加公司經(jīng)營決策。合理開展各部門的費(fèi)用治理，稅收籌劃，收支掌握，為公司領(lǐng)導(dǎo)的生產(chǎn)經(jīng)營提出合理化建議。

六、做好財務(wù)分析工作。準(zhǔn)時利用財務(wù)數(shù)據(jù)，采納科學(xué)的分析方法，對公司的財務(wù)狀況、營運(yùn)力量和財務(wù)成果進(jìn)展分析，客觀的評價公司業(yè)績。

七、迎接審計部門十月份的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計檢查，確保檢查工作不出過失。

會計下月工作規(guī)劃篇4

1.學(xué)習(xí)會計學(xué)問，提高工作力量

總公司現(xiàn)在有5家賬目需要獨(dú)立核算的公司，必需學(xué)習(xí)會計學(xué)問、稅務(wù)學(xué)問，積極參與相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增加學(xué)習(xí)意識作為一切工作的根底;態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、腳踏實(shí)地的做好財會工作。

2.會計核算

財務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計核算，進(jìn)展會計監(jiān)視。財務(wù)部人員要遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、集團(tuán)總公司的財務(wù)制度，仔細(xì)履行財務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證、記賬憑證的錄入，到編制財務(wù)會計報表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計提到納稅申報、上繳等等，會計人員要勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，仔細(xì)執(zhí)行企業(yè)會計制度，保障會計處理的準(zhǔn)時、精確。

3.賬款回收

資金是公司的命脈，可以說現(xiàn)在應(yīng)收款回收是公司最重要也是最困難的問題。在接下來的工作中，公司組織的收款小組，財務(wù)部應(yīng)準(zhǔn)時精確的供應(yīng)信息，參加催款，避開消失爛賬。

4.開支審核

費(fèi)用報銷審核，依據(jù)規(guī)定的本錢、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

綜上所述，在今后的工作中，我將不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)個人修養(yǎng)，努力提高工作力量，力求把工作做到更好，和公司一起成長。

會計下月工作規(guī)劃篇5

1、組織會計人員連續(xù)教育培訓(xùn)

2、組織開展注冊會計師非執(zhí)業(yè)會員年檢

3、組織財政干部會計學(xué)問培訓(xùn)

4、調(diào)度農(nóng)村財會學(xué)問培訓(xùn)，公布各縣工作進(jìn)度

5、擬定注冊會計師行業(yè)“創(chuàng)先爭優(yōu)”方案

6、召開理事會討論其次屆珠心算競賽方案

7、做好市直一級預(yù)算單位電算化督導(dǎo)工作

8、辦理睬計從業(yè)資格證書調(diào)出調(diào)入等工作

9、辦理睬計代理記賬執(zhí)業(yè)資格審批工作

10、維護(hù)邯鄲會計網(wǎng)網(wǎng)頁，充實(shí)政務(wù)公開等欄目內(nèi)容

11、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的”其它工作

一、完成集中核算單位的憑證打印、歸檔工作

二、抽取二十個核算單位的憑證進(jìn)展內(nèi)審

三、協(xié)作審計部門連續(xù)做好教育、財政等單位審計工作

四、按要求對局部單位07年單位賬冊、憑證等會計資料進(jìn)展移交

1、依據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際狀況，進(jìn)展業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。

3、做好正常出納核算工作。根據(jù)財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用，為公司供應(yīng)財力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。準(zhǔn)時進(jìn)展記帳，編制出納日報明細(xì)表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)覺金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4、財務(wù)人員必需按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

總之在新的一個月里，我會借改革契機(jī)，連續(xù)加大現(xiàn)金治理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作力量，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項(xiàng)工作規(guī)劃，以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健進(jìn)展而做出更大的奉獻(xiàn)。

會計下月工作規(guī)劃篇6

一、總結(jié)20xx年x月工作，謀劃20xx年x月工作思路；

二、做好局內(nèi)考核、會計治理綜合考評材料的上報工作；

三、起草20xx年會計執(zhí)法檢查實(shí)施方案；

四、做好代理記賬機(jī)構(gòu)資料建檔工作；

五、做好實(shí)施行政事業(yè)單位內(nèi)部掌握標(biāo)準(zhǔn)調(diào)研督導(dǎo)工作；

六、做好20xx年第四季度會計從業(yè)資格無紙化考試報名工作；