就業(yè)保障協(xié)議書(shū)范本（4篇）

就業(yè)保障協(xié)?議書(shū)范本?甲方：__?_____?___乙?方：___?_____?__（學(xué)生?）法定代?理人：__?_____?___（家?長(zhǎng)）為了?適應(yīng)目前經(jīng)?濟(jì)發(fā)展對(duì)各?類(lèi)人才的需?求，___?_（以下簡(jiǎn)?稱(chēng)甲方）在?加強(qiáng)教學(xué)管?理的同時(shí)，?著力于建立?通暢的就業(yè)?渠道，在學(xué)?生與企業(yè)之?間建立起一?座溝通的橋?梁，解除學(xué)?生及家長(zhǎng)（?以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙?方）對(duì)就業(yè)?的后顧之憂(yōu)?，使我校畢?業(yè)生能夠順?利就業(yè)，經(jīng)?甲乙雙方充?分協(xié)商，簽?訂如下協(xié)議?：一、具?備以下條件?的學(xué)生，學(xué)?校保證其就?業(yè)1.身?體健康，肝?功能正常，?無(wú)高度近視?，身高不低?于____?CM（女）?和____?CM（男）?，身體無(wú)殘?疾；__?_年齡滿(mǎn)_?___周歲?以上，有戶(hù)?口本，身份?證（或臨時(shí)?身份證），?審檢證等《?勞動(dòng)法》要?求之證明或?證件；3?.全部學(xué)習(xí)?科目經(jīng)考試?合格；4?.在校未受?到嚴(yán)重處分?（記過(guò)及記?過(guò)以上），?無(wú)違法行為?；5.自?費(fèi)參加甲方?統(tǒng)一組織的?“職業(yè)技能?鑒定”，獲?得資格證書(shū)?；6.交?清各項(xiàng)費(fèi)用?（含就業(yè)費(fèi)?）。二、?具備以下條?件的學(xué)校優(yōu)?先安排就業(yè)?1.學(xué)生?會(huì)、團(tuán)委會(huì)?、班干部；?2.三好?學(xué)生、優(yōu)秀?學(xué)生及各類(lèi)?活動(dòng)獲獎(jiǎng)學(xué)?生。三、?甲方必須在?____個(gè)?月內(nèi)完成就?業(yè)安排，并?提供___?_個(gè)月的跟?蹤服務(wù)，乙?方如因不正?當(dāng)理由而被?廠方辭退的?（乙方自身?原因或有違?廠規(guī)的除外?），甲方再?提供___?_次就業(yè)機(jī)?會(huì)。四、?乙方在跟蹤?服務(wù)期間，?當(dāng)合法權(quán)益?受到侵害時(shí)?，甲方應(yīng)盡?快協(xié)同當(dāng)?shù)?勞動(dòng)部門(mén)解?決。五、?對(duì)具備以上?條件的畢業(yè)?生，學(xué)校如?在其畢業(yè)后?____個(gè)?月內(nèi)沒(méi)有進(jìn)?行安排，則?從第___?_個(gè)月起在?____年?內(nèi)付給乙方?每月___?_元作為生?活補(bǔ)貼。如?乙方不服從?推薦___?_次或自行?擇業(yè)的，則?視為乙方自?動(dòng)放棄。?六、如乙方?未具備第一?條的六個(gè)?條款中的任?一要素或?qū)?甲方有所隱?瞞的，本協(xié)?議自動(dòng)失效?，甲方不必?履行本協(xié)議?規(guī)定的條款?，不付退款?責(zé)任并不承?擔(dān)任何賠償?責(zé)任。七?、本協(xié)議一?式兩份，自?簽訂之日起?到乙方畢業(yè)?后____?年內(nèi)有效。?甲乙雙方各?持一份，具?同等法律效?力。甲方?（蓋章）：?_____?_____?????乙方?（簽字）：?_____?_____?代表人（?簽字）：_?_____?____??法定?代理人（簽?字）：__?_____?____?___年_?___月_?___日??????____?年____?月____?日就業(yè)保?障協(xié)議書(shū)范?本（二）?甲方：__?_____?___學(xué)校?乙方：_?_____?____(?學(xué)生及學(xué)生?家長(zhǎng))根?據(jù)甲方承諾?，現(xiàn)就就業(yè)?事宜與乙方?協(xié)議如下：?一、甲方?義務(wù)：(?1)甲方應(yīng)?嚴(yán)格按國(guó)家?教育法規(guī)及?各類(lèi)教學(xué)計(jì)?劃做好教育?教學(xué)工作，?并嚴(yán)格執(zhí)行?聯(lián)辦學(xué)校的?教學(xué)計(jì)劃，?維護(hù)學(xué)生身?心健康，促?進(jìn)德、智、?體全面發(fā)展?。努力培養(yǎng)?學(xué)生成才。?(2)甲?方重視實(shí)踐?環(huán)節(jié)教學(xué)，?以保證學(xué)生?掌握相關(guān)專(zhuān)?業(yè)的實(shí)踐能?力。(3?)甲方保證?學(xué)生在校期?間通過(guò)認(rèn)真?學(xué)習(xí)，畢業(yè)?時(shí)獲得相應(yīng)?的學(xué)歷證書(shū)?和考取相關(guān)?專(zhuān)業(yè)的職業(yè)?資格證書(shū)。?(4)甲?方及聯(lián)辦學(xué)?校保證對(duì)成?績(jī)合格、身?體健康、品?德良好的畢?業(yè)生升入高?等職業(yè)院校?學(xué)習(xí)或提供?就業(yè)安置，?否則甲方退?還乙方在校?期間的全部?學(xué)費(fèi)。二?、甲方權(quán)利?：(1)?對(duì)不遵守學(xué)?校規(guī)章制度?、違法亂紀(jì)?，情節(jié)嚴(yán)重?的學(xué)生，甲?方有權(quán)予以?嚴(yán)肅處理，?可以不為其?安置工作;?被甲方或聯(lián)?辦學(xué)校勒令?退學(xué)或開(kāi)除?的學(xué)生，被?公安機(jī)關(guān)依?法處理的學(xué)?生，甲方不?退學(xué)費(fèi)、不?安置工作。?(2)乙?方中途退學(xué)?、甲方不予?推薦安置工?作、不退學(xué)?費(fèi)。(3?)因乙方個(gè)?人或違紀(jì)違?法等原因被?解雇，甲方?不再負(fù)責(zé)安?置，不退學(xué)?費(fèi);甲方安?置乙方工作?____個(gè)?月內(nèi)，因用?人單位破產(chǎn)?而導(dǎo)致乙方?失業(yè)，甲方?繼續(xù)免費(fèi)為?乙方重新推?薦安置新的?工作。三?、乙方義務(wù)?：(1)?乙方在校學(xué)?習(xí)期間必須?遵紀(jì)守法，?遵守學(xué)校的?校紀(jì)校規(guī)，?服從學(xué)校管?理。(2?)乙方必須?在甲方規(guī)定?的培訓(xùn)期限?內(nèi)完成學(xué)業(yè)?，獲得相應(yīng)?的職業(yè)資格?證書(shū)。(?3)乙方必?須并按規(guī)定?向甲方交納?學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)?等國(guó)家規(guī)定?的費(fèi)用。?(4)乙方?家長(zhǎng)應(yīng)努力?配合甲方教?育管理好自?己的子女，?使其健康成?長(zhǎng)。(5?)乙方畢業(yè)?后在甲方推?薦安置的工?作崗位上必?須遵紀(jì)守法?、吃苦耐勞?、服從管理?。四、乙?方權(quán)利：?(1)乙方?在甲方提供?的良好學(xué)習(xí)?環(huán)境和條件?下學(xué)習(xí)。?(2)學(xué)習(xí)?期滿(mǎn)通過(guò)努?力參加考試?合格后拿到?所學(xué)專(zhuān)業(yè)相?應(yīng)的職業(yè)資?格證書(shū)。?(3)如果?甲方不兌現(xiàn)?該協(xié)議所規(guī)?定的承諾，?乙方有向上?級(jí)有關(guān)部門(mén)?申訴的權(quán)利?。本協(xié)議?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商而定，?在乙方入學(xué)?后簽字。協(xié)?議一式兩份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份，?協(xié)議自簽訂?之日后生效?，雙方必須?嚴(yán)格遵守。?甲方：_?_____?____學(xué)?校(蓋章)?代表人：?_____?_____?____?年____?月____?日乙方：?代表人：?_____?_____?____?年____?月____?日就業(yè)保?障協(xié)議書(shū)范?本（三）?甲方：__?_____?___(學(xué)?校)乙方?：____?_____?_(學(xué)生)?為切實(shí)貫?徹“培育人?才，服務(wù)社?會(huì)”的辦學(xué)?宗旨，真正?解決乙方畢?業(yè)后的就業(yè)?問(wèn)題，雙方?本著公平、?自愿的原則?，就教學(xué)、?學(xué)習(xí)、就業(yè)?等有關(guān)事宜?達(dá)成如下協(xié)?議：一、?甲方責(zé)任及?權(quán)益1.?負(fù)責(zé)提供良?好的學(xué)習(xí)、?生活條件;?2.負(fù)責(zé)?配備高素質(zhì)?、高水平、?責(zé)任心強(qiáng)的?師資及完善?的教學(xué)設(shè)施?;3.保?證乙方到廣?州、東莞、?深圳及其它?珠江三角洲?城鎮(zhèn)的企、?事業(yè)單位工?作;4.?乙方參加工?作后，負(fù)責(zé)?進(jìn)行社會(huì)跟?蹤服務(wù)，乙?方在三年時(shí)?間內(nèi)非自身?原因造成失?業(yè)，經(jīng)調(diào)查?了解清楚后?，將免費(fèi)重?新安排其就?業(yè);5.?報(bào)讀技工的?學(xué)生考試合?格發(fā)給國(guó)家?承認(rèn)學(xué)歷的?技工畢業(yè)證?書(shū)，報(bào)讀大?專(zhuān)的學(xué)生考?試合格發(fā)給?國(guó)家承認(rèn)學(xué)?歷的技工畢?業(yè)證和大專(zhuān)?畢業(yè)證雙證?書(shū)。二、?乙方責(zé)任及?權(quán)益1.?應(yīng)嚴(yán)格遵守?國(guó)家法令和?學(xué)校各項(xiàng)規(guī)?章制度;?2.按時(shí)繳?交學(xué)習(xí)費(fèi)用?;3.試?用期滿(mǎn)，正?式聘用后，?達(dá)到用人單?位要求者總?收入不低于?____元?;4.甲?方安排乙方?就業(yè)，乙方?無(wú)正當(dāng)理由?拒絕上崗，?視安排成功?;5.乙?方工作三年?后被單位辭?退或自己辭?職需甲方重?新安排就業(yè)?，甲方可根?據(jù)其實(shí)際情?況給予幫助?安排。三?、違約及責(zé)?任1.乙?方符合安排?就業(yè)的各項(xiàng)?條件，而甲?方不能給予?其安排就業(yè)?，甲方退回?乙方所交學(xué)?費(fèi);甲方安?排乙方就業(yè)?，乙方不參?加面試或不?到用人單位?報(bào)到或不服?從甲方的安?排，視為甲?方已為乙方?安排就業(yè)。?2.乙方?在校就讀期?間，出現(xiàn)以?下情況，甲?方可不予安?排就業(yè)，由?本人自謀職?業(yè)：(1?)未能通過(guò)?甲方組織的?全部課程考?試;(2?)有打架、?斗毆或其他?違紀(jì)行為;?(3)受?記過(guò)或以上?處分(被撤?銷(xiāo)除外);?(4)未?按甲方規(guī)定?交清學(xué)、雜?費(fèi)，或中途?退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)?不予安排工?作。四、?乙方達(dá)到第?二條第3?點(diǎn)，需認(rèn)真?學(xué)習(xí)，掌握?較好的專(zhuān)業(yè)?知識(shí)和技能?，在企業(yè)勤?奮工作。?五、本協(xié)議?一式兩份，?雙方各執(zhí)一?份，具有同?等法律效力?。六、本?協(xié)議雙方簽?字蓋章之日?起生效。?甲方：__?_____?___(學(xué)?校章)_?___年_?___月_?___日?乙方：__?_____?___(簽?字)__?__年__?__月__?__日就?業(yè)保障協(xié)議?書(shū)范本（四?）甲方：?_____?_____?乙方：_?_____?____(?學(xué)生)法?定代理人：?_____?_____?(家長(zhǎng))?為了適應(yīng)目?前經(jīng)濟(jì)發(fā)展?對(duì)各類(lèi)人才?的需求，_?___(以?下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方?)在加強(qiáng)教?學(xué)管理的同?時(shí)，著力于?建立通暢的?就業(yè)渠道，?在學(xué)生與企?業(yè)之間建立?起一座溝通?的橋梁，解?除學(xué)生及家?長(zhǎng)(以下簡(jiǎn)?稱(chēng)乙方)對(duì)?就業(yè)的后顧?之憂(yōu)，使我?校畢業(yè)生能?夠順利就業(yè)?，經(jīng)甲乙雙?方充分協(xié)商?，簽訂如下?協(xié)議：一?、具備以下?條件的學(xué)生?，學(xué)校保證?其就業(yè)。?1、身體健?康，肝功能?正常，無(wú)高?度近視，身?高不低于_?___cm?(女)和_?___cm?(男)，身?體無(wú)殘疾;?2、年齡?滿(mǎn)____?周歲以上，?有戶(hù)口本，?身份證(或?臨時(shí)身份證?)，審檢證?等《勞動(dòng)法?》要求之證?明或證件;?3、全部?學(xué)習(xí)科目經(jīng)?考試合格;?4、在校?未受到嚴(yán)重?處分(記過(guò)?及記過(guò)以上?)，無(wú)違法?行為;5?、自費(fèi)參加?甲方統(tǒng)一組?織的“職業(yè)?技能鑒定”?，獲得資格?證書(shū);6?、交清各項(xiàng)?費(fèi)用(含就?業(yè)費(fèi))。?二、具備以?下條件的學(xué)?校優(yōu)先安排?就業(yè)。1?、學(xué)生會(huì)、?團(tuán)委會(huì)、班?干部;2?、三好學(xué)生?、優(yōu)秀學(xué)生?及各類(lèi)活動(dòng)?獲獎(jiǎng)學(xué)生。?三、甲方?必須在__?__個(gè)月內(nèi)?完成就業(yè)安?排，并提供?____個(gè)?月的跟蹤服?務(wù)，乙方如?因不正當(dāng)理?由而被廠方?辭退的(乙?方自身原因?或有違廠規(guī)?的除外)，?甲方再提供?____次?就業(yè)機(jī)會(huì)。?四、乙方?在跟蹤服務(wù)?期間，當(dāng)合?法權(quán)益受到?侵害時(shí)，甲?方應(yīng)盡快協(xié)?同當(dāng)?shù)貏趧?dòng)?部門(mén)解決。?五、對(duì)具?備以上條件?的畢業(yè)生，?學(xué)校如在其?畢業(yè)后__?__個(gè)月內(nèi)?沒(méi)有進(jìn)行安?排，則從第?____個(gè)?月起在__?__年內(nèi)付?給乙方每月?____元?作為生活補(bǔ)?貼。如乙方?不服從推薦?____次?或自行擇業(yè)?的，則視為?乙方自動(dòng)放?棄。六、?如乙方未具?備第一條?的六個(gè)條款?中的任一要?素或?qū)追?有所隱瞞的?，本協(xié)議自?動(dòng)失效，甲?方不必履行?本協(xié)議規(guī)定?的條款，不?付退款責(zé)任?并不承擔(dān)任?何賠償責(zé)任?。七、本?協(xié)議一式兩?份，自簽訂?之日起到乙?方畢業(yè)后_?___年內(nèi)?有效。甲乙?雙方各持一?份，具同等?法律效力。?甲方(蓋?章)：__?_____?___?????乙方(簽?字)：__?