《領導科學與藝術》(本)中央電大形考作業(yè)參考答案形成性考核二

形成性考核二_0001試卷總分：100

測試時間：單項選擇題

多項選擇題

判斷題

案例選擇題一單選題共

道題共20

分）1.A.

集體領導和分工負責相結合的原則，實際上是（）的具體體現(xiàn)。統(tǒng)一領導原則B.民主集原則C.分層領原則D.權責一原則2.A.B.C.D.3.

對于能挑斤的人，領導者既不是只讓他挑100斤也不是硬要他挑斤這體現(xiàn)了。揚長避短，各盡所能量才用人，職能相稱用人不疑，疑人不用五湖四海，寬以容人領導者對人才考核的內容，最重要的(。A.德B.能C.勤D.績4.A.B.C.D.

不能夠用定量分析考評領導者辦事效能的比例關系有()。部屬能力發(fā)揮情況與潛在能力之間的比例關系已辦事件數(shù)與應辦事件數(shù)之比已辦事件中正確處理件數(shù)與處理不當件數(shù)之比正確處理的重大事件數(shù)與一般事件數(shù)之比

5.A.B.C.D.6.A.

從我國當前領導干部決策的實際情況看，迫切需要解決和提高的是。決策民主化和科學化的水平領導決策和個人決策的水平經(jīng)驗決策和科學決策的水平?jīng)Q策者的知識文化水平一般說來領導藝術是對領導科學的(。創(chuàng)造性發(fā)揮B.隨意使C.嚴格遵D.外在表7.A.B.C.D.8.A.

“養(yǎng)兵一日，用在一時是指使人才應遵循的原則。合理流動、適才適用合理搭配、整體效能重視培養(yǎng)、用養(yǎng)結合量才用人、職能相稱領導活動的有效性主要取決于領導選才用人(。封閉性B.主觀性C.情感性D.公正性9.

領導活動中“以點帶面，典型引路”的做法屬于領導指揮職能()。A.命令方B.說服方C.示范方D.協(xié)調方

10.A.B.C.D.

領導活動實質上是一個循環(huán)反復的過程，這個過程可理解為(。決策—再決策—執(zhí)行再行決策—執(zhí)行—再執(zhí)行再行決策—執(zhí)行—再決策再行執(zhí)行——決策——再決策——再執(zhí)行形成性考核二_0001試卷總分：100

測試時間：單項選擇題

多項選擇題

判斷題

案例選擇題二多選題共

道題共40

分）1.A.B.C.D.2.A.B.C.D.3.A.B.C.D.4.A.

按領導活動側重點分類領導方式可以分為（重人式重事式人事并重強制命令式按照領導的指揮模式分類領導方式可以分為（集權式強制命令式自由放任式教育激勵式下列屬于古代選拔人才的方法與藝術的思想有（李悝識人“五視”《呂氏春秋六驗諸葛亮知人之道“七觀”思想家劉劭識人辨才“八觀”下列屬于直覺思維的主要特征的是（非邏輯性

B.C.D.5.A.B.C.D.6.A.B.C.D.7.

突發(fā)性潛意識性隨機性對立統(tǒng)一的方法要求我們（工作中堅持兩點論和重點論具體問題具體分析堅持內因是根本，外因是條件全盤接受西方文化和觀念按領導權力的控制運用程度分類領導方式可以分為（集權式分權式自由式均權式領導藝術的特點主要表現(xiàn)為（A.科學性B.權變性C.個人特D.創(chuàng)造性8.下列屬于決策構成要素的是（）。A.決策者B.C.

可控制因素（決策變量）不可控制因素

D.決策對9.下列屬于領導方法的特征的是（）。A.目的性B.多樣性C.動態(tài)性D.條件性10.A.B.C.D.

下列屬于正確運用“實事求是”的做法是（既發(fā)揮主觀能動性，有不主觀主義嚴格依照上級指令行事從自己和單位的實際出發(fā)以高標準要求自己形成性考核二_0001試卷總分：100

測試時間：三判題共

單項選擇題多項選擇題道題共分）

判斷題

案例選擇題1.

群眾路線，就是一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。A.錯誤B.正確2.

“根本領導方法”是領導活動的一般方法，其他一切領導方法的選擇和運用都必須以此為基礎和依據(jù)，居于領導方法體系的核心地位。A.錯誤B.正確3.

領導方法就是領導藝術。A.錯誤B.正確4.

領導用人應該大公無私，任人唯賢。A.錯誤

B.正確5.

領導要掌握最新的信息，運用科學的決策理論進行決策。A.錯誤B.正確6.

基本領導方法解決的是領導過程中自始至終存在的、具有普遍性的基本矛盾，適應范圍廣，領導工作的各個領域都能用。A.錯誤B.正確7.

系統(tǒng)思維就是人們運用系統(tǒng)論觀點，把對象作為多方面聯(lián)系的、具有一定結構和功能的有機整體進行認識的一種思維方法。A.錯誤B.正確8.

多向思維方法要求我們看待事物要從不同的方向分析問題。A.錯誤B.正確9.

領導在選拔人才上要堅持德才兼?zhèn)?。A.錯誤B.正確10.

“具體領導方法”是反映領導工作具體規(guī)律的具體領導方法。A.錯誤B.正確形成性考核二_0001試卷總分：100

測試時間：單項選擇題

多項選擇題

判斷題

案例選擇題四案選題共1

道題共20

分）1.

A廠是B公下屬的一家企業(yè)幾年以軍工產(chǎn)品為主濟效益一直很好年以后，軍工任務大量壓縮A面臨巨大的生存壓力，這時公司在研制開發(fā)某新產(chǎn)品系列B公新來的領導王某認為，該新產(chǎn)品系列的所有設備部件都應在公司系統(tǒng)內自行配套解決成系是要求A廠立即上馬生產(chǎn)其中的一個重要配件于這種配件精度高，生產(chǎn)難度大，有許多技術難題需要攻關解決A的干部，工人感到難以承擔B公司導

1).A.B.C.D.

王某卻認為這是A廠事不力派己親信張秘書到A廠督生產(chǎn)板定先試制，后小批量生產(chǎn)經(jīng)一年的努力只生產(chǎn)了少量產(chǎn)品，每套成本高于進口同類型機，而且存在不少問題，原訂貨單位提出中止協(xié)議。大量半成品，成品成了廢品，損失重大。請根據(jù)領導科學的有關原理，分析這個決策失敗的主要原因。領導決策對織發(fā)展產(chǎn)重要影響下列關于科學決策敘述正確的是（）科學決策是領導的首要職責科學決策是事業(yè)成敗的關鍵科學決策是組織健康發(fā)展保證科學決策可有可無2).B公司導王某作出A廠生產(chǎn)“重要配”的決策失誤在于（）。A.B.C.D.3).A.B.C.

違背了客觀原則違背了可行原則違背了經(jīng)濟效益原則違背了集體決策的原則上述材料中B公領導王某犯的錯誤（）。沒有科學調查任人唯親個人專斷D.民主決4).A.B.C.D.5).A.B.

當前我國國企業(yè)時有策失誤報，造成這種情況原因有（）領導者的素質問題決策信息不全領導個人專斷缺少監(jiān)督和問責在市場經(jīng)濟件下，領者要科學策需要（）。不斷學習，掌握最新信息要進行科學調研

C.D.

健全完善決策機制只要發(fā)揮領導個人才能形成性考核四_0001試卷總分：100

測試時間：單項選擇題

多項選擇題

判斷題

案例選擇題一單選題共

道題共20

分）1.A.B.C.D.

下列不屬于傳統(tǒng)知足思維習慣的是（自主內向型思維創(chuàng)新思維人情思維權威崇拜思維2.在思想政治工作中，影響人們積極性的內因主要是()。A.

社會交往B.物質待C.人生觀D.生活挫3.有一幅對聯(lián)，上聯(lián)是“你開會我開會大家都開會”，下聯(lián)是“你發(fā)文我發(fā)文大家都發(fā)文橫批“誰來落實這副對聯(lián)反映了當前在社會管理工作中的()。A.B.C.D.4.

教條主義作風形式主義作風享樂主義作風經(jīng)驗主義作風在調查研究中不宜堅持的原則是（

A.理論指原則B.目的性則C.全面準原則D.主觀原5.A.B.C.D.6.A.B.

下列選項中正確的調查研究方法(?！敖馄事槿敢蝗哐腰c水，浮光掠影先入為主，按圖索驥編造信息，取悅于上下列不屬于創(chuàng)新思維的基本方法的是（遷移法順思法C.放松法D.抄襲法7.

下列領導者開展思想政治工作方法中最科學的()。A.命令B.疏導C.教育D.引導8.A.B.C.D.

下列不屬于領導者語言表達的基本要求的是（）領導者講話要力戒假、大、空領導者講話要言簡意賅模仿偉人說話力戒故弄玄虛，做到簡潔樸實

9.A.B.C.D.10.

下列關于思想政治工作的原則敘述錯誤的是（只需理論灌輸，不需實踐教育正面激勵與批評幫助相結合思想工作與經(jīng)濟工作相結合精神鼓勵與物質獎勵相結合下列關于突發(fā)事件的特點表述錯誤的是（A.突然性B.破壞性C.規(guī)律性D.群體性形成性考核四_0001試卷總分：100

測試時間：單項選擇題

多項選擇題

判斷題

案例選擇題二多選題共

道題共40

分）1.下列屬于調查研究中要堅持的原則是()。A.B.C.D.2.A.B.C.D.3.A.

理論指導原則目的性原則全面準確原則客觀公正原則制造幽默的方法與技巧有(。通過講歇后語采取對比與夸張的方法通過形象比喻運用倒置、倒引方法下列屬于領導在調查研究中使用的方法()。觀察調查法

B.C.D.4.A.B.C.D.5.A.

訪問調查法問卷調查法文獻調查法提高領導者言表達能的方法與徑有()。加強科學文化知識學習加強思想道德修養(yǎng)注重實踐鍛煉注重提高語言表達的方法和技巧在開展思想政治工作，不宜采用的方法是()。疏導B.命令C.利益引D.欺騙6.A.B.遷移法C.

創(chuàng)新思維的基本方法()轉向法逆思法D.放松法7.A.

自然性突發(fā)事件表現(xiàn)的特征有（突發(fā)性B.規(guī)律性C.破壞性D.群體性

8.A.B.C.D.9.A.

做好社會管理工作，領導者需()。有大局觀念有奉獻精神建立公平合理的市場環(huán)境仔細耐心群體性的突發(fā)事件表現(xiàn)的特征有（突發(fā)性B.規(guī)律性C.破壞性D.目的性10.A.

領導創(chuàng)新思維方法的特(。戰(zhàn)略性B.靈活性C.社會性D.繼承性形成性考核四_0001試卷總分：100

測試時間：1.

單項選擇題多項選擇題三判題共道題共分）領導在任何場合下說話都要幽默。

判斷題

案例選擇題A.錯誤B.正確2.

夸張式幽默是指將事實進行一定的夸張，造成一種喜劇效果，也是產(chǎn)生幽默的有效方法之一。A.錯誤B.正確3.

領導者樹立開放的觀念就是要吸收一切外國的東西。

A.錯誤B.正確4.

模仿式幽默，就是借助于某種違背正常邏輯的想象和聯(lián)想，把原來的語言要素用于新的語言環(huán)境中，制造幽默感。A.錯誤B.正確5.

以人情為標志，憑人情辦事是傳統(tǒng)思維的一種表現(xiàn)形式。A.錯誤B.正確6.

自嘲式幽默是指講話人用自我嘲笑的幽默語言，制造幽默詼諧氣氛。A.錯誤B.正確7.

思想政治工作，一般是指黨的思想政治工作，它是黨組織研究人的思想和行為活動的規(guī)律、研究黨對群眾進行思想政治教育規(guī)律的一門科學。A.錯誤B.正確8.

就業(yè)問題是當前世界各國政府都面臨的社會問題。A.錯誤B.正確9.

領導者只要聽取匯報，不需要調查。A.錯誤B.正確10.

思想政治工作是我國經(jīng)濟工作和其它一切工作的生命線。A.錯誤B.正確形成性考核四_0001試卷總分：100

測試時間：

單項選擇題

多項選擇題

判斷題

案例選擇題四案選題共1

道題共20

分）1.1).A.B.C.D.2).A.B.C.D.3).A.B.C.D.4).A.B.C.D.

危機對于一個組織和政府來說，可能是災難，也可能是轉機。相對于行政組織的日常工作來說，突發(fā)事件實屬意料之外之事。危機的到來，破壞了組織系統(tǒng)的穩(wěn)定與常態(tài)，迫使其重新進行抉擇挽回損失樹立形象此危機到來之時作為領導者應是臨危不懼、從容應對要于駕御危機要危機有效地轉變?yōu)楣ぷ鞯霓D機這要求領導者既要敢于負責又要大智大勇，具有多方面危機決策的素質與能力。請思考下列問題：現(xiàn)階段領導要處理的發(fā)事件有）。重大自然災害重大交通事故社會群體性問題一般偷竊行為領導者處置發(fā)事件的堅持原則（）。整體性原則減少