版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
《工商企業(yè)管理》課程復(fù)習(xí)資料判斷題:TOC\o"1-5"\h\z準(zhǔn)時性就是指不發(fā)生任何延誤 []按生產(chǎn)的連續(xù)程度分,生產(chǎn)類型有連續(xù)生產(chǎn)和間斷生產(chǎn)。 [ ]對生產(chǎn)能力的需求也有時間性 []管理二重性指的是管理的自然屬性和社會屬性。 []靈活性.適應(yīng)性強(qiáng)是矩陣組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點之一。 []某汽車制造廠每2分鐘出產(chǎn)一輛車,生產(chǎn)周期確實很短。 []質(zhì)量體系是指為保證產(chǎn)品.過程和服務(wù)滿足規(guī)定的或潛在的要求,由組織機(jī)構(gòu)職責(zé).程序.活動.能力和資源等構(gòu)成的有機(jī)整體。 []生產(chǎn)運(yùn)作管理包括對生產(chǎn)運(yùn)作活動進(jìn)行計劃.組織和控制 [ ]基于時間的競爭就是不計成本.不顧質(zhì)量和品種,最快地將產(chǎn)品和服務(wù)提交給顧客。 []在組織成員一定的條件下,管理層次和管理幅度的關(guān)系是反比關(guān)系。 []西蒙是系統(tǒng)管理學(xué)派的創(chuàng)始人。 []企業(yè)文化是一種客觀存在的文化現(xiàn)象。 []綜合考評一般適用于領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔.管理人員的晉升.職稱評定等場合。 []“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)最早是由美國管理學(xué)家泰羅提出來的。 []用收人利潤順序法確定品種,收入少.利潤小的產(chǎn)品不應(yīng)再生產(chǎn)。 []公共關(guān)系的主體是社會組織。 []原材料趨于緊張時,供應(yīng)商的議價能力弱,反之,議價能力強(qiáng)。 []“社會人”假設(shè)是現(xiàn)代行為科學(xué)提出的觀點。 []外部環(huán)境分析的關(guān)鍵是要找出企業(yè)發(fā)展的機(jī)會與面臨的威脅。 []理念的統(tǒng)一化是CI設(shè)計的精髓。 []生產(chǎn)運(yùn)作戰(zhàn)略是一種職能戰(zhàn)略 []企業(yè)管理的二重性指的是管理的科學(xué)性和藝術(shù)性。 [ ]主要適用于品種多樣化,市場環(huán)境變化快的大型企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)是集權(quán)的職能制結(jié)構(gòu)。 []滾動計劃的連續(xù)性和應(yīng)變性好,但嚴(yán)肅性差 []對本企業(yè)總體市場需求的研究就是指對消費者現(xiàn)實需求的研究。 []企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)是企業(yè)使命和宗旨的具體化和定量化。 [ ]生產(chǎn)運(yùn)作是一切社會組織所從事的活動。 []決策的結(jié)果是選擇一個最優(yōu)方案。 []工作豐富化是讓從事操作的工人也做一些計劃和協(xié)調(diào)方面的工作。 []公共關(guān)系在本質(zhì)上是一種信息傳播。 []標(biāo)識統(tǒng)一化是CI設(shè)計的核心。 []理念的統(tǒng)一化是CI設(shè)計的精髓。 []同心多元化戰(zhàn)略是指企業(yè)增加與現(xiàn)有產(chǎn)品.技術(shù)或市場都沒有聯(lián)系的全新產(chǎn)品的一種發(fā)展戰(zhàn)略。[]企業(yè)經(jīng)營的核心目標(biāo)是滿足社會需要。 []在組織成員一定的條件下,管理層次和管理幅度的關(guān)系是反比關(guān)系。 []ABC分類法實質(zhì)是一種重點管理法 []股份有限公司是現(xiàn)代企業(yè)的主體形態(tài)。 []多角化戰(zhàn)略適用于擁有技術(shù)專長和經(jīng)營優(yōu)勢的企業(yè)。 []外部環(huán)境分析的關(guān)鍵是要找出企業(yè)發(fā)展的機(jī)會與面臨的威脅。 []純服務(wù)業(yè)可以通過庫存調(diào)節(jié)。 [ ]公共關(guān)系的媒介是公眾。公眾既可以是社會組織,也可以是個人。 []價值鏈分析是分析企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營環(huán)境的重要方法。 []人員推銷是促銷最早的.也是影響面最大的一種形式。 []
核心產(chǎn)品是指向顧客提供的基本效用與利益。 []競爭戰(zhàn)略是企業(yè)最高層次的戰(zhàn)略,是一種有價值取向的概念性的戰(zhàn)略。 []戰(zhàn)略實施是戰(zhàn)略管理的核心環(huán)節(jié)。 []箭線型網(wǎng)絡(luò)圖應(yīng)該有.也只能有一個起始節(jié)點和一個終止節(jié)點。 []一個項目有時間.成本.資源.質(zhì)量等管理要素 []市場定位的實質(zhì)是在目標(biāo)市場構(gòu)建競爭優(yōu)勢,以吸引顧客購買。 []公共關(guān)系的對象是社會組織。 []單項選擇題:家電產(chǎn)品的生產(chǎn)類型,一般屬于連續(xù)生產(chǎn)類型 B.市大量生產(chǎn)類型 C.成批生產(chǎn)類型 D.單件生產(chǎn)類型直線職能制組織結(jié)構(gòu)是以()為主的組織結(jié)構(gòu)。A.分權(quán) B.分權(quán)與集權(quán)結(jié)合 C.放權(quán) D.集權(quán)TOC\o"1-5"\h\z按工藝專業(yè)化原則建立生產(chǎn)單位,優(yōu)點是 []A.生產(chǎn)系統(tǒng)可靠性高 B.可采用專用高效設(shè)備C.縮短生產(chǎn)周期 D.簡化管理工作企業(yè)在計劃期內(nèi)生產(chǎn)的可銷售產(chǎn)品的實物數(shù)量和工業(yè)性勞務(wù)的數(shù)量是 []A.產(chǎn)品品種指標(biāo)B.產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo) C.產(chǎn)品產(chǎn)量指標(biāo) D.產(chǎn)值指標(biāo)企業(yè)的所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離并且普遍化,根本原因是()的必然趨勢。 []A.管理者的出現(xiàn) B.社會化大生產(chǎn)和現(xiàn)代商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展C.資本主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展 D.各國經(jīng)濟(jì)發(fā)展6.產(chǎn)品.過程或服務(wù)滿足規(guī)定或潛在要求(或需要)的特征和特性總和指的是 []A.功能B.質(zhì)量C.質(zhì)量職能D.性能7.庫存的作用不包括[]A.延長訂貨提前期B.穩(wěn)定作用C.分?jǐn)傆嗀涃M用D.防止短缺8.在企業(yè)管理的各項職能中,位于首要職能的是[]A.計劃B.組織C.用人D.控制9.以集權(quán)為主要特征的組織結(jié)構(gòu)是[]A.事業(yè)部結(jié)構(gòu)B.直線職能結(jié)構(gòu)C.矩陣結(jié)構(gòu)D.職能結(jié)構(gòu)10.海爾集團(tuán)的“真誠到永遠(yuǎn)”是對下列哪項深層企業(yè)文化的高度概括?[]A.企業(yè)精神B.經(jīng)營管理風(fēng)格C.企業(yè)風(fēng)氣D.企業(yè)道德11.在各類招聘方式中,具有針對性強(qiáng).質(zhì)量高特點的人員招聘方式是[]A.招聘會B.報紙.期刊C.網(wǎng)上招聘D.獵頭公司12.主張“雙贏”“多贏”經(jīng)營戰(zhàn)略的理論是[]A.企業(yè)核心競爭力理論B.知識經(jīng)營戰(zhàn)略理論C.戰(zhàn)略同盟理論D.戰(zhàn)略再造理論13.下述哪一種方法不屬于行為理論的內(nèi)容?[]A.工作擴(kuò)大化B.團(tuán)隊工作方式C.工作職務(wù)輪換D.工作豐富化14.滾動計劃方法的優(yōu)點是[]A.計劃是動態(tài)型的C.提高計劃的連續(xù)性TOC\o"1-5"\h\z執(zhí)行時可以靈活改變計劃A.計劃是動態(tài)型的C.提高計劃的連續(xù)性D.計劃是動態(tài)型的并且提高計劃的連續(xù)性企業(yè)可以分為勞動密集型.資金密集型.技術(shù)和知識密集型企業(yè),這樣劃分的標(biāo)志是 []A.企業(yè)使用的主要經(jīng)營資源 B.企業(yè)運(yùn)用主體技術(shù)企業(yè)財產(chǎn)組織形式 D.市場類型在公司制企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)中,主要行使監(jiān)督權(quán)的監(jiān)督機(jī)構(gòu)是 []A.股東大會 B.董事會 C.以總經(jīng)理為首的執(zhí)行機(jī)構(gòu) D.監(jiān)事會以下哪個條件要求廠址應(yīng)該接近消費市場? []A.原料易變質(zhì) B.A.原料易變質(zhì) B.原料笨重C.產(chǎn)品運(yùn)輸不便 D.原料運(yùn)輸不便18.在企業(yè)管理中處于核心地位的是[]A.生產(chǎn)制造管理工作B.產(chǎn)品營銷管理工作C.技術(shù)開發(fā)管理工作D.經(jīng)營戰(zhàn)略決策工作19.生產(chǎn)運(yùn)作戰(zhàn)略是企業(yè)的[]A.公司層戰(zhàn)略 B.經(jīng)營層戰(zhàn)略C.職能層戰(zhàn)略D.競爭戰(zhàn)略20.汽車及家電的生產(chǎn),一般屬于[]A.大量生產(chǎn)方式 B.成批生產(chǎn)方式C.單件生產(chǎn)方式D.連續(xù)生產(chǎn)方式21.提出期望理論的是美國心理學(xué)家[]A.巴納德 B.弗魯姆C.蘆桑斯D.馬斯洛22.通過公開考試的辦法,考察應(yīng)試者的知識和才能,并以考試成績?yōu)橐罁?jù),擇優(yōu)選拔任用人員。此任用方式屬于D.委任制[]A.聘任制 B.考任制 C.競選制23.領(lǐng)導(dǎo)者既關(guān)心工作任務(wù),又關(guān)心人。這種領(lǐng)導(dǎo)方式屬于A.放任式管理 B.團(tuán)隊式的管理 C.俱樂部式的管理D.任務(wù)式管理[]24.()是在沒有訂單的前提下,按照市場需求的預(yù)測,確定生產(chǎn)計劃量,以補(bǔ)充庫存,維持定庫存水平。A.大規(guī)模定制生產(chǎn)B.訂貨型生產(chǎn) C.備貨型生產(chǎn)D.連續(xù)生產(chǎn)[]25.最早提出“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)的是A.法約爾 B.泰羅 C.梅奧D.馬斯洛[]26.實現(xiàn)產(chǎn)品使用價值的最基本階段是A.生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備過程B.基本生產(chǎn)過程 C.生產(chǎn)服務(wù)過程D.輔助生產(chǎn)過程[]27.平行移動最突出的優(yōu)點是A.組織生產(chǎn)簡單 B.X序間搬運(yùn)次數(shù)少C.生產(chǎn)周期最短D.降低搬運(yùn)難度[]28.下列()不屬于固定資產(chǎn)A.正在檢修的設(shè)備 B.暫時停用的設(shè)備C.正在安裝的設(shè)備D.備用設(shè)備[]29.合伙企業(yè)是屬于A.自然人企業(yè) B.法人企業(yè) C.公司企業(yè)D.企業(yè)集團(tuán)[]30.以下是公司的經(jīng)營決策機(jī)構(gòu)的是A.股東大會 B.董事會 C.監(jiān)事會D.職代會[]31.美國心理學(xué)家馬斯洛提出的著名理論是A.需要層次理論 B.雙因素理論 C.期望理論D.公平理論[]32.生產(chǎn)調(diào)度是生產(chǎn)控制的一項重要工作,它以()為依據(jù)。A.生產(chǎn)控制標(biāo)準(zhǔn) B.生產(chǎn)作業(yè)計劃 C.生產(chǎn)設(shè)備使用計劃D.生產(chǎn)進(jìn)度計劃[]33.領(lǐng)導(dǎo)者高度關(guān)心工作任務(wù),而不關(guān)心員工。這種領(lǐng)導(dǎo)方式屬于A.放任式管理 B.團(tuán)隊式的管理 C.俱樂部式的管理D.任務(wù)式管理[]34.“社會人”假設(shè)是()提出的觀點。A.現(xiàn)代行為科學(xué) B.人際關(guān)系學(xué)派 C.組織技術(shù)學(xué)派D.管理過程學(xué)派[]35.某企業(yè)每年需某種物資2000公斤,已知每次定購費用10元,每公斤儲存費用4元,該種物資的經(jīng)濟(jì)定購批量是A.200 B.100C.150D.170[]36.一般適用于員工工作成績可以直接量化為具體標(biāo)準(zhǔn)的場合。此考評方法為[]A.工作成果考評 B.綜合考評C.工作行為考評D.客觀考評37.()形象是企業(yè)形象最基本.最重要的組成部分。[]A.外觀形象 B.產(chǎn)品和服務(wù)形象C.領(lǐng)導(dǎo)人形象D.員工形象38.企業(yè)在計劃期內(nèi)出產(chǎn)的可供銷售的產(chǎn)品價值,稱為[]A.總產(chǎn)值 B.銷售產(chǎn)值C.商品產(chǎn)值D.凈產(chǎn)值39.提出公平理論的是美國學(xué)者[]A.巴納德 B.斯金納C.蘆桑斯D.亞當(dāng)斯40.一般適用于員工績效較難量化考評,以腦力勞動為主的管理人員和工程技術(shù)人員。此考評方法為
[]A.工作成果考評 B.綜合考評C.工作行為考評D.客觀考評41.“自我實現(xiàn)人”假設(shè)是()提出的觀點。[]A.現(xiàn)代行為科學(xué) B.人際關(guān)系學(xué)派C.組織技術(shù)學(xué)派D.管理過程學(xué)派42.CI戰(zhàn)略即企業(yè)的識別系統(tǒng),它是以()為核心,強(qiáng)調(diào)視覺系統(tǒng)的突出設(shè)計,充分展示企業(yè)形象。[]A.企業(yè)視覺識別系統(tǒng)B.企業(yè)理念識別系統(tǒng)C.企業(yè)行為識別系統(tǒng)D.企業(yè)形象識別系統(tǒng)43.企業(yè)為擴(kuò)大聲望和促銷,開展各種形式的業(yè)務(wù)宣傳.商品陳列與介紹。此公關(guān)專題活動類型屬于C.聚會類活動rhW阜士巨D(zhuǎn).公益類活動>中W是指。C.機(jī)會D.威脅C.差異化戰(zhàn)略D.專一化戰(zhàn)略C.專一化戰(zhàn)略D.穩(wěn)定戰(zhàn)略稱為C.計劃能力D.標(biāo)準(zhǔn)能力C.彼得?圣吉?D.安索夫C.推銷觀念D.營銷觀念,[][][][][][],[][][][][][][]B.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)難以建立D.純服務(wù)不能通過庫存調(diào)節(jié)44.SWOT分析是企業(yè)經(jīng)營環(huán)境分析的基本架構(gòu)。A.優(yōu)勢 B.隱憂屬于企業(yè)總體經(jīng)營戰(zhàn)略的是A.成長戰(zhàn)略 B.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略()戰(zhàn)略適應(yīng)實力有限的中小企業(yè)。A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略 B.差異化戰(zhàn)略企業(yè)在計劃年度內(nèi)實際可能達(dá)到的生產(chǎn)能力A.設(shè)計能力 B.查定能力提出整體市場營銷的全新概念的是A.菲利普?科特勒 B.邁克爾?波特“皇帝的女兒不愁嫁”是指那種市場營銷理A.生產(chǎn)觀念 B.產(chǎn)品觀念哪項不是服務(wù)運(yùn)作的特點?A.生產(chǎn)率難以確定C.服務(wù)過程可以與消費過程分離簡答題:合理組織生產(chǎn)過程基本要求是什么?流動資產(chǎn)是什么,主要包含哪些內(nèi)容?在價值工程中提高產(chǎn)品價值的途徑有哪些?制造業(yè)中不包含服務(wù),服務(wù)業(yè)中不包含制造過程,對嗎?為什么?什么是第三方物流?什么是組織結(jié)構(gòu)的扁平化?什么是有限責(zé)任公司和股份有限公司?試述二者的聯(lián)系和區(qū)別?企業(yè)市場營銷工作包括哪些內(nèi)容?企業(yè)管理基礎(chǔ)工作指的是什么?無形資產(chǎn)是什么?什么是關(guān)鍵路線?請談?wù)勱P(guān)鍵線路的確定及其意義。企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的基本類型主要有哪些?企業(yè)文化有哪些功能?人力資源管理指的是什么?與制造業(yè)相比,服務(wù)業(yè)有哪些特點?企業(yè)是由哪些基本要素構(gòu)成的?企業(yè)治理制度是什么?企業(yè)文化是什么?五力分析法的內(nèi)容有哪些?企業(yè)的總體形象由哪些要素構(gòu)成?企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的管理過程分為哪幾個階段?
你如何理解產(chǎn)品的整體概念?計算題:某企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品的批量N=4件,需經(jīng)過4道工序加工,其但件工時為t1=10分鐘,t2=4分鐘,t3=12分鐘,t4=6分鐘,試求應(yīng)用順序移動方式.平行移動方式.平行順序移動方式時該批產(chǎn)品的生產(chǎn)周期。某公司2005年年末資產(chǎn)總計為1.8億元人民幣,其中流動資產(chǎn)6500萬元,存貨為4500萬元。若流動負(fù)債3000萬元,長期負(fù)債為2500萬元。要求:計算該公司2005年的資產(chǎn)負(fù)債率.流動比率.速動比率。(計算結(jié)果保留小數(shù)點后兩位)加工時間口1 工件’機(jī)床1'機(jī)床21霧*1加工時間口1 工件’機(jī)床1'機(jī)床21霧*1露*舞13^11」Ez1存Fp18」某企業(yè)生產(chǎn)A產(chǎn)品,年需固定費用100萬元,單位產(chǎn)品變動費用為400元,銷售單價為1000元,該產(chǎn)品的稅率為10%,欲獲利10萬元,需銷售該產(chǎn)品多少臺?某工程項目資料如下表,其箭線型網(wǎng)絡(luò)圖如下圖。(1)在箭線形網(wǎng)絡(luò)圖上計算事件的時間參數(shù);(2)求出關(guān)鍵路線并確定該工程項目的總周期.。某工程項目資料活動代號ABCDEFGHLK活動時間(周)61212812165697緊后活動B,F,CLEKKL,GH,EKD/某企業(yè)生產(chǎn)一種產(chǎn)品,每月固定成本30000元,單位變動成本10元,單位產(chǎn)品售價15元。問:當(dāng)銷量為10000件時的利潤?盈虧平衡點產(chǎn)量?若企業(yè)盈利目標(biāo)為35000元時的銷量?若企業(yè)固定成本增加10000元,銷量為10000件,盈虧平衡時,單位產(chǎn)品的銷售價格?(2分)當(dāng)盈利目標(biāo)為20000元時,單位產(chǎn)品售價?設(shè)有A.B.C.D.E5種零件,均需先在銑床上加工,再由鉆床加工,兩種設(shè)備各有1臺,各零件的單件工時定額見下表。求總流程時間為最短的加工順序安排方案,并說明安排的原則。^任務(wù)設(shè)備ABCDE銑床713259鉆床124386某石化技術(shù)改造項目計劃2年完成,第3年投人生產(chǎn)。預(yù)計投入生產(chǎn)后每年可獲利150萬元。假設(shè)年利率為5%,試計算該項目投產(chǎn)后3年(含投產(chǎn)當(dāng)年)的利潤現(xiàn)值總和。(假設(shè)貼現(xiàn)率二年利率)某企業(yè)年需要物資量為14400件,該物資的單價為0.40元,存儲費率為25%,每次的訂貨成本為20元,一年工作52周,訂貨提前期為一周。試求:(1)經(jīng)濟(jì)訂貨批量是多少?(2)一年應(yīng)該訂幾次貨?某流水線計劃年產(chǎn)A零件60000件,該流水線每天工作兩班,每班8小時,工作時間有效利用系數(shù)為0.95。試計算流水線的平均節(jié)拍。如果把廢品率定為1.2%,那么流水線的實際節(jié)拍應(yīng)該是多少?某企業(yè)擬投資購置一條生產(chǎn)線,投資額為500萬元,預(yù)計使用5年,期滿殘值不計,折舊按每年100萬元計提;該項目經(jīng)預(yù)測可使企業(yè)每年增加利潤總額200萬元,企業(yè)所得稅稅率為33%,年利率為10%。要求:(1)計算投資盈利率。(2)計算投資回收率。(3)計算凈現(xiàn)值。力發(fā)公司的報表中有如下數(shù)據(jù):2015年末總資產(chǎn)250萬元,總負(fù)債95萬元;2015年度銷售收入750萬元,凈利潤37.5萬元。要求:(1)計算總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率。(用年末數(shù)計算)(2)計算所有者權(quán)益報酬率。(3)計算資產(chǎn)負(fù)債率。工廠修建廠房有大.中.小三種投資規(guī)模選擇,各自的固定成本.可變成本和產(chǎn)出能力如表所示:工廠規(guī)模年固定成本(萬元)單位可變成本(元/噸)年最大產(chǎn)出能力(萬噸)小5000100010中900090025大1600070040產(chǎn)品市場銷售價格是1500元/噸。(1) 確定大.中.小三種投資規(guī)模的盈虧平衡點。(2) 如果年需求是20萬噸,應(yīng)該選擇哪種工廠規(guī)模?案例分析題:齊山市帳篷廠擁有300多名職工,連續(xù)4年利潤超百萬元。從初創(chuàng)的艱難起步,到現(xiàn)在達(dá)到并保持了同行業(yè)中的領(lǐng)先水平,這一成績主要應(yīng)歸功于副廠長兼黨委書記王展志的努力,因為廠長身體長期不佳,基本上不管事。王展志現(xiàn)年50歲,年富力強(qiáng),在輕工行業(yè)工作了20多年,在領(lǐng)導(dǎo)和同事中間留下了踏實肯干的印象,多次被評為省級勞模。1992年初,他被調(diào)任為齊山市帳篷廠副廠長,實際上挑起了負(fù)責(zé)全廠的重任。上任之初,他狠抓產(chǎn)品質(zhì)量,勇創(chuàng)品牌,很快就打開了局面。在目前國有企業(yè)普遍不景氣的情況下,他意識到設(shè)備落后是本廠發(fā)展的最大障礙,遂四處籌集資金500萬,準(zhǔn)備引進(jìn)新的生產(chǎn)設(shè)備。與此同時,他還采取措施完善職工的生產(chǎn).生活設(shè)施,改善職工的勞動條件。1998年初,廠長去世。主管單位齊山市輕工總公司認(rèn)為帳篷廠的基礎(chǔ)較好,王廠長又在企業(yè)界影響較大,決定在帳篷廠試點選廠長。經(jīng)過征詢廠領(lǐng)導(dǎo)的意見,并在車間和班組進(jìn)行了摸底,總公司又于3月14日招標(biāo)答辯前,特地選擇了一位聲望一般的工會主席和另一名副廠長作為“陪選”的候選人。3月14日,總公司領(lǐng)導(dǎo)信心十足,邀請了同行業(yè)準(zhǔn)備試點的企進(jìn)行觀摩,還通知幾家新聞媒體進(jìn)行采訪,以擴(kuò)大試點影響。進(jìn)行完競選演說之后,王展志的心情是舒坦而平靜的。對這次選舉他十分有把握,以為這是板上釘釘?shù)?,在場的總公司領(lǐng)導(dǎo)也滿意地和他握手致意。然而,宣布民主投票的結(jié)果時,卻是如此出人意外:250名職工參加投票,三名候選人均不足20票,其余均為投外國明星.國內(nèi)名人的廢票。競選委員會宣布本次投票暫停。事后了解得知,青年職工幾乎全是棄權(quán)或亂投。一位能干的廠長,為何得不到大部分員工的認(rèn)可呢?是王廠長真的不勝任工作,還是職工中有其他的選擇?問題的根源在于:王展志的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)存在重大的缺陷。帳篷廠的青年職工反映,王展志工作方法簡單,態(tài)度生硬,主觀武斷,碰到員工有錯誤的地方就大發(fā)脾氣。他一天到晚都在忙著廠務(wù),從不與下屬溝通,不去了解員工的需要,職工雖然也知道王廠長是一心為了廠子,但在情感上很難與王廠長產(chǎn)生共鳴。有些職工由于受過王廠長的過火批評,意見很大,經(jīng)常背地里發(fā)牢騷,這種人在青年職工中有一定影響。然而由于中層干部基本上都是由王廠長親自提拔,他們對王廠長相當(dāng)敬畏,所以員工的意見很難通過中層干部到達(dá)王廠長的桌面上。另外總公司由于帳篷廠效益獨樹一幟,因而從各方面都相當(dāng)支持王廠長。而且王廠長在企業(yè)界由基層干到高層,對管理工廠很有自己的一套,各種規(guī)章制度.計劃組織都嚴(yán)格而合理,職工的牢騷只能在私下場合引起喝彩,他們也不敢進(jìn)行消極怠工。而職工認(rèn)為這次選舉是一個絕好的發(fā)表意見的機(jī)會,能引起總公司的關(guān)注,并希望能換一個工作作風(fēng)不一樣的廠長。問題:(1)你是怎樣評價王展志的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)?為什么王展志會在干部與職工中得到兩種截然不同的評價?如果你是王展志,并繼續(xù)擔(dān)任廠長,你會采取什么樣的行動?北京市有一家企業(yè),需要大學(xué)畢業(yè)生。在招聘新員工時,應(yīng)聘者條件很低,只要能夠解決戶口基本居住條件和基本生活費用問題,就愿意在企業(yè)長期工作,以報知遇之恩。但是當(dāng)后來最初提出的條件都得到解決,同時也在企業(yè)學(xué)習(xí)了一些本事以后,他們又另尋高就。企業(yè)經(jīng)營者對此大為惱火,說現(xiàn)在的年輕人真是不講道義,然而又沒有辦法。你對這個問題是怎么理解的?請運(yùn)用所學(xué)知識分析理由。M公司是一家大型企業(yè),多年來,隨著實力的不斷增強(qiáng),其經(jīng)營領(lǐng)域也在不斷拓寬。進(jìn)入21世紀(jì)。M公司與其他企業(yè)一樣,面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。為了在競爭中立于不敗之地,正確地進(jìn)行經(jīng)營戰(zhàn)略和策略的選擇,M公司對現(xiàn)有的各經(jīng)營領(lǐng)域進(jìn)行了綜合分析。結(jié)果發(fā)現(xiàn),公司經(jīng)營的甲產(chǎn)品雖然一直具有較高的相對市場占有率,但該產(chǎn)品的市場需求增長率已經(jīng)開始呈下降趨勢;現(xiàn)在市場需求增長率較高的是乙產(chǎn)品,而M公司的乙產(chǎn)品相對市場占有率較低。.再進(jìn)一步調(diào)查發(fā)現(xiàn),乙產(chǎn)品的目標(biāo)市場需求潛量很大,且公司有實力與競爭對手抗衡。請說明在該公司的波士頓矩陣圖中產(chǎn)品甲和乙的位置,并為這兩種產(chǎn)品提出今后經(jīng)營領(lǐng)域發(fā)展的建議。如果M公司準(zhǔn)備進(jìn)一步開拓乙產(chǎn)品的市場,請你為公司選擇乙產(chǎn)品的市場定位策略和進(jìn)入市場的方法策略。復(fù)習(xí)資料參考答案一、判斷題1.X2.V3.V4.V5.V6.X7.V8.V9.X10.V11.X12.V13.V14.V15.X16.V17.X18.X19.V20.X21.V22.X23.X24.X25.X26.V27.V28.X29.V30.V31.X32.X33.X34.X35.V36.V37.X38.X39.V40.X41.X42.V43.X44.V45.X46.X47.V48.V49.V50.X二、單項選擇題:1.B2.D3.A4.C5.B6.B7.A8.A9.B10.B11.D12.C13.B14.D15.A16.D17.C18.D19.C20.A21.B22.B23.B24.C25.B26.B27.C28.D29.A30.B31.A32.B33.D34.B35.B36.A37.B38.C39.D40.C41.A42.B43.B44.B45.A46.C47.C48.A49.A50.C三、簡答題答:①生產(chǎn)過程的連續(xù)性;②生產(chǎn)過程的平行性;③生產(chǎn)過程的比例性;④生產(chǎn)過程的均衡性;⑤生產(chǎn)過程的適應(yīng)性;答:流動資產(chǎn)是指可以在1年內(nèi)或超過1年的一個營業(yè)周期內(nèi)變現(xiàn)或者運(yùn)用的資產(chǎn),是企業(yè)資產(chǎn)的重要組成部分。流動資產(chǎn)主要由五個項目組成:貨幣資金、應(yīng)收款項、預(yù)付款項、存貨和短期投資。答:在價值工程中,產(chǎn)品的功能、成本和價值三者的關(guān)系為;價值=功能/成本從上式可以看出,產(chǎn)品的價值與功能成正比,與成本成反比。因此,提高產(chǎn)品的價值有如下幾條途徑;(1)功能不變,使成本降低;(2)成本不變,提高功能;(3)既提高功能,又降低成本;(4)增加少量的成本,使功能大大提高;(5)功能稍有下降,成本大大下降。答:不對。因為,服務(wù)已經(jīng)成為產(chǎn)品競爭要素之一,服務(wù)已經(jīng)成為制造業(yè)產(chǎn)品構(gòu)成的一部分。而一般的服務(wù)業(yè)也是向顧客提供產(chǎn)品的,這些產(chǎn)品可能是自己制作的,如飯店、快餐店等。所以制造業(yè)中包含服務(wù),服務(wù)業(yè)中也包含制造過程。答:第三方物流是指專門從事物流的中介組織(即物流商)按照合約的要求,在指定時間期限內(nèi),為制造商提供部分或全部的物流服務(wù)經(jīng)營管理活動。答:組織結(jié)構(gòu)的扁平化是指減少管理的層次,擴(kuò)大管理的幅度,加強(qiáng)橫向聯(lián)系,使企業(yè)組織機(jī)構(gòu)由傳統(tǒng)的金字塔形向扁平形發(fā)展。答:(1)有限責(zé)任公司是指由兩個以上的股東共同出資,每個股東以其認(rèn)繳的出資額對公司行為承擔(dān)有限責(zé)任,公司以其全部資產(chǎn)對其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。(2) 股份有限公司是指注冊資本由等額股份構(gòu)成,并通過發(fā)行股票籌集資本,公司以其全部資產(chǎn)對公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任的企業(yè)法人。(3) 二者的聯(lián)系:股東都以自己的出資額對公司行為承擔(dān)有限責(zé)任,公司以其全部資產(chǎn)承擔(dān)有限責(zé)任的企業(yè)法人。(4) 二者的區(qū)別:①有限責(zé)任公司不對外公開發(fā)行股票,股東的出資額由股東協(xié)商而定,股東交付股本金后,公司出具股權(quán)證書,但它不同于股票,不能自由流通,須在其他股東同意的條件下才能轉(zhuǎn)讓,并要優(yōu)轉(zhuǎn)給公司原來的股東;股份有限公司的資本總額分為每股相同的股票,任何愿出資的人都可以成為股東,不受資格限制,上市公司的股票公開發(fā)行,可以自由轉(zhuǎn)讓,但不可以退股。②兩者對股東人數(shù)的限制要求不同。③對兩者設(shè)立的程序法律要求也不同。④股份有限公司要求公司的帳目必須公開,其所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)要分離,要設(shè)立股東大會等。答:(1)市場調(diào)研工作。(2)目標(biāo)市場選擇工作。(3)產(chǎn)品開發(fā)工作。(4)產(chǎn)品定價工作。(5)銷售渠道選擇工作。(6)產(chǎn)品促銷工作。(7)產(chǎn)品儲存和運(yùn)輸工作。(8)承接訂貨和銷售工作。答:企業(yè)管理基礎(chǔ)工作,是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中,為實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)和管理職能,提供資料依據(jù)、共同準(zhǔn)則、基本手段和前提條件必不可少的工作。它一般包括標(biāo)準(zhǔn)化工作、定額工作、計量工作、信息工作、建立以責(zé)任制為核心的規(guī)章制度和職工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作等。答:無形資產(chǎn),是指企業(yè)長期使用但是沒有實物形態(tài)的資產(chǎn),包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、土地使用權(quán)、非專利技術(shù)、商譽(yù)等。答:關(guān)鍵路線是指工序所需最長的路線。作用:對各關(guān)鍵工序優(yōu)先安排資源,挖掘潛力,盡量壓縮需要的時間;對非關(guān)鍵路線,在不影響工程進(jìn)度時,適當(dāng)抽調(diào)人力物力用于關(guān)鍵工序,以達(dá)到縮短工期、合理利用資源。從整個項日的管理來看,對非關(guān)鍵工作,內(nèi)于存在總時差,所以它的進(jìn)度可以在一定范圍內(nèi)自由安排,或者它的工作持續(xù)時間也可以適當(dāng)延長。這就是說,非關(guān)鍵工作的資源的消耗率如每天投入的原材料、能源等)及占用量(如工作占用的機(jī)器設(shè)備數(shù)、人員數(shù)、運(yùn)輸工具笠可以適當(dāng)減少,而不影響項目的工期(最早結(jié)束時間)。如把非關(guān)鍵工作上節(jié)約下來的資源調(diào)劑到某些需要這些資源的關(guān)鍵工作上,那么,這些關(guān)鍵工作的工作持續(xù)時間就可以縮短。從而僅項目關(guān)鍵線路時間縮短,達(dá)到項目工期提前的日標(biāo)。簡而所言之.就是所謂的“向非關(guān)鍵工作要資源,向關(guān)鍵工作要時間”。上述認(rèn)識是項目計劃調(diào)整和優(yōu)化的基本指導(dǎo)思想,也是網(wǎng)絡(luò)計劃技術(shù)的精髓。答:(1)直線制(2)直線職能制(3)事業(yè)部制(4)矩陣制(5)多維組織答:(1)導(dǎo)向功能(2)凝聚功能(3)激勵功能(4)約束功能(5)輻射功能答:人力資源管理:是對企業(yè)所從事的人力資源規(guī)劃、招聘、培養(yǎng)、使用及組織等各項管理工作的總稱。答:與制造業(yè)相比,服務(wù)業(yè)有如下特點:(1) 服務(wù)性生產(chǎn)的生產(chǎn)率難以測定(2) 服務(wù)性生產(chǎn)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)難以建立(3) 與顧客接觸是服務(wù)性生產(chǎn)的一個重要內(nèi)容(4) 純服務(wù)性生產(chǎn)不能通過庫存來調(diào)節(jié)答:(1)人員(2)資金(3)物資設(shè)備(4)時間(5)信息答:企業(yè)治理制度指維護(hù)以股東為核心的權(quán)益主體的利益,對企業(yè)的權(quán)力制衡關(guān)系和決策系統(tǒng)所做出的制度安排。答:企業(yè)文化:指在一定的社會政治、經(jīng)濟(jì)、文化背景條件下,企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營實踐過程中所創(chuàng)造或逐步形成的價值觀念、行為準(zhǔn)則、作風(fēng)和團(tuán)體氛圍的總和。答:(1)新加入者的威脅;(2)替代品的接近程度;(3)購買者的議價能力;(4)供應(yīng)商的議價能力;(5)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)有企業(yè)間的競爭。答:(1)外觀形象(2)產(chǎn)品和服務(wù)形象(3)領(lǐng)導(dǎo)人形象(4)員工形象答:(1)戰(zhàn)略分析(2)戰(zhàn)略制定(3)戰(zhàn)略實施(4)戰(zhàn)略控制答:產(chǎn)品的整體概念認(rèn)為,產(chǎn)品是由核心產(chǎn)品、實體產(chǎn)品和附加產(chǎn)品三個層次組成的一個整體。(1) 核心產(chǎn)品是指向顧客提供的基本效用與利益;(2) 實體產(chǎn)品是核心產(chǎn)品的載體,是使顧客可以享用核心產(chǎn)品的物質(zhì)與勞務(wù)形態(tài);(3) 附加產(chǎn)品是指顧客購買產(chǎn)品所獲得的各種附加利益。四、計算題:解:順序移動方式時:T順=n^t=4X(10+4+12+6)=128(分鐘)i=1平行移動方式:概念:每個零件在前道工序加工完畢后,立即轉(zhuǎn)道下道工序進(jìn)行加工的方式。式:T平=藝t+(n-1)ti=1
T=藝t+(n-1)ti=T=藝t+(n-1)ti=1
平行順序移動方式:概念:指即考慮平行性,加工。-(n-1)2Min(t,t)公式:%廣n2Li=1T =n2t-(n一1)2Min(t,t)=4X(10+4+12+6)平順 i ij+1i=1 i=12.解:2005年公司的各項財務(wù)指標(biāo)計算如下:資產(chǎn)魚彼率三絲當(dāng)^泮心00輯=30.56唆i=1-3X(4+4+6)=86(分鐘)流動比率=祭祟X=工17速動比率=鯉湍迦如67解:1)最優(yōu)加工順序:C,B,D,F,E,A2)最短流程時間:74解:設(shè)需要銷售X臺產(chǎn)品才能獲利10萬元,則:(1000-400)X-1000000=100000/(1-10%)得到X=1852(臺)(2)求關(guān)鍵線路(2)求關(guān)鍵線路各項活動的總時差計算表活動ABCDEFGHLK總時差ST(I,j)0490000600關(guān)鍵活動”VVVVVVV由此可知:關(guān)鍵路線有兩條:A,F,L,D,KA,F,G,E,K總工期為46解:(1)Q=F+Z/P-CvZ=PQ-CvQ-FZ=15X10000-10X10000-30000=20000(元)(2分)
(2) 0=F/P-Cv=30000/15-10=6000(件)(2分)(3) Q=F+Z/P-Cv=30000+35000/15-10=13000(件)(2分)(4) Q=F/P-Cv P=40000+10000X10/10000=14(元)(2分)0Q=F+Z/P-Cv P=40000+20000+10000X10/10000=16(元)(2分)解:(1)加工順序為:C-D-A-E-B(2)最短流程時間:40解:設(shè)Pi表示各年利潤凈現(xiàn)值,即傘帚療、(萬元)已=??^我3.41(萬元)萬元)解:將數(shù)據(jù)帶入EOQ,公式:52':J.in■r2DCj EOQ=\'PH=2400(件)一年內(nèi)的定貨次數(shù)=14400/2400=6(次)解:制度工作時間為(365-52X2-10)X2X8X60=240960(-分鐘/年)平均節(jié)拍為240960X0.95960000=3.82(分/件)考慮廢品率后的實際加工件數(shù)為600009(1-1.2%)=60729(件/年)實際節(jié)拍為240960X0.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2020-2021學(xué)年第一學(xué)期毛澤東思想與中國特色社會主義理論體系概論學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 福建省福州市(2024年-2025年小學(xué)五年級語文)部編版期中考試((上下)學(xué)期)試卷及答案
- 2025屆湖南省湘潭縣鳳凰中學(xué)高三生物第一學(xué)期期末檢測模擬試題含解析
- 江西省九江市九江一中2025屆高二上數(shù)學(xué)期末質(zhì)量檢測試題含解析
- 山東省濟(jì)南市章丘區(qū)2025屆高二上數(shù)學(xué)期末教學(xué)質(zhì)量檢測試題含解析
- 2025屆廣東省佛山市禪城實驗高級中學(xué)生物高三第一學(xué)期期末學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測試題含解析
- 2024年智能化勞務(wù)分包合同模板
- 山東省青島經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)致遠(yuǎn)中學(xué)2025屆生物高一上期末經(jīng)典模擬試題含解析
- 山西省忻州市2025屆高二上生物期末質(zhì)量檢測模擬試題含解析
- 2024年糧油采購合同模板轉(zhuǎn)讓協(xié)議570字
- 《心房顫動診斷和治療中國指南2023》解讀
- 親屬稱謂語社交稱謂語文化差異
- 立法學(xué) 第五版 課件 第1-8章 緒論-立法準(zhǔn)備
- (完整版)200210號文-工程勘察設(shè)計收費標(biāo)準(zhǔn)(2002年修訂本)本月修正2023簡版
- 中國文化概況A-Glimpse-of-Chinese-Culture(修訂版)Chapter-6
- 機(jī)動車檢測中心建設(shè)項目可行性研究報告
- 新聞簡訊的寫法
- 買房你不得不知道的秘密課件
- 學(xué)生突發(fā)疾病、意外傷害事故登記表
- 陶瓷生意合作協(xié)議書
- 新概念英語青少版入門A語法點重點知識總結(jié)
評論
0/150
提交評論