公司九屆二次職代會暨2018年工作會議講話稿

（可編輯）公司九屆二次職代會暨2018年工作會議講話稿源J.om8公司九屆二次職代會暨2018年工作會議講話稿我們召開了公司九屆二次職代會暨2018年工作會議。會議傳達學(xué)習(xí)了集團公司工作會議精神，總結(jié)了公司2017年的各項工作，肯定了取得的成績。尤其是會議圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展，把握大勢，緊貼實際,對公司2018年面臨的形勢和各項工作，進行了全面深入、系統(tǒng)科學(xué)的研判、謀劃和布局，為與會代表和公司全體干部職工努力完成目標(biāo)任務(wù)提供了思想和行動上的指引，起到了凝聚共識、堅定方向、增強責(zé)任的重要作用。下面，就全面貫徹落實集團公司和公司各項決策部署，結(jié)合公司黨委2018年的工作，我講幾個方面的意見。一、深刻領(lǐng)會會議精神，在各項工作中全面準(zhǔn)確貫徹落實從何總經(jīng)理的工作報告中可以感受到，2017年，我們在電建集團的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，在緊緊把握國家“十三五”發(fā)展機遇，堅持公司發(fā)展戰(zhàn)略不動搖的基礎(chǔ)上，突出特色和品質(zhì)，進一步鞏固了特色發(fā)展理念和“履約為先、管理為重、效益為本”的管理方針，市場開發(fā)圓滿完成目標(biāo)、內(nèi)部管理呈現(xiàn)新水平，全面完成了集團公司下達的各項任務(wù)指標(biāo)。具體來說，取得了以下成績：一是班子建設(shè)得到進一步強化。2017年，我們順利完成了公司領(lǐng)導(dǎo)班子和各二級單位黨組織的換屆工作，兩級班子從結(jié)構(gòu)、能力、精神面貌、敢于擔(dān)當(dāng)上都有了進步和提升。組織了對二級單位和項目黨政負責(zé)人的培訓(xùn)，突出干部培訓(xùn)的實戰(zhàn)化，收到不錯的培訓(xùn)效果。成立老撾公司、老撾公司黨委和海外區(qū)域部，進一步完善了組織機構(gòu)建設(shè)。開展高層研討、深化改革會議、市場開發(fā)專題會議、深入基層和項目調(diào)研等，為班子成員創(chuàng)新工作，推動戰(zhàn)略目標(biāo)落地起到了積極作用。二是市場開發(fā)圓滿完成目標(biāo)，改革發(fā)展的信心得到鞏固。2017年，公司市場營銷碩果累累，立足傳統(tǒng)水電市場和基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域，進一步穩(wěn)固并拓展基礎(chǔ)處理、房建、市政和新能源等業(yè)務(wù)，繼續(xù)積極推進新型商業(yè)模式，PPP項目斬獲頗豐。廣大干部職工看到了公司改革發(fā)展帶來的成果，發(fā)展信心進一步堅定。三是公司的管控能力得到進一步增強。我們完成了公司海外市場整體布局，基本形成“公司統(tǒng)籌引領(lǐng)，區(qū)域部（代表處）推進執(zhí)行，二級單位深度配合”的市場開發(fā)格局。重構(gòu)管理鏈條，形成國內(nèi)外項目從投標(biāo)到結(jié)算的全過程經(jīng)營管控，公司經(jīng)營管理體系進一步健全。四是公司的整體素質(zhì)和能力進一步提升。2017年，公司又順利取得了市政公用工程施工總承包壹級資質(zhì)，并在總部職能建設(shè)、風(fēng)險管理、財務(wù)資金管理、人力資源管理、法律管理、審計監(jiān)督效能監(jiān)察、信息化、設(shè)備物資采購管理、技術(shù)創(chuàng)新能力上穩(wěn)步發(fā)展，逐步趨于標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、流程化，為公司不斷開拓市場業(yè)務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)。五是黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化建設(shè)、學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神、“三基建設(shè)”的進一步強化、黨組織書記黨建工作專項述職評議制度的落地和“暢讀理論書”、“微黨課”、“愛崗敬業(yè)、忠誠擔(dān)當(dāng)、感恩奮進，喜迎十九大”系列主題教育實踐活動的開展，切實加強了公司黨的建設(shè)和黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，為公司全面完成2017年的目標(biāo)任務(wù)提供了重要動力和思想、政治和組織保證。二、深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦各單位黨組織要全面落實公司《關(guān)于認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神的實施意見》按照“十個深刻領(lǐng)會”、“學(xué)深、悟透、做實”要求，緊密結(jié)合本單位實際，嚴(yán)密舉措，創(chuàng)新方式，專題部署，狠抓落實，實現(xiàn)“五個全覆蓋”，不斷掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮。公司兩級機關(guān)要發(fā)揮好學(xué)習(xí)引領(lǐng)示范作用。要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神與教育培訓(xùn)工作、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和基層黨組織建設(shè)結(jié)合起來，扎實做好貫徹落實工作。各級工會、共青團組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，開展各具特色的學(xué)習(xí)教育活動，營造學(xué)習(xí)貫徹濃厚氛圍。學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，必須堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理。要把十九大精神作為黨委中心組學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容，進一步強化中心組學(xué)習(xí)，結(jié)合實際學(xué)，帶著問題學(xué)，融會貫通，指導(dǎo)實踐，推動工作。要精心策劃，積極開展有深度、有特色、有成效的學(xué)習(xí)宣傳貫徹活動。要充分運用網(wǎng)絡(luò)手段，通過“微黨課”、報紙、網(wǎng)站、微信等多種媒體，采取領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、支部集中學(xué)習(xí)、開設(shè)專欄、開展主題活動等方式，努力推動全體黨員和干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神。三、全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，進一步加強公司黨建工作我們必須著眼新時代的偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想，深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握和全面落實新時代黨的建設(shè)總要求：堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性建設(shè)為主線，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以堅定理想信念宗旨為根基，不忘初心，牢記使命，全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量，推動公司黨建工作邁上新臺階。一是不斷完善體制機制。集團公司對黨建工作總體要求納入公司章程的相關(guān)工作已做了安排部署，公司黨委將根據(jù)集團公司的相關(guān)意見，修改公司章程，進一步明確公司黨組織的職責(zé)任務(wù)。公司各級黨組織要按照兩個“一以貫之”的要求，落實“把方向、管大局、保落實”職責(zé)。把方向，就是堅決貫徹黨的理論和路線方針政策，確保企業(yè)堅持改革發(fā)展的正確方向。管大局，就是堅持在大局下行動，議大事、抓重點，推進科學(xué)決策，推動公司全面履行經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任。保落實，就是要建班子帶隊伍、抓基層打基礎(chǔ)，凝心聚力完成公司中心工作，把上級精神和公司決策部署不折不扣落到實處。二是努力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍。堅持黨管干部原則，黨組織在選人用人方面要發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。要制定好干部隊伍建設(shè)規(guī)劃和干部管理制度體系等,把好干部選拔標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍結(jié)構(gòu)等。不斷完善干部考核評價機制，建立激勵機制和容錯糾錯機制，既治理亂作為，也治理不作為。堅持黨管人才原則，深入推進公司人才強企戰(zhàn)略。按照“穩(wěn)固總量，盤活存量，凸顯專業(yè)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)”的基本思路，加強人才政策研究，探索完善更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面。三是加強基層組織建設(shè)，不斷提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力。全面從嚴(yán)治黨要在公司落實落地，必須從基本組織、基本隊伍、基本制度這“三個基本”抓起，在打牢基礎(chǔ)、補齊短板上下功夫，夯實基層組織這個重要基石，激發(fā)改革發(fā)展的生機活力，凝聚攻堅克難的強大力量。要按照“四同步、四對接”要求，科學(xué)、規(guī)范、及時建立和調(diào)整完善黨的組織。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，按照抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常的要求，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。要繼續(xù)深入推進標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，堅持黨委書記例會制度、黨組織書記履行黨建工作責(zé)任述職評議制度以及基層黨組織月報表制度等，進一步增強黨組織書記抓基層黨建工作責(zé)任意識。同時，也要積極探索加強和改進海外項目黨建工作的方法和途徑。四是深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。要堅決貫徹落實好黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，堅決防止類似性、重復(fù)性問題的發(fā)生。堅持持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，馳而不息推進作風(fēng)建設(shè)。堅持以上率下,貫徹落實好中央八項規(guī)定精神實施細則，繼續(xù)整治“四風(fēng)”問題，防止反彈回潮。堅持問題導(dǎo)向，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，密切關(guān)注新動向，著力解決職工群眾反映強烈的問題。實踐運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，發(fā)現(xiàn)苗頭及時談話提醒，懲前毖后，對突出違紀(jì)問題嚴(yán)肅查處。加強黨內(nèi)監(jiān)督和民主監(jiān)督，加快構(gòu)建黨委全面監(jiān)督、紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督、黨的工作部門職能監(jiān)督、黨的基層組織日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督的黨內(nèi)監(jiān)督體系。抓住主體責(zé)任這個“牛鼻子”，層層壓緊壓實管黨治黨責(zé)任，堅定不移把落實“兩個責(zé)任”向縱深推進、向基層延伸，引導(dǎo)全體黨員干部切實增強管黨治黨的自覺性和堅定性，既要干好工作，又要管好隊伍，確保業(yè)務(wù)發(fā)展和黨風(fēng)廉政建設(shè)同步推進，把管黨治黨責(zé)任真正落到實處。五是加強宣傳思想文化建設(shè)，不斷弘揚企業(yè)改革發(fā)展正能量。堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)不動搖，做到守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)。要加強公司新聞宣傳和輿論引導(dǎo)工作，集中力量辦好公司一報、一網(wǎng)、一微信，充分發(fā)揮宣傳職工、教育職工、引導(dǎo)職工、凝聚職工的作用。要加強公司企業(yè)文化建設(shè)，形成公司的特色文化和競爭軟實力。要認真開展以創(chuàng)建文明工程等為內(nèi)容的“三創(chuàng)建”活動，著力把集團“責(zé)任、創(chuàng)新、誠信、共贏”的核心價值觀落實到公司生產(chǎn)經(jīng)營的各環(huán)節(jié)，滲透到廣大職工日常行為當(dāng)中去，充分凝聚和匯集推動公司轉(zhuǎn)型升級科學(xué)發(fā)展的力量。六是鞏固大黨建格局，充分發(fā)揮工會、共青團的作用。工會、共青團工作是黨的工作重要組成部分，公司各級組織要從政治和全局的高度，從實踐黨的宗旨、堅持黨的群眾觀點和群眾路線的高度，從維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的高度，增強做好新時期工會、共青團工作的責(zé)任感和使命感，加強和改善對工會、共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨的群眾工作的政治優(yōu)勢。公司黨委堅持召開黨委書記例會，就是構(gòu)建大黨建格局的有效形式和工作機制，希望各級黨組織要切實重視和支持工會、共青團工作。公司各級工會、共青團組織要強化組織建設(shè)、制度建設(shè)，繼續(xù)保持現(xiàn)有的一些好的做法，積極探索項目多、人員分散下的工作機制，關(guān)心廣大職工的工作、學(xué)習(xí)和生活，解決他們的后顧之憂，保證廣大職工去輕裝上陣，立足本職做貢獻。七是積極履行社會責(zé)任，做好對口幫扶工作。按照四川省委和省國資委黨委的安排，公司定點幫扶西昌市喜德縣樂武鄉(xiāng)甘子村。公司上下要充分認識加強脫貧攻堅幫扶工作的重大意義，切實把幫扶工作擺在更加重要的位置，各二級單位黨組織要積極配合，重點在“五個一”上下功夫，積極為貧困村貧困戶提供資金、項目、技術(shù)、智力等方面的幫助和支持，努力解決貧困村貧困戶最迫切的難題，實現(xiàn)貧困村貧困戶穩(wěn)定增收、脫貧致富。八是切實做好安全穩(wěn)定工作。保證安全穩(wěn)定的局面是我們的頭等大事。公司的發(fā)展大局需要一個安全穩(wěn)定的局面，十局的全體職工家屬、離退休職工需要一個安全穩(wěn)定的生活環(huán)境，特別是在年末，春節(jié)即將到來之際，更是不穩(wěn)定因素的誘發(fā)期，我們更要重視安全穩(wěn)定工作。希望我們各級組織、領(lǐng)導(dǎo)干部要