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文檔簡(jiǎn)介

2023龍巖市長(zhǎng)汀縣事業(yè)單位招119人1月31日起報(bào)名2023年龍巖市長(zhǎng)汀縣事業(yè)單位招聘資格審核、報(bào)名條件、考試形式、面試比例等,龍巖中公教育溫馨提醒您:為補(bǔ)充我縣部分事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)縣政府批準(zhǔn)并報(bào)龍巖市公務(wù)員局核準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員,福建公務(wù)員考試現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通告如下:一、招聘崗位

本次招聘崗位為長(zhǎng)汀縣部分事業(yè)單位工作人員,面向社會(huì)公開(kāi)招聘119人。各事業(yè)單位具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等規(guī)定詳見(jiàn)《2023年春季長(zhǎng)汀縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(附后)。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;?2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

3、遵守紀(jì)律、品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

4、適應(yīng)崗位規(guī)定的身體條件;

5、年齡規(guī)定:計(jì)算至報(bào)名時(shí)的實(shí)際年齡,具體為:30周歲及以下是指1983年1月31日(含)后出生的,35周歲及以下是指1978年1月31日(含)后出生的,其他年齡以此類推計(jì)算。?6、符合報(bào)考單位所需的其他條件。

7、有以下情形的人員不得參與本次公開(kāi)招聘考試:(1)、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;(2)、曾被開(kāi)除公職的人員;(3)、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定為有考試作弊行為且不得報(bào)考的人員;(4)、現(xiàn)役軍人;(5)、試用期內(nèi)的工作人員;(6)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退至2023年元月31日止未滿五年的;(7)、已在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職人員;(8)、在校就讀的全日制學(xué)生;(9)、具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的工作人員。?三、報(bào)名方式?(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

報(bào)名時(shí)間:2023年1月31日至2月9日(含節(jié)假日);

(農(nóng)歷12月20日至12月29日)

2023年2月12日至2月22日(含節(jié)假日);

(農(nóng)歷正月初三至正月十三)?報(bào)名地點(diǎn):長(zhǎng)汀縣默林大道人才市場(chǎng)二樓。?聯(lián)系電話:、?聯(lián)系人:王先生、謝先生?(二)攜帶材料?應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須提供以下材料:

1、身份證、戶籍證明、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

2、近期一寸免冠同底彩色照片3張;?3、填寫《長(zhǎng)汀縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》一份、《誠(chéng)信承諾書》一份。(在長(zhǎng)汀人事人才網(wǎng)站()“下載中心——表格下載”中下載,A4紙打?。?(三)報(bào)考費(fèi)用?每人交考務(wù)費(fèi)80元。?(四)資格審核?報(bào)名結(jié)束后,由相關(guān)部門共同對(duì)報(bào)考人員材料進(jìn)行審核,經(jīng)資格審查合格的人員發(fā)給《筆試準(zhǔn)考證》參與統(tǒng)一的筆試考試。資格審查貫穿招聘工作始終,并對(duì)外公示。?四、考試辦法(一)考試形式?分筆試和面試兩部分??荚嚥捎?00分制。其中筆試占總成績(jī)的50%,面試占總成績(jī)的50%。

(二)筆試

1、筆試科目:綜合基礎(chǔ)知識(shí)

2、筆試時(shí)間:2023年3月16日。

3、報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上擬定的時(shí)間和地點(diǎn)參與考試。參與考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證,缺少證件的考生不得參與考試。

4、筆試成績(jī)將在長(zhǎng)汀人事人才網(wǎng)站()和縣人才市場(chǎng)人事公告欄公布。

5、筆試成績(jī)合格線:60分。?(三)面試?1、參與面試人選按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3擬定。在筆試成績(jī)達(dá)合格線以上的人員中,從高分到低分依次擬定。個(gè)別職位面試人選局限性3倍的,按上合格線的人數(shù)擬定面試人選。如只有1名考生進(jìn)入面試,面試成績(jī)須達(dá)成70分以上才干招聘。?2、入圍參與面試人員,參與面試時(shí)須攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證的原件到指定地點(diǎn)參與面試,未按規(guī)定期間到考場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄。

3、入圍面試的人員名單和面試的時(shí)間、地點(diǎn),另行在長(zhǎng)汀人事人才網(wǎng)站()和縣人才市場(chǎng)人事公告欄公布。

(四)同一職位的報(bào)考者總成績(jī)相同時(shí),名次排列按筆試成績(jī)從高到低依次擬定。上述辦法不能區(qū)分總成績(jī)名次的,另行加試一場(chǎng)面試,報(bào)考者的名次按加試的面試成績(jī)從高到低擬定。?五、體檢、考核1、依據(jù)考試總成績(jī),根據(jù)招聘職位數(shù)1:1的比例按高分到低分的原則,擬定參與體檢人選。如遇體檢不合格或體檢缺席的則按考試總成績(jī)排列順序依次替補(bǔ)。?2、體檢按照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(國(guó)人部發(fā)[2023]1號(hào))及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的告知》(人社部發(fā)[2023]19號(hào))文獻(xiàn)的規(guī)定組織實(shí)行。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

3、對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者,自知道體檢結(jié)論起7天內(nèi)本人可提出復(fù)檢規(guī)定,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,取消聘用資格。?4、考核工作由縣人事局負(fù)責(zé)指導(dǎo),用人單位具體組織實(shí)行。對(duì)體檢合格的報(bào)考人員,對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核,并對(duì)報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)核??己瞬捎枚ㄐ苑治?,考核不計(jì)分值。經(jīng)考核不合格的,不予聘用。

5、經(jīng)體檢、考核不合格而導(dǎo)致招考崗位空缺的,按考試總成績(jī)名次排列順序依次擬定遞補(bǔ)人選。?六、聘用程序

1、經(jīng)考試、體檢、考核后擬定的擬招聘人員名單,在長(zhǎng)汀人事人才網(wǎng)站()公告欄公示7天。經(jīng)公示后無(wú)異議的,予以聘用,并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。因本人因素?zé)o法準(zhǔn)時(shí)辦理手續(xù)的取消聘用資格。所空崗位缺額在報(bào)考該崗位的人員中依綜合成績(jī)排列順序依次替補(bǔ)。?2、招聘人選已和有關(guān)單位簽有勞動(dòng)或聘用協(xié)議的,應(yīng)先解除原協(xié)議,否則不得辦理聘用和調(diào)配手續(xù),如有隱瞞,后果自負(fù)。?3、招聘的工作人員實(shí)行聘用制管理,并由各招聘單位按有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用協(xié)議,擬定聘用關(guān)系。初次聘用年限5年(含1年見(jiàn)習(xí)期),原則上聘用期內(nèi)不得流動(dòng)。受聘人員不服從工作安排或拒簽訂聘用協(xié)議的,取消聘用資格。七、受聘人員的管理及待遇招聘人員為事業(yè)編制,按事業(yè)單位人員實(shí)行聘用制管理,享受事業(yè)單位同類人員待遇。?八、其他事項(xiàng)?1、每人限報(bào)一個(gè)崗位。?2、招聘崗位的學(xué)歷規(guī)定為國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷。?3、專業(yè)條件設(shè)立為“××類”的招聘崗位,符合《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄》(2023年秋季版)中“××類”下所列專業(yè)的報(bào)考者,均為符合專業(yè)條件。專業(yè)條件設(shè)立為具體專業(yè)名稱的招聘崗位,應(yīng)符合所列專業(yè)規(guī)定。?4、所有報(bào)考者的畢業(yè)證和相關(guān)證書必須在2023年1月31日前取得。?5、對(duì)設(shè)區(qū)市以上的農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目計(jì)劃,服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生,以及退役士兵和退役運(yùn)動(dòng)員等參與公開(kāi)招聘的報(bào)考者,符合閩人發(fā)〔2023〕10號(hào)等文獻(xiàn)加分政策的,依據(jù)相關(guān)加分政策進(jìn)行加分,并將所加分?jǐn)?shù)計(jì)入筆試原始提成績(jī)。符合加分條件的報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)提供相關(guān)材料審驗(yàn),逾期將不予受理。

6、長(zhǎng)汀生源畢業(yè)生,戶籍尚未遷回長(zhǎng)汀落戶的可視同長(zhǎng)汀戶籍報(bào)考,但辦理聘用手續(xù)時(shí)戶口應(yīng)遷回長(zhǎng)汀。

7、在本次公開(kāi)招聘過(guò)程中,報(bào)考者有違紀(jì)違規(guī)行為的,按不同情況分別給予考試成績(jī)無(wú)效、五年內(nèi)不得參與招聘、取消聘用資格等解決,并記入本人誠(chéng)信檔案。對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員及考生,按有關(guān)規(guī)定予以解決。

8、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書、復(fù)習(xí)范圍,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

9、本公告由中共長(zhǎng)汀縣委組織部、中共長(zhǎng)汀縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、長(zhǎng)汀縣人事局負(fù)責(zé)解釋。

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