2023年過來(lái)人經(jīng)驗(yàn)分享之江西公務(wù)員面試

過來(lái)人經(jīng)驗(yàn)分享之2023年江西公務(wù)員面試

【熱點(diǎn)概述】近日，國(guó)內(nèi)10家動(dòng)畫制作機(jī)構(gòu)和10家動(dòng)畫播出機(jī)構(gòu)倡議,不制作播出具有暴力、低俗、危險(xiǎn)情節(jié)、不文明語(yǔ)言的動(dòng)畫片。央視在《新聞聯(lián)播》也報(bào)道了此事,《喜羊羊與灰太狼》、《熊出沒》被點(diǎn)名，并稱這兩部動(dòng)畫片存在暴力失度、語(yǔ)言粗俗等問題。其中《喜羊羊與灰太狼》里灰太狼被平底鍋砸9544次、被煮過８39次、可憐的他還被電了175５次;《熊出沒》播放低俗情節(jié)，10分鐘里竟有21句臟話。另?yè)?jù)消息報(bào)道,新聞出版廣電總局將于年內(nèi)出臺(tái)《國(guó)產(chǎn)電視動(dòng)畫片內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)》,對(duì)暴力、低俗、危險(xiǎn)情節(jié)和不文明語(yǔ)言等方面做出嚴(yán)格限制?！绢A(yù)測(cè)題目】風(fēng)頭最勁的國(guó)產(chǎn)原創(chuàng)動(dòng)畫片《喜羊羊與灰太狼》中暴力畫面被兒童模仿導(dǎo)致同伴被嚴(yán)重?zé)齻?；《熊出沒》播出時(shí)也有家長(zhǎng)曾質(zhì)疑該動(dòng)畫片10分鐘里有21句臟話。請(qǐng)針對(duì)目前我國(guó)動(dòng)畫片存在的粗俗暴力問題談?wù)勀愕囊娊狻！緟⒖即鸢浮拷陙?lái)，我國(guó)原創(chuàng)動(dòng)畫產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展,國(guó)產(chǎn)動(dòng)畫片生產(chǎn)數(shù)量大幅增長(zhǎng),藝術(shù)質(zhì)量不斷提高,大大豐富了少年兒童的精神生活。但與此同時(shí),個(gè)別動(dòng)畫片存在暴力失度、語(yǔ)言不文明等問題，個(gè)別危險(xiǎn)情節(jié)還被未成年人模仿，導(dǎo)致人身傷害事故,引起社會(huì)輿論關(guān)注。觀看動(dòng)畫片是豐富未成年人內(nèi)心世界的途徑之一,年齡因素決定了他們不具有獨(dú)立、理性思考判斷問題的能力，因此外界對(duì)他們的影響是非常顯著的。假如動(dòng)畫片中出現(xiàn)暴力、血腥、恐怖、低俗、色情的情節(jié)和畫面,他們很也許就會(huì)去模仿,例如:連云港市3名局限性１0歲男童因模仿《喜羊羊與灰太狼》劇情“綁架烤羊”游戲,導(dǎo)致小哥倆被火嚴(yán)重?zé)齻?看了《熊出沒》之后,部分幼兒園的小朋友愛慕揮動(dòng)著“光頭強(qiáng)”伐木用的電鋸?fù)婢?，有些小朋友甚至還帶著玩具電鋸去幼兒園。因此動(dòng)畫片產(chǎn)業(yè)除了賺錢之外,更多也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任：一方面，加強(qiáng)從業(yè)人員在職教育和崗位培訓(xùn),努力提高動(dòng)畫產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平。認(rèn)真聽取群眾意見,對(duì)具有不良內(nèi)容、不文明語(yǔ)言的動(dòng)畫片一律不發(fā)行、不播出,保證所有動(dòng)畫片對(duì)孩子有益無(wú)害。另一方面，動(dòng)畫工作者要增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感和歷史使命感,創(chuàng)作播映健康、文明、積極、向上的動(dòng)畫作品，使動(dòng)畫片成為未成年人開拓眼界、提高素質(zhì)、愉悅身心的良師益友,打造有助于未成年人健康成長(zhǎng)的綠色環(huán)境。最后,政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)動(dòng)畫產(chǎn)業(yè)的監(jiān)管力度，嚴(yán)格審批流程、提高準(zhǔn)入門檻。?

對(duì)于很多沒有參與過公務(wù)員面試的考生來(lái)說(shuō)，考場(chǎng)是個(gè)莊嚴(yán)而神秘的地方,可以提前對(duì)考場(chǎng)有所了解是很多考生的心愿，在此中公教育專家通過一問一答的形式幫考生揭開考場(chǎng)的神秘面紗。１.面試一般都涉及哪幾個(gè)環(huán)節(jié)、環(huán)節(jié)?【中公解答】大體可分為抽簽擬定順序、進(jìn)門鞠躬敬禮、看題思考回答、完畢起身告辭、再次進(jìn)場(chǎng)聽分等５個(gè)基本環(huán)節(jié)，其中最重要的是看題思考回答這個(gè)環(huán)節(jié)。2.您能否把這幾道程序具體介紹一下？【中公解答】這五道程序分別是這樣進(jìn)行的:第一，抽簽擬定順序。具體地說(shuō),就是考生在規(guī)定的時(shí)間進(jìn)入候考室,一般是先按規(guī)定將手機(jī)等通訊工具統(tǒng)一交到工作人員處集中保存,然后抽簽，擬定每個(gè)人的面試考場(chǎng)、考號(hào)順序。第二,進(jìn)門鞠躬敬禮。在工作人員喊考號(hào)請(qǐng)你進(jìn)入考場(chǎng)后,一般由引導(dǎo)員送你到考場(chǎng)門口，進(jìn)門時(shí)無(wú)須敲門，輕輕推開進(jìn)入即可。進(jìn)門后,應(yīng)當(dāng)向考官鞠躬致意問好隨后在考生桌位前就座。第三,看題思考回答。這是面試中最重要的環(huán)節(jié)。這個(gè)環(huán)節(jié)包含閱讀放在桌面上的試題(有的地方是主考官宣讀),略作思考，必要時(shí)列個(gè)大綱目,逐題按順序回答內(nèi)容。第四,完畢起身告辭。所有題目回答結(jié)束后,應(yīng)當(dāng)說(shuō)一聲“回答完畢”,主考官示意或者說(shuō)“你可以離開了”后,再次鞠躬,道一句“謝謝”離開考場(chǎng)。第五,再次進(jìn)場(chǎng)聽分。上午或者下午的面試所有結(jié)束后，考生往往會(huì)按組或幾名一起進(jìn)入考場(chǎng)，聽主考官宣布每一名考生的面試成績(jī)。至此,面試的過程就徹底結(jié)束了。(各地宣布分?jǐn)?shù)時(shí)間不同)３.面試抽簽的順序?qū)Τ煽?jī)有影響嗎?【中公解答】有的考生對(duì)面試順序在先還是在后，考慮過多,有的認(rèn)為前面的吃虧，有的認(rèn)為中間的沾光，尚有的認(rèn)為后面的更麻煩。關(guān)于這個(gè)問題，其實(shí)考生大可不必過于緊張,通常情況是這樣的:考官的精力有限，一般地說(shuō),剛開始時(shí)精力比較集中，聽的也很仔細(xì)，評(píng)分也許嚴(yán)一些。后來(lái)相對(duì)松一些，這與體操、跳水等比賽，是有相近之處的。但是,這種影響并不是很大，事實(shí)上關(guān)鍵是看考生臨場(chǎng)發(fā)揮的水平如何。具體操作時(shí)，一般是前三名考生回答結(jié)束后，評(píng)委們會(huì)進(jìn)行一輪討論,統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，防止你高我低。4.很多考生最膽怯抽到后面的簽了,大半天在候等著，焦急不安。假如真的碰到了這種情況，怎么辦?【中公解答】考試到了靠后階段,特別是臨近吃飯的時(shí)候,考官往往有些疲勞,這是正常的。一般來(lái)說(shuō)在這種情況下,考生回答的時(shí)候一定要做到簡(jiǎn)潔明了,不能拖泥帶水。同時(shí),注重適當(dāng)?shù)难凵窠涣?這樣可以使考官注意力更集中。其實(shí)考生也可以將這種“劣勢(shì)”轉(zhuǎn)化為“優(yōu)勢(shì)”,運(yùn)用等候時(shí)間充足調(diào)整自己的狀態(tài),最后回憶一下所學(xué)知識(shí)或者適當(dāng)閉目養(yǎng)神,也許反而可以有較好的考試表現(xiàn)。為了保障充沛體力,去面試時(shí),最佳準(zhǔn)備一兩塊巧克力之類食品的。特別是抽到上午11點(diǎn)、下午4點(diǎn)以后的簽，很容易感到饑餓,導(dǎo)致狀態(tài)下滑。５.進(jìn)入面試考場(chǎng)后，向考官敬禮問候時(shí)，要注意哪些事項(xiàng)？【中公解答】這里有3個(gè)問題需要注意：一是問候語(yǔ)不宜過多。實(shí)踐中，有的考生說(shuō)“各位領(lǐng)導(dǎo),你們辛勞了!我是５號(hào)考生,希望領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正”甚至“多多關(guān)照”等,反而會(huì)給考官留下過于世故的印象。說(shuō)一聲“老師好”就可以了,考生的相應(yīng)關(guān)系是老師，一般不稱之為領(lǐng)導(dǎo)。二是問候時(shí)聲音要清楚,不用太刻意大聲，考場(chǎng)大多為學(xué)校、培訓(xùn)中心的小教室或者單位的小會(huì)議室,空間不大，因此聲音太大效果也許反而不好。三是鞠躬問候的位置，應(yīng)與考官有一定距離,不能太近。一般在一進(jìn)門或者接近考生桌位時(shí)即可進(jìn)行。有的考生，走到考官前面很近時(shí)才致意，讓考官不舒適。6.考官都是什么人組成的?一個(gè)考場(chǎng)有多少名?【中公解答】考官的組成結(jié)構(gòu)各地基本上是同樣的。一部分來(lái)自各地的人事廳(局)考試中心和組織部；另一部分來(lái)自各單位的人事部門。需要特別說(shuō)明的是，為了進(jìn)一步提高公務(wù)員錄用工作的透明度、公正性,防止暗箱操作,近年來(lái),絕大部分地方均實(shí)行異地聘請(qǐng)考官或者交叉安排考官中公教育版權(quán)。關(guān)于考官的具體人數(shù),一般來(lái)說(shuō)是7人，其中1名為主考官,重要負(fù)責(zé)讀題、提問、宣布成績(jī)等事項(xiàng)。7．面試的分?jǐn)?shù)是如何計(jì)算的?有人說(shuō),考官是分７個(gè)方面進(jìn)行評(píng)分的。現(xiàn)實(shí)中，是這種情況嗎？【中公解答】關(guān)于分?jǐn)?shù)的計(jì)算方法，大多按100分制計(jì)算,且分派到綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反映應(yīng)變、言語(yǔ)表達(dá)、舉止儀表等幾個(gè)項(xiàng)目要素中。實(shí)際計(jì)算時(shí)，大多按去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分的方式，相加后進(jìn)行平均就是你的面試成績(jī)。考官面前的確有個(gè)結(jié)構(gòu)化的評(píng)分表,規(guī)定按照５項(xiàng)，也有的是6項(xiàng)、7項(xiàng)為考生評(píng)分。如職業(yè)匹配、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表、反映應(yīng)變等。但是，事實(shí)上，很少有考官是這樣評(píng)分的。道理很簡(jiǎn)樸，考生回答問題時(shí)，很難判斷這句話是屬于綜合分析方面的，那句話是屬于反映應(yīng)變方面的?？脊俑惺艿氖蔷C合評(píng)價(jià),是定性而非定量的,只但是最后要通過百分形式表達(dá)出來(lái)而已?？脊俾犕昴愕幕卮鸷?先擬定準(zhǔn)備給你多少分,80分還是８5分？甚至更高一些？然后,將分?jǐn)?shù)分派到有關(guān)項(xiàng)目里面。比如：計(jì)劃給你評(píng)85分,也許在語(yǔ)言表達(dá)欄里扣3分,在綜合分析欄里扣６分,最后各項(xiàng)加起來(lái)，共扣15分,與８5分一致、吻合起來(lái)就行了。8.面試的確很公正嗎？或者說(shuō),不用托關(guān)系找人嗎?【中公解答】考生抽簽，考官也抽簽,主線無(wú)法對(duì)上。考官究竟到哪個(gè)城市概不清楚,組織者也不告知。這樣做,對(duì)廣大考生是非常有利的,真正體現(xiàn)了公平、公開、公正的競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則?！耙环指?、一分收獲”，只有狠下功夫,下狠功夫,才干抓住機(jī)遇、乘風(fēng)破浪，實(shí)現(xiàn)個(gè)人抱負(fù)。天上不會(huì)掉餡餅,命運(yùn)掌握在你自己的手里。中公教育專家提醒考生，在面試之前一定要把需要帶的證件準(zhǔn)備好,假如因少帶證件而影響考試會(huì)非?？上?所以考生們一定要在各個(gè)方面都仔細(xì)認(rèn)真哦。

ＨYPEＲLINK＂"\ｔ"_blank"2023年江西公務(wù)員面試以聽題方式為主,因此“緊張”往往會(huì)對(duì)考生的狀態(tài)有較大影響。如何解決這一問題,考生們可以看看下面這位考生分享的“過來(lái)人”經(jīng)驗(yàn)?！颈尘靶畔ⅰ?/p>

【考場(chǎng)實(shí)錄】１.峰回路轉(zhuǎn)柳暗花明我是從３月1日辭職準(zhǔn)備考試的,天天最多學(xué)習(xí)八個(gè)小時(shí)，做了無(wú)數(shù)行測(cè)模擬題,天天瀏覽人民網(wǎng),最后通過了遼寧和吉林的筆試，其中遼寧第一名，吉林第二名,我覺得戰(zhàn)線不要拉得太長(zhǎng)，否則會(huì)疲倦不堪。準(zhǔn)備面試的時(shí)間大約一個(gè)月，我想我的經(jīng)驗(yàn)也許對(duì)這種短期準(zhǔn)備面試的朋友們有些用。2.一敗涂地的吉林面試我和此外兩個(gè)人面試順序是上午的第一二三位，我是最后一個(gè)。第一次面試沒經(jīng)驗(yàn)，至今回憶起來(lái)也就是“緊張”兩個(gè)字。共四道題，我說(shuō)得很多,但是都沒答到要點(diǎn),實(shí)在不堪回首。我考了不到80分,具體七十幾我沒聽清楚,由于我聽到最低分7０,我就知道沒戲了。第三名反超我七分多，敗得很慘。在此我重點(diǎn)談一下自己從血淚中得出的考場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，希望各位看官引認(rèn)為戒：(1）剛進(jìn)去勢(shì)必感到緊張,俗話說(shuō)的好：“緊張不可恥”（其實(shí)是我說(shuō)的）。所以不要假裝微笑，就是說(shuō)假如笑不出來(lái)就不要勉強(qiáng)自己笑，由于那樣會(huì)影響你的思緒，一邊想著要微笑，一邊還要想著怎么答，會(huì)分心的，并且笑的絕對(duì)難看。(2)第一題準(zhǔn)備的時(shí)間可以稍微長(zhǎng)一點(diǎn)，拿出二十秒整理心情、緩解緊張，越逼迫自己快答越容易犯錯(cuò)。(3)禮儀千萬(wàn)不能少。我當(dāng)時(shí)太緊張，讓考官再次讀題時(shí)也沒說(shuō)“謝謝”。其實(shí)最佳是認(rèn)真聽題，聽的時(shí)候別做記錄,考官講的題目你是可以記住的。我當(dāng)時(shí)記了前面的關(guān)鍵詞，就沒聽清后面的，反而影響對(duì)題目的理解，希望未來(lái)參與面試的考生可以注意。在參與遼寧面試時(shí)，我就盯著主考官集中注意力聽,很清楚中公教育。3．聊以安慰的遼寧面試這個(gè)我比較滿意,考了８6.4,雖然不是很高,但是發(fā)揮了自己的水平(我是十號(hào)考生,據(jù)領(lǐng)考員說(shuō)在前十名中我是第一)。我總結(jié)了一下,成功的經(jīng)驗(yàn)大約有兩點(diǎn)：(1)說(shuō)實(shí)話，真情感人。三道題我沒說(shuō)一句套話,全是大實(shí)話。公務(wù)員面試就是這樣，不要說(shuō)空話套話，真情實(shí)感很重要,考官想看到一個(gè)真誠(chéng)的孩子而不是假裝老到的愣頭青。尚有，我們幾個(gè)考友下午在等分?jǐn)?shù)時(shí),都說(shuō)“感覺考試時(shí)考官都在仔細(xì)地聽”，所以不用緊張你的好建議、好想法他們沒聽到，只要想辦法打動(dòng)大多數(shù)考官就可以了，讓他們沖你笑你就成功了，他們非常想看到不同樣的你。(2)多積累，對(duì)策要細(xì)化。據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，分析題重要還是平時(shí)的積累，由于在那種高壓情形下，沒有烙進(jìn)大腦的知識(shí)主線就起不了作用，我之前也背了很多好句子,但是由于理解不透徹當(dāng)時(shí)主線想不起來(lái)，還是實(shí)話實(shí)說(shuō)的好?！督裹c(diǎn)訪談》、“新聞1+1”等節(jié)目都可以看一看，對(duì)提對(duì)策、分析問題很管用,新華網(wǎng)、人民網(wǎng)我都看。積累很關(guān)鍵,假如來(lái)不及積累（我積累的時(shí)間也就一個(gè)月，但我覺得挺有效的)，那也沒關(guān)系，記得多少