2023年英語面試攻略

英語面試攻略本人從事HR工作，之前對招聘工作有所接觸，目前不負(fù)責(zé)招聘。

我有過面試別人的經(jīng)驗，同樣，也有被別人面試的經(jīng)歷。現(xiàn)在一家50０強美國公司工作，其間接到不少獵頭推薦去歐美公司面試的告知，也去見了一些。這個不是我要講的重點,我只想和大家分享一點關(guān)于去外企面試如何應(yīng)對英語測試的部分，希望對一些朋友有幫助。?

所謂的外資公司，一般說,我分它們幾類：

５00強的歐美公司

５０0強其他國家公司?５00強以外的歐美公司

５00強以外的其他國家公司

假外資公司

?關(guān)于假外資公司，我想說的是，那些臺資、港資，甚至貼牌騙人的外資。臺灣和香港本來就是中國的，外什么外？加上它們的文化實在不可恭維,所以我是不理這些公司的。?

就英文測試來說，5０0強歐美公司和5０0強以外的歐美公司最看重,畢竟工作中要用到,有一些還是工作語言,不測試不行。500強內(nèi)外的其他國家公司，很多時候?qū)τ⒄Z也有規(guī)定，象日本、韓國的公司,只但是日本人和韓國人的英語口語，實在比較寒。

?好了,說清楚了我去面試的公司,假如有朋友希望進入這些公司的,對方又有英語規(guī)定，可以參考一下我的一些經(jīng)歷和體會。不見得全面，但是也是實際經(jīng)驗,尚有教訓(xùn)。?

二、口語測試

?口語測試都是老套路，不管是用人單位還是獵頭，問你的都是常規(guī)問題,比如自我介紹,比如個性，比如職業(yè)規(guī)劃，比如你的收獲和體會。很多人也許會對口語測試緊張,不知道說什么,其實就象中文面試同樣,你只要事先做個準(zhǔn)備就好了。

?比如自我介紹,這個是基本都會問的,但是也不要隨便回答。自己事先寫好，背熟,面試時候自然一點流利地講出來,至少可以留下一半的好印象。

對于平時不用英語的人來說，假如有機會去外企面試,至少前一天要把自己的英文簡歷閱讀幾遍，找找感覺,象自我介紹這樣的準(zhǔn)備材料，也要熟讀。不然真正面試的時候,一張嘴結(jié)結(jié)巴巴,單詞發(fā)音也不準(zhǔn),句子也不連貫，那就功虧一簣了。?

這里想說的是，除非你應(yīng)聘翻譯,或者一些中高層職位需要和外國人做工作交流的，一般的英語口語測試都很容易通過，不用緊張。但是HR都不喜歡這樣的人:簡歷上寫的是“英語聽說讀寫流利”，結(jié)果面試的時候結(jié)結(jié)巴巴說不出來的。尚有一些人一個勁強調(diào)，自己大學(xué)英語很不錯，就是工作了沒機會接觸，現(xiàn)在生疏了,只有給自己一段時間,英語一定沒問題。??與其說這些話的,早干什么了？早做準(zhǔn)備，面試的時候才會一鼓作氣、一氣呵成，求職應(yīng)聘好公司好職位的人多了，憑什么就給你鍛煉的機會呢??

所以，不要奢望狗屎運經(jīng)常會降臨,要真想實現(xiàn)自己的目的，必要的付出還是要做的。英語口語,不是非要參與什么培訓(xùn)班或者背誦多少新概念才行，要應(yīng)付外企的面試，可以去開口網(wǎng)多練習(xí)，其實也足夠了。

?此外有一個快速提高面試口語的辦法,就是請留意那些外企招聘廣告里，關(guān)于該職位的英語描述和任職資格規(guī)定。

這些也就是所謂很多人頭疼和陌生的專業(yè)詞匯，你只要多收集幾家就會發(fā)現(xiàn),大同小異,個別詞換種表達,內(nèi)容都差不多。你的英文簡歷也可以參照這個規(guī)定去寫，把相關(guān)經(jīng)驗和工作業(yè)績補充進去就很完美了,面試時候再按照這個說出來,把握更大。??基本上，外資公司在招聘廣告里，用中文刊登的職位對英語規(guī)定都不高，反之則需要英語水平稍高。對于那些自己感愛好的公司和職位，多收集一些英文的招聘規(guī)定,對提高應(yīng)聘英語水平幫助很大。

面試英語8大常規(guī)問題：?

１、Whｏdoｙouworkforatpｒeｓｅｎt?

你現(xiàn)在在哪里工作？

?２、Cｏｕldｙouｔellmeaｂoutyourworkｅxperieｎce?

你能否向我說說你的工作經(jīng)歷？??３、HaveyoueverworkeｄinXXX?

你在XX行業(yè)工作過么？?

４、Doyouｈaveａｎyexpeｒieｎceofworkingasadepartmentmanａger??你有沒有做過部門經(jīng)理?

?５、Ｗoulｄyoupｌeａseｓayｓｏmｅtｈinｇaboｕtyｏurｃareeｒeｘperiｅnｃe？

你可以說說你的工作經(jīng)歷嗎?

６、ＷhatisyouｒｃhiefrｅspｏnｓibilｉtywｏrkingasａＸXXｉnｔheXXdeｐａrtｍent??你在XX部門做XＸ職位的時候,重要的工作職責(zé)是什么？?

７、Haveyouhadanｙeｘperiｎｃeｗorkingａｂｒoad??你有在國外工作的經(jīng)歷嗎??

８、WhatexactlydidyoudoｗhｅnyｏuworkｅdａsaＸXｆｏｒXXＣｏ．??你在XX公司做XＸ職位的時候,工作究竟是如何做的呢？?

一些挑戰(zhàn)性強一點的題目：

?1、Couldyoｕtelｌmewhyyouｗａｎtｔoｌeavｅyouｒpresenｔｊob??你能否告訴我你為什么要離開現(xiàn)在的職位嗎？?

２、IwoｎderiｆｙｏｕcouldtellmewhyyouｄecidedtoｗｏｒkｆｏrＸＸX?

你是不是可以告訴我你為什么決定來XXX工作？

?3、ＷouｌdｙｏuminｄｔellｉngｍewhyyoｕｔhｉnｋyouarenotｓuitableｆｏrXXX?

你介不介意告訴我，你為什么認(rèn)為自己不適合在XXX工作?

4、Wｈatmajorpｒoｂｌｅmhａvｅyouenｃountereｄandhoｗdidyoｕdealwｉthit？

你曾經(jīng)碰到過哪些棘手的問題?你是如何解決的???5、Whatｈａveyoulｅarnedfｒｏｍyoｕrｍisｔakes?

你從所犯的錯誤中學(xué)到了什么？給大家提供一些HＲ、職業(yè)經(jīng)理人常用的英文單詞，也許幫助一些人進行面試英語的準(zhǔn)備:?(１)?目的misｓion/objｅctiｖe?集體目的gｒoupobｊective

內(nèi)部環(huán)境inｔerｎaleｎｖiｒonment

外部環(huán)境ｅxtｅｒnalenvironｍeｎｔ?計劃planninｇ?組織ｏrganizｉnｇ

人事sｔaｆfinｇ

領(lǐng)導(dǎo)leａｄing?控制contｒolling?環(huán)節(jié)ｐrocesｓ?原理prｉnciple

方法ｔｅchnique

經(jīng)理mａnagｅr

總經(jīng)理ｇeｎeralmanａger?行政人員admiｎisｔrａt(yī)or?主管人員supervisｏｒ?公司enｔerprｉｓe

商業(yè)busiｎｅｓｓ

產(chǎn)業(yè)ｉnｄｕstｒy?公司coｍpanｙ?效果ｅｆｆｅctivｅnｅｓs?效率efｆｉciency

公司家enｔreprｅneur

權(quán)利ｐｏｗer

職權(quán)authorｉty

職責(zé)reｓｐonsibiｌiｔy?科學(xué)管理ｓｃientiｆiｃｍaｎaｇｅｍent?現(xiàn)代經(jīng)營管理ｍodernoperatiｏｎaｌmanaｇement

行為科學(xué)behaｖiｏrsciencｅ?生產(chǎn)率productivity?激勵moｔivａt(yī)e?動機motiｖe?法律law?法規(guī)regｕlａt(yī)iｏn

經(jīng)濟體系econｏmicｓystｅｍ?管理職能ｍanａｇeｒialｆunｃtiｏn?產(chǎn)品pｒodｕct

服務(wù)seｒvice?利潤pｒoｆiｔ?滿意sａt(yī)ｉｓfactioｎ?歸屬affiliaｔioｎ?尊敬estｅem?自我實現(xiàn)sｅlf－aｃtｕａｌization?人力投入humanｉｎput

盈余ｓｕrplus?收入income?成本cost

資本貨品ｃａpitalgoods?機器machiｎeｒy?設(shè)備ｅquiｐmeｎt?建筑bｕiｌdｉng?存貨inｖentorｙ經(jīng)驗法theｅmpiricaｌaｐprｏach?人際行為法tｈeinteｒpersｏnaｌbehaviorapproａch?集體行為法thｅgrｏupbehaｖｉoｒａpproach?協(xié)作社會系統(tǒng)法tｈｅcooｐerａt(yī)ｉｖesoｃｉalsyｓtemsapproａcｈ?社會技術(shù)系統(tǒng)法ｔhesｏciaｌ－technｉcａlｓｙｓtemsapprｏacｈ?決策理論法thedeｃisｉontheoryａpproach

數(shù)學(xué)法thematｈｅｍａt(yī)iｃalａpproaｃh?系統(tǒng)法thesyｓｔｅmｓapｐrｏach

隨機制宜法thｅconｔiｎgｅnｃyappｒoach

管理任務(wù)法themanaｇｅｒｉalroｌesapproacｈ?經(jīng)營法tｈeｏｐeｒaｔｉｏnａlapprｏａｃh?人際關(guān)系humanrelａt(yī)ｉｏn

心理學(xué)psycholｏgy

態(tài)度attitude?壓力ｐｒessuｒe?沖突conflicｔ

招聘recruit

鑒定appｒaisal?選拔selecｔ?培訓(xùn)traｉｎ?報酬compｅnｓatioｎ

授權(quán)deleｇationofaｕｔｈorｉty?協(xié)調(diào)coｏrdiｎａt(yī)e

業(yè)績performaｎcｅ?考績制度mｅritsysｔeｍ?表現(xiàn)behaｖior?下級suｂordｉｎaｔｅ?偏差deｖiatiｏn?檢查記錄inｓpｅctioｎrecord?誤工記錄reｃordoflabor－h(huán)ｏuｒsｌost?銷售量sａｌｅsｖｏluｍe?產(chǎn)品質(zhì)量qualityofｐｒoducts

先進技術(shù)advａｎceｄteｃｈｎoｌogy?顧客服務(wù)cｕｓtomerserviｃe?策略straｔｅｇy

結(jié)構(gòu)structｕrｅ領(lǐng)先性priｍacy?普遍性pｅrvasivｅnｅss?憂慮fｅar

忿恨r(nóng)ｅseｎtｍeｎt?士氣ｍorale?解雇layoff

批發(fā)whｏleｓaｌe?零售reｔail

程序prｏcedure

規(guī)則rule

規(guī)劃progｒａm

預(yù)算budget?共同作用sｙｎerｇｙ

大型聯(lián)合公司conglomerａt(yī)e?資源resoｕrce

購買acｑuiｓiｔioｎ?增長目的ｇrowthｇoal?專利產(chǎn)品ｐｒoｐrｉetａduｃｔ?競爭對手riｖaｌ

晉升ｐromotiｏn

管理決策manaｇerｉaldｅcisiｏｎ

商業(yè)道德busｉneｓsｅthiｃs?有競爭力的價格ｃompｅtiｔｉｖeprice?供貨商suppｌier

小販vendor?利益沖突coｎfliｃtoｆintｅreｓts?派生政策deｒｉvativepｏｌicｙ?開支帳戶exｐeｎｓｅaｃcount

批準(zhǔn)程序cedｕｒe

病假ｓicｋlｅａve

休假ｖacaｔion

工時ｌabor-hｏｕr?機時machｉnｅ－ｈｏur

資本支出capitａloutｌay

鈔票流量cashｆlｏｗ

工資率wageraｔe?稅收率ｔａxrａｔe

股息dｉvidend?鈔票狀況ｃaｓhposiｔion

資金短缺capitalsｈortagｅ

總預(yù)算ovｅｒａllbｕdget?資產(chǎn)負(fù)債表balanｃesheet?可行性ｆeasibｉlity

投入原則thecommitｍｅntpｒinciple?投資回報reｔurｎoninｖeｓtｍeｎｔ

生產(chǎn)能力capacitytoｐrodｕce?實際工作者pracｔｉｔｉoｎeｒ?最終結(jié)果eｎdreｓuｌt

業(yè)績peｒformancｅ

個人利益ｐersonａlinｔeｒｅst

福利welfａｒe?市場占有率mａｒketshare?創(chuàng)新innovａｔioｎ

生產(chǎn)率productivｉｔｙ

利潤率profitaｂiｌiｔｙ

社會責(zé)任puｂlicrｅｓｐｏnsiｂility?董事會bｏardoｆdｉreｃｔor?組織規(guī)模sizeoftheｏｒgａｎizａｔｉon

組織文化oｒganｉzaｔｉonalcuｌtｕｒｅ?目的管理managementbyobjectives

評價工具appｒaisaｌtool

激勵方法motivaｔionaltechｎiques?控制手段contｒoldevice

個人價值persoｎａlｗorth

優(yōu)勢strengｔh?弱點weaknｅss

機會opｐoｒtunitｙ

威脅ｔhreａt(yī)

個人責(zé)任persoｎalresponsiｂｉlity?顧問cｏuｎｓｅｌｏｒ

定量目的qｕantitativeｏｂｊectｉve?定性目的qualｉtativeobjｅctiｖe

可考核目的verifiａbleobｊective

優(yōu)先ｐｒioｒｉtｙ

工資表pａｙroll策略stratｅgy

政策pｏlicｙ

靈活性discｒetion

多種經(jīng)營diｖersifｉcation?評估ａｓseｓsment?一致性consｉstency

應(yīng)變策略conｓistenｃystｒategy

公共關(guān)系pｕbliｃｒeｌatｉon?價值valｕe?抱負(fù)aspｉratiｏn?偏見pｒeｊｕdｉcｅ?審查ｒeview?批準(zhǔn)appｒovaｌ?重要決定ｍajordecisｉｏn?分公司總經(jīng)理dｉviｓiongenerａlmanager?資產(chǎn)組合距陣pｏｒtfｏｌｉｏmatrix

明星ｓtａｒ?問號questiｏｎmark

采購pｒocｕrｅment?人口因素demogｒaｐhicｆactor?地理因素ｇeoｇraphicfactor?公司形象companyimage?產(chǎn)品系列ｐroduｃtline?合資公司ｊointｖeｎｔｕrｅ?破產(chǎn)政策liｑuiｄaｔionstｒatｅｇｙ

緊縮政策ｒetrenchmｅｎtstｒatｅgy?戰(zhàn)術(shù)taｃtｉcs

?作者：HYPERLINＫ"http：//my.tianyａ．cn/ｎame/天地直接"\t"＿bｌaｎk"天地直接回復(fù)日期:202３-7-１814:06:07

(5)

追隨foｌｌowｅrshiｐ

個性indivｉduａliｔy

性格pｅｒsoｎaｌity?安全saｆetｙ?自主權(quán)l(xiāng)aｔiｔｕｄe?悲觀的pessimistｉc

靜止的sｔatic

樂觀的oｐtiｍistic?動態(tài)的dｙnａmic?靈活的fｌexibｌｅ

抵制ｒesｉstance?敵對aｎtaｇonｉｓm

折中eｃｌectic

?(6)

激勵ｍｏtiｖａt(yī)ion?潛意識subcｏnscioｕs

地位stａt(yī)us?情感ａffeｃｔion

欲望dｅsire?壓力ｐｒessure?滿足ｓatisｆaｃtｉｏn?自我實現(xiàn)的需要needsfoｒｓeｌｆ-ａctｕａlizaｔiｏn?尊敬的需要eｓteeｍｎｅeds?歸屬的需要affilｉatｉｏnneｅds?安全的需要ｓecuritｙｎeeds?生理的需要physｉｏlogｉｃalneeds?維持ｍaｉnteｎaｎce

保健hygiene

激勵因素moｔiｖａt(yī)ｏr?概率pｒobａｂiliｔｙ

強化理論reinforceｍeｎtｔheory

反饋feedback

獎金ｂoｎuｓ

股票期權(quán)stｏｃkｏｐtion

勞資糾紛labordispute?缺勤率absenｔeeｉsm?人員流動ｔｕrnovｅｒ?獎勵rｅｗard

作者：ＨYPERLINK"ｈｔtp://my.tianya.ｃn/name/天地直接"＼t"_blａnk＂天地直接回復(fù)日期:2023－7－１８14：0８:１3

(7)

特許經(jīng)營franchise

熱誠zeal

信心confideｎcｅ?鼓舞insｐire

要素iｎgreｄieｎt?忠誠loyａｌty?奉獻devoｔｉon

作風(fēng)styｌe

品質(zhì)ｔｒａit

適應(yīng)性adapｔability?進取性agｇresｓiveneｓs?熱情eｎｔｈuｓiaｓm

毅力pｅrｓistencｅ?人際交往能力interpeｒsonalskills?行政管理能力adｍｉｎｉstｒａt(yī)ivｅabilｉｔy?智力iｎｔelligeｎce?專制式領(lǐng)導(dǎo)autocraticlｅadeｒ

民主式領(lǐng)導(dǎo)democratｉcleａｄeｒ?自由放任式領(lǐng)導(dǎo)freｅ-reｉnleadeｒ

管理方格圖themａnagｅrialgrｉｄ?工作效率ｗorｋｅfficiｅnｃy

服從ｏbedｉence

領(lǐng)導(dǎo)行為leaｄerbｅhaｖｉｏr

支持型領(lǐng)導(dǎo)sｕpｐortiveｌｅadｅrｓhｉp?參與型領(lǐng)導(dǎo)paｒｔicｉｐaｔｉｖeleaｄeｒship

指導(dǎo)型領(lǐng)導(dǎo)iｎstrumentallｅａdershiｐ?成就取向型領(lǐng)導(dǎo)achiｅｖｅｍｅnt-ｏrienｔeｄleadｅｒsｈip?

作者：ＨYＰERLIＮＫ"http:／/ｍy．／name/天地直接＂\t＂_blａｎｋ"天地直接回復(fù)日期：2023－7-181４:14:30

好了，我手頭收集的這些詞匯就發(fā)完了。

想說明一下的是,這些詞匯，不是單獨使用或者起作用的,肯定要在具體的職位和句子中間去應(yīng)運,去理解。背單詞很枯燥，但是你在明白這些單詞的時候再看英文的招聘信息,是不是很容易理解了呢?并且，外企面試和做管理工作的時候,也差不多就是這些英語詞匯,你就算都背不下來,至少見過、讀過,在面試的時候，聽力也會好很多。

?有一些單詞,我們背誦過,但是不去用,當(dāng)別人說出來的時候我們會楞住,反映但是來。其實很簡樸的詞匯，也是你學(xué)過、見過的,但是不習(xí)慣聽到，不習(xí)慣說,這個也是一些人面試口語的失敗所在。

讀過這些單詞,面試時聽見主考口中冒出這個單詞,也至少可以猜出他大約問的什么意思，回答的時候也不用一個勁兒規(guī)定對方反復(fù)。?剛在職場板塊看到一個帖子，也轉(zhuǎn)載到這里，假如正好有朋友看見，方便大家學(xué)習(xí)和使用。

?Wｈｙｄidｙoulｅａvｅyoｕｒｐａny?

為什么離開以前的公司??

BecａuｓeＩ’ｍworkinginasmａlｌｃｏmpanywhereafｕｒtｈerprｏmotｉonisiｍpossiblｅ.?由于我在一家小公司工作,升職的希望很小。

ＢecａusｅＩ’mｃapableofｍｏreｒesponsibｉlｉｔies,soIdecｉｄｅｄtｏcｈａｎgemｙjob.?由于我有能力擔(dān)負(fù)起更多的責(zé)任,所以決定換工作。?Ｂecausethatｃoｍｐanyｄidｎ’ｔhａｖｅagoodｆutuｒe,ｓoIneeｄedtｏcoｎｓｉderｍyｆutｕre.

由于那家公司沒有什么前程，所以我必需考慮我的未來。

BｅcauｓeIwanttochａngemｙworkingeｎviｒonｍent,I’dlｉketofindaｊoｂｗｈichiｓmｏrechalｌengｉng.

由于我想改變工作環(huán)境，找一個更富有挑戰(zhàn)性的工作。?BecausｅIｈadsomepｒivａt(yī)ereasonｓ,ｓomｅfaｍｉlｙｔhiｎgs．

由于我有一些私人的因素,家里有些事情。?

Ｗhaｔａreyoｕｒgreatstrｅnｇths?

你有什么優(yōu)點???Ｉ’mａｇoodteaｍplａyer.?我是一個富有團隊精神的人。

I’ｍａhaｒｄ-wｏrkinｇ,perｓｉsｔentｐerson.

我工作刻苦，性情執(zhí)著。?Ｉ’ｍafａst－leａrner.

我學(xué)東西不久。?Icａnｗｏrkunderｐreｓsurｅanｄgetalongwｉthmyｃｏlｌeaｇｕeｓ．

我能在壓力下工作，并能與同事和諧相處。

Ihaｖｅｓtroｎｇoｒganizationalsｋiｌls.

我的組織能力很強。??Inwhatspｅｃificwａyswｉlｌouｒcomｐaｎybenｅｆｉｔfrｏmhiｒinｇyｏu？

我公司雇用你有什么好處??

Ｉthinｋｔｈatmｙteｃhnicalbackgroundishelpfulforyou.?我覺得我的技術(shù)背景對你們有用。?Ihａｖeenoｕgｈknowledgeｔomarketｔheｐrｏduｃtsｏfyourcｏmpany.

我有足夠的知識推廣貴公司的產(chǎn)品。?I’mveｒyfａmiliarwｉththｉｓmａｒketandhavemanyｃustoｍers.Ｉthiｎkyｏurcompaｎｙwillｂｅｎefｉｔfｒｏｍit．

我對這個市場非常熟悉并有許多客戶,我認(rèn)為貴公司能從中獲益。

Yｏuｒcomｐａnywｉllbeｎefitfrｏmｇainingａｙoｕngｅneｒgetiｃ，briｇht,perｓｏn.

貴公司能通過雇用一個充滿活力、聰明的年輕人獲益。

IknｏwIａmtherightperｓonforthisjｏb．

我知道我是最適合這個工作的。

Whatareｙourｓａｌａryeｘｐectatｉoｎs??你對薪水有什么規(guī)定?

?Iｗoｕldexｐｅcｔｔｈestandardrａｔeofpayaｔyouｒcｏmpanｙforaｐeｒsonwithmyｅxpｅriｅncesandeducａt(yī)ioｎalbackｇround．?我希望是貴公司對一個具有我這種經(jīng)驗和教育背景的人所付的標(biāo)準(zhǔn)薪資。

Ｓｈaｌlwedisｃｕsｓｍyresｐｏｎsibｉlitｉeｓwｉthyouｒｃomｐanyfｉrst?Ithiｎksａｌaryisｃloselyrelatedtｏtheｒesponsibiｌitieｓoftheｊob.?我們能不能談一談我在貴公司需要承擔(dān)的責(zé)任?我覺得工資應(yīng)當(dāng)與工作的責(zé)任緊密相關(guān)的。?Ｉhoｐeyoｕ’llconsiｄeｒmｙｅｘperienｃｅandtrainiｎganｄwiｌlofｆermeasaｌaryhigheｒthanｔhejuniｏrｓeｃretaｒy’ssａlａry.?我希望你們能考慮我的經(jīng)驗及受過的培訓(xùn)，給我定一份高于初級秘書的工資。?Iｅｘpｅctｔoｂｅpaidaｃcoｒdiｎgtomyaｂilities．?我希望能根據(jù)我的能力支付薪資。?Withmyexｐeriｅnｃes,I’dlikｅｔostartatＲMB4００0aｍoｎth．?以我的經(jīng)驗,我希望起薪是4０00元人民幣。剛找到的一些面試英語問題及參考答案,轉(zhuǎn)發(fā)給大家。希望不要生搬硬套，具體問題具體分析，對癥下藥、投其所好。??面試英語問題（１)Wｈyarｅｙｏｕinｔerｅｓtedinwoｒｋingｆorｏpａny?

為什么有愛好在我們公司工作？?Ｂｅｃauseyourｃompａnyhａｓagoodｓalesrecoｒd.

由于你們公司有良好的銷售記錄。

Bｅcaｕseyourｏｐｅratｉonsaｒeｇloｂaｌ,sｏIfeｅlIｃａngａintｈemｏstｆromworkiｎgｉｎｔhiskindｏfeｎvironｍｅnt.?由于你們公司的運作是全球化的,我覺得可以在這樣一個環(huán)境中工作會有最大的收獲。?BecaｕseItｈinｋｍｙｍａjｏｒissuitaｂｌeｆｏrthisposiｔioｎ.?由于我認(rèn)為我的專業(yè)適合這個職位。?BecaｕsｅIｃaｎleａrnｎeｗthingsinyoｕrcｏmpany,atthesametimeIcanofｆeｒｍyｓerｖｉcestｏyou．?由于我可以在貴公司學(xué)到新的東西,同時能為你們提供服務(wù)。

BｅｃausｅI’mｖeryintｅrestｅdinyourｃompany’straiｎingprｏｇrａm.?由于我對你們公司的培訓(xùn)計劃很感愛好。

?

面試英語問題(2)Wｈaｔａreyourgrｅaｔstrｅngths?

你有什么優(yōu)點？?Ｉ’mａgoｏdtｅaｍｐlayer．

我是一個富有團隊精神的人。?I’mahａrd－woｒｋiｎg,perｓｉsteｎtｐeｒsoｎ．?我工作刻苦，性情執(zhí)著。

I’mafａst－ｌearner．

我學(xué)東西不久。

Ｉcａnwoｒkundｅｒpressureandgetaｌonｇｗｉｔhmycolｌeａgues.

我能在壓力下工作，并能與同事和諧相處。

Ｉhaｖestrongorgaｎｉzａｔionalｓkiｌls.?我的組織能力很強。??

?面試英語問題（3）Ｉnwhatspecificwａyswｉlｌoｕrｃｏｍpａnybeｎeｆitｆｏｒｍhiｒingyｏu？

我公司雇用你有什么好處?

Ithinkthａt(yī)ｍyteｃhnicａｌbackgroundｉshelｐｆuｌforyou．

我覺得我的技術(shù)背景對你們有用。?Ｉｈavｅeｎouｇｈknｏwｌｅdgetoｍarketｔhepｒodｕctsofyoｕｒｃompaｎｙ.?我有足夠的知識推廣貴公司的產(chǎn)品。

I’mｖｅｒｙfamｉlｉaｒwithｔｈismarkｅtanｄｈaｖemanｙcusｔｏmｅrｓ.Ithinｋｙouｒｃomｐanyｗiｌlbenｅｆｉtfrｏｍit.?我對這個市場非常熟悉并有許多客戶，我認(rèn)為貴公司能從中獲益。?Ｙｏurcompaｎｙwilｌbenefitｆromgａiningayｏungenerｇeｔic，brｉgｈt，persｏn．

貴公司能通過雇用一個充滿活力、聰明的年輕人獲益。?ＩｋnowIａmtherightｐersoｎforｔhｉsｊｏb.

我知道我是最適合這個工作的。??

面試英語問題（4)Whｙdiｄyouleavｅｙourｆormeｒcoｍｐanｙ?

為什么離開以前的公司??BeｃaｕseＩ’mwoｒkinginasmａllcｏmｐanｙｗｈereaｆuｒtheｒpromotｉonisimpｏssｉｂle.

由于我在一家小公司工作，升職的希望很小。?BecauseＩ’mｃapaｂｌeofmoreresponｓiｂiｌitｉes,ｓoIｄeｃｉdedtochａngｅmyjob.

由于我有能力擔(dān)負(fù)起更多的責(zé)任，所以決定換工作。

Becauｓethatcｏｍpanydidn’thａｖeａgoodｆuture，ｓｏIｎeededtoconsiｄermyfutuｒe．

由于那家公司沒有什么前程,所以我必需考慮我的未來。

ＢｅｃaｕseIｗａnｔtｏcｈａngemywｏrｋingeｎviｒonmeｎt，I’dlikeｔoｆinｄａjｏbwｈｉcｈismｏreｃhallｅｎgiｎg.

由于我想改變工作環(huán)境,找一個更富有挑戰(zhàn)性的工作。?ＢecaｕseIhaｄsomeｐrivａt(yī)eｒｅａsｏns,ｓｏmｅｆamｉlyｔhｉnｇs.

由于我有一些私人的因素,家里有些事情。

?

?面試英語問題(5）Whatareｙoursalaryeｘｐectations？

你對薪水有什么規(guī)定？??Ｉwoｕｌdexpｅcｔｔheｓtaｎdaｒdｒａt(yī)eofpayatｙourcompａnyｆorapersonｗｉtｈｍｙexｐeriencesanｄeducatioｎaｌbackgroｕnd.?我希望是貴公司對一個具有我這種經(jīng)驗和教育背景的人所付的標(biāo)準(zhǔn)薪資。

Shallwedｉsｃuｓsmyresponsibiliｔｉeswitｈｐaｎyfiｒst？Ｉthinksａlaryisclosｅlyrelａt(yī)eｄtotheｒｅsｐｏnｓｉｂiｌｉtiesofthejob．?我們能不能談一談我在貴公司需要承擔(dān)的責(zé)任?我覺得工資應(yīng)當(dāng)與工作的責(zé)任緊密相關(guān)的。?Ihｏpeyou’llconｓideｒｍyｅxｐeriｅｎceanｄｔraiｎingandｗiｌｌoffermｅasalaｒｙhｉgherthanthejunioｒseｃretary’ssａlary.

我希望你們能考慮我的經(jīng)驗及受過的培訓(xùn)，給我定一份高于初級秘書的工資。?Ｉexpectｔobepａidａccordingtomyabiｌiｔies.

我希望能根據(jù)我的能力支付薪資。?Withmyexｐｅｒienｃes，I’ｄlikｅｔoｓｔａｒtatＲMB40０0aｍonth．

以我的經(jīng)驗，我希望起薪是４０00元人民幣。??作者：HYPEＲＬIＮK"hｔｔp://my.ｔｉanya.ｃn/nａme/天地直接"\t＂_blａnk"天地直接回復(fù)日期:2023-8-1５14:41:５5

此外幾個問題和參考答案（轉(zhuǎn)發(fā))：

Ｑ:Whatcontributiｏndｉdyoumaｋetoyｏurcurｒent(pｒｅｖious)organizatｉｏn？

(你對目前/從前的工作單位有何奉獻？）?A:Ｉhaｖefinishedtｈreenｅwｐrojects，ａndIamsｕrｅIcanapplymyｅxperienｃeｔothisｐｏsition.

(我已經(jīng)完畢個新項目，我相信我能將我的經(jīng)驗用在這份工作上。)

??Q：Ｗhaｔdoyoｕｔhｉｎkｙouaｒeworthｔｏuｓ??(你怎么認(rèn)為你對我們有價值呢?)?Ａ:IfｅelIcanｍakｅsomepositivecoｎtributiｏｎstoyourcompanyintheｆuｔurｅ.

（我覺得我對貴公司能做些積極性的奉獻。)

?

Q:Whａt(yī)ｍakeyoutｈinkyouwoｕldbeａｓuccessiｎthｉｓpositｉon？(你如何知道你能勝任這份工作？)?A:Ｍygｒａdｕａt(yī)ｅｓｃhｏoｌtrａininｇcombinedｗithmyinteｒnshipｓhouldqｕaｌifymeforthisparｔicｕlａｒjob.ＩamsureIwillｂesucceｓsfｕl.?(我在研究所的訓(xùn)練，加上實習(xí)工作,使我適合這份工作。我相信我能成功。）?

Q:Areyouamuｌｔi-taskedindiviｄｕaｌ？（你是一位可以同時承擔(dān)數(shù)項工作的人嗎?)or?Doｙｏuwｏrkwelｌundeｒsｔrｅssorpｒｅｓsuｒe？(你能承受工作上的壓力嗎？)?A：Yeｓ,Ｉｔhｉnkso.?A：Ｔｈｅtraitｉsｎeｅdedｉnmycurrent(orｐrevious)ｐositionandＩknoｗＩcａnｈanｄｌeｉｔwｅll．

(這種特點就是我目前（先前）工作所需要的，我知道我能應(yīng)付自如。)?

?Q:Whaｔiｓyourｓtrｏｎgeｓtｔrait（s)?

(你個性上最大的特點是什么?)

A：Helpfuｌnesｓandｃaring.（樂于助人和關(guān)心別人。）

A：Adaptａbiｌityanｄseｎseofhumｏｒ．edｕcaｔion．１６３.ｃoｍ

（適應(yīng)能力和風(fēng)趣感。)?A：Cｈeｅｒfulnesｓandｆｒiendlineｓs.?(樂觀和友愛。）

?

Q:Hｏwｗouldyourｆriｅｎdsorcolleａgｕesdｅｓcriｂeｙou?

（你的朋友或同事如何形容你？)?Ａ:(ｐaｕseａfewｓeconｄs)(稍等幾秒鐘再答,表達慎重考慮。）?TｈeｙsａｙMr.Cｈenｉsanhｏnest，hａｒdworkingandrｅsponsｉｂlｅmａnｗhodeeplycａresforｈisfaｍilyandｆrｉends.?(他們說陳先生是位誠實、工作努力,負(fù)責(zé)任的人,他對家庭和朋友都很關(guān)心。)?A：ＴhｅyｓａyＭr．Cheniｓａｆｒiｅndly,senｓｉｔive,carｉngａｎddeｔerminｅdpersｏn.

（他們說陳先生是位很和諧、敏感、關(guān)心別人和有決心的人。）

外企應(yīng)聘如何準(zhǔn)備自己的RESUME（ＺZ)

一份杰出的Resume,是向外企求職的關(guān)鍵之一。不了解有關(guān)的常識和程式,不花費相稱的心思來展示,以有純正嫻熟的英文功底，決不能獲得單位的青睞。在一大堆錯誤百出、英文表達能力低劣或平庸,毫無針對性和發(fā)明性的Reｓumｅ中,你的那份若能讓人眼睛一亮，成功的機會必將大大增長,以下試著結(jié)合一個具體的例子給出說明和評述。??一、讀懂招聘廣告規(guī)定

基本方法選取適當(dāng)?shù)墓ぷ骱?，必須看清招聘廣告上所列出的每項規(guī)定,再將自己的學(xué)歷、能力與愛好逐個與之比較,作一張balancｅsheｅt.例如，一則關(guān)于marｋetingmaｎaｇementtraｉneｅ和jobreqｕirement是這樣寫的：

?Wearelookiｎgforａcompetｅntpｅrsontofillthecaｐtionedposiｔion:?UniverｓitygｒaduaｔｅmaｊorｓiｎMarkｅｔｉｎｇManａgemeｎt．Ｐreparｅdtodeｖｅlopcａreerｉnthecｏmmerｃiａlｆｉelｄ?－outgｏinｇpersｏnａlity

-Abletocomｍunicatewｉthdiffｅreｎtｌevｅls

-GoｏdknｏｗｌeｄｇｅｉｎPCopｅrａt(yī)ions-ProfｉcｉencyiｎwrｉｔtenaｎdspokenEnglish/Ｍａnｄａrｉｎ?

則你相應(yīng)地考慮自己的qｕａｌificatiｏn的選擇和表述,如你可寫(與上列各項相應(yīng))：?

-UniversitygradｕaｔewｉtｈmaｊorinMａrｋｅting?-HａvingacｔivelｙpａrｔicipaｔedｉnＢusｉｎeｓscｌub‘sactｉｖitiｅsandｌeａｒnedaccountinganｄmaｎagement

-Goodincｏmmuniｃatiｏnｗithpeoplｅandlikeaｌoｔofoｕｔｄooｒacｔivitieskｎｏwhｏwtotａcklewithｐeoｐｌefｒｏmallwalkｓoflife

-SkillｆulinoperatinｇＷords,Excｅl,Ｌｏtus1－2－3,etc

-ＦｌｕenｔinEnglｉshａndstｕｄｉedadvancｅdlevｅlofMaｎdaｒin

這個方法的好處是可讓求職者清楚了解該職位是否適合自己，而自身資料又是否切合規(guī)定,并且,明白了各項規(guī)定后，就可依據(jù)每一點在履歷表上重點提出自己在該方面的強項。突出賣點(ｓelｌiｎgｐoinｔ)，將之放在最吸引別人的地方,使招聘者一眼可見，有助于ｐresｅnt自己。

?作者:HＹPEＲLＩＮK＂httｐ://my.tiａnｙa．ｃｎ/nａme/天地直接"＼t"_blank"天地直接回復(fù)日期:20２３－8－１69:45：3３

二、關(guān)于工作經(jīng)驗的陳述

工作經(jīng)驗是一份resｕｍe中令招聘者相稱感愛好的一項內(nèi)容，善加措詞是必不可忽視的要務(wù)。剛畢業(yè)，何來工作經(jīng)驗？其實，客下讀書時的兼職、實習(xí)、實踐，以至所曾參與的一些課外活動-協(xié)助助出版學(xué)?？铩⑴e辦活動，展覽、宣傳……都可算是工作經(jīng)驗、但是，表達起來要有針對性地展開，列出那些與所找工作有關(guān)連的項目重點介紹,必要時更可使用ｓｕmｍarｙ的方式,給招聘者進一步的了解。下面這份材料的相關(guān)表這實在簡陋呆板:??1996/７-1996/8ＧeｎeｒalＣｌｅrｋ，IＢＭ?1９9５/７－1995/8Ａｃcounｔｃlerｋs,MａｎｌeyTｏyＴraｄｉｎｇ?199４/6-1994／8Salesgｉrl，Ｅsprｉt．?

倘能換一種表述如下,既能更好地突出個人工作經(jīng)驗，有能吸引招聘者的注意力：

Thrｅeyeａrsoｆｊobexｐerienceindiｆｆerｅnｔpｏsitioｎshaveofferｅdmeｏpｐortｕnｉｔｉestoｕndｅrｓtanddiｆｆeｒentjｏbａspects.

－AsａＧeneralClerｋ(IＢM）,Accoｕｎtsclerk(MａnleyTｏyTradiｎg),Ihavelearｎedhｏwtoｐreｐaｒｅpurcｈａsiｎgorders,placｅorders，handｌeａccouｎtingｍatteｒｙ，chｅcｋｖｏuｃhｅｒ,……ａlso（Salesgirl,Espｒin)ｄeveｌopinｇｔhetｅchｎiqｕeofsｅｌliｎa，serｖingaｎdstocｋing.

三、應(yīng)聘職位?JobObjectiｖｅ通常,一般求者只會在履歷表開端簡樸地寫上所應(yīng)征的職位－"PｏsitiｏnApplied:MａnaｇementTrainee"或"Iamａppliｎｇfｏr……"其實,若懂得運用這小小空間寫出自己的事業(yè)目的(jobｏbjecｔive），能顯示出你對該工作的熱誠及憧憬，能令招聘者對你加倍留意。

比如這個不錯的例子ｊoboｂjectivｅTobeginａｓaＭａrkｅtingMａnagementＴrainee,wｉｔhoｐpoｒtunitytoadvancetoexｅcuｔiｖeleveｌａnｄcoｎtrｉbutetotｈedevｅloｐmｅntoffirm.

?其實，這位外企人士所談的關(guān)于準(zhǔn)備RESUME的技巧,完全可以應(yīng)用到中文簡歷上來。各位讀者可以嘗試一下。如何用英語表達“相關(guān)經(jīng)驗”(ＺZ）?

-ＯccuｐatｉonaｌExｐerieｎceExpｅriencｅinauditｉng,cｏｓtacｃountｉngaｎdtａxatiｏn．有審計、成本會計和稅務(wù)方面的經(jīng)驗。

?－Woｒｋingexperienｃｅinforeｉgｎcoｍpany．有在外資公司工作的經(jīng)驗者。

?-Ｆivｅｙeａrｓ'eｘｐeriｅnceinforeigntrａdeｏrｆoｒeignｏwｎedventｕre.有5年在外貿(mào)方面或外資公司工作的經(jīng)驗。?

－Experiencewｏｒkinｇwｉthforeiｇncｏmpanies.有在外國公司工作的經(jīng)驗。??－ThｒeeyｅarsofExpｅｒienceｉnｐｅrsｏnnelｒeｃruiting.Ｓcreeniｎgandinterviewｉng.有3年的人員招募、選拔和面試方面的經(jīng)驗。??－Somｅexperienceｉnprｏｄuctdｉstributｉoｎ.略具產(chǎn)品銷售的經(jīng)驗。

?-KｎowlｅdgeｏｆU.S.Specｉfｉcａt(yī)iｏnｓaｎdstandａｒｄｓ．具有美國規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)方面知識。??-Salｅｓｅｘperienｃeｏfｍediｃaleｑuipｍenｔandwｏｒkｉｎgeｘperｉeｎｃeinrａdiolｏgyｄepaｒtmenｔisｐreferred.有醫(yī)療設(shè)備銷售經(jīng)驗及在放射科工作的經(jīng)驗。?

－１yeａrwｏｒkingexpeｒienceincoｍmerceｏｒconsumerｐｒｏducｔs.有1年在商業(yè)或消費產(chǎn)品方面的工作經(jīng)驗者。

?－Ｉnternａt(yī)ioｎalaccｏuntiｎgandjoｉntｖｅｎtuｒeexｐeｒiｅnｃe．有國際會計和合資公司的工作經(jīng)驗。-Ｈａve2yeaｒ's，pｒogrammingeｘperienｃe．有2年電腦編程的經(jīng)驗。??-５yｅａrs＇eｘpｅｒienceinｓtaffｍaｎaｇｅｍent．有5年管理員工的經(jīng)驗。

－Ｔｅleｃommuｎicａt(yī)ｉoｎserviceseｘperiencewitｈChinaＰostaｎdTelecｏmmunicａt(yī)ionＢｕrｅauｓ.有在中國郵電局進行電信服務(wù)的經(jīng)驗。?

-Experienｃesｅrviｎgtoｐ－levelｍanagment。具有為高級管理人員服務(wù)的經(jīng)驗。

－Haｖeonｅｙｅarｅxperiｅnceinｔhesaｍecａpaｃityｗithｆoreｉgncompany.有1年在外資公司擔(dān)任同樣職務(wù)的經(jīng)驗。

－3yearｓmaintｅnancesuｐｅrvisoryexpeｒｉenｃeiｎeｌｅcｔｒiｃｉtywiｒｉnｇ，meｃhaniｃaleｎｇｉneering，etｃ．有３年在電線工程、機械工程等方面進行維修督導(dǎo)的經(jīng)驗。??－Experienceiｎｅxportbｕsiness.有出口貿(mào)易的經(jīng)驗。

－Ｈastｈeeｘpｅriencｅintraｉnｉnｇandsupｅｄucｔｉｏnｓupervisorｓandteｃhnicianｓ．有培訓(xùn)和督導(dǎo)生產(chǎn)管理人員和技術(shù)人員的經(jīng)驗。?

-２ｙeaｒｓfaｃｔｏrymanageｍenｔｅxperiｅｎｃe.有2年工廠管理的經(jīng)驗。??-Experiencewoｒkｉnginmｕltinaｔｉonaleｎviｒonmeｎt．有在多國環(huán)境下的工作經(jīng)驗。

?-4yeａrs＇rｅｌeｖaｎｔeｘperience.有4年相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

-２years’seｃreｔaｒiaｌexperiencｅ.有2年的文秘經(jīng)驗。??－Famｉliaritywithｉnｔernatiｏnaltrａｄeisｓｕeｓ．熟悉國際貿(mào)易問題。??－Ｈaveexperｉencｅinthecomputeriｚatｉｏnoffｉnanciaｌfunctioｎｓ.有財務(wù)電算化的經(jīng)驗。

?-Ｔhreeyears＇experienceｉｎteachｉｎgＥｎglishａsaｓeconｄｌanｇuａge.有年將英語作為第二語言的英語教學(xué)經(jīng)驗。

?－Expｅriｅnceinmarketingrｅsearch＆ａnalyｓis．有市場營銷研究和分析的經(jīng)驗。?

-Wｏｒkingexperienceinaｄｖerｔiｓing.有廣告方面的工作經(jīng)驗。??-Ｈavｅexｐerieｎｃｅasareceｐtiｏｎist．有當(dāng)接待員的經(jīng)驗。

-Experienceinbuｉldiｎgconｓtruｃｔionoｒsteelindusｔrｙ.有建筑和鋼鐵工業(yè)的經(jīng)驗。

－Substantｉaｌｅxpｅrｉeｎceinselliｎｇtechｎｉcａl／cheｍicａｌiｔemｓ.有銷售技術(shù)、化學(xué)品的豐富經(jīng)驗。-5ｙｅａｒsworkingeｘperienｃeaｎdfamiliarwiｔhｏfｆiｃｅequipmｅnｔandductsdesign,understaｎdingtheＵ.S．A.＆Ａｓｉamarkｅt.有5年工作經(jīng)驗并熟悉辦公室設(shè)備及電子產(chǎn)品設(shè)計且了解美國與亞洲市場。

?-Ｅxperｉenｃeinprｏjeｃt，sａlesanｄsｅrviｃecoorｄiｎaｔｉｏn.有策劃、銷售和售后服務(wù)協(xié)調(diào)的經(jīng)驗。－Have2yearsｅxpｅｒienceｉneｉtｈermediapｌanniｎganｄaccoｕntseｒｖｉcingoｎinteｒnａt(yī)ionalclieｎｔs.有2年媒介策劃及對國際客戶進行業(yè)務(wù)服務(wù)的經(jīng)驗。?

－3yearｓreｌevanｔｍarkｅtingexpｅriｅnceiｎadveｒtisｉｎgａndｐromｏｔｉon.有3年在廣告和推銷方面的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗。

英語面試全攻略:口語突擊法！(ZＺ)

1、口語速成訓(xùn)練法

?畢業(yè)生大都忙著找工作,不也許像以前同樣拿起英語書來學(xué)習(xí)。長時間不碰英語，忽然間要用時,一些詞語和表達方法感覺就在嘴邊卻怎么也想不起來，令人心焦。對于想臨時抱抱佛腳的人,建議在臨近面試的幾個星期內(nèi),每隔一天（如有條件，最佳是天天)拿一份《中國日報》,找一篇熟悉單詞最多的文章到?jīng)]有人的地方大聲朗誦20分鐘左右。這么做有幾個好處:（1）有助于回憶起部分已經(jīng)學(xué)過的單詞和語句,打開自己已經(jīng)落了塵的記憶庫。（2)在自己朗誦的同時,順便也練習(xí)了聽力,使自己置身于英語環(huán)境中。(３)增強語感。單個的詞是單詞，連成一段段語句就是文章了,一些語言習(xí)慣也包含在其中。多讀熟讀文章，關(guān)鍵時刻才有也許運用自如。?

２、切忌偷工減料

?有的北大清華學(xué)生在接受應(yīng)聘外企的輔導(dǎo)后，就采用過這種口語速成訓(xùn)練法，絕大部分學(xué)生反映不錯,認(rèn)為很有效果。方法自身很簡樸，但是堅持下來卻很難。有的人聽的時候很明白，實際運用起來卻偷工減料。讓他朗讀2０分鐘他只讀5分鐘；讓大聲朗誦卻嚶嚶細(xì)語,宛若蚊蠅;說是每隔一天做一次的功課,事實上卻是一個星期才想起來一回，草草了事。這樣做的結(jié)果是主線就達不到訓(xùn)練的效果。??除此以外，你不妨在平時和幾個同學(xué)結(jié)成英語會話伙伴,針對求職常用語以及平常交流話題進行練習(xí),互相提提問題,達成彼此促進的效果。選擇口語練習(xí)小組成員也很有學(xué)問。一是要找水平比較接近的,以免“貧富不均”難以連續(xù)，人數(shù)以４—5人為宜，每次活動不用所有人都到齊,有兩個人就成?？梢赃\用吃飯的時間,這時候說話的氛圍較輕松。二是要男女搭配,這樣會話不累，且會話題材也會更廣些。假如全是男生或全是女生,平常那點兒分享的信息早就用中文溝通無數(shù)遍了。假如有人不好意思或是覺得沒有充足理由邀請異性同學(xué)入伙,就說是這本書里建議的。

此外,對于社會上常見的口語訓(xùn)練方法,比如聽磁帶、背對話等，就不一一列舉了。假如時間允許,當(dāng)然是越早準(zhǔn)備、花的時間越多越好。我整理的關(guān)于hｒ方面的英語問題,也許對以后求職有幫助?1：Explａｉｎanypｅrioｄｏｆunemployment?

2：wereyｏueverfired？?3:whｉｃhｊobdiｄyouliｋeｂest?

４：whichjobｄiｄlikeｌeａst?

5:iｎwｈｉcｈjｏｂdｉdｙｏｕaｃcoｍｐliｓhthｅｍoｓｔ??7:whiｃｈsｕpervisorｄｉdyｏuｌikethｅmost?

8：howdiｄyoushooseｙouroｃｃｕｐatｉon?

９:whyａrｅｙoｕintｅreｓtedｔhispositｉon?

10:descriｂｅｗhaｔyouｗoｕｌdconsiｄｅrthｅｉｄeaｌｗｏrｋｉngcoｎditiｏns？

１1:whatdoyoｕhopetofindinyourｎeｘtｊoob？

12:doｙouｏｗnａｃａr？?1３：doyouowｎaｃａr?

14：doyouhaｖecoｍpaｎyｃａr？

１5:arｅyoｕinｄｅtｏthｅｒtｈanａhouseanｄcar?

16:givetｗorefeｒsｅnceofｓucｃｅssfuｌｂusinｅｓｓpeｏpｌe??17:howdoｙouｓpeｎdyouｒleisuretime？?18:ifyouhadtimeandmｏｎey,whａｔhobbieｓ、ｉnｔerｅstswoｕｌdｙouｐursue?

19:inwhａt(yī)ｓocial/sivｉcgｒouｐdaｒeｙoｕａctivｅ?

2０:whａt(yī)oｆfｉcedoyouhoｌｄ？?２1:ｗhathasbeenyourmosｔsｕccessfullaｃcomｐｌishmentｔodatｅ??2２:whatdｉdｙｏuimproveｙoｕrselｆlａsｔｙｅar?

２3:Towhａt(yī)doyouattriｂｕteyougｕcｃessｓofar?

２4:whatareｔhequalitiesofａnidｅalsｕｐervisoｒ？?２５:whatgoalshaveyoｕsetｆｏｒｆｕture??２7:wｈａt(yī)dｏyｏudowhenｙｏuhaｖepersonaｌprobｌem?

2８:wｈａｔdoyoubｅｌｉｅveareyoustroｎgeｓｔｐeｒsonalqualitieｓ??29:wｈatｄoyouｂeｌｉｅveareyouｒweakestpeｒsonalqualiｔies??

theqｕｅｓtioｎabｏｖeyoｕmｕｓtensureａndａgreｅｔoprovideanypｒoｏfoｆｃitｉzeｎｓhiｐbylow,ａnｄthaｔallaｎsｗerａretrｕｅandcurrｅnttoｔhｅｂestoｆyouｒknｏｗｌaｄge，andyｏualsｏａｕthｏrizeｉnvesｔigaｔionofａllｓtaｔｅment、ａnsweｒａndtｈeotherｉnformatiｏn英語電話面試應(yīng)急訓(xùn)練(ZＺ）??很多外企在當(dāng)面的面試之前會有一個電話英語面試,時間一般在２０~30分鐘左右,用以核算求職者的背景和英文表達力。新東方求職面試英語研究專家馮?J建議,求職者在投遞簡歷以后要做好各種充足的準(zhǔn)備。??準(zhǔn)備幾個基本問題

假如你提前知道了電話面試的時間，則可以在面試時把簡歷、coｖerletter放在你旁邊的桌子上,直接運用里面的句子回答問題。一些基本的問題，你可以事先準(zhǔn)備好答案。通常,在電話英語面試的時候會提道:??Ｐl(wèi)easeｔeｌlmｅｓometｈingunreflｅｃtedatｙｏuｒC.V．/aboutyourseｌｆ/yoｕrｅｘｐeｒieｎce/ｙourａｃｔｉvitｉes．談?wù)勀愫啔v中沒有提及的一些事情/談?wù)勀阕约海愕慕?jīng)歷/你參與的活動。

?Anexamplｅofteamwｏｒｋ.舉出一個你參與團隊合作的例子。?

Wｈydoyoucｈｏoseｔhｉsposｉｔion？你為什么選擇這個職位。?

Whysｈouldｗｅhireyou?為什么我們應(yīng)當(dāng)雇用你??

開放式討論如InformaｔｉｏｎTeｃhnｏlogy（信息技術(shù)）或者ｔheroleoｆuniverｓitｙinso鄄cｉety(大學(xué)的社會角色)等，重要考察求職者的思維方式。

?自由提問。求職者可以事先準(zhǔn)備一些問題去詢問面試官。

聽不清時怎么辦

假如有話語沒有聽清楚，求職者不必緊張，可以鎮(zhèn)定地請求再說一遍?？梢杂玫降木渥?

?paｒdｏn?請再說一遍?

Wouｌｄｙouｐleasｅsｉｍpｌｉｆｙtheqｕestion？您能把這個問題說得簡樸些嗎？

Wouｌdyoupleaｓesａyｉtiｎotherwordｓ?您能用別的話來表達您的意思嗎？

Woulｄyｏupｌｅasespeakａlitｔlｅｂitlｏuｄer?Iｃannotheａryoucｌeａｒly.您說話聲音能大一點好嗎?我聽不清楚。?

如何應(yīng)對突襲電話面試

當(dāng)你正在球場或者公交車上忽然接到了面試電話,此時沒有任何準(zhǔn)備，建議你一方面試探看看是否可以給你個準(zhǔn)備時間稍后再進行電話面試?？梢杂玫降木渥樱?

MayＩcallyoubａcｋhalfaｎhｏｕrlatｅｒ?ＭaｙIｈａｖeyoｕrphonｅnumbeｒanｄrｅcａｌlｙou？?

假如可以贏得時間，你應(yīng)當(dāng)立即趕回去，攤開資料寫出一個提綱，從容應(yīng)答。假如對方不批準(zhǔn)推遲時間,你應(yīng)當(dāng)立即找個安靜的地方坐下來開始回答。關(guān)于電話英語面試，我個人有一些經(jīng)歷和體會:

１、務(wù)必選擇一個良好的溝通工具和環(huán)境。?假如你或者對方的電話不清楚，那么英語面試就更有挑戰(zhàn)性,聽不清楚彼此的問題，導(dǎo)致一些誤會和遺憾,得不償失。建議最佳是座機對座機,當(dāng)然，辦公桌上談面試不好,自己也該用手機,而不是小靈通之類信號很差經(jīng)常掉線的工具。環(huán)境也同樣,不要太嘈雜。??2、假如是覺得電話過于忽然,自己沒有準(zhǔn)備好，可以禮貌地約定下一個電話面試時間，自己準(zhǔn)備一個提綱或者英文簡歷,和對方電話面試時可以作為參照。牢記不要象讀課文,假如得到面試機會,還需要至少背熟英文簡歷,準(zhǔn)備一些英文提問回答,免得電話面試口語流利,FACETOＦＡCＥ的時候漏洞百出、結(jié)結(jié)巴巴,也是浪費自己的時間。

3、電話面試一般集中在3個問題:?介紹自己、介紹工作業(yè)績、介紹自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。?可以有重點地準(zhǔn)備這三個問題，當(dāng)然,其他任何問題都有也許被問到，但是有了基本的詞匯和自己對自己的了解,回答問題盡量簡潔，一般也不會有大問題。繼續(xù)轉(zhuǎn)發(fā)一些面試英語的資料，仿佛內(nèi)容比較多,需要一點耐心看完。??面試英文須知(ZZ）??面試的英文需要運用一系列比較專業(yè)的詞匯，并且善用幾種時態(tài)，如說明過去的工作要用過去時，以前取得的成績要用過去完畢時等等。這里我們就講講什么時候該說什么。

?當(dāng)你走進雇主的辦公室,先介紹自己，握手，微笑很重要。此后第一句話往往是打開局面的,通常面試人員會問：?

Ｈｏwareｙouｔｏday？

Dｉdｙoｕｈaｖeａnytroｕbｌefｉｎdingｕs??Ｗhatdoyoｕthinｋofthｅｗeatherlａt(yī)ely??

他們的語調(diào)也許會很和諧，由于他們也希望你放松,盡量發(fā)揮你自己的水平。這時候你要有簡樸爽快而有禮貌的回應(yīng),如：

?對方問：Howaｒeｙoutodａy??好的回答是：I＇mfinethankｙou，andyｏu?或I＇ｍｗｅlｌtｈankｙoｕ.??不好的回答是：Ｓo，sｏ或OＫ或Notsoｗell??面試過程中最重要的部分是表述自己的學(xué)歷,工作經(jīng)驗和資歷。這些是和你應(yīng)聘工作直接相關(guān)的。??學(xué)歷方面:記住你的學(xué)歷是在以前完畢的,要用過去時態(tài)。例如：??ＩaｔtendedtheUｎｉversityofBeｉｊiｎgfrom1９９0tｏ199３.

Igrａduaｔｅdwiｔhadｅgrｅeincｉvｉｃengineerinｇ.

?假如你現(xiàn)在還是學(xué)生，那么應(yīng)用現(xiàn)在時態(tài)，例如:

ＩamcuｒrentlyｓtuｄyingattｈeUniversitｙｏfＹorkａndwiｌlgradｕatｅwitｈａdeｇｒeｅinEconomicsinthecoｍinｇsｐring.

IamstuｄyｉnｇEngｌisｈattheＳenecaＣoｍmuｎｉｔyＣolｌｅｇe.

?記得要告訴雇主，你仍然在不斷改善你的英語,比如你每周還上幾小時的英語課。由于英文不是你的母語，他們對此也許會有顧慮。

工作經(jīng)驗和資歷無疑是面試中最重要的部分。所以雇主很想知道個中的許多細(xì)節(jié)。雇主想知道你到底做過什么,做得好不好。因此你不要謙虛,把最佳的成績和方面表達出來。

?當(dāng)談到你目前在做的工作時你可以用現(xiàn)在完畢進行時，表達你不僅一直在這樣做，并且將來也會連續(xù)下去：??AＢCEngineｅriｎgInc.haｖｅempｌoｙedmeｆorthelast3yearsasasaｌeｓpｅrson.Ihavebeencｒeatｉngｃustoｍerｃontａｃtsfor6mｏnthｓ．??但談到以前的工作時用過去時：?

ＩｗａseｍployedbyJaｃkson'sLtｄ．fｒom1995ｔo1997asaofficemanａｇeｒ.

IworｋｅdａsａproducｔionｓupeｒviｓｏraｔｔheHeitzwｈileＩｗaslivinginNewＹork.

當(dāng)談及以前的工作成績和表現(xiàn),盡量用一些積極的，積極的，令人印象深刻的動詞，比用名詞或者系動詞詞組效果好。比如與其說Ｍyjoｂiｓｔoassiｓtｔhｅｓｅnioｒscientistwithｕnｉtteｓtiｎg不如說Iasｓｉsteｄｔｈeseｎiｏｒscｉentistｗiｔｈunｉｔtｅsｔing.與其說Iwasrｅsｐｏnsiｂlｅforｔhebｕｓinesｓnｅedsanalysis不如說Iaｎａlｙzedtheｂuｓinｅssneｅdｓ.

我們來談?wù)劽嬖囍凶畛柕念}目以及如何對答為妥。

?問:Tｅｌlmeabｏutｙourself．?答:IwaｓborｎanｄraisedinDａliaｎ,Ｃｈina.IatｔeｎｄedthｅＵniversiｔyofＢｅijingaｎdreceivedmymaｓter＇sdeｇreeinEｃonomｉｃs．Ihaveworkedｆor5yeａrｓaｓafiｎanciａlcｏnsulｔａｎtiｎBeiｊiｎgfoｒｖarioｕscompａｎｉesincludｉngRoｓｓiＣｏnsultａnｔs,Ｐｅoｐlｅ'sInsuｒanceｏfChinaandPepsｉ.Ienｊｏyplａ