2023年面試中的優(yōu)缺點

面試中談?wù)勀愕娜毕?/p>

面試中，有些求職者，特別是女性,被別人提到自身的缺陷或是不愿觸及的問題時,常會不由自主地擺出防御姿態(tài),甚至反擊對方。這是不對的,別忘了,你只是一個候選人，自認為是振振有詞地駁倒主考官，只會使你誤入過度自信的陷阱,招致“狂妄自大”的評價。那如何化解面試中的“缺陷”難題呢?坦然認可博得認同假如自己有缺陷,最佳的辦法就是坦然地認可它。為自己的缺陷找足理由也無濟于事,重要的是如何使對方在感情上認同你對待自身缺陷的態(tài)度。比如,主考官這樣問:“你為什么曾留級1年？”你應(yīng)當(dāng)很誠實地認可自己的缺陷,可以這樣回答：“我也覺得留級很不應(yīng)當(dāng)，當(dāng)時我擔(dān)任社團的負責(zé)人,投入到社團活動上的精力太多，反而忽略了自己當(dāng)學(xué)生的本分,等我察覺到這個錯誤時，我已經(jīng)留級了。雖然我花在社團的心血，也帶給我不少的收獲,可是每想到自己因此而留級,就覺得很慚愧，我一直都為此事耿耿于懷,更不愿重蹈覆轍。”這種情況下,主考官通常會認為你是個知錯就改的人,并且會認同你的處境，心存好感地繼續(xù)聽你說下去。消除誤會縮短距離有的“缺陷”并不是缺陷,而是誤會導(dǎo)致的，這時,你應(yīng)及時澄清,消除對方的傳統(tǒng)見解,縮短與對方的心理距離。一個畢業(yè)生到一個普通公司去求職面試，在介紹自己時說：“我的父親是高干，但他對我的規(guī)定很嚴格，家中雖有保姆,但我自己的事都是親自動手做，我的生活能力很強，也從不依賴父親的職權(quán)，所以，到你們公司去,你們受的苦我都能吃……”這位求職者抓住自己的家庭出身容易引起別人產(chǎn)生不能吃苦的見解這個關(guān)鍵點，從自己的父親對自己的嚴格規(guī)定入手,談到自己對家庭出身的見解和對生活所采用的態(tài)度,以致讓對方了解自己吃過苦、能吃苦的品質(zhì),和用人單位的觀點相一致。這樣一來，就縮短了與用人單位的距離，使他們覺得你在各方面都和自己同樣。明談缺陷實論優(yōu)點有的考官經(jīng)常對那些表現(xiàn)令人滿意的考生提出令人尷尬的問題:“從事某項工作你有什么重要缺陷或局限性？”有的考生連連搖頭,回答說沒有,甚至有人反問：“您說呢？您能給我指出來嗎?”等等；有的考生不假思考，脫口說些類似于“我的缺陷就是散漫,不愿受紀(jì)律的約束”等從事某項工作的致命缺陷。碰到這種情況,應(yīng)當(dāng)既不掩飾回避,也不要太直截了當(dāng)，可以聯(lián)系大學(xué)生的共同弱點(比如缺少實踐經(jīng)驗、社會閱歷較淺等)，再結(jié)合本專業(yè)的發(fā)展趨勢對自己知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)知識的挑戰(zhàn)及個性中的缺憾(如過度追求完善，也許開拓精神不夠；或過于追求工作效率,小心謹慎局限性等等),講講自己正在克服和可以改正的一些弱點，談?wù)劚ж撆c現(xiàn)實中的差距，講那些表面是缺陷但對某項工作有益的個性。相稱于說:“我很丑可是我很溫柔”、“我很笨,但是我很忠于職守”等等，既體現(xiàn)了謙遜好學(xué)的美德也正面回答了這一難題。人無完人,孰能無過?一個人有缺陷并不可怕，可怕的是不敢認可它、改正它，反而強詞奪理。從辯證的角度看,缺陷與優(yōu)點是互相轉(zhuǎn)化的,前提是對的地結(jié)識缺陷,實實在在地改正缺陷。

在求職面試時，招聘方經(jīng)常會提出一些比較刁鉆的問題,這些問題沒有具體的答案，但是從求職者回答問題的神情、回答的內(nèi)容等方面,有經(jīng)驗的面試者就可以判斷出你是否具有某一方面的能力和素養(yǎng)。?

就一些具體的問題，職業(yè)生涯規(guī)劃專家唐專家做了仔細的分析和回答。?

問題:１.“請告訴我一次你失敗的經(jīng)歷?”

回答：“人的一生都會碰到失敗，我也不例外,從小長到大，我經(jīng)歷過各種各樣的失敗,在我以后的成長過程中也會碰到一些挫折和失敗，但我想，失敗并不可怕，關(guān)鍵是以后不要再因同樣的錯誤而導(dǎo)致失敗，要從失敗中學(xué)到經(jīng)驗，這樣的失敗才有價值。”

問題:2．“你有何缺陷?”?

回答:“我認可我是有缺陷的,比如,我的個子不是很高、我不太風(fēng)趣，尚有的缺陷我也許還沒意識到,但在我的職業(yè)發(fā)展中，我會注意改正,爭取讓自己的缺陷越來越少?！??唐專家評價,面試者提問以上兩個問題，不是單純想知道你失敗的經(jīng)歷和你的缺陷到底是什么,那不是他們關(guān)心的重要問題。他們是在選人才,他們想通過你對這兩個問題的回答結(jié)識看你是否具有成熟而理性的職業(yè)素養(yǎng)?；卮鹂梢郧擅睢L(fēng)趣，以表現(xiàn)出你的風(fēng)趣,博得面試者的好感。??問題：3.“假如有另一個公司用高薪聘你,你會不會離開原公司?”??回答:“我假如說，我不會離開原公司，這句話百分百的假。作為一個理性職業(yè)者,我不會頻繁地跳槽。由于我相信，有了穩(wěn)定才會有發(fā)展,一個人頻繁地跳來跳去是不也許獲得職業(yè)的發(fā)展的。假如我真的要離開原單位，也是由于個人的發(fā)展需要更大的空間，而原單位的發(fā)展限制了這個空間,我不得已去尋求更大的空間。我不會做無緣無端的變動?！?/p>

?問題:４.“假如讓你做財務(wù)經(jīng)理,總經(jīng)理規(guī)定你一年要逃稅100萬，你能不能盡快制定出一個合理方案？”

回答:“這個問題不用回答，由于這是違法的，做這樣的工作毫無意義?！?

唐專家分析，這個問題是對方設(shè)的一個陷阱,求職者千萬不要陷進去，當(dāng)你還在抓耳撓腮的思考逃稅的方案時，面試者已經(jīng)將你給拍死了。逃稅不僅違反了職業(yè)道德,更是違法的事情,這個問題是無需考慮的。在所有的公司中,遵紀(jì)守法是員工的基本規(guī)定。

同時他認為,對于這些沒有答案的問題,作為求職者應(yīng)做好隨時應(yīng)接的準(zhǔn)備，一方面不要緊張，緊張易導(dǎo)致語無倫次,表達不清，顯出自己信心局限性。其實,面試者提出的這些問題都是根據(jù)目前大家對職業(yè)者的整體規(guī)定和某個崗位的具體規(guī)定而制定的,一般是考察求職者的語言表達能力、綜合分析問題的能力、應(yīng)變能力、職業(yè)素養(yǎng)、理性思考能力、團隊協(xié)作能力、心理承受能力等,不同的崗位也許會規(guī)定的限度不同。大學(xué)生在平時就應(yīng)多注意培養(yǎng)自己這些方面的能力，有了積累,才有發(fā)展。面試回答注意事項：談?wù)勀愕膬?yōu)點和缺陷回答注意以下幾點：?

①盡管這是你的主觀評價，受個人自信限度、價值取向等影響很大,也就是說我們所描述的優(yōu)、缺陷與實際情況也許不符，但我們的陳述在一定限度上會影響考官對我們能力的判斷。例如考生謙虛他說自己語言表達能力尚需完善，那么盡管實際在面試中語言流暢、結(jié)構(gòu)清楚、層次分明,且可以充足運用非言語符號，但考官下結(jié)論時多多少少會受到我們自己否認性結(jié)論的影響。

②作為一個"社會人＂,我們實際具有的優(yōu)點是很多的,如：勤奮學(xué)習(xí)、集體觀念強、善于分析問題等.但一定要突出重點：非常杰出的特質(zhì)和與報考職位相關(guān)的優(yōu)點。若反復(fù)強調(diào)的優(yōu)點其實很一般，就會適得其反了。同樣談缺陷也應(yīng)從這兩點出發(fā)，但是具體解決卻恰恰相反；一個是"避實就虛"，談一談無關(guān)緊要的小缺陷，而不要過于坦白暴露自己能力結(jié)構(gòu)中的重大缺陷，另一個是談一些與報考職位無關(guān)或關(guān)系不大的缺陷，此外尚有一個＂投機＂的辦法，就是談自己的"安全缺陷＂,就是那些在某些場合是缺陷,但在此外一些場合下又也許是優(yōu)點的缺陷，如你與那些對工作不負責(zé)任的人很難相處，經(jīng)常由于苛求自己做事十全十美而導(dǎo)致工作的延誤等。但是這種"安全缺陷"由于易讓經(jīng)驗豐富的考官認為你是＂油嘴滑舌"，所以應(yīng)慎用!?

③談?wù)搩?yōu)點應(yīng)注意表情、神態(tài)、語調(diào)等,請"低調(diào)"解決。有時可表達自己＂更上一層樓"的希望和努力;談?wù)撟约旱娜毕莶灰Ａ粲谌毕葑陨?可將重點放在自己克服缺陷的決心和行動上。

④不要泛泛而談，可以結(jié)合事例具體說明--盡管考官未明確規(guī)定。?

⑤談優(yōu)點不要超過三個（具體或強調(diào)談?wù)摰膬?yōu)點）；談缺陷只談一個并不少二:愛好、學(xué)業(yè)、優(yōu)點、缺陷問題：你在大學(xué)里的學(xué)習(xí)成績不敢恭維,你如何解釋呢??回答：是的，我的學(xué)習(xí)成績不是很抱負，即學(xué)習(xí)分數(shù)不是很高,但我注重實踐能力的鍛煉，我已經(jīng)實習(xí)過好幾家公司,他們對我反映都不錯。點評:這類問題往往是一種“壓迫法”的面試技巧,主試者故意提出應(yīng)試者的弱點,令其尷尬，看他在壓力之下如何反映。故提到的弱點，不是問題關(guān)鍵所在。因此，應(yīng)試者應(yīng)沉著應(yīng)付，想辦法扭轉(zhuǎn)劣勢，表現(xiàn)出自己的急才與修養(yǎng)。問題:你的好朋友如何形容你?回答:他們說我開朗大方,對朋友的困難會盡力幫助，很有號召力,但有時不拘小節(jié)。點評:這類問題是你表現(xiàn)自己的最佳機會，不要錯過。因此也最需要預(yù)先準(zhǔn)備，否則你也許不知道從何說起，往往要想一會兒才答,或者隨便回答,這兩種情形都不會爭取到好印象。?問題：請你說說在以前的工作上成功與失敗的地方?回答:在學(xué)校里，我成功地組織了一次“創(chuàng)業(yè)與知識”的主題討論會，得到了老師與同學(xué)的肯定，在組織中碰到了不少問題，但使我感到做任何事情，只要有信心,困難都會迎刃而解的。在班級里,曾組織過一次活動，本來想活動肯定故意義,但事實上參與的人不多,活動是失敗的,事后了解,有些同學(xué)對此活動不感愛好。主觀上找了因素，是和同學(xué)溝通不夠,使我在以后工作中注意了凡事多與同學(xué)商議。點評:成功的地方可舉出目前為止的實績,來強調(diào)對經(jīng)歷的自信，也可以敘述工作所帶來的樂趣;失敗經(jīng)驗可以說曾經(jīng)碰到的業(yè)務(wù)或人際障礙,也可以將如何克服失敗的經(jīng)驗說出來，并說出由失敗中所得到的教訓(xùn)。問題：你所取得的最大成就是什么?回答：從你過去或目前的相關(guān)工作中,找出具體的實例來加以說明。如為了舉辦校園歌手比賽，成功地聯(lián)系了一家公司作為贊助商，使比賽開展的很成功，或大三開始，自己邊學(xué)習(xí),邊工作,勤工助學(xué),生活不依靠父母，完全自立等等。點評:進一步了解你的能力和背景,你要有備而去，想些也許成就比較小，但和他們的需求比較相關(guān)的一件成就來敘述。問題:你認為自己最大的缺陷是什么？回答：我認為自己的長處是可以熱衷于某件事情,并且始終樂此不疲，可以專心致志直到完畢。從某方面來講,這也是我的短處，有時過度熱衷于某件事,有時對一些事的見解也許會有失偏頗。其實我也了解自己的這一點，因此,此后會經(jīng)常反思和檢討的。點評：這個問題也是較難回答的,它考察你的應(yīng)變能力的成分多于問題答案的自身。一個人的最大的缺陷也許對你的家人和朋友來講更清楚一些,自己也許有時會意識不到,所謂不識廬山真面目,只緣身在此山中。但是對一個大學(xué)生來說,應(yīng)當(dāng)可以意識到自己性格中的缺陷。聘方知道你的優(yōu)缺陷就可以知道你是否可以適合某個職位。問題:請談?wù)勀愕膬?yōu)點。回答:我非常喜歡和藹于學(xué)習(xí)新東西,在工作中有責(zé)任心,真誠,有熱情，有靈活性,可以合理地安排時間使工作有條理、有效率,可以在緊張壓力下工作等等。點評：以上回答要有具體實例來證明你的說法。優(yōu)點除了你的工作技能、具有的各類證書和實踐經(jīng)驗外，主試者要想聽的優(yōu)點不見得是你最突出的優(yōu)點,而應(yīng)當(dāng)是和你應(yīng)聘的那份工作相關(guān)的優(yōu)點,從中找出雇傭你的理由，同時可以知道你對自己的了解限度,看看你對自己有沒有自信,以及你到底適合不適合這份工作。因此，你要精確地描述，不可泛泛說些無意義的話,例如,適應(yīng)力強，具有風(fēng)趣感,合群等等。問題:請談一談你的弱點?；卮穑何沂且粋€完美主義者，總是追求事物完美無缺。我對準(zhǔn)時規(guī)定得非常嚴格。我從不容易放棄,以至有些固執(zhí)。我喜歡獨立工作，而不喜歡主管領(lǐng)導(dǎo)在我的工作中安排一切。點評:一般的策略是說出一些表面上是弱點,事實上卻是優(yōu)點的特性。當(dāng)你在敘述個人弱點時,要可以說出過去的具體相關(guān)事例,來說明你的觀點。這點非常重要。當(dāng)然,你也可以說一個你明顯的缺陷,然后舉出例子說明你是如何克服這個缺陷的。此問是主試者看看你是不是由于缺少某種經(jīng)驗、訓(xùn)練，甚至由于某些性格弱點而不能勝任工作。問題:你的學(xué)習(xí)成績?nèi)绾危炕卮?“較好。”“一般。”我在學(xué)校里除課堂上學(xué)習(xí)的知識外,比較喜歡擴充自己的其他方面的知識,對XX類的書也看了不少。點評：對自己的學(xué)習(xí)成績一定要如實回答。假如成績優(yōu)秀,應(yīng)當(dāng)用平和的口氣,實事求是地介紹，決不可自我炫耀,讓人覺得輕浮;假如成績不好則應(yīng)說明理由，或者哪門課程不好,隱瞞或欺騙，只會暴露自己的不良品行?？傊?應(yīng)表現(xiàn)出對學(xué)習(xí)的態(tài)度是認真的，努力的，對成績又看得比較客觀。這樣即使你的成績不太抱負,主試人的反映也不會太強烈。問題；你有哪些愛好愛好或具有什么資格證書？回答:“書法、樂器、體育、集郵、唱歌、舞蹈等，如鋼琴能達成十級水平。我尚有打字達成A級,中英文都比較純熟，同時尚有一張駕駛執(zhí)照呢。”點評：一個人的愛好愛好,能顯示他的多方面的才干和修養(yǎng)，這樣的人除比別人多一種技能外,更重要的是,他們往往有進取心,有發(fā)散性的思維，比較熱愛生活,此外，打字、計算機、口譯證書、駕駛證、報關(guān)員證書等也可以作為技能,但一般規(guī)定有資格證書作證明，假如擁有這類操作性技能證書,則也是一張“硬派司”。在開放度極大的都市里，公司最欣賞的是一專多能的復(fù)合型人才。如沒有，則說實話，如愛好廣泛,但都不太精。問題：你在學(xué)校里學(xué)了哪些課程?這些課程對所應(yīng)聘的工作有些什么幫助?回答:回答時只要將所學(xué)過的重要課程以及與所應(yīng)聘的工作