2023年面試經(jīng)典問題錦集

面試自我介紹各位考官，下午好！今天可以站在這里參與貴公司面試，有機(jī)會(huì)向各位考官請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，我感到非常的榮幸.希望通過這次面試可以把自己展示給大家,希望大家記住我。我是來自成都理工大學(xué)日語專業(yè)的xx，今年2３歲,xxx人。.我平時(shí)喜歡打乒乓球、羽毛球、聽聽音樂、偶爾短途旅游。我性格比較開朗、隨和,和周邊的同學(xué)、朋友可以和睦相處。我適應(yīng)能力比較強(qiáng)，可以不久的適應(yīng)陌生的環(huán)境;同時(shí),我也是一個(gè)很能吃苦的人，大學(xué)期間經(jīng)常運(yùn)用寒暑假及節(jié)假日在外打工,大三以來我的生活費(fèi)用所有由自己承擔(dān)。我曾經(jīng)在ＸＸ實(shí)習(xí)過，重要負(fù)責(zé)……,在xx方面有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在工作上取得一些的成績，也得到公司的認(rèn)可。除了我在簡歷上呈現(xiàn)的經(jīng)歷外,我還樂意和您分享我的一些故意思的經(jīng)歷:…………這次我應(yīng)聘貴公司的xx職位，是基于我對(duì)**的熱愛，以及我在這方面有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作;同時(shí)我也了解到貴公司在業(yè)界非常具有競爭力,也很注重對(duì)員工的培養(yǎng),所以我非常希望加入貴公司,給自己一個(gè)更廣闊的平臺(tái)，為公司發(fā)展出出一份自己的力量，謝謝！??你覺得你的優(yōu)點(diǎn)是什么?(最能概括你自己的三個(gè)詞是什么？）?我覺的我可以用“三心”來回答您剛才的問題:責(zé)任心、熱心、奮斗心。關(guān)于責(zé)任心,我愿與您分享我的真實(shí)經(jīng)歷。記得今年暑假時(shí)，我在元祖食品公司做中秋兼職,當(dāng)時(shí)我擔(dān)任推廣小組組長，天天活動(dòng)結(jié)束后都要制作ppt，向上級(jí)部門報(bào)告當(dāng)天的活動(dòng)情況。經(jīng)?；氐綄嬍叶家呀?jīng)很晚了，并且身體很疲倦,但是我還要篩選照片,編寫文檔，無論忙到多晚，我都會(huì)高質(zhì)量的完畢當(dāng)天小組活動(dòng)的總結(jié)報(bào)告，讓領(lǐng)導(dǎo)第二天上班打開電腦就能看到我們頭天的工作反饋。說說你最大的缺陷?金無足赤人無完人,我個(gè)人認(rèn)為我最大的缺陷是:喜歡一心兩用甚至多用。急功近利，喜歡一口氣學(xué)很多東西，但是貪多嚼不爛，即使最后都能學(xué)會(huì),也已經(jīng)搞得自己很疲倦。如今想想,這樣其實(shí)并不好，正所謂學(xué)問貴在精而不在廣。假如我在一段時(shí)間內(nèi)專注于一種學(xué)問,不求博但求精，相信能更深刻的理解并掌握這門知識(shí)。?你對(duì)加班的見解?

回答樣本：假如是工作需要我會(huì)義不容辭加班，我現(xiàn)在單身，沒有任何家庭承擔(dān),可以全身心的投入工作。但同時(shí),我也會(huì)提高工作效率，減少不必要的加班。

５、你對(duì)薪資的規(guī)定？

回答樣本一：我對(duì)工資沒有硬性規(guī)定,我相信貴公司在解決我的問題上會(huì)友善合理。我注重的是找對(duì)工作機(jī)會(huì),所以只要條件公平，我則不會(huì)計(jì)較太多。?回答樣本三:假如你必須自己說出具體數(shù)目，請(qǐng)不要說一個(gè)寬泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字。最佳給出一個(gè)具體的數(shù)字，這樣表白你已經(jīng)對(duì)當(dāng)今的人才市場作了調(diào)查，知道像自己這樣學(xué)歷的雇員有什么樣的價(jià)值。

6、在五年的時(shí)間內(nèi)，你的職業(yè)規(guī)劃??回答提醒：這是每一個(gè)應(yīng)聘者都不希望被問到的問題，但是幾乎每個(gè)人都會(huì)被問到，比較多的答案是“管理者”。但是近幾年來,許多公司都已經(jīng)建立了專門的技術(shù)途徑。這些工作地位往往被稱作“顧問”、“參議技師”或“高級(jí)軟件工程師”等等。當(dāng)然，說出其他一些你感愛好的職位也是可以的，比如產(chǎn)品銷售部經(jīng)理,生產(chǎn)部經(jīng)理等一些與你的專業(yè)有相關(guān)背景的工作。要知道,考官總是喜歡有進(jìn)取心的應(yīng)聘者，此時(shí)假如說“不知道”,或許就會(huì)使你喪失一個(gè)好機(jī)會(huì)。最普通的回答應(yīng)當(dāng)是“我準(zhǔn)備在技術(shù)領(lǐng)域有所作為”或“我希望能按照公司的管理思緒發(fā)展”。?7、你朋友對(duì)你的評(píng)價(jià)？

回答樣本一:我的朋友都說我是一個(gè)可以信賴的人。由于，我一旦答應(yīng)別人的事情,就一定會(huì)做到。假如我做不到,我就不會(huì)容易許諾。

回答樣本二:我覺的我是一個(gè)比較隨和的人,與不同的人都可以和諧相處。在我與人相處時(shí)，我總是能站在別人的角度考慮問題。

8、你尚有什么問題要問嗎？?回答提醒：公司的這個(gè)問題看上去可有可無,其實(shí)很關(guān)鍵，公司不喜歡說“沒問題”的人，由于其很注重員工的個(gè)性和創(chuàng)新能力。公司不喜歡求職者問個(gè)人福利之類的問題,假如有人這樣問:貴公司對(duì)新入公司的員工有沒有什么培訓(xùn)項(xiàng)目，我可以參與嗎？或者說貴公司的晉升機(jī)制是什么樣的??9、假如通過這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)你主線不適合這個(gè)職位,你怎么辦?

回答提醒：一段時(shí)間發(fā)現(xiàn)工作不適合我,有兩種情況:①假如你的確熱愛這個(gè)職業(yè)，那你就要不斷學(xué)習(xí),虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和處事經(jīng)驗(yàn)，了解這個(gè)職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)規(guī)定，力爭減少差距;②你覺得這個(gè)職業(yè)可有可無，那還是趁早換個(gè)職業(yè),去發(fā)現(xiàn)適合你的,你熱愛的職業(yè)，那樣你的發(fā)展前程也會(huì)大點(diǎn),對(duì)單位和個(gè)人都有好處。

１0、在完畢某項(xiàng)工作時(shí)，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的方式不是最佳的，自己尚有更好的方法,你應(yīng)當(dāng)怎么做?

回答提醒：①．原則上我會(huì)尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，同時(shí)私底下找機(jī)會(huì)以請(qǐng)教的口吻,婉轉(zhuǎn)地表達(dá)自己的想法，看看領(lǐng)導(dǎo)是否能改變想法。②假如領(lǐng)導(dǎo)沒有采納我的建議，我也同樣會(huì)按領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定認(rèn)真地去完畢這項(xiàng)工作。③．尚有一種情況,假如領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的方式違反原則，我會(huì)堅(jiān)決提出反對(duì)意見,如領(lǐng)導(dǎo)仍固執(zhí)己見,我會(huì)毫不躊躇地再向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。?１1、假如你的工作出現(xiàn)失誤，給本公司導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失,你認(rèn)為該怎么辦？

回答提醒：①我本意是為公司努力工作,假如導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失,我認(rèn)為首要的問題是想方設(shè)法去填補(bǔ)或挽回經(jīng)濟(jì)損失。假如我無能力負(fù)責(zé)，希望單位幫助解決。②分清責(zé)任，各負(fù)其責(zé),假如是我的責(zé)任，我甘愿受罰;假如是一個(gè)我負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)中別人的失誤，也不能幸災(zāi)樂禍，作為一個(gè)團(tuán)隊(duì),需要互相提攜共同完畢工作，安慰同事并且?guī)椭虏檎乙蛩乜偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)。③總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，一個(gè)人的一生不也許不犯錯(cuò)誤,重要的是能從自己的或者是別人的錯(cuò)誤中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并在此后的工作中避免發(fā)生同類的錯(cuò)誤。檢討自己的工作方法、分析問題的深度和力度是否不夠，以致出現(xiàn)了本可以避免的錯(cuò)誤。?12、假如你做的一項(xiàng)工作受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)，但你主管領(lǐng)導(dǎo)卻說是他做的,你該如何?

回答提醒：我一方面不會(huì)找那位上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)說明這件事，我會(huì)積極找我的主管領(lǐng)導(dǎo)來溝通,由于溝通是解決人際關(guān)系的最佳辦法,但結(jié)果會(huì)有兩種：①我的主管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，我想我會(huì)視具體情況決定是否原諒他。②他更加變本加厲的來威脅我,那我會(huì)毫不躊躇地找我的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映此事，由于他這樣做會(huì)導(dǎo)致負(fù)面影響,對(duì)此后的工作不利。?13、談?wù)勀銓?duì)跳槽的見解？?回答提醒:①正常的“跳槽”能促進(jìn)人才合理流動(dòng)，應(yīng)當(dāng)支持。②頻繁的跳槽對(duì)單位和個(gè)人雙方都不利，應(yīng)當(dāng)反對(duì)。?14、工作中你難以和同事、上司相處,你該怎么辦？

回答提醒:①我會(huì)服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,配協(xié)議事的工作。②我會(huì)從自身找因素，仔細(xì)分析是不是自己工作做得不好讓領(lǐng)導(dǎo)不滿意,同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好，假如是這樣的話我會(huì)努力改正。③假如我找不到因素,我會(huì)找機(jī)會(huì)跟他們溝通，請(qǐng)他們指出我的局限性,有問題就及時(shí)改正。④作為優(yōu)秀的員工，應(yīng)當(dāng)時(shí)刻以大局為重,即使在一段時(shí)間內(nèi),領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我不理解,我也會(huì)做好本職工作，虛心向他們學(xué)習(xí),我相信,他們會(huì)看見我在努力,總有一天會(huì)對(duì)我微笑的。?１5、假設(shè)你在某單位工作，成績比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但同時(shí)你發(fā)現(xiàn)同事們?cè)絹碓焦铝⒛?，你怎么看這個(gè)問題?你準(zhǔn)備怎么辦？

回答提醒:①成績比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定是件好事情，以后更加努力。②檢討一下自己是不是對(duì)工作的熱心度超過同事間交往的熱心了，加強(qiáng)同事間的交往及共同的愛好愛好。③工作中,切勿傷害別人的自尊心④不再領(lǐng)導(dǎo)前撥弄是非。?17、你對(duì)于我們公司了解多少？?回答提醒：在去公司面試前上網(wǎng)查一下該公司主營業(yè)務(wù)。如回答：貴公司故意改變策略，加強(qiáng)與國外大廠的ＯＥM合作,自有品牌的部分則透過海外經(jīng)銷商。?18、請(qǐng)說出你選擇這份工作的動(dòng)機(jī)??回答提醒：這是想知道面試者對(duì)這份工作的熱忱及理解度，并篩選因一時(shí)興起而來應(yīng)試的人，假如是無經(jīng)驗(yàn)者，可以強(qiáng)調(diào)“就算職種不同,也希望有機(jī)會(huì)發(fā)揮之前的經(jīng)驗(yàn)”。?２0、你能為我們公司帶來什么呢??回答提醒：①假如你可以的話，試著告訴他們你可以減低他們的費(fèi)用——“我已經(jīng)接受過北大青鳥近兩年專業(yè)的培訓(xùn)，立刻就可以上崗工作”。②公司很想知道未來的員工能為公司做什么，求職者應(yīng)再次反復(fù)自己的優(yōu)勢,然后說：“就我的能力,我可以做一個(gè)優(yōu)秀的員工在組織中發(fā)揮能力，給組織帶來高效率和更多的收益”。公司喜歡求職者就申請(qǐng)的職位表白自己的能力，比如申請(qǐng)營銷之類的職位,可以說：“我可以開發(fā)大量的新客戶，同時(shí),對(duì)老客戶做更全面周到的服務(wù)，開發(fā)老客戶的新需求和消費(fèi)?！钡鹊?。?

22、你的業(yè)余愛好是什么?

回答提醒：找一些富于團(tuán)隊(duì)合作精神的，這里有一個(gè)真實(shí)的故事：有人被否決掉，由于他的愛好是深海潛水。主考官說：由于這是一項(xiàng)單人活動(dòng),我不敢肯定他能否適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作。

２5、喜歡這份工作的哪一點(diǎn)？

27、說說你對(duì)行業(yè)、技術(shù)發(fā)展趨勢的見解??28、對(duì)工作的盼望與目的何在？?回答提醒:這是面試者用來評(píng)斷求職者是否對(duì)自己有一定限度的盼望、對(duì)這份工作是否了解的問題。對(duì)于工作有的確學(xué)習(xí)目的的人通常學(xué)習(xí)較快,對(duì)于新工作自然較容易進(jìn)入狀況，這時(shí)建議你,最佳針對(duì)工作的性質(zhì)找出一個(gè)的確的答案，如業(yè)務(wù)員的工作可以這樣回答:“我的目的是能成為一個(gè)超級(jí)業(yè)務(wù)員,將公司的產(chǎn)品廣泛的推銷出去，達(dá)成最佳的業(yè)績成效;為了達(dá)成這個(gè)目的，我一定會(huì)努力學(xué)習(xí),而我相信以我認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，一定可以達(dá)成這個(gè)目的?！逼渌惖墓ぷ饕部梢员日者@個(gè)方式來回答,只要在目的方面稍微修改一下就可以了。?2９、說你的家庭??公司最喜歡聽到的是：我很愛我的家庭，我的家庭歷來很和睦，雖然我的父親和母親都是普通人,但是從小,我就看到我父親起早貪黑，天天工作特別勤勞,他的行動(dòng)無形中培養(yǎng)了我認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和勤勞的精神。我母親為人善良，對(duì)人熱情，特別樂于助人,所以在單位人緣很好，她的一言一行也一直在教導(dǎo)我做人的道理。公司相信，和睦的家庭關(guān)系對(duì)一個(gè)人的成長有潛移默化的影響。

30、就你申請(qǐng)的這個(gè)職位，你認(rèn)為你還欠缺什么？

回答提醒：公司喜歡問求職者弱點(diǎn)，但精明的求職者一般不直接回答。他們希望看到這樣的求職者：繼續(xù)反復(fù)自己的優(yōu)勢，然后說:“對(duì)于這個(gè)職位和我的能力來說,我相信自己是可以勝任的，只是缺少經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)問題我想我可以進(jìn)入公司以后以最短的時(shí)間來解決，我的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，我相信可以不久融入公司的公司文化,進(jìn)入工作狀態(tài)?！惫鞠矚g可以巧妙地躲過難題的求職者。?３1、你欣賞哪種性格的人?

回答提醒:誠實(shí)、不死板并且容易相處的人、有“實(shí)際行動(dòng)”的人。

3２、你通常如何解決別人的批評(píng)？

回答提醒:①沉默是金,不必說什么，否則情況更糟，但是我會(huì)接受建設(shè)性的批評(píng)。②我會(huì)等大家冷靜下來再討論。?3３、如何對(duì)待自己的失?。?/p>

回答提醒:我們大家生來都不是十全十美的,我相信我有第二個(gè)機(jī)會(huì)改正我的錯(cuò)誤。?３４、什么會(huì)讓你有成就感？?回答提醒：為貴公司竭力效勞，盡我所能，完畢一個(gè)項(xiàng)目。?3５、眼下你生活中最重要的是什么？

回答提醒:對(duì)我來說，能在這個(gè)領(lǐng)域找到工作是最重要的，能在貴公司任職對(duì)我說最重要。?３6、你為什么樂意到我們公司來工作?

回答提醒：對(duì)于這個(gè)問題，你要格外小心,假如你已經(jīng)對(duì)該單位作了研究,你可以回答一些具體的因素,像“公司自身的高技術(shù)開發(fā)環(huán)境很吸引我?！?、“我同公司出生在同樣的時(shí)代，我希望可以進(jìn)入一家與我共同成長的公司?！薄ⅰ澳銈児疽恢倍挤€(wěn)定發(fā)展，在近幾年來在市場上很有競爭力。”、“我認(rèn)為貴公司可以給我提供一個(gè)與眾不同的發(fā)展道路?！边@都顯示出你已經(jīng)做了一些調(diào)查，也說明你對(duì)自己的未來有了較為具體的遠(yuǎn)景規(guī)劃。?37、你和別人發(fā)生過爭執(zhí)嗎？你是如何解決的？?回答提醒:這是面試中最險(xiǎn)惡的問題,其實(shí)是考官布下的一個(gè)陷阱，千萬不要說任何人的過錯(cuò),應(yīng)知成功解決矛盾是一個(gè)協(xié)作團(tuán)隊(duì)中成員所必備的能力。假如你工作在一個(gè)服務(wù)行業(yè),這個(gè)問題簡直成了最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。你是否能獲得這份工作，將取決于這個(gè)問題的回答?？脊傧Ｍ吹侥闶浅墒烨覙酚诜瞰I(xiàn)的。他們通過這個(gè)問題了解你的成熟度和處世能力。在沒有外界干涉的情況下，通過妥協(xié)的方式來解決才是對(duì)的答案。?38、問題：你做過的哪件事最令自己感到驕傲?

回答提醒：這是考官給你的一個(gè)機(jī)會(huì)，讓你展示自己把握命運(yùn)的能力。這會(huì)體現(xiàn)你潛在的領(lǐng)導(dǎo)能力以及你被提高的也許性。假如你應(yīng)聘于一個(gè)服務(wù)性質(zhì)的單位,你很也許會(huì)被邀請(qǐng)去午餐。記住:你的前程取決于你的知識(shí)、你的社交能力和綜合表現(xiàn)。

3９、新到一個(gè)部門，一天一個(gè)客戶來找你解決問題,你努力想讓他滿意,可是始終達(dá)不到群眾得滿意，他投訴你們部門工作效率低，你這個(gè)時(shí)候怎么作？?回答提醒：(1)一方面,我會(huì)保持冷靜。作為一名工作人員，在工作中碰到各種各樣的問題是正常的，關(guān)鍵是如何結(jié)識(shí)它，積極應(yīng)對(duì),妥善解決。(2)另一方面，我會(huì)反思一下客戶不滿意的因素。一是看是否是自己在解決問題上的確有考慮的不周到的地方,二是看是否是客戶不太了解相關(guān)的服務(wù)規(guī)定而提出超過規(guī)定的規(guī)定,三是看是否是客戶了解相關(guān)的規(guī)定,但是提出的規(guī)定不合理。(3)再次,根據(jù)因素采用相對(duì)的對(duì)策。假如是自己確有不周到的地方,按照服務(wù)規(guī)定作出合理的安排，并向客戶作出解釋；假如是客戶不太了解政策規(guī)定而導(dǎo)致的誤解，我會(huì)向他作出進(jìn)一步的解釋,消除他的誤會(huì);假如是客戶提出的規(guī)定不符合政策規(guī)定,我會(huì)明確地向他指出。(４)再次,我會(huì)把整個(gè)事情的解決情況向領(lǐng)導(dǎo)作出說明,希望得到他的理解和支持。（５)我不會(huì)由于客戶投訴了我而喪失工作的熱情和積極性，而會(huì)一如既往地牢記為客戶服務(wù)的宗旨,爭取早日做一名領(lǐng)導(dǎo)信任、公司放心、客戶滿意的職工。

40、對(duì)這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見的困難？?回答提醒:①不宜直接說出具體的困難,否則也許令對(duì)方懷疑應(yīng)聘者不行。②可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù),說出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有的態(tài)度——工作中出現(xiàn)一些困難是正常的,也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充足的準(zhǔn)備,任何困難都是可以克服。

4１、假如我錄用你，你將如何開展工作?

回答提醒:①假如應(yīng)聘者對(duì)于應(yīng)聘的職位缺少足夠的了解，最佳不要直接說出自己開展工作的具體辦法。②可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答,如“一方面聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和規(guī)定，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),最后根據(jù)計(jì)劃開展工作?！?分析:這個(gè)問題的重要目的也是了解應(yīng)聘者的工作能力和計(jì)劃性、條理性,并且重點(diǎn)想要知道細(xì)節(jié)。假如向思緒中所講的迂回戰(zhàn)術(shù),面試官會(huì)認(rèn)為回避問題,假如引導(dǎo)了幾次仍然是回避的話，此人絕對(duì)不會(huì)錄用了。

４2、你希望與什么樣的上級(jí)共事？?回答提醒:①通過應(yīng)聘者對(duì)上級(jí)的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對(duì)自我規(guī)定的意識(shí)，這既上一個(gè)陷阱，又是一次機(jī)會(huì)。②最佳回避對(duì)上級(jí)具體的希望,多談對(duì)自己的規(guī)定。③如“做為剛步入社會(huì)的新人，我應(yīng)當(dāng)多規(guī)定自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)當(dāng)對(duì)環(huán)境提出什么規(guī)定，只要能發(fā)揮我的專長就可以了。

分析：這個(gè)問題比較好的回答是，希望我的上級(jí)可以在工作中對(duì)我多指導(dǎo)，對(duì)我工作中的錯(cuò)誤可以立即指出。總之,從上級(jí)指導(dǎo)這個(gè)方面談，不會(huì)有大的紕漏。?44、與上級(jí)意見不一是，你將怎么辦？

回答提醒:①一般可以這樣回答“我會(huì)給上級(jí)以必要的解釋和提醒,在這種情況下,我會(huì)服從上級(jí)的意見?！?/p>

4５、你工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，如何能勝任這項(xiàng)工作?

常規(guī)思緒：①假如招聘單位相應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個(gè)問題，說明招聘公司并不真正在乎“經(jīng)驗(yàn)”，關(guān)鍵看應(yīng)聘者如何回答。②對(duì)這個(gè)問題的回答最佳要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。③如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生,在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺,因此在讀書期間我一直運(yùn)用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識(shí)豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力,并且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完畢各項(xiàng)工作,從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺。請(qǐng)貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位?！秉c(diǎn)評(píng):這個(gè)問題思緒中的答案尚可，突出自己的吃苦能力和適應(yīng)性以及學(xué)習(xí)能力(不是學(xué)習(xí)成績)為好。?48、為了做好你工作份外之事,你該如何獲得別人的支持和幫助??回答提醒:每個(gè)公司都在不斷變化發(fā)展的過程中,你當(dāng)然希望你的員工也是這樣。你希望得到那些希望并歡迎變化的人，由于這些人明白,為了公司的發(fā)展，變化是公司平常生活中重要組成部分。這樣的員工往往很容易適應(yīng)公司的變化，并會(huì)對(duì)變化做出積極的響應(yīng)。?４９、果你在這次面試中沒有被錄用，你怎么打算?

回答提醒:現(xiàn)在的社會(huì)是一個(gè)競爭的社會(huì),從這次面試中也可看出這一點(diǎn),有競爭就必然有優(yōu)劣，有成功必然就會(huì)有失敗。往往成功的背后有許多的困難和挫折，假如這次失敗了也僅僅是一次而已，只有通過經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷的積累才干塑造出一個(gè)完全的成功者。我會(huì)從以下幾個(gè)方面來對(duì)的看待這次失?。孩僖矣诿鎸?duì)，面對(duì)這次失敗不氣餒，接受已經(jīng)失去了這次機(jī)會(huì)就不會(huì)回頭這個(gè)現(xiàn)實(shí),從心理意志和精神上體現(xiàn)出對(duì)這次失敗的抵抗力。要有自信，相信自己經(jīng)歷了這次之后通過努力一定能行,可以超越自我。②善于反思,對(duì)于這次面試經(jīng)驗(yàn)要認(rèn)真總結(jié)，思考剖析，可以從自身的角度找差距。對(duì)的對(duì)待自己,實(shí)事求是地評(píng)價(jià)自己，辯證的看待自己的長短得失，做一個(gè)明白人。③走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力,時(shí)刻牢記自己弱點(diǎn),防患于未然，加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。④認(rèn)真工作,回到原單位崗位上后,要實(shí)實(shí)在在、踏踏實(shí)實(shí)地工作，三十六行、行行出狀元,爭取在本崗位上做出一定的成績。⑤再接再厲,成為國家公務(wù)員一直是我的夢(mèng)想,以后假如有機(jī)會(huì)我仍然后再次參與競爭。?5０、假如你晚上要去送一個(gè)出國的同學(xué)去機(jī)場,可單位臨時(shí)有事非你辦不可,你怎么辦？

回答提醒：我覺得工作是第一位的,但朋友間的情誼也是不能偏廢的,這個(gè)問題我覺得要按照當(dāng)時(shí)具體的情況來決定。

①假如我的朋友晚上9點(diǎn)中的飛機(jī),而我的加班八點(diǎn)就可以完畢的話，那就最抱負(fù)了,干竣工作去機(jī)場，皆大歡喜。②假如說工作不是很緊急，加班僅僅是為了明天上班的時(shí)候能把報(bào)告交到辦公室，那完全可以跟領(lǐng)導(dǎo)打聲招呼，先去機(jī)場然后回來加班，晚點(diǎn)睡就是了。③假如工作很緊急,兩者不也許兼顧的情況下,我覺得可以由兩種選擇。(1)假如不是全單位都加班的話，是不是可以要其他同事來代替以下工作,自己去機(jī)場,哪怕就是代替你離開的那一會(huì)兒。(２）假如連這一點(diǎn)都做不到的話，那只好忠義不能兩全了，打電話給朋友解釋一下，相信他會(huì)理解,畢竟工作做完了就完了，朋友還是可以再見面的。

51、談?wù)勀氵^去做過的成功案例？?回答提醒：記得有一次我在房交會(huì)做兼職，當(dāng)時(shí)我們一起應(yīng)聘上的一個(gè)有８個(gè)人，但是活動(dòng)當(dāng)天我被臨時(shí)安排到一個(gè)單獨(dú)的展館，沒有和之前熟悉的人在一起。并且上面規(guī)定我們天天要留下30個(gè)客戶的電話,我之前沒有做過類似的工作,所以當(dāng)時(shí)心里很緊張。假如貿(mào)然的上去跟客戶介紹房子,要電話號(hào)碼是非常讓對(duì)方反感的。所以，開始我開展工作相稱的被動(dòng),一天登記的電話也只有２0幾個(gè),都不能完畢規(guī)定的任務(wù)。后來我發(fā)現(xiàn)這個(gè)展館天天都在免費(fèi)派發(fā)本地特產(chǎn)—獼猴桃，我覺得這是一個(gè)可以運(yùn)用的資源,就和負(fù)責(zé)人商議,凡是來領(lǐng)取獼猴桃的客戶都先讓他們?cè)诘怯洷砩虾炞?同時(shí)我再給他們介紹一下我們公司的樓盤,有感愛好的客戶就直接帶到公司的展區(qū)位置。通過這種方式，我之后天天留到的電話號(hào)碼都能上百,也能拉到很多意向客戶,得到公司領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。

52、談?wù)勥^去最令你挫折的事情??回答提醒：最近幾年的話，我覺得高考敗北是帶給我最大挫折的事情。高考敗北后,我一度對(duì)自己喪失信心,有點(diǎn)自暴自棄。但是想到父母為我擔(dān)憂的神情，和自己此后的前程，我終于鼓起勇氣走回校園開始了一年的復(fù)讀生涯。其實(shí)，現(xiàn)在想來挺感激有當(dāng)時(shí)的這么一段挫折，關(guān)鍵是自己能在這樣的挫折中找到方向,戰(zhàn)勝困難,讓自己成長起來。

53、如何安排自己的時(shí)間？會(huì)不會(huì)排斥加班??回答提醒:基本上，假如上班工作有效率,工作量合理的話,應(yīng)當(dāng)不太需要加班?？墒俏乙仓烙袝r(shí)候很難避免加班，加上現(xiàn)在工作都采用責(zé)任制，所以我會(huì)調(diào)配自己的時(shí)間，全力配合。

54、為什么我們要在眾多的面試者中選擇你？?回答提醒：根據(jù)我對(duì)貴公司的了解，以及我在這份工作上所累積的專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)及人脈，相信正是貴公司所找尋的人才。而我在工作態(tài)度、ＥＱ上，也有圓融、成熟的一面，和主管、同事都能合作快樂。?55、這個(gè)職務(wù)的期許?

回答提醒：希望能借此發(fā)揮我的所學(xué)及專長,同時(shí)也吸取貴公司在這方面的經(jīng)驗(yàn),就公司、我個(gè)人而言，締造“雙贏”的局面。

分析：回答前不妨先詢問該公司對(duì)這項(xiàng)職務(wù)的責(zé)任認(rèn)定及歸屬，由于每一家公司的狀況不盡相同,以免說了一堆抱負(fù)抱負(fù)卻發(fā)現(xiàn)牛頭不對(duì)馬嘴。

5６、為什么選擇這個(gè)職務(wù)？?回答提醒:這一直是我的愛好和專長,通過這幾年的磨練，也累積了一定的經(jīng)驗(yàn)及人脈,相信我一定能勝任這個(gè)職務(wù)的。?分析:適時(shí)舉出過去的“豐功偉業(yè)”,表現(xiàn)出你對(duì)這份職務(wù)的熟稔度，但避免過于夸張的形容或流于炫耀。?57、什么選擇我們這家公司？?回答提醒：曾經(jīng)在報(bào)章雜志看過關(guān)于貴公司的報(bào)道，與自己所追求的理念有志一同。而貴公司在業(yè)界的成績也是有目共睹的,并且對(duì)員工的教育訓(xùn)練、升遷等也都很有制度。

58、認(rèn)為你在學(xué)校屬于好學(xué)生嗎？

回答提醒：”假如求職者成績不盡抱負(fù)，便會(huì)說:“我認(rèn)為是不是一個(gè)好學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)是多元化的，我的學(xué)習(xí)成績還可以，在其他方面我的表現(xiàn)也很突出，比如我去很多地方實(shí)習(xí)過,我很喜歡在快節(jié)奏和壓力下工作，我在學(xué)生會(huì)組織過××活動(dòng)，鍛煉了我的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織能力?！庇薪?jīng)驗(yàn)的招聘者一聽就會(huì)明白,公司喜歡誠實(shí)的求職者。

59、談?wù)勅绾芜m應(yīng)辦公室工作的新環(huán)境?

回答提醒①辦公室里每個(gè)人有各自的崗位與職責(zé),不得擅離崗位。②根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示和工作安排,制定工作計(jì)劃,提前預(yù)備,并按計(jì)劃完畢。③多請(qǐng)示并及時(shí)報(bào)告,碰到不明白的要虛心請(qǐng)教。④抓間隙時(shí)間，多學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

６0、工作中學(xué)習(xí)到了些什么？?回答提醒：這是針對(duì)轉(zhuǎn)職者提出的問題,建議此時(shí)可以配合面試工作的特點(diǎn)作為重要依據(jù)來回答，如業(yè)務(wù)工作需要與人溝通,便可舉出之前工作與人