醫(yī)院各部門(mén)職責(zé)

金冢子鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作職責(zé)匯編目錄TOC\o"1-5"\h\z\o"CurrentDocument"第一部分職能部門(mén)職責(zé) 3院長(zhǎng)室 3\o"CurrentDocument"黨支部書(shū)記室 4\o"CurrentDocument"業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)室 5\o"CurrentDocument"行政副院長(zhǎng)室 6工會(huì) 7\o"CurrentDocument"辦公室 8\o"CurrentDocument"人事科 9\o"CurrentDocument"財(cái)務(wù)科 10\o"CurrentDocument"醫(yī)務(wù)科 11\o"CurrentDocument"護(hù)理部 12\o"CurrentDocument"后勤科 13\o"CurrentDocument"保衛(wèi)科 14藥劑科 15\o"CurrentDocument"醫(yī)學(xué)工程科 16\o"CurrentDocument"審計(jì)組 17\o"CurrentDocument"信息科 18\o"CurrentDocument"院感科 18質(zhì)控科 20預(yù)防保健科 21第二部分常設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé) 23金冢子鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作職責(zé)匯編TOC\o"1-5"\h\z\o"CurrentDocument"醫(yī)療質(zhì)量與安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé) 23\o"CurrentDocument"護(hù)理質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé) 24\o"CurrentDocument"醫(yī)院感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé) 25\o"CurrentDocument"醫(yī)學(xué)倫理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé) 26\o"CurrentDocument"醫(yī)院消防與安全領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé) 27\o"CurrentDocument"住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé) 29\o"CurrentDocument"藥事管理與藥物治療學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé) 30\o"CurrentDocument"病案管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé) 32\o"CurrentDocument"輸血質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé) 33金冢子鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作職責(zé)匯編第一部分職能部門(mén)職責(zé)院長(zhǎng)室.部門(mén)名稱(chēng)：院長(zhǎng)室.直接領(lǐng)導(dǎo)：安丘市衛(wèi)計(jì)局.部門(mén)本職：依據(jù)“醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例”和黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作，加強(qiáng)管理，提高質(zhì)量，促進(jìn)發(fā)展。.主要職能：⑴根據(jù)“醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例”和黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作，促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展。包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財(cái)務(wù)和總務(wù)等工作，側(cè)重負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)、人事、院辦工作。⑵領(lǐng)導(dǎo)制定本院發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)。⑶負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門(mén)診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。⑷負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。⑸負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計(jì)劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進(jìn)研究工作的開(kāi)展。⑹負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級(jí)分工醫(yī)療工作的地段工作。⑺教育職工樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德。改進(jìn)醫(yī)療工作和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行。嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。金冢子鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作職責(zé)匯編⑻根據(jù)國(guó)家人事制度，組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)及提升等工作。⑼加強(qiáng)對(duì)后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查物資供應(yīng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)審查財(cái)務(wù)收入開(kāi)支，審查預(yù)決算，關(guān)心職工生活。⑽及時(shí)研究處理人民群眾對(duì)醫(yī)院工作的意見(jiàn)。(11)因事外出或缺勤時(shí)，指定一位副院長(zhǎng)代替院長(zhǎng)職務(wù)。黨支部書(shū)記室.部門(mén)名稱(chēng)：黨支部書(shū)記室.直接領(lǐng)導(dǎo)：金冢子鎮(zhèn)黨委.部門(mén)本職：認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和醫(yī)院黨支部的各項(xiàng)決議，領(lǐng)導(dǎo)制定并組織實(shí)施，定期檢查、總結(jié)醫(yī)院黨務(wù)工作計(jì)劃。.主要職能：⑴在上級(jí)黨委和醫(yī)院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織醫(yī)院黨支部的活動(dòng)和主持支部日常工作。⑵帶領(lǐng)全院干部職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，嚴(yán)格遵守國(guó)家的憲法、法律、法規(guī)，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)黨組織和本院黨支部做出的決議和決定。⑶帶領(lǐng)全院干部、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的理論體系，積極推進(jìn)“四個(gè)文明”建設(shè)，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)政治思想工作，抵制各種錯(cuò)誤思潮的影響和腐朽思想的侵蝕，勇于同各種不良傾向作斗爭(zhēng)，使職工隊(duì)伍始終保持正確的政治方向和旺盛的工作激情。金冢子鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作職責(zé)匯編⑷領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)行政、經(jīng)濟(jì)、群眾組織之間的關(guān)系，定期或不定期地組織召開(kāi)工、青、婦會(huì)議，聽(tīng)取工作匯報(bào)，研究解決問(wèn)題，保證發(fā)揮各部門(mén)的職能作用。⑸抓好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨支部及黨員的管理教育工作，按照“四化”標(biāo)準(zhǔn)，考察、考核、選拔各級(jí)干部工作，正確合理使用干部。⑹狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，對(duì)黨員進(jìn)行遵紀(jì)守法教育，對(duì)全院黨員在執(zhí)行政策、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查，維護(hù)黨的紀(jì)律和黨委的權(quán)威、黨員的權(quán)益。⑺堅(jiān)持民主集中制，充分發(fā)揮黨委集體領(lǐng)導(dǎo)的作用，帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，搞好黨委“一班人”的自身建設(shè)，經(jīng)常與黨委成員和其他職能部門(mén)保持密切聯(lián)系，溝通和交換意見(jiàn)，支持他們大膽開(kāi)展工作，充分調(diào)動(dòng)各方面工作的積極性。⑻深入基層、聯(lián)系群眾、調(diào)查研究、解決存在的實(shí)際問(wèn)題。業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)室.部門(mén)名稱(chēng)：業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)室.直接領(lǐng)導(dǎo)：醫(yī)院院長(zhǎng).部門(mén)本職：分管醫(yī)院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、科教、預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作，全面提高質(zhì)量，不斷促進(jìn)人員素質(zhì)的提高。.主要職能：⑴認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程、常規(guī)，具體分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室的工作。⑵督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情金冢子鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作職責(zé)匯編況。⑶深入科室，了解和檢查診斷、治療和護(hù)理情況，必要時(shí)領(lǐng)導(dǎo)重危病員的會(huì)診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。⑷負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和高、中級(jí)醫(yī)學(xué)院校的臨床教學(xué)實(shí)習(xí)以及掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。⑸負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作。⑹領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)病案工作。⑺負(fù)責(zé)組織、檢查門(mén)診、急診工作，以及急重病員的入院情況。⑻負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級(jí)分工醫(yī)療工作，指導(dǎo)所負(fù)擔(dān)的機(jī)關(guān)、工廠(chǎng)等單位的職業(yè)病、多發(fā)病的防治工作。⑼組織、檢查本院門(mén)診的轉(zhuǎn)診、會(huì)診、疫情報(bào)告及醫(yī)院預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作。行政副院長(zhǎng)室.部門(mén)名稱(chēng)：行政副院長(zhǎng)室.直接領(lǐng)導(dǎo)：醫(yī)院院長(zhǎng).部門(mén)本職：遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求，具體分管醫(yī)院的總務(wù)、保衛(wèi)、基建、安全、衛(wèi)生等后勤保障工作。.主要職能：⑴遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和上級(jí)機(jī)關(guān)要求，具體分管醫(yī)院的總務(wù)、保衛(wèi)、基建、安全、衛(wèi)生等后勤保障工作。⑵負(fù)責(zé)督促總務(wù)后勤部門(mén)，保證醫(yī)療所需物資供應(yīng)工作。金冢子鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作職責(zé)匯編⑶負(fù)責(zé)督促檢查醫(yī)院的治安、保衛(wèi)工作。⑷負(fù)責(zé)督促醫(yī)院基本建設(shè)的各項(xiàng)組織準(zhǔn)備、計(jì)劃實(shí)施等協(xié)調(diào)工作。⑸負(fù)責(zé)督促檢查醫(yī)院的清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)境工作。⑹負(fù)責(zé)督促全院工作人員的生活福利工作。工會(huì).部門(mén)名稱(chēng)：工會(huì).直接領(lǐng)導(dǎo)：上級(jí)工會(huì)和醫(yī)院黨支部書(shū)記.部門(mén)本職：依據(jù)工會(huì)法和有關(guān)工人運(yùn)動(dòng)的方針、政策要求，切實(shí)維護(hù)醫(yī)院職工利益并接受職代會(huì)和職工監(jiān)督。.主要職能：⑴認(rèn)真執(zhí)行中華人民共和國(guó)工會(huì)法和全國(guó)有關(guān)工人運(yùn)動(dòng)的方針、政策和上級(jí)工會(huì)的決定。⑵根據(jù)上級(jí)工會(huì)要求和本院職工的意愿，努力工作，全面完成工會(huì)任務(wù)。工作中走群眾路線(xiàn)，辦事公道、廉潔奉公，接受職代會(huì)和職工群眾的監(jiān)督。⑶處理好與醫(yī)院黨、政的關(guān)系。自覺(jué)接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，支持院領(lǐng)導(dǎo)行使職權(quán)。⑷遵循醫(yī)院全局利益和職工具體利益一致的原則，開(kāi)展工會(huì)工作和處理有關(guān)問(wèn)題。⑸參加或列席院黨政召開(kāi)的重要會(huì)議，參與本院重大問(wèn)題的決策，反映職工的意愿。⑹召集工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，主持工會(huì)的日常工作。金冢子鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作職責(zé)匯編⑺工會(huì)副主席協(xié)助主席開(kāi)展工作，主席缺席時(shí)，代理主席職責(zé)。辦公室.部門(mén)名稱(chēng)：辦公室.直接領(lǐng)導(dǎo)：醫(yī)院院長(zhǎng).下屬部門(mén)：院辦室、出入院接待、導(dǎo)診臺(tái).部門(mén)本職：醫(yī)院的辦公秩序及行政事務(wù)管理。.主要職能：⑴在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)醫(yī)院行政管理工作的匯總和平衡，提出工作計(jì)劃和日程安排；⑵草擬綜合性文件和工作總結(jié)（屬于各科室工作范圍的有關(guān)文件和報(bào)告由相關(guān)科室起草），負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行，并向院長(zhǎng)報(bào)告；⑶負(fù)責(zé)院長(zhǎng)辦公會(huì)、院周會(huì)、院務(wù)會(huì)、職能科室會(huì)等各種會(huì)議的會(huì)務(wù)和記錄工作；⑷負(fù)責(zé)醫(yī)院文書(shū)處理工作，包括發(fā)文核稿、送簽、文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等文書(shū)檔案管理工作，做好保密工作；⑸管理院級(jí)印鑒，開(kāi)具一切醫(yī)院對(duì)外證明；⑹負(fù)責(zé)醫(yī)院工作需要的文件打印、復(fù)印、傳真等文印室管理工作；⑺負(fù)責(zé)做好外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、群眾來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)處理，參觀(guān)及外賓的接待等工作；8金冢子鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作職責(zé)匯編⑻完成院長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他工作。人事科.部門(mén)名稱(chēng)：人事科.直接領(lǐng)導(dǎo)：醫(yī)院院長(zhǎng).部門(mén)本職：具體落實(shí)人力資源工作政策、制度管理及相關(guān)規(guī)定的執(zhí)行。.主要職能：⑴根據(jù)醫(yī)院編制和人員配備情況，負(fù)責(zé)辦理醫(yī)院職工的調(diào)入、調(diào)出和院內(nèi)工作人員調(diào)整；⑵負(fù)責(zé)辦理醫(yī)院職工專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升和技術(shù)工人等級(jí)崗位考核、聘任工作；⑶負(fù)責(zé)辦理全院職工的工資調(diào)整及有關(guān)工資方面的其它工作和各種勞保福利工作；⑷按月做好考勤統(tǒng)計(jì)，掌握職工的出勤情況，按規(guī)定程序向有關(guān)部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)提供考勤信息，辦理有關(guān)病、事、婚、喪、探親、年休、保健假等手續(xù)；⑸負(fù)責(zé)辦理職工的離、退休手續(xù)；⑹負(fù)責(zé)提出考核意見(jiàn)，做好年度考核、獎(jiǎng)勵(lì)、懲處工作；⑺負(fù)責(zé)提出崗位設(shè)置意見(jiàn)和崗位調(diào)整意見(jiàn)，積極做好人才預(yù)測(cè)工作；⑻按照國(guó)家規(guī)定，辦理聘用合同的鑒定及各類(lèi)保險(xiǎn)的繳納工作；9金冢子鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作職責(zé)匯編⑼做好人事統(tǒng)計(jì)工作，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，上報(bào)及時(shí)。財(cái)務(wù)科.部門(mén)名稱(chēng)：財(cái)務(wù)科.直接領(lǐng)導(dǎo)：醫(yī)院院長(zhǎng).下屬部門(mén)：會(huì)計(jì)室、掛號(hào)室、門(mén)診收費(fèi)室、住院處.部門(mén)本職：醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)、決算編制和收入、支出、資產(chǎn)、貨幣管理以及財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)監(jiān)督等管理工作.主要職能：⑴貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策、法律、法令，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)監(jiān)督和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析；⑵及時(shí)編制財(cái)務(wù)收支預(yù)算，辦理日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，按要求及時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)；⑶醫(yī)院開(kāi)展的新診療項(xiàng)目及時(shí)上報(bào)物價(jià)局，按物價(jià)局規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，合理組織收費(fèi)，定期對(duì)全院的物價(jià)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；⑷經(jīng)常檢查預(yù)算執(zhí)行情況，監(jiān)督預(yù)算資金的正確使用；⑸配合醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資管理部門(mén)，定期對(duì)醫(yī)院的固定資產(chǎn)進(jìn)行清點(diǎn)，對(duì)庫(kù)存物資進(jìn)行盤(pán)存，防止積壓、浪費(fèi)和丟失；⑹搞好醫(yī)院往來(lái)款項(xiàng)的管理，及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)，組織催收欠費(fèi)工作，防止拖欠，嚴(yán)格控制呆帳；⑺做好定額、有價(jià)憑證和收入憑證的保管、編號(hào)、領(lǐng)發(fā)、登記、銷(xiāo)號(hào)等工作，嚴(yán)防丟失和錯(cuò)收錯(cuò)發(fā)；⑻會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料，按國(guó)10金冢子鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作職責(zé)匯編家有關(guān)規(guī)定建立檔案并妥善保管；⑼認(rèn)真組織收入，努力降低支出，參與經(jīng)濟(jì)決策，合理安排和使用各項(xiàng)資金，做好醫(yī)療收費(fèi)的管理工作，確保醫(yī)院資金安全入庫(kù)；⑽協(xié)助醫(yī)院醫(yī)保辦認(rèn)真做好醫(yī)保政策的宣傳解釋工作。醫(yī)務(wù)科.部門(mén)名稱(chēng)：醫(yī)務(wù)科.直接領(lǐng)導(dǎo)：分管院長(zhǎng).下屬部門(mén)：臨床、醫(yī)技科室醫(yī)師、病案、統(tǒng)計(jì)室.部門(mén)本職：具體實(shí)施醫(yī)院醫(yī)療管理、質(zhì)量協(xié)調(diào)、糾紛處理工作.主要職能：⑴擬定醫(yī)院醫(yī)療工作計(jì)劃及起草醫(yī)療工作的有關(guān)文件；⑵根據(jù)國(guó)家頒發(fā)的有關(guān)規(guī)律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)操作規(guī)程及常規(guī)，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，組織全院醫(yī)療人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高質(zhì)量，積極防范醫(yī)療事故和差錯(cuò)的發(fā)生；⑶經(jīng)常深入科室了解和掌握情況、調(diào)查、收集、整理各醫(yī)療科室的醫(yī)療工作信息，并及時(shí)上傳下達(dá)，檢查分析各科室醫(yī)療工作質(zhì)量，協(xié)調(diào)好各業(yè)務(wù)科室的工作，保證全院醫(yī)療工作的正常運(yùn)行；⑷負(fù)責(zé)醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系，承辦來(lái)往公文，處理日常醫(yī)療事務(wù)，協(xié)調(diào)各科醫(yī)生的排班；⑸負(fù)責(zé)組織院內(nèi)危、急、重病人的搶救工作，組織完成上11金冢子鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作職責(zé)匯編級(jí)下達(dá)的臨時(shí)性醫(yī)療任務(wù)，負(fù)責(zé)處理院外用全院性會(huì)診、轉(zhuǎn)診等工作；⑹負(fù)責(zé)處理與醫(yī)療工作有關(guān)的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，向領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見(jiàn)；⑺配合科教科做好醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，協(xié)助人事科做好衛(wèi)技人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作。⑻抓好病案、統(tǒng)計(jì)管理工作，督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作，不斷提高其業(yè)務(wù)技術(shù)水平。護(hù)理部.部門(mén)名稱(chēng)：護(hù)理部.直接領(lǐng)導(dǎo)：分管院長(zhǎng).下屬崗位：各臨床及部分醫(yī)技科室護(hù)理單元.部門(mén)本職：具體組織實(shí)施醫(yī)院護(hù)理工作的管理、質(zhì)量、督查、協(xié)調(diào)，確保醫(yī)院護(hù)理工作的正常開(kāi)展.主要職能：⑴負(fù)責(zé)醫(yī)院的護(hù)理工作，擬定護(hù)理工作計(jì)劃，并組織實(shí)施、檢查、總結(jié)。⑵貫徹執(zhí)行護(hù)理工作的法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)操作規(guī)程、常規(guī)抓好護(hù)理質(zhì)量管理，定期或不定期地督促、檢查和指導(dǎo)，確保護(hù)理安全，預(yù)防事故。⑶深入科室，及時(shí)了解護(hù)理工作動(dòng)態(tài)，組織并指導(dǎo)對(duì)危、急、重病人的搶救護(hù)理。12金冢子鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作職責(zé)匯編⑷負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員調(diào)配，并及時(shí)與人事科聯(lián)系，合理安排各科室護(hù)理人員，及時(shí)向院長(zhǎng)提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的建議。⑸負(fù)責(zé)組織、擬定、修改全院護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)，檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護(hù)理和分級(jí)護(hù)理。⑹主持召開(kāi)全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，分析護(hù)理工作，交流護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，配合科教部門(mén)積極組織開(kāi)展護(hù)理科研及新技術(shù)的推廣。⑺配合科教、人事部門(mén)抓好護(hù)理人員的在職學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)、考核以及護(hù)士（師）的教學(xué)、實(shí)習(xí)任務(wù)，采取全院大課、科內(nèi)小課、送出進(jìn)修、短期培訓(xùn)、示教查房、參觀(guān)學(xué)習(xí)、學(xué)歷再教育等多種形式提高護(hù)理人員的技術(shù)素質(zhì)。⑻合理配置和使用護(hù)理資源，審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的請(qǐng)購(gòu)、維修計(jì)劃，并轉(zhuǎn)請(qǐng)有關(guān)部門(mén)辦理。后勤科.部門(mén)名稱(chēng)：后勤科.直接領(lǐng)導(dǎo)：分管院長(zhǎng).下屬崗位：鍋爐房、維修班（電工、管道、木工）、高配間、庫(kù)房、食堂、空調(diào)機(jī)房、洗衣房、供氧中心及吸引中心、電梯、污水處理.部門(mén)本職：醫(yī)院為醫(yī)療服務(wù)的物資供應(yīng)，水、電、氣等設(shè)備維護(hù)，職工辦公及病員生活服務(wù)等后勤保障和安全工作.主要職能：⑴負(fù)責(zé)擬定醫(yī)院總務(wù)科物資供應(yīng)工作的專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)13金冢子鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作職責(zé)匯編審查批準(zhǔn)后，組織實(shí)施。⑵負(fù)責(zé)管理醫(yī)院房產(chǎn)的維修、分配和合理使用，承擔(dān)全院房改工作。⑶負(fù)責(zé)醫(yī)院公用家具的購(gòu)置、分配、制作、維修工作，具體管理總務(wù)科下屬班組的工作。⑷負(fù)責(zé)物資設(shè)備和公雜用品的采購(gòu)、保管、供應(yīng)工作。⑸負(fù)責(zé)醫(yī)院被服管理，縫、補(bǔ)、漿洗工作。⑹負(fù)責(zé)管理職工食堂和病人膳食以及有關(guān)票證的發(fā)放工作；⑺負(fù)責(zé)醫(yī)院綠化、美化和衛(wèi)生工作。⑻負(fù)責(zé)組織后勤人員學(xué)習(xí)后勤業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平，取得相應(yīng)的崗位證書(shū)。.兼管職能：⑴負(fù)責(zé)外來(lái)進(jìn)修、實(shí)習(xí)、參觀(guān)人員的住宿安排，加強(qiáng)集體宿舍的管理。⑵具體實(shí)施醫(yī)院基建工作。保衛(wèi)科.部門(mén)名稱(chēng)：保衛(wèi)科.直接領(lǐng)導(dǎo)：分管院長(zhǎng).下屬崗位：門(mén)衛(wèi)、護(hù)院隊(duì)、消防設(shè)施.部門(mén)本職：維護(hù)醫(yī)院非醫(yī)療、護(hù)理安全保衛(wèi)工作。.主要職能：：⑴負(fù)責(zé)醫(yī)院非醫(yī)療、護(hù)理安全保衛(wèi)工作，對(duì)職工進(jìn)行法制14金冢子鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作職責(zé)匯編教育和安全保衛(wèi)教育，增強(qiáng)法制觀(guān)念。⑵落實(shí)要害、重點(diǎn)部門(mén)安全防火、防盜、防破壞、防事故四防措施，經(jīng)常督促、巡視、檢查醫(yī)院各部門(mén)。⑶加強(qiáng)院內(nèi)治安管理，維護(hù)醫(yī)院內(nèi)部的治安秩序，確保醫(yī)療工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。⑷搞好社會(huì)治安綜合治理，協(xié)助公安機(jī)關(guān)查處刑事和治安案件。⑸加強(qiáng)院內(nèi)各門(mén)衛(wèi)、停車(chē)場(chǎng)等關(guān)口的管理，及時(shí)調(diào)解院內(nèi)治安糾紛。藥劑科.部門(mén)名稱(chēng)：藥劑科.直接領(lǐng)導(dǎo)：分管院長(zhǎng).下屬崗位：西藥房、中藥房、藥庫(kù).部門(mén)本職：按照相關(guān)法規(guī)，負(fù)責(zé)醫(yī)院藥品采購(gòu)、保管、分發(fā)、質(zhì)量監(jiān)測(cè)，以及臨床用藥管理和藥學(xué)服務(wù)等有關(guān)藥事管理。.主要職能：⑴在分管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，既具有很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)性，又有執(zhí)行藥政法規(guī)和藥品管理的職能性。⑵嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)藥品管理法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理暫行規(guī)定》及《處方管理辦法》等相關(guān)的法律法規(guī)。⑶具體負(fù)責(zé)藥品采購(gòu)、保管、分發(fā)、調(diào)劑、制劑、質(zhì)量監(jiān)測(cè)，以及臨床用藥管理和藥學(xué)服務(wù)等有關(guān)藥事管理工作。⑷根據(jù)相關(guān)的規(guī)范要求制訂出科學(xué)的、完善的、可行的工作制度、操作規(guī)程和崗位責(zé)任制，并認(rèn)真落實(shí)和執(zhí)行。15金冢子鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作職責(zé)匯編⑸經(jīng)常以各種不同的形式組織本部門(mén)的各級(jí)各類(lèi)藥學(xué)技術(shù)人員，學(xué)習(xí)和掌握專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)與技能，提高全體人員的技術(shù)和服務(wù)水平。⑹結(jié)合本院的功能、任務(wù)和本部門(mén)的實(shí)際情況，制定出切合實(shí)際的部門(mén)發(fā)展規(guī)劃和服務(wù)工作計(jì)劃，并予以實(shí)施。⑺牢固樹(shù)立以病人為中心，面向臨床的服務(wù)意識(shí)。建立臨床藥師制度，積極倡導(dǎo)和鼓勵(lì)藥師參與臨床藥物治療工作，開(kāi)展臨床藥學(xué)服務(wù)。⑻編輯出版本院藥品信息通訊，指導(dǎo)臨床合理用藥。醫(yī)學(xué)工程科.部門(mén)名稱(chēng)：醫(yī)學(xué)工程科.直接領(lǐng)導(dǎo)：分管院長(zhǎng).下屬崗位：維修室、器械倉(cāng)庫(kù).部門(mén)本職：醫(yī)院醫(yī)療儀器設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料的采供管理、維修與保養(yǎng)。.主要職能：⑴負(fù)責(zé)組織全院儀器設(shè)備、器械、衛(wèi)生材料的采購(gòu)、供應(yīng)和管理工作的計(jì)劃、論證、請(qǐng)購(gòu)、安裝、使用指導(dǎo)等。⑵深入科室了解、檢查醫(yī)療器械的需要、使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)情況、及時(shí)處理。負(fù)責(zé)組織全院儀器設(shè)備的調(diào)配、維修與保養(yǎng)工作。⑶根據(jù)各科的請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃和庫(kù)房?jī)?chǔ)備情況，編制采購(gòu)計(jì)劃，16金冢子鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作職責(zé)匯編報(bào)主管院長(zhǎng)審批后執(zhí)行（特殊情況例外）。⑷負(fù)責(zé)器械庫(kù)的管理，要求帳物相符。⑸失去效能的各種器械，按規(guī)定辦理報(bào)廢手續(xù)。⑹制定醫(yī)院貴重儀器管理和使用制度，督促人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮儀器的應(yīng)有效能。⑺定期對(duì)醫(yī)院大型醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行使用成本效益分析報(bào)告。審計(jì)組.部門(mén)名稱(chēng)：審計(jì)組.直接領(lǐng)導(dǎo)：分管院長(zhǎng).部門(mén)本職：對(duì)醫(yī)院的一切收支開(kāi)展審計(jì).主要職能：⑴擬定內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度；⑵審計(jì)預(yù)算的執(zhí)行和決算；⑶審計(jì)財(cái)務(wù)收支及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；⑷按照干部管理權(quán)限開(kāi)展有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)；⑸審計(jì)基本建設(shè)投資、修繕工程項(xiàng)目；⑹審計(jì)衛(wèi)生、科研、教育和各類(lèi)援助等專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理和使用；⑺開(kāi)展固定資產(chǎn)購(gòu)置和使用、藥品和醫(yī)用耗材購(gòu)銷(xiāo)、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格執(zhí)行情況、對(duì)外投資、工資分配等專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)調(diào)查工作;⑻審計(jì)經(jīng)濟(jì)管理和效益情況；⑼審計(jì)內(nèi)部有關(guān)管理制度的落實(shí)；17金冢子鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作職責(zé)匯編⑽其他審計(jì)事項(xiàng)。信息科.部門(mén)名稱(chēng)：信息科.直接領(lǐng)導(dǎo)：分管院長(zhǎng).部門(mén)本職：負(fù)責(zé)醫(yī)院信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理.主要職能：⑴在分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)信息科的日常管理工作，制定科室年度工作計(jì)劃，提出發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃建議。⑵制定信息科各項(xiàng)管理制度，并監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的落實(shí)。⑶負(fù)責(zé)醫(yī)院信息化建設(shè)，全面負(fù)責(zé)HIS系統(tǒng)、LIS系統(tǒng)、病案統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)、PACS系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)化性能的調(diào)試、維護(hù)與安全管理。⑷負(fù)責(zé)全院電腦網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控，利用攝像頭及院局域網(wǎng)對(duì)重點(diǎn)部位實(shí)現(xiàn)24小時(shí)動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)監(jiān)控。⑸協(xié)調(diào)、維護(hù)醫(yī)保、院前急救等網(wǎng)絡(luò)接口在醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)工作中的暢通，確保醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)安全。⑹負(fù)責(zé)醫(yī)院建筑智能化工作的規(guī)劃、建設(shè)與管理。⑺負(fù)責(zé)醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)化工作人員培訓(xùn)等技術(shù)管理。⑻完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。院感科.部門(mén)名稱(chēng)：院感科18金冢子鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作職責(zé)匯編.直接領(lǐng)導(dǎo)：分管院長(zhǎng).部門(mén)本職：醫(yī)院感染工作的預(yù)防、培訓(xùn)、監(jiān)測(cè)與控制.主要職能⑴加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和現(xiàn)代管理知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。⑵負(fù)責(zé)擬定院感工作計(jì)劃，提交主管院長(zhǎng)審批后，組織實(shí)施；負(fù)責(zé)擬定科室醫(yī)院感染工作制度，并督促執(zhí)行。⑶做好病例監(jiān)測(cè)，統(tǒng)計(jì)匯總?cè)焊腥韭?、漏?bào)率。⑷每月對(duì)重點(diǎn)部門(mén)進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè)，定期對(duì)全院使用中紫外線(xiàn)燈管強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)。⑸每月對(duì)全院醫(yī)院感染管理進(jìn)行一次綜合質(zhì)量考核，考核結(jié)果與科室質(zhì)量掛鉤。⑹每月不定期深入科室了解情況，協(xié)調(diào)科室間醫(yī)院感染各項(xiàng)工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理、及時(shí)解決。⑺發(fā)生醫(yī)院感染暴發(fā)流行時(shí)，及時(shí)組織人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，分析原因，積極提出控制措施，并向主管院長(zhǎng)請(qǐng)示匯報(bào)。⑻有目的、有計(jì)劃地開(kāi)展高危人群、高危因素的目標(biāo)性檢測(cè)，達(dá)到有效控制醫(yī)院感染的目的。⑼定期將醫(yī)院感染信息反饋到科室，對(duì)臨床抗感染藥物的應(yīng)用、消毒隔離等方面提出指導(dǎo)性意見(jiàn)。⑽每年有計(jì)劃地完成醫(yī)院感染管理知識(shí)的培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員醫(yī)院感染控制知識(shí)和業(yè)務(wù)水平。監(jiān)督、管理醫(yī)療廢物。19金冢子鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作職責(zé)匯編質(zhì)控科.部門(mén)名稱(chēng)：質(zhì)控科.直接領(lǐng)導(dǎo)：分管院長(zhǎng).部門(mén)本職：醫(yī)療質(zhì)量的監(jiān)督控制和管理.主要職能⑴根據(jù)醫(yī)院全面質(zhì)量管理要求，醫(yī)療質(zhì)量控制辦公室在主管院長(zhǎng)和醫(yī)療質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的監(jiān)督控制和管理工作。⑵負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理體系的建立和完善。按照醫(yī)院相關(guān)制定，質(zhì)控辦制訂質(zhì)控工作的計(jì)劃與方案，制定醫(yī)療質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)方法及獎(jiǎng)懲措施，并將醫(yī)療質(zhì)量考核指標(biāo)納入醫(yī)院的年度目標(biāo)考核。⑶協(xié)調(diào)各科室質(zhì)量控制過(guò)程中存在的問(wèn)題和矛盾，促進(jìn)各部門(mén)之間相互配合工作。監(jiān)督各科室質(zhì)量自查情況，認(rèn)真查對(duì)質(zhì)量自查的有關(guān)記錄，實(shí)行跟蹤考核。定期組織會(huì)議收集科室主任和質(zhì)控小組反映的醫(yī)療質(zhì)量問(wèn)題，認(rèn)真總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和缺陷，及時(shí)向院部領(lǐng)導(dǎo)反饋有關(guān)情況，并向有關(guān)部門(mén)通報(bào)質(zhì)量控制結(jié)果。⑷質(zhì)控辦以定期和不定期的形式對(duì)全院醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行全面檢查，尤其是對(duì)病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范性及時(shí)性、醫(yī)療核心制度的貫徹執(zhí)行、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程和醫(yī)療、醫(yī)技人員工作職責(zé)的執(zhí)行情況、合理用藥以及臨床用血、知情告知等重點(diǎn)環(huán)節(jié)加大質(zhì)量管理，控制醫(yī)療缺陷。對(duì)質(zhì)量檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要進(jìn)行認(rèn)真研究及時(shí)反20金冢子鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作職責(zé)匯編饋，提出整改措施和對(duì)策。⑸按照上級(jí)行政部門(mén)及院部的相關(guān)規(guī)定，組織實(shí)施臨床路徑管理、單病種質(zhì)量管理，并制定相關(guān)工作目標(biāo)及計(jì)劃、實(shí)施方案、監(jiān)控措施等。⑹每季度召開(kāi)一次醫(yī)療質(zhì)量管理會(huì)議，對(duì)質(zhì)量管理的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行交流總結(jié)，對(duì)醫(yī)療質(zhì)量存在的問(wèn)題進(jìn)行討論分析，提出具體整改意見(jiàn)，并評(píng)估落實(shí)效果。⑺臨床醫(yī)療科室開(kāi)展的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的審核，組織院內(nèi)外會(huì)診、協(xié)調(diào)重大急重危病人的搶救、疑難病人討論、重大手術(shù)、廢除性手術(shù)的討論和審批工作；⑻醫(yī)療質(zhì)量的檢查結(jié)果上報(bào)院部，供領(lǐng)導(dǎo)作為評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲的參考和依據(jù)。⑼對(duì)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量工作要進(jìn)行總結(jié)分析，做好文字記錄，以醫(yī)務(wù)通訊的形式下發(fā)各科室。并負(fù)責(zé)做好質(zhì)控工作中相關(guān)問(wèn)題的答疑。預(yù)防保健科.部門(mén)名稱(chēng)：預(yù)防保健科.直接領(lǐng)導(dǎo)：分管院長(zhǎng).部門(mén)本職：醫(yī)院傳染病防治、疫苗接種管理.主要職能⑴貫徹“預(yù)防為主”的工作方針，認(rèn)真開(kāi)展本轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生防疫，預(yù)防保健工作，努力降低常見(jiàn)傳染病的發(fā)病率，為轄區(qū)為人民群眾的健康保駕護(hù)航。⑵嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《突發(fā)公共21金冢子鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作職責(zé)匯編衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測(cè)信息報(bào)告管理辦法》等法律法規(guī)的要求和規(guī)定，認(rèn)真做好本轄區(qū)內(nèi)傳染病疫情管理和突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情的報(bào)告工作。⑶認(rèn)真貫徹執(zhí)行《疫苗流通和預(yù)防接種管理?xiàng)l例》、《預(yù)防接種工作規(guī)范》、《疫苗貯存和運(yùn)輸管理規(guī)范》和《擴(kuò)大國(guó)家免疫規(guī)劃實(shí)施方案》等法規(guī)和規(guī)定，扎扎實(shí)實(shí)地在本轄區(qū)內(nèi)組織實(shí)施擴(kuò)大國(guó)家免疫規(guī)劃。⑷在本轄區(qū)內(nèi)切實(shí)開(kāi)展慢性病，地方病寄生蟲(chóng)病的防制工作。⑸積極發(fā)揮社會(huì)各方面力量，充分利用廣播、電視、報(bào)紙、宣傳欄、宣傳墻報(bào)等形式，大力開(kāi)展傳染病教育工作，提高群眾防疫的能動(dòng)性。⑹嚴(yán)格按照《食品衛(wèi)生法》、《公共場(chǎng)所管理?xiàng)l例》、《學(xué)校衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《職業(yè)病防治法》等法律、法規(guī)；在本轄區(qū)內(nèi)，主動(dòng)開(kāi)展食品衛(wèi)生、公共場(chǎng)所衛(wèi)生、學(xué)校舍衛(wèi)生、職業(yè)病的監(jiān)督監(jiān)測(cè)工作。⑺主動(dòng)配合、協(xié)助上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)完成各項(xiàng)公共衛(wèi)生工作。22金冢子鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作職責(zé)匯編第二部分常設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)醫(yī)療質(zhì)量與安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)1、負(fù)責(zé)全院的醫(yī)療質(zhì)量、護(hù)理質(zhì)量、院感、藥事、醫(yī)技質(zhì)量等工作。2、負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療質(zhì)量管理和人員進(jìn)行質(zhì)量教育和培訓(xùn)工作，不斷提高全院?jiǎn)T工質(zhì)量意識(shí)，樹(shù)立質(zhì)量第一的觀(guān)念。3、制定醫(yī)院質(zhì)量管理目標(biāo)方案、管理標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量控制評(píng)價(jià)體系并組織實(shí)施。制定有關(guān)質(zhì)量管理制度，進(jìn)行質(zhì)量考核和獎(jiǎng)懲。4、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展情況，調(diào)整和修訂醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理與質(zhì)量控制評(píng)價(jià)體系，保證醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量得到持續(xù)改進(jìn)。5、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施醫(yī)療、醫(yī)技、藥事、護(hù)理、院感質(zhì)量的檢查、評(píng)價(jià)、考核、提出整改措施和反饋情況、檢查落實(shí)等工作。6、協(xié)調(diào)各部門(mén)、科室及各個(gè)質(zhì)量管理環(huán)節(jié)，組織科室質(zhì)量管理小組開(kāi)展活動(dòng)局。負(fù)責(zé)督促檢查各科室、各部門(mén)的質(zhì)量管理工作。7、負(fù)責(zé)調(diào)查分析醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療、護(hù)理缺陷的原因，判定缺陷的性質(zhì)，制定改進(jìn)或控制措施。組織醫(yī)療差錯(cuò)和醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故的鑒定工作。8、做好醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量分析，為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考；學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，不斷提升醫(yī)療質(zhì)量管理水平。組織醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、“三基”培訓(xùn)考核。對(duì)開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目進(jìn)23金冢子鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作職責(zé)匯編行審核并按規(guī)定上報(bào)。9、每季度召開(kāi)一次領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議，討論和審定醫(yī)療質(zhì)量、護(hù)理質(zhì)量、院感、藥事、醫(yī)技質(zhì)量管理中存在的問(wèn)題，提出并落實(shí)整改措施，特殊情況可隨時(shí)召開(kāi)會(huì)議。10、領(lǐng)導(dǎo)小組主任全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組各項(xiàng)工作，副主任協(xié)助主任做好領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)工作，秘書(shū)在領(lǐng)導(dǎo)小組主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作，組織籌備領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議并負(fù)責(zé)會(huì)議的記錄和會(huì)議文件的保管。護(hù)理質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量管理，確立醫(yī)院的的護(hù)理質(zhì)量管理方針和工作計(jì)劃。2、對(duì)全院護(hù)理工作進(jìn)行全面質(zhì)量管理，制定質(zhì)量管理目標(biāo)及切實(shí)可行的達(dá)標(biāo)措施，定期檢查、考核與評(píng)價(jià)。3、對(duì)護(hù)理技術(shù)操作、消毒隔離及消毒滅菌效果，進(jìn)行嚴(yán)格的指導(dǎo)和監(jiān)測(cè)。每月舉行2次科室護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，研究解決相關(guān)護(hù)理質(zhì)量問(wèn)題；4、每月1次，開(kāi)展護(hù)理質(zhì)量檢查活動(dòng)；負(fù)責(zé)督促各級(jí)護(hù)理質(zhì)控組對(duì)全院各科室的護(hù)理工作進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查，落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理核心制度和護(hù)理常規(guī)。5、每月組織1次全院護(hù)理差錯(cuò)事故分析討論會(huì)。對(duì)護(hù)理缺陷、事故進(jìn)行分析、討論、鑒定，提交處理意見(jiàn)，并將護(hù)理缺陷、事故及投訴討論結(jié)果和改進(jìn)措施通報(bào)全院。6、定期組織護(hù)理學(xué)習(xí)及護(hù)理查房，推行護(hù)理新理念、新技24金冢子鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作職責(zé)匯編術(shù)，不斷完善相關(guān)管理制度。根據(jù)各項(xiàng)工作制度、崗位職責(zé)、質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)、工作程序，定期進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量的監(jiān)控和護(hù)理人員的培訓(xùn)。7、每年舉行1次護(hù)理崗位技能競(jìng)賽，提高護(hù)理人員基本技能；每年至少1次，開(kāi)展護(hù)士禮儀、護(hù)理技能，以及質(zhì)量管理知識(shí)的培訓(xùn)。8、每季度召開(kāi)1次護(hù)理質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，對(duì)護(hù)理質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析和研究；定期組織護(hù)理專(zhuān)家及管理人員對(duì)全院發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)進(jìn)行討論，分析和講評(píng)，提出整改意見(jiàn)與防范措施。9、年終總結(jié)醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量中存在的問(wèn)題，作出修訂計(jì)劃，以不斷提高醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量。10、學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)，組織好醫(yī)院護(hù)理科研工作。醫(yī)院感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組成員因工作調(diào)動(dòng)、變更，要求在十五日內(nèi)下發(fā)人員調(diào)整通知。1、控感科為醫(yī)院感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組常設(shè)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)管理醫(yī)院感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作，定期向醫(yī)院感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告有關(guān)工作。2、領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)相關(guān)法律及衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳的有關(guān)規(guī)定，制定我院的感染預(yù)防和控制規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)、制度。3、領(lǐng)導(dǎo)小組要每季度督查院感控制工作實(shí)施情況。25金冢子鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作職責(zé)匯編4、領(lǐng)導(dǎo)小組每半年召開(kāi)一次會(huì)議，討論研究醫(yī)院感染管理存在的問(wèn)題，并著重落實(shí)解決重點(diǎn)或難點(diǎn)問(wèn)題，遇到緊急情況隨時(shí)組織召開(kāi)。5、會(huì)議由感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組主任主持；主任委員不能出席時(shí)，由主任委員委托副主任委員主持。6、出席會(huì)議人員不得少于領(lǐng)導(dǎo)小組總?cè)藬?shù)的3/4。7、感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議實(shí)行表決制，表決通過(guò)的決議經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)通過(guò)后，相關(guān)科室遵照?qǐng)?zhí)行。8、領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議記錄，會(huì)后由院感科負(fù)責(zé)編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要，向各部門(mén)通報(bào)。9、領(lǐng)導(dǎo)小組常設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)在醫(yī)控感科，負(fù)責(zé)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)小組醫(yī)學(xué)倫理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)1、醫(yī)院倫理領(lǐng)導(dǎo)小組是在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的、為發(fā)展在本醫(yī)院內(nèi)的醫(yī)學(xué)倫理問(wèn)題進(jìn)行醫(yī)學(xué)倫理決策的咨詢(xún)機(jī)構(gòu)。全面負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)學(xué)倫理工作。2、醫(yī)院倫理領(lǐng)導(dǎo)小組遵守赫爾辛基宣言的規(guī)定，要遵循國(guó)際公認(rèn)的不傷害、有利、公正、尊重人的原則以及合法、獨(dú)立、稱(chēng)職、及時(shí)和有效的工作原則開(kāi)展工作。3、醫(yī)院倫理領(lǐng)導(dǎo)小組以維護(hù)人的健康利益、促進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)進(jìn)步、提高以病人為中心的服務(wù)意識(shí)為工作目標(biāo)，兼顧醫(yī)患雙方的利益，積極促進(jìn)醫(yī)院生命倫理學(xué)的實(shí)施與發(fā)展。4、定期對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)學(xué)倫理教育和培訓(xùn)，進(jìn)行有關(guān)生命倫理學(xué)和衛(wèi)生法的教育和培訓(xùn)，不斷提升醫(yī)務(wù)人員的素質(zhì)和能26金冢子鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作職責(zé)匯編力。5、醫(yī)院倫理領(lǐng)導(dǎo)小組的主要任務(wù)是維護(hù)患者及醫(yī)務(wù)工作者的權(quán)益，論證本院的醫(yī)學(xué)倫理及生命倫理問(wèn)題，開(kāi)展生命倫理學(xué)普及教育活動(dòng)，對(duì)涉及人體或人體標(biāo)本的項(xiàng)目進(jìn)行倫理審查和批準(zhǔn)，并提供咨詢(xún)服務(wù)。6、評(píng)價(jià)、論證本院開(kāi)展的涉及人體試驗(yàn)的科學(xué)研究課題的倫理依據(jù)，貫徹知情同意原則，審查知情同意文件，對(duì)研究課題提出倫理決策的指導(dǎo)性建議。7、討論、論證本院臨床實(shí)踐中遇到的生命倫理難題，提出倫理咨詢(xún)意見(jiàn)。加強(qiáng)醫(yī)患溝通，對(duì)病人及家屬提出的有關(guān)醫(yī)學(xué)倫理問(wèn)題提供咨詢(xún)和建議。8、對(duì)本院已經(jīng)實(shí)施或即將引進(jìn)的醫(yī)學(xué)創(chuàng)新技術(shù)；對(duì)已經(jīng)開(kāi)展或即將開(kāi)展的重大醫(yī)療技術(shù)；對(duì)醫(yī)務(wù)人員或病人（包括病人親屬）的咨詢(xún)與請(qǐng)求；對(duì)院長(zhǎng)提出委托的事件，進(jìn)行生命倫理的討論、論證。9、倫理領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)秘書(shū)1名，負(fù)責(zé)受理倫理審查項(xiàng)目、安排會(huì)議日程、會(huì)議記錄、決議通告、檔案管理及其它日常工作。每年召開(kāi)1次會(huì)議，對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)和分析。醫(yī)院消防與安全領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)1、貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府以及省衛(wèi)生廳關(guān)于安全生產(chǎn)的方針政策，負(fù)責(zé)研究部署、指導(dǎo)協(xié)調(diào)全院各科室安全生產(chǎn)工作。2、負(fù)責(zé)制定醫(yī)院的安全生產(chǎn)目標(biāo)，工作計(jì)劃，分析全院安27金冢子鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作職責(zé)匯編全生產(chǎn)形勢(shì)，研究、協(xié)調(diào)和解決安全生產(chǎn)工作中的重大問(wèn)題。把安全工作列入醫(yī)療、科研、生產(chǎn)管理的內(nèi)容3、建立健全安全保衛(wèi)工作的制度和安全操作常規(guī)，建立健全醫(yī)院各種與安全有關(guān)的規(guī)章制度，明確各級(jí)各類(lèi)人員職責(zé)，并督促其落實(shí)。組織實(shí)施醫(yī)療、科研、生產(chǎn)安全保衛(wèi)責(zé)任制和崗位責(zé)任制。4、研究提出醫(yī)院安全生產(chǎn)工作的重大方針政策和主要措施。組織發(fā)生的重特大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援工作和組織事故調(diào)查處理工作。5、加強(qiáng)法律法規(guī)、醫(yī)患溝通技巧、消防安全知識(shí)培訓(xùn)，強(qiáng)化員工法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，督促檢查上級(jí)部門(mén)頒發(fā)的醫(yī)療、科研、生產(chǎn)等安全法規(guī)落實(shí)情況。6、組織安全檢查，消除不安全隱患，不斷改善安全條件，完善安全工作設(shè)施。組織全院安全生產(chǎn)大檢查和專(zhuān)項(xiàng)檢查，對(duì)財(cái)務(wù)、藥劑、設(shè)備等重點(diǎn)部門(mén)的安全檢查工作，重大節(jié)日前，要組織安全檢查，消除安全隱患。7、督促保衛(wèi)科、醫(yī)務(wù)部、總務(wù)科等職能部門(mén)做好安全保衛(wèi)、醫(yī)療安全、生產(chǎn)安全管理工作。8、對(duì)安全工作做出優(yōu)異成績(jī)的科室和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)造成安全事故的責(zé)任者進(jìn)行處理。9、每半年召開(kāi)一次醫(yī)院安全領(lǐng)導(dǎo)小組全體會(huì)議。安委會(huì)主任認(rèn)為必要時(shí)可隨時(shí)召開(kāi)全體會(huì)議。通報(bào)醫(yī)院安全生產(chǎn)情況，會(huì)議形成紀(jì)要，印發(fā)醫(yī)院有關(guān)科室。10、承辦安委會(huì)召開(kāi)的會(huì)議和重要活動(dòng)，督促、檢查安委會(huì)28金冢子鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作職責(zé)匯編會(huì)議決定事項(xiàng)的貫徹落實(shí)情況。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)1、結(jié)合國(guó)家要求及我院實(shí)際，制定培養(yǎng)適合我院需要的住院醫(yī)師規(guī)范化培養(yǎng)管制制度；審查培養(yǎng)方案；協(xié)調(diào)解決培養(yǎng)過(guò)程中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題。2、配合各管理部門(mén)，開(kāi)展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作，領(lǐng)導(dǎo)管理本專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)工作的實(shí)施。3、監(jiān)督住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施，對(duì)執(zhí)行情況差及違反規(guī)范化培訓(xùn)制度的科室或人提出處理建議，對(duì)執(zhí)行能力強(qiáng)的人和科室提出進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的建議。4、對(duì)執(zhí)行差及違反醫(yī)療質(zhì)量管理制度的科室或人提出處理建議，對(duì)執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量管理好的科室或人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的建議。5、認(rèn)真做好調(diào)查研究，每年一次培訓(xùn)總結(jié)，做好培訓(xùn)質(zhì)量的分析，發(fā)現(xiàn)規(guī)范化培訓(xùn)中存在的問(wèn)題和隱患，及時(shí)加以糾正，采取行之有效的改進(jìn)措施。6、設(shè)置教學(xué)助理，負(fù)責(zé)住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)、考核登記等住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的日常管理工作。7、結(jié)合培訓(xùn)需要，征求培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組專(zhuān)家及有關(guān)專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人意見(jiàn)，制定住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)方案。8、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，討論解決培訓(xùn)中遇到的問(wèn)題，負(fù)責(zé)記錄每次活動(dòng)內(nèi)容（時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、議決事項(xiàng)、檢查結(jié)果等），并存檔。29金冢子鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作職責(zé)匯編9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)人事、財(cái)務(wù)、后勤等職能部門(mén)，解決參加培訓(xùn)的醫(yī)師薪酬、宿管、職稱(chēng)及執(zhí)業(yè)考核中遇到的問(wèn)題。監(jiān)督醫(yī)院各項(xiàng)管理制度在培訓(xùn)醫(yī)師中的執(zhí)行情況。10、監(jiān)督各專(zhuān)業(yè)科室住院醫(yī)師規(guī)范化培養(yǎng)方案執(zhí)行情況，每月一次或根據(jù)需要采取由培訓(xùn)管理辦公室組織領(lǐng)導(dǎo)小組專(zhuān)家到具體科室及部門(mén)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)摩、約談參加培訓(xùn)的住院醫(yī)師等方式，了解科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座、教學(xué)查房實(shí)施情況。藥事管理與藥物治療學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)1、貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生及藥事管理等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，制定醫(yī)院藥事管理和藥學(xué)工作規(guī)章制度，并監(jiān)督實(shí)施。2、制定醫(yī)院藥品處方集和基本用藥供應(yīng)目錄。3、推動(dòng)藥物治療相關(guān)臨床診療指南和藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則的制定與實(shí)施，監(jiān)測(cè)、評(píng)估臨床藥物使用情況，提出干預(yù)改進(jìn)措施，指導(dǎo)合理用藥。4、分析評(píng)估用藥風(fēng)險(xiǎn)和藥品不良反應(yīng)、藥品損害事件，提供咨詢(xún)指導(dǎo)。5、建立藥品遴選制度，審核臨床科室申請(qǐng)的新購(gòu)入藥品、調(diào)整藥品品種或者供應(yīng)企業(yè)等事宜。6、監(jiān)督、指導(dǎo)麻醉藥品、精神藥品、醫(yī)療用毒性藥品及放射性藥品的臨床使用與規(guī)范化管理。7、對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行有關(guān)藥事管理法律法規(guī)、規(guī)章制度和合理用藥知識(shí)教育培訓(xùn)；向公眾宣傳安全用藥知識(shí)。8、定期編輯出版臨床藥訊，指導(dǎo)臨床合理用藥。30金冢子鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作職責(zé)匯編9、負(fù)責(zé)對(duì)全