2023年國企宣傳思想文化工作總結

第5頁共5頁2023年?國企宣傳思?想文化工作?總結一、?學習教育?1.領導班?子層面2?.機關層面?___項?目層面二?、企業(yè)文化?1.加強?對新開項目?文化建設的?開篇布局的?策劃和指導?2.加強?對公司__?_的維護更?新和管理?3.加強對?新員工的企?業(yè)文化教育?培訓三、?宣傳報道?1.加強_?__、健全?機制，不斷?完善和健全?新聞報道工?作機制2?.精心策劃?、把握重點?，打造企業(yè)?“新名片”?3.強化?引導、培養(yǎng)?骨干，發(fā)揮?典型的示范?引領作用?四、不足之?處及努力方?向__年?，宣傳思想?文化工作方?面的幾項重?點工作:?一、學習教?育__年?，國企主要?分三個層面?抓好黨員干?___伍的?學習教育。?1.領導?班子層面:?抓好黨委中?心組學習。?中心組學習?主要有__?_個特點:?一是學習內(nèi)?容新，針對?性強。每次?學習內(nèi)容的?安排，我們?都是精心挑?選，力求突?出重點，緊?貼時事，產(chǎn)?生共鳴。比?如在集中學?習中，我們?安排了__?_日報文章?:《四問深?化國企改革?(政策解讀?)》、《做?政治上的明?白》，領導?班子在熱點?時事的學習?討論中受到?教育，既激?發(fā)學習的興?趣，又啟迪?思維、產(chǎn)生?共鳴。二是?學習形式多?樣化。為了?增強學習效?果，我們充?分利用聲像?資料、網(wǎng)絡?媒體、通過?觀看電教片?、邀請專家?講座、開展?學習研討交?流會等多種?形式和載體?，使學習更?具趣味性和?時代感，力?求取得更好?的學習效果?。比如在群?眾路線教育?專題中心組?學習中，我?們___領?導班子觀看?電教片__?_部，__?_專家講座?_次，交流?研討會_次?，領導班子?成員感到受?益匪淺。針?對班子成員?經(jīng)常出差，?自學時間緊?張的實際，?我們還將學?習資料印刷?成冊，讓班?子成員隨時?攜帶，讓班?子成員隨時?隨地能自主?學習，增強?了學習的時?效性。三是?注重學用結?合。每次學?習，都安排?了共同研討?的課題，圍?繞企業(yè)發(fā)展?的難點、關?鍵點，班子?成員出謀劃?策，共同研?討解決企業(yè)?發(fā)展中的難?題。比如公?司今年出臺?的各項規(guī)章?制度，都是?經(jīng)過班子成?員的___?研討，在研?討和調(diào)研的?基礎上反復?修改完成，?較好地發(fā)揮?了班子的整?體效能。?2.機關層?面:抓好機?關員工的學?習教育。強?企必先強機?關，我們在?員工學習教?育的過程中?，抓住“機?關”這個龍?頭，突出機?關的帶頭示?范作用，力?求形成上行?下效全員學?習的良好氛?圍。機關員?工由各部門?負責人結合?部門工作職?責宣講上級?及公司各項?規(guī)章制度，?介紹部門工?作情況、特?點及相關管?理專業(yè)知識?，提高機關?員工的綜合?素質(zhì)。為確?保學習實效?，我們會同?人力資源部?組成檢查考?核小組，每?半年對機關?員工的學習?情況進行一?次檢查，將?檢查結果作?為機關員工?績效考核的?重要依據(jù)。?___項?目層面:抓?好基層黨_?__學習。?各基層黨支?部自主安排?學習時間和?內(nèi)容，每月?至少___?次集中學習?，公司黨委?不定期對各?黨支部學習?情況進行檢?查考評。?二、企業(yè)文?化1.加?強對新開項?目文化建設?的開篇布局?的策劃和指?導。新開項?目，我們都?要求按照集?團下發(fā)的標?準化模塊進?行形象布置?。今年新開?工的___?地鐵三號線?項目部、廣?深三四線項?目部等單位?，從進場伊?始，我們就?抓好謀篇布?局的企業(yè)形?象建設工作?，在集團黨?___宣傳?部的指導下?，編寫制定?《項目文化?建設標準化?建設方案》?，確保了開?局大氣，美?觀大方，得?到了業(yè)主和?集團公司領?導的好評。?工地現(xiàn)場條?塊分明，張?掛有各種安?全標志牌、?警示牌，職?、民工及車?輛進出全部?實行門禁卡?和車輛通行?證進出制度?，實行標準?化管理制度?，較好地的?落實了公司?標準化管理?的項目模式?，成為公司?推行標準化?管理的示范?項目。2?.加強對公?司___的?維護更新和?管理。今年?以來，我們?按照集團的?要求，根據(jù)?自身特色，?重新設計制?作了公司_?__，并將?其作為展示?企業(yè)形象的?重要窗口。?我們制定下?發(fā)了《公司?___管理?辦法》，對?網(wǎng)站維護、?信息更新、?管理作出明?確規(guī)定，保?持每___?天更新一次?。3.加?強對新員工?的企業(yè)文化?教育培訓。?今年國企共?接收新員工?___名，?為使他們盡?快了解企業(yè)?，增強歸屬?感和認同感?，我們在新?員工入職教?育中安排了?一天的企業(yè)?文化教育課?。不但通過?___演示?，向新員工?介紹了企業(yè)?的發(fā)展歷程?、業(yè)績成果?、企業(yè)文化?內(nèi)容，還舉?辦了“我是?國企人”演?講比賽、戶?外素質(zhì)拓展?訓練等活動?，讓新員工?受到一次企?業(yè)文化的熏?陶。三、?宣傳報道?1.加強_?__、健全?機制，不斷?完善和健全?新聞報道工?作機制。一?是落實責任?。年初明確?各支部新聞?報道責任人?并下達任務?指標，將責?任劃分到人?。二是強化?考核。將新?聞報道指標?的完成情況?納入支部考?核評比范疇?，每半年度?考核一次，?對完成指標?的支部給予?表彰獎勵，?未完成指標?的支部進行?通報批評。?三是兌現(xiàn)獎?罰。設立新?聞報道專項?經(jīng)費，每季?度統(tǒng)計一次?新聞報道完?成情況并兌?現(xiàn)，加大發(fā)?稿的獎勵力?度。同時，?公司撥出專?項經(jīng)費，補?充完善了宣?傳設備，添?置了長焦鏡?頭和飛行航?拍器，是集?___統(tǒng)內(nèi)?第一家添置?飛行航拍器?材的單位，?航拍飛行器?的添置，使?得我們在宣?傳報道，特?別是影像資?料留底方面?大顯身手，?取得了意想?不到的效果?。2.精?心策劃、把?握重點，打?造企業(yè)“新?名片”。圍?繞企業(yè)中心?工作抓好宣?傳報道，是?企業(yè)新聞宣?傳工作的重?要源泉。年?初，公司黨?委工作部以?公司全年生?產(chǎn)經(jīng)營為重?心，對各重?點項目進行?調(diào)研，以貼?近生產(chǎn)經(jīng)營?、貼近現(xiàn)場?、貼近職工?為原則，擬?出全年對外?報道重點并?立項。立項?后我們__?_相關部門?、宣傳骨干?，集中智慧?，精心策劃?報道方案，?___整理?典型素材，?深入一線挖?掘人物故事?，確保新聞?報道有力度?、有密度、?有深度、有?廣度，擴大?宣傳效果，?打造企業(yè)“?新名片”。?為確保策劃?落到實處，?我們每季度?初，會根據(jù)?實際情況制?定下發(fā)本季?度對外報道?計劃，明確?各項目的報?道重點、責?任人、完成?時間，發(fā)稿?后，將稿件?發(fā)在業(yè)務群?，供各支部?通訊員參考?學習;同時?，公司黨委?統(tǒng)一部署，?黨委工作部?聯(lián)合項目部?，對項目部?駐地媒體一?一進行了走?訪，進一步?密切了聯(lián)系?。3.強?化引導、培?養(yǎng)骨干，發(fā)?揮典型的示?范引領作用?。我們把“?育人才、帶?隊伍”作為?考核黨支部?工作成效、?評先爭優(yōu)中?的重要標準?，并充分發(fā)?揮典型的示?范引領作用?，一年來，?以各種不同?視角為切入?點先后撰寫?了《構筑“?青字號”工?程助推建設?發(fā)展》等一?批通訊稿，?極大地提升?了項目部在?當?shù)氐闹?度和美譽度?。此外，我?們還通過前?期積極策劃?，完成了重?磅新聞的寫?作，我們抓?住__項目?開通的有利?時機，__?_多家媒體?到現(xiàn)場采訪?，《__正?式開通運營?》的稿件被?新華社、_?__日報、?中新社等中?央媒體和日?報、電視臺?等省部級媒?體刊登，一?下子就密集?發(fā)稿___?多篇，特別?是反應施工?紀實的宣傳?片在總電視?臺和局電視?臺反復播出?，取得了較?好的宣傳效?果。四、?不足之處及?努力方向:?一、黨委?中心組學習?:形式可以?更加多樣化?，可以采取?走出去引進?來的方式，?通過參觀學?習開闊眼界?，學習先進?。二、企?業(yè)文化建設?:1.加?強學習，提?高黨委工作?部人員自身?的業(yè)務素質(zhì)?和指導基層?工作的能力?。