晉升俱樂部訓(xùn)前會

訓(xùn)前會益陽晉升俱樂部溫馨提示1、請把手機關(guān)機或調(diào)為靜音2、請不要把水杯拿到教室中3、請不要隨意走動和交頭接耳4、請調(diào)整好坐姿，把注意力集中在講臺訓(xùn)前會目錄一：紀(jì)律宣導(dǎo)二：領(lǐng)導(dǎo)致辭三：成長路上的故事四：晉升俱樂部章程五：俱樂部首次期許晉升的掌聲XXOOO班助理胡振老師部門經(jīng)理：壹名培訓(xùn)負(fù)責(zé)人：壹名現(xiàn)在招聘小組主管選舉有責(zé)任心有領(lǐng)導(dǎo)才能服務(wù)意識產(chǎn)生原則：“千夫所指”上、下課禮儀上課：掌聲有請（晉升般掌聲）班委：“全體起立—敬禮”全體學(xué)員：“老師好”老師：“同學(xué)們好—請坐”下課：班委：“全體起立—敬禮”全體學(xué)員：“謝謝老師”禮儀宣講及訓(xùn)練

參訓(xùn)心態(tài)

空杯投入、分享、創(chuàng)新、共好萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究成長----蛻變路上的小故事

人生就如每個人都背負(fù)著一個沉重的十字架，在緩慢而艱難地前行！

途中，有一個人忽然停了下來。他想，上帝啊，這個十字架太沉重了，我可以把十字架砍掉一塊！

成長----蛻變路上的小故事于是他動手砍了起來！砍掉之后走起來，的確是輕松了很多，他的步伐也不由得加快了。就這樣走啊走??！走著走著，他覺得肩上的十字架還是很沉，很重！

成長----蛻變路上的小故事如此，他毫不費力地就走到了隊伍的最前面。當(dāng)其他人在吃力地負(fù)重前行時，他卻輕松地哼起了小曲！于是，他又砍掉了一截！感謝上帝，這樣一來，他感到輕松多了！誰料，前邊忽然出現(xiàn)了一個又深又寬的溝壑！溝上沒有橋，周圍也沒有路。也沒有蜘蛛俠或者超人出來解救他成長----蛻變路上的小故事后面的人都慢慢地趕上來了，他們用自己背負(fù)的十字架搭在溝上，做成橋，從容不迫地跨越了溝壑他也想如法炮制。只可惜，他的十字架之前已經(jīng)被砍掉了長長的一大截，根本無法做成橋幫助他跨越溝壑！

于是，當(dāng)其他人都在朝著目標(biāo)繼續(xù)前進(jìn)時，他卻只能停在原地，垂頭喪氣，追悔莫及……

成長----蛻變路上的啟迪人生的路上我們每個人都背負(fù)著各種各樣的十字架在艱難前行。它也許是我們的學(xué)習(xí)，也許是我們的工作，也許是我們必須承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。但是，正是這些責(zé)任和義務(wù)，構(gòu)成了我們在這個世界上存在著的理由和價值。所以，請不要埋怨學(xué)習(xí)的繁重，工作的勞苦，因為真正的快樂，是奮戰(zhàn)后的結(jié)果，沒有經(jīng)歷深刻的痛苦，我們也就體會不到酣暢淋漓的快樂！

每個人都背負(fù)著屬于自己的十字架，的確是這樣，漫畫中的每個人，都是背負(fù)著屬于自己的十字架，而當(dāng)溝壑出現(xiàn)時，他們也只能利用自己背負(fù)的十字架去跨越溝壑，繼續(xù)前進(jìn)。

所以：在人生的道路上，有些黑暗，只能自己穿越；有些痛苦，只能自己體驗；有些孤獨，也只能自己品嘗……人生是沒有捷徑的！成長----蛻變路上的啟迪想要邁向更廣闊的未來，必須學(xué)會去獨立承擔(dān)一些責(zé)任！想要跨越未來低谷，必須提前做好充足準(zhǔn)備！成功是一種選擇！更是一種態(tài)度！你承擔(dān)了多少？你做好準(zhǔn)備了嗎？你的選擇和態(tài)度決定了培訓(xùn)的收獲！什么該做什么不該做

空杯心態(tài)，全情投入；積極參與，做好筆記；用心思考，積極發(fā)言；關(guān)閉手機等聲響裝置共同營造良好的氛圍！

遲到、早退；隨意走動；在會議室吸煙；接打電話紀(jì)律要求樂捐標(biāo)準(zhǔn)：？違規(guī)”獎勵”增員俱樂部

推動目的

規(guī)范機構(gòu)增員主體運作，持續(xù)固化常態(tài)的增員操作過程，通過各種培訓(xùn)支持及平臺搭建，提升主體增員與銷售技能，帶動增員主體量和增員量的不斷擴大推動思路確定責(zé)任人，責(zé)任人組織訓(xùn)練并建立追蹤考評體系，建立準(zhǔn)入、退出機制，搭建榮譽體系，通過培訓(xùn)、交流、激勵手段達(dá)成既定目標(biāo)2014年100%晉升主任晉升學(xué)習(xí)興趣遵守制度晉升意愿增員俱樂部核心文化行為規(guī)范結(jié)果導(dǎo)向晉升意愿方法：一對一的MBO面談

目的：不斷調(diào)動增員俱樂部學(xué)員的晉升激情，使之感受到自營業(yè)單位至中支層面所給予的關(guān)注

面談人：營業(yè)部經(jīng)理/展業(yè)課課長

面談時間：每一次增員俱樂部運作前一周的周五學(xué)習(xí)興趣方法：“學(xué)分制”

目的：采用現(xiàn)如今大學(xué)校園中最為流行的“學(xué)分制”方法，吸引增員俱樂部學(xué)員參與每一期俱樂部活動的積極性

工具：學(xué)分卡

使用方法：每一期活動結(jié)束前，俱樂部負(fù)責(zé)人在當(dāng)天參會人員所持的“學(xué)分卡”上加蓋學(xué)分章或簽名，以季度為單位檢查一次，如出勤率達(dá)到5/6，可獎勵小禮品一件遵守制度

吸納標(biāo)準(zhǔn)（1）參加過“02起飛”的正式層級增員主體（2）人力架構(gòu)達(dá)到1+1（3）前三個月個人累計LASS不少于3個晉級標(biāo)準(zhǔn)報備下季度（區(qū)拓為下月）晉升人員，選拔進(jìn)入“晉升沖鋒團”

維持標(biāo)準(zhǔn)（1）季度LASS不少于6個（2）半年內(nèi)個人直接增員不少于1個行為規(guī)范

退出標(biāo)準(zhǔn)（1）季度LASS少于6個且半年內(nèi)個人直接增員少于1個（2）因所轄人力考核清退致使人力架構(gòu)小于1+1*若“學(xué)分卡”顯示季度全勤，可維持會員資格

預(yù)警機制（1）月度LASS少于2個（2）季度內(nèi)個人直接推薦沒有進(jìn)入新人制式培訓(xùn)班學(xué)習(xí)獎勵機制（1）當(dāng)期對于上期大創(chuàng)會期間2個及以上LASS人員獎勵小禮品一件（2）僅在增員俱樂部學(xué)員中選拔主任養(yǎng)成班合格達(dá)標(biāo)人員參加分公司統(tǒng)一組織的培訓(xùn)班結(jié)果導(dǎo)向1+11+21+3晉升沙龍益陽晉升俱樂部凡報名經(jīng)面試成為晉升俱樂部成員即可享受以下利益：建立檔案卡和積分卡，可獲得營業(yè)區(qū)獎品一份,<價值30元以上>并可優(yōu)先獲得營業(yè)區(qū)特殊方案獎勵，月累計滿30分，不滿30分可累計，到6個月12個月獲得更大的獎品！標(biāo)準(zhǔn)：全勤4分創(chuàng)說會2分LASS2分上崗4分/人當(dāng)月額外方案（詳見當(dāng)月公布）每季度出勤低于10次不享受季度累計獎勵每月度出勤低于2次不享受月度獎勵，最終解釋權(quán)歸益陽中支營銷管理室。俱樂部能給予你的最前沿的增員技能最完善的交流平臺最先進(jìn)的增員方法成為主管應(yīng)具備的專業(yè)知識輔導(dǎo)新人留存的成功經(jīng)驗晉升俱樂部專項的資源支持期待著您的精彩表現(xiàn)！公元2013年8月30日

晉升俱樂部正式成立了晉升俱樂部開場秀一：4號創(chuàng)說會首秀100%lass測試100%二：9號挑戰(zhàn)活動率100%三：每日三訪5號檢查

每人微信心情日志反饋(lzypjq)雙百工程：報紙的相關(guān)工作

尊稱（第一版右上角）簽名（最后一版的左下角）分疊（按照線路圖計劃日期）注意：萬萬不可預(yù)約見不到面也是可以送的請求威力強大的銷售流程：贈送服務(wù)綜合開拓銷售壽險出現(xiàn)購買誘因服務(wù)嘗試銷售服務(wù)再次銷售不斷拜訪——以服務(wù)的名義綜拓開始發(fā)展和創(chuàng)造銷售的機會銷售流程9號達(dá)成雙百慶功表彰會等你來！

親愛的小伙伴們！加油！完成15訪帶1人參會新就是機會晉升俱樂部￥新機遇昨天的決定------今天的我今天的決定------未來的我來過以后你才知道自己是多