與眾不同的意思

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走進(jìn)房間的時(shí)候

走進(jìn)房間的時(shí)候自己的名字被喊到，就有力地答一聲是，然后再進(jìn)門。假設(shè)門關(guān)著的話，就要以里面聽(tīng)得見(jiàn)的力度敲門，聽(tīng)到回復(fù)后再進(jìn)去。開(kāi)門關(guān)門盡量要輕，向雇用方各位行過(guò)禮之后，領(lǐng)會(huì)地說(shuō)出自己的名字。

坐姿

在沒(méi)有聽(tīng)到請(qǐng)坐之前，十足不成以坐下，面試官還沒(méi)有開(kāi)口，就順勢(shì)把自己掛在椅子上的人，已經(jīng)扣掉了一半分?jǐn)?shù)了，從門口走進(jìn)來(lái)的時(shí)候，也要挺起胸膛堂堂正正的走。

坐下時(shí)也不要在椅沿上輕坐，要安逸地坐進(jìn)去。并攏雙膝，把手自然的放在上面。

使用敬語(yǔ)

使用過(guò)分夸誕的敬語(yǔ)是一件令雙方都很難堪的事。所以，這一點(diǎn)在平日待人接物上下工夫，如習(xí)慣于對(duì)長(zhǎng)輩說(shuō)敬語(yǔ)等。

視線處理

說(shuō)話時(shí)不要低頭，要看著對(duì)方的眼睛或眉間，不要回避視線。不要一味直勾勾地盯著對(duì)方的眼睛也會(huì)覺(jué)得突兀。做出概括答復(fù)前，可以把視線投在對(duì)方背景上，如墻上約兩三秒鐘做斟酌，不宜過(guò)長(zhǎng)，開(kāi)口回復(fù)問(wèn)題時(shí)，理應(yīng)把視線收回來(lái)。

要集中留神力

無(wú)論談話投機(jī)與否，或者對(duì)方有其他的活動(dòng)，如暫時(shí)處理一下文件，接個(gè)電話等，你都不要因此分散留神力。不要四處看，顯出似聽(tīng)非聽(tīng)的樣子。假設(shè)你對(duì)對(duì)方的提問(wèn)漫不經(jīng)心，言論空洞，或是隨意解釋某種現(xiàn)象，輕率下斷語(yǔ)，借以表現(xiàn)自己的高明，或是連珠炮似地發(fā)問(wèn)，讓對(duì)方覺(jué)得你過(guò)分熱心和要求太高，以至于難以對(duì)付，這都輕易破壞交談，是不好的交談習(xí)慣。

知之為知之，不知為不知

在面試場(chǎng)上，常會(huì)遇到一些不熟諳，曾經(jīng)熟諳現(xiàn)在竟忘卻或根本不懂的問(wèn)題。面臨這種處境，默不作聲、回避問(wèn)題是失策;牽強(qiáng)附會(huì)、強(qiáng)不知為知之更是拙劣，坦率供認(rèn)為上策。

面試前五分鐘結(jié)果檢查一下儀表

需不需要補(bǔ)一下妝，看看發(fā)型有沒(méi)有亂，口紅及齒間有沒(méi)有事物等，用小鏡子照一下。在感覺(jué)一切打定就緒的狀態(tài)下，才能冷靜地采納公司的面試。

檢索簡(jiǎn)樸常識(shí)

人們往往一慌張，就連平日掛在嘴邊的話都想不起來(lái)，把一些常用詞匯，時(shí)事用語(yǔ)、經(jīng)濟(jì)術(shù)語(yǔ)整理一下，面試前唾手翻閱。所整理的詞匯可根據(jù)概括應(yīng)聘職務(wù)而有所不同。

此外，值得留神的是，面試中有幾個(gè)地方是碰都不能碰的禁忌：

忌與眾一致

能介紹一下自己?jiǎn)?是面試時(shí)常問(wèn)的問(wèn)題，切記不要把自己的簡(jiǎn)歷復(fù)述一遍。你甚至可以講一個(gè)自己的故事，讓對(duì)方了解你的性格特征。面試時(shí)，要留神自己的語(yǔ)音、語(yǔ)速。要想讓考官合意，你可以模仿他們的語(yǔ)速。

忌口直心快

假設(shè)每次考官剛說(shuō)完問(wèn)題，你就迫不及待地去回復(fù)，會(huì)顯得不夠穩(wěn)重。當(dāng)然了，假設(shè)每個(gè)問(wèn)題都要想了又想，又顯得過(guò)分精心，畏首畏尾。正確的做法是：大多數(shù)問(wèn)題一經(jīng)提出，你可以立刻回復(fù)，邊回復(fù)邊考慮如何收尾。其他對(duì)比難辦或意想不到的問(wèn)題，你可以采取以下對(duì)策：

把對(duì)方提出的問(wèn)題用陳述的語(yǔ)氣自己講一遍。如對(duì)方問(wèn)你有時(shí)會(huì)不會(huì)感到與他人合作很困難啊?你可以這樣回復(fù)：在學(xué)校的各種社會(huì)活動(dòng)和小組課題中，我從沒(méi)有聽(tīng)到別人說(shuō)跟我合作很困難。假設(shè)有的話，我想那是由于有時(shí)我對(duì)自己感興趣的活動(dòng)太投入了。要想確認(rèn)一下對(duì)方的問(wèn)題，對(duì)比適合的方法是問(wèn)您是指嗎，把方才的問(wèn)題用你的理解方式再回放一下。

忌無(wú)視規(guī)矩

面試是程式化很強(qiáng)的活動(dòng)，有自己的嬉戲規(guī)矩。如：衣著得體;第一印象至關(guān)重要;肢體語(yǔ)言要恰到好處;不要老是盯著考官;面試后寫(xiě)感謝信或詢問(wèn)入選處境以表示你很重視這份工作。無(wú)視規(guī)矩的人，往往都會(huì)輸?shù)舯荣悺?/p>

個(gè)人的氣質(zhì)是指一個(gè)人內(nèi)在教養(yǎng)或修養(yǎng)的外在表達(dá)。氣質(zhì)是內(nèi)在的不自覺(jué)的外露，而不僅是外觀功夫。假設(shè)胸?zé)o點(diǎn)墨，那任憑用再綺麗的衣服裝飾，這人也是毫無(wú)氣