2023年庫管實習工作總結(jié)

第10頁共10頁2023年?庫管實習工?作總結(jié)通?過這一段時?間的倉管實?習，讓我更?深刻的認識?到了倉管員?的特點以及?作用?？吹?了周圍同事?們敬業(yè)的工?作態(tài)度和融?洽的工作氣?氛，讓我感?受到能在這?個___中?工作是件愉?快的事情。?而自己各方?面的素質(zhì)也?在親身實踐?倉管員的過?程中得到提?高，以下是?個人在這一?段時間工作?中得到的體?會。1、?在倉管工作?中熟悉自己?不內(nèi)行的產(chǎn)?品才是現(xiàn)在?最基本的工?作任務，是?自己適應工?作的要求、?提高辦事效?率的需要，?也是為能夠?隨時進入其?他部門學習?的一個基本?工作技能。?2、揀貨?是工作的首?要任務，發(fā)?錯貨、賬目?錯亂，會給?后續(xù)工作帶?來很大壓力?，會使公司?利益與形象?受損。所以?要看好實物?、對準確編?碼，提高注?意力，確保?在第一個環(huán)?節(jié)上就做到?百分百的正?確無誤;另?外還需要了?解倉庫當日?入庫的貨品?，多___?倉庫的信息?，以確保倉?庫是否有足?夠的庫存。?3、要用?為公司服務?的理念去工?作，把公司?當做是自己?的家，融入?到這個大家?庭，齊心合?力經(jīng)營好這?個場所。?4、單純的?揀貨，包貨?，發(fā)貨，好?像沒有什么?技術(shù)含量，?會給人一種?枯燥無味的?感覺。但既?然公司安排?自己負責這?一職位，那?就是公司對?我們的信任?，給我們學?習的機會。?所以我們應?該抱著一種?感恩的心去?完成自己的?工作，竭盡?全力完成它?，不斷提高?自己的效率?。5、倉?庫的一切工?作不可能走?捷徑或一蹴?而就，很多?都看似小事?，偏偏小事?都是一環(huán)扣?一環(huán)支撐起?全部工作流?程得以順暢?、正確。?當然在實訓?中，我也遇?到了很多的?苦難，也曾?一次次的受?挫過，但也?就是因為這?樣，我又一?遍遍的去尋?找解決的方?式和途徑，?使這些難題?得以順利解?決，這個累?積的過程，?也就成了我?實訓期間寶?貴的經(jīng)驗與?財富，相信?對我以后的?生活也會有?很大的幫助?。經(jīng)過這?次實訓，我?相信，在以?后的生活中?，不管遇到?什么樣的難?題，只要一?直保持這種?心態(tài)與斗志?，積極向上?，我的人生?一定會有更?大的收獲。?庫管實習?工作總結(jié)(?二)一、?實習目的?通過倉庫管?理員的實習?了解生產(chǎn)企?業(yè)倉儲情況?，更深入的?掌握倉管的?5S管理理?論，理解倉?管的意義。?通過這次實?習鍛煉了自?己的動手能?力，將學習?的倉儲知識?運用到實際?工作中，反?過來檢驗了?理論的正確?性。同時，?通過這次實?習也使自己?的知識水平?、思想境界?、工作能力?等方面都邁?向了一個新?的臺階。?二、實習內(nèi)?容倉庫管?理員，英文?是stor?ekeep?er。顧名?思義就是通?過對倉庫物?品的管理發(fā)?揮好倉庫的?功能。按規(guī)?定做好物資?設備進出庫?的驗收、記?帳和發(fā)放工?作，做到帳?帳相符。隨?時掌握庫存?狀態(tài)，保證?物資設備及?時供應，充?分發(fā)揮周轉(zhuǎn)?效率。定期?對庫房進行?清理，保持?庫房的整齊?美觀，使物?資設備分類?排列，存放?整齊，數(shù)量?準確。熟悉?相應物資設?備的品種、?規(guī)格、型號?及性能，填?寫分明。搞?好庫房的安?全管理工作?，檢查庫房?的防火、防?盜設施，及?時堵塞漏洞?。完成生產(chǎn)?部長交辦的?其它工作。?我是___?月中旬進入?湖州誠基機?械有限公司?的生產(chǎn)部倉?管的，在里?面擔任的是?倉庫管理員?的職務，雖?然在里面只?有工作了十?幾天的時間?，但是我已?經(jīng)對倉庫管?理的日常工?作的一些流?程有了比較?系統(tǒng)的認識?和了解，作?為一名倉管?員，我主要?是跟著一位?老員工學習?，主要是學?習倉管的存?貨，發(fā)貨，?以及登記出?貨的流程，?每月的月初?是進行貨物?的盤點，然?后是將數(shù)據(jù)?發(fā)給物料管?理員，在倉?庫中，向老?員工學習了?倉庫管理員?應該具備的?職責和素質(zhì)?，在短短的?十幾天里，?學會了凡是?進入倉庫的?貨物，必須?嚴把質(zhì)量的?要求，認真?檢查貨物的?型號，將不?同的貨物進?行分類存放?，同時也要?對賬目進行?管理，做好?貨物的明細?賬，容易讓?人一目了然?，每天上下?班要進行檢?查，查看電?源是否關(guān)閉?，我在倉庫?里也負責對?特定客戶物?料發(fā)貨后對?庫存及對貨?物的清點，?倉庫日常管?理制度也是?按照公司的?工作制度來?執(zhí)行的，倉?庫是在五樓?，每天早上?八點和下午?的六點是走?貨的時間，?我每天都會?按部就班的?用手叉車把?貨物登記后?送往一樓，?這樣工作將?近有半個月?的時間，也?學會了很多?有關(guān)物流的?東西，讓原?本抽象的東?西變的更加?的具體。?三、倉庫管?理1、倉?庫日常管理?a、倉庫?保管員必須?合理設置各?類物資和產(chǎn)?品的明細賬?簿和臺賬。?原材料倉庫?必須根據(jù)實?際情況和各?類原材料的?性質(zhì)、用途?、類型分明?別類建立相?應的明細賬?、卡片;半?成品、產(chǎn)成?品應按照類?型及規(guī)格型?號設立明細?賬、卡片;?財務部門與?倉庫所建賬?簿及順序編?號必須互相?統(tǒng)一，相互?一致。合格?品、逾期品?、失效品、?廢料、應分?別建賬反映?。b、必?須嚴格按照?倉庫管理規(guī)?程進行日常?操作，倉庫?保管員對當?日發(fā)生的業(yè)?務必須及時?逐筆登記臺?帳，做到日?清日結(jié)，確?保物料進出?及結(jié)存數(shù)據(jù)?的正確無誤?。及時登記?臺帳，保證?帳物一致、?c、做好?各類物料和?產(chǎn)品的日常?核查工作，?倉庫保管員?必須對各類?庫存物資定?期進行檢查?盤點，并做?到賬、物、?卡三者一致?。必須定期?對每種鑄件?材料的單重?進行核對并?記錄，如有?變動及時向?領(lǐng)導反映，?以便及時調(diào)?整。d、?生產(chǎn)車間必?須根椐生產(chǎn)?計劃及倉庫?庫存情況合?理確定采購?數(shù)量，并嚴?格控制各類?物資的庫存?量;倉庫保?管員必須定?期進行各類?存貨的分類?整理，對存?放期限較長?，逾期效等?不良存貨，?要按月編制?報表，報送?領(lǐng)導及財務?人員、2?、入庫管理?a、物料?進庫時，倉?庫管理員必?須憑送貨單?、檢驗合格?單辦理入庫?手續(xù);拒絕?不合格或手?續(xù)不齊全的?物資入庫，?杜絕只見_?__不見實?物或邊辦理?入庫邊辦理?出庫的現(xiàn)象?。b、入?庫時，倉庫?管理員必須?查點物資的?數(shù)量、規(guī)格?型號、合格?證件等項目?，如發(fā)現(xiàn)物?資數(shù)量、質(zhì)?量、單據(jù)等?不齊全時，?不得辦理入?庫手續(xù)。未?經(jīng)辦理入庫?手續(xù)的物資?一律作待檢?物資處理放?在待檢區(qū)域?內(nèi)，經(jīng)檢驗?不合格的物?資一律退回?，放在暫放?區(qū)域，同時?必須在短期?內(nèi)通知經(jīng)辦?人員負責處?理。c、?收料單的填?開必須正確?完整，供應?單位名稱應?填寫全稱并?與送貨單一?致，鑄件收?料單上還應?注明單重和?總重。收料?單上必須有?倉庫保管員?及經(jīng)手人簽?字，并且字?跡清楚。每?批材料入庫?合計金額必?須與___?上的金額一?致。3、?出庫管理?a、各類材?料的發(fā)出，?原則上采用?先進先出法?。物料(包?括原材料、?半成品)出?庫時必須辦?理出庫手續(xù)?，并做到限?額領(lǐng)料，車?間領(lǐng)用的物?料必須由車?間主任(或?其指定人員?)統(tǒng)一領(lǐng)取?，領(lǐng)料人員?憑車間主任?或計劃員開?具的流程單?或相關(guān)憑證?向倉庫領(lǐng)料?，領(lǐng)料員和?倉管員應核?對物品的名?稱、規(guī)格、?數(shù)量、質(zhì)量?狀況，核對?正確后方可?發(fā)料;倉管?員應開具領(lǐng)?料單，經(jīng)領(lǐng)?料人簽字，?登記入卡、?入帳。b?、成品發(fā)出?必須由各銷?售部開具銷?售發(fā)貨單據(jù)?，倉庫管理?人員憑蓋有?財務發(fā)貨印?章和銷售部?門負責人簽?字的發(fā)貨單?倉庫聯(lián)發(fā)貨?，并登記。?c、倉管?員在月末結(jié)?賬前要與車?間及相關(guān)部?門做好物料?進出的銜接?工作，各相?關(guān)部門的計?算口徑應保?持一致，以?保障成本核?算的正確性?。d、庫?存物資清查?盤點中發(fā)現(xiàn)?問題和差錯?，應及時查?明原因，并?進行相應處?理。如屬短?缺及需報廢?處理的，必?須按審批程?序經(jīng)領(lǐng)導審?核批準后才?可進行處理?，否則一律?不準自行調(diào)?整。發(fā)現(xiàn)物?料失少或質(zhì)?量上的問題?(如超期、?受潮、生銹?、或損壞等?)，應及時?的用書面的?形式向有關(guān)?部門匯報?四、總結(jié)?實習是一種?對用人單位?和___都?有益的人力?資源制度安?排。對接受?___的單?位而言，是?發(fā)展儲備人?力資源的措?施，可以讓?其低成本、?大范圍的選?擇人才，培?養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真?正符合用人?單位要求的?人才，亦可?以作為用人?單位的公關(guān)?手段，讓更?多的社會成?員(如__?_)了解用?人單位的文?化和理念，?從而增強社?會對該__?_的認同感?并贏得聲譽?。對學生而?言，實習可?以使每一個?學生有更多?的機會嘗試?不同的工作?，扮演不同?的社會角色?，逐步完成?職業(yè)化角色?的轉(zhuǎn)化，發(fā)?現(xiàn)自己真實?的潛力和興?趣，以奠定?良好的事業(yè)?基礎，也為?自我成長豐?富了閱歷，?促進整個社?會人才資源?的優(yōu)化配置?。通過這?次實習，不?僅學習了專?業(yè)的知識，?而且同時也?明白了很多?做事的道理?，雖然時間?不是很長，?倉庫是很多?人都不愿意?去的地方，?大部分人認?為倉庫管理?員是一個很?無聊的工作?，其實并不?是，在倉庫?當然是和貨?物打交道，?從早上八點?鐘開始，我?便開始了跟?著老員工一?起整理貨物?，如果想要?走貨的話，?便會將貨物?整理好，然?后送到一樓?，將貨單發(fā)?給收貨人，?然后就將貨?物進行了盤?點，這次實?習是我明白?了物流中一?個必不可少?的就是倉庫?，雖然每天?都是坐著同?樣的工作，?但是這正是?倉庫管理的?真正意義所?在，這是我?在今后的學?習中有了方?向和目標，?對自己的工?作也有了一?個定位、?作為學生，?作為剛步出?象牙塔步入?社會的學生?，作為一個?沒有工作經(jīng)?驗的學生，?能夠進入公?司實習，是?自己人生的?一大幸事。?通過實習了?解了社會，?了解了公司?，跟了解了?自己，從而?為確立自己?的人生目標?跨向了一大?步。為自己?的理想而奮?斗吧!還?有就是在就?業(yè)心態(tài)上我?也有很大的?改變，以前?我總想找一?份適合自己?愛好，并且?專業(yè)對口的?工作?？涩F(xiàn)?在我們都知?道找工作很?難，要專業(yè)?對口更難，?很多東西我?們初到社會?才接觸、才?學習。所以?我現(xiàn)在要建?立起先就業(yè)?再擇業(yè)的就?業(yè)觀。應盡?快學會在社?會上獨立，?敢于參加與?社會競爭，?敢于承受社?會壓力，使?自己能夠在?社會上快速?成長?？偟?來說，作為?一個快要畢?業(yè)的大學生?，無論是在?今后的工作?或是生活中?，實習都將?成為我人生?中一筆重要?的資本。?庫管實習工?作總結(jié)(三?)回首過?去，是為了?更好地面向?未來。為了?總結(jié)經(jīng)驗，?發(fā)揚成績，?克服不足，?現(xiàn)將__年?的工作做如?下簡要回顧?和總結(jié)：?一、回首_?_1、我?們正生活在?服務經(jīng)濟時?代。服務已?滲透到生活?中的諸多細?節(jié)，每個人?既是享受服?務的“客戶?”，又是為?“客戶”提?供服務的個?體。正因如?此，我們的?工作也應該?更完善以為?生產(chǎn)服務為?中心，來為?生產(chǎn)提供更?快捷、高效?、優(yōu)質(zhì)的服?務。實實在?在做人做事?，是我們秉?承的理念，?盡我們的全?力去滿足每?一個生產(chǎn)細?節(jié)的要求，?給我們一個?機會還公司?一份滿意!?我們會一如?既往，無微?不至地做的?更多更好不?足之處：沒?有跟各部門?保持良好的?溝通關(guān)系?2、能嚴格?執(zhí)行公司倉?庫管理制度?，防止收發(fā)?料差錯出現(xiàn)?。入庫及時?記帳，手續(xù)?檢驗不合要?求不準入庫?;出庫時手?續(xù)不全不發(fā)?貨，特殊情?況須經(jīng)有關(guān)?領(lǐng)導簽批。?做到以公司?利益為重，?愛護公司財?產(chǎn)，不監(jiān)守?自盜。不?足之處：對?供應商物料?進倉數(shù)量嚴?格把關(guān)了，?卻對生產(chǎn)部?門領(lǐng)料沒有?把好關(guān);爭?取__年改?進這一現(xiàn)狀?。3、合?理安排材料?在倉庫內(nèi)的?存放次序。?按物料種類?、規(guī)格分區(qū)?堆碼，不得?混和亂堆，?保持庫區(qū)的?整潔。能真?正掌握原料?的進、出、?存的工作流?程，同時也?真正做到了?物盡其用，?人盡其才的?作用。不?足之處：倉?庫規(guī)劃不夠?合理，__?年將重新進?行規(guī)劃。?4、積極配?合財務部和?采購部。負?責定期對倉?庫產(chǎn)品盤點?清倉，做到?ERP帳、?實物、臺帳?三者相符。?積極配合財?務部門做好?倉庫庫存的?盤點、盤虧?/盤盈的處?理及調(diào)帳工?作，保證庫?存報表的上?交時間和數(shù)?據(jù)的準確性?，真實性。?不足之處?：盤點速度?較慢，提供?物料數(shù)據(jù)速?度有待提高?。每天的?工作中都有?很多問題發(fā)?生，我們有?必要做到要?善于發(fā)現(xiàn)問?題，把握問?題，并在第?一時間去解?決，來提升?自身的業(yè)務?能力。二?、展望__?在恪守以?往取得的成?績和好的工?作方法外，?爭取在__?年能改善去?年的不足，?使工作再上?一個新的臺?階，特在此?列出如下的?倉庫__年?工作計劃和?工作目標：?1、加強?費用成本方?面的管理。?⑴規(guī)范庫?存材料的核?算管理，嚴?格控制材料?庫存的合理?儲備，減少?資金占用。?建立材料領(lǐng)?用制度。?⑵在原來的?基礎上細劃?物料成本的?管理，加強?對各部門物?料使用管理?，實實在在?核算各部門?所使用物料?消耗，真實?反映出各部?門生產(chǎn)成本?。為各部門?物料使用管?理提供參考?依據(jù)。⑶?認真執(zhí)行低?成本高效益?的管理方法?，進一步對?各部門成本?控制基礎工?作的配合，?合理使用各?項物料，嚴?格對物料消?耗合理性進?行審核，杜?絕亂使用浪?費等現(xiàn)象。?2、加強?控制基礎工?作。⑴本?人從事化工?行業(yè)也有_?_年時間，?但未真正了?解成本核算?工作，但我?堅信只要大?家共同努力?，肯定可以?把公司成本?降到最低點?，給公司創(chuàng)?造更大的效?益。⑵按?規(guī)定時間對?各部門物料?進行盤點，?及時核算出?各部門所使?用物料情況?。積極配合?各部門查找?分析原因。?杜絕后續(xù)再?出現(xiàn)浪費現(xiàn)?象。3、?加強每月核?算與日常管?理工作。?⑴強烈建議?各部門按規(guī)?定使用物料?、管理人員?每天進行監(jiān)?督、審核，?參照相應的?規(guī)定制度。?統(tǒng)一正常使?用各項物料?，日常工作?中，節(jié)約使?用、并時刻?注意員工在?使用物料過?程中是否存?在浪費現(xiàn)象?，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?及時指出、?讓全體人員?養(yǎng)成良好的?節(jié)約意識。?⑵每月統(tǒng)?計出各部門?使用物料數(shù)?據(jù)，一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)有超標現(xiàn)?象，及時查?找原因，使?用是否合理?，及時發(fā)現(xiàn)?存在問題并?予以改正，?保持降低成?本意識，爭?取做到低成?本高效益的?管理理念。?⑶在緊張?的工作之余?，加強團隊?建設，打造?一個業(yè)務全?面，工作熱?情高漲的團?隊。作為一?個管理者，?對下屬充分?做到發(fā)揮他?們的主觀能?動性及工作?積極性。提?高團隊的整?體素質(zhì)，樹?立起開拓創(chuàng)?新、務實高?效的部門新?形象。⑷?作為基層管?理者，我充?分認識到自?己既是一個?管理者，更?是一個執(zhí)行?者。要想真?正把公司成?本降低，除?了各部門管?理人員熟悉?合理使用物?料外，還需?要認真實在?培訓員工，?首先要以身?作則，這樣?才能讓自己?的下屬有榜?樣看，大家?都能夠主動?形成節(jié)約意?識。4、?在倉庫管理?及數(shù)據(jù)管理?能力上有待?提高。⑴?為提高物料?的管理，對?所有進出倉?物料盡可能?按<倉庫管?理制度>