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第10頁共10頁2023年?庫管實習(xí)工?作總結(jié)通?過這一段時?間的倉管實?習(xí),讓我更?深刻的認(rèn)識?到了倉管員?的特點以及?作用??吹?了周圍同事?們敬業(yè)的工?作態(tài)度和融?洽的工作氣?氛,讓我感?受到能在這?個___中?工作是件愉?快的事情。?而自己各方?面的素質(zhì)也?在親身實踐?倉管員的過?程中得到提?高,以下是?個人在這一?段時間工作?中得到的體?會。1、?在倉管工作?中熟悉自己?不內(nèi)行的產(chǎn)?品才是現(xiàn)在?最基本的工?作任務(wù),是?自己適應(yīng)工?作的要求、?提高辦事效?率的需要,?也是為能夠?隨時進入其?他部門學(xué)習(xí)?的一個基本?工作技能。?2、揀貨?是工作的首?要任務(wù),發(fā)?錯貨、賬目?錯亂,會給?后續(xù)工作帶?來很大壓力?,會使公司?利益與形象?受損。所以?要看好實物?、對準(zhǔn)確編?碼,提高注?意力,確保?在第一個環(huán)?節(jié)上就做到?百分百的正?確無誤;另?外還需要了?解倉庫當(dāng)日?入庫的貨品?,多___?倉庫的信息?,以確保倉?庫是否有足?夠的庫存。?3、要用?為公司服務(wù)?的理念去工?作,把公司?當(dāng)做是自己?的家,融入?到這個大家?庭,齊心合?力經(jīng)營好這?個場所。?4、單純的?揀貨,包貨?,發(fā)貨,好?像沒有什么?技術(shù)含量,?會給人一種?枯燥無味的?感覺。但既?然公司安排?自己負(fù)責(zé)這?一職位,那?就是公司對?我們的信任?,給我們學(xué)?習(xí)的機會。?所以我們應(yīng)?該抱著一種?感恩的心去?完成自己的?工作,竭盡?全力完成它?,不斷提高?自己的效率?。5、倉?庫的一切工?作不可能走?捷徑或一蹴?而就,很多?都看似小事?,偏偏小事?都是一環(huán)扣?一環(huán)支撐起?全部工作流?程得以順暢?、正確。?當(dāng)然在實訓(xùn)?中,我也遇?到了很多的?苦難,也曾?一次次的受?挫過,但也?就是因為這?樣,我又一?遍遍的去尋?找解決的方?式和途徑,?使這些難題?得以順利解?決,這個累?積的過程,?也就成了我?實訓(xùn)期間寶?貴的經(jīng)驗與?財富,相信?對我以后的?生活也會有?很大的幫助?。經(jīng)過這?次實訓(xùn),我?相信,在以?后的生活中?,不管遇到?什么樣的難?題,只要一?直保持這種?心態(tài)與斗志?,積極向上?,我的人生?一定會有更?大的收獲。?庫管實習(xí)?工作總結(jié)(?二)一、?實習(xí)目的?通過倉庫管?理員的實習(xí)?了解生產(chǎn)企?業(yè)倉儲情況?,更深入的?掌握倉管的?5S管理理?論,理解倉?管的意義。?通過這次實?習(xí)鍛煉了自?己的動手能?力,將學(xué)習(xí)?的倉儲知識?運用到實際?工作中,反?過來檢驗了?理論的正確?性。同時,?通過這次實?習(xí)也使自己?的知識水平?、思想境界?、工作能力?等方面都邁?向了一個新?的臺階。?二、實習(xí)內(nèi)?容倉庫管?理員,英文?是stor?ekeep?er。顧名?思義就是通?過對倉庫物?品的管理發(fā)?揮好倉庫的?功能。按規(guī)?定做好物資?設(shè)備進出庫?的驗收、記?帳和發(fā)放工?作,做到帳?帳相符。隨?時掌握庫存?狀態(tài),保證?物資設(shè)備及?時供應(yīng),充?分發(fā)揮周轉(zhuǎn)?效率。定期?對庫房進行?清理,保持?庫房的整齊?美觀,使物?資設(shè)備分類?排列,存放?整齊,數(shù)量?準(zhǔn)確。熟悉?相應(yīng)物資設(shè)?備的品種、?規(guī)格、型號?及性能,填?寫分明。搞?好庫房的安?全管理工作?,檢查庫房?的防火、防?盜設(shè)施,及?時堵塞漏洞?。完成生產(chǎn)?部長交辦的?其它工作。?我是___?月中旬進入?湖州誠基機?械有限公司?的生產(chǎn)部倉?管的,在里?面擔(dān)任的是?倉庫管理員?的職務(wù),雖?然在里面只?有工作了十?幾天的時間?,但是我已?經(jīng)對倉庫管?理的日常工?作的一些流?程有了比較?系統(tǒng)的認(rèn)識?和了解,作?為一名倉管?員,我主要?是跟著一位?老員工學(xué)習(xí)?,主要是學(xué)?習(xí)倉管的存?貨,發(fā)貨,?以及登記出?貨的流程,?每月的月初?是進行貨物?的盤點,然?后是將數(shù)據(jù)?發(fā)給物料管?理員,在倉?庫中,向老?員工學(xué)習(xí)了?倉庫管理員?應(yīng)該具備的?職責(zé)和素質(zhì)?,在短短的?十幾天里,?學(xué)會了凡是?進入倉庫的?貨物,必須?嚴(yán)把質(zhì)量的?要求,認(rèn)真?檢查貨物的?型號,將不?同的貨物進?行分類存放?,同時也要?對賬目進行?管理,做好?貨物的明細(xì)?賬,容易讓?人一目了然?,每天上下?班要進行檢?查,查看電?源是否關(guān)閉?,我在倉庫?里也負(fù)責(zé)對?特定客戶物?料發(fā)貨后對?庫存及對貨?物的清點,?倉庫日常管?理制度也是?按照公司的?工作制度來?執(zhí)行的,倉?庫是在五樓?,每天早上?八點和下午?的六點是走?貨的時間,?我每天都會?按部就班的?用手叉車把?貨物登記后?送往一樓,?這樣工作將?近有半個月?的時間,也?學(xué)會了很多?有關(guān)物流的?東西,讓原?本抽象的東?西變的更加?的具體。?三、倉庫管?理1、倉?庫日常管理?a、倉庫?保管員必須?合理設(shè)置各?類物資和產(chǎn)?品的明細(xì)賬?簿和臺賬。?原材料倉庫?必須根據(jù)實?際情況和各?類原材料的?性質(zhì)、用途?、類型分明?別類建立相?應(yīng)的明細(xì)賬?、卡片;半?成品、產(chǎn)成?品應(yīng)按照類?型及規(guī)格型?號設(shè)立明細(xì)?賬、卡片;?財務(wù)部門與?倉庫所建賬?簿及順序編?號必須互相?統(tǒng)一,相互?一致。合格?品、逾期品?、失效品、?廢料、應(yīng)分?別建賬反映?。b、必?須嚴(yán)格按照?倉庫管理規(guī)?程進行日常?操作,倉庫?保管員對當(dāng)?日發(fā)生的業(yè)?務(wù)必須及時?逐筆登記臺?帳,做到日?清日結(jié),確?保物料進出?及結(jié)存數(shù)據(jù)?的正確無誤?。及時登記?臺帳,保證?帳物一致、?c、做好?各類物料和?產(chǎn)品的日常?核查工作,?倉庫保管員?必須對各類?庫存物資定?期進行檢查?盤點,并做?到賬、物、?卡三者一致?。必須定期?對每種鑄件?材料的單重?進行核對并?記錄,如有?變動及時向?領(lǐng)導(dǎo)反映,?以便及時調(diào)?整。d、?生產(chǎn)車間必?須根椐生產(chǎn)?計劃及倉庫?庫存情況合?理確定采購?數(shù)量,并嚴(yán)?格控制各類?物資的庫存?量;倉庫保?管員必須定?期進行各類?存貨的分類?整理,對存?放期限較長?,逾期效等?不良存貨,?要按月編制?報表,報送?領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)?人員、2?、入庫管理?a、物料?進庫時,倉?庫管理員必?須憑送貨單?、檢驗合格?單辦理入庫?手續(xù);拒絕?不合格或手?續(xù)不齊全的?物資入庫,?杜絕只見_?__不見實?物或邊辦理?入庫邊辦理?出庫的現(xiàn)象?。b、入?庫時,倉庫?管理員必須?查點物資的?數(shù)量、規(guī)格?型號、合格?證件等項目?,如發(fā)現(xiàn)物?資數(shù)量、質(zhì)?量、單據(jù)等?不齊全時,?不得辦理入?庫手續(xù)。未?經(jīng)辦理入庫?手續(xù)的物資?一律作待檢?物資處理放?在待檢區(qū)域?內(nèi),經(jīng)檢驗?不合格的物?資一律退回?,放在暫放?區(qū)域,同時?必須在短期?內(nèi)通知經(jīng)辦?人員負(fù)責(zé)處?理。c、?收料單的填?開必須正確?完整,供應(yīng)?單位名稱應(yīng)?填寫全稱并?與送貨單一?致,鑄件收?料單上還應(yīng)?注明單重和?總重。收料?單上必須有?倉庫保管員?及經(jīng)手人簽?字,并且字?跡清楚。每?批材料入庫?合計金額必?須與___?上的金額一?致。3、?出庫管理?a、各類材?料的發(fā)出,?原則上采用?先進先出法?。物料(包?括原材料、?半成品)出?庫時必須辦?理出庫手續(xù)?,并做到限?額領(lǐng)料,車?間領(lǐng)用的物?料必須由車?間主任(或?其指定人員?)統(tǒng)一領(lǐng)取?,領(lǐng)料人員?憑車間主任?或計劃員開?具的流程單?或相關(guān)憑證?向倉庫領(lǐng)料?,領(lǐng)料員和?倉管員應(yīng)核?對物品的名?稱、規(guī)格、?數(shù)量、質(zhì)量?狀況,核對?正確后方可?發(fā)料;倉管?員應(yīng)開具領(lǐng)?料單,經(jīng)領(lǐng)?料人簽字,?登記入卡、?入帳。b?、成品發(fā)出?必須由各銷?售部開具銷?售發(fā)貨單據(jù)?,倉庫管理?人員憑蓋有?財務(wù)發(fā)貨印?章和銷售部?門負(fù)責(zé)人簽?字的發(fā)貨單?倉庫聯(lián)發(fā)貨?,并登記。?c、倉管?員在月末結(jié)?賬前要與車?間及相關(guān)部?門做好物料?進出的銜接?工作,各相?關(guān)部門的計?算口徑應(yīng)保?持一致,以?保障成本核?算的正確性?。d、庫?存物資清查?盤點中發(fā)現(xiàn)?問題和差錯?,應(yīng)及時查?明原因,并?進行相應(yīng)處?理。如屬短?缺及需報廢?處理的,必?須按審批程?序經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審?核批準(zhǔn)后才?可進行處理?,否則一律?不準(zhǔn)自行調(diào)?整。發(fā)現(xiàn)物?料失少或質(zhì)?量上的問題?(如超期、?受潮、生銹?、或損壞等?),應(yīng)及時?的用書面的?形式向有關(guān)?部門匯報?四、總結(jié)?實習(xí)是一種?對用人單位?和___都?有益的人力?資源制度安?排。對接受?___的單?位而言,是?發(fā)展儲備人?力資源的措?施,可以讓?其低成本、?大范圍的選?擇人才,培?養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真?正符合用人?單位要求的?人才,亦可?以作為用人?單位的公關(guān)?手段,讓更?多的社會成?員(如__?_)了解用?人單位的文?化和理念,?從而增強社?會對該__?_的認(rèn)同感?并贏得聲譽?。對學(xué)生而?言,實習(xí)可?以使每一個?學(xué)生有更多?的機會嘗試?不同的工作?,扮演不同?的社會角色?,逐步完成?職業(yè)化角色?的轉(zhuǎn)化,發(fā)?現(xiàn)自己真實?的潛力和興?趣,以奠定?良好的事業(yè)?基礎(chǔ),也為?自我成長豐?富了閱歷,?促進整個社?會人才資源?的優(yōu)化配置?。通過這?次實習(xí),不?僅學(xué)習(xí)了專?業(yè)的知識,?而且同時也?明白了很多?做事的道理?,雖然時間?不是很長,?倉庫是很多?人都不愿意?去的地方,?大部分人認(rèn)?為倉庫管理?員是一個很?無聊的工作?,其實并不?是,在倉庫?當(dāng)然是和貨?物打交道,?從早上八點?鐘開始,我?便開始了跟?著老員工一?起整理貨物?,如果想要?走貨的話,?便會將貨物?整理好,然?后送到一樓?,將貨單發(fā)?給收貨人,?然后就將貨?物進行了盤?點,這次實?習(xí)是我明白?了物流中一?個必不可少?的就是倉庫?,雖然每天?都是坐著同?樣的工作,?但是這正是?倉庫管理的?真正意義所?在,這是我?在今后的學(xué)?習(xí)中有了方?向和目標(biāo),?對自己的工?作也有了一?個定位、?作為學(xué)生,?作為剛步出?象牙塔步入?社會的學(xué)生?,作為一個?沒有工作經(jīng)?驗的學(xué)生,?能夠進入公?司實習(xí),是?自己人生的?一大幸事。?通過實習(xí)了?解了社會,?了解了公司?,跟了解了?自己,從而?為確立自己?的人生目標(biāo)?跨向了一大?步。為自己?的理想而奮?斗吧!還?有就是在就?業(yè)心態(tài)上我?也有很大的?改變,以前?我總想找一?份適合自己?愛好,并且?專業(yè)對口的?工作。可現(xiàn)?在我們都知?道找工作很?難,要專業(yè)?對口更難,?很多東西我?們初到社會?才接觸、才?學(xué)習(xí)。所以?我現(xiàn)在要建?立起先就業(yè)?再擇業(yè)的就?業(yè)觀。應(yīng)盡?快學(xué)會在社?會上獨立,?敢于參加與?社會競爭,?敢于承受社?會壓力,使?自己能夠在?社會上快速?成長??偟?來說,作為?一個快要畢?業(yè)的大學(xué)生?,無論是在?今后的工作?或是生活中?,實習(xí)都將?成為我人生?中一筆重要?的資本。?庫管實習(xí)工?作總結(jié)(三?)回首過?去,是為了?更好地面向?未來。為了?總結(jié)經(jīng)驗,?發(fā)揚成績,?克服不足,?現(xiàn)將__年?的工作做如?下簡要回顧?和總結(jié):?一、回首_?_1、我?們正生活在?服務(wù)經(jīng)濟時?代。服務(wù)已?滲透到生活?中的諸多細(xì)?節(jié),每個人?既是享受服?務(wù)的“客戶?”,又是為?“客戶”提?供服務(wù)的個?體。正因如?此,我們的?工作也應(yīng)該?更完善以為?生產(chǎn)服務(wù)為?中心,來為?生產(chǎn)提供更?快捷、高效?、優(yōu)質(zhì)的服?務(wù)。實實在?在做人做事?,是我們秉?承的理念,?盡我們的全?力去滿足每?一個生產(chǎn)細(xì)?節(jié)的要求,?給我們一個?機會還公司?一份滿意!?我們會一如?既往,無微?不至地做的?更多更好不?足之處:沒?有跟各部門?保持良好的?溝通關(guān)系?2、能嚴(yán)格?執(zhí)行公司倉?庫管理制度?,防止收發(fā)?料差錯出現(xiàn)?。入庫及時?記帳,手續(xù)?檢驗不合要?求不準(zhǔn)入庫?;出庫時手?續(xù)不全不發(fā)?貨,特殊情?況須經(jīng)有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)簽批。?做到以公司?利益為重,?愛護公司財?產(chǎn),不監(jiān)守?自盜。不?足之處:對?供應(yīng)商物料?進倉數(shù)量嚴(yán)?格把關(guān)了,?卻對生產(chǎn)部?門領(lǐng)料沒有?把好關(guān);爭?取__年改?進這一現(xiàn)狀?。3、合?理安排材料?在倉庫內(nèi)的?存放次序。?按物料種類?、規(guī)格分區(qū)?堆碼,不得?混和亂堆,?保持庫區(qū)的?整潔。能真?正掌握原料?的進、出、?存的工作流?程,同時也?真正做到了?物盡其用,?人盡其才的?作用。不?足之處:倉?庫規(guī)劃不夠?合理,__?年將重新進?行規(guī)劃。?4、積極配?合財務(wù)部和?采購部。負(fù)?責(zé)定期對倉?庫產(chǎn)品盤點?清倉,做到?ERP帳、?實物、臺帳?三者相符。?積極配合財?務(wù)部門做好?倉庫庫存的?盤點、盤虧?/盤盈的處?理及調(diào)帳工?作,保證庫?存報表的上?交時間和數(shù)?據(jù)的準(zhǔn)確性?,真實性。?不足之處?:盤點速度?較慢,提供?物料數(shù)據(jù)速?度有待提高?。每天的?工作中都有?很多問題發(fā)?生,我們有?必要做到要?善于發(fā)現(xiàn)問?題,把握問?題,并在第?一時間去解?決,來提升?自身的業(yè)務(wù)?能力。二?、展望__?在恪守以?往取得的成?績和好的工?作方法外,?爭取在__?年能改善去?年的不足,?使工作再上?一個新的臺?階,特在此?列出如下的?倉庫__年?工作計劃和?工作目標(biāo):?1、加強?費用成本方?面的管理。?⑴規(guī)范庫?存材料的核?算管理,嚴(yán)?格控制材料?庫存的合理?儲備,減少?資金占用。?建立材料領(lǐng)?用制度。?⑵在原來的?基礎(chǔ)上細(xì)劃?物料成本的?管理,加強?對各部門物?料使用管理?,實實在在?核算各部門?所使用物料?消耗,真實?反映出各部?門生產(chǎn)成本?。為各部門?物料使用管?理提供參考?依據(jù)。⑶?認(rèn)真執(zhí)行低?成本高效益?的管理方法?,進一步對?各部門成本?控制基礎(chǔ)工?作的配合,?合理使用各?項物料,嚴(yán)?格對物料消?耗合理性進?行審核,杜?絕亂使用浪?費等現(xiàn)象。?2、加強?控制基礎(chǔ)工?作。⑴本?人從事化工?行業(yè)也有_?_年時間,?但未真正了?解成本核算?工作,但我?堅信只要大?家共同努力?,肯定可以?把公司成本?降到最低點?,給公司創(chuàng)?造更大的效?益。⑵按?規(guī)定時間對?各部門物料?進行盤點,?及時核算出?各部門所使?用物料情況?。積極配合?各部門查找?分析原因。?杜絕后續(xù)再?出現(xiàn)浪費現(xiàn)?象。3、?加強每月核?算與日常管?理工作。?⑴強烈建議?各部門按規(guī)?定使用物料?、管理人員?每天進行監(jiān)?督、審核,?參照相應(yīng)的?規(guī)定制度。?統(tǒng)一正常使?用各項物料?,日常工作?中,節(jié)約使?用、并時刻?注意員工在?使用物料過?程中是否存?在浪費現(xiàn)象?,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?及時指出、?讓全體人員?養(yǎng)成良好的?節(jié)約意識。?⑵每月統(tǒng)?計出各部門?使用物料數(shù)?據(jù),一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)有超標(biāo)現(xiàn)?象,及時查?找原因,使?用是否合理?,及時發(fā)現(xiàn)?存在問題并?予以改正,?保持降低成?本意識,爭?取做到低成?本高效益的?管理理念。?⑶在緊張?的工作之余?,加強團隊?建設(shè),打造?一個業(yè)務(wù)全?面,工作熱?情高漲的團?隊。作為一?個管理者,?對下屬充分?做到發(fā)揮他?們的主觀能?動性及工作?積極性。提?高團隊的整?體素質(zhì),樹?立起開拓創(chuàng)?新、務(wù)實高?效的部門新?形象。⑷?作為基層管?理者,我充?分認(rèn)識到自?己既是一個?管理者,更?是一個執(zhí)行?者。要想真?正把公司成?本降低,除?了各部門管?理人員熟悉?合理使用物?料外,還需?要認(rèn)真實在?培訓(xùn)員工,?首先要以身?作則,這樣?才能讓自己?的下屬有榜?樣看,大家?都能夠主動?形成節(jié)約意?識。4、?在倉庫管理?及數(shù)據(jù)管理?能力上有待?提高。⑴?為提高物料?的管理,對?所有進出倉?物料盡可能?按<倉庫管?理制度>
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