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第3頁共3頁2023年?會計年終工?作總結(jié)(一?)__年?,在公司領?導的正確領?導和各部門?同事的大力?支持配合下?,財務部以?強烈的責任?心和敬業(yè)精?神,出色完?成了財務部?各項日常工?作,較好地?配合了各分?公司及合作?方的業(yè)務工?作,及時準?確地為公司?領導、有關?政府部門提?供財務數(shù)據(jù)?。當然,在?完成工作的?同時也還存?在一些不足?。下面向?公司領導匯?報一下財務?部__年度?的工作一?、公司本部?的財務管理?和財務核算?工作(一?作為后勤工?作部門,合?理控制成本?費用,以“?認真、嚴謹?、細致”的?精神,有效?地發(fā)揮企業(yè)?內(nèi)部監(jiān)督管?理職能是我?們工作的重?中之重。_?_年財務部?在成本控制?方面比往年?有了一定的?提高,隨著?公司業(yè)務的?不斷拓展,?新增項目前?期投入較大?,成本費用?也隨之增加?,每月的日?常辦公消耗?用品和辦公?設備是一筆?不小的開支?,財務部積?極主動配合?公司行政部?門,在采購?工作中嚴格?把關,成本?控制方面取?得了一定成?效。(二?__年度,?財務部的日?常會計核算?工作具體如?下1、在?借款、費用?報銷、報銷?審核、收付?款等環(huán)節(jié)中?,我們堅持?原則、嚴格?遵照公司的?財務管理制?度,把一些?不合理的借?款和費用報?銷拒之門外?。2、在?憑證審核環(huán)?節(jié)中,我們?認真審核每?一張憑證,?堅決杜絕不?符合要求的?票據(jù),不把?問題帶到下?個環(huán)節(jié)。?3、每月核?算___多?人的工資是?財務部最為?繁重的工作?,除了計算?發(fā)放工資外?,我們還要?為新入職員?工說明工資?構(gòu)成及公司?相關規(guī)定,?這就要求財?務人員必須?耐心細致,?盡量做到少?出差錯或不?出差錯。經(jīng)?過努力,公?司每月基本?上能準時發(fā)?放工資。?4、按時完?成公司的納?稅申報、_?__購買和?管理、臺帳?登記工作。?5、完成?各政府相關?部門下達的?工作:公司?的工商年檢?、會計師事?務所的財務?審計、對統(tǒng)?計局的季度?申報等。?6、催收款?項是財務部?門最為重要?的工作。由?于受其他原?因影響,工?程款的催收?難度也有所?增加,雖然?我們盡了很?大努力,也?取得一定的?成效,但卻?不是很理想???傊?,?隨著公司業(yè)?務的不斷擴?大,__年?度財務部工?作量越來越?大,財務人?員的人數(shù)并?沒有相應增?加。但我們?能夠分清輕?重緩急,有?序地開展各?項工作。一?年來,我們?完成了財務?部的日常核?算工作,并?及時提供了?各項準確有?效的財務數(shù)?據(jù),基本上?滿足了公司?各部門及外?部有關單位?對我部的財?務要求。?二、分公司?及合作方的?財務核算工?作(一跟?進收取各分?公司的款項?,在經(jīng)營部?的幫助下,?基本上能夠?按照協(xié)議準?時收取各分?公司的款項?。本年度?,由于a分?部的業(yè)務量?增大,b分?公司、c分?公司和d分?公司等的部?分業(yè)務轉(zhuǎn)到?總公司開具?___、收?退合作款,?極大增加了?我們的工作?量。比如,?a分部的年?產(chǎn)值比__?年增長了_?__%;對?b、c和d?三個分公司?__年的開?具___、?合作款的收?取跟進、核?算退回、投?標保證金的?支付收取等?工作,財務?部做了全力?配合。(?二今年合作?方的業(yè)務量?也比往年有?較大的增加?,這部分的?利潤占公司?的利潤比重?較高。同樣?,對合作方?的開具__?_、工程款?的收取跟進?、核算退回?,投標保證?金的支付收?取等工作,?財務部也全?力予以配合?完成,工作?態(tài)度和工作?成績得到了?合作方的充?分肯定。?三、不足和?有待改善的?地方一年?中,財務部?尚有應做而?未做、應做?好而未做好?的工作,比?如在資產(chǎn)實?物性管理的?建章建卡方?面,在各項?管理費用的?控制上,在?規(guī)范財務核?算程序、統(tǒng)?一財務管理?表格方面,?在更及時準?確地向公司?領導提供財?務數(shù)據(jù)、實?施財務分析?等方面。在?財務工作中?我們也發(fā)現(xiàn)?公司的一些?基礎管理工?作比較薄弱?;日常成本?費用支出比?較隨意;這?些應是__?年財務管理?要著重思考?和解決的問?題。作為?財務人員,?我們在公司?加強管理、?規(guī)范經(jīng)濟行?

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