公司勞務(wù)解除合同范本（3篇）

第10頁共10頁公司勞務(wù)解?除合同范本?甲方:_?____?乙方:__?___甲?乙雙方于_?____年?_____?月____?_日___?__簽訂為?期____?_年的勞動?合同，現(xiàn)甲?乙雙方同意?解除勞動合?同關(guān)系。經(jīng)?雙方協(xié)商一?致，簽訂本?協(xié)議如下:?1、自_?____年?_____?月____?_日起，解?除雙方簽訂?的勞動合同?，雙方的權(quán)?利義務(wù)隨之?終止;2?、乙方工資?結(jié)算至離職?之日，支付?時間為甲方?正常發(fā)放工?資時間。乙?方獎金為_?____元?，差旅費、?交通費、手?機費等費用?合計___?__元，以?上費用均需?扣除所得稅?，甲方同意?在乙方辦理?完工作移交?手續(xù)后三日?內(nèi)一次性支?付給乙方。?3、甲方?同意向乙方?支付經(jīng)濟補?償金共計人?民幣___?__元。(?稅前)甲方?同意在乙方?辦理完工作?移交手續(xù)后?三日內(nèi)一次?性支付給乙?方。4、?甲方為乙方?繳納基本養(yǎng)?老保險金、?基本醫(yī)療保?險金、失業(yè)?保險金、工?傷保險金、?生育保險金?、住房公積?金至___?__年__?___月_?____日?止。5、?甲方根據(jù)相?關(guān)勞動法規(guī)?和規(guī)定，向?乙方提供勞?動合同解除?的證明并辦?理相關(guān)退工?手續(xù);6?、乙方應(yīng)當(dāng)?于本協(xié)議簽?訂后___?_日內(nèi)妥善?辦理所有工?作移交手續(xù)?，離職后不?得作出有損?公司名譽或?利益之行為?。7、乙?方應(yīng)為所掌?握的甲方之?任何商業(yè)秘?密(包括本?協(xié)議內(nèi)容)?進(jìn)行保密，?不得泄露給?任何第三方?，否則應(yīng)向?甲方支付違?約金___?__元。?8、甲乙雙?方之間無任?何競業(yè)限制?協(xié)議，合同?解除后，乙?方無需履行?任何競業(yè)限?制義務(wù)。?9、本協(xié)議?是解決雙方?之間勞動爭?議的所有安?排和規(guī)定，?雙方之間不?再存在其他?任何勞動爭?議。此協(xié)?議書一式三?份，各份具?有同等的法?律效力，甲?乙雙方各持?一份，另一?份留存乙方?本人檔案。?自雙方簽署?之日起成立?并生效。?甲方(蓋章?):乙方(?簽字或蓋章?):___?__法定?代表人或授?權(quán)委托人(?簽字或簽章?):___?____?___年_?____月?_____?日??????_____?年____?_月___?__日公?司解除勞動?合同范本?甲方：__?___有限?公司(以下?簡稱甲方)?乙方：_?____(?以下簡稱乙?方)甲乙?雙方于__?___年_?____月?_____?日簽訂為期?年的勞動合?同，現(xiàn)甲乙?雙方同意解?除勞動合同?關(guān)系。經(jīng)雙?方協(xié)商一致?，簽訂本解?除勞動合同?書樣本如下?：1、自?_____?年____?_月___?__日起，?解除雙方簽?訂的勞動合?同，雙方的?權(quán)利義務(wù)隨?之終止;?2、甲方同?意在乙方妥?善辦理所有?工作移交手?續(xù)后支付乙?方包括但不?限于經(jīng)濟補?償金、提前?通知解除勞?動合同賠償?金、相應(yīng)比?例的年終獎?等共計人民?幣____?_元(大寫?)扣除乙方?尚欠甲方備?用金人民幣?_____?元(大寫)?，甲方將于?乙方妥善辦?理所有工作?移交手續(xù)后?實際支付乙?方人民幣_?____元?(大寫)?3、甲方為?乙方繳納四?金(包括基?本養(yǎng)老保險?金、基本醫(yī)?療保險金、?失業(yè)保險金?、住房公積?金)至__?___年_?____月?_____?日止。4?、甲方根據(jù)?相關(guān)勞動法?規(guī)和規(guī)定，?向乙方提供?勞動合同解?除的證明并?辦理相關(guān)退?工手續(xù);?5、乙方應(yīng)?當(dāng)于本協(xié)議?簽訂后__?__日內(nèi)妥?善辦理所有?工作移交手?續(xù)，離職后?不得作出有?損公司名譽?或利益之行?為，否則將?承擔(dān)相應(yīng)的?法律責(zé)任及?所造成的全?部損失。?6、乙方自?愿放棄其它?所有訴求。?本解除勞?動合同書樣?本自甲，乙?雙方簽字(?蓋章)并加?蓋甲方勞動?合同專用章?后生效;?甲方(蓋章?)____?_有限公司?乙方(簽字?或蓋章)_?____?法定代表人?或授權(quán)委托?人(簽字?或簽章)?_____?年____?_月___?__日??????___?__年__?___月_?____日?公司勞務(wù)?解除合同范?本（二）?一、合同期?限第一條?本合同于?_____?年____?_月___?__日生效?，期限__?___年，?其中試用期?至____?_年___?__月__?___日止?。如雙方?需要，可在?合同期滿前?一個月協(xié)商?續(xù)簽勞務(wù)雇?傭合同。?如合同期已?滿，雙方不?再續(xù)簽合同?，但受雇方?從事的有關(guān)?工作和業(yè)務(wù)?尚未結(jié)束，?則合同應(yīng)順?延至有關(guān)工?作業(yè)務(wù)結(jié)束?。二、甲?、乙雙方的?義務(wù)和責(zé)任?第二條?乙方同意根?據(jù)甲方工作?需要，承擔(dān)?_____?崗位(工種?)工作。?第三條乙?方工作應(yīng)達(dá)?到甲方規(guī)定?該崗位職責(zé)?的要求和甲?方對該崗位?之特別規(guī)定?(詳見《崗?位責(zé)任書》?)的標(biāo)準(zhǔn)。?第四條?乙方每周工?作時間為_?____天?，每天工作?_____?小時;(_?____)?乙方應(yīng)按照?工作職責(zé)保?證完成甲方?規(guī)定的工作?和任務(wù)。?第五條乙?方應(yīng)接受甲?方的績效考?核。第六?條未經(jīng)甲?方許可，乙?方不得承接?與乙方職責(zé)?相關(guān)的個人?業(yè)務(wù)。第?七條甲方?應(yīng)向乙方提?供乙方所承?擔(dān)工作中必?需的工作條?件。第八?條按國家?有關(guān)規(guī)定繳?納的各類社?會勞動保險?費用及乙方?檔案，均由?乙方原單位?保管繳納。?第九條?乙方應(yīng)嚴(yán)格?遵守本合同?的附加條款?。三、勞?務(wù)報酬第?十條甲方?每月___?_日前以貨?幣形式支付?乙方勞務(wù)報?酬，標(biāo)準(zhǔn)為?_____?元/月或按?董事會擬定?的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)?行。乙方?在試用期間?的勞務(wù)報酬?為轉(zhuǎn)正后的?80%-9?0%或雙方?約定。?甲乙雙方對?勞務(wù)報酬的?其他約定_?____。?甲方在以?下情況有權(quán)?扣除乙方相?應(yīng)額度的勞?務(wù)報酬：1?.因乙方的?過失給甲方?造成經(jīng)濟損?失的;2.?乙方違反公?司管理制度?的;3.雙?方約定的其?他情況。?四、合同的?終止與解除?第十一條?合同期滿?如未續(xù)簽，?則視為《勞?務(wù)雇傭合同?書》自行終?止，雙方應(yīng)?及時辦理相?關(guān)手續(xù)。?第十二條?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致，?本合同可以?解除。第?十三條乙?方有下列情?形之一，甲?方可以解除?本合同：?(一)在試?用期間被證?明不符合錄?用條件的;?(二)嚴(yán)?重違反甲方?有關(guān)規(guī)定及?按照本合同?約定可以解?除勞務(wù)合同?的;(三?)嚴(yán)重失職?，營私舞弊?，對甲方利?益造成重大?損害的;?(四)被依?法追究刑事?責(zé)任的。?五、雙方約?定的其他內(nèi)?容第十四?條甲乙雙?方約定本合?同增加以下?內(nèi)容：(?一)乙方?有義務(wù)向甲?方提供真實?的個人信息?與相關(guān)證明?，并如實填?寫《勞務(wù)人?員登記表》?，否則甲方?有權(quán)隨時解?除本合同，?并且不給予?經(jīng)濟補償。?(二)?甲方有權(quán)對?公司的有關(guān)?規(guī)定進(jìn)行修?改、完善。?修改后的?內(nèi)容對本合?同具有同等?效力。(?三)甲方?可以在合同?有效期內(nèi)，?根據(jù)需要調(diào)?整乙方的崗?位職責(zé)和工?作范圍，勞?務(wù)報酬等事?項也將做出?相應(yīng)調(diào)整。?乙方愿意?服從甲方的?安排。(?四)乙方?在合同期內(nèi)?承擔(dān)的甲方?工程項目中?的工作及責(zé)?任的，在該?項目未結(jié)束?前，乙方不?得未經(jīng)甲方?同意擅自離?職。(五?)甲方將?定期或不定?期對乙方進(jìn)?行工作績效?考核，考核?不合格者，?甲方有權(quán)解?除或終止本?合同。(?六)本合?同到解除日?期時，乙方?應(yīng)按照《_?____有?限公司員工?手冊》中的?離職制度辦?理離職手續(xù)?，否則甲方?有權(quán)扣除或?拒絕支付乙?方勞務(wù)報酬?。第十五?條本合同?的附件如下?：附件一?《保密協(xié)?議》;附?件二《崗?位職責(zé)書》?;附件三?甲方制定?的《員工手?冊》及有關(guān)?規(guī)定。第?十六條本?合同一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。甲方(?蓋章)：_?____?法人或委托?代理人簽?字或蓋章：?_____?乙方(簽?字)：__?___簽?訂日期：_?____?公司勞務(wù)解?除合同范本?（三）根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動法》，甲?乙雙方經(jīng)平?等協(xié)商，自?愿簽訂本合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?一、合同期?限甲方聘?用乙方在甲?方____?_(部門)?擔(dān)任臨時崗?位工作。合?同期限為一?年，自__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?。二、乙?方工作內(nèi)容?(需填寫)?三、甲方?的權(quán)利與義?務(wù)(一)?負(fù)責(zé)乙方的?日常人事管?理；(二?)負(fù)責(zé)支付?乙方工資，?每日___?__元。?(三)其它?；四、乙?方的權(quán)利與?義務(wù)(一?)接受甲方?的管理，并?按合同要求?認(rèn)真履行崗?位職責(zé)，服?從工作崗位?安排或調(diào)整?，遵紀(jì)守法?，圓滿完成?工作任務(wù)；?(二)享?受合同規(guī)定?的工資待遇?；(三)?在簽訂本合?同時自愿遵?守甲方的有?關(guān)規(guī)定；?(四)其他?五、聘用?合同的變更?、解除、終?止(一)?乙方有下列?情況之一，?甲方可以解?除合同，須?提前30天?以書面形式?通知：1?、履行合同?差、完不成?工作任務(wù)、?考核不合格?；2、甲?方撤并或減?縮編制需要?減員，經(jīng)雙?方協(xié)商就調(diào)?整崗位達(dá)不?成協(xié)議的；?3、患病?或非因工負(fù)?傷按國家規(guī)?定的醫(yī)療期?滿后，經(jīng)有?關(guān)機關(guān)鑒定?，乙方不能?從事原工作?，或醫(yī)療期?滿尚未痊愈?的；4、?訂立合同的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，經(jīng)當(dāng)事人?協(xié)商不能就?變更合同達(dá)?成協(xié)議的。?(二)乙?方有下列情?況之一，甲?方可以隨時?解除合同：?1、嚴(yán)重?違反勞動紀(jì)?律或用人單?位規(guī)章制度?，損害單位?經(jīng)濟權(quán)益，?造成嚴(yán)重后?果以及嚴(yán)重?違背職業(yè)道?德，給單位?造成極壞影?響的；2?、連續(xù)曠工?時間超過十?五天或一年?內(nèi)累計曠工?時間超過三?十天的；?3、無理取?鬧、打架斗?毆、恐嚇_?____單?位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)?重影響工作?秩序和社會?秩序的；?4、___?__、__?___、賭?博、營私舞?弊情節(jié)嚴(yán)重?的；5、?違反工作規(guī)?定或操作規(guī)?程，發(fā)生責(zé)?任事故，造?成嚴(yán)重經(jīng)濟?損失的；?6、偽造成?績單、學(xué)歷?、健康證明?及用其他不?正當(dāng)手段欺?騙甲方的；?7。被開?除、勞教、?判刑、依法?追究刑事責(zé)?任的；8?。其它違反?國家、學(xué)校?、甲方規(guī)定?的。(三?)乙方有下?列情況之一?，甲方不得?與乙方解除?合同：1?、患病或非?因工負(fù)傷，?在國家規(guī)定?的醫(yī)療期內(nèi)?的；2、?因工負(fù)傷，?并經(jīng)勞動鑒?定部門鑒定?完全或大部?分喪失工作?能力的；?3、實行計?劃生育女職?工在孕期、?產(chǎn)期及規(guī)定?哺乳期內(nèi)的?；4、符?合國家規(guī)定?其它條件的?。(四)?合同期內(nèi)，?乙方要求違?約解除合同?的，應(yīng)提前?30天以書?面形式向甲?方提出申請?。解除合同?時間從甲方?同意之日計?算。(五?)有下列情?況之一的，?乙方可以隨?時通知甲方?解除合同：?1、甲方?未按規(guī)定支?付勞動報酬?的；2、?甲方以__?___、監(jiān)?禁等非法手?段強迫乙方?工作的。?(六)有下?列情況之一?，本合同自?行終止：?1、合同期?限屆滿；?2、合同期?內(nèi)乙方死亡?；3、乙?方按國家規(guī)?定應(yīng)征入伍?的；4、?法律、法規(guī)?規(guī)定的其它?情況。六?、違反合同?的責(zé)任和爭?議解決合?同一經(jīng)簽訂?具有法律效?力。合同期?未滿，又不?符合解除合?同條件單