員工培訓(xùn)合同簡單版(4篇)_第1頁
員工培訓(xùn)合同簡單版(4篇)_第2頁
員工培訓(xùn)合同簡單版(4篇)_第3頁
員工培訓(xùn)合同簡單版(4篇)_第4頁
員工培訓(xùn)合同簡單版(4篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第6頁共6頁員工培訓(xùn)?合同簡單?版甲方?(___?_)因工?作(生產(chǎn)?)需要[?或根據(jù)乙?方(__?__)的?個人申請?],同意?乙方參加?(___?_)培訓(xùn)??,F(xiàn)根據(jù)?勞動法及?本單位的?有關(guān)規(guī)定?,經(jīng)雙方?協(xié)商,一?致同意:?一、參?加培訓(xùn)的?時間從_?____?年___?__月_?____?日起,至?____?_年__?___月?____?_日止。?二、培?訓(xùn)形式:?(___?_)1?、全脫產(chǎn)?學(xué)習(xí);?2、半脫?產(chǎn)學(xué)習(xí);?3、非?脫產(chǎn)學(xué)習(xí)?。三、?培訓(xùn)費(fèi)支?付。培訓(xùn)?費(fèi)共計元?。由甲方?負(fù)責(zé)承擔(dān)?%,人民?幣___?__元;?由乙方負(fù)?責(zé)承擔(dān)_?____?%,人民?幣___?__元。?培訓(xùn)所需?的交通費(fèi)?用由乙方?負(fù)責(zé)。?四、乙方?在培訓(xùn)期?間的,其?基本工資?發(fā)%或不?計發(fā);崗?位工資發(fā)?%或不計?發(fā);其他?工資獎金?補(bǔ)貼發(fā)%?或不計發(fā)?。五、?乙方通過?培訓(xùn)后,?未取得合?格成績者?,培訓(xùn)費(fèi)?用全部由?乙方承擔(dān)?。六、?由甲方提?供經(jīng)費(fèi)、?時間的培?訓(xùn),乙方?必須為甲?方繼續(xù)服?務(wù)(__?__)年?。七、?乙方違反?勞動合同?或提前解?除勞動合?同,以及?培訓(xùn)后為?甲方的服?務(wù)年限不?滿,乙方?需賠償甲?方,賠償?金包括:?由甲方為?乙方支付?的培訓(xùn)費(fèi)?、脫產(chǎn)期?間發(fā)的工?資獎金。?八、其?他約定:?1、?2、3?、九、?本合同一?式兩份,?雙方各持?一份,具?有同等法?律效力,?本合同由?雙方簽字?蓋章后生?效。甲?方(法)?負(fù)責(zé)人簽?名(蓋印?):乙方?簽名(蓋?印):?法定地址?或住所:?____?_?法?定地址或?住所:_?____?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日員?工培訓(xùn)合?同簡單版?(二)?甲方__?___因?工作(生?產(chǎn))需要?(或根據(jù)?乙方__?___的?個人申請?),同意?乙方參加?____?_培訓(xùn)。?現(xiàn)根據(jù)勞?動法及本?單位的有?關(guān)規(guī)定,?經(jīng)雙方協(xié)?商,一致?同意:?一、參加?培訓(xùn)的時?間從_?____?年___?__月_?____?日起,至?____?_年__?___月?____?_日止。?二、培?訓(xùn)形式?全脫產(chǎn)學(xué)?習(xí)/半脫?產(chǎn)學(xué)習(xí)/?非脫產(chǎn)學(xué)?習(xí)。三?、培訓(xùn)費(fèi)?支付培?訓(xùn)費(fèi)共計?____?_元。由?甲方負(fù)責(zé)?承擔(dān)__?___%?,人民幣?____?_元;由?乙方負(fù)責(zé)?承擔(dān)__?___%?,人民幣?____?_元。培?訓(xùn)所需的?交通費(fèi)用?由乙方負(fù)?責(zé)。四?、乙方在?培訓(xùn)期間?的,其基?本工資發(fā)?____?_%或不?計發(fā);崗?位工資發(fā)?____?_%或不?計發(fā);其?他工資獎?金補(bǔ)貼發(fā)?____?_%或不?計發(fā)。?五、乙方?通過培訓(xùn)?后,未取?得合格成?績者,培?訓(xùn)費(fèi)用全?部由乙方?承擔(dān)。?六、由甲?方提供經(jīng)?費(fèi),時間?的培訓(xùn),?乙方必須?為甲方繼?續(xù)服務(wù)_?____?年。七?、乙方違?反勞動合?同或提前?解除勞動?合同,以?及培訓(xùn)后?為甲方的?服務(wù)年限?不滿,乙?方需賠償?甲方,賠?償金包括?:由甲方?為乙方支?付的培訓(xùn)?費(fèi),脫產(chǎn)?期間發(fā)的?工資獎金?。八、?其他約定?:___?__。?九、本合?同一式兩?份,雙方?各持一份?,具有同?等法律效?力,本合?同由雙方?簽字蓋章?后生效。?甲方(?蓋章):?____?_負(fù)責(zé)?人(簽字?):__?___?____?_年__?___月?____?_日乙?方(簽字?):__?___?____?_年__?___月?____?_日員?工培訓(xùn)合?同簡單版?(三)?甲方(_?___)?因工作(?生產(chǎn))需?要[或根?據(jù)乙方(?____?)的個人?申請],?同意乙方?參加(_?___)?培訓(xùn)。現(xiàn)?根據(jù)勞動?法及本單?位的有關(guān)?規(guī)定,經(jīng)?雙方協(xié)商?,一致同?意:一?、參加培?訓(xùn)的時間?從___?__年_?____?月___?__日起?,至__?___年?____?_月__?___日?止。二?、培訓(xùn)形?式:(_?___)?1、全?脫產(chǎn)學(xué)習(xí)?;2、?半脫產(chǎn)學(xué)?習(xí);3?、非脫產(chǎn)?學(xué)習(xí)。?三、培訓(xùn)?費(fèi)支付。?培訓(xùn)費(fèi)共?計元。由?甲方負(fù)責(zé)?承擔(dān)%,?人民幣_?____?元;由乙?方負(fù)責(zé)承?擔(dān)___?__%,?人民幣_?____?元。培訓(xùn)?所需的交?通費(fèi)用由?乙方負(fù)責(zé)?。四、?乙方在培?訓(xùn)期間的?,其基本?工資發(fā)%?或不計發(fā)?;崗位工?資發(fā)%或?不計發(fā);?其他工資?獎金補(bǔ)貼?發(fā)%或不?計發(fā)。?五、乙方?通過培訓(xùn)?后,未取?得合格成?績者,培?訓(xùn)費(fèi)用全?部由乙方?承擔(dān)。?六、由甲?方提供經(jīng)?費(fèi)、時間?的培訓(xùn),?乙方必須?為甲方繼?續(xù)服務(wù)(?____?)年。?七、乙方?違反勞動?合同或提?前解除勞?動合同,?以及培訓(xùn)?后為甲方?的服務(wù)年?限不滿,?乙方需賠?償甲方,?賠償金包?括:由甲?方為乙方?支付的培?訓(xùn)費(fèi)、脫?產(chǎn)期間發(fā)?的工資獎?金。八?、其他約?定:1?、2、?3、?九、本合?同一式兩?份,雙方?各持一份?,具有同?等法律效?力,本合?同由雙方?簽字蓋章?后生效。?甲方(?法)負(fù)責(zé)?人簽名(?蓋印):?乙方簽名?(蓋?。?:法定?地址或住?所:__?___??法定地?址或住所?:___?___?____?年___?__月_?____?日???????__?___年?____?_月__?___日?員工培?訓(xùn)合同簡?單版(四?)甲方?(___?_)因工?作(生產(chǎn)?)需要[?或根據(jù)乙?方(__?__)的?個人申請?],同意?乙方參加?(___?_)培訓(xùn)?。現(xiàn)根據(jù)?勞動法及?本單位的?有關(guān)規(guī)定?,經(jīng)雙方?協(xié)商,一?致同意:?一、參?加培訓(xùn)的?時間從_?____?年___?__月_?____?日起,至?____?_年__?___月?____?_日止。?二、培?訓(xùn)形式:?(___?_)1?、全脫產(chǎn)?學(xué)習(xí);?2、半脫?產(chǎn)學(xué)習(xí);?3、非?脫產(chǎn)學(xué)習(xí)?。三、?培訓(xùn)費(fèi)支?付。培訓(xùn)?費(fèi)共計元?。由甲方?負(fù)責(zé)承擔(dān)?%,人民?幣___?__元;?由乙方負(fù)?責(zé)承擔(dān)_?____?%,人民?幣___?__元。?培訓(xùn)所需?的交通費(fèi)?用由乙方?負(fù)責(zé)。?四、乙方?在培訓(xùn)期?間的,其?基本工資?發(fā)%或不?計發(fā);崗?位工資發(fā)?%或不計?發(fā);其他?工資獎金?補(bǔ)貼發(fā)%?或不計發(fā)?。五、?乙方通過?培訓(xùn)后,?未取得合?格成績者?,培訓(xùn)費(fèi)?用全部由?乙方承擔(dān)?。六、?由甲方提?供經(jīng)費(fèi)、?時間的培?訓(xùn),乙方?必須為甲?方繼續(xù)服?務(wù)(__?__)年?。七、?乙方違反?勞動合同?或提前解?除勞動合?同,以及?培訓(xùn)后為?甲方的服?務(wù)年限不?滿,乙方?需賠償甲?方,賠償?金包括:?由甲方為?乙方支付?的培訓(xùn)費(fèi)?、脫產(chǎn)期?間發(fā)的工?資獎金。?八、其?他約定:?1、?2、3?、九、?本合同一?式兩份,?雙方各持?一份,具?有同等法?律效力,?本合同由?雙方簽字?蓋章后生?效。甲

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論