醫(yī)院辦公室崗位職責(zé)說明多篇

醫(yī)院辦公室崗位職責(zé)說明（多篇）第1篇：醫(yī)院辦公室崗位職責(zé)醫(yī)院辦公室崗位職責(zé)（一）醫(yī)院辦公室工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)醫(yī)院行政、黨總支會(huì)議會(huì)務(wù)工作，督促、檢查會(huì)議決定、決議的執(zhí)行，并向院領(lǐng)導(dǎo)反饋落實(shí)情況。2、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)處理醫(yī)院日常行政事務(wù)，配合院領(lǐng)導(dǎo)行政查房、工作調(diào)研。3、負(fù)責(zé)醫(yī)院年度工作計(jì)劃、總結(jié)、重要文件等文字材料的起草、審核、印發(fā)工作。4、負(fù)責(zé)上級(jí)及有關(guān)單位來文、來電的登記與處理工作。5、做好全院文書檔案的收集、整理、立卷歸檔、借閱等工作，執(zhí)行保密制度。6、做好公務(wù)接待承辦與協(xié)調(diào)工作。7、負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)參加各種會(huì)議、外事活動(dòng)等服務(wù)工作。8、負(fù)責(zé)醫(yī)院通訊保障和值班管理工作。9、配合各職能科室做好應(yīng)急管理有關(guān)工作。10、負(fù)責(zé)公務(wù)車輛、救護(hù)車管理、調(diào)度工作。11、配合醫(yī)院宣傳工作，負(fù)責(zé)全院標(biāo)識(shí)管理與維護(hù)工作及廣告發(fā)布。12、抓好醫(yī)院辦公室、院領(lǐng)導(dǎo)辦公室內(nèi)務(wù)管理，保持規(guī)范、整潔。13、配合醫(yī)院投訴有關(guān)工作，做好信訪接待處理工作。14、遵紀(jì)守法，廉潔自律，恪守醫(yī)德，全心全意為全院職工、患者服務(wù)。15、按時(shí)完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。（二）醫(yī)院辦公室主任職責(zé)在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院辦公室行政管理工作。1、負(fù)責(zé)醫(yī)院年度工作計(jì)劃、總結(jié)、重要文件的草擬工作。2、負(fù)責(zé)外來各類文件、電話的辦理，并按院長(zhǎng)的批示督辦相關(guān)工作。3、負(fù)責(zé)行政、黨總支會(huì)議會(huì)務(wù)工作，認(rèn)真做好會(huì)議記錄，并按會(huì)議要求負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要的起草及其工作督辦。4、指導(dǎo)辦公室人員做好打字文印、檔案管理、來賓接待、信訪處理、通訊聯(lián)絡(luò)、車輛管理、內(nèi)務(wù)整理等工作。5、負(fù)責(zé)有關(guān)綜合工作的組織協(xié)調(diào)，配合應(yīng)急事件處理有關(guān)工作。6、配合院領(lǐng)導(dǎo)做好行政查房有關(guān)工作。7、抓好醫(yī)院信訪管理工作。8、抓好辦公室人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高大家的綜合素質(zhì)。9、遵紀(jì)守法，廉潔自律，恪守醫(yī)德，全心全意為全院職工、患者服務(wù)。10、完成院長(zhǎng)臨時(shí)交辦的工作。（三）辦公室科員職責(zé)在醫(yī)院辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。1、起草醫(yī)院各類文稿，包括年度工作計(jì)劃、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話、各類公文等。2、做好醫(yī)院行政會(huì)議會(huì)務(wù)工作，包括會(huì)議通知、會(huì)議資料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄、人員簽到及會(huì)議紀(jì)律考核、考勤。3、配合做好醫(yī)院投訴、信訪接待工作。4、遵紀(jì)守法，廉潔自律，恪守醫(yī)德，全心全意為全院職工、患者服務(wù)。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)和應(yīng)急事務(wù)處理。（四）辦公室檔案管理員職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)檔案管理工作制度，做好醫(yī)院檔案的收集、整理、保管、登記、借閱和轉(zhuǎn)遞工作。2、做好文書的立卷、歸檔工作，使上級(jí)發(fā)送的文件和醫(yī)院形成的文書（含科技、人事、財(cái)會(huì)、基建、藥械等檔案）完整齊全，歸檔規(guī)范。3、負(fù)責(zé)檔案的提供利用，編制案卷目錄、文件目錄、索引工具，熟練辦理查閱事宜。定期做好檔案鑒定和銷毀工作。4、負(fù)責(zé)編寫醫(yī)院大事記、院志、發(fā)文匯集以及檔案統(tǒng)計(jì)報(bào)表等工作。5、負(fù)責(zé)對(duì)各科室檔案工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督，督其將有關(guān)文件按期歸檔。6、嚴(yán)格遵守保密工作制度，正確處理檔案利用與保密的關(guān)系。做好檔案借閱登記、回收工作，保證檔案的完好和安全。7、配合辦公室主任做好接待工作。8、負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)及辦公室內(nèi)務(wù)管理，包括日常衛(wèi)生、用品領(lǐng)發(fā)與保管等。9、負(fù)責(zé)值班室、檔案室管理。10、遵紀(jì)守法，廉潔自律，恪守醫(yī)德，全心全意為全院職工、患者服務(wù)。（五）醫(yī)院駕駛員工作職責(zé)1、認(rèn)真完成醫(yī)院辦公室主任派車任務(wù)要求，服從派車調(diào)度。2、每次行車前認(rèn)真檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)排除，確保車輛安全運(yùn)行。3、安全駕駛，嚴(yán)格執(zhí)行駕駛操作規(guī)程，自覺遵守交通規(guī)則，行車時(shí)集中精力駕駛，嚴(yán)禁酒后開車，不開“超載車”、“英雄車”、“賭氣車”。嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛。4、認(rèn)真做好車輛維護(hù)、按時(shí)保養(yǎng)及年審等工作，保持車輛常年整潔和車況良好，并且做好油料的購(gòu)買、交納有關(guān)車輛費(fèi)用等工作。5、駕駛員要衣著整潔、禮貌待人、熱情服務(wù)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和普通職工要一視同仁。6、出車送達(dá)時(shí)，未經(jīng)用車人允許不得擅自離開車輛，應(yīng)聽從用車人安排。7、遵紀(jì)守法，廉潔自律，恪守職業(yè)道德，全心全意為全院職工、患者服務(wù)。第2篇：醫(yī)院辦公室崗位職責(zé)醫(yī)院辦公室崗位職責(zé)（一）醫(yī)院辦公室工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)醫(yī)院行政、黨總支會(huì)議會(huì)務(wù)工作，督促、檢查會(huì)議決定、決議的執(zhí)行，并向院領(lǐng)導(dǎo)反饋落實(shí)情況。2、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)處理醫(yī)院日常行政事務(wù)，配合院領(lǐng)導(dǎo)行政查房、工作調(diào)研。3、負(fù)責(zé)醫(yī)院年度工作計(jì)劃、總結(jié)、重要文件等文字材料的起草、審核、印發(fā)工作。4、負(fù)責(zé)上級(jí)及有關(guān)單位來文、來電的登記與處理工作。5、做好全院文書檔案的收集、整理、立卷歸檔、借閱等工作，執(zhí)行保密制度。6、做好公務(wù)接待承辦與協(xié)調(diào)工作。7、負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)參加各種會(huì)議、外事活動(dòng)等服務(wù)工作。8、負(fù)責(zé)醫(yī)院通訊保障和值班管理工作。9、配合各職能科室做好應(yīng)急管理有關(guān)工作。10、負(fù)責(zé)公務(wù)車輛、救護(hù)車管理、調(diào)度工作。11、配合醫(yī)院宣傳工作，負(fù)責(zé)全院標(biāo)識(shí)管理與維護(hù)工作及廣告發(fā)布。12、抓好醫(yī)院辦公室、院領(lǐng)導(dǎo)辦公室內(nèi)務(wù)管理，保持規(guī)范、整潔。13、配合醫(yī)院投訴有關(guān)工作，做好信訪接待處理工作。14、遵紀(jì)守法，廉潔自律，恪守醫(yī)德，全心全意為全院職工、患者服務(wù)。15、按時(shí)完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。（二）醫(yī)院辦公室主任職責(zé)在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院辦公室行政管理工作。1、負(fù)責(zé)醫(yī)院年度工作計(jì)劃、總結(jié)、重要文件的草擬工作。2、負(fù)責(zé)外來各類文件、電話的辦理，并按院長(zhǎng)的批示督辦相關(guān)工作。3、負(fù)責(zé)行政、黨總支會(huì)議會(huì)務(wù)工作，認(rèn)真做好會(huì)議記錄，并按會(huì)議要求負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要的起草及其工作督辦。4、指導(dǎo)辦公室人員做好打字文印、檔案管理、來賓接待、信訪處理、通訊聯(lián)絡(luò)、車輛管理、內(nèi)務(wù)整理等工作。5、負(fù)責(zé)有關(guān)綜合工作的組織協(xié)調(diào)，配合應(yīng)急事件處理有關(guān)工作。6、配合院領(lǐng)導(dǎo)做好行政查房有關(guān)工作。7、抓好醫(yī)院信訪管理工作。8、抓好辦公室人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高大家的綜合素質(zhì)。9、遵紀(jì)守法，廉潔自律，恪守醫(yī)德，全心全意為全院職工、患者服務(wù)。10、完成院長(zhǎng)臨時(shí)交辦的工作。（三）辦公室科員職責(zé)在醫(yī)院辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。1、起草醫(yī)院各類文稿，包括年度工作計(jì)劃、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話、各類公文等。2、做好醫(yī)院行政會(huì)議會(huì)務(wù)工作，包括會(huì)議通知、會(huì)議資料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄、人員簽到及會(huì)議紀(jì)律考核、考勤。3、配合做好醫(yī)院投訴、信訪接待工作。4、遵紀(jì)守法，廉潔自律，恪守醫(yī)德，全心全意為全院職工、患者服務(wù)。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)和應(yīng)急事務(wù)處理。（四）辦公室檔案管理員職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)檔案管理工作制度，做好醫(yī)院檔案的收集、整理、保管、登記、借閱和轉(zhuǎn)遞工作。2、做好文書的立卷、歸檔工作，使上級(jí)發(fā)送的文件和醫(yī)院形成的文書（含科技、人事、財(cái)會(huì)、基建、藥械等檔案）完整齊全，歸檔規(guī)范。3、負(fù)責(zé)檔案的提供利用，編制案卷目錄、文件目錄、索引工具，熟練辦理查閱事宜。定期做好檔案鑒定和銷毀工作。4、負(fù)責(zé)編寫醫(yī)院大事記、院志、發(fā)文匯集以及檔案統(tǒng)計(jì)報(bào)表等工作。5、負(fù)責(zé)對(duì)各科室檔案工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督，督其將有關(guān)文件按期歸檔。6、嚴(yán)格遵守保密工作制度，正確處理檔案利用與保密的關(guān)系。做好檔案借閱登記、回收工作，保證檔案的完好和安全。7、配合辦公室主任做好接待工作。8、負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)及辦公室內(nèi)務(wù)管理，包括日常衛(wèi)生、用品領(lǐng)發(fā)與保管等。9、負(fù)責(zé)值班室、檔案室管理。10、遵紀(jì)守法，廉潔自律，恪守醫(yī)德，全心全意為全院職工、患者服務(wù)。（五）醫(yī)院駕駛員工作職責(zé)1、認(rèn)真完成醫(yī)院辦公室主任派車任務(wù)要求，服從派車調(diào)度。2、每次行車前認(rèn)真檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)排除，確保車輛安全運(yùn)行。3、安全駕駛，嚴(yán)格執(zhí)行駕駛操作規(guī)程，自覺遵守交通規(guī)則，行車時(shí)集中精力駕駛，嚴(yán)禁酒后開車，不開“超載車”、“英雄車”、“賭氣車”。嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛。4、認(rèn)真做好車輛維護(hù)、按時(shí)保養(yǎng)及年審等工作，保持車輛常年整潔和車況良好，并且做好油料的購(gòu)買、交納有關(guān)車輛費(fèi)用等工作。5、駕駛員要衣著整潔、禮貌待人、熱情服務(wù)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和普通職工要一視同仁。6、出車送達(dá)時(shí)，未經(jīng)用車人允許不得擅自離開車輛，應(yīng)聽從用車人安排。7、遵紀(jì)守法，廉潔自律，恪守職業(yè)道德，全心全意為全院職工、患者服務(wù)。第3篇：辦公室人員崗位職責(zé)說明瀘州老窖博大酒業(yè)云南片區(qū)辦公室人員職責(zé)說明1、會(huì)計(jì)兼辦公室主任：李佳玲主要工作職責(zé)：①預(yù)決算管理。②促銷費(fèi)用提報(bào)及審核。③備用資金管理。④資金往來賬務(wù)管理。⑤監(jiān)督后勤人員工作執(zhí)行。⑥上級(jí)交辦的其他事物。2、人力資源管理：李翠琴主要工作職責(zé)：①各部門人員招聘，進(jìn)行員工招聘的面試，負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理。②人力資源檔案管理。③員工績(jī)效考核及考核資料定期匯總上報(bào)④責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查，提供相應(yīng)的報(bào)表和資料。⑤人事方面的其他工作3、出納、費(fèi)用檔案管理員：陳葵艷主要工作職責(zé)：①收貨款及其他次要業(yè)務(wù)收入。②支付貨款，支付借款，報(bào)銷公司日常費(fèi)用。③到銀行進(jìn)行結(jié)算，如取現(xiàn)金，結(jié)算轉(zhuǎn)賬支票等。出納保管的帳有現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳。月底記著要和會(huì)計(jì)的總賬對(duì)現(xiàn)金帳、銀行帳的余額④物料部分系統(tǒng)gis數(shù)據(jù)錄入。⑤費(fèi)用檔案管理。4、訂單員：楊思琦主要工作職責(zé)：①負(fù)責(zé)云南片區(qū)所有經(jīng)銷商的訂單下單②物流跟蹤③在規(guī)定日期內(nèi)核對(duì)好配送單位的賬目，并定期匯報(bào)財(cái)務(wù)進(jìn)度④每月負(fù)責(zé)對(duì)貨品的進(jìn)、銷、存數(shù)量統(tǒng)計(jì)及核對(duì)，并制作相應(yīng)的報(bào)表。5、行政助理:字貴梅主要工作職責(zé)：①負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行。②負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。③負(fù)責(zé)對(duì)全體員工（各部門）進(jìn)行日?？记?。④行政件、物料、促銷品、樣品酒、費(fèi)用酒的保管及發(fā)放。⑤會(huì)務(wù)安排及其他所有行政工作事物⑥所有經(jīng)銷合同的審核⑦上級(jí)交辦的其他工作事物。6、客服人員兼行政：呂瑤主要工作職責(zé)：①負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)工作監(jiān)督（電話查崗）②處理終端投訴及售后服務(wù)工作③客戶接待④上級(jí)交辦的其他行政工作事物。第4篇：醫(yī)院行政辦公室崗位職責(zé)白漁泡醫(yī)院辦公室工作職責(zé).負(fù)責(zé)醫(yī)院行政、會(huì)務(wù)工作，督促、檢查會(huì)議決定、決議的執(zhí)行，并向院領(lǐng)導(dǎo)反饋落實(shí)情況。.協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)處理機(jī)關(guān)日常行政事務(wù)，配合院領(lǐng)導(dǎo)行政查房、工作調(diào)研。.負(fù)責(zé)醫(yī)院行政、總結(jié)、各類公文等文字材料的起草、審核、印發(fā)與督辦。.負(fù)責(zé)院內(nèi)各種公文的草擬或?qū)徍?、送審、印發(fā)及相關(guān)工作的督辦。.負(fù)責(zé)上級(jí)及有關(guān)單位來文、來電的登記與處理工作。6.做好全院文書檔案的收集、整理、立卷歸檔、借閱等工作，執(zhí)行保密制度。.負(fù)責(zé)編寫醫(yī)院大事記、院志、發(fā)文匯集以及檔案統(tǒng)計(jì)報(bào)表等工作。.做好公務(wù)接待承辦與協(xié)調(diào)工作。.負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)參加各種會(huì)議、外事活動(dòng)等服務(wù)工作。10.配合各職能科室做好應(yīng)急管理有關(guān)工作。11.負(fù)責(zé)醫(yī)院信息收集、傳遞與上報(bào)工作。.抓好醫(yī)院宣傳工作，負(fù)責(zé)醫(yī)院網(wǎng)站及微信公眾平臺(tái)的審批、發(fā)布工作及監(jiān)督管理，負(fù)責(zé)全院標(biāo)識(shí)管理與維護(hù)工作及廣告發(fā)布。.抓好醫(yī)院辦公室、院領(lǐng)導(dǎo)辦公室內(nèi)務(wù)管理，保持規(guī)1范、整潔。.配合醫(yī)院質(zhì)量管理及醫(yī)院投訴有關(guān)工作，做好信訪接待處理工作。.抓好文明創(chuàng)建工作。.遵紀(jì)守法，廉潔自律，恪守醫(yī)德，全心全意為全院職工、患者服務(wù)。.按時(shí)完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。.負(fù)責(zé)有關(guān)綜合工作的組織協(xié)調(diào)，配合應(yīng)急事件處理有關(guān)工作。19.抓好醫(yī)院質(zhì)量、醫(yī)院投訴有關(guān)管理工作。20.負(fù)責(zé)我院監(jiān)控室工作的督辦。白漁泡醫(yī)院行政辦公室2第5篇：醫(yī)院項(xiàng)目辦公室崗位職責(zé)醫(yī)院項(xiàng)目辦公室負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，制訂醫(yī)院項(xiàng)目工作年度計(jì)劃。二、負(fù)責(zé)醫(yī)院項(xiàng)目工作開展的協(xié)調(diào)、準(zhǔn)備、保障及落實(shí)工作。三、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)各級(jí)主管部門的協(xié)調(diào)溝通，組織、配合項(xiàng)目申報(bào)科室及時(shí)辦理項(xiàng)目的立項(xiàng)、報(bào)審等各項(xiàng)報(bào)批手續(xù)。四、督促項(xiàng)目執(zhí)行科室按時(shí)保質(zhì)保量完成項(xiàng)目工作有關(guān)任務(wù)目標(biāo)。五、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目執(zhí)行科室有關(guān)項(xiàng)目推進(jìn)的考核評(píng)價(jià)工作。六、及時(shí)解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，或逐級(jí)上報(bào)主管院領(lǐng)導(dǎo)研究解決。七、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目合作單位的溝通和協(xié)調(diào)。八、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目相關(guān)會(huì)議及活動(dòng)。九、負(fù)責(zé)組織科室晨會(huì)及科務(wù)會(huì)，安排科室日常工作。十、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作請(qǐng)示、報(bào)告、總結(jié)等文書審核工作。十一、督導(dǎo)項(xiàng)目執(zhí)行科室做好項(xiàng)目工作資料歸檔工作。十二、檢查、指導(dǎo)以及考核科室成員工作，帶領(lǐng)成員落實(shí)上級(jí)指示與要求，努力實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理責(zé)任目標(biāo)。十三、嚴(yán)格按照醫(yī)院印簽使用審批制度管理項(xiàng)目辦公章。十四、配合財(cái)務(wù)科做好項(xiàng)目執(zhí)行科室項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督。十五、配合宣傳科做好項(xiàng)目宣傳工作。十六、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。醫(yī)院項(xiàng)目辦公室負(fù)責(zé)人崗位職權(quán)一、具有對(duì)項(xiàng)目辦內(nèi)部重大行政會(huì)議根據(jù)需要有現(xiàn)場(chǎng)指揮權(quán)。二、具有向直接上級(jí)匯報(bào)權(quán)。三、對(duì)相關(guān)院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示落實(shí)有督辦權(quán)。四、具有對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行科室做好文件、資料立卷、歸檔及報(bào)備工作的督促權(quán)。五、對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行科室項(xiàng)目主管人員及相關(guān)業(yè)務(wù)有管理權(quán)。六、具有對(duì)科室組成人員的人事權(quán)。七、對(duì)項(xiàng)目業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的緊急事件有處理權(quán)。八、具有代表醫(yī)院與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)的權(quán)力。醫(yī)院項(xiàng)目辦公室職員崗位職責(zé)一、對(duì)接項(xiàng)目執(zhí)行科室按時(shí)完成項(xiàng)目實(shí)施方案的制定與上報(bào)。二、對(duì)接項(xiàng)目執(zhí)行科室按時(shí)完成項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任書的簽訂與上報(bào)。三、檢查項(xiàng)目執(zhí)行科室按時(shí)將患者信息錄入信息平臺(tái)情況，及時(shí)匯報(bào)科室負(fù)責(zé)人。四、每周督促項(xiàng)目執(zhí)行科室主管人員按時(shí)上報(bào)本周科室開展項(xiàng)目新納入例數(shù)和累計(jì)納入例數(shù)，并制作相關(guān)表格報(bào)科室負(fù)責(zé)人。五、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行科室各類項(xiàng)目完成情況考評(píng)資料的準(zhǔn)備、發(fā)放、回收及考評(píng)結(jié)果統(tǒng)計(jì)等工作。六、督促項(xiàng)目執(zhí)行科室在項(xiàng)目完結(jié)后按時(shí)上報(bào)相關(guān)資料。七、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行科室項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用情況的動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)核對(duì)工作。八、項(xiàng)目工作推進(jìn)過程中如發(fā)現(xiàn)不能及時(shí)或有效解決的問題，要及時(shí)匯報(bào)科室負(fù)責(zé)人。九、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)會(huì)議的簽到等會(huì)務(wù)工作及會(huì)議內(nèi)容記錄。十、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)請(qǐng)示、報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)等文書的草擬工作。十一、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作資料歸檔工作，每年進(jìn)行一次資料清理檢查。十二、完成科室負(fù)責(zé)人安排的其他工作任務(wù)。提供：趙貴寧第6篇：醫(yī)院科研辦公室崗位職責(zé)醫(yī)院科研辦公室崗位職責(zé)醫(yī)學(xué)科研辦公室是在醫(yī)領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下的一個(gè)推動(dòng)和管理全院科研工作的職能部門，是院學(xué)術(shù)委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)。其職責(zé)范圍如下：一、科研課題管理1、緊緊圍繞保健院建設(shè)中的熱點(diǎn)，難點(diǎn)問題，制訂全院的科研規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃，提請(qǐng)?jiān)嚎蒲泄芾斫M織評(píng)議和確立院級(jí)課題，并檢查課題完成情況。2、負(fù)責(zé)組織省級(jí)、市級(jí)課題的申報(bào)、立項(xiàng)、監(jiān)督實(shí)施及驗(yàn)收工作。3、指導(dǎo)各科室開展科研業(yè)務(wù)，組織不定期的重點(diǎn)科研項(xiàng)目聯(lián)合攻關(guān)。二、學(xué)術(shù)活動(dòng)管理1、負(fù)責(zé)籌備全院的理論研討會(huì)，確立主題，落實(shí)會(huì)址，組織論文征集、評(píng)審出版工作。2、參與或協(xié)調(diào)院內(nèi)定期、不定期的理論座談會(huì)、專題討論會(huì)、學(xué)術(shù)交流會(huì)。3、積極組織或參與校外的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，加強(qiáng)同院外有關(guān)方面的科研協(xié)作和聯(lián)絡(luò)工作。4、負(fù)責(zé)處理院學(xué)術(shù)委員會(huì)的日常事務(wù)。三、科研檔案管理1、建立健全院研人員科研成果檔案，對(duì)科研成果做到及時(shí)收集，整理歸檔，便于查閱利用，確保安全。2、做好年度科研成果的統(tǒng)計(jì)、分類管理工作。四、科研成果評(píng)獎(jiǎng)管理1、認(rèn)真搞好我院一年一度科研成果評(píng)獎(jiǎng)的組織工作。2、積極組織、參與高一級(jí)科研成果評(píng)獎(jiǎng)的組織工作。五、科研經(jīng)費(fèi)管理1、協(xié)助院賬務(wù)部門做好科研經(jīng)費(fèi)的使用、管理。2、做好一年一度的科研成果獎(jiǎng)勵(lì)金的計(jì)算、發(fā)放工作。3、做好高層科研成果隨時(shí)獎(jiǎng)的的發(fā)放工作。六、日常公務(wù)管理1、做好各種有關(guān)科研文件的簽收、傳閱、發(fā)放及處理工作。2、負(fù)責(zé)處理好與其他部門的協(xié)作關(guān)系，作好日常事務(wù)工作。七、其他方面積極完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，自覺當(dāng)好院領(lǐng)導(dǎo)在科研管理工作中的參謀和助手?？蒲修k公室主任崗位職責(zé)科研辦公室是在院領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下的一個(gè)推動(dòng)和管理全院科研工作的職能部門，科研辦公室主任崗位職責(zé)如下:一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的科研方針政策，具體實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的決定，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)制訂和落實(shí)全院科研規(guī)劃。二、定期、不定期向院領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)求匯報(bào)科研工作，提出意見和建議，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的支持。三、召集主持本科室工作會(huì)議，做出各項(xiàng)工作安排，協(xié)調(diào)同其他部門的關(guān)系。四、明確本科室工作人員崗位職責(zé)，作好思想政治工作，提高工作人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。五、負(fù)責(zé)對(duì)各省、市區(qū)、科研工作的聯(lián)系工作。六、做好省級(jí)、市級(jí)科研課題的申報(bào)、管理與鑒定工作。七、組織參與各類研討會(huì)和科研成果評(píng)獎(jiǎng)工作。八、協(xié)助院財(cái)務(wù)部門作好科研經(jīng)費(fèi)的管理和合理使用。九、負(fù)責(zé)院內(nèi)相關(guān)學(xué)術(shù)活動(dòng)的日常工作。十、加強(qiáng)科研辦公室自身建設(shè)，負(fù)責(zé)提高本科室的創(chuàng)新、發(fā)展工作?？蒲泄芾砣藛T崗位職責(zé)一、科研檔案管理二、科研成果統(tǒng)計(jì)三、科研成果評(píng)獎(jiǎng)及上報(bào)四、參與各項(xiàng)學(xué)術(shù)研討會(huì)的組織和籌備五、日常公務(wù)管理科研辦公室的工作規(guī)范科研辦公室是在在校領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下的一個(gè)推動(dòng)和管理全院科研工作的職能部門，是院學(xué)術(shù)活動(dòng)的辦事機(jī)構(gòu)，其工作規(guī)范如下：一、科研課題管理（一）緊緊圍繞建設(shè)保健院特色業(yè)務(wù)工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。制訂全院的科研規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃。（二）提請(qǐng)專家組評(píng)議和確立院級(jí)課題立項(xiàng)，并督促檢查課題完成情況。1、設(shè)立項(xiàng)目申請(qǐng)書，負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目申請(qǐng)書填寫人的資格，填寫的內(nèi)容是否規(guī)范、科學(xué)。2、組織專家進(jìn)行評(píng)審，確定項(xiàng)目立項(xiàng)。3、項(xiàng)目立項(xiàng)后，與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽訂《科研項(xiàng)目保密協(xié)議書》。4、項(xiàng)目立項(xiàng)后，負(fù)責(zé)督促檢查項(xiàng)目的進(jìn)展情況。5、項(xiàng)目完成后，組織有關(guān)專家進(jìn)行鑒定，鑒定通過者，予以結(jié)項(xiàng)。（三）負(fù)責(zé)組織省級(jí)、市級(jí)課題的申報(bào)、立項(xiàng)、監(jiān)督實(shí)施及驗(yàn)收工作。1、組織專家慎重選題，由院領(lǐng)導(dǎo)審查確定。2、按照省級(jí)、市社科科研管理部門的管理辦法要求，進(jìn)行中申報(bào)資格的審查。進(jìn)行申報(bào)。立項(xiàng)后，對(duì)課題進(jìn)行全程管理，督促其按期保持保量地完成，通過鑒定。（四）指導(dǎo)各科室開展科研業(yè)務(wù)，組織不定期的重點(diǎn)科研項(xiàng)目聯(lián)合為關(guān)。二、學(xué)術(shù)活動(dòng)管理（一）負(fù)責(zé)籌備學(xué)術(shù)會(huì)工作（二）組織好一年一度的全院科研工作會(huì)議。對(duì)上一階段工作作出總結(jié)，并部署好下一步工作。（三）參與或協(xié)調(diào)院內(nèi)定期、不定期的學(xué)術(shù)座談會(huì)，專題討論會(huì)、學(xué)術(shù)交流會(huì)。（四）積極組織或參與院外的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，加強(qiáng)院內(nèi)外有關(guān)方面的科研協(xié)作和聯(lián)絡(luò)工作。（五）負(fù)責(zé)處理醫(yī)院學(xué)術(shù)活動(dòng)的日常事務(wù)。三、科研檔案管理（一）建立健全院科研人員科研成果檔案，檔案分類科學(xué)合理，便于查閱利用。對(duì)科研成果做到及時(shí)收集，整理歸檔，確保安全。（二）做好年度科研成果的統(tǒng)計(jì)、分類管理工作。1、設(shè)置科學(xué)合理的科研成果的統(tǒng)計(jì)表，下發(fā)到各處室。2、根據(jù)各科室統(tǒng)計(jì)情況，分類整理，形成一套全院年度科研成果統(tǒng)計(jì)表。3、歸檔四、科研成果評(píng)獎(jiǎng)管理（一）認(rèn)真搞好我院一年一度科研成果評(píng)獎(jiǎng)的組織工作。1、擬定有關(guān)通知，下發(fā)到各科室，對(duì)申報(bào)評(píng)獎(jiǎng)提出具體要求，包括設(shè)立的獎(jiǎng)項(xiàng)，數(shù)量以及申報(bào)條件。2、根據(jù)各申報(bào)科室申報(bào)的情況，提請(qǐng)專家組進(jìn)行評(píng)議。3、評(píng)議結(jié)果經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審核通過后，在全院會(huì)議上頒發(fā)。（三）積極組織、參與高一級(jí)科研成果評(píng)獎(jiǎng)的組織工作。1、根據(jù)上級(jí)評(píng)審單位的有關(guān)精神，擬發(fā)通知到有科研的各科室。2、各申報(bào)科室提出申報(bào)，將申報(bào)情況提請(qǐng)專家組評(píng)議。3、第7篇：醫(yī)院科研辦公室崗位職責(zé)醫(yī)院科研辦公室崗位職責(zé)醫(yī)學(xué)科研辦公室是在醫(yī)領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下的一個(gè)推動(dòng)和管理全院科研工作的職能部門，是院學(xué)術(shù)委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)。其職責(zé)范圍如下：一、科研課題管理1、緊緊圍繞保健院建設(shè)中的熱點(diǎn)，難點(diǎn)問題，制訂全院的科研規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃，提請(qǐng)?jiān)嚎蒲泄芾斫M織評(píng)議和確立院級(jí)課題，并檢查課題完成情況。2、負(fù)責(zé)組織省級(jí)、市級(jí)課題的申報(bào)、立項(xiàng)、監(jiān)督實(shí)施及驗(yàn)收工作。3、指導(dǎo)各科室開展科研業(yè)務(wù)，組織不定期的重點(diǎn)科研項(xiàng)目聯(lián)合攻關(guān)。二、學(xué)術(shù)活動(dòng)管理1、負(fù)責(zé)籌備全院的理論研討會(huì)，確立主題，落實(shí)會(huì)址，組織論文征集、評(píng)審出版工作。2、參與或協(xié)調(diào)院內(nèi)定期、不定期的理論座談會(huì)、專題討論會(huì)、學(xué)術(shù)交流會(huì)。3、積極組織或參與校外的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，加強(qiáng)同院外有關(guān)方面的科研協(xié)作和聯(lián)絡(luò)工作。4、負(fù)責(zé)處理院學(xué)術(shù)委員會(huì)的日常事務(wù)。三、科研檔案管理1、建立健全院研人員科研成果檔案，對(duì)科研成果做到及時(shí)收集，整理歸檔，便于查閱利用，確保安全。2、做好年度科研成果的統(tǒng)計(jì)、分類管理工作。四、科研成果評(píng)獎(jiǎng)管理1、認(rèn)真搞好我院一年一度科研成果評(píng)獎(jiǎng)的組織工作。2、積極組織、參與高一級(jí)科研成果評(píng)獎(jiǎng)的組織工作。五、科研經(jīng)費(fèi)管理1、協(xié)助院賬務(wù)部門做好科研經(jīng)費(fèi)的使用、管理。2、做好一年一度的科研成果獎(jiǎng)勵(lì)金的計(jì)算、發(fā)放工作。3、做好高層科研成果隨時(shí)獎(jiǎng)的的發(fā)放工作。六、日常公務(wù)管理1、做好各種有關(guān)科研文件的簽收、傳閱、發(fā)放及處理工作。2、負(fù)責(zé)處理好與其他部門的協(xié)作關(guān)系，作好日常事務(wù)工作。七、其他方面積極完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，自覺當(dāng)好院領(lǐng)導(dǎo)在科研管理工作中的參謀和助手?？蒲修k公室主任崗位職責(zé)科研辦公室是在院領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下的一個(gè)推動(dòng)和管理全院科研工作的職能部門，科研辦公室主任崗位職責(zé)如下：一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的科研方針政策，具體實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的決定，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)制訂和落實(shí)全院科研規(guī)劃。二、定期、不定期向院領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)求匯報(bào)科研工作，提出意見和建議，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的支持。三、召集主持本科室工作會(huì)議，做出各項(xiàng)工作安排，協(xié)調(diào)同其他部門的關(guān)系。四、明確本科室工作人員崗位職責(zé)，作好思想政治工作，提高工作人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。五、負(fù)責(zé)對(duì)各省、市區(qū)、科研工作的聯(lián)系工作。六、做好省級(jí)、市級(jí)科研課題的申報(bào)、管理與鑒定工作。七、組織參與各類研討會(huì)和科研成果評(píng)獎(jiǎng)工作。八、協(xié)助院財(cái)務(wù)部門作好科研經(jīng)費(fèi)的管理和合理使用。九、負(fù)責(zé)院內(nèi)相關(guān)學(xué)術(shù)活動(dòng)的日常工作。十、加強(qiáng)科研辦公室自身建設(shè)，負(fù)責(zé)提高本科室的創(chuàng)新、發(fā)展工作?？蒲泄芾砣藛T崗位職責(zé)一、科研檔案管理二、科研成果統(tǒng)計(jì)三、科研成果評(píng)獎(jiǎng)及上報(bào)四、參與各項(xiàng)學(xué)術(shù)研討會(huì)的組織和籌備五、日常公務(wù)管理科研辦公室的工作規(guī)范科研辦公室是在在校領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下的一個(gè)推動(dòng)和管理全院科研工作的職能部門，是院學(xué)術(shù)活動(dòng)的辦事機(jī)構(gòu)，其工作規(guī)范如下：一、科研課題管理（一）緊緊圍繞建設(shè)保健院特色業(yè)務(wù)工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。制訂全院的科研規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃。（二）提請(qǐng)專家組評(píng)議和確立院級(jí)課題立項(xiàng)，并督促檢查課題完成情況。1、設(shè)立項(xiàng)目申請(qǐng)書，負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目申請(qǐng)書填寫人的資格，填寫的內(nèi)容是否規(guī)范、科學(xué)。2、組織專家進(jìn)行評(píng)審，確定項(xiàng)目立項(xiàng)。3、項(xiàng)目立項(xiàng)后，與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽訂《科研項(xiàng)目保密協(xié)議書》。4、項(xiàng)目立項(xiàng)后，負(fù)責(zé)督促檢查項(xiàng)目的進(jìn)展情況。5、項(xiàng)目完成后，組織有關(guān)專家進(jìn)行鑒定，鑒定通過者，予以結(jié)項(xiàng)。（三）負(fù)責(zé)組織省級(jí)、市級(jí)課題的申報(bào)、立項(xiàng)、監(jiān)督實(shí)施及驗(yàn)收工作。1、組織專家慎重選題，由院領(lǐng)導(dǎo)審查確定。2、按照省級(jí)、市社科科研管理部門的管理辦法要求，進(jìn)行中申報(bào)資格的審查。進(jìn)行申報(bào)。立項(xiàng)后，對(duì)課題進(jìn)行全程管理，督促其按期保持保量地完成，通過鑒定。（四）指導(dǎo)各科室開展科研業(yè)務(wù)，組織不定期的重點(diǎn)科研項(xiàng)目聯(lián)合為關(guān)。二、學(xué)術(shù)活動(dòng)管理（一）負(fù)責(zé)籌備學(xué)術(shù)會(huì)工作（二）組織好一年一度的全院科研工作會(huì)議。對(duì)上一階段工作作出總結(jié)，并部署好下一步工作。（三）參與或協(xié)調(diào)院內(nèi)定期、不定期的學(xué)術(shù)座談會(huì)，專題討論會(huì)、學(xué)術(shù)交流會(huì)。（四）積極組織或參與院外的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，加強(qiáng)院內(nèi)外有關(guān)方面的科研協(xié)作和聯(lián)絡(luò)工作。（五）負(fù)責(zé)處理醫(yī)院學(xué)術(shù)活動(dòng)的日常事務(wù)。三、科研檔案管理（一）建立健全院科研人員科研成果檔案，檔案分類科學(xué)合理，便于查閱利用。對(duì)科研成果做到及時(shí)收集，整理歸檔，確保安全。（二）做好年度科研成果的統(tǒng)計(jì)、分類管理工作。1、設(shè)置科學(xué)合理的科研成果的統(tǒng)計(jì)表，下發(fā)到各處室。2、根據(jù)各科室統(tǒng)計(jì)情況，分類整理，形成一套全院年度科研成果統(tǒng)計(jì)表。3、歸檔四、科研成果評(píng)獎(jiǎng)管理（一）認(rèn)真搞好我院一年一度科研成果評(píng)獎(jiǎng)的組織工作。1、擬定有關(guān)通知，下發(fā)到各科室，對(duì)申報(bào)評(píng)獎(jiǎng)提出具體要求，包括設(shè)立的獎(jiǎng)項(xiàng)，數(shù)量以及申報(bào)條件。2、根據(jù)各申報(bào)科室申報(bào)的情況，提請(qǐng)專家組進(jìn)行評(píng)議。3、評(píng)議結(jié)果經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審核通過后，在全院會(huì)議上頒發(fā)。（三）積極組織、參與高一級(jí)科研成果評(píng)獎(jiǎng)的組織工作。1、根據(jù)上級(jí)評(píng)審單位的有關(guān)精神，擬發(fā)通知到有科研的各科室。2、各申報(bào)科室提出申報(bào)，將申報(bào)情況提請(qǐng)專家組評(píng)議。3、確定申報(bào)項(xiàng)目。4、經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審核通過后，報(bào)評(píng)單位評(píng)獎(jiǎng)。五、科研經(jīng)費(fèi)管理（一）協(xié)助財(cái)務(wù)部門做好一年一度的科研成果獎(jiǎng)勵(lì)金的計(jì)算，發(fā)放工作，設(shè)置科研獎(jiǎng)勵(lì)金發(fā)放表，嚴(yán)格按照管理制度規(guī)定耐心細(xì)致地做好獎(jiǎng)勵(lì)金的計(jì)算與發(fā)放。（二）做好高層次科研成果隨時(shí)獎(jiǎng)的發(fā)放工作。六、日常公務(wù)管理（十）（一）做好各種科研文件的簽收、傳閱、發(fā)放及處理工作。（十一）（二）負(fù)責(zé)處理好與其他科室的協(xié)作關(guān)系，作好日常事務(wù)工作。（十二）七、其他方面（十三）積極完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，自覺當(dāng)好院領(lǐng)導(dǎo)在科研管理工作中的參謀和助手。（十四）科研辦公室主任工作規(guī)范（十五）為使管理規(guī)范化，加強(qiáng)科研規(guī)范化建設(shè)，特制訂科研辦公室主任崗位規(guī)范如下：（十六）1、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的科研工作的指導(dǎo)方針，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)制訂科研工作計(jì)劃并組織實(shí)施。（十七）二、組織制訂一系列科研管理制度，充分調(diào)動(dòng)廣大科研人員積極性（十八）1、認(rèn)真學(xué)習(xí)其他醫(yī)院有關(guān)科研工作的經(jīng)驗(yàn)，并進(jìn)行借鑒；（十九）2、切實(shí)結(jié)合我院實(shí)際，拿出比較詳盡的制度；（二十）3、廣泛征求意見，反復(fù)斟酌；（二十一）4、向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)提出意見進(jìn)行修改；（二十二）5、請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意。（二十三）三、組織實(shí)施省、市、院三級(jí)重點(diǎn)研究課題的申報(bào)、立項(xiàng)、督查、？？？作。（二十四）1、組織全院科研人員申報(bào)有關(guān)課題，并對(duì)課題申報(bào)提出指導(dǎo)性意見。（二十五）2、積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，為課題立項(xiàng)做準(zhǔn)備。（二十六）3、對(duì)立項(xiàng)的課題全程督導(dǎo)，確保按期完成。（二十七）4、省、市二級(jí)重點(diǎn)課題結(jié)案項(xiàng)目要做好服務(wù)性的工作，院級(jí)課題要組織專家進(jìn)行鑒定。（二十八）四、組織實(shí)施一年一度的省、市及全院優(yōu)秀科研成果評(píng)獎(jiǎng)工作。（二十九）1、關(guān)于省級(jí)優(yōu)秀科研成果評(píng)獎(jiǎng)；（三十）（1）組織專家組或院級(jí)科研管理組織對(duì)全院科研成果進(jìn)行評(píng)選，在此基礎(chǔ)上，推薦層次較高作品。（三十一）（2）報(bào)送省級(jí)科研處（派專人送）（三十二）2、關(guān)于市級(jí)優(yōu)秀科研成果評(píng)獎(jiǎng)。（三十三）（1）請(qǐng)分管這一項(xiàng)工作的同志通知科研人員，并將有關(guān)成果報(bào)送市科研部門；（三十四）（2）確定有關(guān)人員參加評(píng)獎(jiǎng)（三十五）3、關(guān)于院級(jí)優(yōu)秀科研成果評(píng)獎(jiǎng)。（三十六）（1）組織科研辦公室人員發(fā)通知到有科研項(xiàng)目的各科室；（三十七）（2）組織專家會(huì)對(duì)所申報(bào)成果進(jìn)行評(píng)選；（三十八）（3）組織科研辦公室有關(guān)人員頒發(fā)證書等事宜；（三十九）五、負(fù)責(zé)對(duì)各科室聯(lián)系，協(xié)調(diào)及科研指導(dǎo)工作。（四十）1、每年科室指導(dǎo)科研工作2次以上。（四十一）2、每年召開1次全院科研工作會(huì)議，以指導(dǎo)科室科研工作。（四十二）六、積極探索有效的管理方法，提高科研辦公室工作人員的整體素質(zhì)（四十三）1、定期或不定期召開會(huì)議，或交流或研討，注重團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)；（四十四）2、號(hào)召向先模人物學(xué)習(xí)，忘我奉獻(xiàn)，不斷創(chuàng)新。（四十五）3、指導(dǎo)本科室的業(yè)務(wù)工作。（四十六）七、加強(qiáng)與其他科研部門的聯(lián)系，推進(jìn)科研橫向聯(lián)合。（四十七）1、加強(qiáng)與市內(nèi)科研部門，科研管理部門的聯(lián)系與交流。（四十八）2、加強(qiáng)與市以上科研部門，科研管理部門的聯(lián)系。（四十九）科研管理人員工作規(guī)范（五十）一、科研檔案管理（五十^一）1、建立健全院科研人員的科研成果檔案。（五十二）2對(duì)科研成果做到及時(shí)收集、整理歸檔，便于查閱利用。（五十三）3嚴(yán)格借閱手續(xù)，確保不丟失。（五十四）一、科研成果統(tǒng)計(jì)（五十五）1、將統(tǒng)計(jì)表發(fā)放各科室。（五十六）2待各科室按要求填寫月成果原件交科研辦公室后要認(rèn)真審核。（五十七）3依據(jù)審核后的填報(bào)情況，做好年度成果的統(tǒng)計(jì)。（五十八）4做好獲獎(jiǎng)成果的統(tǒng)計(jì)。（五十九）5將各項(xiàng)成果統(tǒng)計(jì)完成后，打印裝訂、分類存檔。（六十）三、科研成果評(píng)獎(jiǎng)及上報(bào)（六十一）1、認(rèn)真做好我院一年一度科研成果評(píng)獎(jiǎng)的組織工作。（六十二）（1）根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排擬發(fā)研討會(huì)通知到各科室。（六十三）（2）做好各項(xiàng)參評(píng)成果的審核和登記。（六十四）（3）做好評(píng)獎(jiǎng)材料及獲獎(jiǎng)證書等事宜和準(zhǔn)備工作。（六十五）2、做好上級(jí)科研成果評(píng)獎(jiǎng)的組織工作。（六十六）（1）給各科室下發(fā)評(píng)獎(jiǎng)的組織工作。（六十七）（2）按要求搞好參評(píng)成果的匯集工作。（六十八）（3）及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門。（六十九）3、搞好科研成果的上報(bào)工作。（七十）四、學(xué)術(shù)活動(dòng)管理（七十一）1、做好各項(xiàng)科研討會(huì)的論文征集。（七十二）2、參與全院學(xué)術(shù)研討會(huì)的組織籌備工作。（七十三）五、日常公務(wù)管理（七十四）1、做好文件的簽收、傳閱、發(fā)放及處理工作。（七十五）2、做好科研資料的管理和使用工作。（七十六）3、做好科研辦公室的考勤記錄。（七十七）第8篇：辦公室主任工作崗位職責(zé)說明辦公室主任工作崗位職責(zé)說明辦公室主任工作崗位職責(zé)有哪些所屬部門：辦公室直接上級(jí)：總經(jīng)理直接下級(jí)：文秘、檔案管理專員、司機(jī)本職：掌握公司主要工作的進(jìn)展情況，負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理，統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司的檔案文書管理，負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)，負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)、及保持主要職責(zé)與工作任務(wù)：掌握公司主要工作的進(jìn)展情況，負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理：參加行政領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，參與公司重大事項(xiàng)的調(diào)研工作，擬定調(diào)研報(bào)告，及時(shí)掌握公司主要工作的進(jìn)展情況;制訂本部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃;監(jiān)督指導(dǎo)工作計(jì)劃的落實(shí);負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見;制定并完善部門工作制度，檢查本部門工作的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系;監(jiān)督本部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo)。1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見;負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)負(fù)責(zé)公司的印章管理;負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理;負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)公司總部的車輛調(diào)度。2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理：負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)：負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置;負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排負(fù)責(zé)會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持：負(fù)責(zé)公來訪人員的接待項(xiàng)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持。5、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作權(quán)力和責(zé)任：權(quán)力：公司印章使用的審核權(quán)對(duì)重大會(huì)議根據(jù)需要有現(xiàn)場(chǎng)指揮權(quán)權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)，對(duì)通訊費(fèi)用的審核權(quán)對(duì)直接下級(jí)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)，任免的提名權(quán)和考核評(píng)價(jià)權(quán)對(duì)所屬下級(jí)工作的監(jiān)督、檢查權(quán)和爭(zhēng)議的裁決權(quán)責(zé)任：對(duì)本部門的整體工作績(jī)效負(fù)責(zé)對(duì)印章的合理使用負(fù)責(zé)對(duì)所組織會(huì)議的執(zhí)行效果負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任考核指標(biāo)：部門月度及年度計(jì)劃的完成情況、費(fèi)用控制情況、下屬行為管理部門合作滿意度（年度）、員工滿意度、后勤支持投訴率辦公設(shè)施等固定資產(chǎn)管理狀況、公司環(huán)境衛(wèi)生狀況重要任務(wù)完成情況辦公室主任工作崗位職責(zé)說明1、負(fù)責(zé)行政辦公室的日常事務(wù)。2、加強(qiáng)本部門的自身管理，抓好部門職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、考評(píng)等，提高工作效率。3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立并完善公司生產(chǎn)、質(zhì)量管理、技術(shù)、物資、會(huì)計(jì)賬務(wù)、成本、人事、政策等各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作規(guī)范化管理。4、組織制定企業(yè)行文管理的各項(xiàng)規(guī)定努力使公文管理規(guī)范化、科學(xué)化，提高辦事效率。5、在公司領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)、平衡各部門關(guān)系，發(fā)生矛盾時(shí)，應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo)，調(diào)查分析，明確責(zé)任，必要時(shí)報(bào)告總經(jīng)理處理。6、監(jiān)督檢查、對(duì)各項(xiàng)方針、政策、上級(jí)指示和重要決定及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。協(xié)助處理公司各種突發(fā)事件。7、安排總經(jīng)理工作會(huì)議，并負(fù)責(zé)檢查會(huì)議決定事項(xiàng)的執(zhí)行情況。8、按照總經(jīng)理的意圖，組織起草綜合性文件，起草、修改工作規(guī)劃、報(bào)告、總結(jié)、請(qǐng)示、通知等等函件，并審查簽發(fā)文稿。9、開展調(diào)查研究，搞好企業(yè)的信息管理，做好綜合分析和統(tǒng)計(jì)工作，制定企業(yè)的規(guī)章制度和決定供總經(jīng)理決策參考。10、負(fù)責(zé)公司辦公和生產(chǎn)場(chǎng)所及周圍區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)公司內(nèi)治安秩序，做好進(jìn)出公司的人流物流管理工作。11、負(fù)責(zé)公司的環(huán)境保護(hù)工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)環(huán)保的法律、法規(guī)、條例，建立公司的環(huán)境保護(hù)制度，使公司采取有效措施防止污染。與上級(jí)環(huán)保部門聯(lián)系，處理有關(guān)環(huán)保事宜。12、行使本系統(tǒng)內(nèi)部日常行政監(jiān)督權(quán)利，對(duì)違法亂紀(jì)、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機(jī)密、盜竊和破壞公司財(cái)產(chǎn)的有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查和處罰。13、負(fù)責(zé)全公司系統(tǒng)思想、文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，籌劃各種增強(qiáng)職工凝聚力的宣傳、教育活動(dòng)。組織各類文娛、體育活動(dòng)，活躍員工的業(yè)余生活。14、組織擬定全公司機(jī)構(gòu)的人員編制計(jì)劃，并根據(jù)生活水平、工資市場(chǎng)情況及公司政策，研訂合理的員工待遇辦法報(bào)總經(jīng)理審批。