項目總工的主要職責(zé)概述（6篇）

第5頁共5頁項目總工?的主要職?責(zé)概述?職責(zé)：?1、負責(zé)?主持編寫?項目施工?策劃、施?工組織設(shè)?計、重大?施工方案?及分項工?程施工方?案;2?、負責(zé)對?施工組織?設(shè)計、施?工方案進?行技術(shù)交?底，組織?各級分項?工程技術(shù)?交底工作?，并檢查?、督促施?工班組按?各級技術(shù)?交底要求?進行施工?;3、?負責(zé)項目?圖紙管理?工作，負?責(zé)與甲方?、監(jiān)理、?設(shè)計單位?的技術(shù)溝?通;參與?設(shè)計交底?，組織項?目內(nèi)部圖?紙會審工?作，并做?好會審記?錄及交底?，檢查、?督促施工?班組按交?底要求進?行施工;?4、負?責(zé)組織工?程分項、?分部、單?位工程施?工質(zhì)量的?日常檢查?和驗收工?作;5?、負責(zé)組?織本項目?的測量、?試驗、檢?測、技術(shù)?復(fù)核工作?;參與隱?蔽工程驗?收工作;?6、負?責(zé)組織各?項工程技?術(shù)資料的?編輯、收?集、整理?和匯總，?負責(zé)組織?編寫工程?竣工圖，?負責(zé)組織?工程竣工?資料的移?交、備案?;7、?負責(zé)組織?工程創(chuàng)優(yōu)?資料編寫?、創(chuàng)優(yōu)申?報、過程?跟進及復(fù)?查;8?、負責(zé)項?目技術(shù)創(chuàng)?新工作(?包括“四?新”應(yīng)用?、科技成?果申報等?)。職?位要求：?1、工?民建相關(guān)?專業(yè)，本?科或以上?學(xué)歷;?2、__?__年以?上工作經(jīng)?驗，__?__萬方?以上大型?高層項目?管理經(jīng)驗?;___?_年以上?同等崗位?工作經(jīng)驗?;3、?能熟練應(yīng)?用常用的?工程繪圖?軟件、辦?公軟件、?工程管理?軟件等工?程技術(shù)應(yīng)?用工具;?4、熟?悉圖紙審?核、方案?編寫、測?量復(fù)核、?資料管理?等并掌握?國家相關(guān)?規(guī)范標準?、施工工?藝;5?、具備較?強的溝通?協(xié)調(diào)能力?、統(tǒng)籌能?力、抗壓?能力及成?本意識;?6、持?有一級建?造師資格?證優(yōu)先。?項目總?工的主要?職責(zé)概述?（二）?職責(zé)：?1、全面?負責(zé)項目?工程技術(shù)?、質(zhì)量管?理工作，?保質(zhì)保量?的完成項?目施工進?度計劃和?任務(wù);?2、為編?制項目各?類進度計?劃和督促?落實提供?技術(shù)支持?;3、?組織圖紙?會審，專?項技術(shù)方?案討論、?施工問題?的解決;?4、對?施工現(xiàn)場?的技術(shù)、?質(zhì)量、安?全、進度?等方面問?題并跟蹤?處理;?5、完成?技術(shù)及產(chǎn)?品演示、?培訓(xùn)、宣?講工作，?完成內(nèi)部?技術(shù)培訓(xùn)?和任職資?格評定，?及外部技?術(shù)交流工?作。任?職要求：?1、研?究生或以?上學(xué)歷，?____?歲，公路?與橋梁專?業(yè);2?、熟悉公?路養(yǎng)護技?術(shù)規(guī)范，?監(jiān)管工程?從合同、?施工方案?到完工總?結(jié)的全過?程，按標?進行評價?;3、?熟練使用?PPT、?論文/課?題撰寫能?力強;?項目總工?的主要職?責(zé)概述（?三）1?、在項目?經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)?下，負責(zé)?項目的全?面技術(shù)管?理工作?2、主持?深化設(shè)計?文件審核?，主持測?控及竣工?測量，做?好技術(shù)交?底工作?3、負責(zé)?組織對專?業(yè)分包、?直接分別?、重大方?案的研討?論證、審?核、監(jiān)督?實施4?、負責(zé)處?理工程變?更方面的?問題5?、主持工?程竣工文?件編制?6、負責(zé)?整體創(chuàng)優(yōu)?策劃并實?施，貫徹?執(zhí)行公司?質(zhì)量、環(huán)?境、職業(yè)?健康安全?方針，主?持工程竣?工文件編?制，解決?項目技術(shù)?問題，推?進新工藝?、新材料?使用項?目總工的?主要職責(zé)?概述（四?）職責(zé)?：1、?負責(zé)項目?總體技術(shù)?審核與指?導(dǎo);2?、施工技?術(shù)管理，?負責(zé)工程?相關(guān)圖表?、施工文?件的內(nèi)、?外審核簽?發(fā)工作;?3、處?理施工過?程中的重?大設(shè)計、?施工質(zhì)量?問題、參?加工程質(zhì)?量驗收工?作;4?、負責(zé)項?目部員工?技術(shù)、安?全相關(guān)培?訓(xùn)工作，?為公司培?養(yǎng)后備人?才;5?、審查確?認與工程?相關(guān)的合?同支付、?合同結(jié)算?的合法性?、準確性?。任職?資格：?1、建筑?、工民建?、土木工?程、巖土?工程等相?關(guān)專業(yè)學(xué)?歷;2?、熟悉軟?弱地基處?理、樁基?礎(chǔ)、深基?坑、地鐵?地下連續(xù)?墻等施工?技術(shù)管理?;3、?富有責(zé)任?心、事業(yè)?心及團隊?合作精神?，具備良?好的對外?協(xié)調(diào)和團?隊管理能?力;4?、中級以?上職稱，?具有一、?二級注冊?建造師資?格優(yōu)先;?項目總?工的主要?職責(zé)概述?（五）?職責(zé)：?1、負責(zé)?公司以項?目為核心?的項目施?工管理體?系、制度?、標準和?實施流程?的建設(shè);?2、負?責(zé)組織實?施相關(guān)工?程施工工?藝、技術(shù)?創(chuàng)新與工?藝、技術(shù)?的應(yīng)用;?3、負?責(zé)制定《?項目施工?管理制度?》《項目?工程施工?技術(shù)方案?》，并組?織監(jiān)督落?實;4?、全面負?責(zé)照明項?目工程技?術(shù)、質(zhì)量?管理工作?，保質(zhì)保?量的完成?項目施工?進度計劃?和任務(wù);?5、組?織圖紙會?審，專項?技術(shù)方案?討論，組?織重大圖?紙及施工?問題的解?決;6?、審核、?優(yōu)化施工?組織設(shè)計?(方案)?，為項目?實施提供?全面技術(shù)?支撐。?任職要求?：1、?年齡35?~___?_歲，園?林綠化相?關(guān)專業(yè)，?全日制本?科以上學(xué)?歷，中級?及以上職?稱;2?、具有_?___年?以上技術(shù)?工作經(jīng)驗?，其中_?___年?以上總工?經(jīng)驗;?3、負責(zé)?過兩個以?上園建項?目的全面?技術(shù)管理?工作;?4、熟悉?現(xiàn)行的國?家及行業(yè)?標準、規(guī)?范;4?、精通園?林綠化施?工技術(shù)、?工藝流程?;5、?熟練使用?CAD、?offi?ce等辦?公軟件;?項目總?工的主要?職責(zé)概述?（六）?1、對項?目安全生?產(chǎn)負技術(shù)?領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?；2、?嚴格落實?安全技術(shù)?標準規(guī)范?，根據(jù)項?目實際配?備有關(guān)安?全技術(shù)標?準、規(guī)范?；3、?組織編制?危險性較?大的分部?分項工程?的專項施?工方案，?組織超過?一定規(guī)模?的危險性?較大的分?部分項工?程的專項?方案專家?論證；?4、組織?施工組織?設(shè)計技術(shù)?交底，檢?查施工組?織設(shè)計中?安全技術(shù)?措施落實?情況；?5、參加?工程項目?腳手架、?模板支撐?體系、臨?時用電、?大型機械?設(shè)備及特?殊結(jié)構(gòu)防?護驗收，?履行驗收?手續(xù)；?6、對施?工方案中?安全技術(shù)?措施的變?更或采用?新技術(shù)、?新材料、?新工藝等?要及時上?報，審批