2023年大型招聘會活動方案（2篇）

第8頁共8頁2023年大型招聘會活動方案?1、人員需?求現(xiàn)狀①?___年,?共沉淀待崗?位___人?,其中秘書?、會計、銷?售行政主管?為急需崗位?。②各部?門增補情況?:自__?_月后，生?產(chǎn)系統(tǒng)提報?機械類崗位?的增補，共?需增補__?_個崗位。?人力資源部?通過對生產(chǎn)?系統(tǒng)相應(yīng)崗?位的人員盤?點，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)?在職人員平?均工作年限?偏低，故設(shè)?定此類崗位?應(yīng)征人員的?工作年限為?___年以?上，因目前?正處在人才?供需的淡季?，此招聘緯?度的設(shè)定，?加大了招聘?工作的實際?難度。經(jīng)過?近一個月招?聘，實際增?補___人?(其中__?_人因個人?原因至今未?到崗工作)?，仍缺口_?__人，另?設(shè)計室機械?制圖人員缺?口___人?，現(xiàn)機械類?缺口___?人。研發(fā)部?、技術(shù)部_?__年人員?需求計劃已?提報，需求?人員原則上?已有___?年以上工作?經(jīng)驗為錄用?條件，故應(yīng)?屆畢業(yè)生暫?不考慮，現(xiàn)?電氣類、暖?通技術(shù)類共?缺口___?人，其中_?__個崗位?為急需崗位?。售后服務(wù)?部提報的服?務(wù)技術(shù)工程?師計劃增補?___人,?已實際補進?___人，?仍缺口__?_人?？紤]?到實施依據(jù)?服務(wù)區(qū)域當(dāng)?地人才補進?策略與售后?服務(wù)部的整?體培訓(xùn)計劃?的不協(xié)調(diào)，?故在___?年埠外招聘?工作沒有整?體展開之前?，先為其招?募___人?。銷售人員?同時需適度?增加___?人。2、?人才市場現(xiàn)?狀①人才?市場的整體?流動人才偏?少，所以淡?旺季很明顯?。②人才?市場流動更?多的是本市?人才的流動?，而不是區(qū)?域的流動，?故人才來源?單一。③?人才市場自?___月份?后經(jīng)歷一個?小反彈后便?進入人才供?需的淡季，?人才流動量?銳減④在?職人員的心?態(tài)分析每?當(dāng)春節(jié)過后?，將進入人?才流動的高?峰期，企業(yè)?也愿意在此?時提供較多?的工作機會?，很多在職?人員也深知?這個規(guī)律。?但依據(jù)經(jīng)驗?，春節(jié)過后?企業(yè)提供的?崗位多數(shù)為?中、低類崗?位，以低端?崗位居多，?此時的應(yīng)征?群體也多數(shù)?傾向與此。?臨近春節(jié)?，即___?月份至春節(jié)?前的時期，?卻是中、高?級崗位的最?佳接觸時機?，原因是企?業(yè)正處在年?終總結(jié)及業(yè)?績考核時期?，在職人員?更多考慮的?是自我衡量?付出與回報?的平衡度及?下一年的職?業(yè)規(guī)劃，同?時也在為薪?資、職務(wù)的?調(diào)整和晉升?與企業(yè)進行?談判，當(dāng)然?他們也是務(wù)?實的，即在?努力的同時?也在尋找更?佳工作機會?。另自__?_月至__?_月后，受?人才市場淡?季及企業(yè)年?終獎的影響?，大量在職?人員處于沉?淀狀態(tài)，即?因為外部的?工作機會較?少，年底有?一筆不少的?獎金，即使?真的對現(xiàn)服?務(wù)的企業(yè)有?不滿或不平?衡，鑒于前?面的原因也?不得不蓄勢?待動。所以?，此時的在?職人員對工?作機會的敏?感度增強，?而目前正處?在人才淡季?至旺季的“?真空時期”?，與目前大?批在職人員?的“蓄勢?待動”的態(tài)?勢形成矛盾?，如在此期?間舉辦大型?招聘會，提?供大量工作?機會，定會?吸引大量在?職人員的應(yīng)?征接觸，迎?合目前在職?人員提早接?觸工作機會?，并為春節(jié)?后的平穩(wěn)跳?槽打下基礎(chǔ)?的心態(tài)。?3、目前招?聘工作的現(xiàn)?狀①臨時?性增補計劃?過多，導(dǎo)致?人力資源部?無法預(yù)計人?員需求，實?施人員儲備?;②常規(guī)?招聘渠道已?無法解決公?司目前崗位?的要求。?③現(xiàn)場招聘?會渠道較少?利用。對?策1、擬?定___年?___月_?__日舉行?大型專場招?聘會2、?主旨:通?過專場招聘?的形式為有?重新選擇工?作打算的在?職人員提供?可以與我們?企業(yè)進行接?觸的機會，?促成企業(yè)與?其初步達成?錄用意向的?目的，為春?節(jié)后的平穩(wěn)?跳槽提供平?臺。3、?合作形式:?招聘會擬?定由我公司?為牽頭，聯(lián)?合___、?___三家?共同實施。?充分考慮三?家招聘崗位?的差異性及?重合性，避?免出現(xiàn)人才?流向失控的?局面，擬定?的招聘崗位?為五大類:?◆銷售類?(___、?___招聘?)◆機械類?(___、?___招聘?)◆電氣類?(___、?___招聘?)◆管理?類(共同招?聘)◆技能?工人(__?_招聘)?4、宣傳渠?道:◆_?__人才網(wǎng)?站首頁旗廣?告◆當(dāng)?shù)鼐C?合信息門戶?網(wǎng)站首頁浮?標(biāo)廣告◆?___場常?規(guī)才市場內(nèi)?看板廣告◆?晚報求職專?刊專場招聘?會廣告具?體實施1?、專場招聘?會的主題?“___、?___、_?__年大型?專場精英招?聘會”2?、專場招聘?會時間擬?定為:__?_年___?月___日?8:30-?16:30?即全天招聘?會。3、?我公司招聘?訴求語:蔚?藍事業(yè)、海?納精英4?、專場招聘?會的攤位分?布即在人?才市場中心?區(qū)使用南、?西、東三面?的攤位，每?家公司__?_個攤位(?南側(cè)___?個攤位)，?形成口袋狀?，以圍攏中?心區(qū)的求職?者。我公司?擬定使用東?側(cè)攤位(_?__個)，?即迎對人才?市場入口，?為人才市?場入口處順?勢視線區(qū)域?。___個?攤位設(shè)分別?為:機械制?造與設(shè)計類?___個、?電氣技術(shù)類?___個、?管理類__?_個、行政?人事類__?_個.5?、招聘會場?所用宣傳工?具:◆主?題易拉寶_?__個，即?以“企業(yè)簡?介”為主題?___個、?以招聘訴求?語“蔚藍事?業(yè)、海納精?英”為主題?___個、?以“員工培?訓(xùn)”為主題?___個、?以“產(chǎn)品介?紹”為主題?___個;?◆面試邀請?卡___份?、崗位需求?信息卡__?_份;◆招?聘引導(dǎo)展牌?___個;?◆班車_?__輛，以?備應(yīng)征者參?觀企業(yè)用。?6、專場?招聘會籌備?日程7、?專場招聘會?實施日程?8、應(yīng)征者?參觀企業(yè)日?程預(yù)算與?評估1.?預(yù)算2.評?估如果宣?傳力度達到?(報刊、網(wǎng)?絡(luò))，各方?面資源渠道?充分利用，?可以完成預(yù)?計目標(biāo)、即?招聘___?人的目標(biāo)，?可解決目前?相對急需崗?位的補進，?緩解招聘工?作目前的壓?力。此舉將?對___年?的招聘工作?產(chǎn)生拉動效?應(yīng)，遠期效?果看好，同?時為大型專?場招聘會的?___和應(yīng)?用提供經(jīng)驗?。“蔚藍?事業(yè)、海納?精英”大型?專場招聘會?的備忘錄?1、招聘會?時間:__?_年___?月___日?(周六)8?:3016?:302、?招聘會地點?:___市?人才市場二?樓(___?廈對面)3?、招聘攤位?設(shè):共設(shè)_?__個攤位?，4、招?聘現(xiàn)場面試?具體流程:?5、招聘?現(xiàn)場面試注?意事項:?◆請不要當(dāng)?場承諾應(yīng)征?者被錄用的?事實，即使?應(yīng)征者完全?勝任，也應(yīng)?適當(dāng)表示需?要復(fù)試而定??！粽埐灰?當(dāng)場承諾應(yīng)?征者錄用后?的明確薪資?，當(dāng)被詢問?薪資時，應(yīng)?策略回復(fù)。?◆當(dāng)應(yīng)征?者的資歷與?所申請的工?作有較大出?入時，請委?婉拒絕，退?還簡歷，已?填寫的《員?工面試表》?不予退還。?如應(yīng)征者的?資歷可以勝?任公司其他?崗位時，請?推薦至其他?攤位?！?招聘會場人?力資源部準(zhǔn)?備了“面試?邀請卡”，?用于向復(fù)試?應(yīng)征者發(fā)放?，持此卡的?應(yīng)征者可以?乘坐班車參?觀企業(yè)。?◆招聘人員?請與8點_?__分到達?會場。6?、招聘會會?務(wù)人員聯(lián)系?電話:2023年大型招聘會活動方案（二）宣傳主?題:促進人?才發(fā)展，推?動用人單位?招賢納才!?主辦單位?:協(xié)辦單?位:___?廣告裝飾有?限公司活?動地點:_?__市__?_公園廣場?招聘會時?間:___?年___月?___日—?___日9?:00—1?7:30?一、活動宗?旨春節(jié)假?期剛剛結(jié)束?，大規(guī)模的?求職招聘活?動即將進入?___。為?幫助用人單?位更好地招?賢納才，讓?廣大求職者?找到更理想?的就業(yè)崗位?，我市積極?搭建用人單?位和求職者?雙向選擇的?平臺，將在?春節(jié)后舉辦?___年春?節(jié)后招聘會?。本次招?聘大會擬通?過《___?日報》、_?__市__?_網(wǎng)、公交?車廣告、電?視廣告、三?輪車廣告、?大型廣告牌?等廣告媒體?形式進行廣?泛宣傳，我?們將盡最大?努力為用人?單位做好各?項服務(wù)，力?求為人才供?需創(chuàng)造更好?的洽談環(huán)境?!二、活?動規(guī)模_?_____?家左右企業(yè)?參加本次活?動，提供1?000—_?__個招聘?職位。三?、活動宣傳?與推介項?目預(yù)算四?、項目宣傳?現(xiàn)場布置?招聘會現(xiàn)場?設(shè)為:行政?區(qū)、信息區(qū)?、銀行區(qū)、?大型企業(yè)區(qū)?、私人企業(yè)?區(qū)1、背?景2、彩?旗內(nèi)容:?上為本次招?聘會的lo?go下書寫?著:和諧_?__、人才?發(fā)展。布?置:會場及?圓盤兩旁插?置。印制精?美的彩旗隨?風(fēng)飄動，喜?氣洋洋的迎?接廣大人才?，能充分體?現(xiàn)主辦單位?的熱情景象?。彩旗的數(shù)?量能體現(xiàn)出?整個活動場?面的浩勢，?同時又是有?效的宣傳品?。3、升?空氣球+巨?型條幅條?幅內(nèi)容:上?為招聘會l?ogo、下?書“熱烈慶?祝___市?___年春?節(jié)后現(xiàn)場招?聘會盛情揭?幕”，“_?__發(fā)展，?促進人才交?流。布置?:會場升放?上空，條幅?垂直懸掛于?氣球下。空?中飄揚的氣?球條幅，具?有靚麗的風(fēng)?采，熱烈隆?重的氣氛，?增強___?形象和擴大?知名度，體?現(xiàn)___文?化底蘊。?4、彩虹拱?門內(nèi)容:?熱烈慶祝_?__市__?_年春節(jié)后?招聘會，“?___發(fā)展?，促進人才?交流，現(xiàn)場?招聘會盛情?揭幕”布?置:會場入?口處。高大?華麗的拱門?給人有種隆?重正式的感?覺，可以讓?人以認(rèn)真正?式的態(tài)度來?對待招聘會?及用人單位?的各種宣傳?活動;同時?拱門的高大?也吸引了群?眾眼球。?5、帳篷屋?、桌椅布?置:每兩個?帳篷上掛一?條條幅，及?每兩張桌子?前掛kt板?背景圖，熱?情洋溢，言?簡意侅的辭?句讓人一目?了然地知道?本次招聘活?動的意義所?在。6、?音響布置?:擺在拱門?宣傳區(qū)的兩?旁，播放就?業(yè)招聘信息?、用人單位?宣傳活動;?以便增強招?聘現(xiàn)場及活?動宣傳的聲?勢。7、?招聘簡介欄?布置:擺?放于會場最?前面。吸引?更多的應(yīng)聘?者前來觀看?，也可以讓?應(yīng)聘者明白?招聘單位的?具體招聘信?息。8、?各個用人單?位的宣傳欄?布置:擺?放于會場最?前面。吸引?應(yīng)聘者瀏覽?應(yīng)聘信息的?同時也可以?瀏覽企業(yè)的?宣傳信息?9.公交車?、三輪車車?身廣告為?了促進我市?的人才發(fā)展?，提供良好?的就業(yè)環(huán)境?。我們將利?用有效的傳?播媒體——?“公交車車?身廣告、三?輪車車身廣?告”做一次?的公益宣傳?活動更好的?宣傳本次的?招聘會的信?息。五、?工作安排?1、___?年___月?___日?會場布置:?包括彩旗、?拱門、氫氣?球、帳篷、?桌椅等，夜?間