工地臨時(shí)用工協(xié)議（2篇）

第7頁共7頁工地臨時(shí)用?工協(xié)議甲?方：___?__(以下?簡(jiǎn)稱甲方)?乙方：_?____(?以下簡(jiǎn)稱乙?方)根據(jù)?《中華人民?共和國勞動(dòng)?法》及其他?相關(guān)法律、?法規(guī)，甲乙?雙方在自愿?、平等的基?礎(chǔ)上，經(jīng)雙?方協(xié)商一致?，簽訂本臨?時(shí)用工協(xié)議?。一、用?工期限__?___年，?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。用工期滿?，本協(xié)議終?止。二、?工作內(nèi)容?(一)乙方?的工作崗位?_____?(二)乙?方的工作任?務(wù)____?_三、勞?動(dòng)報(bào)酬1?.基本工資?：乙方在工?作期間內(nèi)的?工資標(biāo)準(zhǔn)，?經(jīng)雙方商定?基本工資為?_____?元/月。?2.周末加?班補(bǔ)貼__?___元/?月。甲方?依據(jù)國家有?關(guān)工資支付?的規(guī)定，于?每月___?_日左右發(fā)?放薪資(逢?節(jié)假日可順?延)。四?、社會(huì)保險(xiǎn)?和福利因?乙方與其原?單位仍保留?正式勞動(dòng)關(guān)?系(原用工?合同已注明?乙方自愿離?崗，詳細(xì)見?本協(xié)議附件?)，按照國?家相關(guān)規(guī)定?，乙方的社?會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)?等由乙方與?其原單位繳?納，甲方不?再為乙方繳?納社會(huì)養(yǎng)老?保險(xiǎn)等。?五、教育、?培訓(xùn)與勞動(dòng)?保護(hù)1.?甲方對(duì)乙方?有進(jìn)行職業(yè)?道德、安全?生產(chǎn)和安排?上崗前培訓(xùn)?及職業(yè)技術(shù)?培訓(xùn)的義務(wù)?，如需乙方?從事特種作?業(yè)，應(yīng)經(jīng)過?專門培訓(xùn)持?證上崗。?2.按國家?規(guī)定的作息?時(shí)間乙方未?休息的，甲?方應(yīng)給與乙?方補(bǔ)休或支?付額外工資?，并保證乙?方每周不少?于一天的休?息時(shí)間。?3.根據(jù)?行業(yè)特點(diǎn)，?甲方可靈活?安排乙方的?工作時(shí)間。?六、勞動(dòng)?紀(jì)律與違約?責(zé)任1.?甲方對(duì)乙方?加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)?律教育，向?乙方宣傳勞?動(dòng)紀(jì)律、法?規(guī)和本單位?的規(guī)章制度?。2.乙?方必須服從?甲方的領(lǐng)導(dǎo)?、管理和教?育，自覺執(zhí)?行和維護(hù)本?單位的規(guī)章?制度，遵守?勞動(dòng)紀(jì)律。?3.如乙?方違反法律?或公司相關(guān)?制度，甲方?可依法或依?照本公司的?規(guī)定給予批?評(píng)教育或紀(jì)?律處分。如?情節(jié)嚴(yán)重造?成法律后果?的，一切法?律責(zé)任及賠?償責(zé)任由乙?方全部承擔(dān)?，且甲方有?權(quán)將乙方交?由司法處理?。4.乙?方與甲方簽?訂本協(xié)議之?前，確保已?與原單位辦?理內(nèi)退(或?離職)手續(xù)?，并保證不?因原單位事?宜影響乙方?在甲方的工?作，與乙方?原單位發(fā)生?的糾紛或造?成的損失均?由乙方自行?承擔(dān)。七?、解除、終?止勞動(dòng)協(xié)議?的條件1?.經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)商?同意可以依?法變更、修?改、解除、?終止本用工?協(xié)議。2?.有下列?情形之一的?，甲方可以?隨時(shí)解除本?協(xié)議：(?1)乙方在?工作期間被?證明不符合?甲方臨時(shí)用?工條件的;?(2)乙?方嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律或?用人單位規(guī)?章制度的;?或乙方嚴(yán)重?失職，營私?舞弊，對(duì)甲?方利益造成?重大損害的?;(3)?乙方被依法?追究刑事責(zé)?任的;法律?、法規(guī)規(guī)定?的其他情形?。3.乙?方離職必須?提前一個(gè)月?書面申請(qǐng)，?經(jīng)甲方同意?并辦妥離職?手續(xù)后方可?離開公司。?4.用工?期滿，本協(xié)?議自行終止?。八、雙?方約定事項(xiàng)?1.安全?責(zé)任：乙方?外出應(yīng)遵守?交通規(guī)則，?保障自身、?公司財(cái)產(chǎn)安?全;由乙方?個(gè)人因素及?管理失誤造?成的損失由?乙方承擔(dān)。?2.甲、?乙雙方在簽?訂本協(xié)議時(shí)?，雙方均具?有完全行為?能力，對(duì)各?自的權(quán)利、?義務(wù)清楚、?明白，并愿?意按規(guī)定處?罰違反本協(xié)?議的一方，?違約的一方?愿意接受。?3.本協(xié)?議書寫與印?刷文字均具?有同等效力?。4.乙?方與其原單?位簽訂的用?工合同作為?本協(xié)議的附?件，以證明?甲乙雙方的?臨時(shí)用工關(guān)?系。九、?本協(xié)議未盡?事宜，甲乙?雙方協(xié)商解?決;本協(xié)議?一式二份，?甲、乙雙方?各執(zhí)一份;?本協(xié)議經(jīng)雙?方簽字蓋章?后生效。?(以下為簽?字欄)甲?方(蓋章)?_____?乙方姓名?：____?_身份證號(hào)?碼：___?__法定?代表人戶?口住址：_?____?或委托代理?人(簽字、?蓋章)__?___家?庭電話：_?____手?機(jī)：___?__年__?___月_?____日??????_?____年?_____?月____?_日工地?臨時(shí)用工協(xié)?議（二）?甲方(用人?單位)：_?____?乙方(勞動(dòng)?者)：__?___???????????性別：__?___身?份證號(hào)：_?____?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動(dòng)法》和?有關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商一?致，自愿簽?訂本合同，?共同遵守本?合同所列條?款。一、?勞動(dòng)合同期?限第一條?勞動(dòng)合同?期限(甲乙?雙方選擇適?用)1、?有固定期限?勞動(dòng)合同?本合同于_?____年?_____?月____?_日生效，?于____?_年___?__月__?___日終?止(如有試?用期，則試?用期從__?___年_?____月?_____?日到___?__年__?___月_?____日?)。2、?以完成一定?的工作任務(wù)?為期限的合?同本合同?生效日期為?_____?年____?_月___?__日;以?乙方完成工?作任務(wù)為合?同終止時(shí)間?。二、工?作內(nèi)容和要?求第二條?甲方招用?乙方在__?___(項(xiàng)?目名稱)工?程中擔(dān)任_?____崗?位(工種)?工作。乙方?的職業(yè)資格?等級(jí)證或上?崗證號(hào)碼為?。第三條?乙方應(yīng)按?照甲方的要?求，按時(shí)完?成規(guī)定的工?作任務(wù)，達(dá)?到規(guī)定的質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)。?三、勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)條?件第四條?甲方對(duì)乙?方的工作時(shí)?間安排必須?執(zhí)行國家規(guī)?定的工時(shí)制?度。甲方由?于生產(chǎn)經(jīng)營?需要，經(jīng)乙?方同意后，?可安排乙方?加班，但不?得違反國家?有關(guān)規(guī)定，?且應(yīng)合理安?排職工補(bǔ)休?或按照《勞?動(dòng)法》的有?關(guān)規(guī)定依法?支付加班、?延長工作時(shí)?間工資報(bào)酬?。第五條?甲方應(yīng)當(dāng)?在乙方進(jìn)入?施工現(xiàn)場(chǎng)前?對(duì)乙方進(jìn)行?入場(chǎng)施工安?全教育。甲?方應(yīng)當(dāng)對(duì)已?取得電工、?焊工、登高?作業(yè)等特殊?工種操作證?書的乙方進(jìn)?行崗前培訓(xùn)?(或書面交?底)后，方?可上崗作業(yè)?。第六條?甲方根據(jù)?生產(chǎn)崗位的?需要，按照?國家勞動(dòng)安?全、衛(wèi)生的?有關(guān)規(guī)定，?為乙方配備?必要的安全?防護(hù)措施，?發(fā)放必要的?勞動(dòng)保護(hù)用?品。第七?條甲方根?據(jù)國家有關(guān)?法律法規(guī)，?依法建立安?全生產(chǎn)制度?;乙方應(yīng)當(dāng)?嚴(yán)格遵守甲?方的勞動(dòng)安?全制度，嚴(yán)?禁違章作業(yè)?，防止勞動(dòng)?過程中的事?故，減少職?業(yè)危害。?四、工資保?險(xiǎn)待遇第?八條乙方?在試用期間?的工資為每?日(或每月?)____?_元，試用?期滿后工資?為每日(或?每月)__?___元;?按工作量計(jì)?算工資的，?每____?_(工作量?單位)支付?工資___?__元。雙?方約定的工?資不得低于?施工地行政?區(qū)域內(nèi)最低?工資標(biāo)準(zhǔn)。?甲方應(yīng)在每?月____?_日前計(jì)發(fā)?乙方的工資?(不得交由?包工頭代發(fā)?)，并由乙?方簽字確認(rèn)?。甲方應(yīng)在?勞動(dòng)合同終?止、解除時(shí)?一次性付清?乙方的工資?。合同甲方?如為分包方?，工資支付?發(fā)生違約情?況由工程總?承包單位負(fù)?責(zé)支付。甲?乙雙方對(duì)工?資支付的其?他約定。?第九條甲?方應(yīng)按規(guī)定?為乙方辦理?社會(huì)保險(xiǎn)，?并按規(guī)定足?額繳納社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)用。?雙方勞動(dòng)合?同解除后，?應(yīng)按有關(guān)規(guī)?定轉(zhuǎn)移社會(huì)?保險(xiǎn)手續(xù)。?乙方因工負(fù)?傷，其待遇?按國家和當(dāng)?地人民政府?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。五、?勞動(dòng)紀(jì)律和?勞動(dòng)合同的?變更、解除?、終止、續(xù)?訂第十條?乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守甲方?的各項(xiàng)制度?、勞動(dòng)紀(jì)律?和安全技術(shù)?操作規(guī)程。?第十一條?乙方有下?列情形之一?的，甲方可?以解除本合?同：(一?)在試用期?間被證明不?符合錄用條?件的;(?二)有打架?斗毆、偷竊?、賭博等違?法、違紀(jì)行?為的;(?三)嚴(yán)重失?職，營私舞?弊，對(duì)甲方?造成重大損?害的;(?四)嚴(yán)重違?反甲方施工?現(xiàn)場(chǎng)安全管?理規(guī)定和甲?方勞動(dòng)紀(jì)律?的;(五?)被依法追?究刑事責(zé)任?的。第十?二條有下?列情形之一?的，乙方可?以解除本合?同;(一?)在試用期?內(nèi)的;(?二)甲方以?暴力、威脅?、監(jiān)禁、或?者非法限制?人身自由的?手段強(qiáng)迫勞?動(dòng)的;(?三)甲方不?能提供安全?的勞動(dòng)條件?或者按照本?合同規(guī)定支?付勞動(dòng)報(bào)酬?的。第十?三條變更?、解除、終?止、續(xù)訂本?合同，應(yīng)在?規(guī)定的時(shí)限?前以書面形?式通知對(duì)方?，不得擅自?變更、解除?、終止本合?同。六、?違約責(zé)任、?勞動(dòng)爭(zhēng)議處?理及其它?第十四條?甲方與乙方?解除勞動(dòng)合?同時(shí)，應(yīng)給?乙方出具終?止、解除勞?動(dòng)合同證明?書。甲方解?除乙方勞動(dòng)?合同，符合?勞部發(fā)__?___號(hào)文?件規(guī)定的，?應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金。甲?、乙方違法?解除勞動(dòng)合?同，應(yīng)按勞?部發(fā)___?__號(hào)文件?給對(duì)方以賠?償。第十?五條雙方?因履行本合?同發(fā)生爭(zhēng)議?，應(yīng)當(dāng)自勞?動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生?之日起，_?____日?內(nèi)向工程所?在地___?__(區(qū)、?縣)有管轄?權(quán)的勞動(dòng)仲?裁委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。對(duì)?仲裁裁決不?服的，可直?接到裁決書?之日起__?___日向?人民法院起?訴。第十?六條甲方?依法制定的?規(guī)章制度及?其他專項(xiàng)協(xié)?議作為本勞?動(dòng)合同的附?件，與勞動(dòng)?合同具有同?等法律效力?。第十七?條本合同?未盡事宜或?與國家、_?____省?有關(guān)規(guī)定相?悖的，按照?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第十?八條本合?同____?_式___?__份，甲?乙雙方各執(zhí)?_____?份，___?__份交工?程所在地_?____部?門備案，_?____份?留在乙方