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第5頁共5頁電商客服合?作協(xié)議甲?方:乙方?:一、合?作方式:甲?方提供貨源?及售前,售?中,售后專?業(yè)服務(wù),乙?方利用網(wǎng)絡(luò)?和微信尋找?有意向的加?盟客戶,資?源互補(bǔ),實(shí)?現(xiàn)共贏。?二、乙方提?升空間:電?商銷售組長?,文案編輯?,文員類崗?位。三、?乙方(全職?)保底收益?:(試用于?崗位扶植期?間,扶植期?為前兩個(gè)月?),不足整?月,按實(shí)際?出勤天數(shù)計(jì)?算四、乙?方合作收益?分配:收益?=(商家采?購價(jià)_產(chǎn)品?出廠價(jià))*?45%。?五、收益結(jié)?算時(shí)間每?月____?_日財(cái)務(wù)部?結(jié)算上個(gè)月?的實(shí)際發(fā)生?業(yè)務(wù)額,計(jì)?算收益額;?每月___?__日前發(fā)?放上個(gè)月收?益額。六?、乙方工作?時(shí)間:工?作時(shí)段:?下午休息時(shí)?間:允許?自愿加班。?七、乙方?權(quán)利和義務(wù)?1、電腦?補(bǔ)助:乙方?自帶電腦者?,公司補(bǔ)助?_____?元月,補(bǔ)助?期限為__?___年。?2、公司?提供福利午?餐和晚餐(?公司午餐收?取____?_元月;晚?餐收取__?___元月?)。3、?須按時(shí)簽到?,遵守相關(guān)?要求;忘記?打卡及特殊?原因不能按?時(shí)打卡的,?需在48小?時(shí)內(nèi),提交?未打卡說明?,報(bào)部門負(fù)?責(zé)人簽字后?,遞交給考?勤負(fù)責(zé)人。?4、未辦?理請(qǐng)假手續(xù)?而缺勤,或?請(qǐng)假未獲批?準(zhǔn)即離崗,?以及假期逾?期卻未辦理?續(xù)假手續(xù)的?,均按每天?罰款計(jì)算,?連續(xù)三天以?上缺勤的公?司可予以解?除合作關(guān)系?。5、請(qǐng)?假規(guī)定。休?假:享受乙?方每月四天?及國家法定?假期。休假?前須與部門?負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)?安排。請(qǐng)?假:乙方因?病、因事超?出每月四天?及國家法定?假期以外的?額外休假視?為請(qǐng)假。?6、工作期?間,乙方嚴(yán)?格遵守甲方?的規(guī)章制度?,不得從事?兼職等與甲?方合作無關(guān)?事務(wù)。八?、本協(xié)議一?式____?_份,具有?同等法律效?力。甲方?:甲方代?表:身份?證號(hào)碼:?_____?年____?_月___?__日乙?方:身份?證號(hào)碼:?_____?年____?_月___?__日電?商客服合作?協(xié)議(二)?甲方:_?____??????????????乙?方:___?__風(fēng)險(xiǎn)提?示:合作?的方式多種?多樣,如合?作設(shè)立公司?、合作開發(fā)?軟件、合作?購銷產(chǎn)品等?等,不同合?作方式涉及?到不同的項(xiàng)?目內(nèi)容,相?應(yīng)的協(xié)議條?款可能大不?相同。本?協(xié)議的條款?設(shè)置建立在?特定項(xiàng)目的?基礎(chǔ)上,僅?供參考。實(shí)?踐中,需要?根據(jù)雙方實(shí)?際的合作方?式、項(xiàng)目內(nèi)?容、權(quán)利義?務(wù)等,修改?或重新擬定?條款。一?、合作方式?:甲方提供?貨源及售前?,售中,售?后專業(yè)服務(wù)?,乙方利用?網(wǎng)絡(luò)和微信?尋找有意向?的加盟客戶?,資源互補(bǔ)?,實(shí)現(xiàn)共贏?。風(fēng)險(xiǎn)提示?:應(yīng)明確?約定合作方?式,尤其涉?及到資金、?技術(shù)、勞務(wù)?等不同投入?方式的。同?時(shí),應(yīng)明確?各自的權(quán)益?份額,否則?很容易在項(xiàng)?目實(shí)際經(jīng)營?過程中就責(zé)?任承擔(dān)、盈?虧分擔(dān)等產(chǎn)?生糾紛。?二、乙方提?升空間:電?商銷售組長?,文案編輯?,文員類崗?位。三、?乙方(全職?)保底收益?:(試用于?崗位扶植期?間,扶植期?為前兩個(gè)月?),不足整?月,按實(shí)際?出勤天數(shù)計(jì)?算四、乙?方合作收益?分配:收益?(商家采購?價(jià)產(chǎn)品出廠?價(jià))45%?。五、收?益結(jié)算時(shí)間?每月___?__日財(cái)務(wù)?部結(jié)算上個(gè)?月的實(shí)際發(fā)?生業(yè)務(wù)額,?計(jì)算收益額?;每月__?___日前?發(fā)放上個(gè)月?收益額。?六、乙方工?作時(shí)間:工?作時(shí)段:下?午休息時(shí)間?:允許自愿?加班。風(fēng)險(xiǎn)?提示:應(yīng)?明確約定合?作各方的權(quán)?利義務(wù),以?免在項(xiàng)目實(shí)?際經(jīng)營中出?現(xiàn)扯皮的情?形。再次?溫馨提示:?因合作方式?、項(xiàng)目內(nèi)容?不一致,各?方的權(quán)利義?務(wù)條款也不?一致,應(yīng)根?據(jù)實(shí)際情況?進(jìn)行擬定。?七、乙方?權(quán)利和義務(wù)?1、電腦?補(bǔ)助:乙方?自帶電腦者?,公司補(bǔ)助?_____?元\月,補(bǔ)?助期限為_?____年?。2、公?司提供福利?午餐和晚餐?(公司午餐?收取___?__元\月?;晚餐收取?_____?元\月)。?3、須按?時(shí)簽到,遵?守相關(guān)要求?;忘記打卡?及特殊原因?不能按時(shí)打?卡的,需在?48小時(shí)內(nèi)?,提交未打?卡說明,報(bào)?部門負(fù)責(zé)人?簽字后,遞?交給考勤負(fù)?責(zé)人。4?、未辦理請(qǐng)?假手續(xù)而缺?勤,或請(qǐng)假?未獲批準(zhǔn)即?離崗,以及?假期逾期卻?未辦理續(xù)假?手續(xù)的,均?按每天罰款?計(jì)算,連續(xù)?三天以上缺?勤的公司可?予以解除合?作關(guān)系。?5、請(qǐng)假規(guī)?定。休假:?享受乙方每?月四天及國?家法定假期?。休假前須?與部門負(fù)責(zé)?人協(xié)調(diào)安排?。請(qǐng)假:乙?方因病、因?事超出每月?四天及國家?法定假期以?外的額外休?假視為請(qǐng)假?。6、工?作期間,乙?方嚴(yán)格遵守?甲方的規(guī)章?制度,不得?從事兼職等?與甲方合作?無關(guān)事務(wù)。?八、本協(xié)?議一式__?___份,?具有同等法?律效力。甲?方:甲方代?表:身份證?號(hào)碼:__?___年_?____月?_____?日乙方:_?

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