美樂家獎金制度

傭金簡述制度特點(diǎn)1、最人性化的制度2、最簡單的制度3、不傷人的制度4、保證您的制度5、消費(fèi)型的制度6、成功率最高的制度7、最公平的制度8、獲利最高的制度級別概述推薦≥10個顧客，晉升為總監(jiān)，簡稱D

中間級別為D2—D9推薦5個D，晉升為資深總監(jiān)，簡稱SD中間級別為SD2—SD9推薦10個D，晉升為執(zhí)行總監(jiān)，簡稱ED中間級別為ED2—ED9推薦5個ED，晉升為企業(yè)總監(jiān)，簡稱CD中間級別為CD2—CD9推薦25個ED，晉升為首席總監(jiān)，簡稱PD

兩大收入一、基本收入1、直接推薦獎（4種）2、組織收入（7代7%）二、額外收入3、進(jìn)階獎金（37個階銜）

4、培育獎金5、車馬津貼6、分紅

還有旅游福利、每月額外親推與進(jìn)階獎獎金1-直接推薦獎1）、新推顧客卓越獎

（1~9人領(lǐng)取點(diǎn)數(shù)7%）

（顧客3個月內(nèi)不能啟動預(yù)存/自動送貨訂單）詳解：此為鼓勵經(jīng)營者每個月努力工作而設(shè)計的獎金，每個月介紹更多優(yōu)惠顧客（340元以上），并服務(wù)顧客持續(xù)主動訂購產(chǎn)品連續(xù)三個月以上。

月推新顧客顧客訂單金額獲得獎金≥4人340元起600元≥8人340元起1600元2）、超值套裝獎金每個會員在入會的三個月內(nèi)最多可以購買2個超值套裝（全直銷產(chǎn)品1350套裝）推薦人在次月可獲得200元的獎金(只獲一次機(jī)會)

3）、顧客續(xù)訂獎金顧客續(xù)訂獎金=親自服務(wù)顧客的總指數(shù)（第二個月開始）×顧客續(xù)訂獎金比例親推顧客傭金比例表大約消費(fèi)15元RMB＝1點(diǎn)＝1美金業(yè)績顧客續(xù)訂人數(shù)獎金比例1~9人7%10~19人14%20人以上20%4）、營銷員工提成營銷員工親自服務(wù)的新顧客第一個月所有產(chǎn)品指數(shù)的27%預(yù)存訂單部分不享受當(dāng)月銷售獎金。問：什么叫營銷員工呢？答：當(dāng)你累積推薦了10位以上優(yōu)惠顧客，即晉升成為總監(jiān)D，與公司簽約推廣合約成為營銷員工之后，賺新顧客訂購點(diǎn)數(shù)27%直接推薦獎小結(jié)

直接推薦獎類型領(lǐng)取條件領(lǐng)取時間獎金方式1）新推顧客卓越獎顧客維持3個月主動續(xù)訂（非啟動預(yù)存/自動送貨訂單）3個月后按人數(shù)獎勵固定人民幣獎金，600元或1600元2）超值套裝獎金新顧客3個月內(nèi)購買超值套裝，推薦人僅領(lǐng)一次200元次月一套獎勵200元3）顧客續(xù)訂獎金老顧客續(xù)訂次月點(diǎn)數(shù)的14~20%提成4）營銷員工提成累積推薦10名顧客并簽訂營銷員工合同后當(dāng)月推薦的新顧客次月點(diǎn)數(shù)的27%提成直接推薦獎金計算舉例假設(shè)您在5月份推薦了3個顧客，6月份新推20個顧客，其中10人購買1350套裝，請問如何計算6月份的獎金？1）新推顧客卓越獎1600元（三個月后領(lǐng)）2）超值套裝獎金200元×10人＝2000元3）顧客續(xù)訂獎金340元×3人÷15≈68點(diǎn)×20%×6.3＝86元4）營銷員工提成1350元÷15×27%×6.3=153.09元×10=1530.9元340元÷15×27%×6.3=39元

×10＝390元

合計：5606.9元獎金2-組織收入您的市場（寬5深7）就是5×7的矩陣陣內(nèi)所有顧客消費(fèi)點(diǎn)數(shù)之和×7%＝您的組織收入（每個顧客17~50元）5251256253125156257812597655A獎金3-進(jìn)階獎金特點(diǎn)：共37階，一次性獎金級別DD2D3D4D5D6D7D8D9SD直B10121314151617181920直D12233445業(yè)績1萬2.5萬4萬5.5萬8萬10.5萬13萬15.5萬18萬單獎6501300195026003250390045505200650013000級別SD2SD3SD4SD5SD6SD7SD8SD9ED直B202020202020202020直D5667788910業(yè)績21萬2萬27萬30萬33萬36萬39萬42萬45萬單獎PEG5%PEG5%PEG5%PEG5%PEG5%PEG5%PEG55%PEG5%PEG10%PEG的含義：就是你的直接推薦人的7代整組點(diǎn)數(shù)總和，比如您直接推薦五個人A,B,C,D,E，他們7代整組業(yè)績點(diǎn)數(shù)各為1萬點(diǎn)，那你的PEG就是5萬點(diǎn)，那你的晉階傭金PEG10%，就是5000美金。級別ED2ED3ED4ED5ED6ED7ED8ED9CD直D101010101010101010直SD123443210直ED12345業(yè)績63萬81萬99萬117萬135萬157.5萬180萬202.5萬225萬單獎PEG10%PEG10%PEG10%PEG10%PEG10%PEG510%PEG10%PEG10%80萬PEG的含義：就是你的直接推薦人的7代整組點(diǎn)數(shù)總和，比如您直接推薦五個人A,B,C,D,E，他們7代整組業(yè)績點(diǎn)數(shù)各為1萬點(diǎn)，那你的PEG就是5萬點(diǎn)，那你的晉階傭金PEG10%，就是5000美金。級別CD2CD3CD4CD5CD6CD7CD8CD9PD直ED7911131517192225業(yè)績288萬336萬384萬432萬504萬576萬672萬768萬960萬單獎PEG10%PEG10%PEG10%PEG10%PEG10%PEG510%PEG10%PEG10%800萬PEG的含義：就是你的直接推薦人的7代整組點(diǎn)數(shù)總和，比如您直接推薦五個人A,B,C,D,E，他們7代整組業(yè)績點(diǎn)數(shù)各為1萬點(diǎn)，那你的PEG就是5萬點(diǎn)，那你的晉階傭金PEG10%，就是5000美金。獎金4-培育獎金親推伙伴級別自己級別D9以內(nèi)自己級別SD＋D325元650元D2650元1300元D3950元1950元D41300元2600元D51625元3250元D61950元3900元D72250元4550元D82600元5200元D93250元6500元SD13000元親推伙伴級別自己級別大于伙伴SD2|SD92000元或4000元兩種情況會喪失培育獎金：1、自己級別≤親推伙伴2、被推薦人業(yè)績達(dá)到但兩個月內(nèi)沒有晉升相應(yīng)級別SD+以上若在過往兩個月內(nèi)沒有培養(yǎng)另一個D,或者過往的六個月沒有培養(yǎng)另外的兩個D,培育獎金只能拿50%。獎金5-車馬津貼SD級別以上每月領(lǐng)3100元ED級別以上每月領(lǐng)7600元獎金6-分紅級別分紅PEG分紅年終1%ED—ED92%CD—PD2%2%1%額外獎勵-免費(fèi)旅游每年有數(shù)次旅游獎勵額外有快速晉階銜獎勵與親推凈成長獎勵，具體看公司每