企業(yè)管理資料范本-健身房教練聘用合同

教練聘用合同協(xié)議合約甲方機(jī)構(gòu)（聘用單位）：（以下簡(jiǎn)稱合約甲方機(jī)構(gòu)）合約乙方機(jī)構(gòu)（受聘人）：身份證號(hào)碼：（以下簡(jiǎn)稱合約乙方機(jī)構(gòu)）合約締結(jié)雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同協(xié)議。第一條合同協(xié)議期限1、合同協(xié)議有效期：自年月—日至年—月—日止，合同協(xié)議期年。合同協(xié)議期滿聘用關(guān)系自然終止。2、聘用合同協(xié)議期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同協(xié)議。3、本合同協(xié)議期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同協(xié)議的，應(yīng)在合同協(xié)議期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二條工作崗位1、合約甲方機(jī)構(gòu)安排合約乙方機(jī)構(gòu)從事工作。2、根據(jù)工作需要及合約乙方機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，合約甲方機(jī)構(gòu)可以調(diào)整合約乙方機(jī)構(gòu)的工作崗位。第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)1、合約甲方機(jī)構(gòu)實(shí)行每天工作八小時(shí)工作規(guī)章制度。2、合約甲方機(jī)構(gòu)為合約乙方機(jī)構(gòu)提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證合約乙方機(jī)構(gòu)的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。3、合約甲方機(jī)構(gòu)可根據(jù)工作需要組織合約乙方機(jī)構(gòu)參加必要的專'也知識(shí)培訓(xùn)。4、合約乙方機(jī)構(gòu)一旦受聘，合約甲方機(jī)構(gòu)有權(quán)使用合約乙方機(jī)構(gòu)圖片及視頻作為永久宣傳使用。第四條工作報(bào)酬1、經(jīng)合約締結(jié)雙方協(xié)商，合約乙方機(jī)構(gòu)的工作崗位是教練，工資為元/月+提成（績(jī)效工資）。每月發(fā)工資時(shí)間為o工作期間因合約乙方機(jī)構(gòu)達(dá)不到合約甲方機(jī)構(gòu)要求，合約甲方機(jī)構(gòu)有權(quán)解聘。2、合約甲方機(jī)構(gòu)支付給合約乙方機(jī)構(gòu)的工資，已包含保險(xiǎn)費(fèi)用，合約乙方機(jī)構(gòu)自行相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目繳納保險(xiǎn)費(fèi)用。3、由于教練行業(yè)特殊性，為了保障雙方的利益，合約甲方機(jī)構(gòu)將暫扣半個(gè)月工資作為押金，在合同協(xié)議到期時(shí)無(wú)息返還給合約乙方機(jī)構(gòu)。第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處1、合約乙方機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。2、合約乙方機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守合約甲方機(jī)構(gòu)規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從合約甲方機(jī)構(gòu)的管理管控、培訓(xùn)。3、合約乙方機(jī)構(gòu)如違反合約甲方機(jī)構(gòu)的規(guī)章規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，按合約甲方機(jī)構(gòu)有關(guān)規(guī)定給予處罰。第六條聘用合同協(xié)議的變更、終止和解除1、聘用合同協(xié)議依法簽訂后，合同協(xié)議雙方必須全面履行合同協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同協(xié)議。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同協(xié)議。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同協(xié)議繼續(xù)有效。2、聘用合同協(xié)議期滿或者雙方約定的合同協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同協(xié)議即自行終止。在聘用合同協(xié)議期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同協(xié)議。3、合約甲方機(jī)構(gòu)單位被撤消，聘用合同協(xié)議自行終止。4、經(jīng)聘用合同協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同協(xié)議可以解除。5、合約乙方機(jī)構(gòu)有下列情形之一的，合約甲方機(jī)構(gòu)可以解除聘用合同協(xié)議：A.在合同協(xié)議期內(nèi)教學(xué)水平得不到有效提高,永不進(jìn)步的；B.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或俱樂(lè)部規(guī)章規(guī)章制度的；C.故意不完成教學(xué)任務(wù)，給教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的；D.接待學(xué)員不周，經(jīng)教育不改的；E.品行不良，侮辱學(xué)員，影響惡劣的；F.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)合約甲方機(jī)構(gòu)單位利益造成重大損害的；G.被依法追究刑事責(zé)任的。6、有下列情形之一的，合約甲方機(jī)構(gòu)可以解除聘用合同協(xié)議，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人：A.合約乙方機(jī)構(gòu)患病或醫(yī)療期間，不能從事原工作；B.合約乙方機(jī)構(gòu)不能勝任工作；C.聘用合同協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變更修改，致使已簽訂的聘用合同協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同協(xié)議達(dá)成協(xié)議的；D.合約乙方機(jī)構(gòu)不履行聘用合同協(xié)議的。7、合約乙方機(jī)構(gòu)要求解除聘用合同協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知合約甲方機(jī)構(gòu)。并且合約乙方機(jī)構(gòu)相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目協(xié)助合約甲方機(jī)構(gòu)招聘相應(yīng)相關(guān)人員代替合約乙方機(jī)構(gòu)工作方可執(zhí)行。第七條違反和解除聘用合同協(xié)議的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1、經(jīng)聘用合同協(xié)議當(dāng)事人協(xié)商一致，由合約甲方機(jī)構(gòu)解除聘用合同協(xié)議的（不包括在試用期），合約甲方機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)合約乙方機(jī)構(gòu)在本俱樂(lè)部的工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、合約乙方機(jī)構(gòu)不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由合約甲方機(jī)構(gòu)解除聘用合同協(xié)議的，合約甲方機(jī)構(gòu)扣除合約乙方機(jī)構(gòu)相當(dāng)于半個(gè)月的工資作為合約乙方機(jī)構(gòu)給合約甲方機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3、聘用合同協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變更修改，致使已簽訂的合同協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)合約締結(jié)雙方協(xié)商不能就變更合同協(xié)議達(dá)成協(xié)議，由雙方解除聘用合同協(xié)議的，合約締結(jié)雙方互不追究責(zé)任。4、聘用合同協(xié)議履行期間，合約乙方機(jī)構(gòu)要求解除聘用合同協(xié)議的，凡由俱樂(lè)部出資進(jìn)行培訓(xùn)、服裝及其他費(fèi)用，合約乙方機(jī)構(gòu)應(yīng)按規(guī)定賠償。5、聘用合同協(xié)議履行期間，合同協(xié)議雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同協(xié)議的,必須負(fù)違約責(zé)任。即給對(duì)方補(bǔ)償一個(gè)月當(dāng)月的工資。第八條其它事項(xiàng)1、合約締結(jié)雙方因?qū)嵤┢赣煤贤瑓f(xié)議發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按第六條人事?tīng)?zhēng)議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。2、本合同協(xié)議一式貳份，合約甲方機(jī)構(gòu)一份，合約乙方機(jī)構(gòu)一份，經(jīng)甲、乙雙方本相關(guān)項(xiàng)目聯(lián)系相關(guān)公司正式正式生效方法后正式生效。3、本合同協(xié)議的未及事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的