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本文格式為Word版,下載可任意編輯——電大本科工商管理《小企業(yè)管理》試題及答案中央播送電視大學(xué)2022--12022學(xué)年度其次學(xué)期"開(kāi)放本科'期末考試
小企業(yè)管理
試題
一、任意選擇題(以下各題有11--44個(gè)選項(xiàng)是正確的,多項(xiàng)選擇少選均不得分。每題22分,共30分)
11.企業(yè)成長(zhǎng)的過(guò)程類(lèi)似樹(shù)木成長(zhǎng)的過(guò)程。小企業(yè)是沿著"工人一小企業(yè)一大企業(yè)'這一過(guò)程進(jìn)展,而大企業(yè)逐步失去生命力最終讓位于中小企業(yè)。這一理論是(
)。
AA.經(jīng)濟(jì)進(jìn)化論
BB.不完全市場(chǎng)理論
CC.規(guī)模經(jīng)濟(jì)理論
DD.產(chǎn)業(yè)分工理論
22.按照管理職能劃分,小企業(yè)的管理工作內(nèi)容包括(
)。
AA.籌劃
BB.組織
CC.領(lǐng)導(dǎo)
DD.操縱
33.企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的頒發(fā)部門(mén)是(
)。
AA.人民法院
BB.工商行政管理部門(mén)
CC.街道辦事處
DD.稅務(wù)部門(mén)
44.企業(yè)抗拒和化解風(fēng)險(xiǎn)的途徑包括(
)。
AA.投資主體分散化
BB.提高企業(yè)管理水平
CC.鞏固企業(yè)實(shí)力
DD.裁減風(fēng)險(xiǎn)投資規(guī)模
55.家族企業(yè)的特征有(
)。
AA.人文色調(diào)濃重
BB.以創(chuàng)始人為核心組成企業(yè)決策中心
CC.家庭與企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和利益的一致性
DD.管理經(jīng)營(yíng)對(duì)比模范
66.導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)分裂的主要沖突有(
)。
AA.有些成員的才能不適應(yīng)企業(yè)的進(jìn)展
BB.團(tuán)隊(duì)思想不統(tǒng)一,成員的經(jīng)營(yíng)理念與方式不一致
CC.團(tuán)隊(duì)成員的性格、天性、興趣不合
DD.創(chuàng)立初期缺乏一個(gè)明確的利潤(rùn)調(diào)配方案
77.戰(zhàn)略聯(lián)盟各種形式中,雙方彼此間參與程度最低的是(
)。
AA.合資企業(yè)
BB.許可證協(xié)議
CC.多數(shù)股權(quán)參與
DD.研究開(kāi)發(fā)伙伴關(guān)系
88.商業(yè)籌劃是一份全方位的工程籌劃,它從企業(yè)內(nèi)部的(
)等各方面對(duì)即將展
開(kāi)的商業(yè)工程舉行可行性分析。
AA.人員
BB.制度
CC.企業(yè)的產(chǎn)品
+
D.營(yíng)銷(xiāo)和市場(chǎng)
99.小企業(yè)分析宏觀(guān)環(huán)境的方法是(
)。
AA.五種競(jìng)爭(zhēng)力模型
BB.TSWOT分析法
CC.SPETS法
DD.GBCG法
10.小企業(yè)常用的經(jīng)營(yíng)方式主要有(
)。
AA.規(guī)模化經(jīng)營(yíng)
,BB.利基經(jīng)營(yíng)
CC.差異化經(jīng)營(yíng)
DD.特許經(jīng)營(yíng)
11.小企業(yè)的內(nèi)部財(cái)務(wù)分析包括(
)。
AA.小企業(yè)獲利才能分析
BB.小企業(yè)短期償債才能分析
CC.小企業(yè)資產(chǎn)管理才能分析
DD.小企業(yè)長(zhǎng)期償債才能分析
12.以下有關(guān)產(chǎn)品組合描述正確的有(
)。
AA.產(chǎn)品組合的寬度反映了企業(yè)經(jīng)營(yíng)的范圍的大小
BB.產(chǎn)品組合的長(zhǎng)度反映了企業(yè)市場(chǎng)籠罩的程度或企業(yè)的專(zhuān)業(yè)化程度
CC.增加產(chǎn)品組合的深度可更好地得志同一消費(fèi)群體或不同消費(fèi)群體的需求和偏好
DD.產(chǎn)品組合的關(guān)聯(lián)度能反映各個(gè)產(chǎn)品線(xiàn)之間相互支持、協(xié)同作用和共享同一資源的
可能性的大小
13.電子商務(wù)高級(jí)應(yīng)用的根本功能模塊包括(
)。
AA.企業(yè)資源籌劃
BB.客戶(hù)關(guān)系管理
CC.初級(jí)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)
DD.供給鏈管理
14.企業(yè)選聘人才常用的渠道有(
)。
AA.就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)
BB.廣告雇用
CC.內(nèi)部選拔
DD.個(gè)人推舉
15.當(dāng)可以投入的費(fèi)用較少,又有確定的科研技術(shù)根基,外界又有較成熟技術(shù)可以借鑒的處境下,企業(yè)適合采用的產(chǎn)品創(chuàng)新策略是(
)。
AA.自主開(kāi)發(fā)型
BB.緊跟型
CC.引進(jìn)消化型
DD.差異化
二、判斷題(判斷正誤并改正。每題22分.共010分)
11.小企業(yè)在制定遠(yuǎn)景規(guī)劃時(shí),其行業(yè)范圍確實(shí)定應(yīng)符合一元化經(jīng)營(yíng)的原那么。
(
)
22.在舉行籌資決策時(shí),只要資產(chǎn)收益率比借款利率高,借款越多,那么凈資產(chǎn)收益率越低。
33.定價(jià)時(shí)價(jià)格彈性低的產(chǎn)品應(yīng)采取降價(jià)策略。
44.按照企業(yè)內(nèi)部導(dǎo)致危機(jī)的因素,企業(yè)可能遇到的危機(jī)有突發(fā)性危機(jī)、組織危機(jī)和職能危機(jī)。
(
)
55.稅法規(guī)定,納稅人假設(shè)沒(méi)有應(yīng)稅收入和所得,就不需要去稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理納稅申報(bào)。
(
))
三、簡(jiǎn)答題(每題010分,共030分。要點(diǎn)應(yīng)有解釋?zhuān)衲敲醋们榭鄯諮J
11.添置一家現(xiàn)存企業(yè)有哪些優(yōu)點(diǎn)?
22.簡(jiǎn)述小企業(yè)開(kāi)展利基市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的理由。
33.制約小企業(yè)管理創(chuàng)新的因素有哪些?
四、論述題(515分。要點(diǎn)應(yīng)有解釋?zhuān)衲敲醋们榭鄯郑?/p>
試分析小企業(yè)組織形式選擇時(shí)應(yīng)遵循的原那么。
五、案例分析(515分)
一位年輕的記者計(jì)劃創(chuàng)立一家新的雜志,該雜志將以野生動(dòng)物、植物和全世界美好的自然風(fēng)光作為特色,這位未來(lái)的企業(yè)家計(jì)劃每期刊載幾個(gè)有意義的主題,并且每一主題都要有幾篇有特色的文章。例如,森林火災(zāi)的危害和利益,在高緯度地區(qū)察覺(jué)的野花和酸雨的危害等。雜志將充分利用彩色照片,文章行文活潑,不能像國(guó)家地理雜志那樣。所刊載的文章務(wù)必與自然精細(xì)相關(guān),務(wù)必有深刻的洞察力,要求數(shù)據(jù)精確,制止只是泛泛而談。假設(shè)你是一個(gè)投資者,請(qǐng)審閱一下這位記者打定的商業(yè)籌劃。
請(qǐng)分析:
11.作為一個(gè)投資者對(duì)比關(guān)注營(yíng)銷(xiāo)籌劃,你想從企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)籌劃中得到哪些信息?(55)
分)
22.假設(shè)你是一個(gè)投資者,在審閱這份商業(yè)籌劃時(shí),你還想了解哪些方面的內(nèi)容?(55分)
33.你是否贊成企業(yè)的商業(yè)籌劃?(22分)為什么?(33分)
試卷:
1068
中央播送電視大學(xué)2022--12022學(xué)年度其次學(xué)期"開(kāi)放本科'期末考試
小企業(yè)管理試題答案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
(供參考)
12022年年77月
一、任意選擇題(以下各題有11--44個(gè)選項(xiàng)是正確的,多項(xiàng)選擇少選均不得分。每題22分,共30分)
1.A
2.ABCD
3.B
4.ABCD
5.ABC
6.ABCD
7.B
8.ABCD
9.C
10.BCD
11.ABCD
12.ABCD
13.ABD
14.ABCD
15.C
二、判斷題(判斷正誤并改正。每題22分,共010分)
11.(()),
22.(()),正:在舉行籌資決策時(shí),只要資產(chǎn)收益率比借款利率高,借款越多,那么凈資產(chǎn)收益
率越高。
33.(()),正:定價(jià)時(shí)價(jià)格彈性高的產(chǎn)品應(yīng)采取降價(jià)策略;或改為:價(jià)格彈性低的產(chǎn)品應(yīng)采取
提價(jià)策略。
44.(())
55.(()),正:納稅人無(wú)論有沒(méi)有應(yīng)稅收入和所得,都務(wù)必去稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理納稅申報(bào)。
三、簡(jiǎn)答題(每題010分,共030分。要點(diǎn)應(yīng)有解釋?zhuān)衲敲醋们榭鄯郑?/p>
11.添置一家現(xiàn)存企業(yè)有哪些優(yōu)點(diǎn)?
(1)不必舉行創(chuàng)造前的市場(chǎng)調(diào)查與可行性研究,創(chuàng)業(yè)本金較低。
(2)借助于企業(yè)良好的企業(yè)形象和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),為企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的根基。
(3)裁減了好多不確定因素的發(fā)生。
(4)--些現(xiàn)成的資源可以利用。
(5)假設(shè)收購(gòu)的企業(yè)已經(jīng)破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn),可以享受?chē)?guó)家相應(yīng)的優(yōu)待政策。
22.簡(jiǎn)述小企業(yè)開(kāi)展利基市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的理由。
(1)小企業(yè)一般規(guī)模都對(duì)比小,實(shí)力較弱,操縱的資源有限;
(2)在強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,小企業(yè)要想與大企業(yè)正面交鋒是分外困難的;
(3)制止與同行中的大企業(yè)或領(lǐng)先企業(yè)發(fā)生競(jìng)爭(zhēng),轉(zhuǎn)而探索被它們忽略的或尚未有競(jìng)爭(zhēng)者
涉足的利基市場(chǎng)不失為明智的選擇;
(4)。
小企業(yè)機(jī)動(dòng)生動(dòng)、市場(chǎng)適應(yīng)才能強(qiáng)、回響快,在利基市場(chǎng)上操作起來(lái)往往游刃有余。
33.制約小企業(yè)管理創(chuàng)新的因素有哪些?
(1)信息不暢的制約。
(2)資金缺乏的制約。
(3)人才缺乏的制約。
(4)環(huán)境不良的制約。
四、論述題(515分。要點(diǎn)應(yīng)有解釋?zhuān)衲敲醋们榭鄯郑?/p>
試分析小企業(yè)組織形式選擇時(shí)應(yīng)遵循的原那么。
(1)稅收考慮
不同形式的企業(yè)所適用的稅收政策是不同的,因此應(yīng)對(duì)比不同組織形式的稅率和征收方
法。
(2)承受責(zé)任
選擇組織形式時(shí)要權(quán)衡各種形式賦予業(yè)主的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,將責(zé)任操縱在其容許承受
的范圍內(nèi)。
(3)初創(chuàng)和未來(lái)的資本需求
不同企業(yè)形式在組建時(shí)的資本需求是不同的,融資才能也不一致,業(yè)主應(yīng)根據(jù)自己的
資金
處境選擇。
(4)可操縱
在不同的企業(yè)形式下,企業(yè)主對(duì)企業(yè)的操縱才能是不一樣的,有的權(quán)力高度集中而有的就
相當(dāng)分散,業(yè)主須權(quán)衡考慮。
(5)管理才能
企業(yè)主要評(píng)估自己的管理才能,假設(shè)自己不擅長(zhǎng)管理,就理應(yīng)選擇那些能將多種人才納入
企業(yè)內(nèi)部的組織形式。
(6)商業(yè)目標(biāo)
企業(yè)規(guī)模和盈利水平也與企業(yè)的組織形式相關(guān)。
(7)延續(xù)性和產(chǎn)權(quán)變動(dòng)問(wèn)題
不同形式的企業(yè)的延續(xù)才能是不同的。在建立企業(yè)的時(shí)候,業(yè)主也理應(yīng)預(yù)想到將來(lái)企業(yè)
的全體權(quán)轉(zhuǎn)換、繼承、買(mǎi)賣(mài)的問(wèn)題。
(8)組建本金
不同企業(yè)形式的設(shè)立本金是不同的,設(shè)立時(shí)的本金收益比也要考慮在內(nèi)。
五、案例分析(515分)
11.作為一個(gè)投資者,你想從企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)籌劃中得到哪些信息?(55分)
營(yíng)銷(xiāo)籌劃中要包括對(duì)銷(xiāo)售政策的探討,定價(jià)、分銷(xiāo)、促銷(xiāo)、廣告以及銷(xiāo)售預(yù)期等。營(yíng)銷(xiāo)籌劃
務(wù)必講明營(yíng)銷(xiāo)工作做什么,如何做、何時(shí)做和誰(shuí)來(lái)做等問(wèn)題。
22.假設(shè)你是一個(gè)投資者,在審閱這份商業(yè)籌劃時(shí),你還想了解哪些方面的內(nèi)容?(55分)
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