農工部個人工作總結

篇一:《2014年農工部扶貧工作總結》2014年扶貧工作總結縣扶貧辦一年來，我部在縣委、縣政府的正確指導下，認真貫徹縣扶貧辦的指示精神和工作要求，堅持科學發(fā)展觀，認真落實十八大會議精神，扎扎實實地為包聯(lián)村辦實事，真心扶貧，做了大量的工作 ,扶貧工作取得了一定成效，現(xiàn)就一年來的工作情況總結如下一、深入調查研究，理清發(fā)展思路我部包聯(lián)的莊里鎮(zhèn)三條村地理位置偏僻 ,位于鎮(zhèn)區(qū)東北10公里處，轄4個村民小組，戶數(shù)317戶，共計1306人（其中貧困戶131戶，貧困人數(shù)481人，低保戶25戶，五保戶3戶）；全村黨員35名，其中女性4名。全村耕地面積 3284畝。村民主要收入依靠農業(yè)， 2013年人均純收入為2350元。針對這種情況，我部扶貧工作班子先后 10多次到包聯(lián)村莊里鎮(zhèn)三條村深入調查研究，召開各種大小會議 20多次，摸清貧困狀況，分析貧困原因，理清扶貧思路，結合實際制定了 2014年扶貧工作方案。二、加強組織領導，制定扶貧計劃我部領導高度重視包聯(lián)村扶貧工作，年初，部長主持召開黨組會議，專題研究包聯(lián)村建整扶貧工作。成立了由部長任組長，副部長任副組長，其他干部為成員的扶貧工作班子，確保了包聯(lián)村扶貧工作的組織領導。同時，圍繞村上存在問題和致貧原因，在與鎮(zhèn)村干部多次協(xié)商討論的基礎上， 起草三條村脫貧發(fā)展規(guī)劃，并組織部內同志于 8月18日再次深入包聯(lián)村進行走訪了解，對規(guī)劃多次修改完善，規(guī)劃進一步明確了時限節(jié)點，細化、量化工作任務，逐項分解，責任到人，同時要求部內領導、干部嚴格遵守政治紀律、工作紀律、群眾紀律等各項規(guī)章制度，樹立良好形象，確保幫扶工作得到有力推進。 針對結對幫扶工作，我部領導、干部深入包聯(lián)戶，在充分調查了解的基礎上，與結對群眾、村組干部探討商定脫貧計劃，并制定戶脫貧計劃。三、扎實工作，真心扶貧辦實事一年來，我部扶貧工作班子多次深入實際積極指導村里開展扶貧建設工作。一是協(xié)調縣農業(yè)局、縣科技局、縣林業(yè)局、縣勞務局，加強群眾勞務技能和田間作務管理技術培訓，提高群眾外出務工和創(chuàng)業(yè)能力以及培育和管護花椒、核桃、柿子等經濟林的能力，努力實現(xiàn)農業(yè)增效、農民增收。二是協(xié)調愛衛(wèi)會，改建衛(wèi)生廁所；組建保潔隊伍，集中治理“三堆六亂”；制定村規(guī)民約，形成長效衛(wèi)生保潔機制。三是鼓勵發(fā)動群眾，解決“打底子” ，協(xié)調縣財政局“一事一議”項目，完成“鋪面子”，實施巷道硬化；借助當?shù)刭Y源自籌解決沙石問題，協(xié)調縣國土局給予支持，推進生產路硬化。四是協(xié)調縣水利局，做好小流域治理相關工作，解決人畜飲水、灌溉用水問題。五是協(xié)助選配好班子隊伍，充實強化兩委會成員，提高村黨組織統(tǒng)領農村工作能力和水平。落實“三會一課”制度，堅持民主集中制，督促黨員開展批評和自我批評、開展群眾路線教育實踐等活動，進一步加強黨員隊伍建設。四、落實措施，注重實效謀民生月8日，班子成員及包村干部深入莊里鎮(zhèn)三條村對10戶困難家庭進行幫扶慰問，為他們送去米、油等生活物資，詳細詢問災后重建情況，再三囑咐老人、小孩要安全溫暖過冬，并為他們“量身定制”了具有針對性和實效性的個人幫扶計劃，勉勵他們堅定戰(zhàn)勝困難的信心，增強自我發(fā)展的能力，盡快實現(xiàn)增收脫貧。一年來，扶貧工作雖然取得了一定的成績， 但也還存在一些不足，如扶貧“輸血”多，扶貧“造血”力度不夠，扶貧村發(fā)展后勁還不足。今后，扶貧工作重點應放在發(fā)展村級經濟上，下定決心，下大力氣、下狠功夫，真正幫助扶貧村脫貧致富奔小康，建設和諧新農村，確保扶貧工作取得如期成效?？h委農工部2014年12月23日篇二:《農業(yè)部門個人工作及思想情況匯報 (總結)》農業(yè)部門個人工作及思想情況匯報（總結） -報告[] 1998年5月，我受廳黨組與指派，隨同廳立項重點建設果茶種苗龍頭基地的“會戰(zhàn)”大軍，從廳經作處機關來到了雜草叢生、荊棘滿坡的省優(yōu)質果茶良種繁育場建設工地，分工承責基地果茶園、圃設計、辟荒墾地、改土筑梯、調引苗木、栽植建園、筑圃，。歷經有余，同會戰(zhàn)的建設者們披星戴月、同心協(xié)作、艱苦奮戰(zhàn)，果茶場基地園、圃建設及部分附屬工程雛形順利初具。繼后，廳系統(tǒng)內抽調參加基地“會戰(zhàn)”的功臣們陸續(xù)凱旋撤返回歸“故里” （原），或榮委重任，再造輝煌。而我受黨組的又度信任，勸導安排繼續(xù)“”基地二、三年（多則三、四年），分管場機關內務（、人事、黨務、、綜合）管理，兼業(yè)茶葉生產技術指導實施（果、茶葉生產與種苗繁育作業(yè)管理由另二位副場長分管）工作。幾年來，本人不畏基地初建工作、條件、設施簡陋與創(chuàng)業(yè)艱辛，堅守、誠懇工作，多次受到了赴基地視察的各級、同仁，尤其是廳黨組的充分肯定和表彰。使本人既，又深覺受之有愧。同時，覺悟到在基地工作的壓力與之重大。年，在黨中央進一步深化機制改革，全面貫徹“三個代表”重要的指導下。本人的工作除分管內務，后勤、綜合等事務外，并全力承擔了全場果茶生產、苗木繁育，產品采收、加工、技術實施管理任務（其中二至七月初，廳安排場主要負責人參加省委黨訓，責委我臨時代管全面工作）。經與各科部門及生產員工同舟共濟，相互配合，順利完成了以下各項工作事宜，并取得了一定成效（無疑為場全年工作的開展及經濟的全面增長鋪墊了較好基礎） 。 一是以“三個代表”重要思想為指導，凡事以國家、集體和人民的利益為重，著力打造果茶場形象與效應。做到了每辦理一件事，事前周密籌劃，操作中嚴格把關，力爭少錢，多辦事，辦。如運作的“場大門內外綠化營造工程” 、“園內萬伏高壓電桿搬遷”及“脫毒馬鈴薯快繁項目初步設計書”文件編寫商談、簽訂與實施，在保障項目順利運作，保質保量完成的前提下，實際為場節(jié)省成本支出近 10萬元。二是針對本場建園五年來，果園生產收支仍處收不敷支的現(xiàn)實。在分管場機關內務，兼業(yè)茶園生產、產品加工、苗木繁育技術指導，工作量本已超負荷的前提下，又主動承擔起果園培管，苗木繁育，產品采收、營銷指導與生產、技術實施管理重擔，《》()。年內通過調整作業(yè)隊伍，建立目標責任，制訂用工定額，加強現(xiàn)場指導，做到以質定酬、管人及適時運用適用的培園新技術。從而盡管生產期間遭受了建場來未遇的特大風、旱災害肆虐與冬季氣溫驟降 0℃以下的惡劣氣候影響，不僅果茶園相仍獲得較大改觀，產值收入也有較大幅度的提高。即在穩(wěn)定保持茶葉與苗木生產產值穩(wěn)步增長的同時，果園生產收入也獲得了大幅上揚。據不完全統(tǒng)計，全年共產收果品 10.8萬斤，實現(xiàn)產值31萬元，分別比上年增長4倍和25倍。三是合理調整園地品種。根據園內現(xiàn)栽植的果茶良種園，部分品種“水土不服”，良性不佳或栽植布局欠合理，于年內采取重引優(yōu)、新品種，挖樹改土，重新栽植建園。據粗略統(tǒng)計，年內先后新引天草、大浦、山下紅密桔，清見雜柑，卡拉、晚棱臍橙，日本次朗柿，九家種板栗，白毫早、臺茶 12號茶苗等18個優(yōu)、新品種苗木改植果茶園 20余畝；調引上述部分品種的無病母本接穗，高接果樹500余株，換種面積10余畝。為優(yōu)化園內品種，促進產質水平，提高示范效果，平衡果茶產品自采時季，擴大休閑客源打下了較好基礎。四是加大果茶產品與苗木的宣傳力度。 年內經采取在經貿、、經濟頻道等媒體播發(fā)短新聞；在場大門、樓、加、辦公樓、成熟采果園等區(qū)位置放氣拱門、氫氣球或張貼、懸掛條（橫）幅，宣傳特色水果“自采自品”與茶葉“現(xiàn)炒熱售” ，吸引休閑游客入園采果品茶；促使本場自產的 11萬多斤水果、茶葉產品，全為休閑游客入園自采（購）出園，共獲產值 60余萬元。在果茶苗木銷售上，經與“農業(yè)雜志社”協(xié)商，已于 XX年11、12期編刊“果茶良種基地（苗木）簡介”圖片廣告兩版；同時單行印刷“苗木簡介與價目“彩圖 XX份，郵寄產地生產與主管部門單位。為今冬明春果茶苗木銷勢奠定了一定基礎。五是對場大門內外 5000㎡雜草叢生的空坪隙地進行了整體綠化規(guī)劃，同時組織生產員工精細修整壘形、、埋鋪草皮、有效地促進了場區(qū)整體對外形象的提高。當然，文中所述各項成績的取得，無疑凝結了所屬員工們的通力協(xié)作， 辛勤，無私奉獻的結果，其間包含有本人堅守信念，無畏野外作業(yè)、 霜風寒暑、日灼戲、墨染肌膚；堅持事必躬親、現(xiàn)場指導、督促落實的“行僧”足跡?；厮剂魇诺墓ぷ鳉q月，雖取得有些微成效，離組織的要求可能尚存有很大差距。但我在主觀上，對組織無論何時何種安排和叮囑， 本人都是意愿盡力而為的，對所承責的事項并未曾心存折扣，辜負組織和領導們的期望與，或污損干部之形象。尤其是抽調指派與“留守”廳果茶良種場基地期間，自始至今無論是親事基地園林規(guī)劃設計，還是具體把持辟荒筑梯、植樹建園，或是兼業(yè)茶園管理，或是年的增量承責把持全場果茶生產、種苗繁育、產品采收、加工營銷管理及分管的機關內務處理等各項事務，應該說于基地生產效能的體現(xiàn)，整體形象及聲譽的擴展，無不拋灑有本人誠懇涂抹的一份重墨濃彩。然而，星光流轉，韶光易逝，轉眼“留守”基地又逝六載。果茶良種場已崛起、長成、壯大了。昔日的“留守”員，唯我獨留守，何日是歸期？“留守”基地續(xù)戰(zhàn)，作為共產黨員，服從組織安排責無旁貸?？梢哉f，本人自分配安排來廳，長期的基層駐點工作生涯，無論環(huán)境、條件多艱辛，本人是習以為常了。只是隨著年歲的流逝，身體素質自然弱化，且非人為力挽可逆轉。故而擔憂日后基地尋常的野外作業(yè)，力不從心自然將是難免的了。為此，請組織酌情商處、垂憐關照，將本人早日遣返廳原單位為盼。《農業(yè)部門工作及思想（）》〔農業(yè)部門個人工作及思想情況匯報（總結） 〕隨文贈言【受惠的人，必須把那恩惠常藏心底，但是施恩的人則不可記住它。——西塞羅】篇三:《縣委農工部領導班子述職報告 (經典版)》縣委農工部領導班子述職報告2014年，我部緊緊圍繞縣委、縣政府總體發(fā)展思路，以建設富裕和諧秀美新農村為抓手，以群眾路線教育實踐活動為契機，以建設一支“團結奮進、求真務實、勤政高效、廉潔自律”的領導班子為保障，團結帶領全體工作人員，開拓創(chuàng)新，攻堅克難，奮力爭先，在增強領導班子戰(zhàn)斗力，提高處理問題的操作力，增強為民服務的親和力，促進全縣“三農”工作全面發(fā)展方面，均取得了較突出的成效?，F(xiàn)將班子建設情況匯報如下一、抓廉建、保落實，全面增強政治素質我部嚴格執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、中央“八項規(guī)定”等要求，抓住群眾路線教育實踐活動契機，進一步加強干部隊伍作風建設，增強廉潔從政意識，提升服務效率，全面增強政治素質。(一)加強理論學習，增強廉潔從政意識。領導班子始終把加強政治理論學習放在首位，強化對黨的十八大和十八屆三中、 四中全會精神學習。在學習制度上，堅持和完善了集中學習制度和每周自由學習日制度， 學習做到“四有”，即有計劃、有記錄、有考核、有學習心得。在學習安排上，突出抓好支部成員、中層干部、全體黨員干部三個學習層面。通過理論學習和先進典型示范，使廣大黨員干部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監(jiān)督的意識，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。(二)結合工作實際，落實黨風廉政建設責任制。部領導班子和領導干部嚴格落實“一崗雙責”，對各項中心工作進行責任任務的細化分解， 明確工作內容，考核細則和責任追究。堅持每季組織召開專題會，每半年進行檢查考核，加強領導干部民主生活會、黨員民主評議工作 ,進一步促進了黨風廉政建設目標責任的落實。在廉政文化進農村活動中，本縣榮獲“江西省廉政文化進農村先進縣”，并且彭高鎮(zhèn)東山村榮獲省級示范點。(三)加強作風建設，提升工作服務效率。領導班子以轉變工作作風為重點，積極開展“三農”服務、“四比四看”等活動，大力弘揚創(chuàng)新、求實、奉獻精神，進一步簡化了辦事程序、優(yōu)化了工程流程，嚴格執(zhí)行限時辦結制、首問責任制等各項制度。工作中勤儉節(jié)約，不用公款搞相互送禮、宴請活動，反對鋪張浪費，精簡會議、文件和活動，不收受單位和個人的禮品、 禮金、有價證券和支付憑證，不超標、超規(guī)配備使用車輛。群眾路線教育實踐活動中，召開專題會議 15場次，組織集體學習12場次，組織專題交流學習會 3場次，一把手講黨課 2次，組織全體黨員干部職工觀看《焦裕祿》等影片 2場次，刊發(fā)專題稿件 6篇。結合工作實際，做到邊學邊查、邊整邊改，梳理的班子 11項整改任務全面完成，整治了工作中“庸、懶、散、拖”行為，開展了“吃空餉”、會風文風、糾正損害涉農利益行為等5項專項治理，接待費同比下降 52%，會議同比減少 32%，發(fā)文數(shù)量同比下降42%，工作效能不斷提高。各項工程嚴格落實項目招投標管理制度與項目資金監(jiān)管制度，杜絕了個人表態(tài)及資金管理不到位的不良現(xiàn)象， 保障了人民群眾的利益。{農工部個人工作總結}.(四)堅持民主決策，提高科學決策水平。貫徹執(zhí)行民主集中制原則，堅持集體領導，維護了領導班子的集中統(tǒng)一。堅持定期召開支部會、部長辦公會，重大項目的決策拍板，充分發(fā)揚民主，實行民主集中制。班子成員之間做到了相互支持、相互配合，使得我部領導班子始終能夠保持濃厚的團結氛圍。二、抓班子、整合力，有效提高整體戰(zhàn)斗能力 {農工部個人工作總結}.今年，面對富裕和諧秀美新農村建設、農業(yè)綜合開發(fā)、農村清潔工程和農村綜合改革等多項重點工作，領導班子團結協(xié)作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，攻克了種種困難，為各項工作的全面完成提供了組織保障。(一)加強思想建設，提高領導干部的政治理論水平。一年來，特別是在踐行群眾路線活動中，領導班子十分重視黨的思想建設，始終把政治理論學習作為加強領導班子和領導干部思想政治建設，提高干部素質的首要任務，并以身作則，帶頭參加理論學習，提高自身素質。同時，圍繞創(chuàng)建“學習型機關” ，切實加強了干部職工的理論學習和業(yè)務知識學習，并注重學習效果，使干部職工政治素質、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高。(二)加強班子建設，發(fā)揮領導班子集體領導作用。一是認真執(zhí)行集體領導下的個人分工負責制，明確班子成員各自所承擔的職責，做到事事有人管、人人有責任，對重大問題都堅持集體討論、集體決定。二是團結協(xié)調形成合力， “班長”與班子成員之間，班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相補臺、互相協(xié)作，有問題擺在桌面上，通過思想交流，消除隔閡。班長信任放手，班子成員也能自覺維護“班長”的威信和班子的團結，整個班子內部形成了想大局、謀大事的良好工作氛圍。三、抓業(yè)務，突重點，順利完成目標任務（一）富裕和諧秀美新農村建設成效顯著。全縣共拆除“空心房” 80余間，清理亂堆亂放400余處，整修余坪4000余平米，疏浚溝渠 2000余米，完成改主路45公里、入戶路84公里，改水100%，改廁3650余戶、改房3660余戶，綠化大小苗55000余株，所有省級點基本完成了健身場所建設和亮化工程， 打造了一批以豆田村、麻田村、戰(zhàn)山村、山田村、萬石村、太塘村等為代表新農村建設示范亮點。鎮(zhèn)村聯(lián)動建設深入推進，建設了桐木鎮(zhèn)、 xx鎮(zhèn)、彭高鎮(zhèn)三個農村新社區(qū)，其中，xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)村聯(lián)動建設已成為我縣的示范亮點。打造了楊岐— xx段富裕和諧秀美鄉(xiāng)村示范帶，突出房相改造和基礎設施建設，李畋大道門面改造提升基本完成，城區(qū)栗水河防洪景觀工程南岸和勝利北路消防隊段已竣工驗收。本縣榮獲全省2014年度新農村建設先進縣。（二）農村清潔工程全面推進。抓好了縣內交通主干線、集鎮(zhèn)和村部周邊的清掃保潔、面上白色垃圾和成堆垃圾的治理， 統(tǒng)籌安排專項資金 420多萬元確保了351名保潔員工資，全縣新建8座焚燒爐并投入使用，涌現(xiàn)出了一批農村清潔工程示范村和示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。（三）農業(yè)綜合開發(fā)水平明顯提升。全面完成農業(yè)綜合開發(fā)項目各項目標任務，總投資1200萬元，其中中央資金 800萬元，改造雞冠山鄉(xiāng)、福田鎮(zhèn)中低產田0.93萬畝，維修加固塘壩7座，開挖疏浚渠道36公里，襯砌渠道32公里，組織農民技術培訓300人次，推廣農業(yè)實用技術3項，建立紅薯新品種引種及示范基地面積50畝。產業(yè)化項目總投資241萬元，完善了xx縣萬畝供港無公害蔬菜基地和金泰黃桃種植基地，完成貸款貼息項目24萬元。本縣榮獲全省農業(yè)綜合開發(fā)項目管理先進單位。（四）村級公益事業(yè)建設步伐加快。全縣村級公益事業(yè)一事一議項目總投資1655萬元，實施財政獎補項目 138個，其中鄉(xiāng)村道路硬化項目 91個，硬化里程47公里；水利建設項目16個，興修水圳12千米，目前已全部通過省市驗收，受益人口8萬余人。（五）牽頭抓總，統(tǒng)籌做好其他工作。按照上級要求，做好了基層組織建設、“財政惠農信貸通”、“一村一名大學生工程”、“一村一品”、綜治信訪等相關工作。推進服務型黨組織建設，協(xié)調鄉(xiāng)鎮(zhèn)力爭做好村級組織換屆工作，選優(yōu)配強村“兩委”班子。幫扶福田鎮(zhèn)邊塘村發(fā)展壯大村集體經濟，籌建邊塘供銷合作社和農村助農取款服務點，使該村集篇四:《農技干部個人總結》強化學習提能力 真抓實干創(chuàng)佳績農藝師任職期間業(yè)務工作總結近年來，在縣、鎮(zhèn)領導的關心和支持下，在廣大農民朋友的配合下，自己嚴格按照中央、省、市、縣關于農技推廣的要求，以科學發(fā)展觀為指導，以“提升能力，服務群眾”為己任，團結帶領鎮(zhèn)農技站全體成員開拓創(chuàng)新，履職盡責，強學習、常培訓、抓宣傳、重推廣、優(yōu)服務，有力開創(chuàng)了農技推廣工作新局面，全面完成了各項目標任務?，F(xiàn)將自己近年來工作情況總結如下一、勤學善思，不斷提高政治素質和業(yè)務能力我是2004年任農藝師的。任職 7年來，面對科技高速發(fā)展、日新月異的新形勢，為了更好的推動工作，服務群眾，自己認識到，唯有學習是不斷提高自身工作能力與綜合素質的有效途徑。作為一名基層干部，只有加強學習，用科學的理論武裝自己，才能勝任量大面寬、具體實在的農技工作，才能應對層出不窮的新情況、新問題。正是基于這樣的認識，自任職以來，自己始終堅持把學習作為立身做人的第一需要，認真學習黨在農村的各項方針政策，學習與鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技工作息息相關的行業(yè)法規(guī)，堅持把業(yè)務學習作為經常性的工作，努力適應時代發(fā)展要求。通過深入扎實的學習，使自己的理論水平、業(yè)務能力得到極大提升，有效地推動了各項工作的順利進展。二、真抓實干，全力開創(chuàng)農技工作新局面工作是實現(xiàn)個人價值的最大平臺。自己一直把踏踏實實干事作為第一追求，把創(chuàng)造一流業(yè)績作為第一標準，把服務群眾作為第一己任。任職來，自己始終堅持干好、干實，促使各項工作取得長足進展。（1）加強宣傳、培訓，使更多群眾掌握農業(yè)生產技術。為了使農業(yè)增產，農民增收，任職以來，我始終把農業(yè)科技知識的宣傳和培訓作為農技推廣工作的重頭戲來唱。每年年初，鎮(zhèn)農技站制定科學、翔實的宣傳和培訓計劃，通過宣傳、培訓讓更多的人享受到技術帶來的成果。任職以來，鎮(zhèn)農技站先后向農戶下發(fā)各種農業(yè)技術和農民致富資料 3萬余份，在全鎮(zhèn)20個村舉辦專欄板報 60多期，聘請專業(yè)技術人員開展各類技術培訓 70多場次，受惠群眾 1萬多人。在日常工作中自己利用下村時間深入農戶、田間地頭，了解農業(yè)生產現(xiàn)狀，現(xiàn)場解決群眾生產中的相關問題。同時注重調查研究，豐富和提高自己業(yè)務水平，幾年來通過不斷努力，先后在中園果菜、果農之友、西北園藝等國家和省級刊物上發(fā)表文章四篇。（2）參與農村戶用沼氣、配方施肥、糧食作物高產創(chuàng)建、農業(yè)科技入戶工程等項目，并取得實效。 2004年開始在全鎮(zhèn)推廣農村能源建設項目，項目實施中我們以***、***為重點，采用整村推進，帶動全鎮(zhèn)其它村，通過大量、細致的工作，使全鎮(zhèn)沼氣池建設達到 680口，實現(xiàn)了一池三改，在在合理利用了資源的同時，美化、凈化了農民家居環(huán)境。 2005年，承擔了測土配方施肥項目。該項目實施期間自己多次犧牲節(jié)假日，走遍了全鎮(zhèn)20個村的角落，共計采集土樣 960多個，承擔配方施肥肥效項目 3項，推廣小麥、玉米、果實、蔬菜等作物 BB肥900多噸，幾年來累計推廣配方施肥面積26萬畝。2006年參與科技入戶項目，先后在談家門前、竹園、關村等村擔任科技入戶技術導員，定期為確定的30多戶示范戶和輻射的400多個帶動戶上門進行技術指導，按照實施方案要求，制訂了詳細的分戶指導方案。通過科學、翔實的技術指導致使示范戶和帶動戶的小麥畝產平均比對照戶高出15%.(3)抓好良種統(tǒng)繁統(tǒng)供和作物病蟲害防治工作。近年來，我們圍繞農業(yè)增產、農民增收，大力推廣引進小麥、玉米優(yōu)良品種 37個，累計380萬斤，大災之年實現(xiàn)了新品種的抗災、增產作用。同時開展了農作物病蟲鼠草的統(tǒng)防統(tǒng)治，每年統(tǒng)一防治病蟲害面積 2萬畝，從2005年以來農作物病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治面積累計 22萬畝。（4）立足鎮(zhèn)情、調整結構，抓好農業(yè)科技示范基地建設。按照鎮(zhèn)黨委、政府制定的“北牧、中果、南菜”工作思路和全鎮(zhèn)果業(yè)“ 253”工程。鎮(zhèn)農技站在產業(yè)結構調整中立足做大、做強、做優(yōu)、做出規(guī)模、做出品牌，幾年來自己圍繞結構調整思路，多次赴省進市，考察市場，加強調研，引進優(yōu)質蔬菜和果樹種苗，并加強和上級相關部門的聯(lián)系力爭項目落戶。通過努力，為全鎮(zhèn)果農爭取到了各類果園補貼政策，并且建成了省級示范果園3個，部級示范果園1個，爭取果園輸水暗管30多公里，全鎮(zhèn)果樹面積達到了7萬畝，西關村和曹家莊的蘋果在市縣果品評優(yōu)中榮獲了優(yōu)質獎，果業(yè)已經成為全鎮(zhèn)農民增收的主導產業(yè)之一。地膜洋芋、大路菜、食用菌、中棚等產業(yè)在我鎮(zhèn)發(fā)展態(tài)勢良好，突出作用彰顯。三、嚴于律己，樹立農技人員良好形象作風就是形象，作風就是旗幟。作為一名基層干部，無論是在工作中還是生活中，自己都一貫高標準、嚴要求，正確認識自己，擺正自身位置，廉潔奉公，勤政為民，自任職來從未發(fā)生過任何不廉潔行為，以實際行動自塑了一名基層農技干部廉潔、務實、高效的良好形象，受到了廣大干群的一致好評。 2004年自己被寶雞市人民政府授予 BB肥開發(fā)與應用科技成果獎；2005年省人民政府授予肥開發(fā)科技成果獎；2006年被寶雞市人民政府評委病蟲害鼠草統(tǒng)防統(tǒng)治先進個人；2009年被鳳翔縣委評委優(yōu)秀共產黨員；2004年被縣農業(yè)局評為先進工作者；2004年—2010年連續(xù)7年被鎮(zhèn)黨委政府評為優(yōu)秀共產黨員或先進工作者?？傊陙?，在縣、鎮(zhèn)兩級的正確領導下，在農技站成員與廣大農民朋友的共同努力下，我所履職的各項工作克服了比預料性大的困難，各項工作取得了一定成效，但距離黨和人民的期望和要求還有一定的差距，存在思想不夠解放、學習不夠經常等河陽和那樣的缺點和問題， 工作上有許多細節(jié)，亟待改進和加強，自己決定在今后的工作中再鼓干勁、再添措施，在農村這個廣闊的大舞臺上不斷做出自己應有的貢獻，再創(chuàng)農技工作新佳績。篇五:《信息部個人年度工作總結》信息部年終工作總結2012年轉瞬即逝，即將迎來新的 2013。過去的一年里，在公司領導的支持和各個部門的配合下，通過部門員工的共同努力，確保了公司網絡的正常運行，配合各個部門順利完成公司的各項工作任務，推進了物流軟件系統(tǒng)的培訓、測試及全面上線。在新的一年里我們努力提升自身素質，希望同大家一道，繼續(xù)為錦繡的發(fā)展獻策獻力！為富海的明天，攜手共進！一．2012年部門工作簡述信息部今年的主要工作是以物流系統(tǒng)軟件的推動使用為重點工作，步上線

2月份開始初測試物流軟件，因為系統(tǒng)性能的不穩(wěn)定，前期只是內部操作，一直是試用期，測試了2-3個月左右，內部的收費系統(tǒng)模塊開始使用，雖然也出現(xiàn)一些小問題，但是基本的錄入單據和收費環(huán)節(jié)可以操作，期間也準備了一段時間機打票據操作，也是主要是測試現(xiàn)場使用，預計要全部推開使用的時候，因考慮到該系統(tǒng)性能的不穩(wěn)定性，暫時擱置，相應的硬件設備也沒有使用起來，后期跟財務的配合，使得收費系統(tǒng)軟件時間財務監(jiān)管，但中間出現(xiàn)的問題，通過業(yè)務手工流程以及培訓和指導操作進行彌補。這一年作為信息部積累了一部分的工作經驗也取得了一定的成績，如下手工向信息化過度，之前完全的手工化到使用系統(tǒng)的半手工化半信息化再到后來收費系統(tǒng)軟件的全面使用， 已經90%的操作通過新系統(tǒng)軟件來完成。覆蓋面廣泛，之前使用物流軟件系統(tǒng)主要是收費系統(tǒng)獨立模塊使用，到后來收費系統(tǒng)模塊和財務模塊結合使用，有了很大的改進，但這時使用的業(yè)務模塊主要是集中在少部分部門中如賓館前臺收費、停車場收費和財務的一部分人使用。信息平臺基礎數(shù)據不斷地積累和擴大，由以前笨部門獨自發(fā)信息到擴大到現(xiàn)在各個物流信息部注冊發(fā)布信息，根據網站流量監(jiān)控和登陸管理可知，物流信息部多數(shù)都很關注信息平臺上的信息，登陸次數(shù)逐月上漲。其中皖寧信息部、速效信息部、金盛隆物流的活躍度最高。另外合太信息部、浩瀚信息部和集益物流的發(fā)布量最大?，F(xiàn)在信息平臺基本在園區(qū)內推廣開來， 2013年我部門計劃將信息平臺與周邊各大交易平臺，如烏海煤炭交易中心、銀川眾一物流信息平臺合作來擴大信息交易量，從而促進物流業(yè)務發(fā)展。通過信息平臺的使用，大大提升了公司的信息化管理，標準化公司業(yè)務操作水平，為公司的 2013年的發(fā)展奠定了基礎。園區(qū)網絡管理上花費了大量的工作，由于是第一年運營為了以后打好堅實的基礎，梳理和完善了大量的基礎工作，網絡維護和管理方面，只要基礎打好以后能合理化的管理。包括機房的日常維護和管理、監(jiān)控室的日常維護和管理、園區(qū)各個收費系統(tǒng)的維護和管理、園區(qū)內部網絡、電話、有線電視的維護和管理等。共計開通商戶網絡64家，園區(qū)內各種網絡維護（包括硬件和軟件維護）共計85次。按照總公司的要求做了一些實質性工作， （1）、煤礦綜合布線和網絡開通。（2）實現(xiàn)物流園區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)局域網化，為以后煤礦、洗煤廠和物流監(jiān)控系統(tǒng)統(tǒng)一管理打下基礎。 工作中還需要努力改進的方面 {農工部個人工作總結}.物流軟件系統(tǒng)全面上線，環(huán)節(jié)和具體操作還需要進一步的完善和改進；物流軟件系統(tǒng)操作權限與崗位進一步的明確和劃分；積極督促公司各環(huán)節(jié)之間關于軟件使用的銜接； {農工部個人工作總結}.與上海洛勤軟件合作以來，信息平臺和物流園區(qū)管理軟件存在問題必須解決。具體問題和解決辦法在新的一年將會以文檔形式上報公司領導。二．2013年部門工作目標和思路總的目標是推動公司的信息全面化和深層次化，進一步理清系統(tǒng)使用的各個環(huán)節(jié)的流程操場并使得其能夠更加順暢的運作，具體實現(xiàn)物流軟件關于業(yè)務、物業(yè)和倉儲方面的全面上線使用，要進行操作員具體操作使用。進一步的理清權限操作和環(huán)節(jié)銜接。同財務一道，進一步推動財務模塊的操作模式向方便快捷方面進展。推進現(xiàn)場系統(tǒng)操作的預配載功能的應用和客服理賠環(huán)節(jié)模塊的使用。提升信息平臺業(yè)務數(shù)據的分析功能和決策指導功能。實現(xiàn)園區(qū)二期監(jiān)控系統(tǒng)的搭建，包括鋼材市場和倉儲區(qū)。實現(xiàn)汽修服務區(qū)和鋼材市場的通網絡、通電話。實現(xiàn)總公司整體宣傳網站的搭建。實現(xiàn)煤礦、洗煤廠和物流園區(qū)的監(jiān)控系統(tǒng)統(tǒng)一管理。進一步完善物流平臺的基礎工作和更新信息工作。繼續(xù)保障園區(qū)內網絡、電話和有線電視的正常使用。加強員工信息化培訓力度。三．公司的發(fā)展的建議和意見希望在公司領導的支持下加強各部門間的溝通，由塊狀變成一個整體，使各方面緊密銜接。為公司的發(fā)展找準一個主線，部門圍繞主線進行，當工作出現(xiàn)偏離主線，應該及時進行糾正，保持整體的步調一致性，調動員工的積極性，以便多發(fā)現(xiàn)和了解公司的短板環(huán)節(jié)和部門進行加強改進。提高公司員工的素質，適時的進行業(yè)務培訓，或向外學習，多了解附近的市場信息，以便共享。公司部門需要逐步的進行規(guī)范化，完善制度，并且是在發(fā)展中完善，不是擯棄，推到重來，造成資源浪費并且造成管理成本增加。決策慎重，決定了就要堅持，避免決策的隨意性和變化性。信息部2012年12月30日篇二信息部年終工作總結信息部年終工作總結2011年轉瞬即逝，即將迎來新的 2012。過去的一年里，在公司領導的支持和各個部門的配合下，通過部門員工的共同努力，確保了公司網絡的正常運行，