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文檔簡介
***發(fā)[2013]53號關(guān)于制定安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評制度的通知一、績效評定每年進(jìn)行一次對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施情況進(jìn)行綜合考評,對安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、指標(biāo)的完成情況進(jìn)行評定。1.目的為做好公司安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行自評工作,完善企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系,改進(jìn)企業(yè)安全管理制度,實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,對安全標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施情況進(jìn)行檢查和評價(jià),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取糾正措施,使安全標(biāo)準(zhǔn)化得到持續(xù)有效的實(shí)施。特制定本制度。2.適用范圍:適用于本公司的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的評價(jià)和改進(jìn)。3.自評依據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》(AQ/T9006—2010)《城市客運(yùn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審指南》4.工作流程安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行采取PDCA循環(huán)模式,即Plan(計(jì)劃)、Do(執(zhí)行)、Check(檢查)和Adjust(調(diào)整)。執(zhí)行與實(shí)施計(jì)劃與目標(biāo)執(zhí)行與實(shí)施計(jì)劃與目標(biāo) 檢查與自評改進(jìn)與完善檢查與自評改進(jìn)與完善5.領(lǐng)導(dǎo)小組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核/自評小組組長:***成員:***勇***蓮**東王**敏6.職責(zé)分工自評小組職責(zé):負(fù)責(zé)編制、實(shí)施公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評計(jì)劃,負(fù)責(zé)編制自評檢查表,按預(yù)定計(jì)劃開展自評工作。對自評發(fā)現(xiàn)的問題和差距,提出完善措施,編制自評報(bào)告,并在公司經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。負(fù)責(zé)對自評結(jié)果的監(jiān)督落實(shí)及跟蹤驗(yàn)證。7.自評內(nèi)容每年12月中旬,各單位將本部門安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行情況進(jìn)行全面自查自糾。12月下旬,公司自評小組在公司范圍內(nèi)組織進(jìn)行綜合考評,編制自評報(bào)告,提出進(jìn)一步改進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作的意見,報(bào)公司批準(zhǔn)后實(shí)施。8.自評方式自評人員根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行自評,通過面談、提問、查閱文件、現(xiàn)場查看*測試等方式來收集客觀證據(jù),并記錄自評結(jié)果。自評后自評組應(yīng)評審所有自評結(jié)果,以書面形式開列不符合項(xiàng),通知被審部門,以使不符合項(xiàng)得到確認(rèn)。并有針對性的展開糾正預(yù)防措施活動(dòng)。9.改進(jìn)與完善對需組織整改的問題,由評價(jià)小組以文件形式下達(dá)到責(zé)任部門,限期*成。評價(jià)小組對實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。10.自評報(bào)告自評報(bào)告由自評組長編寫,對自評情況進(jìn)行概述。11.自評計(jì)劃、自評檢查表、自評報(bào)告和不符合項(xiàng)報(bào)告等記錄由安全科保存歸檔。12.本制度由安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。二、持續(xù)改進(jìn)對安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)、管理制度、操作規(guī)程等進(jìn)行修改完善,進(jìn)一步改進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化制度。二〇一三年一月二十日抄送:公司經(jīng)理、副經(jīng)理、公司各部門。
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