辦公室總結(jié)（共五則范文）

33/33辦公室總結(jié)〔共五那么范文〕第一篇：辦公室總結(jié)機關(guān)辦公室總結(jié)(一)建立健全督辦制度，加強局機關(guān)處室的協(xié)調(diào)，促進(jìn)機關(guān)高效有序進(jìn)行今年局辦公室對局機關(guān)各處室辦文辦事加大了督辦力度。對局領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情、局基層單位上報的請示事項，按照一登記、三落實的原那么，由專人負(fù)責(zé)登記注冊第一篇：辦公室總結(jié)機關(guān)辦公室總結(jié)(一)建立健全督辦制度，加強局機關(guān)處室的協(xié)調(diào)，促進(jìn)機關(guān)高效有序進(jìn)行今年局辦公室對局機關(guān)各處室辦文辦事加大了督辦力度。對局領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情、局基層單位上報的請示事項，按照一登記、三落實的原那么，由專人負(fù)責(zé)登記注冊后，落實處室、落實人員、落實時間，進(jìn)行全過程的監(jiān)督落實。特別對局領(lǐng)導(dǎo)交辦的或基層地勘單位請示的時間緊、任務(wù)重的事項，實現(xiàn)急事急辦、快事快辦、特事特辦，對于涉及到需要幾個處室協(xié)調(diào)的事情，根據(jù)處室職能分工，充分利用局長辦公會、局務(wù)會等形式，確定由主辦處室負(fù)責(zé)，協(xié)辦處室會簽、會審，局長辦公會、局黨委會審定等程序，做到了有的放矢，有章可循，提高了工作的效率。同時，堅持了每月通知各處室進(jìn)行當(dāng)月工作總結(jié)并安排好下月工作，印發(fā)了每月工作安排，促進(jìn)了局機關(guān)高效有序進(jìn)行(二)加強教育培訓(xùn)，明確人員分工，提高辦公室人員的工作能力針對XX年全局辦公室系統(tǒng)增加了許多新同志、辦文質(zhì)量有所下降的特點，局辦公室在XX年初開始在全局范圍開展了公文質(zhì)量、保密工作及網(wǎng)絡(luò)運行檢查，并針對檢查出來的問題，在7-8月召開局辦公室主任會議，舉辦了培訓(xùn)班，請分管局領(lǐng)導(dǎo)和公文方面的專家講授課程，同時，并在組織局屬局部有關(guān)單位的辦公室主任參加了省委黨校舉辦的辦公室主任培訓(xùn)班，通過教育和培訓(xùn)，提高了辦公室同志們的理論水平和應(yīng)用能力，辦文辦會辦事的質(zhì)量明顯上升，特別是公文處理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、無紙化得到加強。在局辦公室內(nèi)部，針對會務(wù)會議、文件起草審核、公文處理、文明考核、目標(biāo)管理、機要保密、公務(wù)接待、來信來訪、機關(guān)財務(wù)資產(chǎn)管理、政務(wù)信息、局域網(wǎng)管理、信件收發(fā)等事務(wù)眾多繁雜的情況，局辦公室實行人員分工，落實各自職責(zé)，突顯團結(jié)協(xié)作，實現(xiàn)了忙而不亂、有條不紊的目標(biāo)，較好完成各項年度任務(wù)，如在召開紅層找水會議時，因為任務(wù)重、時間緊、會議涉及面廣，但辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在有關(guān)處室的協(xié)助下，有效完成了這項緊急任務(wù)。(三)加強文件審核把關(guān)，著力提高發(fā)文質(zhì)量，全局公文質(zhì)量得到提升一年來，在加強教育培訓(xùn)的根底上，我辦將改良文風(fēng)作為改良工作作風(fēng)、提高效勞水平的一個突破口，著力提高發(fā)文質(zhì)量，嚴(yán)格公文審查把關(guān)，堅持做到了四不發(fā)，即不符合政策規(guī)定的不發(fā)、不符合行文程序的不發(fā)、公文格式不標(biāo)準(zhǔn)的不發(fā)、已向社會公告的標(biāo)準(zhǔn)性文件不轉(zhuǎn)發(fā)，確保了發(fā)文質(zhì)量。XX年，全年審核局發(fā)文項，局辦發(fā)文項，黨委發(fā)文項，局發(fā)函項，全部做到及時、準(zhǔn)確的審核把關(guān)和文件印發(fā)。在收文方面，收到省級機關(guān)、各廳局來文件，收到各單位來文共489件，做到及時處理，及時呈交局領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)處室批閱，做到了無漏文、無積壓、無遺失。同時，對不符合公文處理規(guī)定的公文，我們實行退文制度，制定了八退文的規(guī)定并印發(fā)局屬各單位，有效制止了格式不標(biāo)準(zhǔn)、程序不符合規(guī)定的文件產(chǎn)生，提高了公文的質(zhì)量，使全局各單位的公文得到明顯的提升。(四)加強文明單位綜合考核，認(rèn)真做好目標(biāo)管理工作，提高了我局的排名為使考核更加科學(xué)、公正、合理，在征求局機關(guān)各處室和局屬各單位意見的根底上，我辦對文明單位綜合考核方法進(jìn)行了修改，根據(jù)貫徹科學(xué)開展觀、建設(shè)和諧地勘的精神，我們加大了政治文明的考核分值比例;為表達(dá)做好主業(yè)的精神，加強了工程質(zhì)量管理等方面的考核，并提交局長辦公會審核通過。同時，我們認(rèn)真完成了省政府對我局目標(biāo)管理日常工作，從制定《XX年度局工作目標(biāo)》入手，根據(jù)我局的職能，修改完善了我局考核內(nèi)容及分值比例，及時報送《XX年度局工作目標(biāo)》、《XX年半年工作目標(biāo)管理報告》，加強向省政府目標(biāo)督辦室及組長單位(省發(fā)改委)的匯報與溝通，XX年度目標(biāo)管理最后得分分,比上年增加了分,排名由名上升為位。(四)深入開展保密教育，狠抓機要保密工作，較好為地勘經(jīng)濟建設(shè)保駕護(hù)航由局辦公室具體負(fù)責(zé)的保密工作，一年來成效突出，主要的措施是：一是多形式地開展保密教育工作，增強了涉密人員和領(lǐng)導(dǎo)干部的保密意識。二是根據(jù)省委保密委、省司法廳、省法制辦、省保密局關(guān)于開展五五保密法制宣傳教育的通知精神，印發(fā)了《局五五保密法制宣傳教育規(guī)劃》的通知，明確了XX年-2023年我局保密工作的指導(dǎo)思想、努力目標(biāo)、任務(wù)和要求、工作步驟及保障措施，使我局的保密工作有章可循，有章可依。三是對全局保密重點單位、重點領(lǐng)域開展了全面檢查，堵塞泄密漏洞，明確保密工作分管領(lǐng)導(dǎo)、涉密人員的具體職責(zé)，及時做好保密文件的收回、傳閱及銷毀工作。四是加快開展保密技術(shù)，自主完成了局內(nèi)網(wǎng)郵件效勞器的開發(fā)，升級更換了2次密鑰，對機要網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、機要密碼，按要求嚴(yán)格管理，對網(wǎng)上機要文件嚴(yán)格保密，全年做到了全局電子公文、數(shù)據(jù)的平安、正常運輸。經(jīng)統(tǒng)計，局辦公室XX年收文件2877份，收機要雜志及其它1753份，退回省委2份，歸檔404份，銷毀4152份，共傳閱865人次，下發(fā)各地勘單位990份，收回銷毀990，網(wǎng)上收發(fā)省委省政府文件513個，收網(wǎng)上文件310份，收地勘單位文306份，全部做到無泄漏、無遺失和無積壓，為地勘經(jīng)濟建設(shè)起到了很好的保密保障效勞作用。政府辦公室總結(jié)20xx年辦公室工作在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體人員的共同努力下，以科學(xué)開展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實十七屆四中全會、省委八屆六次全會、市委二屆七次全會精神，緊緊圍繞全局工作重心，在參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好效勞上下工夫，積極發(fā)揮參謀助手作用，努力提高辦公室工作效率和效勞質(zhì)量，較好地完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下:一、圍繞工作重心，充分發(fā)揮好參謀助手作用20xx年，辦公室圍繞圍繞一個中心(以泡核桃為主的特色經(jīng)濟林基地建設(shè))，突出一個重點(生態(tài)保護(hù))，破解一個難題(提高造林質(zhì)量)，抓實四項工作(提高林業(yè)干部隊伍整體素質(zhì)、完善林業(yè)科技效勞支撐體系、提高農(nóng)村沼氣使用率、深化林業(yè)效勞機制體制的改革創(chuàng)新)的全市林業(yè)工作思路，在參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好效勞上下工夫，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。(一)著力搞好綜合效勞和協(xié)調(diào)。加強綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的主旋律，是辦公室為領(lǐng)導(dǎo)、為機關(guān)、為基層、為群眾提供深層次效勞的切入點，一年來，我們主要抓了以下幾個方面：一是做好公文運轉(zhuǎn)及保密工作。廣泛征求各方面的意見，不斷提高公文質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)、高效的效勞。同時按照相關(guān)的公文保密規(guī)定,做好文件保密工作。二是做好會議協(xié)調(diào)。主要協(xié)調(diào)會議的時間、地點、議題和決定事項的落實工作，保證了會議到達(dá)預(yù)期目的。三是抓好事務(wù)組織協(xié)調(diào)。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理有關(guān)日常事務(wù)，使領(lǐng)導(dǎo)騰出更多的時間抓大事;努力提高接待水平，贏得各級領(lǐng)導(dǎo)理解和支持。四是抓好日常管理協(xié)調(diào)。充分發(fā)揮總調(diào)度和中轉(zhuǎn)者的作用，協(xié)調(diào)好對上的關(guān)系、對下的關(guān)系和內(nèi)部各科室之間的關(guān)系。同時,還做好檔案、綜治、網(wǎng)絡(luò)管理、科室電腦配置及一樓裝修、環(huán)境衛(wèi)生工作。(二)精心組織重要會議。一年來，做好全市林業(yè)局長工作會、全市森林防火暨退耕還林工作會、核桃三率技術(shù)培訓(xùn)會議、籃球運動會等會議的協(xié)調(diào)效勞工作，在接待領(lǐng)導(dǎo)、起草領(lǐng)導(dǎo)講話、邀請新聞記者等方面較好地完成了任務(wù)。特別是在組織全市林業(yè)局長會議工作中，由于工作細(xì)致、方法得當(dāng)，成功完成了臨滄歷史召開的規(guī)模最大的林業(yè)局長會議，受到領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。(三)重視加強督辦反應(yīng)。認(rèn)真落實市委、市政府重要會議和文件精神，擬寫并報送關(guān)于市政府重點工作、廉政工作、三項制度及半年、年終工作情況報告，做到件件有落實，事事有回音。會同有關(guān)部門認(rèn)真做好人大建議和政協(xié)提案工作及群眾來信、來訪工作，全年完成3件人大建議和12政協(xié)提案的答復(fù)工作。抓好信訪工作，全年共有信訪16件，辦結(jié)數(shù)15件，正在辦理1件,信訪接辦率94%。(四)抓好學(xué)習(xí)實踐開展觀辦公室工作。今年我局被市委列為第二批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)開展觀單位之一。按局黨組的安排，學(xué)習(xí)辦設(shè)在辦公室。自3月底開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)開展觀活動以來，圍繞三個階段十四個環(huán)節(jié)的目標(biāo)要求，辦公室認(rèn)真做好方案制定、材料撰寫、數(shù)據(jù)收集、檔案整理等工作，通過精心組織、周密安排、狠抓落實，圓滿完成了學(xué)習(xí)實踐活動規(guī)定的各項任務(wù)。二、緊扣林業(yè)開展的目標(biāo)，努力營造良好開展環(huán)境按照全市林業(yè)開展的目標(biāo)，辦公室不斷加強林業(yè)宣傳、政務(wù)信息公開等工作，努力營造又好又快推進(jìn)林業(yè)事業(yè)的良好輿論氣氛和開展環(huán)境。(一)加強宣傳和信息工作。一是做好電視新聞宣傳。主動加強與新聞媒體的溝通合作，充分發(fā)揮各類新聞媒體的輿論陣地作用。精心協(xié)調(diào)市電視臺做好電視宣傳，重點對集體林權(quán)制度改革、以泡核桃為主的林產(chǎn)業(yè)等重點工程進(jìn)行深入宣傳，營造良好的林業(yè)開展氣氛。二是抓好報刊寫稿投稿的對外宣傳工作。始終把《中國林業(yè)》、《國土綠化》、《中國綠色時報》、《云南林業(yè)》、《支部生活》等報刊及市委黨報《臨滄日報》作為宣傳的主要載體及平臺，以林產(chǎn)業(yè)開展、林業(yè)改革、資源保護(hù)、隊伍建設(shè)為重點，對典型經(jīng)驗及先進(jìn)事跡作深入、廣泛宣傳，收到了良好效果。特別在《臨滄日報》刊發(fā)的稿件，居市直部門前列，多條在頭版頭條刊發(fā)。據(jù)不完成統(tǒng)計，一年來，全市林業(yè)系統(tǒng)在《國土綠化》、《中國綠色時報》、《云南林業(yè)》、《云南自然保護(hù)》刊發(fā)稿件達(dá)26件，《臨滄日報》達(dá)176件，其中多條在頭版頭條刊發(fā)。三是加大信息報送力度。在信息報送上，主要抓好省林業(yè)廳信息中心、市委《臨滄信息》、市政府《政務(wù)信息》的信息報送。一年來，共計報送省林業(yè)廳信息中心信息150多條，省廳采用140多條，被國家林業(yè)局采用50條，積分超過1000分;報送《臨滄信息》26條，市政府30多條。我局被市委表彰為XX年至2023年信息工作三等獎。(二)扎實推進(jìn)政府信息公開。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《政府信息公開條例》，加大政務(wù)公開力度，拓寬政務(wù)公開渠道，豐富政務(wù)公開內(nèi)容。認(rèn)真梳理各項政務(wù)公開事項，從機構(gòu)職能、行政許可、規(guī)劃方案、政策法規(guī)、日常業(yè)務(wù)、工作動態(tài)等類別進(jìn)行詳細(xì)分類，編制政務(wù)信息公開指南和公開目錄，促進(jìn)各項行政權(quán)力的運行公開透明、廉潔高效。全年共計在政府信息公開網(wǎng)-臨滄市林業(yè)網(wǎng)上公開政府信息200多條。(三)落實陽光政府四項制度工作。在落實陽光政府四項制度工作中，制定了《臨滄市林業(yè)局重大決策聽證重要事項公示重點工作通報政務(wù)信息查詢陽光政府四項制度實施方案》，按要求確定了96128政務(wù)信息電話專線，指定了96128信息聯(lián)絡(luò)員及網(wǎng)絡(luò)查詢管理員1名，加強了信息員培訓(xùn)和值班保障工作，確保群眾查詢政務(wù)信息能夠得到及時有效答復(fù);同時，利用市政府陽光政府四項制度門戶網(wǎng)站及時通報了單位重點工作、公示了重要事項、提供了政府信息查詢。三、按照建設(shè)效勞型機關(guān)的要求，不斷標(biāo)準(zhǔn)日常運轉(zhuǎn)工作辦公室是全局中樞部門，日常工作面廣、工作量大、任務(wù)繁重。一年來，按照建設(shè)效勞型機關(guān)的要求，全體同志積極動腦筋，想方法，抓落實，著力提高工作質(zhì)量和辦事效率，做到把文辦精、把會辦細(xì)、把事辦實，努力保證局機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)。(一)切實提高公文質(zhì)量。辦公室除了繁雜的綜合協(xié)調(diào)任務(wù)外，還承當(dāng)了大量的文稿、文檔工作。我們認(rèn)真領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，吃透上情，把握下情，切實做好領(lǐng)導(dǎo)講話稿、匯報材料的起草和修改工作。同時，從公文內(nèi)容的政策性、文字標(biāo)點的準(zhǔn)確性、公文格式的標(biāo)準(zhǔn)性上嚴(yán)把局里各類文件文字關(guān)，全年共審核文件400多份，力求格式標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容充實、表述清楚、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯嚴(yán)密。(二)不斷標(biāo)準(zhǔn)文件運轉(zhuǎn)。按照中辦、國辦有關(guān)規(guī)定和省委、省政府的要求，建立健全文件運轉(zhuǎn)制度，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)管理，落實專人負(fù)責(zé)，認(rèn)真做好簽收、登記、送審、跟蹤催辦等環(huán)節(jié)，努力做到不延誤、不喪失、不誤傳，確保文件高效運轉(zhuǎn)。(三)認(rèn)真搞好日常接待。認(rèn)真做好省林業(yè)廳領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研接待工作，明確接待要求，考慮周全、安排合理，全年共接待省廳領(lǐng)導(dǎo)視察指導(dǎo)工作7批120人次，接待兄弟省市參觀考察共2批，認(rèn)真落實食宿交通、參觀安排、交流座談等事宜，加強溝通，增進(jìn)友誼，促進(jìn)了與兄弟州市林業(yè)的交流與合作。辦公室工作大多是參謀性、輔助性、協(xié)調(diào)性、事務(wù)性、效勞性工作，既是承上啟下、聯(lián)系左右的效勞性部門，也是推開工作、促進(jìn)開展的綜合性部門。雖然工作繁雜瑣碎，但作用責(zé)任重大。回憶一年來的工作，我們的主要體會是：一是抓學(xué)習(xí)促素質(zhì)提高。堅持把學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識放在重要位置，組織全體同志深入學(xué)習(xí)黨章、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)開展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆四中全會及省委八屆六次全會會、市委二屆七次全會精神，牢固樹立全心全意為人民效勞的觀念。堅持學(xué)以致用，鼓勵大家學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟、文化、法律和科技等相關(guān)專業(yè)知識，及時更新知識結(jié)構(gòu)，不斷提高分析問題、解決問題的能力。二是抓效勞保工作熱情。帶著責(zé)任，帶者感情，進(jìn)一步強化效勞意識，提高效勞質(zhì)量。一年來，我們主動保持與基層單位的聯(lián)系，及時掌握了解基層工作情況，努力為基層效勞，想基層所想，急基層所急，特事特辦、急事急辦，認(rèn)真處理人民來信來訪，化解矛盾。主動加強與各處室之間的溝通，多商量、多配合、多補臺，樂于幫助部門搞效勞、出主意、作配角，增進(jìn)交流，贏得支持，共同完成全局各項中心工作。主動為領(lǐng)導(dǎo)效勞，當(dāng)好參謀助手。積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事物，主動收集信息為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。三是抓質(zhì)量增強效率。辦公室工作大多是平凡、瑣碎、繁雜的事務(wù)性工作，全體同志努力增強工作的方案性、主動性、預(yù)見性，主動思考，超前謀劃，有效發(fā)揮參謀助手作用。在實際工作中，全體同志講時間、講質(zhì)量、講效率，及時有效地落實各項任務(wù)，有效完成各項任務(wù)，力求做到：做好今天事情，想好明天事情，能今天事情完成的事情決不拖到明天。20xx年，辦公室同志做了大量平凡而富有成效的工作，取得了一些成績。但是與領(lǐng)導(dǎo)要求還有很大距離，仍存在許多薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)不夠,學(xué)習(xí)只停留在單位統(tǒng)一的組織學(xué)習(xí)上;二是調(diào)研創(chuàng)新、鉆研業(yè)務(wù)風(fēng)氣還不夠濃厚，把握全局、超前謀劃、統(tǒng)籌安排、綜合協(xié)調(diào)的水平有待進(jìn)一步提高，新聞宣傳、政務(wù)信息公開、三項制度建設(shè)工作亟需加大力度。三是車輛管理制度執(zhí)行不到位,管理還不標(biāo)準(zhǔn)。以上缺乏和問題，亟待在今后的工作中認(rèn)真加以解決和提高。20xx年辦公室工作將繼續(xù)圍繞林業(yè)開展和機關(guān)建設(shè)兩大任務(wù)，以提高結(jié)合協(xié)調(diào)能力為重點，以保證各項工作順利開展為目標(biāo)，進(jìn)一步強化責(zé)任，通力協(xié)作，著力抓好6項工作：一是宣傳工作，以宣傳省委林業(yè)工作會議精神為契機，圍繞今冬明春森林防火和生態(tài)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)建設(shè)，加大力度，辦好臨滄林業(yè)信息，及時準(zhǔn)確反應(yīng)林業(yè)建設(shè)中的好經(jīng)驗、好作法和好典型，同時要配合新聞媒體及時提供報道線索，搞好林業(yè)宣傳，真正起到宣傳造勢，推開工作的目的。二是通力合作，積極參與配合搞好全市林業(yè)工作會議等大型活動的籌備效勞工作，涉及事項和環(huán)節(jié)要認(rèn)真辦理，確保各項活動圓滿進(jìn)行。三是在現(xiàn)有制度的根底上，明年要結(jié)合機關(guān)建設(shè)，以強化管理，落實責(zé)任為重點，進(jìn)一步搞好各項規(guī)章制度的修訂完善，形成一套比擬系統(tǒng)、標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)章制度。四是繼續(xù)搞好接待效勞工作，真正做到熱情周到節(jié)儉，使領(lǐng)導(dǎo)、來客兩滿意。五是盡職盡責(zé)，相互幫助，以大局為重，努力做好日常工作，確保不發(fā)生任何失誤。六是要加強自身建設(shè)，積極參加各種學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)，樹立良好的窗口形象，為全局工作再上新臺階做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。企業(yè)辦公室總結(jié)今年，辦公室在總公司領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮下，在兄弟部門和基層單位的幫助和支持下，全體同志團結(jié)一致，努力工作，較好地完成了文秘宣傳、人事勞資、職工培訓(xùn)、物業(yè)管理、后勤效勞及治安保衛(wèi)等多方面的任務(wù)，特別是在上傳下達(dá)、為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)、加強物業(yè)管理以及在推行多元化工資改革方案等方面做了大量、細(xì)致的具體工作，并取得了一定的成績，根本上做到了團結(jié)高效、熱情周到。一、牢固樹立效勞意識。辦公室的工作歸納起來就是為本公司領(lǐng)導(dǎo)效勞，為各部門和基層單位效勞，同時也為廣闊職工效勞。相對來說，在辦公室的同志都比擬辛苦，官不大，事做不少;錢拿不多，被批評的多，被表揚的少，我覺得有句話說地比擬貼確，辦公室是受氣的包、被踢的球、看家的狗。還有一句我覺得對辦公室的工作概括地更準(zhǔn)確，那就是：領(lǐng)導(dǎo)未講我先講，看看話筒響不響;領(lǐng)導(dǎo)未行我先行，看看道路平不平;領(lǐng)導(dǎo)未嘗我先嘗，看看飯菜涼不涼;領(lǐng)導(dǎo)未摟我先摟，看看小姐丑不丑。特別是負(fù)責(zé)物業(yè)方面的同志，他們所做的工作都是和職工切身利益有關(guān)系的，往往容易得罪人，因為既要考慮職工的利益，更要維護(hù)公司的利益，同時還要努力減少浪費，節(jié)約開支。200x年我們辦公室在后勤效勞方面，我覺得完成最大的一件事就是將公司204號宿舍、引河路宿舍、14號樓的水電全部改造為市場供電、供水，為公司進(jìn)一步加強物業(yè)管理開發(fā)市場、節(jié)約開支作出了較大的奉獻(xiàn)。在改水改電過程中，我們頂著被一局部職工誤解的壓力，不斷受到漫罵、圍攻，甚至要動手打人，但是我們所有參與這項工作的同志，都能耐心地做好細(xì)致的解釋工作，有時為了一戶的工作都要跑上十幾腿。在改水改電中，吳永法同志受到的不公正待遇最多，常常從早晨6點鐘開始要忙到晚上10點鐘，還要經(jīng)常被一些人漫罵。為此，能否讓辦公室全體同志都做到淡薄名利，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)是我們著重抓的一件事，因此，我們不斷提醒大家要牢固樹立起效勞意識，端正工作態(tài)度，明白自己所處的工作崗位是公司對外的一個窗口，自己的一言一行、一舉一動都關(guān)系到公司的形象，不能有半點馬虎和過失。而我們講的效勞意識，其實就是要大求辦公室的人員要做到對公司的事業(yè)忠心耿耿、兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干、謀事而不謀利，奉獻(xiàn)而不索取，耐得住生活的辛苦，耐得住工作的艱苦。其次樹立效勞意識，就是要自覺的把對上級的效勞和對下級的效勞統(tǒng)一起來，在繁雜、瑣碎的日常工作中掌握辦公室工作的內(nèi)在的規(guī)律，在被動中爭取主動，努力提高效勞質(zhì)量和水平。在這方面負(fù)責(zé)勞資工作的同志成績也非常突出，他們常年處在高度緊張繁忙之中。我公司現(xiàn)有在職正式職工216人，離退休71人，各施工公司臨時工近千人。他們不僅能夠及時辦理大中專學(xué)生雙向選擇及各類人員的就業(yè)手續(xù)，轉(zhuǎn)正定級手續(xù);及時辦理各類技術(shù)職稱及技術(shù)等級培訓(xùn)、申報晉升、工資變動手續(xù);及時辦理調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)手續(xù);及時準(zhǔn)確打印在職人員的月工資發(fā)放表;及時辦理職工醫(yī)療保險及職工養(yǎng)老保險手續(xù);及時辦理職工的退休手續(xù)，而且在公司資質(zhì)管理中做了大量細(xì)致的工作。可以講我們辦公室大局部同志都能像xx等同志那樣勤勤懇懇、踏踏實實，各個方面都做得很好，但也有個別人做得不夠，工作不踏實、不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)，從而影響了辦公室的聲譽。我們在200x年里，將不斷加強這方面的工作力度，決不讓一個同志落伍。二、加強組織紀(jì)律性，做到步調(diào)一致。如何將辦公室高效的運轉(zhuǎn)起來，在一定程度上取決于是否有嚴(yán)格的紀(jì)律，這就要求辦公室每一個同志都必須有強烈的責(zé)任感。但是，在工作中，我們發(fā)現(xiàn)有個別同志對工作不負(fù)責(zé)任，辦事拖拉，經(jīng)常遲到早退。針對存在的問題，我們幾個主任首先從自己做起，處處以身作那么，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。我們還利用召開部門會議、個別談心等形式進(jìn)行幫教，不斷加強思想政治工作，努力提高大家政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使每個人都具有強烈的事業(yè)心和公而忘私的責(zé)任感，以無私奉獻(xiàn)的精神做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事，做每一件事都像為自己家里辦事那樣認(rèn)真。特別是在車隊效勞方面：在任務(wù)重、車輛少、局部車輛車況差的情況下，任務(wù)完成好，車輛保養(yǎng)好，平安行駛好、工作態(tài)度好。司機同志服從工作安排，任勞任怨，有高度的責(zé)任感和事業(yè)心。不管工作日、節(jié)假日，做到了隨叫隨到。今年總的來說，辦公室大局部同志都能認(rèn)真負(fù)責(zé)的履行好自己的工作職責(zé)，都能較好的完本錢職工作和臨時性任務(wù)，也未出現(xiàn)任何問題。三、搞好團結(jié)是辦公室開展一切工作的保證。辦公室是公司一個對外窗口，每一個人的一舉一動，一言一行往往會影響到科室的形象，甚至公司的形象。特別是我們承當(dāng)?shù)娜蝿?wù)都比擬繁雜瑣碎，在許多事情上不僅需要個人具有獨擋一面開展工作的能力，更多的時候要靠集體的力量、集體的智慧共同協(xié)作，去完成某一樣事情。因此，搞好團結(jié)，充分調(diào)動大家的積極性是我們著重抓的第三個內(nèi)容。到目前為止，辦公室在團結(jié)問題上，一直做比擬好，大家不管是在工作上，還是在生活中都能互相信任，互相理解，互相幫助，共同去完成公司交辦的每一項任務(wù)。當(dāng)然，在平時的工作中，有時也免不了有一些嗑磕碰碰，我們主要是在如何引導(dǎo)上下功夫，求大同，存小異。發(fā)生矛盾并不可怕，關(guān)鍵是如何正確對待。辦公室目前已形成一種好的風(fēng)氣，就是在工作中或在互相配合時有什么事情覺得不妥，或者有想法、有意見，大家都能開誠布公，坐下來談一談，互相溝通，減少誤會。但是我們在團結(jié)問題上，也不是在搞一團和氣，該堅持的，就堅持，該批評的，就批評，決不手軟。同時，我們反復(fù)告誡大家：不利于團結(jié)的話不說，不利于工作的話不說，不利于辦公室的話不說，不利于公司開展的話不說。四、存在問題：辦公室目前最大的問題是人員素質(zhì)參差不齊，有少局部人在業(yè)務(wù)水平和責(zé)任心上還待進(jìn)一步提高和加強，尚不能適應(yīng)辦公室的高效率，快節(jié)奏的工作要求。五、下半年工作打算：1、繼續(xù)加強政治、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力提高辦公室整體人員的素質(zhì);2、本著厲行節(jié)約、增收節(jié)支的原那么，加強物業(yè)管理工作，努力做個好管家;3、進(jìn)一步提高辦事效率和效勞質(zhì)量。第二篇：辦公室總結(jié)1、文書檔案資料管理〔1〕文件收發(fā)管理工作：對以公司名義起草的文件，認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)，及時催收，確保齊全完整；完成各類辦公文件、會議資料等的起草、上傳、下發(fā)及分類歸檔保存。本以公司名義對內(nèi)、外單位發(fā)放的文件共有160份，其中辦公室代為發(fā)放的文件為95份，簽收外來文件共17份，內(nèi)部收文50份?！?〕檔案管理工作：檔案室從3月份開始進(jìn)入到檔案整理階段，嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理的歸檔、借閱、保密制度。把公司有史以來的工程資料按竣工日期進(jìn)行了匯總編號；完成了*****工程等共26個工程共500多卷資料的卷內(nèi)容目錄錄入工作，對已完成錄入工程的資料目錄進(jìn)行文檔輸出，按城建檔案對卷內(nèi)目錄的要求編制、打印，并且進(jìn)行封面錄入并打印并入盒上架；完成公司折疊和不可折疊的實物檔案〔包括獎旗、獎牌/杯、榮耀冊、樣板工程證書〕目錄編制并貼上檔案號，拍照備份等工作。目前如期完成了檔案管理第一階段的工作任務(wù)，該工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門的一致認(rèn)可?！?〕印章管理工作：1-11月份公章用印1639次，合同章用印143次。其中蓋章申請表：**總審批394張，***副總審批247張，*****。本各部門報辦公室申請刻制的工程部印章25枚及資料用印章8枚，費用合計1960元；回收工程部印章2枚?！?〕信件管理工作：1-12月份各職能部門共寄出309份快遞(寄至珠三角地區(qū)較多，主要是珠海、中山、茂名等地)，共費用3067元。其中總經(jīng)辦寄出**份，工程部寄出**份，*****?！?〕內(nèi)刊管理工作：完成了每逢雙月份8號發(fā)行的企業(yè)內(nèi)刊《*****》總第六至十一期的編輯、出版、發(fā)行等工作，共發(fā)行了6期，每期各印刷300份，印刷費用合計9000元；每期內(nèi)刊準(zhǔn)時發(fā)放至各職能部門、工程部；內(nèi)容較為豐富，增加的行業(yè)動態(tài)具有知識性和指導(dǎo)性，報道的內(nèi)容受到了鄭總和員工及外單位人員的肯定。〔6〕圖書/報刊管理工作：完成了各部門征訂2023報刊雜志的匯總及申購工作，共訂購了書籍/報刊共計16份，費用為14458元?！?〕名片/表單印制管理工作：印制員工名片**盒，費用1155元；各職能部門及工程部印刷表單，訂制錦旗、橫幅等費用合計30716元。2、會議管理〔1〕本召開部門以上及專題工作會議〔總經(jīng)理主持的〕共60次，其中高層領(lǐng)導(dǎo)會議7次，部門經(jīng)理例會6次，工程經(jīng)理例會8次；辦公室負(fù)責(zé)編寫、發(fā)放相關(guān)會議紀(jì)要共45次。〔2〕辦公室1月份舉辦了公司檔案管理培訓(xùn)，3月份組織舉辦了公司內(nèi)刊《****》創(chuàng)刊一周年座談會，11月份舉辦了檔案管理第一階段工作專題匯報會，4-12月份部門內(nèi)部召開了行政人事會議共6次。3、物資財產(chǎn)管理〔1〕固定資產(chǎn)管理工作：目前只完成了17樓新裝修辦公區(qū)域采購的新辦公桌、椅、書柜等辦公家具的標(biāo)識、統(tǒng)計及領(lǐng)用工作，本次共登記入冊的有屏風(fēng)卡位辦公桌29張，職員椅63張，文件柜18個，無門活動柜66個，會議桌1張，會議椅8張，真皮大班椅5張等辦公家具一批，總費用128897元。對原17樓辦公區(qū)域內(nèi)的低柜做了標(biāo)識，并已標(biāo)識分配給有關(guān)職能部門使用。〔2〕辦公用品管理工作：為節(jié)約開支、杜絕浪費修訂了《辦公用品管理制度》，對辦公用品的申請、購置、保管、領(lǐng)用等各個環(huán)節(jié)均作了規(guī)定；保管落實到各使用人，管理品實行以舊換新，做到所有辦公用品收發(fā)一目了然。目前共有14個部門申請領(lǐng)用，1-12月份辦公用品總費用為81308.31元〔其中：職能部門的消耗品31149.91元，管理品6054.86元；工程部的消耗品38618.74元，管理品5484.80元；〕，耗材費用為44803元〔其中：.\#J,h8@"_%M#_)M4Q0D4c%U.t:W(c*R5u0J/d;z5W}2Y(Q7?%m0G6I"w8\4`.Q$m1w+z職能部門20508元，工程部24295元〕，平均每月的辦公用品及耗材費用：10509.27元。〔3〕辦公設(shè)備管理工作：為加強辦公設(shè)備管理，制訂了《辦公設(shè)備管理制度》，將在做好公司現(xiàn)有辦公設(shè)備的資料錄入、標(biāo)識工作后實施該制度。1-12月份共購置了新的電腦49套，手提電腦1臺，數(shù)碼相機3臺及電腦配件共四批，噴墨打印機3臺，HP激光打印機1臺，復(fù)印機1臺，傳真機2臺，西門子電話機29臺，費用合計216625元；設(shè)備維修更換配件17次，費用10920元；已報廢的設(shè)備有復(fù)印機1臺、電腦主機2臺、打印機3臺；擬報廢的設(shè)備有傳真機1臺?！?〕工服管理工作：為統(tǒng)一公司工程部的形象，便于現(xiàn)場管理，本協(xié)助林副總訂做了工程部冬、夏裝工程服各500套，保安服冬、夏裝各150套，訂制總費用為：102000元，具體保管及領(lǐng)用由材設(shè)部負(fù)責(zé)，領(lǐng)用手續(xù)由工程部審批。擬訂制職能部門員工工作服，樣板已呈領(lǐng)導(dǎo)過目選款后，另外選擇了廠家再次進(jìn)行了打板及報價，待呈總經(jīng)理審批。4、車輛管理〔1〕車輛日常管理工作：積極加強車輛標(biāo)準(zhǔn)化管理，正逐步建全公司車輛、司機、維修、出車的臺賬和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格管理，合理調(diào)度，保證了公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。辦公室負(fù)責(zé)管理車牌號粵A*****的車輛，1-11月份的車輛支出費用為：①燃油費：在淘金定點加油111次，共4730.19升，費用33971.33元，長途外出加油9次，費用1800元；總費用為35771.33元。②粵通卡及路橋費：費用12698.06元。③車輛保養(yǎng)及維修：共9次，費用11538.60元。〔2〕車輛的調(diào)度和使用工作：為方便于月度統(tǒng)計出車記錄，從7月份開始使用新擬定的“用車申請審批表〞表格來申請出車。出車總計約376車次，行程約6萬公里。〔3〕車輛保險續(xù)費工作：完成了公司車輛的保險續(xù)費工作，共15臺車，購保險總費用為：53542元。5、證件管理〔1〕企業(yè)證照管理工作：完成了***、****、****三個公司的《營業(yè)執(zhí)照》、《組織機構(gòu)代碼證》的年檢、增資變更工作，《****資質(zhì)證書》增資后的變更登記工作，*****公司的股東變更工作?！?〕員工注冊類證件管理工作：今年完成了****師注冊共3人?！?〕職稱證件管理工作：擬定了《2023年新增員工執(zhí)業(yè)資格及職稱證補貼情況統(tǒng)計表(一)至(三)》，享受補貼人員共20人，其中1-12月份共收到了員工的14個中級職稱證、18個初級職稱證書?！?〕證件外借管理工作：1-12月份分公司、各職能部門及工程部外借公司以上7大類證件次數(shù)為：139次。6、信息化管理〔1〕網(wǎng)站管理：組織辦公室、人力資源部人員參加網(wǎng)站建設(shè)、維護(hù)培訓(xùn)；制定了公司的《網(wǎng)站管理方法制度》，并安排好人員各自負(fù)責(zé)相應(yīng)模塊，逐步充實、更新網(wǎng)頁資料；就公司網(wǎng)站現(xiàn)行的外觀效果及內(nèi)容設(shè)計，征集全體員工的意見。公司的網(wǎng)站建設(shè)在本部門及人力資源部的協(xié)助下根本完成并已于通過*總審閱，目前已進(jìn)入日常維護(hù)狀態(tài)，4-12月份共更新了14次，更新內(nèi)容19篇?！?〕OA辦公自動化管理：根據(jù)人力資源部的《月度工程部各崗位人員名單統(tǒng)計表》，每月及時更新公司在“OA辦公管理系統(tǒng)〞中職能及工程部各崗位員工的資料，做好公司會議紀(jì)要及公告欄的信息及時上傳等工作。7、公共關(guān)系管理為加強公共關(guān)系管理工作，樹立品牌，做好宣傳。今年以來，辦公室將品牌形象和宣傳作為(O!k7s#k*\#t#Z0w86k;|8I/}%S6@(['\9N.j8a2n%g3U8A&l@0y一項比擬重要的工作，組織或配合有關(guān)上級部門開展了一系列宣傳、籌劃等工作，加強企業(yè)文化系統(tǒng)建設(shè)，進(jìn)一步增強了企業(yè)的凝聚力和向心力，企業(yè)形象也得到進(jìn)一步的提升?！?〕品牌宣傳工作：6月底跟進(jìn)完成了公司新的宣傳畫冊的設(shè)計、終稿審核、印刷工作，共1000本，費用共計98400元。聯(lián)系市***聯(lián)合會辦公室領(lǐng)導(dǎo)，落實在聯(lián)合會網(wǎng)站刊登本單位最新新聞動態(tài)的工作?！?〕廣告籌劃工作：完成公司參與贊助的****賽的具體廣告宣傳稿設(shè)計工作，共6份。0f2H5p:k%T3o2e!Q.o:i2F+S4X(['Q'`〔3〕慶典活開工作：3月份組織了2023表彰暨迎新春座談會，11月底跟進(jìn)****工程部舉辦奠基儀式中的本公司的企業(yè)文化宣傳設(shè)計、錦旗制作等工作?！?〕贊助活開工作：為了加強公司對外形象的宣傳，公司參加了由廣州市人民ZF主辦的“2023***邀請賽〞，我們完成該次活動所涉及的廣告設(shè)計、短片剪切、橫幅及空飄的文字內(nèi)容等工作，并組織安排好公司職能部門人員觀看當(dāng)日活動?；顒雍蠓e極與***聯(lián)合會、《***》雜志社等單位聯(lián)系，已在他們官方網(wǎng)站發(fā)布了報道?！?〕爭創(chuàng)榮譽稱號：開展了2023“守合同、重信用企業(yè)〞的申報、評選工作；企業(yè)內(nèi)刊《****》被廣東省企業(yè)聯(lián)合會、廣東省企業(yè)管理咨詢協(xié)會評為“2023廣東省優(yōu)秀企業(yè)報刊〞。8、環(huán)境衛(wèi)生管理〔1〕辦公環(huán)境衛(wèi)生綠化管理工作：為明確衛(wèi)生清潔工作和維護(hù)工作的責(zé)任和標(biāo)準(zhǔn)，搞好辦公區(qū)域的綠化、美化、凈化，創(chuàng)立文明、整潔、優(yōu)美的辦公環(huán)境，已制定了《辦公環(huán)境衛(wèi)生管理制度》。為加強辦公環(huán)境的秩序維護(hù)工作，擔(dān)任環(huán)境管理員負(fù)責(zé)檢查工作，于10-12月份共進(jìn)行了6次辦公環(huán)境巡查工作，發(fā)現(xiàn)工程部個別空的工作臺面擺放雜亂，經(jīng)營部、機電部、材料設(shè)備部的公共通道放置紙箱雜物，已要求以上部門即時整改。11、員工福利管理〔1〕員工體檢工作：做好了符合參加2023員工體檢資格的人員名單匯總、體檢工程費用申請、發(fā)放體檢通知〔12月2-3日〕等工作，本體檢總?cè)藬?shù)約233人〔A餐37人，B餐69人，C餐127人〕，費用合計約：60168.00元?！?〕節(jié)日禮品慰問工作：進(jìn)行了新春員工慰問禮品采購及發(fā)放工作；做好了中秋節(jié)前的員工月餅派發(fā)的工作〔采購月餅共927盒，費用84615.18元〕，12、文娛活動管理〔1〕文體活動管理工作：9月15日組織安排好公司員工〔約70人〕參加游覽白云山的活動?！?〕集體旅游工作：做好了組織對榮獲2023“特別奉獻(xiàn)獎〞、“優(yōu)秀員工〞稱號的員工，于8-10月份分四批參加了上海世博會四(五)天參觀團的工作，廣州出團〔三批共49人〕外出參觀費用總計：300691元，另對剩下的5位因工作忙及其他原因無法參團的先進(jìn)員工進(jìn)行了旅游補貼發(fā)放，費用為22500元。13、員工行為標(biāo)準(zhǔn)管理〔1〕禮儀管理工作：為了更好地標(biāo)準(zhǔn)公司員工行為，印制了《禮儀禮節(jié)手冊/廉潔行為準(zhǔn)那么(試行)》小冊子500本，發(fā)放至各部、室并組織各部門員工學(xué)習(xí)。14、日常事務(wù)管理〔1〕行政經(jīng)費管理工作：①辦公話費及網(wǎng)絡(luò)寬帶費用：75590.67元(其中：話費47804.78元，寬帶27785.89元)，每月平均電信固話費約為3983.73元。②公司的網(wǎng)站域名于10月份到期，辦理了2023年11月1日至2023年10月31日共0h&\*f#t,m3i#T)b.F-h,z+v'e(`;?8[5o)K3n0`&`)f'M7B%:}5m'ZX#J;M'@a,m/r%G2s$R8E.X$U)x7z%c$v3d#F6L(x&E*B:U4o/\.B#J&?.]9]2B2@)e4`5E.l三年的續(xù)費工作，共350元。③公司租用三五互聯(lián)公司的網(wǎng)站空間于11月中旬到期，續(xù)訂了公司網(wǎng)站系統(tǒng)和空間租賃〔2023年11月18日至2023年11月17日〕共兩年，費用為5880元。④辦理2023守合同重信用企業(yè)會費及公告費共600元?！?〕跟進(jìn)***單元的房產(chǎn)產(chǎn)權(quán)歸屬、交接、物業(yè)收樓等工作。協(xié)助總經(jīng)理簽定了*****個單元的《房屋租賃合同》共3份，及辦理好以上房屋出租管理備案、收租等手續(xù)。(3)跟進(jìn)新辦公區(qū)域的全程裝修、網(wǎng)絡(luò)及程控電話的配置工作，做好原辦公區(qū)域的辦公家俱及墻體等維修、更換工作?！飩渥ⅲ阂陨细黜棇I(yè)管理所涉及的具體數(shù)據(jù)截止時間為2023年12月初止。三、加強學(xué)習(xí)，提高效率，確保部門工作高效運轉(zhuǎn)。一是辦文方面。我們本著“提高自我，促進(jìn)工作〞的原那么，加強了相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，提高了理論水平和工作能力。在具體工作中，我們克服人少文多的實際困難，完成公司工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)對外文稿、領(lǐng)導(dǎo)講話、會議紀(jì)要、通知通報等110份相關(guān)材料的撰寫工作，較為圓滿地完成了任務(wù)。二是在辦會方面。我們按照“認(rèn)真周到，精簡高效〞的原那么，認(rèn)真組織或協(xié)助有關(guān)部門做好了公司級會議及各專業(yè)例會的召開，對通知、會場、材料、簽到、行政等會務(wù)，實行全員參與，各負(fù)其責(zé)，確保了組織周密，秩序井然，紀(jì)律嚴(yán)格，效果良好。三是在辦事方面。我們本著“能辦快辦，全力以赴〞的原那么，突出辦事效率，務(wù)求辦事質(zhì)量，對能辦的立即辦，一時辦不了的創(chuàng)造條件辦，不能辦的及時做出解釋，充分展現(xiàn)了辦公室工作人員良好的工作作風(fēng)。四、存在的問題和2023年的工作方案(一)存在的問題1、OA辦公自動化管理系統(tǒng)，目前各部門使用情況仍不理想。2、涉及各類行政經(jīng)費管理支出等的有關(guān)業(yè)務(wù)工作流程不夠清晰。3、因缺少相應(yīng)崗位人員的設(shè)置，存在辦公設(shè)備中的電腦維護(hù)、檢修工作造成未能夠及時完成的現(xiàn)象。辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在各部門的積極配合下，在部門全體員工團結(jié)協(xié)作共同努力下，克服了工作頭緒多，人員緊張等矛盾，較好地完成了各項工作任務(wù)目標(biāo)。但是我們清醒地知道，我們的工作標(biāo)準(zhǔn)離領(lǐng)導(dǎo)的要求、開展的要求，以及自身的要求還有一定差距：管理制度仍需完善、落實工作的力度需要進(jìn)一步加大；工作人員的責(zé)任心和主動性有待進(jìn)一步提高，效勞的觀念有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變；部門之間的聯(lián)系有待進(jìn)一步密切，工作應(yīng)當(dāng)更進(jìn)一步注重成效等等。特別是在領(lǐng)會公司領(lǐng)導(dǎo)的思路意圖上還需要進(jìn)一步提高，以便于更好地發(fā)揮職能部門的效勞作用。這也是我們今后努力的方向。2023年，我們決心在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步發(fā)揚成績，克服缺乏，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的成績！2c.A$w.M:N3x3y)r5g%V/Z+A9[6{0I1I#E9C%l)U5Y0S$w&N6l.S&]!`:h6M'P#w-_!Y&r0P/d"s#M%q#T!~"~9].T;w'E's.o"A2n$q:R/~/l"I7d0E"K:[e'Y3V*]%W5P1n1O:x1~/L(j)O:P/M#n'`(e9{:K*A/I"m.u#L#T%@$d-w;i0L*L(二)2023辦公室的工作方案1、申報****資質(zhì)工作。2、加強部門可控費用的管理。認(rèn)真執(zhí)行公司財務(wù)管理規(guī)定，對辦公費等費用實行嚴(yán)格把關(guān)。在企業(yè)規(guī)模不斷擴大，業(yè)務(wù)交往越來越多的情況下，確?？煽刭M用不超定額。3、做好珠海片區(qū)辦公設(shè)備的資料錄入、標(biāo)識及統(tǒng)計工作；4、制訂《公司證件管理制度》，對證件進(jìn)行分類，加強證件的借閱、保管、年審等方面的管理工作5、修改《公司車輛管理制度》，加強行政后勤管理，盡量節(jié)約開支。6、逐步完成公司各職能部門檔案資料的入庫歸檔工作。6回首四月，是不平凡的一個月，各項規(guī)章制度的制成及付諸實施，標(biāo)志著辦公室的管理更加的標(biāo)準(zhǔn)及完善。現(xiàn)將四月的工作做以下總結(jié)：一、主要工作1、四月上旬，我部門致力于內(nèi)部制度建設(shè)，不但完成了對各部門的月考核細(xì)那么而且還標(biāo)準(zhǔn)了學(xué)生會借用物資登記表。而部門成員對借用物資都進(jìn)行了如實紀(jì)錄防止了以前物資喪失等一系列問題，受到一致好評。2、四月十六日下午，我們辦公室協(xié)助各部門成功舉辦了藝術(shù)節(jié)開幕式，并攜本部門成員一起觀看了第一場足球賽。在開幕式后，我部門協(xié)助其他部門一起完成了后續(xù)工作，使藝術(shù)節(jié)的各項分支活動井然有序的進(jìn)行。3、我們部門有幸承辦藝術(shù)節(jié)分支活動之一的以“追尋紅色記憶〞的手抄報比賽。在進(jìn)行這個活動中，我部門負(fù)者人對各系的負(fù)者人都進(jìn)行了緊密的宣傳，并利用了晚自習(xí)在各班進(jìn)行大力宣傳，并取得了顯著成就。4、在四月二十一日，我部門協(xié)組外聯(lián)部成功舉行了社會實踐表彰大會及交流活動。在交流過程中各位同學(xué)都認(rèn)真聆聽，使大會圓滿完成。二、主要問題1、在紀(jì)錄物資登記方面，部門成員中有個別干事未紀(jì)錄詳細(xì)清楚，使回籠物資受挫。2、在藝術(shù)節(jié)開幕式后，有個別干事中途離場，使后續(xù)工作加大。五月，是全新的一月，也是我部門挑戰(zhàn)的一月，我部門將努力改正過去一月工作中的缺乏，把新一月的工作做好，積極發(fā)揮辦公室的中樞作用。院學(xué)生會辦公室二〇一一年四月二十八日第四篇：辦公室總結(jié).2023年工作總結(jié)〔辦公室〕一年來，辦公室在社領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持幫助下，在辦公室人員的共同努力下，圍繞中心、搞好配合、效勞大局、促進(jìn)和諧，充分發(fā)揮溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁作用，努力使各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)，堅持在工作中學(xué)習(xí)，在工作中提高，在工作中增強業(yè)務(wù)素質(zhì)，期間，涌現(xiàn)出了許多好人好事，受到社領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評。一、2023年完成的主要工作〔一〕在2023年的4月和9月，先后協(xié)助經(jīng)營發(fā)行局部別在杭州、鄭州圓滿籌辦了《時事》和《時事報告》通聯(lián)會，到達(dá)了分析發(fā)行形勢，交流成功經(jīng)驗，改良提高編輯工作，擴大征訂范圍，促進(jìn)各地更好地運用四刊開展形勢政策宣傳教育工作的預(yù)期效果?！捕?月份，組織全社員工去張家界學(xué)習(xí)考察，通過提出前和當(dāng)?shù)匦麄鞑康穆?lián)系溝通，充分利用各種關(guān)系，認(rèn)真安排好考察期間同志們的用餐和住宿，實現(xiàn)了既節(jié)約開支又使大家滿意的目標(biāo)?！踩?月份，在部機關(guān)組織籌辦《時事報告》職教版創(chuàng)刊儀式。辦公室順利完成聯(lián)系安排會場，布置會場，接送參會領(lǐng)導(dǎo)等多方面的工作，會議取得圓滿成功?！菜摹撤e極聯(lián)系溝通《求是》食堂負(fù)責(zé)人，及時準(zhǔn)確辦理用餐人員飯卡的充值和食堂管理費的繳納?！参濉吃诙镜脚R之際，為解決小院同志們的洗手問題，辦公室安排人員先后到多家商場和建材城，貨比三家，分別買來熱水器和洗手盆，解決了冬季洗手問題?！擦碁榱烁纳拼蠹业母＠睿k公室積極開動腦筋想方法。2023年給大家辦理了家樂福、超市發(fā)、稻香村等購物卡，２次給員工買水果，夏季買冷飲，屢次協(xié)助工會組織大家爬景山，去蟹島，KTV唱歌，投飛鏢、套圈游藝，聚餐等多項業(yè)余活動，得到了全體員工充分好評?！财摺掣鶕?jù)同志們反應(yīng)的建議，經(jīng)過社領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，為雜志社聘用人員首次辦理了正式工作證?！舶恕秤嗬^才除做好衛(wèi)生保潔工作外還擔(dān)負(fù)了很多其它工作。例如：他負(fù)責(zé)分發(fā)的報紙、雜志根本上沒有出錯過。每年負(fù)責(zé)中央空調(diào)的維護(hù)保養(yǎng)、開機、關(guān)機。平時水管開關(guān)的小維修也可以自己動手。另外，還協(xié)助社財務(wù)辦理增值稅發(fā)票的驗票及稅務(wù)有關(guān)手續(xù)，全年僅跑稅務(wù)、工商部門辦事就達(dá)上百次。有時一天要跑幾趟，無論是嚴(yán)冬寒風(fēng)凜凜還是酷暑烈日當(dāng)頭都不說不講，任勞任怨?！簿拧辰饘幹饕?fù)責(zé)保障社領(lǐng)導(dǎo)的會議、公務(wù)出行的用車。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)工作的不同需要，隨時保持出行用車，平安無誤的到達(dá)地點。根本保持每天及時去部機關(guān)取報紙和文件資料，隨時保證送達(dá)和取回部機關(guān)的緊急文件。及時辦理在編人員的藥費報銷和部醫(yī)務(wù)室拿藥工作。根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)安排，隨時保持各部門緊急公務(wù)用車。做好社內(nèi)公車的維護(hù)、保養(yǎng)和車輛清潔工作。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，積極熱情做好各省市地區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)和通訊員的接待工作，保證在京期間的用車和一些日常事物。隨時配合領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，保證暖氣、空調(diào)、水、電等正常需要。及時準(zhǔn)確做好出車記錄，認(rèn)真準(zhǔn)確記錄每一次用車出行的里程數(shù)和汽車用油的準(zhǔn)確數(shù)量。〔十〕日常管理嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。辦公室將社里的固定資產(chǎn)、辦公用品、清潔用品分門別類，管理得清清楚楚。如筆芯以舊換新，收集單頁復(fù)印紙等等，做到節(jié)能又環(huán)保。對行政辦公設(shè)備也能做到及時維修與維護(hù)，平時隨時整理、處置、清理廢舊資產(chǎn)，保證大家工作時有一個良好的辦公條件?！彩弧称渌ぷ?。辦公室還承當(dāng)著求是和小院停車證的辦理、電話局的聯(lián)絡(luò)、處理街道辦事處、收發(fā)室、保安辦公室隨時發(fā)生的事情等等，都妥善進(jìn)行了處理。二、注重加強思想作風(fēng)建設(shè)堅持按社領(lǐng)導(dǎo)“講政治、講責(zé)任、講奉獻(xiàn)〞的要求去開展各項工作，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為工作的準(zhǔn)那么；始終把增強效勞意識作為一切工作的根底；始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律〞，“不由自主〞。因此，必須正確認(rèn)識自身的工作和價值，一年來，辦公室人員能夠正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻(xiàn)、老實敬業(yè)，做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。三、充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。辦公室全體人員在平時就注重與其他各部門加強溝通，密切配合，互相支持，保證雜志社整體工作不出現(xiàn)紕漏。辦公室有一條工作原那么，屬于辦公室的工作要完成，不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了問題要說話，要及時與其他部門聯(lián)系溝通，不能讓工作出現(xiàn)真空。一年來，辦公室與各部門保持了良好的關(guān)系，部門之間的溝通也非常順暢。四、２０１０年的工作體會搞好效勞是辦公室工作的“主旋律〞，面對經(jīng)濟開展的新形勢和新任務(wù)，我們找好工作著力點，努力為雜志社提供優(yōu)質(zhì)高效的效勞。一年來，辦公室工作取得了一定的成績，但是仍然存在一些缺乏，由于第一年負(fù)責(zé)辦公室工作，工作中缺乏很多經(jīng)驗，開展工作時缺乏魄力，在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠。管理制度仍需完善、落實力度需進(jìn)一步加強;辦公室人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，工作的責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高，效勞的觀念有待進(jìn)一步深入;與領(lǐng)導(dǎo)、部門之間的聯(lián)系有待進(jìn)一步密切，工作應(yīng)當(dāng)更加注重成效，做好辦公室工作方案等等。五、2023年的工作打算“沒有規(guī)矩，不成方圓〞，辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。因此，在２０１１年本著"從嚴(yán)、從細(xì)、可行"的原那么，在原有各項制度的根底上進(jìn)一步修訂完善辦公室工作標(biāo)準(zhǔn)、考核制度、保密制度、文件管理制度，工作中開動腦筋，主動思考，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用，積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，探索工作的方法和思路。從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加標(biāo)準(zhǔn)有序。第五篇：辦公室總結(jié)行政辦公室2023年上半年工作簡要總結(jié)1、2023年1月18日，精心安排由我校承辦的河南省國家中職示范校校長聯(lián)席會議2023年年會，起草擬定大會發(fā)言稿《志存高遠(yuǎn)，統(tǒng)籌謀劃，腳踏實地，提升內(nèi)涵》5千字。2、起草擬定《許昌技術(shù)經(jīng)濟學(xué)校二○一三年工作思路》，整合撰寫《許昌技術(shù)經(jīng)濟學(xué)校二○一二年工作總結(jié)》。3、配合相關(guān)科室組織安排深圳道弘教育集團阮文華先生的專題講座、郾城許昌長葛三縣區(qū)書畫交流展、2023年教育教學(xué)工作表彰會、許昌市中等職業(yè)教育第四屆“易和杯〞中職生技能大賽、市中等職業(yè)教育職工技能競賽等。4、2023年5月14日，撰寫《許昌日報》專版報道我校文稿《效勞大局惠民生助力開展興百業(yè)》8千字。5、協(xié)助河南省電視臺對我校的采訪、拍攝、組稿，完成2023年5月27日省臺9頻道《中原記錄》欄目對我校專題報道。6、撰寫《許昌技術(shù)經(jīng)濟學(xué)校國家中等職業(yè)教育改革開展示范校工程建設(shè)終期總結(jié)報告》2萬字。7、配合填寫國家中等職業(yè)教育改革開展示范校工程建設(shè)終期監(jiān)測數(shù)據(jù)；協(xié)助完善示范校工程建設(shè)專題網(wǎng)站內(nèi)容的補充。8、協(xié)助拍攝示范校工程建設(shè)終期驗收電視宣傳片，撰寫宣傳片解說詞《建設(shè)示范學(xué)校助推經(jīng)濟開展》7千字。9、撰寫完成報許昌市的《關(guān)于職業(yè)教育改革開展情況的專題調(diào)研報告》1.5萬字，填寫專題調(diào)研調(diào)查表。10、定期向市委督查室、市委信息科、政府督查室上報學(xué)校信息及學(xué)校雙萬工程、申報大專工作的進(jìn)度情況；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。K5w.d(o,~,z3s'm8Y:\*`*w1Y&X1i(Q1@(z+Y'wD!C7V9@2r#e,y;D,s#n.['\9N.j8a2n%g3U8A&l@0y一項比擬重要的工作，組織或配合有關(guān)上級部門開展了一系列宣傳、籌劃等工作，加強企業(yè)文化系統(tǒng)建設(shè)，進(jìn)一步增強了企業(yè)的凝聚力和向心力，企業(yè)形象也得到進(jìn)一步的提升?！?〕品牌宣傳工作：6月底跟進(jìn)完成了公司新的宣傳畫冊的設(shè)計、終稿審核、印刷工作，共1000本，費用共計98400元。聯(lián)系市***聯(lián)合會辦公室領(lǐng)導(dǎo)，落實在聯(lián)合會網(wǎng)站刊登本單位最新新聞動態(tài)的工作?！?〕廣告籌劃工作：完成公司參與贊助的****賽的具體廣告宣傳稿設(shè)計工作，共6份。0f2H5p:k%T3o2e!Q.o:i2F+S4X(['Q'`〔3〕慶典活開工作：3月份組織了2023表彰暨迎新春座談會，11月底跟進(jìn)****工程部舉辦奠基儀式中的本公司的企業(yè)文化宣傳設(shè)計、錦旗制作等工作?！?〕贊助活開工作：為了加強公司對外形象的宣傳，公司參加了由廣州市人民ZF主辦的“2023***邀請賽〞，我們完成該次活動所涉及的廣告設(shè)計、短片剪切、橫幅及空飄的文字內(nèi)容等工作，并組織安排好公司職能部門人員觀看當(dāng)日活動?；顒雍蠓e極與***聯(lián)合會、《***》雜志社等單位聯(lián)系，已在他們官方網(wǎng)站發(fā)布了報道。〔5〕爭創(chuàng)榮譽稱號：開展了2023“守合同、重信用企業(yè)〞的申報、評選工作；企業(yè)內(nèi)刊《****》被廣東省企業(yè)聯(lián)合會、廣東省企業(yè)管理咨詢協(xié)會評為“2023廣東省優(yōu)秀企業(yè)報刊〞。8、環(huán)境衛(wèi)生管理〔1〕辦公環(huán)境衛(wèi)生綠化管理工作：為明確衛(wèi)生清潔工作和維護(hù)工作的責(zé)任和標(biāo)準(zhǔn)，搞好辦公區(qū)域的綠化、美化、凈化，創(chuàng)立文明、整潔、優(yōu)美的辦公環(huán)境，已制定了《辦公環(huán)境衛(wèi)生管理制度》。為加強辦公環(huán)境的秩序維護(hù)工作，擔(dān)任環(huán)境管理員負(fù)責(zé)檢查工作，于10-12月份共進(jìn)行了6次辦公環(huán)境巡查工作，發(fā)現(xiàn)工程部個別空的工作臺面擺放雜亂，經(jīng)營部、機電部、材料設(shè)備部的公共通道放置紙箱雜物，已要求以上部門即時整改。11、員工福利管理〔1〕員工體檢工作：做好了符合參加2023員工體檢資格的人員名單匯總、體檢工程費用申請、發(fā)放體檢通知〔12月2-3日〕等工作，本體檢總?cè)藬?shù)約233人〔A餐37人，B餐69人，C餐127人〕，費用合計約：60168.00元?！?〕節(jié)日禮品慰問工作：進(jìn)行了新春員工慰問禮品采購及發(fā)放工作；做好了中秋節(jié)前的員工月餅派發(fā)的工作〔采購月餅共927盒，費用84615.18元〕，12、文娛活動管理〔1〕文體活動管理工作：9月15日組織安排好公司員工〔約70人〕參加游覽白云山的活動?！?〕集體旅游工作：做好了組織對榮獲2023“特別奉獻(xiàn)獎〞、“優(yōu)秀員工〞稱號的員工，于8-10月份分四批參加了上海世博會四(五)天參觀團的工作，廣州出團〔三批共49人〕外出參觀費用總計：300691元，另對剩下的5位因工作忙及其他原因無法參團的先進(jìn)員工進(jìn)行了旅游補貼發(fā)放，費用為22500元。13、員工行為標(biāo)準(zhǔn)管理〔1〕禮儀管理工作：為了更好地標(biāo)準(zhǔn)公司員工行為，印制了《禮儀禮節(jié)手冊/廉潔行為準(zhǔn)那么(試行)》小冊子500本，發(fā)放至各部、室并組織各部門員工學(xué)習(xí)。14、日常事務(wù)管理〔1〕行政經(jīng)費管理工作：①辦公話費及網(wǎng)絡(luò)寬帶費用：75590.67元(其中：話費47804.78元，寬帶27785.89元)，每月平均電信固話費約為3983.73元。②公司的網(wǎng)站域名于10月份到期，辦理了2023年11月1日至2023年10月31日共0h&\*f#t,m3i#T)b.F-h,z+v'e(`;?8[5o)K3n0`&`)f'M7B%:}5m'ZX#J;M'@a,m/r%G2s$R8E.X$U)x7z%c$v3d#F6L(x&E*B:U4o/\.B#J&?.]9]2B2@)e4`5E.l三年的續(xù)費工作，共350元。③公司租用三五互聯(lián)公司的網(wǎng)站空間于11月中旬到期，續(xù)訂了公司網(wǎng)站系統(tǒng)和空間租賃〔2023年11月18日至2023年11月17日〕共兩年，費用為5880元。④辦理2023守合同重信用企業(yè)會費及公告費共600元?！?〕跟進(jìn)***單元的房產(chǎn)產(chǎn)權(quán)歸屬、交接、物業(yè)收樓等工作。協(xié)助總經(jīng)理簽定了*****個單元的《房屋租賃合同》共3份，及辦理好以上房屋出租管理備案、收租等手續(xù)。(3)跟進(jìn)新辦公區(qū)域的全程裝修、網(wǎng)絡(luò)及程控電話的配置工作，做好原辦公區(qū)域的辦公家俱及墻體等維修、更換工作?！飩渥ⅲ阂陨细黜棇I(yè)管理所涉及的具體數(shù)據(jù)截止時間為2023年12月初止。三、加強學(xué)習(xí)，提高效率，確保部門工作高效運轉(zhuǎn)。一是辦文方面。我們本著“提高自我，促進(jìn)工作〞的原那么，加強了相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，提高了理論水平和工作能力。在具體工作中，我們克服人少文多的實際困難，完成公司工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)對外文稿、領(lǐng)導(dǎo)講話、會議紀(jì)要、通知通報等110份相關(guān)材料的撰寫工作，較為圓滿地完成了任務(wù)。二是在辦會方面。我們按照“認(rèn)真周到，精簡高效〞的原那么，認(rèn)真組織或協(xié)助有關(guān)部門做好了公司級會議及各專業(yè)例會的召開，對通知、會場、材料、簽到、行政等會務(wù)，實行全員參與，各負(fù)其責(zé)，確保了組織周密，秩序井然，紀(jì)律嚴(yán)格，效果良好。三是在辦事方面。我們本著“能辦快辦，全力以赴〞的原那么，突出辦事效率，務(wù)求辦事質(zhì)量，對能辦的立即辦，一時辦不了的創(chuàng)造條件辦，不能辦的及時做出解釋，充分展現(xiàn)了辦公室工作人員良好的工作作風(fēng)。四、存在的問題和2023年的工作方案(一)存在的問題1、OA辦公自動化管理系統(tǒng)，目前各部門使用情況仍不理想。2、涉及各類行政經(jīng)費管理支出等的有關(guān)業(yè)務(wù)工作流程不夠清晰。3、因缺少相應(yīng)崗位人員的設(shè)置，存在辦公設(shè)備中的電腦維護(hù)、檢修工作造成未能夠及時完成的現(xiàn)象。辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在各部門的積極配合下，在部門全體員工團結(jié)協(xié)作共同努力下，克服了工作頭緒多，人員緊張等矛盾，較好地完成了各項工作任務(wù)目標(biāo)。但是我們清醒地知道，我們的工作標(biāo)準(zhǔn)離領(lǐng)導(dǎo)的要求、開展的要求，以及自身的要求還有一定差距：管理制度仍需完善、落實工作的力度需要進(jìn)一步加大；工作人員的責(zé)任心和主動性有待進(jìn)一步提高，效勞的觀念有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變；部門之間的聯(lián)系有待進(jìn)一步密切，工作應(yīng)當(dāng)更進(jìn)一步注重成效等等。特別是在領(lǐng)會公司領(lǐng)導(dǎo)的思路意圖上還需要進(jìn)一步提高，以便于更好地發(fā)揮職能部門的效勞作用。這也是我們今后努力的方向。2023年，我們決心在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步發(fā)揚成績，克服缺乏，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的成績！2c.A$w.M:N3x3y)r5g%V/Z+A9[6{0I1I#E9C%l)U5Y0S$w&N6l.S&]!`:h6M'P#w-_!Y&r0P/d"s#M%q#T!~"~9].T;w'E's.o"A2n$q:R/~/l"I7d0E"K:[e'Y3V*]%W5P1n1O:x1~/L(j)O:P/M#n'`(e9{:K*A/I"m.u#L#T%@$d-w;i0L*L(二)2023辦公室的工作方案1、申報****資質(zhì)工作。2、加強部門可控費用的管理。認(rèn)真執(zhí)行公司財務(wù)管理規(guī)定，對辦公費等費用實行嚴(yán)格把關(guān)。在企業(yè)規(guī)模不斷擴大，業(yè)務(wù)交往越來越多的情況下，確?？煽刭M用不超定額。3、做好珠海片區(qū)辦公設(shè)備的資料錄入、標(biāo)識及統(tǒng)計工作；4、制訂《公司證件管理制度》，對證件進(jìn)行分類，加強證件的借閱、保管、年審等方面的管理工作5、修改《公司車輛管理制度》，加強行政后勤管理，盡量節(jié)約開支。6、逐步完成公司各職能部門檔案資料的入庫歸檔工作。6回首四月，是不平凡的一個月，各項規(guī)章制度的制成及付諸實施，標(biāo)志著辦公室的管理更加的標(biāo)準(zhǔn)及完善。現(xiàn)將四月的工作做以下總結(jié)：一、主要工作1、四月上旬，我部門致力于內(nèi)部制度建設(shè)，不但完成了對各部門的月考核細(xì)那么而且還標(biāo)準(zhǔn)了學(xué)生會借用物資登記表。而部門成員對借用物資都進(jìn)行了如實紀(jì)錄防止了以前物資喪失等一系列問題，受到一致好評。2、四月十六日下午，我們辦公室協(xié)助各部門成功舉辦了藝術(shù)節(jié)開幕式，并攜本部門成員一起觀看了第一場足球賽。在開幕式后，我部門協(xié)助其他部門一起完成了后續(xù)工作，使藝術(shù)節(jié)的各項分支活動井然有序的進(jìn)行。3、我們部門有幸承辦藝術(shù)節(jié)分支活動之一的以“追尋紅色記憶〞的手抄報比賽。在進(jìn)行這個活動中，我部門負(fù)者人對各系的負(fù)者人都進(jìn)行了緊密的宣傳，并利用了晚自習(xí)在各班進(jìn)行大力宣傳，并取得了顯著成就。4、在四月二十一日，我部門協(xié)組外聯(lián)部成功舉行了社會實踐表彰大會及交流活動。在交流過程中各位同學(xué)都認(rèn)真聆聽，使大會圓滿完成。二、主要問題1、在紀(jì)錄物資登記方面，部門成員中有個別干事未紀(jì)錄詳細(xì)清楚，使回籠物資受挫。2、在藝術(shù)節(jié)開幕式后，有個別干事中途離場，使后續(xù)工作加大。五月，是全新的一月，也是我部門挑戰(zhàn)的一月，我部門將努力改正過去一月工作中的缺乏，把新一月的工作做好，積極發(fā)揮辦公室的中樞作用。院學(xué)生會辦公室二〇一一年四月二十八日第四篇：辦公室總結(jié).2023年工作總結(jié)〔辦公室〕一年來，辦公室在社領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持幫助下，在辦公室人員的共同努力下，圍繞中心、搞好配合、效勞大局、促進(jìn)和諧，充分發(fā)揮溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁作用，努力使各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)，堅持在工作中學(xué)習(xí)，在工作中提高，在工作中增強業(yè)務(wù)素質(zhì)，期間，涌現(xiàn)出了許多好人好事，受到社領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評。一、2023年完成的主要工作〔一〕在2023年的4月和9月，先后協(xié)助經(jīng)營發(fā)行局部別在杭州、鄭州圓滿籌辦了《時事》和《時事報告》通聯(lián)會，到達(dá)了分析發(fā)行形勢，交流成功經(jīng)驗，改良提高編輯工作，擴大征訂范圍，促進(jìn)各地更好地運用四刊開展形勢政策宣傳教育工作的預(yù)期效果?！捕?月份，組織全社員工去張家界學(xué)習(xí)考察，通過提出前和當(dāng)?shù)匦麄鞑康穆?lián)系溝通，充分利用各種關(guān)系，認(rèn)真安排好考察期間同志們的用餐和住宿，實現(xiàn)了既節(jié)約開支又使大家滿意的目標(biāo)?！踩?/p>