GB/T 28934-2021職業(yè)經(jīng)理人培訓規(guī)范

ICS0308099

CCSA.20.

中華人民共和國國家標準

GB/T28934—2021

代替GB/T28934—2012

職業(yè)經(jīng)理人培訓規(guī)范

Trainingspecificationforprofessionalmanagers

2021-08-20發(fā)布2021-08-20實施

國家市場監(jiān)督管理總局發(fā)布

國家標準化管理委員會

GB/T28934—2021

目次

前言

…………………………Ⅲ

范圍

1………………………1

規(guī)范性引用文件

2…………………………1

術語和定義

3………………1

培訓內(nèi)容

4…………………1

培訓教材

5…………………1

培訓機構

6…………………1

培訓師

7……………………2

培訓組織

8…………………3

培訓檔案

9…………………3

繼續(xù)教育

10…………………3

培訓評估

11…………………3

培訓管理

12…………………4

Ⅰ

GB/T28934—2021

前言

本文件按照標準化工作導則第部分標準化文件的結(jié)構和起草規(guī)則的規(guī)

GB/T1.1—2020《1:》

定起草

。

本文件代替職業(yè)經(jīng)理人培訓規(guī)范與相比除結(jié)構調(diào)整

GB/T28934—2012《》,GB/T28934—2012,

和編輯性改動外主要技術變化如下

,:

更改了范圍的有關內(nèi)容見第章年版的第章

———“”(1,20121);

更改了引用文件的注日期見第章第章年版的第章第章

———(2、3、4.1,20122、3、4.1);

更改了培訓的有關內(nèi)容見年版的

———“”(3.1,20123.1);

更改了資質(zhì)的英文翻譯為見年版的

———“”“qualification”“qualifications”(3.2,20123.2);

更改了培訓教材的有關內(nèi)容見第章年版的第章

———“”(5,20125);

刪除了培訓機構的機構資質(zhì)的有關內(nèi)容見年版的

———“”(20126.1);

更改了培訓機構的機構性質(zhì)的有關內(nèi)容見年版的

———“”(6.1,20126.1.1);

刪除了培訓機構的資金要求的有關內(nèi)容見年版的

———“”(20126.1.2);

更改了培訓機構的機構管理者的有關內(nèi)容見年版的

———“”[6.2.1a),20126.1.3.1a)];

更改了培訓機構的教學基礎設施的有關內(nèi)容見年版的

———“”(6.3,20126.1.4);

更改了培訓機構的管理制度的有關內(nèi)容見年版的

———“”(6.4,20126.1.5);

刪除了培訓機構的資質(zhì)取得的有關內(nèi)容見年版的

———“”(20126.2);

刪除了培訓師的基本條件的有關內(nèi)容見年版的

———“”(20127.1.1);

更改了培訓師的基本條件的有關內(nèi)容見年版的

———“”[7.1a)、7.1b),20127.1.2a)、7.1.2b)、

7.1.2c)];

更改了培訓師的培訓方式的有關內(nèi)容見年版的

———“”(7.2,20127.2);

更改了培訓師的培訓方式選擇的有關內(nèi)容見年版的

———“”(7.3,20127.2.3);

刪除了培訓師的資質(zhì)取得的有關內(nèi)容見年版的

———“”(20127.3);

更改了培訓組織的有關內(nèi)容見年版的

———“”(8.2,20128.2);

刪除了培訓時間的有關內(nèi)容見年版的

———“”(20128.3);

更改了培訓檔案的有關內(nèi)容見年版的

———“”(9.2,20129.2);

更改了繼續(xù)教育的有關內(nèi)容見年版的

———“”(10.1、10.2,201210.1、10.2);

更改了培訓過程評估的有關內(nèi)容見年版的

———“”[11.3.1a),201211.3.1.1];

增加了培訓參與度評估的有關內(nèi)容見

———“”[11.3.1c)];

更改了培訓效果評估的有關內(nèi)容見年版的

———“”[11.3.2a)、11.3.2b)、11.3.2c),201211.3.2.1、

11.3.2.2、11.3.2.3]。

請注意本文件的某些內(nèi)容可能涉及專利本文件的發(fā)布機構不承擔識別專利的責任

。。

本文件由全國職業(yè)經(jīng)理人考試測評標準化技術委員會提出并歸口

(SAC/TC502)。

本文件起草單位職業(yè)經(jīng)理研究中心中國大連高級經(jīng)理學院株洲市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理

:、、

委員會中國兵器工業(yè)集團有限公司人才學院中恒企業(yè)經(jīng)營管理人才交流中心北京職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會

、、、、

珠海市職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會北京經(jīng)濟管理職業(yè)學院福建博海工程技術有限公司福建龍溪軸承集團股

、、、()

份有限公司廈門港務控股集團有限公司福建省職業(yè)經(jīng)理服務行業(yè)協(xié)會

、、。

本文件主要起草人宋志平王永利董大海吳曉光王新偉劉新明賈薇張霄朱建華齊曉明

:、、、、、、、、、、

喬紅波謝敏溫亞震田平周景勤趙長清王冠宇姜琳琳蘇忠高陳晉輝陳志平謝蕓樂巖

、、、、、、、、、、、、。

Ⅲ

GB/T28934—2021

本文件及其所代替文件的歷次版本發(fā)布情況為

:

年首次發(fā)布為

———2012GB/T28934—2012;

本次為第一次修訂

———。

Ⅳ

GB/T28934—2021

職業(yè)經(jīng)理人培訓規(guī)范

1范圍

本文件規(guī)定了職業(yè)經(jīng)理人培訓內(nèi)容培訓教材培訓機構培訓師培訓組織培訓檔案繼續(xù)教育

、、、、、、、

培訓評估培訓管理等方面的內(nèi)容

、。

本文件適用于各類企業(yè)開展職業(yè)經(jīng)理人培訓活動

。

2規(guī)范性引用文件

下列文件中的內(nèi)容通過文中的規(guī)范性引用而構成本文件必不可少的條款其中注日期的引用文

。,

件僅該日期對應的版本適用于本文件不注日期的引用文件其最新版本包括所有的修改單適用于

,;,()

本文件

。

職業(yè)經(jīng)理人考試測評

GB/T26998

職業(yè)經(jīng)理人相關術語

GB/T26999

職業(yè)經(jīng)理人通用考評要素

GB/T28933

3術語和定義

界定的以及下列術語和定義適用于本文件

GB/T26999