工務(wù)維修中心崗位技能評定方案

工務(wù)維修中心崗位技能評定方案為規(guī)范生產(chǎn)一線員工技能等級，真正體現(xiàn)以人為本管理理念，將尊重落到實(shí)處，促進(jìn)員工不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、努力提高技術(shù)水平，更好完成生產(chǎn)任務(wù)和實(shí)現(xiàn)自身價值，根據(jù)《運(yùn)營分公司崗位技能評定辦法》（試行）和運(yùn)營分公司崗位技能評定考核期實(shí)施方案，特制訂以下工務(wù)維修中心崗位技能評定方案。組織領(lǐng)導(dǎo)工作小組由工務(wù)維修中心經(jīng)理、副經(jīng)理、總工程師擔(dān)任組長，車間主任（副）及主任工程師擔(dān)任副組長，工務(wù)維修中心相關(guān)工程師、外部專家為組員?？荚u小組本中心推薦工作小組，審核通過后成立考評小組，由工務(wù)維修中心相關(guān)專業(yè)工程師、高級技師等組成，負(fù)責(zé)理論、實(shí)操的考核、評定工作。崗位分類軌道檢修工（高級工、中級工一級、中級工二級）、房建結(jié)構(gòu)檢修工（高級工、中級工一級、中級工二級）2個崗位。三、申報(bào)范圍工務(wù)維修中心在編技能類崗位員工四、評定條件（一）基本條件入司滿一年。身體健康。近一年內(nèi)未受到公司級警告及以上處分。取得上崗證并通過見習(xí)期、試用期考核（二）初級工認(rèn)定規(guī)則本次考核，工務(wù)維修中心在編技能類崗位員工取得上崗證、見習(xí)期滿且考核合格的，直接認(rèn)定為初級工。（三）評定考試等級本次考核，涉及評定等級考試的有高級工、中級工一級、中級工二級。（四）考核期間，崗位員工滿足以下條件者，可參加相應(yīng)崗位技能評定考試。1.中級工二級學(xué)歷崗位工作年限要求（單位：年）中級工二級全日制本科及以上取得上崗證且通過見習(xí)期考核在職本科初級工崗位滿1年全日制大專初級工崗位滿2年在職大專及以下初級工崗位滿3年2.中級工一級：在中級工二級崗位工作累計(jì)滿1年。3.高級工：在中級工一級崗位工作累計(jì)滿1年。注：考核期內(nèi)，按照截至2020年6月30日計(jì)算技能評定申請者的工作年限五、具體評定細(xì)則崗位技能評定采用理論知識和實(shí)操技能考試以及綜合考核加分的方式進(jìn)行，按成績由高到低排名。各等級，各崗位的理論和實(shí)操考試滿分均為100分。（二）綜合考核分?jǐn)?shù)為5分，主要參照《工務(wù)維修中心工績效考核細(xì)則》，根據(jù)下表細(xì)則給予相應(yīng)的加分，附加總分上限為5分，以證書時間為準(zhǔn)，結(jié)算有效期為2019年6月至2020年6月。項(xiàng)目類型第一名第二名第三名市級榮譽(yù)或技術(shù)比武加分2分1.5分1分集團(tuán)公司/分公司榮譽(yù)或技術(shù)比武2分1.5分1分中心級榮譽(yù)或技術(shù)比武1.5分1分0.5分注：未分名次榮譽(yù)項(xiàng)附加分均參考第一名分值（三）最終得分由兩個科目考試成績加權(quán)計(jì)算后再加上綜合考核分?jǐn)?shù)。其中理論知識得分占30%權(quán)重，實(shí)操考試得分占70%權(quán)重。（四）軌道檢修工（房建結(jié)構(gòu)檢修工）高級工技能評定通過率不超過有效考試人數(shù)的30%。（五）軌道檢修工（房建結(jié)構(gòu)檢修工）中級工一級技能評定通過率不超過有效考試人數(shù)的30%。（六）軌道檢修工（房建結(jié)構(gòu)檢修工）中級工二級技能評定通過率不超過有效考試人數(shù)的70%。注：計(jì)算各等級技能評定通過率時，以同時參加理論和實(shí)操考試該等級崗位技能評定考試的所有員工（不包含報(bào)名后棄考等人員）人數(shù)為基準(zhǔn)。六、實(shí)施步驟（一）報(bào)名組織、資格審查（2020.11.07）人力資源部根據(jù)具體要求，篩選符合條件的人員名單并下發(fā)至中心，經(jīng)中心核對后，將最終名單反饋至人力資源部。最終考試名單經(jīng)人力資源部審核后，由中心在內(nèi)部進(jìn)行公示。（二）理論考試與公示（2020.11）理論知識考試采用機(jī)考形式，每位參加評定考試人員只安排一次理論考，且應(yīng)一次性完成所有符合評定等級的試題，如自動放棄某項(xiàng)等級評定，則該項(xiàng)等級理論試題可不作答。理論考試結(jié)束后，有放棄某項(xiàng)等級評定實(shí)操考試意向者，請?jiān)诶碚摽荚嚱Y(jié)束后當(dāng)場簽訂該項(xiàng)等級實(shí)操棄考確認(rèn)書，經(jīng)考場相關(guān)工作人員確認(rèn)后方可離場。中心分崗位、分等級按照由高到低的原則對理論考試成績分別逐級公示。（三）實(shí)操考試具體方案另行下發(fā)（四）綜合考核分?jǐn)?shù)評定與公示根據(jù)以上理論、實(shí)操考試成績，結(jié)合相應(yīng)加分項(xiàng)，最終確定是否評定為所申請崗位級別，并從高等級到低等級逐級公示。七、注意事項(xiàng)（一）考試開始前20分鐘應(yīng)考人員憑員工證、身份證進(jìn)入考場。應(yīng)考人員不得攜帶任何通訊工具和相關(guān)資料進(jìn)入考場，如發(fā)現(xiàn)作弊現(xiàn)象，將取消其本次崗位技能評定成績并嚴(yán)肅處理。（二）考試開始30分鐘后，應(yīng)考人員停止進(jìn)入考場；考試開始后30分鐘方可交卷離場。（三）通過資格審核并確認(rèn)參加崗位技能評定考試的員工，無正當(dāng)理由不參加理論考試、實(shí)操考試的，由中心酌情處理，并扣除其當(dāng)