技術(shù)負責(zé)人任命書

技術(shù)負責(zé)人任命書技術(shù)負責(zé)人任命書（一）：關(guān)于任命XXX為公司技術(shù)負責(zé)人的通知致各部門、單位：為了加強公司產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)管理，經(jīng)公司研究決定。現(xiàn)任命XX（先生/女仕）為技術(shù)部經(jīng)理。主要工作職責(zé)：負責(zé)公司技術(shù)部各項管理工作。此任命書自發(fā)出日期起生效。特此通知*****公司20**年**月**日技術(shù)負責(zé)人任命書（二）：技術(shù)負責(zé)人任命書公司各職能部門：根據(jù)工作需要，經(jīng)公司經(jīng)理提名，股東會研究決定：任命XXX同志為公司技術(shù)負責(zé)人（總工程師）；負責(zé)公司的全面技術(shù)管理工作。

任職期限為：2005年12月18日至2008年12月18日止。公司名稱經(jīng)理：蓋章、簽字年月日技術(shù)負責(zé)人任命書（三）：關(guān)于任命XXX同志任命的決定各科室，分公司：經(jīng)公司經(jīng)理辦公會議研究：任命XXX同志為公司技術(shù)負責(zé)人，總工程師。任命XX同志為公司財務(wù)負責(zé)人，總會計師。任命XXX任命XXX同志為公司經(jīng)濟負責(zé)人，總經(jīng)濟師。公司名稱，蓋章00七年四月十八日技術(shù)負責(zé)人任命書（四）：技術(shù)負責(zé)人任命書為了確保產(chǎn)品CCC認證新實施規(guī)則落實和正常運行，促使武漢工廠認證產(chǎn)品一致性有序有效進行，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)研究決定，任命生產(chǎn)部經(jīng)理為本廠認證技術(shù)負責(zé)人，其職責(zé)權(quán)限和潛力要求如下：1、技術(shù)負責(zé)人的職責(zé)權(quán)限：（1）負責(zé)適用簡化流程的關(guān)鍵元器件和材料變更的批準；（2）應(yīng)按認證實施規(guī)則的要求，認真履行認證產(chǎn)品中關(guān)鍵元器件和材料變更的批準，確保變更信息準確、及時的上報，并對生產(chǎn)企業(yè)及其獲證產(chǎn)品的一致性負責(zé)。（3）認真做好并保存變更記錄。2、技術(shù)負責(zé)人的潛力要求：（1）了解國家強制性產(chǎn)品認證的法律、法規(guī)和相關(guān)政策。（2）熟悉生產(chǎn)企業(yè)的獲證產(chǎn)品，掌握獲證產(chǎn)品的安全、電磁兼容性能指標及其應(yīng)用。（3）充分、正確理解認證實施規(guī)則中有關(guān)生產(chǎn)企業(yè)及其獲證產(chǎn)品的一致性的要求以及關(guān)鍵元器件和原材料的變更和實施原則。（4）掌握認證產(chǎn)品的標準及與此密切關(guān)聯(lián)的相關(guān)標準，掌握認證產(chǎn)品中使用的關(guān)鍵元器件和原材料的種類和規(guī)格，熟悉它們影響認證產(chǎn)品安全、電磁兼容性能的關(guān)鍵因素和主要技術(shù)參數(shù)；能分析、判別關(guān)鍵元器件和原材料在更換后對持續(xù)產(chǎn)品一致性、安全性和電磁兼容的影響。了解認證產(chǎn)品的關(guān)鍵元器件和原材料的認證、檢測及標準要求。（5）應(yīng)具有獨立行使其職能的權(quán)力，具備實施其職能的潛力；認證技術(shù)負責(zé)人不得兼任其他生產(chǎn)者（制造商）的認證技術(shù)負責(zé)人；認證技術(shù)負責(zé)人變更時，工廠負責(zé)上報認證機構(gòu)并重新申請考核認定。特此任命書！總經(jīng)理:年月日技術(shù)負責(zé)人任命書（五）：分公司負責(zé)人任命書根據(jù)《公司法》和本公司章程的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司會議決定同意任命作為天揚XX貨運代理有限公司XXX分公司職責(zé)人，全權(quán)處理XXX分公司所有一切事務(wù)，任期年。有限公司：法定代表人：二0XX年月日技術(shù)負責(zé)人任命書（六）：技術(shù)負責(zé)人任命書為了能更好的實施《質(zhì)量管理》體系，加強對公司檢測技術(shù)的管理，持續(xù)的提高公司的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)實力，經(jīng)公司研究決定。特任命為我公司的技術(shù)負責(zé)人。其職責(zé)和權(quán)限要求如下：1總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)中心的技術(shù)工作。2組織編寫并審批《程序文件》《作業(yè)指導(dǎo)書》及《檢測報告》等技術(shù)方面的文件。3負責(zé)檢測合同（委托書）的評審、檢測報告的審核。4親自組織并參加重要，復(fù)雜項目的檢測工作。5監(jiān)督計量器具及文件資料的管理，提出國家規(guī)范、標準等的購置計劃。6負責(zé)檢測人員的技術(shù)培訓(xùn)、考核等工作。7負責(zé)重大質(zhì)量抱怨和技術(shù)問題的調(diào)查處理以及預(yù)防糾正措施的實施。8負責(zé)檢測分包項目的技術(shù)評審。以上任命自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行！總經(jīng)理：年月日技術(shù)負責(zé)人任命書（七）：項目負責(zé)人任命書范本同志：經(jīng)組織討論確定任命您為項目建設(shè)工程項目的總監(jiān)理工程師代表，在該建設(shè)工程項目服務(wù)過程中，履行和行使其職責(zé)和權(quán)力。任期自20XX年XX月20日至該建設(shè)工程項目服務(wù)結(jié)束為止。特此任命！XXXXXXXXX有限公司批準人：20XX年XX月20日技術(shù)負責(zé)人任命書（八）：技術(shù)負責(zé)人任命書遵照ISO/TS16949：2002質(zhì)量體系要求的5.5.2之規(guī)定，根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu)與職責(zé)的具體狀況，特任命先生為本公司管理者代表，行使如下權(quán)限：.按照ISO/TS16949：2002標準要求建立、實施、持續(xù)和持續(xù)改善質(zhì)量體系。.定期向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系的運行狀況，提出改善措施、要求、方案，以供評審和作為質(zhì)量體系改善的基礎(chǔ)。.確保在整個組織內(nèi)提高滿足顧客要求的意識。.負責(zé)與質(zhì)量管理體系相關(guān)事宜的外部聯(lián)絡(luò)工作?？偛茫喝掌冢杭夹g(shù)負責(zé)人任命書（九）：關(guān)于任命XXX為公司技術(shù)負責(zé)人的決定公司各職能部門：根據(jù)工作需要，經(jīng)公司經(jīng)理提名，股東會研究決定：任命XXX同志為公司技術(shù)負責(zé)人（總工程師）；負責(zé)公司的全面技術(shù)管理工作。任職期限為：2005年12月18日至2008年12月18日止。公司名稱經(jīng)理：蓋章、簽字年月日技術(shù)負責(zé)人任命書（十）：質(zhì)量負責(zé)人任命書公司各部門:為了推進公司質(zhì)量工作的有效開展，確保產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)滿足法規(guī)和客戶需要，根據(jù)《質(zhì)量技術(shù)》文件的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司工作實際現(xiàn)授權(quán)副總經(jīng)理XXXX為公司產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé)人，并授予以下職責(zé)和權(quán)限：1、負責(zé)建立、實施和維護全廠質(zhì)量管理體系。2、向經(jīng)理匯報質(zhì)量體系運行狀況，以作為質(zhì)量體系改善的基礎(chǔ)。3、負責(zé)全廠質(zhì)量體系有關(guān)事宜與外部各方面的聯(lián)絡(luò)工作。4、根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)，行使質(zhì)量負責(zé)人的職責(zé)和權(quán)限，實行一票否決制，確保質(zhì)量體系能有效運行。5、負責(zé)全廠質(zhì)量工作的管理、組織、實施、考核。6、負責(zé)對重大質(zhì)量問題的糾正和預(yù)防措施組織跟蹤驗證。7、負責(zé)質(zhì)量體系文件的宣傳貫徹。8、向總經(jīng)理報告質(zhì)量管理體系的業(yè)績，以及改善報告。9、在全廠內(nèi)加強員工質(zhì)量意識、法律意識。特此通知XXXX公司總經(jīng)理:20XX年03月17日技術(shù)負責(zé)人任命書（十一）：根據(jù)工作需要，現(xiàn)決定聘任張三同志為第一公司總工程師職務(wù)，聘任期三年（自20**年1月1日起，至20**年